化验员外出培训总结
总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点。以下是小编精心整理的化验员外出培训总结（精选6篇），希望能够帮助到大家。
化验员外出培训总结1
经过这次分析化学培训、安全培训、质量管理培训和班组建设管理等一系列系统化的培训，我觉得无论是从理论上还是从操作技术上，都得到了很明显的提高，受益匪浅。
在对分析化学理论培训中，最大的感触就是好像回到了学校课堂里，主讲刘工和蔼可亲，她就像一位老师一样给我们传授着知识，有时还会穿插一些实验室趣闻或脑筋急转弯，使原本枯燥的培训很是生动。她主要讲解了分析化学的定义，数据处理，溶液的配制和一些基本常识。虽然以前学过，但时间长了，还是有一点淡忘了。例如数据处理的问题，像9以上数字的有效数字保留，5后面无数据或是0时的进位，运算法则加减乘除的有效数字的保留等等数据的细节问题，经过这次的深入练习，我能够很好的掌握了。同时也接触了以前没有学过的东西，像用4d法对可疑数据的取舍，还有铬酸洗液的循环利用处理等。
后来田健也做了相关方面的培训，不过他的侧重点是滴定分析，给我们讲解了对基准物的要求，标准溶液的配制，滴定度和滴定分析的计算等。最后系统的讲解了酸碱滴定法，从溶剂合质子，酸碱的强度，酸碱指示剂到滴定曲线的突跃问题，再到酸碱溶液的配制与标定等等，很是深入化，不过有些太理论化的东西，我觉得略知一二就行。
接下来是对仪器分析的培训，蒋工给我们讲解了关于气相色谱再农药分析中的应用。说到了基流问题，载气、担体和固定液溶剂等的选择，进样种类，歧视效应和尾吹等等。我一直有个问题，就是色谱柱是不是每天都需要老化？在这次培训中，我找到了答案，就是应视仪器走的基线情况而定。
然后就是梅杰给我们讲的液相色谱的使用，它是一种以液体作为流动相的色谱分离方法，适用于高沸点、大分子、强极性和热稳定性差的物质。然后他对气相色谱和液相色谱的结构进行了比较。重点讲述了梯度洗脱和样品处理问题。
安全知识培训是由安消部的吴经理主讲。一开始就论述了化工单位安全的重要性，无危则安，无损则全。他主要围绕安全生产的管理、意义、目的、管理体系、原则等来展开讲解。印象最深的是他结合了20xx年我国各大城市重大火灾案情及我们公司和兄弟公司的爆炸事件，用一个个血的教训来深刻的阐释了安全生产的重大意义。后来他又着重介绍了杜邦安全生产管理体系，要学习人家百年来的安全生产管理的经验，努力把意外降到最低，争取达到零失误。
蔡工对我们进行了环境管理相关问题的培训。我接触了环境因素、化学危险源、TQM等新鲜词汇。结合我们在化验室的日常行为，做了不少指正。像废弃的橡胶手套乱扔问题，应该统一收入指定的容器中，然后交予相关方进行处理。他主要对我们公司的易燃物和毒害腐蚀品做了详细的阐释，教我们认识并能够对突然发生的意外情况进行正确的处理。最后对质量管理体系的发展史做了一定的讲解。
办公室的江孝伟对精细化管理做了简单的讲解，他主要是和我们进行了关于班组建设的沟通，对我们提出的一些关于早晚会、看板等的意见和看法给予了解释和处理方案。我感觉大家对看板的管理意见很多，好像是越来越没积极性去完善看板。难道就是要和绩效挂钩才会有动力？我觉得有兴趣，想做好才是最主要的吧。
有培训当然会有相关的考核。在分析化学的操作考核中，我对碱式滴定管的使用不太熟练，操作中出现了一些失误。然后是分组竞赛考核，我们班在旺相松的带领下取得了不错的成绩。最后是笔试考核，大家拿到试卷后好像都松了一口气，不是太难，但有一题好像我们全军覆没。以后会加强理论知识的充电，更要对分析操作狠下一番功夫，以求进步。
八天的培训结束了，但我们学习的劲头没有结束。落后就要挨打，要不断提高自己，努力加强专业性，精益求精。
化验员外出培训总结2
时间过得真快，转眼间我已经结束了为期一周的化验员外出培训。在这一周的时间里，我不仅学到了很多新知识，还结识了许多优秀的同行，收获颇丰。
首先，在培训中，我学到了很多新的化验技术和方法。
我们参观了一家先进的化验实验室，学习了他们的先进仪器设备和操作流程。这些新的技术和方法对我日常工作中的化验工作有着很大的帮助，能够提高我的工作效率和准确性。
其次，我还参加了一些专业的讲座和研讨会。
在这些讲座中，我了解了一些最新的化验理论和应用，也学习了一些实用的技巧和经验。这些知识和经验对我未来的工作有着很大的指导作用，让我对自己的职业发展有了更清晰的规划。
最后，我还和许多来自不同地区的化验员进行了交流和互动。
在和他们的交流中，我学到了很多新的工作方法和经验，也结识了一些志同道合的朋友。这些朋友将成为我未来工作中的良师益友，我们将共同进步，共同成长。
总的来说，这次外出培训让我受益匪浅。我将会把这次培训中学到的知识和经验运用到我的日常工作中，努力提高自己的化验水平，为公司的发展贡献自己的力量。同时，我也会和新结识的朋友们保持联系，共同进步，共同成长。感谢公司给予我这次宝贵的学习机会，我会更加努力，为公司创造更大的价值。
化验员外出培训总结3
为了提高化验员的专业技能和知识水平，公司安排了一次为期一周的外出培训。在这次培训中，我们学习了新的化验技术、仪器操作和质量控制知识，收获颇丰。以下是我对这次培训的总结和反思。
一、培训内容丰富多样，涵盖了化验的各个方面。
我们学习了新的实验方法和技术，掌握了更多的仪器操作技巧，了解了更多的质量控制知识。这些知识和技能的学习将有助于提高我们的工作效率和准确性，提升化验结果的可靠性和准确性。
二、培训中还进行了实地操作和案例分析，让我们更加深入地理解了化验的重要性和复杂性。
通过实际操作，我们加深了对仪器的理解和掌握了更多的操作技巧；通过案例分析，我们学习了如何应对化验中可能出现的问题和异常情况，提高了我们的应变能力和解决问题的能力。
三、培训还加强了团队合作和交流。
在培训中，我们与其他化验员进行了深入的交流和讨论，分享了各自的经验和心得。通过与他人的交流，我们不仅学到了新的知识和技能，还拓展了视野，增进了团队之间的合作和沟通。
总的来说，这次外出培训是一次十分有意义和收获丰富的经历。我相信通过这次培训，我们化验员的整体素质和能力都将得到提高，为公司的发展和客户的满意度做出更大的贡献。我会将所学所得应用到工作中，不断提升自己，为公司的发展贡献自己的力量。
化验员外出培训总结4
20xx年6月23日，由本人带领宋xx、吴xx、黄xx、容xx、黄xx、陈xx等一行7人到达南宁。24日早上8:30分在广西轻工产品检测站报到后，开始了为期5天的检验员资格证培训学习。具体学习时间、内容等总结如下：
对所培训的内容认真听课并主动向老师请教，课后大家相互进行学习交流和总结。特别是在各种质量指标的检测方法操作演示课上，每个人都对自己平时检验操作的不全面、不规范有了进一步的认知和改进。在此，我们对今后的检验工作提一些建议和意见：
1、按国家标准，白度改为亮度；
2、胶版印刷纸、纸杯原纸的抗张强度用抗张指数这个指标表示，而不是裂断长。只有单面书写纸1997年版沿用至今是引用了裂断长；
3、对裂断长这个指标的计算方法作一点更正：
4、对一些原始记录的要求：原始数据不能修改，计算结果可以修约。比如，我们检测平滑度时，平滑度仪显示的是一位小数，我们原来就只取整数，计算结果时再保留一位小数。正确的做法是，平滑度仪显示一位小数，我们就取一位小数，计算结果时在修约到整数。
5、对仪器读数的规范：比如挺度仪的刻度分值是1cN,读数不允许出现小数像40.6那样的数值，如果指针正好在两个刻度值之间，就取最接近的那个刻度的值。
6、胶版印刷纸的横向伸缩率，试样的泡水时间按标准是2个小时。我们现在是15分钟。
7、食品包装用纸生产许可审查时，产品出厂检验必检项目：耐破度、撕裂度、荧光性物质。建议购买一台撕裂度仪。（在培训现场使用的电脑测控撕裂度仪型号是DCP-SLY1000，四川长江造纸仪器有限责任公司）
8、荧光性物质的检测结果的判定作以下更正：
A、未检出
B、小于5cm2（星点状，星点的面积不累计，按最大面积为准）
C、大于5cm2
D、大于100cm2
以上A、B项都符合标准要求，判定为合格；C、D项都不符合标准要求，判定为不合格；
9、卫生纸柔软度测定方向的更正：现在检测方向跟正确的方向相反了；另外检测湿强这个指标时，因为湿强剂效果要在10天达到最高值，所以按老师说的，建议烘试样的温度在80度比较合适。现在我们烘的温度是105度左右，温度太高，纸会发脆、老化。
10、咨询了有关纸杯原纸客户提出纸碗渗油的检测方法。将95±5度的油加入试样内，油加至离试样口平面约6mm处，然后放在一块干玻璃板或平板上，30分钟后，观察玻璃（平）板上是否有渗出的油印。同规格测试5个样，其中若有一个试样出现渗漏现象，判该项为不合格。
老师也指出纸碗渗油与原纸关系不大，主要是淋膜，膜的克重对纸碗渗油影响较大。
化验员外出培训总结5
为了提高化验员的专业技能和知识水平，公司安排了一次为期一周的外出培训。在这次培训中，我们学到了很多新知识，也对自己的工作有了更深入的了解。以下是我对这次培训的总结：
一、培训内容非常丰富。
我们学习了新的.化验技术和方法，了解了各种化验仪器的使用和维护，还学习了一些化验数据的分析和解读方法。这些新知识对我们的工作将起到非常大的帮助，可以提高我们的工作效率和准确性。
二、培训过程中，我们还参观了一些先进的化验实验室和生产现场，了解了一些最新的化验技术和设备。
这些实地参观让我们更直观地了解了化验工作的重要性和复杂性，也让我们对自己的工作有了更高的要求。
三、通过这次培训，我们不仅学到了新知识，也加强了团队合作和沟通能力。
在培训期间，我们和其他化验员进行了深入的交流和讨论，互相学习和帮助，增进了彼此之间的了解和友谊。
总的来说，这次外出培训对我们化验员的工作和发展都起到了非常大的促进作用。我们将会把培训中学到的知识和经验运用到工作中，为公司的发展和客户的满意度做出更大的贡献。希望公司能继续举办这样的培训活动，让我们不断提升自己，为公司的发展贡献更大的力量。
化验员外出培训总结6
时间过得真快，转眼间我们已经结束了为期一周的化验员外出培训。在这一周的时间里，我学到了很多新知识，也收获了许多宝贵的经验。在此，我想对这次培训进行一下总结。
首先，这次培训让我对化验工作有了更深入的了解。
通过专业的讲解和实际操作，我对化验仪器的使用和维护有了更清晰的认识，同时也学会了更多的化验技巧和方法。这些知识和技能对我的工作将会产生积极的影响，使我能够更加熟练地进行化验工作。
其次，这次培训也让我认识到了团队合作的重要性。
在培训过程中，我和其他化验员进行了许多合作实验和讨论，这不仅增进了我们之间的交流和理解，也提高了我们的团队协作能力。我相信，在今后的工作中，我会更加注重与同事之间的合作，共同努力，共同进步。
最后，这次培训也让我对自己的工作有了更高的要求。
通过与其他化验员的交流和比较，我发现了自己工作中的一些不足之处，也意识到了自己还有很多需要提高的地方。因此，我会在今后的工作中更加努力，不断学习，不断进步，为公司的发展贡献自己的力量。
总的来说，这次化验员外出培训是一次非常有意义的经历。我相信，通过这次培训，我会成长为一个更加优秀的化验员，也会为公司的发展做出更大的贡献。感谢公司给予我这次学习的机会，我会珍惜并运用好所学到的知识和经验。
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