冬季取暖安全管理制度
冬季气候寒冷，人体受寒冷气温的影响，机体的生理功能和食欲等均会发生变化。以下是小编整理的冬季取暖安全管理制度（精选6篇），希望对大家有所帮助。
冬季取暖安全管理制度1
1、本校冬季采用电暖扇取暖，所有人员必须保证电暖扇的完好使用，未经学校同意，不得随意增减、挪移、改动取暖设备。
2、各班班主任是第一责任人，对本班教室的取暖工作全面负责。教室电暖扇由本班班主任负责管理、开关，任何人不得让学生管理、开关电暖扇，否则责任自负。
3、电暖扇使用前，负责人要检查电源线、开关与插头、插座是否完好，发现异常禁止使用，并及时报告学校处理。
4、按照学校的规定开关电暖扇，每天早上8点前开，教室无人时关闭电暖扇电源，或者教室暖和时关闭，注意节约用电。
5、电暖扇周围不能放置易燃物品，严禁在电暖扇上晾烤物品，严禁覆盖电暖扇，严禁将水喷溅到电暖扇上，防止异物漏进电暖扇，确保取暖效果。
6、电暖扇周围留有一定的空间，保证电暖扇工作时通风顺畅。
7、严禁学生抚摸电暖扇，严禁学生在电暖扇周围玩耍打闹，以免发生烫伤和其他事故。
8、电暖扇表面要经常清理，保证清洁。清洁时要关闭电源保障安全。
9、电暖扇如果发生故障，及时与学校联系，禁止自行拆卸。
冬季取暖安全管理制度2
安全工作重于泰山，为切实做好冬季取暖安全工作，按照“谁主管，谁负责”，“谁在岗，谁负责”的原则，将安全工作落实到每一名教职员工，切实做到安全工作人人有责，不发生安全事故，特制订以下制度：
全体教职工自觉遵守学校共享安全制度，自觉加强学习相关的用电与防火安全知识，懂得基本的防火知识，逃生知识，会报火警，会使用灭火器材，能做到扑救初级火灾。
正常工作日办公室所有用电设施电源的开启与关闭，由本办公室负责人负责，确保下班后必须关闭。寒暑假以及节假日期间，必须切断办公室内所有电源。
正常工作日教室电源的开启与关闭，由班主任负责，确保做到有人才开，下班后必须关闭，寒暑假期间以及节假日期间，必须切断总电源。严禁将暖手宝、电暖器、热水器、手机充电器等电器带入教室使用。
办公室内教师不得用电暖器，暖手宝，尽可能不用手机充电器等电器，如需使用，由直接使用人负责，做到人在才用，人不在，不适用，下班后必须 全部拔掉电源。
教职工宿舍电源的开启与关闭由本宿舍成员负责，离开宿舍时，必须关闭切断室内所有电源，并进行检查后，方可离开。寒暑假期间及节假日期间，必须切断总电源，禁止使用电炉子、电暖器、电磁炉等各类大功率电器。
全校师生员工不得使用电热毯，教职工却有必要使用的，必须经德育处安全办审批后，要选用优质合格的产品，同时要经常检查线路有无老化、接头有无脱落的现象。使用过程要做到人在打开，人走关闭电源。
家属宿舍不得使用燃煤或燃气取暖，要做到不适用不安全炉具，不在室内使用明火取暖。
要了解掌握预防煤气中毒的相关知识，安装炉具时要检查炉具是否完好。
每天晚上睡觉前要检查好暖气片（管道）是否完好，有无漏水等现象。
冬季取暖安全管理制度3
为了加强公司冬季取暖的管理，保障员工岗位室内达到温暖，确保高效、安全使用取暖设施，根据公司有关规定，特制定本办法。
1、各部门、单位对所管理的岗位及所监管的外包单位，确因工作需要需配置采暖设施的，进行统计核定。根据配置的设施要求提出申请报安全环保技术部审查备案，经安全环保技术部现场确认后，由主管副总经理审批。
2、结合岗位室的面积及特点，需采取使用电取暖设备的，由公司统一购置，必须供电设施配备规范。当岗位人员离开岗位室时，必须先关闭电取暖设备的电源，确保用电安全。
3、确认使用煤炉采暖的，煤炉必须达到配置标准，规范配备烟筒，并保证岗位室内通风畅通。
4、严禁违章使用电炉、私自购买加热器等各种用电设备，杜绝常明灯。
5、所有取暖设施(煤炉或电暖气)，本着高效、实用、安全的原则，经使用部门、单位提出申请(每个采暖设备确定/明确一个具体负责人)-报安全环保技术部审查备案--主管副总经理审批--颁发取暖许可证。取暖许可证须妥善保管(可由采暖岗位所属单位集中保管)，一岗一证，不得转借，并随时接受安全环保技术部和生产质量部的监督检查。
6、对无《取暖许可证》而违规设置采暖设施和辅助取暖设备不的，予以立即撤销或责令停用，并对所在单位进行处罚100元/次。
冬季取暖安全管理制度4
为了保障教职工在冬季取暖的舒适度和安全性，学校制定了冬季取暖管理制度如下：
1.取暖时间：根据气温变化，学校将提前设定取暖时间，确保教室和办公室在教职工到校前已经取暖到位。
2.取暖温度：学校将根据相关规定，确保教室和办公室的室内温度在舒适范围内，不低于18摄氏度。
3.取暖设备：学校将定期对取暖设备进行检查和维护，确保设备的正常运行和安全性。如有故障或异常情况，学校将及时处理并通知相关部门进行维修。
4.取暖安全：教职工在使用取暖设备时，应注意安全用电，不得私自增加取暖设备或使用不符合安全标准的取暖设备。
5.节能环保：学校鼓励教职工节约能源，合理使用取暖设备，减少能源浪费，保护环境。
6.管理责任：学校将指定专人负责冬季取暖管理工作，监督和检查取暖设备的运行情况，及时处理故障和异常情况。
冬季取暖安全管理制度5
为了保障学校教职工在冬季取暖的安全和舒适，制定了以下冬季取暖管理制度：
一、取暖时间：根据气温变化和工作需要，学校将合理安排取暖时间，确保教职工在工作期间能够享受到足够的取暖时间。
二、取暖温度：学校将根据当地气温情况，合理设定教室、办公室等场所的取暖温度，确保教职工在工作期间能够感到舒适和温暖。
三、取暖设备：学校将定期对取暖设备进行检查和维护，确保取暖设备的正常运行和安全使用。
四、节能环保：学校将提倡教职工节约能源，合理使用取暖设备，减少能源浪费，保护环境。
五、安全管理：学校将加强对取暖设备的安全管理，制定相关的安全操作规程，确保取暖过程中不发生安全事故。
六、监督检查：学校将建立健全的取暖管理制度，定期进行取暖设备的`检查和维护，确保取暖设备的正常运行和安全使用。
七、教育宣传：学校将通过各种途径加强对教职工的取暖管理知识的宣传和教育，提高教职工的取暖管理意识和能力。
冬季取暖安全管理制度6
为了保障学校教职工在冬季取暖的舒适和安全，制定以下冬季取暖管理制度：
一、取暖时间：根据气温变化和实际需求，学校将设定取暖时间，确保在需要取暖的时间段内提供足够的供暖。
二、取暖温度：学校将根据当地气温情况，设定合理的取暖温度标准，保证教职工在工作场所的温度舒适。
三、供暖设备：学校将对取暖设备进行定期检查和维护，确保设备正常运行和安全使用。
四、节能环保：教职工在使用取暖设备时，应注意节约能源，避免浪费。同时，学校将倡导环保理念，提倡低碳生活方式。
五、安全管理：学校将加强对取暖设备的安全管理，定期进行安全检查和隐患排查，确保取暖过程中不发生安全事故。
六、应急预案：学校将建立冬季取暖的应急预案，一旦出现取暖设备故障或其他突发情况，能够及时有效地处理和应对。
七、教职工参与：学校将鼓励教职工积极参与取暖管理，提出意见和建议，共同维护良好的取暖环境。
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