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企业发展演讲稿

时间:2023-10-27 17:03:37 企业发展演讲稿 我要投稿

企业发展演讲稿

  一、演讲稿的含义

  演讲稿又叫演说词,它是在大会上或其他公开场合发表个人的观点、见解和主张的文稿。演讲稿的好坏直接决定了演讲的成功与失败。

  演讲稿像议论文一样论点鲜明、逻辑性强、富有特点,但它又不是一般的议论文。它是一种带有宣传性和鼓动性的应用文体,经常使用各种修辞手法和艺术手法,具有较强的感染力。

  演讲未必都使用演讲稿,不少著名的演讲都是即兴之作,由别人经过记录流传开来的。但重要的演讲最好还是事先准备好演讲稿,因为演讲稿至少有两个方面的作用:其一,通过对思路的精心梳理,对材料的精心组织,使演讲内容更加深刻和富有条理。其二,可帮助演讲者消除临场紧张、恐惧的心理,增强演讲者的自信心。

  二、企业发展演讲稿(精选10篇)

  演讲稿是进行演讲的依据,是对演讲内容和形式的规范和提示,它体现着演讲的目的和手段。下面是小编精心整理的企业发展演讲稿(精选10篇),希望大家能够喜欢。

  企业发展演讲稿1

各位领导、各位同事:

  大家好!

  很高兴认识大家,很高兴跟大家研讨企业发展战略问题。

  我今天要努力做到两点:第一,帮助大家增加一些企业发展战略的基本知识;第二,帮助大家解决一些实际面临的企业发展战略问题。

  最近几年,企业管理培训活动虽然可以说如火入荼,但是存在"一多一少"现象:多的是员工们所需要的专业知识培训,少的是经理们所需要的企业战略知识培训,企业发展战略知识培训就更少了。

  企业发展战略知识培训少与企业发展战略理论不成熟有关。虽然党中央发出要"加强企业发展战略研究"的号召已经好几年了,但是至今在书店里也见不到一本系统论述企业发展战略的书,能够见到的都是竞争战略或经营战略方面的书。这是件令人遗憾的事,没有这样一本书作指导,大家研究企业发展战略就很不方便。

  在这样一种情况下,我讲企业发展战略也比较困难,原因是很难找到参考资料。不过,这也有好处,就是没有什么框框,便于探索和创新。我今天讲的内容主要是自己的咨询感悟,是自己在八年战略咨询过程感悟出来的一些东西,不存在那种司空见惯的抄袭现象,可是说是自成一派。我讲得虽然比较新,但不能保证正确,仅供大家参考。为了发扬学术民主,我只是做一个中心发言,不搞一言堂,讲完之后请大家发表意见。我相信通过今天的研讨活动,我们大家都能加深对企业发展战略的认识。

  请大家放心,我今天要讲的内容多少还是有点把握的,因为其核心观点已经接受过一年多时间的考验。一年前,我曾经写过一篇文章,题目是《企业发展战略概论》。到目前为止,这篇文章已经在以下的核心网站发表:中国营销传播网、世界经理人文摘网、世界经理人网、中国管理传播网、上海国家会计学院网、光华管理网、中国投资协会网,还有国务院发展研究中心信息网。这篇文章还获得了20xx年中国西部人文科学一等奖。今天讲的"企业发展战略"实际上是《企业发展战略概论》这篇文章的拓展。既然《企业发展战略概论》已经在上述网站发表了,尤其是被国务院发展研究中心信息网发表了,并且还获了奖,那么至少可以说它不会存在太大的问题。尽管如此,我也不敢说自己讲得都对,所以只想在这里跟大家共同研讨。请大家一定不要迷信我讲的内容,一定要保持自己的独立思考。

  我的中心发言内容有五个部分:第一部分是企业发展战略本质,第二部分是企业发展战略意义,第三部分是企业发展战略内容,第四部分是企业发展战略制定,第五部分是企业发展战略创新。计划上午讲前两个部分,将完之后大家互动;下午讲后三个部分,讲完之后大家互动。

  首先声明一下,我讲得再深入浅出,其中的意思也是不好懂的。例如:我要是讲"不仅要重视无形资产,也要重视无形资源",这句话大家虽然一听就明白,但是要迅速理解无形资源的含义并不那么容易,因为我讲的内容都比较概括,也比较抽象。如果不概括、不抽象,用这么短的时间根本讲不完。在大学要是开这门课估计需要300来课时。时间短、内容多就必须概括。

  向大家提一个建议:在听我讲的时候最好不要一个劲儿的记录,记个要点就行了。为了便于大家记录,凡是要点我都会重复一遍。记完了要点就集中精力理解我讲的是什么意思。大家在听完之后如果感兴趣,可以到互联网上去下载那篇《企业发展战略概论》。跟大家说一个下载的方法,下载方法是很容易的,上网之后,只要在地址栏上写上"企业发展战略概论"几个字,一回车就找到了,因为许多网站都刊登了这篇文章。也可以到国务院发展研究中心信息网去直接看;还可以到中国管理传播网去下载我的电子书《企业战略新论》,在这本书上有我写的70来篇关于企业战略的文章。

  企业发展演讲稿2

尊敬各位领导,各位评委,各位同仁:

  大家好!

  我来自金堂县邮政局,我叫唐xx,今天我演讲题目是:我与企业同成长——企业,我成长舞台!

  很多人总是认为:“我为企业工作,企业发给我薪水,这是天经地义事情,至于企业如何发展则与我没有多大关系。”持有这种观念人从来没有认识到企业与自身有着千丝万缕关系:他们不知道企业发展与自身切身利益是息息相关,企业是船,你就是水手,让船乘风破浪、安全前行是你不可推卸责任。无论遇到风雨、礁石、海浪,你都不能逃避,而应该努力使这艘船安全靠岸。对每个职工来说,与企业同呼吸、共命运是我们职责,因为企业命运会直接影响到个人前程。

  企业就如同是一艘驶向成功码头大型油轮,操作这艘船需要很多人力和物力,为保证这艘船能正常前行,船长(也就是企业决策人)需要无数人来充当他助手(你就是其中一位),而这些人都有一个共同任务和目:“把自身分内事做到最好、最正确,并且尽力帮助同伴,共同协助船长,努力将这艘船安全平稳地驶到目地。”如果你对工作不负责任,那这艘船些许会因为你失职而沉入大海,所有人都将因为你而葬身鱼腹。因此,任何时候你都应该和船上每个人同舟共济,无论遇到什么情况,你都应该有责任心,与企业共命运,全心全意做好自身工作。

  20XX年春天,在这个春暖花开季节。我带着对美好生活憧憬和自信走进金堂县邮政局这个大家庭,成为邮政企业一名员工,我感到无比自豪。刚开始工作,这是一个从理论到实践过程,是从学校到社会一个新起点,我翻开人生新篇章。面对陌生环境、陌生同事和不太了解工作流程,使我不知所措。后来,在领导关心和同事们热心帮助下,我慢慢地适应这个我成长大家庭。刚开始工作,企业受金堂特殊地理环境、经济水平和职工思想观念等多方因素影响,企业很多业务发展比较缓慢,当时职工工资还不到500元。可是企业在面对严峻挑战和困难时,主动融入到地方经济浪潮中,企业内部也在不断改革创新,通过加强经营意识,调整经营策略,创新经营方式,提升职工素质等措施来努力拓展业务市场,最终寻求到新突破口。

  短短两年多时间就实现质变化,量飞跃,业务收入一年一个台阶,业务总量更是在07年基础上翻一番,职工工资也从以前500元,涨到现在2000元左右。为解决职工生活困难,企业在条件艰苦几个支局所建立职工小家,让职工时时刻刻都感觉到家温暖。而我,经过这几年脱变,已经成为企业中一名佼佼者,在各项业务劳动竞赛中名列前茅,在每次业务练兵、技能达标考试中成绩优异,在每次文艺表演中大方异彩,在每次职工运动中成绩突出,是企业见证我成长脚步。工作几年来,我到过5个网点,工作环境在变,身边同事在变,但我与这里每一个人都结下深深情谊,他们有时候像长者一样帮助我,有时候像家人一样关心我,有时候像朋友一样听我诉说,有时候像儿时玩伴一样给我欢乐,有时候,太多有时侯,今天,在这里,我想借这个机会,对他们中每一位都说声“谢谢”!是他们让我在一个新工作环境中逐渐成熟,慢慢地成长,懂得只要在平凡工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业,还是一样能做出不平凡成绩。人生就要不断去挑战自己、经营自己,发挥自身潜力和干劲,这样才会感到生活真实,才能体现自身价值和无限潜力。

  一路走来,一路感动,是邮政企业文化氛围,是领导民主科学管理,是同事之间真心帮助让我觉得选择在邮政局工作,就是选择一片广阔天地,就需要自身不断地战胜自身。一张白纸能描绘出美丽蓝图,我将无怨无悔地在这里辛勤描绘我有意义、有价值人生蓝图。

  我人生我做主,我企业我做主,把握自身,珍惜岗位,努力工作才有可能好戏连台。让我们以澎湃激情,编织美好未来;让我们以真挚情感,和企业共同见证彼此成长!

  企业发展演讲稿3

尊敬的各位领导,各位老师,各位同学:

  大家好!我叫XXX,是一家县二级建筑企业的经理,能够站在这里发表演讲,心情非常激动,感到十分荣幸。今天,我作“我与EMBA共成长”的演讲,向领导、老师和同学们谈谈自己就读EMBA以来的感触体会,目的是与大家互相交流,共同勉励,切实提高综合素质和管理技能,促进事业发展,为国家和社会作更大的贡献。

  就读EMBA使我感到了学习的重要性,当今社会是信息化时代,是知识爆炸年代,各种新思维、新科技、新技能、新管理层出不穷,一个人不学习,不掌握最新的知识和技能,就跟不上时代的需要,必定被时代所淘汰,曾经创造的业绩、作出的贡献和取得的影响力,也成为昨日黄花黯然褪去,无影无踪,象一石击入水池,泛起一阵涟漪后又复归平静。我作为一家县二级建筑企业的经理,深刻知道自己的企业不大,却如人们说得那样“麻雀虽小,五脏俱全”,就工作来说,涉及到施工进度、施工质量、施工安全以及资金、材料、职工管理等方方面面的问题,凭着自己的年轻、精力旺盛、干劲充沛,加上刻苦勤奋、兢兢业业工作,居然把企业搞得红红火火,获得当地政府的肯定和群众的赞许。但我深切感到:以自己已有的知识水平和实践经验,难以再把企业管理提高;因为许多发生的事和问题,自己已无法作出正确的解释,感到是懵懵懂懂,日子就是这样糊里糊涂过去。因此,我感到自己必须去学习,通过学习提高自己的知识水平和管理技能。通过就读EMBA,我感到自己的认识是正确的,上EMBA学习的选择也是正确的,更坚定了自己读好EMBA的信念和决心。在座的各位同学,也和我一样,大多已经到了或接近不惑之年,在职场拼搏多年,都有着成功的经验和喜悦,也不乏逆境中的教训和思考。大家就读EMBA都是为了适应社会的发展和进步,迎接复杂多变的市场形势下的新挑战,通过系统学习管理知识给自己充电,提升管理理念,开阔工作视野,去寻求新的超越和突破,推动我们的工作和事业稳健良性发展,再创新的辉煌。

  就读EMBA使我感到了管理的重要性,大家都知道管理出效益,但如何管理才能出效益,对多数人来说却是一个未知数。我们中国民营企业初创的时候,不需要企业管理,需要个人魅力,靠个人魅力可以把企业做好,使企业蓬勃发展,取得一个又一个的成绩。但这是有限度的,中国民营企业管理30个人,50个人,200个人的时候,完全可以用经营者的个人魅力和事必躬亲,影响企业员工,使企业员工能够按照经营者的意图和部署去做完做好工作,实现工作的完美与高效。但如果企业做大了,达到一定规模,员工成千上万,业务遍布各地的时候,就会碰到发展瓶颈,经营者所谓的个人魅力和事必躬亲解决不了问题,造就了人们常说的成长中的烦恼。所以,要真正管理好企业,产生良好经济效益,使企业成为长青基业,就要建立制度化、规范化的管理,也就是说要建立现代企业管理制度。现代企业管理制度的核心是用制度管人管事,每个员工在熟悉、掌握制度的基础上,按照制度规定去履行自己的工作职责,按自己的职责范围做好工作,不必事事请示汇报,象现在这样,领导怎么说就怎么做,即使领导意见不正确,也按领导意见做,反正无人问责,问责也不要紧,是领导意见,错了由领导负责。现代企业管理制度打个比方,企业好比一架机器,员工就是机器上的一个零件,机器开动了,零件就按照自己的职能发挥作用,不必请示汇报,而企业经营者只要决定机器是开还是不开就好了,无需去管每一个零件。

  就读EMBA使我感到在企业管理中要倡导简单做事,大家都知道新加坡是亚洲四小龙之一,经济发展水平处于世界前列。新加坡40多年经济发展,经历了进口替代期、出口导向期、迅速增长期、产业升级期、经济转型期,是一个不断发展和不断调整的过程,通过引进高附加值的投资,积极吸引金融、教育、生活、医药、IT和软件等领域的国际性服务公司,不断瞄准世界新兴产业,打造区域中心,世界金融中心与财富管理中心,取得了辉煌的业绩。地小人少、资源并不丰富的新加坡,之所以能取得辉煌成绩,它没有中国社会所特有的关系文化、人情文化、面子文化,推崇的是契约文化、合同文化和法制文化,工作中无需过多地考虑人际关系,以致工作效率很高,细节管理到位,比如新加坡街道每一棵树都有编号,都有档案存查,有专职的绿化工人对它进行护理。简单做事就是要善于将复杂问题简单化,按照事物的本来特性去做好工作,而不必瞻前顾后,受所谓的关系、人情和面子缠绕,减少内耗,提高工作效率和工作质量,促进工作和事业的发展。

  以上我简要作了“我与EMBA共成长”演讲,希望我们每一个同学在就读EMBA中,认真学习,积极交流,互相帮助,共同进步,不断提升自己,完善和超越自己,把就读EMBA所获得的知识、理念和经验运用到今后的实际工作中,力争取得更大成绩,报效祖国和人民,感谢老师们的辛勤教学!

  谢谢大家!

  企业发展演讲稿4

尊敬的各位领导,同事们:

  下午好!

  首先,请允许我用你们热烈的掌声来预祝这次活动圆满成功。谢谢!大家都知道“天下兴亡,匹夫有责”。那么,作为的一员,我今天的演讲主题是“公司发展,你我有责”。

  在进入正题前,我给大家讲个小故事,一个家喻户晓的故事:从前,有几兄弟,常吵架。 一天, 父亲把他们叫来,拿出几根筷子,分给每个儿子一根说:“你们都折下手中的筷子!”几兄弟都照做了,不费吹灰之力,都一折就断。父亲又拿出几根筷子组成一把。 父亲说“你们再试试看。”几兄弟都试了,谁也折不断。父亲语重心长地说:看,一根筷子很容易就折断了,一把筷子多结实啊!故事讲完了,怎么样?大家都听过吧?啊?没听过,那没听过的都是没折过筷子的。呵呵言归正题,其实这简单的故事反映了“团结就是力量”。不管你身处何职,所从何事,你我都是这企业的一员,我们都深感自己在xx的发展中有一份责任,有一份担当。

  可能很多人会觉得这些很虚伪,心里犯嘀咕:你赚钱比我多,是该讲些冠冕堂皇的责任啊担当什么的。我只是个普通的打工者,企业的发展跟我无关。可是,朋友,你想错了!即使身为高层,也是打工者,一名高级打工者,给老板打工。即便是老板,他也是打工者,给消费者打工,给社会打工。呵呵,所以我们都是打工者。既然都是打工者,就不存在什么高低之分,只是我们所任的职务,所干的工作不 同罢了。但我们的最终目的还是一样的,那就是为公司带来更大的经济效益和社会效益。

  何为经济效益呢?通俗点就是公司赚的钱多了,我们所得到的工资也就上去了。相反地,如果公司发展停滞,那么我们面对的不仅仅是工资少去,而且还可能是失业。所以,企业的发展和我们息息相关。至于社会效益呢?这个层面就比较广了。比如说:跟人家聊天,人家问:“嗨,哥们,在哪上班呢?”“在xx上班。”“哇,不错啊,是百强企业。”朋友,你是不是觉得脸上特有光呢?所以,你还说xx的发展和你没有关系吗?

  其实,xx的发展不光是企业的发展,也是你我的发展。xx为我们提供了一个展示自己的平台,而这平台也是你我实现自我价值观的地方。记得歌德说过:你若要喜爱你自己的价值,你就得给世界创造价值。所以,你在给xx创造价值的同时,你也在为自己创造价值啊。一位伟人说:给我个支点,我可以撬起整个地球。那么我就站在 巨人的肩膀上说一句:以xx为支点,撬起你我的一片天地吧!

  最后,我自编一句口号“各安其职,各守其责。团结一心,共创辉煌。”以感谢xx的栽培,感谢缘分让我们一起欢聚在xx打工。谢谢大家!

  企业发展演讲稿5

尊敬的各位领导:

  下午好!

  当前市场经济不断发展,各个行业领域的竞争越来越激烈。因此,对现代企业来说,只有不断进行新产品的研发和创新,才能保证企业有可持续盈利的能力。事实证明,只有创新才能有发展。在前进的路上,企业发展如同逆水行舟不进则退。下面我结合年以来我公司在新产品研发中取得的一些成绩来谈谈我对此问题的认识和看法。

  一、可以增强企业竞争力

  在当前市场条件下,靠单一产品很难让企业占据市场,只有在做好主打产品的同时不断开发产品的多样性,才能让企业在竞争中立于不败之地。2003年,我司开发的百叶窗至今依然占据国内60%的市场份额,05年使公司扭亏为盈,盈利1000多万元,起草了百叶窗行业变准,填补了国内空白。为了提高市场竞争力和满足不同的用户需求,我公司又相继推出了5052BH19和5052CH19两种合金牌号。

  二、可以提高企业效益

  新产品的创新和研发可以扭转企业经营状况,提高企业经济效益。2009年,公司根据市场需求成功开发出铝塑复合管用铝合金带材,至今已实现销量约万吨,贡献利润约万元。研发部全体职员再接再励,2014年成功开发出铸轧8006合金,年销量实现100吨,预计2015年有望实现销量500吨,为公司创利30万。

  三、可以提升用户满意度

  20xx年前我公司电线电缆带铝材基本上为改投料合金,由于改投料合金的不稳定性,在使用过程中给用户带来了质量损失,我司本着对用户负责,让用户满意的原则,通过技术人员和销售人员的市场走访和调查后,开发铸轧1060电缆带用合金,之后调查该合金的用户反馈情况,证明该合金完全满足用户需求,没有出现任何质量问题。我们不断推出符合市场环境的新产品新方案,极大的提升了用户的感知价值,为用户创造了较大价值,同时提高了行业产品质量水平。

  四、可以提高职工收益

  积极开发新产品不仅可以使企业效益提高,并且能够带动职工收入的增加,更能调动职工工作的积极性。在2003年到20xx年之间,公司通过不断研发新产品,职工的工资收入得到了很大提高,97年公司人均收入为10000元/年,2003年公司人均年收入为15000元/年,20xx年为45000元/年。由以上数据可得知,新产品研发不仅是对企业或是个人都具有不可忽视的积极影响,因此我们更要加大研发力度,实现个人和企业同步发展。

  俗话说,“冰冻三尺非一日之寒”,新产品研发需要的是长期的过程,并不是一时铸就的,企业创新并不难,难的就是持续创新。作为技术开发部主任,我感觉自己肩上的责任很重,也深知任务的艰巨,我们技术开发部全体同仁一定会继续在新产品研发这条路上鼓足干劲,力争上游,为企业发展再创辉煌。

  企业发展演讲稿6

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

  大家好!

  我是来至××分行的马××, 自从我xx年4月份进入公司到现在已经一年多了,在这一年多的时间里,我的感慨很多 ,也很感谢公司让我站在这个平台上演讲。

  今天我给大家演讲的主题是:“弘扬××文化、放飞我们梦想。”

  回望以前,进入××房产两路分公司后,我的一切都发生了很大的变化,从签第一个单不会写合同到自己能独立操单时,我觉得学到了很多、也收获了许多,这些都离不开身边同事们真诚的帮助和关爱,正是有了他们真诚的帮助和关爱,才成就了今天的我。所以我很感动,我很感谢他们,在那个时候,我就对自己说,不管在什么时候,我都会抱着一颗感恩的心真诚地对待身边的每个人和事,在这个舞台上锻炼自己的同时,把自己的快乐传递给身边所有的朋友。

  态度是决定一个人能否成功的基本要求,作为一个房地产经纪人必须抱着一颗真诚的心,诚恳的对待客户,对待同事,只有这样,别人才会尊重你,把你当做朋友。业务代表是企业的形象,企业素质的体现,是连接企业与社会,与买方客户,与房主的枢纽,因此置业顾问真诚的态度直接影响着销售业绩。

  ××文化是关爱、互助的文化,关爱别人就是互助自己,因为只有你关爱了别人,在你需要帮助的时候别人才会互助你,让我们伸出手来帮助我们身边的每一位需要帮助的人吧!其次就是团结合作,努力沟通。业绩的提升,光靠一个人的努力是不行的,它需要很多人的合作。

  回想在××度假村军训翻越障碍的活动和2010年9月16日在××拓展训练的抢滩登陆活动中,让我感到团队的力量是多么的强大,特别是在抢滩登陆的活动,在整个过程,大家都把男女有别的观念抛在了脑后,大家紧紧的抱在一起,生怕有人把脚踩到的地上而犯规,别人的脚踩在自己的脚背上很疼,甚至有些战友脚都被踩得皮下出血了没吭声,我好感动,如不是你也是这么想,他也是这么想,大家都是这么想的,怎会会快速安全成功的到达彼岸呢?“一根筷子轻轻被折断,十根筷子牢牢抱成团”正是在诠释团队的力量是无穷的。既然属于这个团队,就要充分发挥自己的作用,只有大家齐心合力,没有攻不破的堡垒。 高效才能共赢,我们坚信只有团队才能给我们带来更大的信心、力量和效率,只有团队才能给我们带来更高的利益,也只有团队才能使我们勇于面对成功路上的荆棘险阻,也只有团队才能让我们在逆境中勇往直前。只有这样我们钢军的旗帜才能很快插片整个两江新区!

  我亲爱的××同仁们,只要我们继续以阳光心态去聚焦业务,真抓实干,不断提升我们的服务,公司必将赢得持续、健康、稳定的发展。天道酬勤,阳光总在风雨后,坚信自己就是那道美丽的彩虹!尽情地燃烧你的激情,释放你的情怀,

  放下你的一切包袱,树立你坚定的信念,在××这个充满活力与激情的舞台尽情展示自己。放飞你事业的梦想!让我们携起手来共同创造属于自己的一片蓝天,明天会更好!也祝我们的钢运明天更辉煌!

  企业发展演讲稿7

各位领导,各位同事:

  大家好!我今天演讲的题目是:企业发展我建功,服务领先我在行。我想大家都知道,现在市场的竞争越来越残酷,市场格局已经发生了翻天覆地的变化,曾经我们的企业因为前人的努力而在通信行业独占鳌头,曾经我们以自己是一名电信人而备感殊荣。然而残酷的市场体制改革却改变了这种现状,我们要想在今天的社会站住脚,再创前人的辉煌。我们就必须摒弃原来的思维、经营和发展模式,摆脱与现代企业发展完全不相适应的一切落后管理,努力做到“企业发展我建功,服务领先我在行”,并以此作为我们每个电信人的座右铭。

  我想你们应该听过这样的一句话,如果你是一滴水,你是否滋润了一片土地;如果你是一线阳光,你是否照亮了一份黑暗;如果你是一颗螺丝钉,你是否永远坚守你的岗位?这是雷锋日记里的一段话,却真真切切的告诉我们每一个电信人,不论你处在什么样的岗位,不论你从事什么样的工作,你都要发挥自己最大的潜能,做出自己最大的努力!我希望我们公司的全体人员记住雷锋同志的这旷世名言,让它时刻的陪在我们的身旁,用来勉励我们去发愤图强,专心的投入到自己的岗位中去,发挥自己最大的潜能和斗志更好的为公司未来的发展出力。

  我非常喜爱电信这个行业,我在电信已经工作16年,可以说电信培育了我,它就像我的另一个家。这16年来,我学到的东西比以往的总和还要多,在电信行业中我一步步做起到现在我已经成为了客户经理,对于电信我有着深厚的感情,我现在主要从事着营销手机、宽带、169套餐等,并且有的用户需要上门服务。在这个岗位上我现在深刻的感觉到了我们现在面临的挑战是多么的严峻,目前通信行业群雄并起,面对我们电信的排名和市场份额的下降。我们现在不应该感到害怕而应该感觉到它是一种责任,一种激励我们每一个电信人为电信的美好将来而奋斗的责任。现在的我们就是处于企业转型和全业务发展的十字路口,我们的这种责任就更加迫切,更加重大。当挑战来临时,我们应该严阵以待,“以企业发展我建功,服务领先我在行为宗旨”。努力完成我们的重任和使命。

  俗话说“对症下药,才能药到病除”,我们需要好好的分析我们目前的形势,只有我们找到了原因才能找到最根本的解决方法,我想造成这种困境的原因在于现在社会的发展过快,各种东西更新周期越来越短,而我们的很多技术更新没有赶上市场和客服的需求,技术水平落后,且我们的积极性也不是很高。面对这些情况我们应该积极调动公司人员为公司发展出力的积极性。进行技术的创新,加大对科技人才的重视。还有就是我们也要在服务领域加大发展,我的工作涉及上门服务,我深知我们电信要强大起来,光有着强有力的技术实力还是不够的,在服务行业我们也要有着很好的影响力,现在很多顾客如果要用你的东西,他不仅要看你的好不好用,质量是否过关,还要看你的服务态度好不好。有一句话说的好,顾客就是上帝,我们只有取得了客户的认可在今天这种竞争激励的社会我们才能立足、才能有这很好的发展,才能不被淘汰。要知道在今天的这种社会谁都有可能被淘汰,不会管你是不是以前的龙头,只要你不被客户认可你就会出局。所以说我们每个人现在都不能再沉默,我们应该积极地挺身而出,用实际行动来为电信的美好未来贡献自己的一份力量,努力做到企业发展我建功,服务领先我在行,积极的为公司的发展建功,为公司在服务业的发展出力,使我们电信不仅是有着超强的技术实力,而且还有着优质的服务水平。

  带着”企业发展我建功,服务领先我在行”出发,以”企业发展我建功,服务领先我在行”为主旨,我们的电信将会越来越强,在今天激烈的竞争中脱颖而出,立住我们的脚跟,实现企业的转型优化,再一次走向辉煌。

  企业发展演讲稿8

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

  大家下午好!我叫XX,很高兴今天能站在这个演讲台上。我演讲的题目是《企业与我同发展、我与企业共荣辱》。

  曾经的我洗衣做饭带孩子,是一个地地道道的家庭主妇,买菜买衣的钱都是老公给的。原本觉得老公给与的这些都是理所应当的,然而,老公生日那天,我满心欢喜地精心选购了一份生日礼物想给人家一个惊喜,可人家拿在手里却不屑地说:"哎,拿我的钱买来再送给我,就像从我的右兜里掏出来再装进我左兜里,能有什么意义呢。"虽然这是一句玩笑话,却着实给了我心头一棒,我的自尊心严重受创,当时就泪流满面。那一刻,我暗下决心,我要活出精彩的自己!

  20xx年的3月8号,那是个喜庆的日子,是个让我终生难忘的日子。这一天,我有幸成为天元锰业的一名员工,我的人生从此焕发出了从未有过的光彩。几年来,通过自己不断地努力和领导耐心地栽培,我不但实现了自身的`价值,还挖掘出很多意想不到的潜能。原本一文不挣的伸手族,现在月收入7000多;原本见着人只会红着脸低着头走路的我,现在可以自信满满地站在这个演讲台上演讲;原本的操作工蜕变为现在的一名中层管理者,一路走来收获满满。这一切的一切都是天元给予我的恩泽,这恩泽让我欣喜不已,犹如鲜花让人心醉……

  "喂,别在那醉着了,光说好听的,去年一连几个月不发工资,房款打不上你咋不说呢?"是啊!每一个天元人都无法忘记20xx年那段晦暗的日子。金融风暴的寒流席卷全球,多少家店铺关门,多少家企业倒闭,我们公司的生产经营同样经历了一场十分严峻的考验!残酷的现实撵走了一位又一位我们曾经至爱的伙伴,那时的我们内心是多么的焦急,多么的痛楚!

  多少个夜晚,我辗转反侧,难以入睡,我一次又一次地问自己,是谁让我从一个家庭妇女变成了当代产业工人,从此活出了自信,活出了尊严!是谁让我这个三口之家衣食无忧,温馨幸福?是天元锰业!是为公司发展壮大呕心沥血、辛苦奔波的贾董事长。羊羔跪乳,乌鸦反哺。当公司面临困难时,作为公司的一员,企业兴衰是我们的责任,我又怎能选择放弃、选择逃脱呢?感谢我身边坚守岗位默默奉献的工友们,感谢在公司最困难的时刻给与我们鼓励和关心的领导,是你们让我看到了公司的未来和希望,是你们让我懂得了什么是知恩图报、荣辱与共,是你们让我懂得了一个道理,那就是:坚守就是忠诚,坚守就是信念,坚守就是胜利!

  事实证明,我的选择是正确的,公司目前产销两旺、欣欣向荣!作为一个天元人,我骄傲,我自豪!不论是现在还是将来,公司以后会遭遇什么样的艰难坎坷,我都会与公司坚定地站在一起,坚守如一、无怨无悔!

  不经一番彻骨寒,怎得梅花扑鼻香!天元锰业这条巨龙不但走出了困境,还又一次创造了奇迹,是集团公司在市场经济大潮中具有顽强生命力的有力印证!兼并重组、精细化管理、计件工资制等一系列先进的现代化管理方式在董事长睿智的指挥下,公司改革取得了卓越的成效。20xx年注定不平凡!每天的应聘者接踵而来,更多的人选择加入天元锰业这个温暖的大家庭,各分厂产品产量质量日日攀升,国内外产品订单络绎不绝,产品供不应求。一幕幕振奋人心的景象让我再一次心醉。

  我趾高气扬地穿着工服走在大街上,享受着无数羡慕的目光,作为一个天元人,我是多么自豪!此时此刻,千言万语道不尽我心头的感慨和激动。在这里,请接受一个员工最真挚的祝愿:祝福您,我们的贾董事长;祝福您,我们的领导;祝福您,与天元甘苦与共的工友们!也让我们共同祝愿,集团公司的明天更加灿烂、更加辉煌!

  企业发展演讲稿9

尊敬的各位领导,各位评委:

  大家好!

  我叫XX,来自江西分公司。能够在这金色十月,乘着奥运东风,站在讲台上与各位同仁一起描绘我们xx五局土木工程有限公司的美好明天,我感到非常的荣幸。在此,衷心感谢各位对我的鼓励和支持!今天,我要演讲的题目是《无悔的选择,无私的奉献》!

  著名作家余秋雨说过,选择你爱的事业,爱你选择的事业,并用百倍的信心、勇气和努力去浇灌他,无论将来成功与否,你都能说:“我终身无悔”!今天我选择了建筑行业为事业的起点,我要说,这是我无悔的选择;明天我要为xx五局土木工程有限公司奋斗终生,这是我无私奉献的拳拳誓言!

  作为当代中国青年,作为年轻的建筑人,我常常自问,时代在进步,祖国在发展,而我又该如何与时俱进,如何实现自己的人生价值呢?忆往昔,峥嵘岁月稠!三年前,我还在读书的时候,这些想法就如澎湃的洪流,时时撞击着我的心。建筑行业是祖国的工业基础,关乎国家经济发展和人民的生活幸福,投身于此,奋斗终生,那是何等的荣耀!我渴望在艰苦卓绝的环境中磨练自己,渴望在无私奉献的工作中完善自己,渴望把自己的学识和才华都奉献给建筑事业!

  经过了几年的学习和沉淀,我站在了梦想的十字路口,却为人生的选择而犹豫、彷徨:是选择温室还是选择风浪?是选择安逸还是选择拼搏?曾经有无数人劝我,女孩子找个高薪企业做职业白领,既体面,又实惠,比在野外风吹日晒地做工程要强过千倍万倍!然而,在犹豫和彷徨时,梦想却如激荡的铁流在心底冲击着,我怎能让红颜与青春在安逸与体面中悄然老去!毕业后,我毅然加入了xx五局土木工程有限公司,和我的建筑队友们风餐露宿、辛勤耕耘在各个施工现场。虽然,这是一个平凡的岗位,虽然,这是一份普通的工作,但我热爱这个岗位,珍惜这份工作!因为我终于能够和无数有责任心、有使命感的建筑人一起,以一颗奉献建筑,服务人民的赤诚之心,为江西、为长沙,为祖国的建筑事业做贡献!

  选择了建筑,选择了土木工程公司,就等于选择了奉献。奉献不仅表现在祖国和人民需要的时候挺身而出,也融汇和渗透在日常的工作和生活中。由此我想到我们xx五局土木工程有限公司几十年来快速增长,是因为几代土木工程人付出了艰辛的努力,奉献出了无悔的青春。三十年来,他们用青春和智慧谱写了一幅绚丽多姿的成就画卷:长乐机场快速通道、南宁青竹立交桥、武汉拦江堤路隧道、江西游泳跳水中心……这一座座矗立在祖国各地的浩大工程都留下了几代土木工程人忙碌的身影和辛勤的汗水!他们在国内外市场彰显了“路桥建设先锋、市政施工劲旅”的铁军形象,展示了敢于攻坚、敢打硬仗的时代风采,让我为之动容,让我为之感动!记得瑞赣高速公路AS16标项目,为了赶工期,在烈日炙烤,炎热难耐的夏季,项目部全体人员顶着烈日,挥洒汗水,辛勤的工作。在烈日底下辛勤工作的施工员、测量员们,他们的皮肤被太阳晒得黝黑,挥汗如雨地工作着。大家外面一身泥,里面一身汗,有的甚至严重脱水,可谁也没有怨言,没有退缩。对公司、对事业的爱让大家充分发挥了吃苦耐劳,勇于拼搏的雄风,在同行业树起了一面“铁军”的旗帜。我们深知,企业的发展来之不易,成功是大家用汗水换来的,是大家披星戴月的努力换来的。我们就是企业源源不断发展的动力,是带动企业前进的马达。

  回眸历史一路风尘一路辉煌豪情激越,放眼未来万里峥嵘万里光彩热血沸腾。今天的土木公司各项事业蓬勃发展,公司累计获省部级优质工程奖60余项,多项工程获市政道路优质工程、芙蓉奖、邕城杯、楚天杯等奖项。取得些成就我们就可以满足松懈吗?不,社会在发展,知识在更新,我们公司正面临着新的机遇和挑战,那么怎样才能让它飞得更高更远呢?我想,天下兴亡匹夫有责,企业兴衰你我有责。所以,我们应该刻苦学习,不断充实自己,提高自己,在每个平凡的岗位上,精益求精,创造性地做好本职工作。

  我时常想,我在土木公司从事建筑资料整理以及办公室的工作,到施工现场的机会很少;我也是土木工程公司的一名新人,没有太多的工作经验。但我无时无刻不在想,怎样努力才能将一腔热血奉献给土木工程公司呢?很简单,我既然不能轰轰烈烈,也不能一蹴而就,那就把小事做细,把平凡的事做好吧。从本职工作出发,从身边的小事做起,热爱工作,热情待人,多向领导同事请教,多从工作大局着想。幸运的是,在五局“信和”文化的熏陶下,我们公司上下始终凝聚着一股积极向上、互助友爱的风气。工作中,大家兢兢业业,一丝不苟;生活中,大家以诚相待,互帮互助。因此,我也从领导,从同事,从工作中获益匪浅。三个月的工作经历让我改变很大,成长很快,我感谢所有帮助过我的人!

  俗话说,不积跬步,无以致千里,不积小流,无以成江海。正是因为我们所有土木工程人万众一心,众志成城,才有了“众人拾柴火焰高”的耀人光芒;也是因为团结互助、和衷共济,才有了今日济济一堂的精英荟萃;更是因为我们迎难而上,敢于胜利的信念才有了今日的骄人的战绩!亲爱的各位同仁们,就让我们用勤劳的双手,为祖国事业奉献热血,让青春在xx五局土木工程公司的事业中闪光!

  我的演讲完毕,谢谢大家!

  企业发展演讲稿10

各位领导、各位评委、各位同事:

  大家好!

  我叫陈xx,来自新二.六炼焦点检作业区,20xx年毕业于辽宁工程技术大学热能与动力工程专业,作为一名热动专业的大学生,我热爱我的专业,同时我也非常荣幸能成为化工总厂的一员。

  同近些年步入化工的大学生一样,都为自身能在化工总厂——这样一个充满生机与活力的企业工作,感到无比的光荣和自豪,同时深感责任重大。从二期1号2号干熄焦投产,到新一回收,新二六炼焦的建设,对化工取得的辉煌业绩深受鼓舞,对企业制定的发展战略倍感振奋,对咱们化工总厂发展前景充满信心。

  为实现今年各项的奋斗目标,为建设“现代一流”化工企业,为创建一个更加美好和谐和富足的家园,作为当代有文化、有素质的化工人,我们要从各方面严格要求自身:

  一.统一思想,坚定信心。

  20xx年,化工三期,鲅鱼圈改造工程投产,可以说今年是我厂乘势而上,加快发展的关键之年。我们要明辨方向,增添信心,统一思想,协调步伐,坚定不移地贯彻落实总厂经营战略和发展思路,把智慧和力量凝聚到企业发展目标上来,凝聚到实现企业确定的各项任务上来,为推动化工总厂持续、快速发展,贡献自身的智慧和力量。

  二.心系企业,奋发有为。

  企业造就员工、员工成就企业;个人成就价值、企业赢得发展。谋划企业的发展大计,创造企业的发展伟业,是广大员工的根本利益和共同愿望。实践告诉我们,企业的每一步发展,改革事业的每一步重大推进,都与我们广大员工的切身利益紧密联系在一起,所有重大举措的落实,都需要广大员工以高昂的斗志和高度的主人翁热情来完成,离不开广大员工的参与、支持和努力。因此,全体员工要正确处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、眼前利益和长远利益的关系,通过辛勤的劳动,创造出更加突出的业绩,展示公司员工的壮志豪情和“特别能攻坚、特别能战斗、特别能奉献”的精神风貌。

  三.争优创佳,再攀高峰。

  扬帆力排千重浪,迈步更上一层楼。化工的大发展为我们广大员工创造自身价值,提供了更加广阔的舞台。我们面临的历史任务,就是战胜困难、跨跃障碍,共同努力把企业的宏伟蓝图化作自身的实际行动。我们新一代员工要全面提升自身素质,努力成为有理想、有道德、有文化、有纪律、高素质的员工。

  当前我们正处在一个十分难得、极其宝贵的战略机遇期,时不我待,形势逼人。作为一名大学生,立志要“学习不断,创新不止”,把学到的知识,技术献给化工。 “长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,在机遇与挑战并存的新世纪,让我们更加紧密地团结在载难逢的发展机遇,我们要进一步加强基础管理,增加技术力度,全面实现”节能,减排,综合利用“的目标,努力成为全国电解铝业发展循环经济的示范企业。

  此时,你或许会说,我们一个企业员工能起多大作用,你不爱岗,我不敬业,企业照样发展,可是我想说,朋友,我们每一位职工都是其中的一员,企业的兴衰与我们息息相关,“皮之不存,毛之焉附”,一个企业,如同一个民族,当它强大时,他的人们就会扬眉吐气,神采飞扬;当它衰落时,人们只能暗自叹息。作为一名检修电工,我们深深地知道该如何把握自身的命运,只有努力拼搏,团结奋进,才能让我们的企业发展立于不败之地。

  爱岗敬业体现在我们每一个平凡的工作日,体现在每一个普通的岗位上。在平凡的岗位上尽情展现你的才能和智慧吧,用我们的努力谱写出商电铝业辉煌的篇章。我是幸运的,爱与企业精神伴我成长,我们大家是幸运的,因为我们的企业充满前途和希望,它不但仅创造利润,还不遗余力的去培养人、造就人,实现人的价值。正是这样一种精神在推动着商电铝业的快速发展!

  携着梦想与爱心,在“精诚团结,务实发展,加强管理,争创一流”的企业精神指引下,我们为自身是商电铝业的一名员工而感到骄傲!

  亲爱的朋友们,让我们共同燃起对事业的激情,在企业精神的照耀下,放飞每一个音符,携手前行,一起奏响商电铝业时代的强音!

  谢谢大家,我的演讲完毕!

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