实习生劳务合同范本
在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。下面是小编帮大家整理的实习生劳务合同范本（精选10篇），大家一起来看看吧。
实习生劳务合同范本1
甲方：___________________
乙方：___________________
甲乙双方经平等协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第1条工作岗位和内容
1.1甲乙双方同意，乙方在公司_________部_____________岗位从事实习工作。
1.2在乙方实习期间，甲方为乙方指派员工担任实习指导，负责指导乙方进行实习。
1.3乙方在实习期间，应该虚心学习，踏实肯干，按照甲方的要求，服从安排，尽职尽责完成甲方指定的工作任务。
第2条实习期限
实习期限自________年______月______日起，至________年______月______日止，期限为六个月。期满后，经双方同意，可以续约_______个月。
第3条实习时间
3.1甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时，上下班时间按照甲方的规章制度执行。
3.2甲方因临时性、季节性工作需要，经与乙方协商后可以安排乙方加班，一般平均每日不得超过1小时，并按照法律法规支付加班报酬或安排补休。
第4条劳动条件和劳动纪律
4.1甲方应根据工作岗位的需要，为乙方实习提供相应的劳动保护和劳动条件，并在乙方正式实习前进行职业道德、业务技术、工作安全及有关规章制度的教育和培训。在乙方实习期间，甲方享有对乙方在业务、安全、卫生等方面进行管理的权利和义务。
4.2乙方在实习期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。
4.3乙方在实习期间不能以甲方的名义开展任何与完成实习指定工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，给公司造成损失的，甲方保留追究其法律责任的权利。
4.4乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重不再接收乙方实习并要求乙方赔偿损失。
第5条报酬
5.1乙方在实习期间，甲方按下列第_____项向乙方支付实习期间的劳动报酬。
（1）甲方按每月___________________元支付乙方实习补助，但实习未满30天的，甲方有权不支付实习补助。
（2）根据乙方完成的指定工作任务提成，
（3）其他：___________________。
5.2上述实习补贴于每月______日统一结算，以人民币形式向乙方支付。
5.3甲方按照地方政府的规定为乙方缴纳工伤保险费。
5.4乙方在实习期间的其它报酬及加班时段的报酬按照双方另行约定执行。
第6条保密义务
在实习期内，乙方须遵守甲方的保密制度，在甲方许可范围内使用甲方商业秘密；实习期内以及实习终止后，乙方必须为知悉的甲方一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向第三方泄漏、公开或转让。
如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方需承担经济赔偿责任。
第7条合同变更和终止
7.1经双方协商可以变更本合同，需另行书面协定。
7.2以下情形发生时，本合同终止：
（1）合同确定的实习期限届满；
（2）在合同有效期内，甲、乙双方都可以随时提出解除实习合同，但需提前30天通知对方；
（3）乙方严重违反公司劳动纪律及规章制度，造成甲方损失的；
（4）乙方因身体等原因不能胜任指定的工作岗位或完成指定的工作任务；
（5）乙方经过培训或者调整岗位，仍不能胜任实习工作的。
（6）甲方未能按时支付约定的劳动报酬，且拖欠超过一个月时间以上。
第8条其他
8.1本合同自双方签订之日起生效。
8.2本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：___________________
乙方（签字）：___________________
______年____月_____日
实习生劳务合同范本2
甲方（用人单位）：_________________
乙方（实习生）：_________________
为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、合同期限
本合同自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
二、实习岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到规划实习生岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。
三、实习津贴
依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。具体支付方法如下：实习津贴：_________________元/月，其他补贴：根据实习生在岗工作表现，以奖金形式发放。
四、工作时间及休息假日
1、甲方实行每日8小时工作制，保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假；
2、甲乙双方具体约定：如有项目需要，本着自愿原则加班。
加班补助细则如下：
1、法定假日加班，伙食补贴30元/天，报销交通费用（凭地铁卡充值发票和出租车发票）
2、工作日晚上加班，晚餐补助15元，报销交通费用（凭地铁卡充值发票和出租车发票）
五、保险福利待遇
1、由于乙方还是在校学生，甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作；
2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业；
3、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品；
4、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
六、合同解除、变更、终止
1、经甲乙双方协商同意，本合同可以变更或解除。
2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。
3、实习期间，甲方如发现乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的，可以向乙方提出终止实习，在为实习生履行实习津贴支付手续后，解除本合同。
七、法律效力
本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。
甲方签章：_________________
乙方签字：_________________
签订日期：________年_______月______日
实习生劳务合同范本3
甲方（实习单位）：___________________
乙方（实习生）：___________________
为了共同做好实习生的实习工作，加强实习期间的安全管理，明确各方权责，保障乙方在实习期间的人身安全，经甲乙双方协商达成如下协议：
一、实习时间及内容
1、实习时间由甲乙双方协商确定（从________年_______月______日至________年_______月______日）
2、实习内容：具体实习岗位和内容由甲方根据乙方所学专业及乙方意愿结合甲方所需统一安排（所在班级：_________________；实习岗位：_________________）
二、乙方在实习期间，必须遵守国家法律、法规，不得在实习期间内从事违法之事。
三、乙方要按照甲方要求进行实习，服从甲方安排和管理，遵守甲方单位的作息时间和规章制度。
四、乙方在甲方单位实习期间内应对自己的安全负责,若乙方因违反安全管理制度、安全要求等或在甲方单位以外的场所发生安全事故的由乙方承担全部责任。
五、实习期间，乙方严禁在实习工作的时间内外出游玩，要严格遵守劳动纪律，确保自身安全，以防意外事故发生；严禁一切危险、违法活动。
六、甲方在实习期间不定期派老师了解乙方实习情况，与乙方进行协调沟通。乙方应认真履行实习期间的各项安全要求，严格遵守学校和用人单位的各种规章制度、安全操作规程，一切在甲方指导老师的指导之下工作，严禁盲目擅动，严禁违规操作，确保安全。
七、实习期间，未办理手续离岗者或者从事与实习项目无关的，由此引发的一切安全责任，由乙方自行承担全部责任。乙方实习期满离开甲方单位时，本合同终止。
八、本合同一式二份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
九、因本合同引起的或履行本合同有关的任何争议，由双方协商解决，协商不成，可向甲方所在地法院提起诉讼。
甲方：_________________
乙方：_________________
签订时间：________年_______月______日
实习生劳务合同范本4
甲方（人资公司）：_________________
乙方（学生）：_________________
甲乙双方秉承平等自愿、协商一致之原则，就甲方组织乙方前往企业实习事宜签订本合同，双方承诺共同遵守以下所列协议：
一、实习期限
本合同约定的实习起止日期为：__年__月__日至__年__月__日为止。
二、实习生条件
1、证件要求：必须持本人身份证（二代证原件及复印件两张），学生证复印件，一寸照片五张；
2、学历要求：中专、大专、本科在读；
3、年龄及身高要求：年龄18周岁以上；
4、视力及其它要求：矫正视力0.8以上；身体健康，无传染性疾病，无精神病史，能吃苦耐劳，女性无身孕；
三、实习内容
1、实习地点：_________________
2、实习岗位：流水线操作员
实习生具体实习岗位根据实习企业需求进行安排，如需调整需提前通知乙方驻厂代表，并进行岗位相关培训。如乙方需调整岗位需提前10个工作日通知甲方，甲方根据情况进行调整。
四、实习时间与薪资待遇
1、每周五天（40H）工作制，具体的工作时间实习生要配合企业进行加班。
2、学生薪资按照每小时__元计算,月工资在__左右，个人所得税费工资中扣除。
3、每月日实习工资以现金的方式发放至学生手中（节假日顺延）。
4、实习期间若遇特殊情况需中途终止实习的学生，需提前10天通知驻厂代表和甲方，并打书面申请，获得批准后，实习补贴与其他实习生的实习补贴同期发放；否则，补贴不予结算。
五、实习福利待遇
1、实习企业为实习生提供工作餐。
2、实习企业免费为实习生提供住宿，住宿条件：宿舍皆配备有空调、电视机、风扇、洗澡间、衣柜等设备供使用。
3、实习企业负责为实习生在实习期间购买人身意外伤害保险。
六、实习期间的劳动纪律
1.乙方实习期间应遵守实习企业的规章制度，严格遵守安全卫生制度和工作规范；
2.爱护实习企业的财产，遵守职业道德；积极参加实习企业组织的培训，提高职业技能。
3.乙方违反劳动纪律的，实习企业管理人员和甲方代表可予教育纠正；违反法律的，移交司法机关处理。
七、甲乙双方的权利和义务
1、甲方为乙方在实习期间提供必要的工作条件，制定工作规范、劳动安全、卫生制度及其标准。
2、在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生工作等方面进行管理、保护的权利和义务。
3、甲方负责对乙方在正式实习前进行职业道德、业务技术、工作安全及有关规章制度的教育和培训。甲方保障乙方与新进员工享受同等福利待遇。
4、实习期满后，甲方将对乙方在实习期间的工作表现进行考核评估，依此向乙方出具实习鉴定，在学校所出具的实习鉴定报告上加盖企业公章。甲方不得以任何理由拒绝学生实习期满后的返校时间。
5、如乙方出现违反公司规章的行为或未按照要求积极配合甲方的工作要求，甲方有权利认为乙方未达到规定的实习要求，可解除协议并承担甲方的。
6、乙方实习生在实习期间由于违法、违纪所造成的个人和他人伤害，所造成的任何损失由学生自己负责。如乙方学生无法承担的，甲方保留从实习工资中先行扣除相应赔偿费用的权力。
7、实习期间，乙方要注意安全，增强自我保护意识。乙方在非工作时间以及上下班途中发生危险事故的，由乙方个人承担全部责任；
8、乙方在实习期间发生工伤事故，乙方需协助实习企业做好事故处理工作，并根据情况通知实习生家长。并且依照劳动法给予赔偿。
八、相关说明
1、若乙方未能履行合同义务，甲方保留追究其法律责任的'权利。
2、甲方保障乙方签订合法的实习合同，合同若有争议，由双方协商解决。
3、如出现纠纷双方应参照《劳动法》相关规定执行。
4、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字或盖章后正式生效，具有同等法律效力。
甲方签字（盖章）：_________________
乙方签字（盖章）：_________________
日期：________年_______月______日
实习生劳务合同范本5
甲方：___________________
乙方：___________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同期限类型为固定期限劳动合同，双方合同期为一个月，即从________年______月______日起至________年______月______日止。在实习期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权随时解除劳动合同。
二、学习期薪酬及考核办法
（一）工作职责
1、负责公司负责推广公司现有业务
（二）任务
1、负责完成公司下达的各项任务指标
2、每天最少走访客户60家，少一家罚款5元。
3、做好走访记录：
___________________所走路线；
___________________公司名称或店名、法人或其主要工作人员姓名、地址、电话；
备注内填写有无安装本电话或同类的（例：铁通几部、电信几部、移动几部；如何消费），每个月的长途业务量多少。
4、每天下班前安排好第二天的工作路线并上交主管，以免路线冲突。
三、学习期工资制度，学习期为一个月。
底薪：800.00元+提成+奖金。
提成：30元套餐——10元/台；50元套餐——20元/台；80元套餐——30元/台
奖金：按实际工作情况。
注：试用期3天，如3天内相互不满意无薪，如继续工作计薪。工作不满1个月，底薪减半，提成照发。
四、合同解除
1、合同解除后甲方按照本合同约定给付乙方工资。
2、乙方须交还甲方所有办公物品。
甲方代表签字：_________________
乙方签字：_________________
________年____月_____日
实习生劳务合同范本6
甲方：___________________
乙方：___________________
绝于甲方业务的需要，雇佣乙方实习期间为甲方提供短期临时劳务，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。
第一条劳务合同期限：
从________年____月_____日起至实习期限届满时止。(约_____个月)
第二条双方权利义务：
1、甲方根据业务需要，考虑本人的特殊情况，协助办公室跟单、打字制表资料及其他工作。
2、乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核。
3、乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给其他第三方。
4、甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付劳务报酬。
5、乙方在家里居住，每天须按时上下班。必须自行注意上下班途中的安全。在进入甲方工厂前或离开甲方工厂后的一切安全事故及其他纠纷概由乙方自行承担，与甲方无关。
第三条劳务报酬支付：
1、甲方以货币形式支付乙方的劳务报酬，在结束实习期劳务工作时，一次性支付给乙方。
2、甲方向乙方支付的劳务报酬为50元每天，每天工作时间为8小时(上午_____点至_____点，下午_____点至_____点)。甲方每天为乙方提供早餐、午餐、晚餐，每日扣人民10元，如乙方工作满26天以上，甲方免扣乙方餐费。
第四条合同终止与解除：
本合同除履行期限届满自动终止外，甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。乙方野可以随时通知甲方解除本合同。除应当支付乙方的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。本合同终止或解除后，双方应及时办理交接手续。
第五条违约责任：
1.甲方不按照本合同规定日期向乙方支付劳务报酬的，每拖欠一日按照所拖欠金额的万分之四向乙方支付违约金。
2.乙方在提供劳务中因故意或错失给甲方造成损失的，按照损失的金额据实赔偿。
第六条争议解决：
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。
每份具有同等法律效力，本合同于甲方盖章、乙方及法定代理人签字之日生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
实习生劳务合同范本7
甲方：_________
地址：_________
联系人：_________
联系电话：_________
传真：_________
乙方：_________
地址：_________
联系人：_________
联系电话：_________
传真：_________
甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。
一、双方资质认定：
1.甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校;
2.乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各类企业提供劳务服务的公司。
甲乙双方均应提供相应证件(复印件)作为本合同的附件。
二、实习生要求：
1.实习生共_________名，其中男生_________名，女生_________名;
2.实习期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;
3.甲方所输送实习生必须符合下列要求：_________
4.甲方所输送之实习生必须经过乙方面试，并在开始实习前经乙方指定医院体检，合格后方能开始实习。
三、甲方的权利和义务：
1.甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生;
2.甲方需保证所输送之实习生按照乙方指定时间到乙方指定医院参加体检，且学生流失率不得超过10%(剔除当地已体检不合格人员，需出具医院体检不合格证明);
3.体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回;
4.甲方需向乙方提供实习生实习推荐表(盖有学校公章、贴有照片)、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件(户籍证明由当地派出所出具，附有本人照片并在照片上加盖派出所公章)，如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方退回学生;
5.学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作;
6.在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习，乙方提供具体考核不合格原因;
7.在学生实习期间，甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，协助乙方做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，保证让学生安心实习，并将意见及时反馈给乙方;
8.甲方应向乙方支付学生安置费_________元/人，具体金额按照实际体检合格人数计算，其中80%费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳，剩余20%费用在学生进厂当天缴纳;
9.学生发生工伤事故，甲方需主动协助乙方处理;
10.甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习合同，解除实习合同之实习生由甲方负责接回，自实习合同解除之日起乙方不再承担任何责任：
10.1学生严重违反劳动纪律或者规章制度的;
10.2学生严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损失的;
10.3学生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的;
10.4学生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的;
10.5学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确凿者;
10.6学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的;
四、乙方的权利和义务
1.本着公平、公正的原则，乙方根据一定要求和标准，对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训，最终择优录取，确定正式实习的人员;
2.乙方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符，如有不实之处直接影响到学生实习意愿的，由乙方负责，并重新安置;
3.实习生工资由乙方确定，因生产需要延长工作时间的，按国家劳动法有关规定支付加班工资;
4.实习生工资由乙方按时发放，如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因的，乙方不得扣发实习生工资;
5.乙方按照劳动法有关规定为甲方输送之实习生提供必要的劳动保障，负责在工厂工作期间的劳动安全;发生工伤事故时，乙方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理;
6.乙方为甲方输送之实习生提供有偿宿舍，并负责宿舍的日常管理：
6.1实习生在来_________时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入住当天缴纳，以后逐月交付。如不及时缴纳，将直接影响学生的实习，同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人，同时在学生当月工资中按照实际发生费用扣除;
6.2实习需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍，并终止其实习行为，由甲方负责带回;
6.3实习生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、学校的同意，并提交书面申请报乙方批准后方可搬出，同时乙方不再承担在工作时间以外的任何责任;如实习生不经允许擅自搬出宿舍，一经发现将终止其实习，同时乙方也不承担在此期间的任何责任;
7.实习期未满而乙方无正当原因辞退实习生的，乙方负责另行安排工作;
8.实习生不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前一周提交书面申请，经乙方批准后方可离职，学生离职后乙方不再承担任何责任;如无正当原因而离职的，乙方有权扣留学生的实习推荐表并扣发学生当月工资;
9.在学生实习结束后，乙方负责协助为学生进行实习鉴定;
10.实习期内，甲方要求解除本合同的，需提前30天通知乙方，并向乙方赔偿违约金_________元/人，具体金额按实际解约人数而定。
五、争议的解决
因违反或终止本合同而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应当协商解决，如未能达成一致，可提交当地有关仲裁机关仲裁。
六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
在执行过程中一方如需变更条款，必须与对方协商一致，否则将承担相应的经济责任和法律责任。
甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________
甲方代表(签字)：_________乙方代表(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________
实习生劳务合同范本8
甲方：_______________
乙方：_______________
经甲乙双方协商一致，特签订如下实习劳务合同。
一、甲方免费提供乙方的住房、床、伙食、棉被。
二、乙方代表负责其所属员工的日常生活和工作的管理，服从甲方的工作安排，必须遵守甲方的厂纪厂规，人事信息资料由甲方存档备案，人员如有变更，乙方要及时上报甲方。对违反甲方厂纪厂规的员工，甲方有权作出处罚。乙方擅自离开公司的，一切后果与甲方无关。
三、乙方在工作和生活中对甲方的设备、设施要甲乙爱护，损坏赔偿。注意用电安全，不得在宿舍里私接电线。甲方有权对乙方工作过程中进行技术指导和检查监督。
四、工作与作息时间：乙方的工作是包装、成箱及其他的临时工作。包装工价和作息时间与公司包装车间员工同步，如需加班，时间另行通知，加班时间每天从22:00起开始计算，记件是_____元/小时，记时按_____元/小时计算加班工资。
五、工资计算及工资发放，甲方对乙方正常工作时间实行计件工作制，其他工作按计时结算工资，按_____元/小时人民币结算，工资发放时间为报道时间一半月后发上半月工资总额的30%，合同结束一次性付清乙方余下的工资。
六、福利待遇：乙方享受与公司员工同样的福利待遇(冷饮费、空调电费补贴)。
七、合同期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止为_____天
八、违约责任：任何一方违约需向对方支付__________元违约金。
本合同一式两份，签字生效。未尽事宜，待甲乙双方协商一致后再另行签定。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
实习生劳务合同范本9
甲方名称：_________
企业类别：_________
法定代表人：_________
职务：_________
地址：_________
乙方姓名：_________
年龄：_________
性别：_________
民族：_________
身份证号码：_________
户籍所在地：_________
现住址：_________
学生所在学校：_________
所学专业：_________
毕业时间：_________
在劳动保障行政部门的备案号：
根据民法典、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
第一条合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条实习岗位
甲方按乙方实习内容及要求，安排在________岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。
第三条实习报酬或实习补助
甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下：__________________________________________________________________________。
第四条工作时间及休息休假
甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。
甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
甲乙双方的具体约定：_________________________________________________________________________________________。
第五条保险福利待遇
乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。
其他保险福利待遇约定如下：__________________________________________________________。
第六条劳动保护和劳动条件
在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。
甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。
甲方不得安排8周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
第七条劳动纪律
甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。
乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。
第八条本合同的解除、变更、终止
经甲乙双方协商同意，本合同可以变更或解除;
双方就本合同的解除条件约定如下：____________.
本合同到期即终止，不得续订。
第九条违反本合同的责任及其双方约定的其它事项：
________________________________________________________________________________________________。
甲方：_________
乙方：_________
日期：_________
实习生劳务合同范本10
甲方（实习单位）名称：__________________
地址：__________________
乙方（实习生）姓名：__________________
年龄：__________________
性别：__________________
民族：__________________
电话：__________________
身份证号码：__________________
户籍所在地：__________________
学生所在学校：__________________
所学专业：__________________
毕业时间：__________________
为推动学生实习（实践）活动的开展，明确各方的责任，保障各方的权益，现在平等自愿的基础上，各方就学生实习（实践）的有关事项达成以下协议：
一、实习期限及留任承诺
实习时间自_____年____月____日至_____年____月____日。甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为正式员工。如果实习结束，经双方协商愿意达成正式劳动合同，甲方优先录用乙方为正式员工并免除试用期。
二、实习岗位
甲方根据乙方的申请和其所学专业，对口安排乙方在本单位，从事______工作。
三、实习管理
1、甲方应提供实习场地，包括生产、研发或办公的场地及相关条件；
2、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。
4、双方协商同意,实习期间甲方每月付给乙方______元(人民币)生活补贴；如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求，甲方有权提出解除《学生实习合同书》，此期间的生活补贴不予支付。
5、实习期间乙方应遵守的规定：
（1）乙方应遵守国家的法律法规；
（2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定；
（3）乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理。对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权提出解除《学生实习合同书》，但是应提前告诉乙方和说明原因。
四、劳动保护
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作；
2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品；
3、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作，如确因工作需要延长工作时间，须征得乙方同意；
五、保密约定
在签订本合同时，甲乙双方应当同时签订《知识产权及保密合同》。《知识产权及保密合同》系本合同的子协议，与本合同具有同等法律效力。
六、知识产权
乙方在实习期间开发的项目成果所有权属于甲方。
七、合同终止与解除
1、合同期满自然终止；
2、实习期间乙方如违反合同第三条第五款规定，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除合同，终止乙方在甲方的实习；
3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除合同。
八、违约责任
任何一方违约，应向另一方支付违约金人民币2000元；对于未能为企业保守商业机密的行为，企业根据《知识产权及保密合同》追究违反方的法律责任。
九、其它约定事项
1、本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本合同而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意，选择甲方住所地，符合级别管辖规定的人民法院作为本合同纠纷的第一审管辖法院。
2、本合同一式二份，经各方签字或盖章后生效。甲方、乙方、各执一份。
甲方（盖章）：_________
乙方（签字）：_________
_____年____月____日
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