工会中秋国庆开展慰问职工活动方案
活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划，具体行动实施办法细则，步骤等。对具体将要进行的活动进行书面的计划，对每个步骤的详细分析，研究，以确定活动的顺利，圆满进行。以下是小编收集整理的工会中秋国庆开展慰问职工活动方案（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
工会中秋国庆开展慰问职工活动方案1
一、活动主题：
共庆中秋、国庆节，共享幸福
二、活动内容：
慰问活动：组织工会成员到学校的各个部门、办公室、教师宿舍等地，送上节日慰问品和祝福，表达对教职工的关心和祝福。
赛事活动：组织各类趣味赛事，如篮球比赛、乒乓球比赛、足球比赛等，让教职工们在欢乐的竞技中放松身心，增加团队凝聚力。
文艺演出：邀请学校的老师和学生才艺表演，如舞蹈、歌唱、乐器演奏等，为教职工们带来一场精彩的文艺盛宴。
抽奖活动：准备一些丰富的奖品，通过抽奖的方式给予教职工们一些惊喜和回馈，增加活动的趣味性。
游园活动：组织教职工们一起到附近的公园或景区进行游玩，享受大自然的美景，增强身心健康。
三、活动安排：
活动时间：
活动地点：校内各个场地和教职工宿舍。
活动流程：
上午：组织慰问活动，分组走访各个部门，送上慰问品和祝福。
下午：举行趣味赛事活动，如篮球比赛、乒乓球比赛等。
晚上：举行文艺演出，邀请学校的老师和学生才艺表演。
活动期间设置抽奖环节，增加活动的趣味性。
活动结束后，组织教职工进行游园活动，放松身心。
四、活动宣传：
制作宣传海报，张贴在学校各个显眼位置，包括教职工宿舍楼、教室门口等地方。
在学校公众号、工会微信群等平台发布活动通知，详细介绍活动内容和安排。
利用学校广播、班会等渠道进行口头宣传，提醒教职工关注活动安排。
五、活动预算：
慰问品费用：根据教职工人数和预算确定，可选择一些实用的小礼品，如水杯、文具等。
赛事活动费用：根据赛事所需场地、器材等预算确定。
文艺演出费用：根据演出节目、演员费用等预算确定。
抽奖活动费用：根据奖品的种类和数量确定。
游园活动费用：根据景区门票、交通费用等预算确定。
工会中秋国庆开展慰问职工活动方案2
活动目的：
通过慰问活动，表达对学校教职工的关心和关爱，增强教职工的凝聚力和归属感，同时庆祝中秋、国庆节，营造欢乐祥和的节日氛围。
活动时间：
20xx年xx月xx日
活动地点：
学校教职工办公区或会议室
活动流程：
开场致辞（5分钟） 由工会主席或相关负责人致辞，表达对教职工的感谢和祝福，介绍活动安排。
表演节目（30分钟） 邀请学校教职工自愿参与文艺表演，包括歌曲、舞蹈、朗诵等，展示教职工的才艺和风采。
颁发荣誉证书和奖品（15分钟） 工会准备一些荣誉证书和奖品，对在学校工作中表现优秀的.教职工进行表彰和奖励。
互动游戏环节（30分钟） 安排一些有趣的互动游戏，例如猜谜语、抢答题等，增加活动的趣味性和互动性，让教职工放松心情，增进彼此之间的交流和了解。
茶歇和交流（20分钟） 提供茶水和小吃，为教职工提供一个放松的环境，促进教职工之间的交流和互动。
活动总结和祝福（5分钟） 由工会主席或相关负责人总结活动，再次表达对教职工的感谢和祝福，祝愿大家度过一个愉快的中秋、国庆节。
工会中秋国庆开展慰问职工活动方案3
活动目的：
通过中秋、国庆节慰问活动，表达对学校职工的关心和关爱，增强职工的凝聚力和归属感，营造和谐的工作氛围。
活动时间：
20xx年xx月xx日
活动地点：
学校各办公区域、教学楼、宿舍等
活动内容：
慰问礼品准备：准备一定数量的慰问礼品，如水果篮、糕点礼盒、节日贺卡等，以表达对职工的祝福和感谢。
分发慰问礼品：工会成员分成小组，按照学校职工名单，逐个单位进行慰问，向每位职工送上慰问礼品，并表达节日的祝福和关怀。
互动交流环节：在慰问过程中，工会成员可以与职工进行简短的交流，了解职工的工作情况和生活状况，倾听职工的意见和建议，为职工提供帮助和支持。
感恩致辞：在活动结束时，由学校领导或工会主席代表发表感恩致辞，表达对职工的感谢和肯定，鼓励职工在工作中继续努力，为学校的发展做出更大贡献。
活动预算：
慰问礼品费用：根据职工人数和慰问礼品的选择，预计每人慰问费用为10-20元，根据实际情况确定慰问礼品的数量和预算。
活动组织费用：包括场地租用费用、活动物资费用等，根据实际情况确定预算。
活动宣传费用：制作活动海报、宣传材料等费用，根据实际情况确定预算。
注意事项：
活动前要提前与学校相关部门进行沟通，确保活动的顺利进行。
活动中要注意职工的个人隐私和个人感受，尊重职工的意愿。
活动结束后，要及时总结和反馈，为下一次活动做好准备。
活动过程中要注意安全和卫生，确保职工的身体健康。
工会中秋国庆开展慰问职工活动方案4
活动目的：
通过慰问活动，表达对教职工的关心和感谢，增强教职工的凝聚力和归属感，提升学校工会的形象。
活动时间：
20xx年xx月xx日
活动地点：
学校教职工办公区
活动流程：
准备阶段
工会成员提前联系教职工，了解他们的需求和意愿，并确定慰问活动的具体安排。
确定慰问物品，如礼品、花束、贺卡等，并购买或准备。
安排工会成员的分工，确定每个成员的具体任务。
慰问活动
活动开始前，工会成员提前到达教职工办公区，布置慰问现场，如悬挂国旗、张贴慰问标语等。
活动开始时，工会主席致辞，表达对教职工的感谢和祝福，激发教职工的工作热情和荣誉感。
工会成员依次向每位教职工赠送礼品和贺卡，并亲切交流，了解他们的工作情况和生活状况。
活动期间，可以组织一些有趣的小游戏或抽奖环节，增加活动的互动性和趣味性。
活动结束时，工会主席再次发表总结讲话，感谢教职工的支持和参与，并祝愿大家中秋、国庆节快乐。
后期工作
活动结束后，工会成员进行活动的总结和反馈，收集教职工的意见和建议，为今后的活动改进提供参考。
工会成员整理活动照片和视频，制作纪念册或宣传资料，用于宣传和回顾活动。
工会主席向学校领导汇报活动情况和效果，并感谢学校的支持和关心。
活动预算：
礼品、花束、贺卡等物品费用
活动布置费用
活动照片和视频的后期处理费用
其他可能产生的费用
备注：具体的活动方案可根据学校的实际情况进行调整和完善。
工会中秋国庆开展慰问职工活动方案5
活动目的：
为学校教职工提供一个愉快、放松的中秋、国庆假期，表达学校对教职工的关心和慰问。
活动时间：
20xx年xx月xx日
活动地点：
学校校园内及周边景点
活动内容：
慰问礼品发放：为每位教职工准备一份精心准备的慰问礼品，包括节日贺卡、节日祝福语、小礼品等，以表达学校对教职工的感激之情。
健康关爱：组织健康体检活动，为教职工提供免费的健康体检服务，关注教职工的身体健康状况。
文化娱乐活动：组织丰富多彩的文化娱乐活动，如文艺演出、趣味运动会、棋牌比赛等，为教职工提供一个放松身心、展现才艺的平台。
旅游活动：组织教职工参加校园周边景点的旅游活动，增进教职工之间的交流与合作，让教职工感受到学校的关怀和照顾。
学习交流：邀请学校内外专家学者进行学术讲座、研讨会等活动，提供教职工学习和交流的机会，提升教职工的专业能力和学术水平。
志愿者活动：组织教职工参与社区志愿者活动，为社区居民提供帮助和服务，展现学校教职工的社会责任感。
美食品尝：组织教职工参观学校食堂，品尝丰富多样的特色美食，让教职工感受到家的温暖和味道。
活动预算：
慰问礼品发放：预计每份礼品费用为50元，总费用=教职工人数*50元。
健康体检活动：预计每位教职工体检费用为100元，总费用=教职工人数*100元。
文化娱乐活动：预计活动费用为5000元。
旅游活动：预计活动费用为10000元。
学术交流活动：预计活动费用为2000元。
志愿者活动：预计活动费用为3000元。
美食品尝活动：预计活动费用为5000元。
总预算=慰问礼品费用+健康体检费用+文化娱乐活动费用+旅游活动费用+学术交流活动费用+志愿者活动费用+美食品尝活动费用。
活动宣传：通过学校官方网站、微信公众号、校内海报等多种渠道宣传活动内容、时间和地点，并提醒教职工关注活动信息。
活动评估：通过教职工的反馈问卷、活动参与人数和满意度等指标进行活动评估，总结经验，为今后的活动提供参考。
【工会中秋国庆开展慰问职工活动方案】相关文章：
2016年工会开展中秋慰问活动简报范文01-27
工会职工趣味活动方案05-12
工会八一慰问活动方案01-28
春节工会慰问职工方案01-19
工会慰问职工生日贺词03-25
工会开展文体活动方案05-17
开展工会文体活动方案04-27
教职工工会活动方案04-26
职工工会春游活动方案集合08-30