就业援助月专项活动简报
“就业援助”是就业困难人员通过政府各项促进就业扶持政策的贯彻落实以及就业服务机构为主的有关部门的具体帮助，实现再就业，以此达到增加家庭劳动收入，摆脱贫困的目的。下面是小编帮大家整理的就业援助月专项活动简报（精选25篇），希望能够帮助到大家。
就业援助月专项活动简报1
为切实做好“六稳”“六保”工作特别是保就业、保民生，今年1月底前，市人社局、市乡村振兴局、市残联在全市组织开展“就业帮扶、真情相助”为主题的2022年就业援助月专项活动，集中帮扶困难群众就业。
此次活动服务对象为：就业困难人员和城镇零就业家庭成员；残疾登记失业人员；去产能职工及困难企业职工、脱贫人口、监测对象及农村低收入人口等重点帮扶对象。
就业援助月专项活动期间，各县（市、区）将结合春节期间“送温暖”等活动，下沉基层，面向服务对象开展走访慰问活动，重点了解困难群众生活和就业情况，对其中有就业需求的，全方位、多渠道开展送政策、送服务、送岗位活动，及时帮助其解决实际困难。加强基础工作和防止返贫动态监测，通过建立帮扶台账和实名制数据库等方式，建立需求清单、帮扶清单，详细了解掌握重点服务对象基本信息和就业、失业情况，做到人员底数清、技能水平清、就业需求清、求职意向清，有针对性地开展帮扶。联系辖区各类用人单位，广泛收集各类岗位信息，依托社区、乡村收集一批便民服务岗位，方便困难群众就近就业，动员经营业绩好、社会责任感强的企业开发对技能、学历、年龄不作特别要求的岗位，拓展困难群众就业渠道，确保就业困难群众尽快实现稳定就业。
对确实难以通过市场渠道实现就业的困难群众，有关部门开发一批公益性岗位用以托底安置。对就业意愿不足的，重点开展政策宣讲和职业指导，帮助其增强信心；对有培训需求的，提供职业技能培训信息，推荐培训项目；对有就业条件的，对照需求清单、帮扶清单，积极提供适合岗位；对认定为就业困难人员的，落实各项就业援助政策。
市人社局相关负责人表示，通过此次活动，采取线上政策宣讲、电话跟踪回访、走访摸底、精准服务、集中帮扶等方式，帮助服务对象了解就业援助政策措施、掌握申请政策服务具体方法流程，使其中有就业需求的都能得到就业服务、符合条件的都能享受就业援助政策，让困难群众感受到党和政府的温暖关怀，不断增强获得感、幸福感和安全感。
就业援助月专项活动简报2
在新春来临之际，为进一步做好就业困难群体就业援助工作，帮助他们尽早实现就业和稳定就业，1月13日，汀棠街道香苑社区在就业困难人群中开展了以“送政策、送岗位、送服务”为主题的就业援助活月动。
本次就业援助月活动期间，香苑社区通过网格化宣传，深入广大居民群众，以电话访问、入户走访等形式对辖区就业困难人员的情况做了一个摸底，了解他们的实际需求、所遇到的困难、需要的帮助等，以“为解决就业困难人员最关心、最直接、最现实利益问题”的实际行动来展开。就业援助月专项活动服务对象包括就业困难人员和城镇零就业家庭成员；残疾登记失业人员；退役军人失业人员；符合就业困难人员认定条件的去产能职工及困难企业职工、脱贫人口及农村低收入人口等。走访慰问过程中重点了解困难群众生活和就业情况，对其中有就业需求的，现场开展送政策、送服务、送岗位活动，及时帮助解决实际困难。
通过送温暖、送岗位、送信息、送服务、送政策等系列举措，使有就业需求的服务对象都能得到就业服务、符合条件的都能享受就业援助政策，让困难群众感受到党和政府的温暖关怀，不断增强获得感、幸福感、安全感。
就业援助月专项活动简报3
近日，招远市公共就业和人才服务中心为进一步优化营商环境，聚焦“放管服”改革。充分发挥劳动力市场重要作用，以就业援助优惠政策为依托，着力为企业吸纳就业困难群体和就业困难群体再就业架起桥梁纽带。2022年招远市就业中心利用好就业援助月的契机，开展以“春风送暖就业帮扶”为主题的就业援助专项活动，通过多种举措，以实际行动解决企业用工荒和困难群体就业难的矛盾。
开展专场招聘活动。招远市公共就业和人才服务中心抓住节后企业招用工和求职旺季，在全市开展“春风送暖就业帮扶”线上线下招聘活动，通过“金都招远”、“招远人力资源和社会保障局”微信公众号和招远人才网为150多家用工企业发布用工信息6期，线下举办招聘会1期，当场签订就业意向214人。线上为7家重点企业举办网络直播招聘会，提供就业岗位650余个。截止目前，为企业推荐和介绍务工人员1700余人。
组织摸排，对符合条件的就业困难人员及时认定。组织发动镇街人社所工作人员深入社区、乡村，对建档立卡人员中法定劳动年龄内的就业困难人员、零就业家庭成员、残疾人等重点就业帮扶对象进行摸底调查。在摸排过程中，工作人员与就业帮扶对象面对面交谈，了解他们的基本家庭状况、致贫原因、技能水平以及就业培训意愿等情况，登记并填写就业情况精准识别卡，以便有针对性地帮扶。此次摸排调查共收集精准识别卡683份，认定就业困难人员114人。工作人员根据精准识别卡建立就业帮扶清单，及时掌握就业帮扶对象的就业动向并进行动态监测。
送政策进基层进社区。招远市公共就业和人才服务中心充分体现就业工作服务于企业与群众的思想，全面梳理为民为企各项帮扶优惠政策。工作人员深入社区、乡村向就业困难群体发放手册1000余份，通过电话、短信的方式为就业帮扶对象推送相关政策和用工信息，精准推送“岗位找人”服务。从企业提供的就业岗位中筛选出适合就业困难群体的岗位300余个，安置就业困难人员80人。
本次就业援助专项活动的开展，体现了招远市公共就业和人才服务中心就业工作的温度，将党和政府对就业困难群体的关怀落到实处，营造了良好的就业氛围。
就业援助月专项活动简报4
为做好“六稳”、“六保”工作，集中帮扶困难群众就业，市人社部门于2022年1月份在全市范围内开展“就业帮扶真情相助”主题就业援助月专项活动。援助月期间，全市走访残疾登记失业人员、就业困难人员和零就业家庭2.86万人次，其中就业困难人员数1.1万人次，残疾登记失业人员数316人次；组织专场招聘活动86场，参加企业近1800家，提供岗位3.66万个次，达成初步意向超4600人次；帮助超9800名就业困难人员享受政策，支出金额达1150.6万元，实现就业近4200人，招用就业困难人员并享受扶持政策的企业1930家。
此次活动实施精准就业帮扶，重点针对残疾登记失业人员、就业困难人员和城镇零就业家庭成员等重点群体，面向各类劳动者提供求职服务。依托全市基层公共就业服务平台，采用上门、电话、微信等方式主动联系走访就业困难人员、失业残疾人等重点群体，并针对不同群体特点，精准施策，鼓励其通过多种途径实现就业，零就业家庭动态归零。援助月期间我市重点群体被帮扶率达到100%。
援助月期间，市人社部门以需求为导向，借助公共就业和人才服务机构、基层公共就业服务平台以及运用“公共就业创业服务+”新模式，积极举办分类、分层次的“线上+线下”招聘会。“线下”，江北区春节前举办2场招聘专场，推出岗位1500余个，累计有200人达成初步就业意向。慈溪市组织开展19场线上线下招聘会，283家企业共提供各类岗位15817个，初步达成意向人数达2943人。“线上”，海曙区采取“云招聘”模式，将招聘双方需求进行匹配、对接。
江北区推出“北岸智谷”“大工网”微信小程序，举办线上招聘会，并组建“线上招工小组”，发布政策信息，及时解答企业疑问。宁海县举办不见面专场招聘会5场，有74家次用工单位进场招聘，提供用工岗位近5000个次。奉化区在奉化人才网首页设置醍目标志“迎新春送温暖”2022系列招聘会，开设招聘专栏，收集发布就业岗位，实施人力资源供需匹配。
就业援助月专项活动简报5
近日，自治区人力资源和社会保障厅、自治区乡村振兴局、自治区残疾人联合会联合发文，决定2022年1月在全区开展“就业帮扶、真情相助”为主题的就业援助月专项活动，服务对象包括就业困难人员和城镇零就业家庭成员，残疾登记失业人员，去产能职工及困难企业职工，脱贫人口及农村低收入人口等重点帮扶对象。
专项活动期间，我区各地结合元旦、春节两节期间“送温暖”等活动，下沉基层，面向服务对象普遍开展走访慰问，重点了解困难群众生活和就业情况，对其中有就业需求的，现场开展送政策、送服务、送岗位活动，及时帮助解决实际困难。通过建立帮扶台账和实名制数据库等方式，建立需求清单、帮扶清单，详细了解掌握重点服务对象基本信息和就业、失业情况，做到人员底数清、技能水平清、就业需求清、求职意向清，有针对性地开展帮扶。积极联系辖区各类用人单位，广泛收集各类岗位信息，动员经营业绩好、社会责任感强的企业开发对技能、学历、年龄不作特别要求的岗位，拓展困难群众就业渠道；依托社区、乡村收集一批便民服务岗位，方便困难群众就近就业。采取线上线下相结合方式灵活多样开展系列专场招聘活动，多渠道为困难群众提供更多就业机会。推动公共就业服务向零工市场延伸，为灵活就业劳动者提供职业指导、职业介绍、创业开业指导、权益维护等针对性服务。
对确实难以通过市场渠道实现就业的困难群众，我区将利用公益性岗位托底安置。对就业意愿不足的，重点开展政策宣讲和职业指导；对有培训需求的，提供职业技能培训信息，推荐培训项目；对有就业条件的，对照需求清单、帮扶清单，积极提供适合岗位，对认定为就业困难人员的落实各项就业援助政策。
就业援助月专项活动简报6
为深入贯彻党的'十九届六中全会精神，全力做好“六稳”、“六保”工作，推进“我为群众办实事”实践活动深入开展，2月10日至28日，市残联联合市人社局、市乡村振兴局组织开展以“就业帮扶真情相助”为主题的就业援助月专项活动。
活动期间，我市各级残联充分发挥残联专职委员的作用，对辖区内有就业需求的困难残疾人、一户多残家庭、零就业家庭残疾人集中开展一对一援助服务，重点开展了送政策、送技能、送服务等活动。为了扩大活动影响力，组织动员残联专职委员利用春节期间帮困送温暖活动，对辖区内就业困难残疾人家庭开展走访入户，摸清人员底数，掌握就业需求。
全市各级残联共组织残疾人专场招聘会17次，共300多家用人单位为残疾人提供就业岗位近200余个，招聘现场发放宣传资料10000余份。设立残疾人就业咨询台，为前来求职的残疾人提供相关政策咨询。
本次援助月活动全市各级残联共走访残疾登记失业人员家庭810户，登记失业残疾人650人，实名制纳入年度培训计划残疾人496人，帮助57名残疾登记失业人员实现就业（其中社会用人单位按比例吸纳就业人数14人），帮助303名残疾人享受专项扶持政策。
就业援助月专项活动简报7
为全面落实抓“六稳”促“六保”工作要求，2022年1月，我市人社局联合市乡村振兴局、市残联以“就业帮扶真情相助”为主题开展了就业援助月专项活动。活动中，通过入户走访、组织招聘、强化宣传等务实举措，集中为就业困难人员、残疾登记失业人员等重点帮扶对象提供就业帮扶，帮助了解就业信息、获得就业服务、享受援助政策，让就业困难群众感受到党和政府的温暖与关怀。
活动期间，全市共组织近500家次企业参加线上线下招聘会，提供岗位2.6万个次，共走访18395户服务对象家庭，帮助2569名服务对象实现就业，1106人享受就业创业政策扶持。
认真做好调查摸底，建立帮扶台账，精准制定措施。一是依托登记失业人员信息、离校未就业高校毕业生实名登记信息、退役军人就业台账，通过数据比对、联系核实等方式再次清理比对实名制数据库和帮扶台账，动态调整实名制数据库；二是联合镇（街道）村（社区）、乡村振兴局、残联、退役军人事务局等部门全面走访、摸排帮扶对象，掌握就业困难人员、残疾登记失业人员、退役军人、农村监测户、春节期间返乡务工人员等重点群体的就业情况和返岗计划。建立“一日一统计、一周一汇总”工作机制，动态掌握发展趋势和变化情况，调整需求清单和帮扶台账；三是围绕服务对象的不同需求，落实“1对1”帮扶计划，有针对性地提供精准帮扶方案。对申请就业援助的就业困难人员实行48小时限时承诺帮扶就业制度。
广泛收集岗位，聚焦重点群体，精准促进就业。在就业援助月专项活动期间，我市广泛收集各类用工信息，运用信息化技术对招聘岗位进行分类整理，针对不同的场景、不同的群体提供适合的岗位，同时采用优化“多平台发布+多渠道转发”线上服务模式，为劳动者提供就失业登记、岗位推荐、就业援助等公共就业服务。为期一个月的专场招聘会，推送岗位达2.6万个次。实现了“覆盖城乡、深入社区”，实现了“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”，促进了就业援助对象就业，确保了“零就业家庭”动态清零。
今年我市的就业援助月服务更加在精准上下功夫，同时创新途径和方式，不断改善困难人员就业的支持环境：我市针对农民工、退役军人、脱贫人口等重点帮扶对象，充分挖掘涉及物业、消防、农林等业务的企业，提供消防员岗位、养殖工岗位、停车管理员岗位、保安保洁岗位若干，做到特定群体的精准输送；我市绵竹市在全面摸排，掌握服务对象的基本信息之后，将20000条包含就业援助政策、用工岗位信息的短信精准推送到了重点群体手上；我市旌阳区对脱贫劳动力严格落实“四个不摘”要求，稳定就业帮扶政策措施，落实“五年过渡期保持现有主要帮扶政策总体稳定”的要求，除个人自愿退出外，对2021年底在岗的脱贫户全部续签了乡村公益性岗位用工协议；我市绵竹市邀请乡村振兴局、残联、退役军人事务局、税务局共同为企业“量身定制“政策包，走进企业开展就业援助、技能培训、税费优惠等相关政策宣讲，鼓励企业拿出一批有保障、无年龄限制、无技能要求、无学历门槛的岗位吸纳就业困难人员等重点群体。
下一步，我市将持续开展系列就业帮扶活动，建立常态化、长效化的就业援助工作机制，实现对就业困难人员的动态帮扶、精准帮扶，让就业援助工作取得实实在在的成效。
就业援助月专项活动简报8
“疫情无情，人社有爱”。为持续做好“六稳”工作，落实“六保”任务，自今年xx月份以来，市人社局在全市范围内开展了以“春风送温暖·就业送真情”为主题的春风行动暨就业援助月专项行动，集中为务工人员提供就业帮扶，助力常态化疫情防控，推动就业形势总体稳定。
活动期间，以“因疫情滞留就业地的务工人员、有转移就业意愿的农村劳动力、返乡返岗农民工、脱贫人口、农村低收入人口”等五类人员为重点就业帮扶群体，采取“互联网+就业服务”、“送岗下乡+就业服务”等方式，积极搭建供需对接平台，面对面解读就业政策、推荐岗位信息、开展就业指导，真正做到了“留岗有关怀、就业有帮扶、用工有支持”。
据了解，本次活动累计在“韩城就业”抖音号、视频号、微信公众号等媒体平台发布线上招聘信息6期，xx生物、xx钢管等6家企业提供就业岗位700余个，咨询、报名780余人，实现稳定就业150余人；在xx镇、xx镇、xx、xx广场等举办“送岗下乡”活动5场次，xx食品、xx公司等60余家企业提供就业岗位3200余个，达成初步求职意向860余人，实现稳定就业450余人；发放就业创业、技能培训、劳动维权、社会保险等各类宣传材料2.5万余份，答疑解惑1500余人次。
下一步，市人社局将进一步加大宣传力度，全面提升就业援助政策知晓率，常态化开展春风行动暨就业援助专项帮扶工作。同时，结合疫情防控实际，持续深化线上公共就业服务，分批启动实施“直播带岗”，将就业援助服务工作做深做实、做出成效。
就业援助月专项活动简报9
为扎实做好“六稳”“六保”工作，服务企业、服务就业，xx区正式出台了《开展“服务企业服务就业”行动工作方案》。此次专项行动在聚焦重点群体就业上突出“精准”，分类帮扶、因人施策，让重点群体实现就业；在服务企业用工上突出“便捷”，以全程“妈妈式”的服务，让企业更好感受政策温度，进一步做好企业招工服务，帮助企业纾困，推进更加充分更高质量就业。
针对企业新年度用工需求，xx区于xx月集中开展“春风行动暨就业援助月”行动，积极搭建用人单位与求职者双向交流平台，通过“大型＋小型”模式，点面结合开展现场招聘会活动，实现“让岗位进村、进社区”、“出门就能就业”。同时在xx“e企通”（微信小程序）的“人才帮”模块，发布各类企业招聘信息，打造线上线下两个平台，多渠道多途径帮助企业解决节后用工需求。
截至xx月xx日，区人社局会同xx经济开发区、各镇街共计举办了19场招聘会活动，通过“大型+小型”、“线上+线下”形式开展，其中：大型2场，小型16场，线上招聘1场。近400家各类企业参与招聘活动，共计提供岗位数近7300个，线下吸引4000多人次到现场求职，达成意向数近2500人；线上招聘会依托“漳州人才网”举办，浏览数共计1600人次，达成意向数245人。
就业援助月专项活动简报10
为落实经济社会发展要求，做好“六稳”“六保”工作，xx镇抓住春节期间外出务工人员返乡的机会，于xx月xx日启动了“春风行动暨就业援助月”活动，活动分线上和线下两种形式。
xx月xx日，xx镇“春风行动”线上招聘会如期举行，疫情防控期间，为避免人员聚集，招聘会以线上形式召开，此次招聘会发布在“xx招聘”微信公众号上，xx科技发展有限公司等9家企业共发布了检验员、技术员等近100个岗位，为春节后企业用工和务工人员就业解决了燃眉之急。
xx月xx日，xx镇在xx村举办了“春风行动暨就业援助月”线下招聘会，现场xx镇辖区的9家企业为求职者提供了工程师、操作工、会计、文员等300余个工作岗位，满足了不同专业求职者的需求，此场线下招聘会共吸引求职者100余名。
“春风行动暨就业援助月”活动期间，xx镇人力资源和社会保障科工作人员通过入户、电话回访等方式，对辖区内符合条件的就业困难人员、残疾登记失业人员、禁捕退捕渔民等重点服务对象，推介合适的就业岗位，宣传就业创业政策以及就业援助政策，做到了政策宣传全覆盖。
下一步，xx镇将进一步推动服务下移、人员下沉、保障下倾，将就业服务延伸至群众家门口，以实际行动为企业用工和劳动者择业搭建平台，解决辖区内企业用工需求，助力全镇经济发展。
就业援助月专项活动简报11
20xx年xx月xx—xx日，由xx县人社局、县扶贫办、县总工会、县妇联、县残联五部门联合主办的xx县20xx年“春风行动”暨就业援助月活动在xxxx、xx、xx移民安置点举行。
据悉，本次专项活动以“春风送真情，就业暖人心”为主题，聚焦全县有就业创业意愿的农村劳动者、建档立卡贫困劳动力、易地扶贫搬迁劳动力、就业困难人员、城镇失业人员、残疾人员等重点群体；五部门抓住进城务工人员和春节回乡时间节点，做好“送政策、送岗位、送技能”三送服务。
活动当天，通过开展就业创业政策宣传、就业岗位推荐等系列活动，帮助搭建供需平台，促进各类人员实现就业创业。
本次活动共提供xx市及就近就业岗位1500余个，发放各类政策宣传资料2500余份，求职登记230余人，提供就业创业指导1200余人次。
就业援助月专项活动简报12
xx月xx日上午，xx县举行20xx年“春风行动”暨“就业援助月”系列招聘会，首场专场招聘会走进雅科达特种装具有限公司，吸引了300余名求职者参加。
在xx县工业园区的雅科达特种装具有限公司厂房内，人头攒动、热闹非凡、年味儿依旧。虽然天空下起了蒙蒙的细雨，但阻挡不住求职者的脚步。活动现场，工作人员耐心细致地为前来咨询的求职者介绍招聘企业的现状、工资待遇等，帮助他们寻找到最适合自己的岗位。
本场招聘会是xx县20xx年“春风行动”主题招聘会13场专场招聘会的首场，共有20余家企业参加，涉及皮具箱包、玩具、包装等多行业领域。计划在不同企业开设招聘专场，由政府负责接送求职人员，在3月底前为园区企业新输送员工3000人。
据人社部门介绍，本次活动以“乐业园区‘就’在xx”为主题，通过县镇村三级联动，全面摸排劳动力信息，精准掌握并建立辖区内有就业意愿的各类求职人员台账，在xx县皮具箱包科技产业园设立招聘点，可进一步促进xx县农村劳动力、高校毕业生、退役军人、脱贫人口、外出务工返乡人员、就地过年农民工、零就业家庭等广大城乡劳动者的求职需要，满足企业和各类单位用人需求，及时为用人单位和求职人员搭建有效的“双向选择”平台。
就业援助月专项活动简报13
为切实提升对农村劳动力就业困难人员特别是农村贫困人口就业创业帮扶力度，及时通过多种途径把企业最新招聘信息告知广大群众。xx月xx日，xx乡人力资源和社会保障服务中心充分利用“赶年场”这一有利契机，在xx村委会集贸市场组织开展20xx年“春风行动暨就业援助月”专场招聘活动。
活动中，工作人员通过定点和流动同步发放宣传资料的方式进行，并设立就业咨询台，为有就业需求的群众进行现场答疑解惑。此次专场招聘会一方面重点宣传了就业创业惠民政策，另一方面对xx、xx、xx等经济发达的沿海地区的18家企业1000多个岗位进行清单化宣传，进一步激发群众在家乡就业创业热情。通过现场沟通了解，xx乡及时收集、掌握了务工者思想动态和求职意向，为下一步对接更岗位做足了准备，为做好组织化转移劳动力打下了基础。此次专场招聘会共发放农民培训宣传单、就业创业惠民政策宣传单20xx年春节期间就业扶贫企业招聘一览表各200余份。
下一步工作中，xx乡将聚焦“稳就业”目标，广泛动员用工企业、村组干部参与转移就业活动，落实好省内外转移就业的各项激励政策，鼓励农村剩余劳动力主动走出去，稳步推进农村剩余劳动力转移工作。
就业援助月专项活动简报14
随着疫情防控和复工复产有序进行，区就业服务局推进线上就业服务，自xx月中旬起开展网上“迎春风、送岗位、稳岗留工”专项活动，推动市场供求匹配，为用人单位和求职者搭建供需服务平台。为开展好此次专项活动，区就业局主动与我市用人单位联系，发动各乡镇（街道）劳动保障工作人员广泛收集用人信息，通过微信公众号、微信朋友圈、社区网格群等方式面向社会公开发布，使广大求职者能够更方便快捷的看到用工信息，选取适合自己的岗位实现就业。
xx月xx日、xx日联合区退役军人事务局、区妇联、区工会、区扶贫办分别在xx镇大集、xx街道xx早市举行“春风行动”和“稳岗留工”现场招聘会。通过挂横幅、贴标语、放置宣传板、散发宣传彩页、设现场咨询台等形式开展宣传，使我区人民群众知晓“春风行动”、“就业援助月”活动的目的意义，了解各类就业扶持政策，共发放政策宣传材料、招聘信息等2000余份。此次活动，共登记用人单位45家，提供涉及机械制造、食品加工、纺织服装、生产工人等岗位126个，用工需求735余人，达成用工意向105人。
本次就业援助月活动的开展，为广大就业困难群体，尤其是农民工创造了较多的就业机会，解决部分就业困难人员的实际问题，一定程度上缓解了地区就业压力，在社会上营造了关心和支持就业困难人员就业的良好氛围，取得了良好的社会效果。今后，我们将学习和发扬“三牛”精神，聚焦全区经济发展和民生需求，进一步提升就业服务质量，全力稳就业、促创业、提技能、聚人才，积极探索就业服务新途径，奋力争当全市就业工作的“排头兵”。
就业援助月专项活动简报15
为坚决贯彻落实省市关于就业工作的决策部署，市人社局将联合市工信局、市民政局、市交通运输局、市卫生健康委、市乡村振兴局、市总工会、团市委、市妇联、市残联等部门，于2023年1月至3月期间，在全市范围内开展“2023年春风行动暨就业援助月专场招聘”活动，集中帮扶农民工、就业困难人员等劳动者就业创业。
本次活动以“春风送真情，援助暖民心”为主题，主要服务对象为：一是有就业创业意愿的农村劳动者，包括拟外出务工和就近就业创业的农民工，因疫情滞留就业地或主动留岗的务工人员，以及脱贫人口（含防止返贫监测对象）、农村低收入人口等重点帮扶对象；二是符合认定条件的就业困难人员，包括失业1年以上、大龄、最低生活保障家庭、身有残疾登记失业人员，脱贫家庭、最低生活保障家庭、零就业家庭以及身有残疾、较长时间未就业的高校毕业生，以及其他就业困难人员；三是有用工需求的用人单位，特别是重点产业链供应链企业、抗疫保供企业。
活动将通过向服务对象提供一系列针对性的就业服务举措，力争实现“就业有支持、用工有保障、满意有提升”。
活动期间，将深入挖掘一批本地特色产业、城乡基础设施建设、以工代赈以及城乡基层服务管理项目岗位，吸引农村劳动者、就业困难人员积极参与；设立一批低门槛有保障的爱心岗位，开发一批城乡公益性岗位，优先兜底安置就业困难人员、脱贫人口；鼓励社会责任感强的大中型企业招聘就业困难人员，多举措搭建企业和求职者精准人岗对接平台。整个活动预计举办各类线上线下招聘会百余场，3000余家用工单位参加，提供就业岗位10万余个。
与此同时，本次活动将精选推送一批创业项目，提供政策咨询、开业指导、项目开发、资金支持等“一条龙”创业服务，推动成功创业；聚焦农民工创业需求和产业特点，支持农民工返乡创业；支持就业困难人员创业，引导其创办投资少、风险小的创业项目。此外，活动将充分挖掘特色劳务品牌拓就业，推介一批本地劳务品牌项目，提供外出务工和技能培训机会，进一步提高全市劳务品牌技能含量，扩大劳务品牌就业规模，助力更多服务对象实现高质量就业。
有意参加市本级招聘的求职者，欢迎关注“石家庄市就业服务中心”微信公众号，或登录河北公共招聘网等平台了解信息，也可发送个人求职简历至邮箱(sjzldlsc@163.com)进行求职。有意参加县（市、区）招聘的求职者可关注各县（市、区）就业服务中心微信公众号进行求职。
就业援助月专项活动简报16
近日，省人力资源社会保障厅、省经济和信息化厅、省民政厅、省交通运输厅、省卫生健康委、省乡村振兴局、省疾控中心、省总工会、团省委、省妇女联合会、省残疾人联合等11部门联合发文，定于2023年一季度，在全省开展“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动。
今年以“春风送真情，援助暖民心”为活动主题，服务对象：包括有就业创业意愿的农村劳动者，符合认定条件的就业困难人员，以及有用工需求的用人单位。活动围绕就业有支持、用工有保障、满意有提升目标，做好“全面组织就业摸排”“大力推介就业创业项目”“精准开展对接服务”“密集组织线上线下招聘活动”“推出系列暖心举措”等五个方面工作。
活动紧贴安徽实际，要求各地要瞄准农民工这个重点群体，组织开展“就业访民情”活动；充分利用“三公里”就业圈提供服务，结合“三公里”充分就业社区建设，促进社区居民“家门口”就业；组织职业指导师、创业导师开展坐诊服务，加强就业困难人员“一对一”帮扶，制定“一人一策”援助计划；结合开展“三级三方服务千企”行动，组织人社部门企业包保人、人社专员入企服务，为春节前后有用工需求的企业提供支持；广泛开展送岗位、送培训、送服务、送政策等集中帮扶活动，帮助就业困难人员实现稳定就业，确保零就业家庭动态清零；加大疫情影响人员关爱，组织多种形式的送温暖活动，依法维护劳动者合法权益。
通知要求各地要提高政治站位，把活动作为稳市场、稳就业、送温暖的具体行动，紧密结合疫情防控要求和当地实际，广泛进行政策宣传，精心组织，做好风险防范，推动社会各界积极参与活动，形成工作合力。带着对人民群众的浓厚感情开展活动，使服务对象感受到党和政府的温暖关怀，不断增强广大劳动者幸福感和获得感。
就业援助月专项活动简报17
为贯彻落实党中央、国务院关于实现高质量充分就业的决策部署，更好地服务有招聘需求的各类用人单位和有求职需求的高校毕业生、返乡人员、农民工、脱贫群体等。
襄阳人力资源和社会保障局结合当前疫情防控新形势新要求，将在2023年1月8日，鄂西北人力资源市场1楼大厅开展襄阳市2023年“春风行动暨就业援助月”启动仪式及现场招聘会。本次招聘会活动以“就业送真情，援助暖民心”为主题，以现场线下招聘为主，同步开展线上招聘、直播招聘。
线下招聘会将组织50余家大型企业、重点企业与广大求职者面对面洽谈，现场达成用工求职意向。招聘信息将通过“湖北公共网·襄阳”或“襄阳就业”微信公众号发布。欢迎用工单位和有意愿的求职者积极参加。
就业援助月专项活动简报18
春节前夕，根据xx区20xx年春风行动暨就业援助月活动的相关布署，我街道正式拉开了今年就业创业服务各项工作的序幕。xx街道就业创业服务指导站积极响应，在辖区内大力宣传，联系适合岗位要求的失业人员参加招聘会并投递简历。xx月xx日上午，指导站工作人员组织辖区四十余位失业人员参加了xx区人社局举办的“春风送真情就业暖民心”20xx年xx区春风行动暨就业援助月主题日活动。
xx月xx日上午，我街道就业创业服务指导站联手居民区，举办了“xx街道20xx年春风行动暨就业援助月主题活动”这也是今年xx学堂之职能升级训练营的新年首场活动。现场社区求职者积极参与，了解企业文化与招聘岗位信息；指导站的老师们还为就业困难人员送岗位、送政策，倾听大家的求职诉求，从如何选择就业岗位、如何顺利通过面试到各类就业政策的解读等多方面进行指导。
本次活动特别设立了“指导专座席”，邀请到区就业指导专家吴老师，对于求职者在择业面试过程中可能碰到的问题以及应对方式及解决方法提供一对一职业规划方案，专业职业测评，教授面试技巧等。深受求职者欢迎，咨询者络绎不绝。
指导站还与辖区内有用工需求的企业积极接洽，邀请xx集团，xx文化传媒有限公司，xx美容管理连锁有限公司等企业现场设摊招聘，岗位涉及招商中心前台接待、门店储备干部、运营经理、社区服务见习等在内的52个岗位，吸引40余名失业人员积极参与，其中12名求职者与企业达成初步就业意向。
活动后，社区失业群体反响热烈。大家表示援助活动暖人心，在寒冷的冬季为正在求职的人们带来了福音。下一步，xx街道就业创业指导站将继续深化就业创业服务“进社区、进校区、进园区、进楼宇”相关工作，切实做到帮扶到人、岗位到手，确保辖区内的就业创业工作服务到位。
就业援助月专项活动简报19
近日，加区人社局就业服务中心开展了以“就业帮扶真情相助”为主题就业援助月专项活动，有效帮助了加区就业困难人员、残疾登记失业人员的就业创业援助工作，为“六稳六保”工作的落实再添新动能，为加区保障和改善民生能力再添新助力。
“春风行动暨就业援助月”专项活动开展期间，加区就业服务中心累计走访就业困难人员和零就业家庭户数52户，发放政策宣传资料540余份，线上及现场回应政策咨询150次，解答就业困难问题近20余个。通过活动的开展，实现就业人员218人；其中残疾人实现就业203人；就业困难人员实现就业15人，有效缓解了企业用工难，贫困群体就业难的双向问题。
为保障活动能够实现全覆盖，加区就业服务中心将“就业援助月活动”分派至各个社区，充分发挥社区更贴近群众的优势，广泛宣传各项法规和优惠政策，有效扩大了宣传覆盖力和影响力。同时，将国家、省、地相关法律法规和优惠政策印制成宣传资料发放给困难人员，使困难群体进一步了解了“春风行动暨就业援助月”活动的目的意义，同时也为活动的开展营造了良好的舆论氛围。
在活动过程中，加区就业服务中心积极联合残联，调查了加区境内残疾人的基本情况、就业需求、就业能力、就业意向等相关内容，并进行了有针对性的就业创业帮扶和解读最新就业创业政策工作，切实将就业服务落实到实处，做到了“应帮尽帮、应知尽知”。
在下一步工作中，加区人社局就业服务中心将不断巩固活动成果，把就业援助活动作为常态化的任务，积极做好职业供求信息和就业困难人员信息登记工作，并将持续发力，为就业困难人员提供适应的工作岗位，对未就业人员开展多层次、多形式的就业技能培训，推动加区困难群体就业和残疾人就业工作再上新台阶。
就业援助月专项活动简报20
就业在古城，创业大西安。昨日，“百万大学生留西安就业创业校园行”活动在西安理工大学启动。西安市人社局提出“五年留百万”大学生在西安就业创业的.目标，未来2-3年，将走遍西安所有高校，宣讲西安的发展形势、就业创业政策，吸引更多毕业生在西安创业创新。
今年以来，西安市出台就业创业新政、户籍新政、安居新政、人才新政等一系列政策措施，吸引更多高校毕业生来西安就业创业，提出了“五年留百万”大学生在西安就业创业的目标。为此，市人社局计划利用2-3年走遍西安地区高校，宣讲西安的发展形势、未来发展预期、就业创业政策，使更多大学生关注西安、了解西安、爱上西安，并最终留在西安、建设西安、扎根西安，与大西安共奋斗、共成长。
启动仪式上，市人社局局长李宁君向参会的大学生们介绍了西安的就业创业政策，吸引了大学生关注。张诗帆说，西安的发展前景很好，毕业后会留在西安工作。家在河南的大学生陈冠红准备考研究生，对西安发展很有信心，愿意留在西安工作生活。
一家大型招聘网站的统计数字表明，20xx年西安高校招聘会简历投递情况，本地大学生求职者占四成，近六成求职者都是外地大学生，其中北京、上海、武汉、成都高校毕业生最多，这表明西安对人才的吸引力度在逐年增加。
又即将迎来一个毕业季，为进一步推进呼图壁县高校毕业生就业创业工作，近日，呼图壁县通过鼓励中小微企业吸纳高校毕业生，鼓励高校毕业生自主创业和灵活就业，加强就业服务与就业援助，多措并举推进高校毕业生就业创业工作。
一是把高校毕业生就业工作列入重要议事日程，以提高高校毕业生就业率和创业率、推动高校毕业生就业政策落实和促进就业困难高校毕业生就业为目标，制定措施和办法，层层分解抓好落实。
二是积极落实各项优惠政策，进一步完善制度，简化流程，建立和完善离校未就业高校毕业生台账、高校毕业生享受创业政策台账等工作台账。
三是发挥牵头单位作用，统筹规划、组织协调和督促落实促进高校毕业生就业创业的各项工作。建立协同配合机制，充分发挥各单位职能优势，共同推进高校毕业生就业工作。
四是加强宣传，充分利用广播、电视、互联网等媒介，广泛宣传就业政策，为高校毕业生求职、创业提供帮助。重点宣传大学生自主创业典型，引导高校毕业生树立正确的就业观和成才观。
就业援助月专项活动简报21
xx月xx日上午，以“春风送真情就业暖民心”为主题的xx区20xx年春风行动暨就业援助月主题日——困难农户就业帮扶专场活动在xx镇成功举办。xx区副区长xx出席活动，市就业促进处、区人社局、区残联、区民政局、xx镇负责人，各街镇社区事务受理服务中心、残联的工作人员，招聘企业、就业援助对象和广大求职应聘者参加本次活动。
xx巡视活动现场、参加主题会议后，对本次活动给予肯定，并对下一步如何做好困难农民就业帮扶工作提出了要求，要从“工作站位”“工作举措”和“工作推进”等三方面着力下功夫，落实好各项帮扶政策，不断提升就业服务水平，各部门要凝聚共识、形成合力、携手共进，谱写我区促就业、惠民生的新篇章，助推乡村振兴战略的实现。
本场主题日活动由区人社局、区残联、区民政局、xx镇政府联合举办，分为三大主题内容：
一是举办“春风行动暨就业援助月——困难农户就业帮扶专场招聘会”。共有55家企业参与招聘会，推出856个岗位，现场还提供“面对面”的就业创业指导、技能培训、劳动维权、法律宣传、便民服务等一体化服务。活动中，进场753人，307人填写求职登记表，意向录用178人，现场录用27人，政策咨询529人次，发放各类宣传资料637份。
二是开展“xx四镇就业援助成果展示”活动。现场主要展示了近年来xx四镇（xx、xx、xx、xx）就业援助工作成果、就业帮扶村企结对和户企结对成果，以及xx镇残疾人制作的串珠、十字绣等工艺作品，让现场嘉宾更加深入、全面地了解全区在就业援助工作方面所取得的丰硕成果。
三是召开“春风行动暨就业援助月主题日——困难农户就业帮扶工作推进会”。政府为6名就业困难代表送上就业岗位，向6名困难残疾人代表送上就业补贴，对6家20xx年xx稳定就业突出贡献企业授牌，并发放稳岗专项补助。
活动现场，3名综合帮扶对象代表与3家爱心企业签订户企结对就业合同，通过“户企”结对签约这一平台，走上就业岗位。同时，由区人社局和区残联集合双方就业服务资源优势共同组建的“阳光职业指导服务站”在现场揭牌成立，整场就业援助活动内容丰富、饱含温情。
春风送真情，就业暖民心。今后，xx镇将进一步提高思想认识、注重精准施策、提升帮扶成效，让就业援助工作更有高度、更有力度、更有温度。
就业援助月专项活动简报22
近日，自治区人力资源和社会保障厅等十部门决定今年一季度在全区联合开展“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动，集中帮扶农民工、就业困难人员等劳动者就业创业。
本次活动以“春风送真情 援助暖民心”为主题，服务对象为有就业创业意愿的农村劳动者，包括拟外出务工和就近就业创业的农民工，因疫情滞留就业地或主动留岗的务工人员，以及脱贫人口含防止返贫监测对象、农村低收入人口等重点帮扶对象；符合认定条件的就业困难人员，包括失业1年以上、大龄、最低生活保障家庭、身有残疾登记失业人员，脱贫家庭、最低生活保障家庭、零就业家庭，身有残疾、较长时间未就业的高校毕业生，以及自治区人力资源和社会保障厅确定的其他就业困难人员；有用工需求的用人单位，特别是重点产业链供应链企业、抗疫保供企业。
为实现就业有支持、用工有保障、满意有提升服务目标，我区各市、县（区）将采取多种方式加强就业创业政策宣传，加大就业摸排，深入挖掘一批特色产业、城乡基础设施建设、以工代赈以及城乡基层服务管理项目岗位，推介一批本地劳务品牌项目，提供外出务工和技能培训机会，开发一批城乡公益性岗位，精选推送一批创业项目，支持农村劳动者、就业困难人员等群体实现高质量就业创业。加强区内区外劳务协作对接，充分发挥各类人力资源服务机构、劳务中介机构、劳务经纪人、劳务工作站作用，为有意愿外出人员提供精准匹配、高效输出全流程服务。组织人社干部入企服务，为春节前后有用工需求的企业提供支持，优先保障重点产业链供应链企业、抗疫保供企业用工需求。
专项活动期间，我区各市、县（区）将通过开展直播带岗、云招聘等线上服务，打造人社局长“直播带岗”“入企探岗”等线上招聘品牌，在农民工集中的社区、乡村、移民搬迁安置区、集市、大型商超等场所以及转岗待岗职工集中的厂区启动线下招聘活动，密集举办分行业、分领域、高频次、小规模专场招聘活动，并加大受疫情影响人员关爱、劳动者返乡返岗出行保障力度，开展残疾人、脱贫家庭、农民工留守子女关爱帮扶活动，做好为城镇困难职工送温暖等暖心关爱服务工作。
就业援助月专项活动简报23
xx月xx日，xx乡组织开展开展20xx年“春风行动”暨就业援助月专场招聘活动。全乡就业困难人员、残疾人登记失业人员、脱贫人口和农村低收入人口等重点帮扶对象100余人参加了此次招聘活动。
招聘会通过推荐岗位、发布宣传资料、政策讲解等形式开展，现场设置了招聘信息发布专栏方便就业困难群众获取就业信息，并严格执行疫情防控相关要求。工作人员对前来参加招聘会的人员进行思想引导和形势宣讲、政策宣传，鼓励农村劳动力主动走出去，到沿海地区、发达地区工作就业。
本次活动共对接了76家待遇相对较高的企业，提供省内外各类岗位总数1。5万余个，主要集中在xx、xx、xx、xx等沿海发达城市，平均工资5000元以上。招聘现场吸引了大批务工者前来咨询，发放就业政策解读、创业指南、岗位信息等宣传资料150余份。通过现场沟通了解，xx乡及时收集、掌握了务工者思想动态和求职意向，为下一步对接更岗位做足了准备，为做好组织化转移劳动力打下了基础。
下一步，xx乡将把准“安全”核心，聚焦“稳定”目标，广泛动员用工企业、村组干部参与转移就业活动，落实好省外转移就业的各项激励政策，鼓励农村劳动力主动走出去；大力开展职业技能提升培训，不断提升农村劳动力就业技能和就业能力，稳步推进农村劳动力转移工作。
就业援助月专项活动简报24
“今天的招聘会真不错呀，这几年在家照顾孩子，现在孩子上学了，我也想出来上班了。刚刚与xx食品签了意向书，在家门口就业，既增加了收入，还不耽误接送孩子、照顾家。”求职者李xx笑呵呵地说。
“现在招工真是难，谢谢你们给的平台。这次我们公司3个岗位均找到了合适的人选。”一位企业招聘人员笑逐颜开地说。在活动现场，招聘人员热情且耐心地向求职者们介绍自己企业的好条件、好福利，力求吸引到更多的人员加入企业。
春风送岗，就业暖心。春节前后是农民工返乡高峰期，为支持返乡农民工就业创业，促进农村剩余劳动力和城镇长期失业人员转移就业，统筹解决“就业难”与“用工难”问题，峄城区积极开展20xx年春风行动和20xx年就业援助月专项活动。按照统筹疫情防控和经济社会发展要求，通过“线上+线下”相结合的模式，在全区范围内开展“薪满峄足，职等你来”特色专场招聘行动，带着企业把就业政策、就业岗位送到家门口，实现务工人员与用工企业的“零距离”对接。
招聘会现场，工作人员为求职者宣讲就业创业政策，耐心解答群众的咨询。为脱贫享受政策人口、农村低收入人口等群体提供专门的政策咨询服务通道。企业积极向求职者们介绍企业基本情况、岗位要求和薪酬待遇，提高岗位吸引力，很多求职者现场就达成了就业意向。
本次活动累计提供8600余个岗位，涉及普工、技工、会计、销售、文员等各行业领域，发放招聘简章等资料6000余份，现场达成就业意向700余人。
就业援助月专项活动简报25
xx月xx日，xx乡xx村委会开启20xx年“春风行动”暨就业援助月专场招聘活动，活动以“春风送温暖、就业送真情”为主题，面向全村有就业意愿的脱贫和边缘易致贫人口、残疾人、外出务工返乡人员、高校毕业生、退役军人等重点求职群体，涉及健康食品、智能电子、金属加工、绿色环保、生态养殖等多行业技能人才和操作员岗位。
本次活动将开展至xx月份，此次共对接57家待遇相对较高的企业，提供省内外各类岗位总数1.2万个，主要集中在珠三角一带，平均工资5000元以上。活动期间将持续开展专场招聘、下村宣传、小分队送岗入户、日常招聘集市等现场招聘，还将采取网络招聘方式推动就业，借助公众号、微信群、QQ群等平台发布招聘岗位信息，通过现场沟通了解，利于及时收集、掌握了稳岗者的思想及求职意向，为下一步对接岗位做足了准备。
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