兼职劳动合同
兼职劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立的非全职、灵活的劳动关系。以下是小编为大家整理的兼职劳动合同（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
兼职劳动合同1
甲方（雇主）：____________________
单位名称：____________________
单位地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
乙方（雇员）：____________________
姓名：____________________
性别：____________________
年龄：____________________
身份证号码：____________________
联系电话：____________________
鉴于甲方因工作需要，聘请乙方为兼职员工，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下劳动合同：
一、工作内容及地点
1、乙方在甲方从事_______________工作，具体职责和任务由甲方根据工作需要确定。
2、工作地点：____________________________________________________________________。
二、工作时间与报酬
1、工作时间：双方约定，乙方的工作时间按照实际工作需求进行安排，甲方应确保乙方的工作时间符合国家相关规定。
2、报酬：甲方按照双方约定的标准支付乙方工资，具体金额及支付方式详见附件。
三、保密与竞业限制
1、乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
2、乙方在合同期限内及合同终止后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
四、知识产权
1、乙方在甲方工作期间创作的与甲方业务相关的作品，其知识产权归甲方所有。
2、乙方应确保其在甲方工作期间使用的任何知识产权均已获得合法授权，不会侵犯任何第三方的权益。
五、合同期限与终止
1、本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2、合同期满前，双方如需续签或终止合同，应提前______天书面通知对方。
3、合同期内，如乙方因故无法继续履行本合同，应提前______天书面通知甲方，并办理相关手续。
六、违约责任
1、若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2、若因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应负责赔偿甲方因此产生的损失。
七、争议解决
1、本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2、若甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
2、未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（雇主）：________________（盖章）
乙方（雇员）：________________（签字）
日期：______年______月______日
兼职劳动合同2
甲方：____________公司
乙方：_________
住址：_________
身份证号码：_________
一、甲方自____年____月____日起录用乙方为兼职员工，并依人力资源管理规章及甲方所订之规则办理。
二、甲乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。
三、雇用期间：自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、合同期满时，双方希望继续维持合同关系时，则须另行订立新合同。
五、工作时间：上午____时____分至下午____时____分止。
六、休息时间：自____时____分至____时____分止。
七、薪资：时薪________；日薪________。
八、奖金：采取不定额(视工作绩效表现)发放。
九、调动：若因业务需要，可予以调整。
十、年度带薪休假：服务工龄满1年以上者为6日，每服务满1年时，则增加1日，但以增加至20日为限。
甲方：________________(签章)
日期：______年____月____日
乙方：________________(签章)
日期：______年____月____日
兼职劳动合同3
甲方：______________________________
地址：______________________________
法定代表人：______________________________
电话：______________________________
乙方：______________________________
身份证号码：______________________________
联系电话：______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方公司从事兼职劳动达成如下协议：
一、工作内容
乙方在甲方公司从事______________________________，具体工作时间、地点和要求由甲方安排通知乙方。
二、工作报酬
乙方的工作报酬为______________________________，甲方将按照约定的时间和方式支付工资。
三、工作时间
乙方的工作时间为______________________________，如有变动将提前通知乙方。
四、工作保密
乙方在工作期间和离职后，对甲方公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。
五、工作纪律
乙方应当遵守甲方公司的工作纪律和规章制度，服从公司安排，认真履行工作职责。
六、工作安全
乙方在工作中应当严格遵守安全操作规程，保障自身和他人的安全。
七、解决劳动纠纷
双方如有劳动纠纷，应当协商解决。如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁委员会申请仲裁。
八、其他约定
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至______________________________。
本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________________________
乙方（签字）：______________________________
日期：______________________________
兼职劳动合同4
甲方：__________
乙方：__________
居民身份证号码：__________
双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经充分协商一致，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关规定，签订本劳动合同。
一、乙方目前__________公司工作。
二、合同期限
双方的劳动关系为____________________至____________________之间。
三、工作内容
________________________________________
四、工作时间和休息休假
乙方应按甲方通知的时间提供临时劳务，其余时间由乙方自行安排。
五、劳动报酬
乙方兼职期间的劳动报酬标准为_______________元人民币/小时。甲方以法定货币形式支付乙方月工资，结算支付日期为每月15日。报酬中涉及的税费由甲方代扣代缴。
六、工作要求
1、乙方有义务为甲方保守商业秘密，未经甲方同意，乙方不得以宣传、披露或传播等任何方式使任何第三方（包括甲方内部员工）知悉甲方的各类信息。
2、乙方应按照甲方的要求、国家和行业标准等工作，严禁违章操作。
3、乙方承诺按甲方通知及时提供劳务，否则甲方可随时终止本合同，委托他人提供劳务。
七、规章制度
1、乙方在签订本合同时，确实熟悉甲方的规章制度，并承诺自觉遵守。在合同期内，如乙方违反甲方规章制度，甲方应按规章制度处理。
2、甲方作为本合同附件订立的规章制度，经乙方公示或签署后，与本合同具有同等法律效力
八、合同的变更、解除和终止
1、合同期满未续签的，合同终止。
2、订立本合同的客观条件发生变化，致使本合同无法履行，或者双方协商一致，本合同终止。
3、甲乙双方协商一致，本合同可以变更。
4、本合同的解除或终止不适用《中华人民共和国劳动合同法》等劳动和社会保障规范性文件的有关规定。
九、双方认为需要约定的其他条款
1、乙方必须按要求提供真实、合格、有效的证明和资料。乙方提供的文件和资料有虚假或欺骗性的，甲方可以解除本合同；如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方索赔。
2、如甲方或乙方无任何协议或法律原因终止本合同，应提前30天书面通知对方，并办理工作交接手续。甲方安排人员接班并完成交接工作后，乙方方可离职。如乙方未能完成交接工作而终止本合同，给甲方造成经济损失的，应承担本合同约定的月报酬两倍的违约金。
十、其他人
1、本合同未尽事宜，双方应协商达成补充协议。
2、本合同自双方签字或盖章之日起生效。
3、本合同一式两份，双方各执一份。
甲方：____________________（盖章）
乙方：____________________（签名）
__________年__________月__________日
兼职劳动合同5
甲方：__________________
乙方：__________________
根据《中华人民共和国合同法》和有关法律、法规，乙方自愿在甲方兼职，甲方聘请乙方为兼职人员；甲乙双方本着平等自愿的原则，经一致协商签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限
甲方自______年______月______日起录用乙方为兼职员工，雇佣期限至______年______月______日止，合同期满双方希望继续维持合同关系时，则须另行订立新合同。
二、聘用岗位及职责
1、甲方因工作需要聘乙方从事______岗位工作，主要工作职责为______。据甲方的`时间安排，在乙方无合理客观原因的情况下必须随叫随到，否则甲方有权终止合同。
2、乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。
三、劳动时间
乙方在被聘用期间执行不定时工作制，工作时间和休息时间甲乙双方协商安排。
四、劳动报酬
1、乙方在本合同有效期内的劳动报酬，甲方按月支付人民币_____元整。支付时间为每月_____日，如遇节假日，发放顺延。
2、乙方在兼职时间内因甲方要求或工作需要而产生的相关费用由甲方承担，金额须按照甲方审批认可的为准。
五、甲方权利义务
1、甲方有权了解乙方对工作计划的执行情况，并要求乙方按照甲方工作计划要求进行工作。
2、甲方应为乙方安排工作，分配任务；
3、甲方应监督检查乙方工作情况；
4、甲方应及时给乙方支付劳务报酬，不得拖延。
六、乙方权利义务
1、乙方必须严格遵守和执行甲方制定的规章制度，认真履行岗位职责，完成相应的工作任务。
2、乙方可以获取甲方支付的劳动报酬；
3、乙方在成为甲方兼职人员的同时，应自愿向甲方提供真实的身份证、学历证明复印件，银行帐号；
4、乙方应接受甲方的工作，按要求进度完成甲方的工作安排；不得无故拖延相关工作进度；
5、乙方不得从事有损于甲方声誉的活动；
6、乙方未经甲方同意，不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。
七、保密合同
1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定，乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密，不得向第三方泄露；不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益，损害甲方利益。
2、本合同的竞业限制期为1年，即在本合同终止、期满或解除后1年内，乙方必须仍然遵守本章第一条的约定。
甲方：______________
乙方：______________
日期：______________
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