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带教期间工作总结

时间:2024-01-06 10:07:35 带教期间工作总结 我要投稿

带教期间工作总结

  不经意间,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢?想必我们需要写好工作总结了。下面是小编整理的带教期间工作总结(精选7篇),希望能够帮助到大家。

  带教期间工作总结1

  护生的临床实习是学校教育的深化和延续,也是学生向护士角色转化的重是要阶段。实习是实习护士走人临床前的一个重要阶段,医学教育工作的重要环节,从以下几个方面提高实习生带为临床教质量,培养优秀护理人才。

  1,明确带教的意义和职责。护生实习的过程是护士理论与实践相结合,由只是向能力转化的过程。是学校教育的深化和延续。在带教中尽快帮助学生适应从学校生活到临床角色的转变。培养护生的医德和作为护士的价值观,坚定无私奉献和积极进取的职业道德,强化献身护理事业的思想基础,培养临床护理骨干。

  2,加强带教老师自身素质的培养。为人师表,言传身教。首先得以身作则,才能让人信服。不当手电筒,不当鸡毛掸子,提高自己的综合素质和业务水平,才能更好的带教护生,才能赢得护生的认可及尊重。

  3,改进教学方法,提高授课效率。启发式教学,励实也实践的必由之路,是学生向护士角色转化的重要阶段。例如我科消化道出血患者注射泵泵入生长抑素时,动手能力的第一步,教会学生怎样使用注射泵的同时,引发他们思考。用这种药的作用是什么?停用的指针是什么?不宜和什么药一起用?通过这种启发式的学习,他们将知识记得更加牢固。

  4,加强与护生的沟通,成为他们的良师益友。我们不但要会和患者沟通,还要和学生良好的沟通。如在操作过程中注意说话的语气及方式,不仅为护生赢得了在患者面前的尊严,也减少了护患之间的矛盾。随着社会的发展及各级医疗机构的需求,男护生亦越来越多,彻底铲除了护士必须是女性的观念,我在带教过程中就碰到过几例。对待男护生更应耐心细致,因为他们不能被病人及家属所接纳,容易造成心理压力及自尊心受伤害。这就要求老师和他们进行沟通和交流,了解他们的心里,排除不必要的工作困扰,利于提高护生的水平和成绩。

  5,加强法律知识的培训。在我国护理基础教育中,没有与职业相关的法律知识培训。指导护生明确自己在临床工作中的法定职责范围,要求严格在临床老师的指导和监督下对病人实施护理工作,对有疑问的操作及时提出,不盲目执行。严格遵守各项规章制度,履行自身法律责任。

  6,培养独立工作的能力。让护生分管病人1~2人,从病人入院到出院进行评估、诊断、计划、实施,运用沟通的技巧,熟悉病人的需求,从而进入护士角色,不断加深对整体护理的认识,使护生自觉、主动、创造性地学习。带教老师除常规护理操作应培养她们做到稳、准、快外,还应进行专科的护理和急救技术的培养,以提高护生抢救病人的能力。带教老师每天应检查护理计划落实及护理病历书写情况,对不正确的地方给予指导并纠正,帮助实习护生在短时间内,提高自己的实际操作水平、动手能力和解决问题的能力。

  7,“教”与“学”双向评定。采取晨会交接班、护理查房、业务学习、操作训练等多种形式进行临床教学,随时提问和检查,如出现差错,带教老师及时进行分析和总结。实习结束后,按各科室的特点,带教老师对护生进行操作及理论测试""签好实习生鉴定;护生将实习生鉴定和每月的实习情况写一篇心得体会或总结交护理部,同时按“优、良、中、差”对带教老师进行评价,护理部根据护生对带教老师的带教方法、反馈的意见,作为对科室和带教老师年终的考核内容之一;以便针对性地指导带教工作,建立真正的个性化、人性化的师生沟通。

  8,强化临床护理教学管理,定期召开护生座谈会。表扬和鼓励优秀的护生,对她们的缺点和不足给予耐心教育,对护生提出的问题、意见和建议,给予及时的解决,从而调动护生的积极性和主动性,促进护理临床教学水平的进一步提高。

  通过提高护理带教质量,才得以培养及强化护生临床实践能力以及理论水平,得到患者认同,才能真正成为一名优秀的临床带教老师。

  带教期间工作总结2

  新年伊始,一学期的工作已圆满结束。学期初,承蒙校领导和老师们的信任,作为一位本学期刚来的聘用教师的我在对校情完全陌生和经验不足的情况下去作带教工作深感责任重大,甚有几分惭愧。我回顾本学期来的带教工作应是遗憾与收获并存。带教双赢,使我得到的是更多的收获。在工作中,我和赵老师共建师德,共同探讨教材教法,以学生为中心,创设情景教学,及时向领导和同事请教,我们共同成长,共同提高,现将有关工作总结如下:

  一、主要活动与形式

  据校情我们以听课、评课为主,每两周一次听、评课,用示范课、公开课、随机听课的形式互听互评,听课评课时请相关领导和老师作指导,作好笔记,重作分析,提出改进方案。另外,利用好网络资源,共同学习新课标,利用网络的教学实录与自身作比,找差距,促改进。公开课尽量用多媒体教学,自制课件,促进教学综合能力的提高。

  二、新教师成长分析

  赵老师是极富悟性和灵性的人,工作中的点滴都能体现她"青出于蓝而胜于蓝"的特点。以我个人庸见认为她的教学水平有很大的提高,主要体现如下几方面:

  1、师德健全

  教书育人、为人师表、关心学生、团结同事等品行赵老师表现出色,这块作为党员的赵老师是我学习的榜样。特别是对学生的关爱:"谁叫我是他妈!"这句话常出自赵老师之口,也是她对学生纯真感情的流露。

  2、教态稳健走向成熟

  一学期以来的结识,我觉得赵老师由一个娇柔、可爱的学生形象正在向一个成熟、稳健的资深教师看齐。也许三尺讲台,一支粉笔,一块黑板的天空对于初步教坛的赵老师来说过于狭小,因此,学期初课堂表现给人以不知所措的感觉,通过几堂公开课的历练,她自信了,举止文雅,口齿清楚,文语滔滔不绝,学生的反应由不适应到适应,由一般到"爱上了",促进了教学质量的提高。

  3、课堂操控能力的全面提高

  初为人师的赵老师,处处以自身的标准和要求去衡量学生,因此,教学中常遇尴尬局面,原因在于她高估了学生的成绩,"因材实教,因生定法"是我向她推荐的课堂教学理念,根据本校学生的特点,应重基础教学,加以适当的知识拓展教学,那我们就必须要从教案设计和课件制作入手,利用好校本,适应学生,落实教学。赵老师在《这就是我》的作文指导课的教学中,就是因为对学生写作水平的不知情,教案设计的要求过高(要求学生互动),导致教学效果不明显。

  在与学生的磨合中赵老师悟到了独解。十月份,《月亮上的足迹》这节示范课的教学是成功的:重难点突出,学生体验突出,课堂教学时间把握的恰到好处。这节课可以明显地看出她教学水平的全面提高。

  4、落实知识点提高教学质量

  教学质量的好坏源于平时知识点的是否落实,这一点赵老师从茫然中很快就找到了一条明径,"与生共处,眼见为实"是她端正学生学习态度的良方,学生作业没完成她陪,学生迟到、早退她问,学生不会做她教,学生有难处她爱,实施"以人为本"的教学理念,故在期末考试中全年级语文取得了较好的成绩。

  从赵老师的全面工作来看,她走出了新教师的窘境,她是合格的,她是称职的。"没有最好,只有更好",为了追求更好,我们还要不懈地努力,在掌握教学基本功的同时,去备好教材,备好新课标,备好学生,巧设教案,巧制课件,巧用教法共同向更高的教学技能迈进。

  带教期间工作总结3

  为期一年的名师带教活动在20xx年1月15日,兴安小学会议室圆满的画上了句号。回顾这一年的学习活动,我的心里波澜翻腾,给予我不尽的回味和思考。感谢进修学校给予我这次学习机会,才得以收获这笔永久的财富。受益丰厚,深刻有三:

  一、名师人格感染我

  名师带教活动为期一年,活动数次,一直陪伴我们的是两位女性导师,一位是齐鲁名师,宋道晔老师,她朴素而深刻的特质如冬日里的火炉给予我们一室的温暖,我们围炉而坐,在“漫谈”中成长。东埠中学的一间普通的教室里,我们认识了慕名已久的宋道晔老师,宋老师为我们讲课题引领,没有慷慨激昂,没有一点“端着架子”的感觉,她温文尔雅,娓娓道来,如春雨般润物无声。我们应怎样教育我们的学生呢?宋老师的品质不正是我们每个语文老师所应追寻的吗?宋老师研究的热情,渊博的学识无不感染着我们激励着我们。进修学校的孙希秀老师是我敬重的另一位导师,她全程陪伴我们的学习活动,是我们的支撑和依赖。有她在,我们的.学习更高效,我们的展示更有底气。每次活动她的话不多,但精到。第一次近距离的接触是她带我们去大盛送课,高雅稳重的形象给我留下了很深的印象。得体的谈吐、精辟的点评,让我如沐春风。禾苗有了春风春雨的滋养,哪有不长高的道理?

  二、名师指导引领我

  我从教十多年来,在三尺讲台上辛勤耕耘,力没少出,汗没少流。但要问我有什么成果,我却无言。似乎日复一日,年复一年简单的重复着。宋老师的到来如源头活水,每次都带给我们澄澈的清泉。她教我们研究,教我们积累。

  东埠中学的教室里,宋老师不厌其烦的教我们怎样做课题,像刚入学的小学生学习“a.o.e”我们漏洞百出,宋老师为我们纠错、批注。为了直观明白,宋老师为我们展示了自己的课题“网络研修社区路径建设及研修模式的研究”。在青岛李xx老师为我们安排了《狼和小羊》经典课例,我们看到了宋老师的研究课题“听说起步、阅读识字”。这是一项具有深远意义的研究,一项功德无量的研究。孩子们的学习快乐高效,老师们的教学快乐轻松。给我很大的视觉冲击和思想冲击,我的教学理念在这冲击中碰撞、取舍、融合、更新。20xx年深秋,宋老师又把经典课例《雾凇》带到安丘进修学校。这堂课让我们从实践的层面再一次理解《课程标准》对于语文学科的定位:语文课程是一门学习语言文字运用的综合性、实践性课程。最深刻的是20xx年1月15日,兴安小学会议室宋老师不胜其烦地听完了我“浅薄”的课堂《盘古开天地》,宋老师寥寥数语点出了我的课堂存在的问题。佩服之余是深深的思索

  三、学员品质影响我

  名师带教活动让我们20多名学员从不同的学校齐集一堂,从陌生到熟悉,到互相影响。非常幸运的是能和郭树芳老师、唐新强老师一起学习。在带教活动之前我欣赏过两位老师的精彩课堂,非常喜欢。

  后来的学习交流中,她们身上的“辩证、真实、真诚”深深吸引我。在最近的活动中郭老师全面的语文素养和优秀的个人品质给我很深的印象。很幸运在名师带教最后一次活动中和唐老师成为搭档。她的功底和执着让领导和老师们大加赞赏。其实每个人都有自己独特的魅力,只是我们了解不够而已。后来认识的王晓东老师、孙希云老师他们的报告和课堂精彩而幽默,给大家带来很多快乐。

  名师带教虽然结束,但如宋老师所说感情继续、交流继续。我们的研究也应继续,我们的成长不能停滞。在今后的工作中,我们将更加努力,以不辜负进修学校对我们的期望。

  带教期间工作总结4

  为了提高新教师的教学能力,学校在要学期举行了带教活动,我不但有幸参加了此次活动,更欣慰的是赵xx老师成为我的带教老师。赵老师是一位非常有经验、善于施教、思维开阔的好老师。在他的细心帮助下,本人在语文教学上有了很深刻的体会,为提高我的教学能力奠定了扎实基础,主要收获体现在以下几个方面。

  一、在指导上课中得方法。

  5月份我要上一堂公开课。内容是《在马克思墓前的讲话》备课前,赵老师指导我该从哪几方面入手来解释,经两人再三斟酌后确定以恩格斯对马克思的赞美与悼念此线索展开讲解。为确保公开课的质量,赵老师提前叫我上一遍课,然后认真地列出了几条提高教学质量的有效建议:如提供一些马克思、恩格斯友谊的小故事以加强学生对恩格斯对马克斯感情的理解;将想象练习改成想象语用能力训练。与高考紧密结合;将马克思的志向与学生的人生观、价值观对比,达到“我有一个梦想”的单元教学要求。经赵老师的点拨后,这些改善意见在公开课上成为亮点,受到了其他听课教师的肯定。

  这次活动,从备课到上课到课后总结,赵老师的意见一直伴随我成长。让我受益匪浅。

  二、在听课中长见识。

  作文教学一直是我迷惘的难点,赵老师的作文示范教学让我有了拨开云雾见天日的感觉。赵老师用实际行动告诉我,要提高学生的成绩就要让他们提高对作文的重视。那就是要在高一时让学生明确自己的作文在高考作文中属于哪个档次,如何才能实现作文的开格。因此,他在课堂上首先告诉学生高考作文的要求。高考作文分别通过几个方面制定下来的,然后让学生对照标准要求批改其他同学的作文,让他们在批改中了解高考,提高自己的作文水平。在学生明确自己的作文水平后,赵老师提出如何实现普通作文升格。想要实现突破性的提高,细节描写在记叙文开格中无关重要。赵老师通过学生修改学生习作加强他们对细节描写的意识,然后通过添加细节描写后的作文与原先作文对比,让学生进一步明确细节描写的重要性。

  通过赵老师的示范,我明白了提高作文教学首先就要提高学生对作文的重视度,然后明确自己作文存在的问题,最后提出作文开格的方法。这种教学思路将指导我对学生进行有效教学。

  三、在主动请教中“拔乱返正”。

  每次遇到教学疑问,我都会主动请教赵老师。赵老师的言辞总能让我茅塞顿开。5班是平行班中底子最弱、纪律最差的班级。在如何抓背诵方面。我常足抚惜。原先在重点班实行的抓默写方法在5班无法实施,越来越多的学生通过作弊来应对过关。赵老师了解我的困惑后,及时提出了针对方法:提早告诉学生要规定默写的篇目,在要求背诵期限内完成的学生加分,超时完成扣分,这个办法只罕见影,学生的背诵积极性调动起来。成绩较好的学生在背完基本篇目外,主动要求背课外内容;成绩较差而从不背诵的同学竟也也踊跃参加。

  也许是饭后闲聊,也许是路口阔谈,也许是专门造访,赵老师言辞中闪现出的智慧火花启迪我走出教学黑暗,让我备受感激。

  总之,在与赵老师的教与学互动活动中,赵老师知无不言,言无不尽的执教个性,认真踏实的工作作风,循循善诱的教学风格,让我感动的同时更让我钦佩。相信在这种人格魅力的影响下,我的教学水平定能上一台阶。

  带教期间工作总结5

  在带教期间,我有幸得到了良好的指导和教育,通过实际工作和导师的指导,我取得了一些进步和成绩。以下是我在带教期间的工作总结:

  1.学习和成长:

  在带教期间,我不断学习和提高自己的专业知识和技能,通过实际操作和实践,我对工作流程和规范有了更深入的了解,也提高了自己的实际操作能力。

  2.团队合作:

  在团队工作中,我积极参与协作,与同事们相互配合,共同完成工作任务。通过与团队成员的沟通和协作,我学会了如何更好地与他人合作,提高了团队协作能力。

  3.解决问题能力:

  在实际工作中,我遇到了一些问题和挑战,但通过自己的努力和与导师的交流,我成功解决了这些问题,提高了自己的问题解决能力和应变能力。

  4.态度和责任:

  在带教期间,我始终保持积极的工作态度,认真对待每一个工作任务,对自己的工作负责,努力做好每一项工作。

  5.总结和反思:

  在带教期间,我不断总结和反思自己的工作,发现了自己的不足之处,并努力改进和提高自己,以更好地适应工作要求。

  通过带教期间的学习和工作,我取得了一些进步和成绩,也意识到了自己的不足之处,我会继续努力学习和提高自己,为将来的工作做好准备。

  带教期间工作总结6

  在带教期间,我有幸担任了一名实习生的带教老师,通过这段时间的工作,我深刻体会到了带教工作的重要性和挑战性。在此,我对这段时间的工作进行了总结,希望能够得到大家的指导和建议。

  首先,我在带教期间主要负责指导实习生的工作学习,包括技术操作、临床实践、科研训练等方面。

  通过与实习生的交流和指导,我发现他们在专业知识和实际操作上存在着一定的差距,因此我在带教过程中注重了对他们的个性化指导,针对不同实习生的不同问题进行了有针对性的培训和辅导。我还利用临床案例和科研项目进行了实践教学,让实习生在实际操作中学习知识,提高他们的实际操作能力和解决问题的能力。

  其次,我在带教期间注重了与实习生的沟通和交流。

  我发现实习生在学习过程中存在一些困惑和疑惑,因此我经常与他们进行交流,耐心倾听他们的问题和困惑,帮助他们解决问题。我还鼓励实习生积极参与临床讨论和科研项目,增强他们的学习动力和主动性。

  最后,我在带教期间还注重了对实习生的考核和评价。

  我通过观察实习生的学习情况、实践操作和科研成果,对他们进行了全面的考核和评价,及时发现问题并提出改进建议,帮助他们不断提高自己的专业水平和能力。

  总的来说,带教期间的工作虽然充满了挑战,但我通过这段时间的工作,不仅提高了自己的教学能力和沟通能力,还更加深刻地理解了带教工作的重要性。希望在今后的工作中,能够继续努力,为实习生的学习和成长尽一份力量。同时,也希望能够得到大家的指导和建议,不断提高自己的带教水平。

  带教期间工作总结7

  时间流逝,一年的带教生活转眼即逝。20XX年9月,承蒙校领导和被带教教师的信任,我承担了陈翠苗老师的带教工作。带教双赢,使我得到的是更多的收获。在工作中,我和陈老师共健师德,共同探讨教材教法,以学生为中心,创设情景教学,及时向领导和同事请教,我们共同成长,共同提高,现将有关工作总结如下:

  一、主要活动与形式

  据陈老师的实际情况,我以听课、评课为主,本学年共听课20节。听课评课时请相关领导和老师作指导,作好笔记,重点分析,提出改进方案。本人也充分体现带教教师的示范作用,本学年共上2节示范课。另外,利用好网络资源,共同学习新课标,利用网络的教学实录与自身作比,找差距,促改进。公开课尽量用多媒体教学,自制课件,促进教学综合能力的提高。

  二、被带教师成长分析

  陈xx老师是极富悟性和灵性的人,工作中的点滴都能体现她“青出于蓝而胜于蓝”的特点。以我个人庸见认为她的教学水平有很大的提高,主要体现如下几方面:

  1、师德健全

  教书育人、为人师表、关心学生、团结同事等品行,陈老师表现得非常出色,得到同行及家长们的肯定。

  2、教态稳健走向成熟

  一学年以来的带教工作,我觉得陈老师正在向一个成熟、稳健的资深教师看齐。通过几堂公开课的历练,她自信了,举止文雅,口齿清楚,文语滔滔不绝,学生的反应说明了一切。

  3、课堂操控能力的全面提高

  陈老师处处以自身的标准和要求去衡量学生。因此,教学中常遇尴尬局面,原因在于她高估了学生的成绩,“因材实教,因生定法”是我向她推荐的课堂教学理念,根据本校学生的特点,应重基础教学,加以适当的知识拓展教学,那我们就必须要从教案设计和课件制作入手,利用好校本,适应学生,落实教学。

  4、落实知识点提高教学质量

  教学质量的好坏源于平时知识点的是否落实,这一点陈老师在这一年的带教工作中,很快就找到了一条明径。“与生共处,眼见为实”是她端正学生学习态度的良方,学生作业没完成她陪,学生迟到、早退她问,学生不会做她教,学生有难处她爱,实施“以人为本”的教学理念。20XX—20xx学年指导学生参加校级数学竞赛分别获得一、二、三等奖;指导学生参加同安区数学竞赛获得二等奖;在期末统一质量监控中,陈老师所任教的班级数学成绩名列前茅。

  一年的带教生活很快结束了,从陈老师的全面工作来看,她成熟、干练了。她是合格的,她是优秀称职的。“没有最好,只有更好”,为了追求更好,我们还要不懈地努力,在掌握教学基本功的同时,去备好教材,备好新课标,备好学生,巧设教案,巧制课件,巧用教法共同向更高的教学技能迈进。相信不久的将来,陈老师一定会成为教坛上的一颗新星。

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