公司空调使用管理制度

公司空调使用管理制度

　　公司空调使用管理制度（精选10篇）

　　在快速变化和不断变革的今天，制度在生活中的使用越来越广泛，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。我们该怎么拟定制度呢？下面是小编为大家收集的公司空调使用管理制度（精选10篇），欢迎大家分享。

　　公司空调使用管理制度1

　　第一条目的

　　1.加强对空调的启动、使用和责任管理，确保空调安全运行，更好地为广大员工提供良好的工作环境。

　　2.本着正确使用、安全管理、节能降耗的原则。

　　第二条适用范围

　　1.本制度所指空调包括公司所有办公场所、生产车间、食堂等区域有空调设备的。

　　2.本制度适用于公司全体员工。

　　第三条责任划分

　　1.空调使用实行“专人负责制”，由部门指定现场责任人全权管理，并承担相应的责任。有关责任人和员工应根据本制度规定使用、管理好空调，切实保障空调能发挥应有的作用，并避免能源浪费。

　　2.空调一旦出现故障，有关现场责任人应及时向行政办公室上报联系维修。

　　第四条空调使用条件

　　1.空调作为办公设施，仅限于各办公期间使用，不允许在非办公时间使用空调。

　　2.使用空调时，应先关闭门窗，如需通风换气要先关闭空调。下班要提前15分钟关闭空调，坚决杜绝开窗使用空调现象。

　　3.严格控制空调机使用开启温度，夏季(阳历05月15日以后)室内温度高于28摄氏度方可开启制冷系统；冬季（阳历11月15日以后）室内温度低于8摄氏度方可开启制热系统。

　　4.空调启用要严格按照操作程序开启，严禁在冬天开启制冷或夏季开启制热，否则，将会把压缩机造成严重性损坏，影响正常的使用。

　　5.空调启用温度要适中；制热温度应设置在25度以下，制冷温度应设置在25度以上；以免空调长时间工作，压缩机发热影响正常使用。

　　6.值班人员在值班时间可以开空调，加班人员必须经部门领导认可是加班的可以开空调。

　　第五条空调的使用与责任管理

　　1.空调作为办公设施，仅用于各办公室在办公期间使用，不允许在非办公期间使用空调，办公人员离开或办公室无人的情况下应关闭空调器，严禁室内长期无人空调机照开。

　　2.各部室应做到下班提前将空调关闭，中午、晚上非工作加班的情况下不得开启空调机，行政办公室将定期、不定期的检查，一经发现空调未关闭者按每人每次30元罚款，款额将从工资中扣出。

　　3.各部室要对空调遥控器进行妥善保管，造成丢失或损坏的，要照价赔偿。当空调出现故障时，要及时报修，不得私自维修，长时间不用空调应将插头拔下、做好防尘处理，同时将遥控器内装电池取出。

　　4.雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。

　　5.为了保持空气清新及个人和他人的健康，请不要在办公室开空调期间吸烟。

　　6.除其它空调检查时间外，行政部定期（农历5月1日、11月1日）安排后勤人员对空调清洁检查，如有问题马上报修，农历5月10日、11月10日行政部检查落实情况，保证空调正常启用。

　　第六条违规责任

　　1.凡违反上述“空调使用条件”开启空调的（特殊情况事先经批准的除外），给与现场责任人罚款30元/次。

　　2.凡发现办公室（区域）人员已下班离开工作场所，空调仍开放的，给与现场责任人罚款30元/次。

　　3.凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等情况的，给与违规操作者罚款50元/次，若无人承认违规操作的，由现场责任人承担监督管理不力责任。

　　4.凡空调遥控器保管不当，导致违反本制度规定开启空调的，除按上述对应条款处罚外，同时给与遥控器保管人罚款30元/次。

　　5.凡空调遥控器造成丢失或损坏的，由遥控器保管人照价赔偿，赔偿金额直接从工资中扣除。

　　6.如涉及使用不当或者故意损坏，由使用部门或故意损坏者负责修理或承担赔偿责任，办公室将视设备损坏情况对故意损坏者做出相应的处理。

　　7.凡违反本制度规定的，由办公室就处理情况通告全公司，罚款金额从当月工资中扣除。

　　第七条附则

　　本制度自公布之日起执行。

　　公司空调使用管理制度2

　　为加强空调管理，落实节能降耗措施，确保空调安全运行，更好地为全体员工提供良好的办公环境，现将办公室空调的使用规定如下：

　　一、空调使用实行“专人负责制”。行政部负责空调使用管理，行政前台为空调使用的负责人，主要负责掌握空调的使用时间，管理空调的正确使用，避免人为损坏。除行政前台外，任何人不得随意开启空调，不得私自拆装空调面板，不得让外来人员随意开启空调，由此造成的问题自行承担。

　　二、全体员工必须加强节约用电、安全用电意识。为做到节能降耗，空调必须达到相关规定条件方可开启。坚决杜绝开窗使用空调现象，非工作时间不得使用空调，每天下班后要及时关闭空调和电源。

　　三、公司将定期检查或抽查空调的使用情况，如发现有违规使用或损坏现象，将对当事人处理，损坏须增加赔偿费用。

　　四、使用条件

　　夏季：5月1日以后室外气温连续三天超过32℃且室内体感明显闷热方可开启制冷，空调温度设定26℃，不得低于此温度；

　　冬季：11月1日后室外气温连续三天低于5℃且室内体感明显寒冷方可开启制热，空调温度设定22℃，不得高于此温度。

　　五、使用要求

　　1、空调由行政前台负责管理和使用。需要使用必须申请，未经允许，其他人不得随意开关和调试空调。

　　2、使用空调时，应先关闭门窗，不能在开空调的室内吸烟，严禁开窗使用空调。下班要提前10分钟关闭空调，长时间（20分钟以上）离开时，应关闭空调，以保证节能减排效果。

　　3、空调使用过程中，上午、下午需各关闭空调半小时（尤其是冬季）进行开窗通风，以保持室内空气新鲜。

　　六、违规情况处理

　　1、行政部对各办公室空调使用情况作不定期检查，凡发现有违反本管理规定的，发现一次，停止使用空调3天，并对违反规定者罚款人民币50元/人/次。

　　2、凡违反本制度规定的，由行政部就处理情况通告全公司，罚款金额从当月工资中扣除。

　　七、管理维护及赔偿

　　1、空调设备使用期间，使用的部门办公室负有保管保护的责任。

　　2、如在正常使用中出现故障，部门负责人应及时报至行政部并由行政部联系物业工程部维修。

　　3、如涉及使用不当或故意损坏，由使用的部门或故意损坏者负责修理或赔偿，行政部将视设备损坏情况同工程部对故意损坏者做出相应的处理。

　　本规定自20XX年5月1日起施行。

　　公司空调使用管理制度3

　　为加强空调管理，确保空调安全运行，更好地为广大员工提供良好的办公环境，现将办公楼空调的使用规定如下：

　　一、空调使用实行“专人负责制”，各部门主任或中心主任应做为空调使用的负责人，主要负责掌握空调的使用时间，管理所属空调的正确使用，避免人为损坏，以保证空调能发挥其应有作用。

　　二、为做到节能降耗，要求夏季室温在25摄氏度以上，方可开机使用空调制冷，其余时间(晚间、阴雨天等)不得开启空调;冬季室温在18摄氏度以下，方可开机使用空调制热。每天下班后要及时关闭空调和电源，坚决杜绝开窗使用空调现象。

　　三、全体员工必须增强节约用电、安全用电意识。任何人不得随意开启空调外壳，不得私自拆装空调及电源开关，不得随意在空调线路上乱接线，不得让员工子女和外来人员随意开启空调。

　　四、空调遥控器应由各部门或中心指定专人负责保管，当负责人调离本岗位时，遥控器应进行交接。如有遗失由负责人赔偿。在不须使用空调的季节，应取出遥控器电池，以免损坏遥控器。

　　五、公司办公楼空调均已调试完毕，请使用部门按正确的方法进行使用，综合办公室将定期检查或抽查空调的使用情况，如发现有违规使用或损坏现象，将对当事人严肃处理，并对部门进行通报。

　　公司空调使用管理制度4

　　为贯彻勤俭节约、节能减排、安全使用原则，更好地为员工提供良好的办公环境，切实加强办公室用电管理，确保安全运行，现制定集团办公室空调使用管理规定，请全体员工遵照执行。

　　一、科学使用

　　夏季室内温度高于32摄氏度方可开启制冷系统，冬季室内温度低于5摄氏度方可开启制热系统(按照办公室内悬挂的`温度计所显示的温度值为准)。空调等办公电器设备作为办公设施，仅用于各办公室在办公期间使用，节假日、双休日、晚上非工作加班不得开启。

　　二、合理调控

　　为做到节能降耗，夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度(≥26℃);冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度(≤20℃);以免空调长时间工作，造成压缩机发热、发烫，影响正常使用，根据温差科学定时。

　　三、空调运行

　　使用空调时，应先关闭门窗，坚决杜绝开门窗使用空调现象。如需通风换气要先关闭空调，实行机停人走。下班要提前15分钟关闭空调，最后离开办公室的人员负责关机，严禁开启无人空调。

　　四、夏季雷雨天气

　　应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。遇上节假日，公司将统一切断电源。

　　五、实行专人负责制

　　集团行政管理部物业班负责办公室空调管理，空调开启过程中若出现跳闸及异味等情况时，应立即关上空调并通知集团行政部解决，以防意外事故发生。

　　六、会议室空调

　　由行政部安排专人负责开关与管理，其他人员不得自行使用。

　　七、未经批准配发

　　不得私自将电器带入办公室使用(如电风扇、取暖器、电吹风等)，如发现将追究相关人员的相应责任。

　　八、违规责任

　　1.凡违反上述“空调使用条件”开启空调的(特殊情况事先经批准的除外)，给与现场责任人罚款50元/次。

　　2.凡发现办公室人员已下班离开工作场所，空调仍开放的，最后离开办公室的人员和部门领导作为第一责任人和第二责任人，将分别交纳100和50元的违规使用费。

　　3.如涉及使用不当或者故意损坏，由使用单位/部门或故意损坏者负责修理或承担赔偿责任。

　　4.为了本人和他人的健康，严禁在空调开启的办公室内吸烟。

　　本规定自通知之日起执行。

　　公司空调使用管理制度5

　　为了给公司员工提供良好的办公环境，增强员工节能降耗、按需用电的意识，延长空调的使用寿命，现对公司办公场所空调使用管理规定如下：

　　一、办公室使用空调，在夏季室外最高气温达到32℃以上方可开启空调制冷;在冬季室外气温最低达到4℃以下可开启空调制热。开启空调温度要适中，夏季制冷温度应设置在不低于26℃，冬季制热温度应设置在20℃以下。

　　二、在使用空调时，应先关闭办公室门窗，确保空调使用效果，如需通风换气应关闭空调，杜绝开窗使用空调的现象。

　　三、使用空调提倡“晚开早关”，上午上班9:00开启空调，下午提前半小时关闭空调。下班时要检查空调是否关闭。

　　四、如长时间(超过30分钟以上)离开办公室或办公室无人时，要关闭空调。会议室等公共场所的空调使用，按照“谁使用谁负责”的原则，由使用人负责关闭，做到“人离机停”。

　　五、空调使用注意用电安全，发现空调故障要及时停止使用并报修;遇到夏季雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。遇上节假日长期不使用空调，应拔去空调插头。

　　六、请各部门严格遵守空调使用规定，由综合管理部对各部门、各办公室空调使用情况进行检查和监督执行。

　　七、各分厂空调使用办法应结合生产需要，参照本办法制定，报综合管理部审核后执行。

　　公司空调使用管理制度6

　　本着正确使用、安全管理、健康节能的原则，根据季节气温的变化，我公司对空调的启用、管理作如下规定：

　　一、空调的启用

　　1、严格控制空调机使用开启温度，夏季室内温度高于29摄氏度方可开启制冷系统。

　　2、空调的启动要严格按照操作规程开启，严禁在冬天开启制冷或在夏天开启制热，否则，将对压缩机造成严重损坏，影响其正常的使用。

　　3、为节约能耗和延长空调使用寿命，空调开启后，设置的温度要适中：制冷温度应设置在26摄氏度以上，制热温度应设置在25摄氏度以下;以免空调机长时间工作，压缩机发热、发烫，影响正常使用。

　　二、空调的使用与责任管理

　　1、严禁在办公室及操作岗位无人员或人员长时间离开的情况下开启空调。

　　2、各部室及白班岗位应做到下班前十分钟及时将空调关闭。

　　3、各部室及生产单位空调使用管理责任人为各相关单位主管领导。会议室的空调，本着谁使用、谁管理的原则，加强责任管理。

　　本制度从公布之日起实施。如有违反以上相关规定的现象发生，发现一次将扣发当事人、责任人100元。生产技术部及公司内各相关自查活动将定期、不定期组织检查，并将检查情况进行通报。

　　希望全体员工严格遵守上述管理使用规定，并认真贯彻勤俭节约、按需使用的原则，做到下班后及时关掉饮水机和电脑、打印机等用电设备的电源。

　　公司空调使用管理制度7

　　一、目的

　　为确保空调安全运行，更好地为广大员工提供良好的工作环境，加强对空调的启动、使用和责任管理，特制订本规定。

　　二、适用范围

　　本制度所指空调包括公司所有办公场所、活动区域的空调设备。

　　三、空调管理责任人

　　空调使用实行“专人负责制”，责任到人并承担相应责任。大厅空调的管理维护与使用由当天值日人员负责。各办公室空调由该办公室人员负责。有关责任人和员工应根据本制度规定使用、管理好空调，切实保障空调能发挥应有的作用并避免能源浪费。夏季雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。空调一旦出现故障，有关责任人应及时向公司领导报告。

　　四、空调使用条件

　　空调作为办公设施，仅限于在办公期间使用，不允许在非办公时间使用空调。公司规定夏季早上8点至12点，下午2点至6点可以开空调。中午12点至2点期间关闭空调，除特殊情况如有业主在谈单时例外。

　　使用空调时，应先关闭门窗，坚决杜绝开窗使用空调现象。下班时当天值日人员要提前10分钟关闭空调，坚决杜绝下班时忘记关空调导致资源浪费，发现一次罚款200元。

　　五、空调使用注意事项

　　全体员工必须增强节约用电，安全用电意识。任何人不得随意开启空调外壳，不得私自拆装空调开关，也不得在空调线路上乱接线。便不得让部门以外其它任何人员进放入办公区域开启空调。空调使用中不得随意改变风叶方向，人为因素造成空调设备或遥控器损坏的，所发生的维修费用由损坏人承担。

　　六、违规责任

　　凡违反上述“空调使用条件”开启空调的，给与当日值日人员每人罚款30元/次的处罚。凡发现各办公室人员离开办公室外出办事，空调仍开放的，给与该办公室人员每人罚款30元/次的处罚。下班时忘记关空调导致资源浪费，发现一次责任人罚款200元。凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等情况的，给与违规操作者罚款50元/次，若无人承认违规操作的，由当天值日人员承担监督管理不力责任。

　　七、其它

　　凡违反本制度规定的，由行政部就处理情况通告全公司，所罚款金额从当月工资中扣除。

　　本制度自公布之日起执行。

　　公司空调使用管理制度8

　　为正确合理使用空调设备，落实节能降耗措施，现对空调的启用、管理作如下规定：

　　一、空调的使用

　　1、空调作为办公设施之一，仅限于办公期间使用，不允许在非办公时间使用空调。

　　2、使用空调时，应先关闭门窗，如需通风换气要先关闭空调。下班要提前30分钟关闭空调，坚决杜绝开窗使用空调现象。

　　3、办公室在夏季室内最高气温达到30℃以上，方可开启空调制冷，制冷温度设置不应低于26℃，其余时间（晚间、阴雨天等）不得开启空调；冬季室外气温达到0℃以下的，方可开启空调制热，室内温度不得高于18℃。

　　4、办公室人员离开办公室，应即刻关闭空调，严禁室内无人情况下开启空调。

　　5、夏季雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。

　　6、为了保持空气清新及个人和他人的健康，不得在办公室开空调期间吸烟。

　　二、空调的责任管理

　　1、空调使用实行“专人负责制”，由部门指定责任人全权管理，并承担相应的责任。指定责任人应根据本制度规定使用、管理好空调，切实保障空调能发挥应有的作用，并避免能源浪费。

　　2、空调一旦出现故障，指定责任人应及时向公司综合部报告。如故意或有意损坏空调，造成空调损坏的，将照价赔偿，并做适当的罚款，严重者将追究法律责任。

　　三、空调使用注意事项

　　1、基地全体人员必须增强节约用电，安全用电意识。任何人不得随意开启空调外壳，不得私自拆装空调开关，也不得在空调线路上乱接线。更不得让部门以外其他任何人员进入办公区域开启空调（专职维修人员除外）。

　　2、空调需要按照使用说明规定进行操作，如发生故障应及时向综合部报备。不得自行拆卸，否则责任自负。

　　3、空调使用中不得随意改变风叶方向，因为人为因素造成空调设备或遥控器损坏的，所发生的维修费用由损坏人承担。

　　四、违规责任

　　1、凡违反上述“空调使用”开启空调的（特殊情况事先经批准的除外），罚款50元/次。

　　2、凡发现办公室（区域）人员已下班离开工作场所，空调仍开放的，罚款50元/次。

　　3、凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等情况的，给予违规操作者罚款100元/次，若无人承认违规操作的，由责任人承担监督管理不力责任。

　　4、领取空调遥控器需在综合部作登记。凡空调遥控器保管不当，导致违反本制度规定开启空调的，除按上述对应条款处罚外，同时给与遥控器保管人罚款50元/次。

　　5、凡空调遥控器造成丢失或损坏的，由遥控器保管人照价赔偿（空调遥控器50元/个），赔偿金额直接从工资中扣除。

　　6、如涉及使用不当或者故意损坏，由使用方或故意损坏者负责修理或赔偿的责任，综合部将视设备损坏情况会同设备保养部对故意损坏者做出相应的处理，并处以罚款。

　　7、凡违反本制度规定的，由综合部就处理情况通告全公司，罚款金额从当月工资中扣除。

　　五、附则

　　1、本规定由xxxxxxxxx基地综合部制定，解释权归综合部。

　　2、本规定自颁发之日起执行。

　　3、本规定的“违规责任”违规超过3次者，罚款将处以双倍罚款。

　　公司空调使用管理制度9

　　1、注意节约用电。夏季气温超过30℃，方可开启空调制冷，冬季气温低于5℃，方可开启空调取暖；空调温度设定以夏季不低于26℃、冬季不高于20℃为宜；外出期间关闭空调。

　　公司空调使用管理制度10

　　第一条目的

　　为响应环保节能减排政策，结合本企业办公室空调使用实际情况，经总经办研究决定，对办公室空调使用、维护保养作如下规定。

　　第二条适用范围

　　本规定适用XXXXXXX有限公司全体涉及使用空调的相关部门。

　　第三条使用规定

　　夏日开启标准：

　　A.室内/外气温达30度，公共办公区“四开一”（四台开启中间两台中的任一一台），18:30下班全部关闭；

　　B.室内/外气温达33度，公共办公区“四开二”（四台间隔开启两台），18:30下班全部关闭；

　　C.室内/外气温达35度，公共办公区“四开三”（四台间隔开启三台），18:30下班关闭两台，其中加班部门可继续开启使用，由加班部门负责加班结束后关闭；

　　D.室内/外气温达38度，公共办公区可全开，18:30下班关闭3台，其中加班部门可继续开启使用，由加班部门负责加班结束后关闭；

　　冬日开启标准：

　　E.室内/外气温达0度，公共办公区“四开一”（四台开启中间两台中的任一一台），18:30下班全部关闭；

　　F.室内/外气温达-2度，公共办公区“四开二”（四台间隔开启两台），18:30下班全部关闭；

　　G.室内/外气温达-4度，公共办公区“四开三”（四台间隔开启三台），18:30下班关闭两台，其中加班部门可继续开启使用，由加班部门负责加班结束后关闭；

　　H.室内/外气温达-6度，公共办公区可全开，18:30下班关闭3台，其中加班部门可继续开启使用，由加班部门负责加班结束后关闭；

　　第四条维护保养

　　维护、保养由人力资源部负责，遥控器由人力资源部统一管理，下班统一检查关闭。需要加班的由人力资源部将遥控器交给加班部门管理负责人，并叮嘱检查下班将空调关闭。其他小办公室由各办公室按上述使用标准自行开启或下班关闭空调。

　　空调使用本着“节能降耗”、“确实刚需”的原则和目的使用，杜绝浪费！

　　第五条奖惩办法

　　检查发现空调关闭时段或下班后、无人在工作场所而开着的，空调使用部门每次给予200元处罚，人力资源部检查疏忽承担连带责任，给予每次50元处罚。同时空调使用管理情况，纳入各管理人员月、年绩效考评和评奖、评优。

　　第六条执行

　　本规定自下发之日起开始施行，解释、修订权归属总经办。同时废止之前相关规定。

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