个人实绩来自实干主题演讲稿
实绩，解释为实际的成绩、成果；实干，意思是实在的做。下面是小编为大家收集的个人实绩来自实干主题演讲稿（精选5篇），供大家参考借鉴！
个人实绩来自实干主题演讲稿1
同志们：
空谈误国，实干兴邦。实干，是成就事业的关键所在。今天，无论是实现民族复兴的中国梦，还是个人奋斗的“小目标”，都要靠埋头实干。纸上谈兵、光说不练，推动不了发展。弄虚作假，玩数字游戏，更是贻害无穷。我们要把心思和精力用在做事上，把力气和功夫花在做事上，以实干成就“锦绣文章”。
实干，要干在实处。干在实处，就要明晰“大小之辨”。有些领导干部只想做“大事”。事实上，有些事情看起来不起眼，但牵涉面大，影响的是大局。真心实意地解决群众的“小事”，群众从中看到干部的形象，看到党和政府的形象，这就是“大事”。干在实处，领导干部要甘于做“小事”。从群众的视角看，这些小事都是他们切身利益所在，甚至是生活中急需跨越的“坎”。领导干部要从群众欢迎的小事抓起，多做排民忧、解民难、帮民困的好事实事，在解决群众生活小事中做好执政为民的大文章。
实干，要拿出实招。“天下大事必作于细”，领导干部要善于从细求实，抓住细节，解决具体问题。实现目标任务，要注重分解成若干个小目标和可操作的具体任务，实施项目化推进，任务与责任都要明确到人，不折不扣落实下去;出台政策举措，要分条线细化实化具体化，注意分类指导，增强政策针对性，不能一个药方治百病。另外，我们倡导实干苦干，不是呆干蛮干。做事不能局限在既有模式、思维框架中，用老套路分析新情况，用老办法解决新问题。领导干部要把视野和思路打得更开，想出有创造性的新办法来，拿出能破解难题的新招数来。
实干，要干出实效。什么是实效?不能光看领导评价、统计数字，关键看群众的感受、是不是真正得益受惠。领导干部做事，需要激情与冲劲，但也要防止两种不良倾向：“大干快上”冲指标，虚火很旺;一门心思谋“出彩”，追求轰动效应。领导干部要有恒心和韧劲，有“功成不必在我”的胸襟，不追求显性政绩，而是甘于多做打基础、利长远的事，勇于去解决一些别人没有解决好的疑难问题。惟其如此，实干才能真正干出实效，干出不含水分的实绩。
个人实绩来自实干主题演讲稿2
同志们：
你必须成为自己的首席执行官——实绩来自实干！
我们生活的这个时代充满着前所未有的机会：如果你有雄心，又不乏智慧，那么不管你从何处起步，你都可以沿着自己所选择的道路登上事业的顶峰。但前提是，你必须成为自己的首席执行官，知道何时改变发展道路，并在可能长达50年的职业生涯中不断努力、干出实绩。
要做好这些事情，首先要对自己有深刻的认识，清楚自己的优点和缺点，知道自己是怎样学习新知识和与别人共事的，并且还明白自己的价值观是什么、自己能在哪些方面做出最大贡献。因为只有当所有工作都从自己的长处着眼，你才能真正做到卓尔不群。
我的长处是什么?
比起知道自己不擅长什么，多数人都不知道自己擅长什么。以前的人没有什么必要去了解自己的长处，因为一个人的出身就决定了他一生的地位和职业。但是，现在人们有了选择。我们需要知己所长，才能知己所属。
要发现自己的长处，唯一途径就是回馈分析法。每当做出重要决定或采取重要行动时，都可以事先记录下自己对结果的预期。9到12个月后，再将实际结果与自己的预期比较。持之以恒地运用这个简单的方法，就能在较短的时间内(可能两三年)，发现自己的长处。同时也能发现，哪些事情让你的长处无法发挥出来，哪些方面自己则完全不擅长。
根据回馈分析的启示，需要在几方面采取行动。
首先最重要的是，专注于你的长处，把自己放到那些能发挥长处的地方。
其次，加强你的长处。回馈分析会迅速地显示，你在哪些方面需要改善自己的技能或学习新技能。它还将显示你在知识上的差距——这些差距通常都可以弥补。
第三，发现任何由于恃才傲物而造成的偏见和无知，并且加以克服。有太多的人，尤其是那些术业有专攻的.人，往往对其他领域的知识不屑一顾，或者认为聪明的头脑就可取代知识。
我的工作方式是怎样的?
令人惊讶的是，很少有人知道自己平时是怎样把事情给做成的。同一个人的长处一样，一个人的工作方式也是独一无二的，它可以略微有所调整，但是不可能完全改变——当然也不会轻易改变。
首先要搞清楚的是，你是读者型(习惯阅读信息)还是听者型(习惯听取信息)的人。绝大多数人都没意识到这种分别，这对自己的人生造成了很大的危害。
德怀特艾森豪威尔担任欧洲盟军最高统帅时，一直是新闻媒体的宠儿。不管记者提出什么问题，他都能对答如流。十年后，他当上了总统，但当年对他十分崇拜的同一批记者却公开瞧不起他。他们抱怨说，他从不正面回答问题，而是喋喋不休地胡侃着其他事情。
艾森豪威尔显然不知道自己属于读者型，而不是听者型。当他担任欧洲盟军最高统帅时，他的助手会确保媒体提出的每一个问题都在记者招待会开始前半小时以书面形式提交。这样，他就完全掌握了记者提出的问题。而当他就任总统时，他甚至连记者们在问些什么都没听清过。
几年后，林登约翰逊把自己的总统职位也给搞砸了，这在很大程度上是因为他不知道自己是听者型的人。他的前任约翰肯尼迪是个读者型的人，搜罗了一些出色的笔杆子当其助手。约翰逊上任后留下了这些人，可是他根本看不懂这些笔杆子写的东西。
没有几个听者型的人可以通过努力变成合格的读者型——不管是主动还是被动的努力，反之亦然。因此，试图从听者型转为读者型的人会遭受林登约翰逊的命运，而试图从读者型转为听者型的人会遭受德怀特艾森豪威尔的命运。他们都不可能发挥才干或取得成就。
个人实绩来自实干主题演讲稿3
尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们：
大家好！
今天我非常荣幸能够站在这里，向大家分享关于实绩来自实干的主题演讲。实干是我们实现梦想、取得成就的必由之路，实绩也正是来自我们实实在在的努力和付出。让我们一起来探讨实干的重要性，以及实干所带来的实绩。
首先，实干是实现梦想的保障。梦想是每个人内心深处的向往和追求，但想要实现梦想必须要有实干的行动。没有实干，梦想只是一纸空谈。实干是梦想的落地，是梦想的实现者。只有通过实干，我们才能够逐渐接近自己的梦想，最终将其变为现实。
其次，实干是取得成就的关键。在人生的道路上，我们都希望能够取得一定的成就，无论是在学业上、事业上还是生活中。而这些成就的取得，离不开我们的实干。只有通过实实在在的努力和付出，我们才能够获得更多的成就。实干不仅是取得成就的手段，更是成就的源泉。
最后，实干带来的实绩是无法替代的。实绩是我们实际行动所带来的成果和效果，是实干的结果。只有通过实干，我们才能够获得实绩。实绩是我们努力的见证，更是我们价值的体现。只有通过实干，我们才能够获得实实在在的实绩，让自己的人生更加丰富多彩。
在实干的道路上，我们需要坚持不懈，勇往直前。只有通过实干，我们才能够不断提升自己，实现自己的梦想，取得更多的成就，获得丰硕的实绩。让我们一起携手并进，用实干来创造更加美好的未来！
谢谢大家！
个人实绩来自实干主题演讲稿4
尊敬的领导，各位老师，亲爱的同学们：
大家好！
我是来自XX专业的一名学生，今天我非常荣幸能够站在这里，和大家分享我的一些心得体会。
实践是检验真理的唯一标准，实绩来自实干。这句话深深地触动了我，也激励着我不断地去实践，去付诸行动。
在我的大学生活中，我始终坚持着实干主题，尽自己最大的努力去实践所学知识。在学习方面，我不仅仅是死记硬背，而是通过实际操作，加深对知识的理解。在社会实践中，我积极参与各种实践活动，锻炼自己的实际能力和解决问题的能力。在创新创业方面，我也积极参与各种创业项目，锻炼自己的创新意识和实践能力。
正是通过这些实践，我才深刻地体会到实践的重要性。只有通过实践，我们才能真正地将知识转化为能力，才能真正地将理论付诸实际。只有通过实践，我们才能不断地提升自己，不断地创新，不断地进步。
在未来的学习和工作中，我将继续秉承实干主题，不断地去实践，不断地去尝试，不断地去创新。我相信，只要我们坚持不懈地去实践，我们就一定能够取得更大的成就，实现更美好的人生。
最后，我希望大家也能够秉承实干主题，勇于实践，不断地追求进步。让我们一起努力，一起实践，一起创造更美好的未来！
谢谢大家！
个人实绩来自实干主题演讲稿5
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同事：
大家好！
我是一名普通的职场人，但我有着不平凡的个人实绩，这些实绩都来自于我的实干精神。
实干是一种精神，是一种勇于担当、勇于创新、勇于实践的精神。我始终坚信，只有实干才能创造出真正的价值，只有实干才能实现自我价值的最大化。
我的个人实绩，来自于我对实干精神的不断追求和实践。在工作中，我始终以实际行动来证明自己，以实际成果来体现自己的价值。
首先，我在工作中始终保持着高度的责任心和敬业精神。无论是对待工作还是对待客户，我始终以最诚恳的态度和最专业的技能来完成工作。在我的工作中，从来不会出现敷衍了事、马虎了事的情况。我相信，只有真正做好每一件事情，才能让客户和领导对我产生信任和认可。
其次，我在工作中始终保持着创新精神。创新是推动事业发展的重要动力，也是实现个人价值的重要途径。我在工作中不断寻求创新点，不断尝试新的方法和思路，不断挑战自我，让自己不断成长和进步。
最后，我在工作中始终保持着实践精神。实践是检验真理的唯一标准，也是实现目标的重要途径。我在工作中不仅注重理论学习，更注重实践探索。只有通过实践，才能真正掌握知识和技能，才能获得真正的成长和提升。
总的来说，我的个人实绩来自于实干精神的不断追求和实践。我相信，只要我们始终坚持实干精神，不断追求和实践，就一定能够创造出更加辉煌的成绩，实现自我价值的最大化。谢谢大家！
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