欢迎来到瑞文网!

安全风险隐患排查自查报告

时间:2023-07-29 08:52:36 安全风险隐患排查自查报告 我要投稿

安全风险隐患排查自查报告

  在日常的生产过程或社会活动中,由于人的因素,物的变化以及环境的影响等会产生各种各样的问题、缺陷、故障、苗头、隐患等不安全因素。以下是小编为大家收集的安全风险隐患排查自查报告(精选16篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

  安全风险隐患排查自查报告1

  我校根据“XXX人民政府办公室《关于对校园安全进行大排查大整治的通知》(XXX发〔20XX〕127号)、XXX人民政府办公室《关于对县教育局、张家湾人民政府进行通报批评的决定》和XXX教育局《关于印发〈全县中小学(幼儿园)校园安全风险大排查大整治实施方案〉的通知》(XX发〔20XX〕84号)文件要求”,由XXX牵头成立安全小组,对我校校园安全隐患进行大排查,报告如下:

  安全排查领导小组:

  组长:XXX

  副组长:XXX

  成员:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

  一、排查情况

  (一)学校管理隐患

  我校由安全小组严格按照问题清单一一排查。

  1.我校是全封闭式学校,学校无学生在校外租住民房或借住在亲戚朋友家中。

  2.学校无未办理教师资格证的教师在学校从事教学工作。

  3.学校不存在1名男教师单独包班的情况。

  4.学校对照“十严格、十不准”的要求,每学期对教职工开展至少2次法治教育、警示教育培训。

  5.学校明确女教师担任生活指导教师,并定期对学生开展心理和生理健康教育。

  6.学校对学生及家长开展预防XX宣传和法治教育。

  7.学校设立防XX举报箱、公布举报电话。

  8.学校把全体教职工纳入师德教育周活动参与对象。

  9.学校认真开展师德师风监测和考核,随时掌握学校师德师风状况。10.学校认真落实食堂、营养餐管理的系列制度,严把食品安全关。

  11.学校无校车,不存在非法校车接送学生以及学生搭乘农用车、黑车等非法营运车辆的情况。

  12.学校不存在男性工勤人员管理女生宿舍的情况。

  (二)物防技防隐患

  1.学校视频监控全覆盖,但未接入公安“天网”工程。

  2.学校领导定期对视频监控进行回放查看。

  3.学校围墙完全封闭,门卫室工作规范正常。

  (三)人防隐患

  1.学校未发现无言行低俗、趣味低级,生活作风糜烂堕落,喜欢出入声色娱乐场所的人员;

  2.学校未发现与异性学生言行随意,不注重教师形象的教职人员;

  3.学校未发现有在宿舍、教室、办公室或其他相对封闭的地点单独留下异性学生谈话、辅导行为的人员;

  4.学校未发现校园内从事食堂、宿管、门卫等工作以及校园工程施工人员等存在与异性学生单独相处行为的人员;

  5.学校未发现喝酒后进入校园的人员;

  6.学校未发现未经学校允许将学生带离学生宿舍、学校行为的人员;

  7.学校未发现校园内其他可能存在侵害学生的人员。

  二、存在问题

  学校视频监控均未与公安“天网”联接。

  三、整改措施

  学校视频监控均未与公安“天网”联接,尽快与公安机关联系。

  安全风险隐患排查自查报告2

  现将我局开展档案安全风险隐患治理情况自查简要汇报如下:

  一、加强领导,落实责任

  档案是机关工作的历史记录,是反映本机关主要职能活动的重要信息载体。我局领导对此高度重视,落实人员,明确责任,确保了此项工作顺利开展。

  二、认真开展档案安全风险隐患自查

  按照区档案局的要求,我局赓即组织对局档案安全风险隐患进行了认真排查检查。

  一是建立完善并严格执行档案保管、保密、检查、立卷归档、管理人员岗位责任制等各项档案管理制度;

  二是档案基础设施上,我局现有档案室一间,标准档案柜两个,室内有电风扇、湿度计、取暧器、取钉器、防潮杀虫药等基本的设备设施,档案员办公室、微机室、防火灭火装置无安全隐患,确保了档案的保管安全;

  三是对档案材料进行经常性的检查,按期放置驱虫药物,确保档案材料不生虫、霉变;

  四是对本机关的文件、材料按期进行了收集、整理、立卷归档。

  今后我局将认真学习贯彻档案法律法规和相关业务标准,进一步加强档案安全管理,完善档案门类,确保档案的完整与安全,力争档案工作更上新台阶。

  安全风险隐患排查自查报告3

  按照xx省档案局下发《关于开展档案安全风险隐患排查治理情况专项督查的通知》的相关要求,为做好我镇档案安全风险隐患排查治理工作,自查情况如下:

  在县档案局的指导帮助下,认真贯彻落实有关法律法规,做好全镇各类档案的收集、整理、归档、管理、使用等各项工作,不断加大投入,提高办公条件,档案管理水平不断提高。

  一、加强组织领导,落实安全责任

  成立镇档案安全风险隐患排查治理工作领导小组,从思想上、行动上把档案安全隐患排查治理工作放在重要位置,层层落实档案安全隐患排查治理工作责任制,分解责任到具体人、每一个环节,确保档案安全隐患排查治理工作思想到位、职责到位、指挥到位、措施到位。

  镇党委、政府始终把档案管理工作作为推动全镇经济及社会各项事业发展,解决矛盾纠纷的基础性工作来抓。教育引导广大档案管理工作人员,特别是村、企事业主要负责人,提高对档案工作重要性的认识,增强档案管理的责任感和自觉性,提高管理水平。

  二、认真开展排查,及时消除隐患

  按照要求,围绕法律政策执行风险、制度安全风险、资源安全风险、档案实体安全风险、档案信息管理风险、档案保密开放与利用风险等方面的关键环节、薄弱领域和重点部位,进行一次全面细致的安全排查,对于查出的问题隐患,要逐项记入台账,并确定隐患项目、隐患部位、整改措施、完成时间、整改结果、责任人,严格落实。

  三、落实各项制度,建立长效机制

  以本次档案安全隐患排查治理工作为契机,进一步加强内部管理,建立和完善各项规章制度,建立长效机制,认真落实安全隐患排查治理工作责任制。为此,我们积极组织相关人员参加上级组织的业务培训,定期组织各村、各企事业单位档案员到档案工作先进单位学习,依法治档的水平进一步提高。严格按照规定整理归档,严格档案借阅和使用制度,认真保管好各种档案资料,防止档案的流失。我们将以这次检查验收为契机,进一步加大投入,不断加大软硬件建设力度,改善办公条件,提高管理人员的业务素质,促进全镇档案工作再上新水平。

  安全风险隐患排查自查报告4

  学校安全工作是学校工作中的一件大事,是学校工作的重中之重。我校一贯重视安全教育,对安全工作常抓不解。根据上级文件精神,我校成立了由常务副校长陈才君为组长,政教主任曾丽、总务处主任韦光伟为副组长,政教员、校卫队员和护校队员任组员组成的安全隐患排查自查小组,对学校安全工作的各个方面进行了细致深入的检查,通过检查我们认为学校安全工作开展得细致扎实,取得了一定的成绩,但也的确存在着一些不容忽视的问题。现将自查情况汇报如下:

  (一)安全管理

  1、各项安全制度健全,安全应急预案完善,安全责任落实,签订部分安全责任书;

  2、门卫登记严格,保安人员值班情况正常;

  3、经常性对师生进行安全教育,有记录;学生集中上下楼时,无专人疏导和指挥机制;本学期进行一次应急疏散演练

  4、安全隐患排查、安全月报没有坚持。

  (二)安全设施

  1、楼梯、走廊、体育设施等符合安全要求;但道路保卡很高,护栏正在安装中。

  2、校园重点部位防盗设施;学校门口、校内主要通道等监控设施安装,将投入使用。

  (三)安全保卫

  1、有专职保安员担任门卫。

  2、有值班制度,有校外人员入校登记。

  3、学校禁止师生将非教学用易燃易爆物品、有毒物品、动物和管制器具等危险物品带入校园。

  4、财会室、电脑室等重点场所的安全保卫工作正在完善。

  5、视频监控将安装完毕、未安装报警系统。

  (四)校舍安全

  1、楼房顶面、外墙、阳台、门窗、楼梯围栏未发现裂缝,但楼顶门未安装门锁,学生容易到楼顶玩耍,部分厕所天花板有松动脱落现象,有安全隐患。

  2、护栏正在安装、扶手高度符合安全要求、未发现不牢固。

  3、楼道、走廊及其它通道安全、通畅,照明设备处于正常状态。

  4、围墙不够高,还有四处未封口,学生及外来人员均可随意进出,有很大安全隐患。大门及附属设施未发现安全隐患。

  5、宣传栏、运动器械等安全牢固。

  6、校内和周边有枯死树木未伐,没有枯树枝条悬挂树干。

  7、易发生碰撞、滑倒、破摔等设施未设置醒目的安全警示标志。但多处楼道安全出口指示灯已坏。

  8、现有校舍有防雷击装置

  (五)食品安全

  1、学校食堂、小卖部有证照,从业人员健康证;

  2、食堂设备与环境符合卫生标准及有关要求;

  3、食堂食品的购买、运输、储存、加工及查验等符合卫生标准和有关要求;

  4、餐具消毒、购物索证、食品留样等制度坚持,有无记录;不制售冷荤凉菜、四季豆、发芽土豆、野生菌等高风险食品。

  (六)消防安全

  1、学校线路是否规范,无老化、裸露现象;

  2、教学楼、实验楼、办公楼、宿舍楼等楼道有应急灯、灭火器,能正常使用;

  3、学生宿舍有少数电热毯取暖等现象。

  4、有个别学生带打火机到校。

  (七)交通安全

  1、学校门前交通有车辆乱停乱放现象;

  2、临街学校门口无减速震荡线、信号灯等交通标志;

  3、有学生乘坐不具备客运资质的车辆和超员机动车;

  4、有一名学生骑电瓶车上放学现象,学生已签订安全责任书。

  (八)教学安全

  1、集体劳动或社会实践活动采取有效措施,为活动提供安全保障;

  2、体育设施和器械无安全隐患;

  3、实验危险药品有专人保管,符合相关规定;

  4、课间操、集会、上下课等活动;

  5、无聘用有犯罪史的人或有精神病史的人担任教职工;

  6、教师无侮辱、殴打、体罚或变相体罚学生现象。

  (九)传染病预防

  1、利用班会等经常性开展冬季传染病的预防教育;

  2、因病缺课有登记追踪制度、有无记录;

  3、定期对教室、办公室、食堂、学生宿舍进行消毒;教室、办公室、宿舍等场所是否坚持开窗通风,保持空气流通。

  (十)恶劣天气预防

  1、开展过安全知识宣传教育活动;

  2、学生途经危险地段有些设置警示标牌;

  3、无冬季恶劣天气应急预案。

  (十一)周边治安环境

  1、交通安全设施不齐全,没有专人维持交通秩序。

  2、未发现违法建筑和易倒易塌的危险建筑。

  3、未发现易燃、易爆、有毒、有害等影响学生学习的生产经营活动。

  4、不存在非法吧、歌舞厅、游戏厅、书摊、流动饮食摊点等场所。

  5、校园周边未发现因矛盾转移而引发涉校涉生暴力案件或xxx事件的苗头和倾向,未发现有滋扰校园、侵害师生安全的流氓恶势力。

  6、及时将存在的安全隐患向有关部门报告。

  安全风险隐患排查自查报告5

  5月27日至29日,省档案安全风险隐患排查整治工作第二检查组在我市开展档案安全风险隐患抽查。xx市档案馆、市自然资源和规划局等9家单位受检。检查发现,各受检单位档案工作体制机制较健全,档案收集整理和开发利用较规范,但仍存在馆库硬件、安全管护、消防隐患等方面的问题。为大力推进档案安全体系建设,扎实做好档案安全各项工作,根据省档案局要求,现将整改情况报告如下:

  一、高度重视,督促抓好整改

  市档案局高度重视此次档案安全整改工作,市委办主要负责同志亲自部署安排,要求受检单位务必对照省检查组反馈的问题,逐一整改落实;市档案局督促各受检单位立即成立整改领导小组,由主要负责同志任组长,分管负责同志任副组长,相关业务科室及专、兼职档案员具体负责,针对反馈问题认真制定整改措施、明确责任人、整改要求及整改时限,上报整改方案。x月x日,市档案局审核通过x家单位整改方案,并将整改方案上报省档案局。

  二、过程控制,逐一抓好指导

  x家单位陆续启动整改工作,在电话指导过程中,我们发现各单位的问题主要分为以下四类:

  一是硬件配置不标准,如未安装防光窗帘、未安装防盗窗、未配置二氧化碳灭火器、电器线路隐患较大等;

  二是管理制度不到位,如档案安全工作制度不完善、未签订《档案安全岗位责任书》、未制定应急预案等;

  三是档案用房不达标,如档案用房不符合设计要求、未实现档案用房“三分开”等;

  四是档案整理不规范,如档案资料收集不齐全不完整、档案保管期限划分混乱、档案数字化建设滞后等。

  解决方案:

  一是督促各单位及时将所需硬件设备、设施按要求配置;

  二是指导各单位完善档案安全管理制度,签订相关责任书;

  三是与相关整改单位共同研究如何重新划分档案办公区域,保障档案用房使用达标;

  四是组织各单位对专、兼职档案管理人员培训,加快各类档案的收集归档和分类整理。

  市档案局在电话指导的同时,拟在x月下旬对x家单位的实际整改情况进行现场检查指导,确保整改工作不走样,整改措施有实效,整改时限不拖延。

  三、把握节点,限时抓好验收

  根据受检单位上报的整改时限,拟在x月底前对此批整改单位进行核查验收,对照检查组反馈的问题,逐一签单销号。对于档案馆(室)用房建筑标准不达标等暂时难以整改到位的问题,要求整改单位提供临时替代方案,并将解决方案列入单位工作计划。验收完毕后,市档案局将验收情况上报省档案局。

  四、举一反三,全面抓好查改。

  市档案局将以此次省档案局抽查活动为契机,结合我市“双随机一公开”档案检查工作,对全市档案馆(室)档案安全情况进行抽查,以检查组反馈的问题为重点,举一反三进行查改,要求各县、区档案馆(室)在健全档案安全制度、加强硬件保障和做好人员培训等方面下功夫,确保责任层层落实到位、档案安全制度执行到位。

  安全风险隐患排查自查报告6

  依据河南省人民政府教育督导委员会办公室及邓教办《关于开展20xx年春季开学暨学校安全风险防控专项督导检查工作的通知》要求,我校重点对开学条件保障、学校校舍和食品饮水、卫生防疫等安全隐患进行了全面排查,并对部分隐患进行了整改,达到了开学要求。现将学校对校园保安、校舍安全、食品饮水、卫生防疫、安全教育等评估内容进行了自查,现在把自查情况作如下汇报:

  一、自查情况

  (一)校园安保:学校按标准配备安保器械,配齐配足安保人员(2人);在校园关键部位安装电子监控;认真落实外来人员进出校园盘查询问制度,并做好记录,禁止外来车辆入校;在学生上下学、上操、下课期间等重要时段,学校安排保安和值班人员维持秩序,保障学生安全。

  (二)校舍设施安全:我校教学楼三楼属临时搭建房,确实存在一定安全隐患,早已废弃不用。平时加强对师生的安全教育和应急演练;教室、实验室、寝室等重点部位安全管理到位;消防设施器材按标准配备并定期进行检修维护和保养;消防通道、安全出口畅通;后勤处加强用电、用火管理,不定时检查整改。

  (三)食品卫生安全:学校建立了相关规章制度;严把学校超市和食堂从业人员营业资格、健康体检、与从业人员签订安全责任书,建立传染病防控工作预案,开展预防传染病教育并落实相应的防控措施。

  (四)师生人身安全:学校建立了完善的校园安全管理制度;开展安全教育,次次有主题;学校制定了完善的校园安全应急预案并定期组织应急演练;学校重视学生教学活动、集体活动的安全管理;学校与村委治保人员配合定期对校园门口、校园周边进行排查,到现在为止没有发现高危人员和可能危及学生安全的各类隐患;学校能够及时对学生之间、师生之间矛盾纠纷进行排查化解;每学期进行管制刀具排查不少于三次;学校相当重视对学生进行防溺水安全教育,层层签订责任书,落实了有关人员安全责任,预防学生溺水事故发生。学校重视对学生进行交通安全教育;严格落实自行车管理,强制禁止不满12周岁学生骑自行车上学。

  二、发现的主要安全隐患有:

  1、学校房屋部分门窗、玻璃破损。

  2、部分灭火器压力不足。

  3、校门前没有人行横道线,限速标识和限速带需要安装。

  4、学校监控覆盖面不全。

  三、整改措施和时限

  1、加强值班教师的教育、管理和检查。

  2、尽快修缮门窗、玻璃,同时加强对全体师生的应急演练和教育。

  3、把压力不足的灭火器全部充压、修整。

  4、在学校门口两侧划人行横道线,安装限速标识和限速带。

  5、在合适位置安装监控摄像头,基本达到校园全覆盖。

  安全风险隐患排查自查报告7

  xx教育集团xx校区始成立于20XX年9月,目前共有两个年级(小学一年级和初中七年级),学生599人,教职工45人。根据《xx省教育督导委员会关于开展20XX年春季开学暨学校安全风险防控专项督导检查工作的通知》(xx教秘督〔20XX〕号)精神,学校对开学条件保障等方面进行全面排查,符合开学相关要求。现在根据通知要求,将学校安全风险防控的自查情况汇报如下:

  一、开学条件保障

  1.组织师生按时返校情况。xx校区全校教职工共计45人(中学部教师17人,小学部教师16人,行政班子12人),其中:小学部教师鲁易凝请产假,小学部教师董冬冬请婚假,其它教职工全部按时到岗,所有学生按时返校。

  2.落实学生资助政策情况。学校根据学生家长提出的贫困生救助申请,组织领导班子对申请家庭实际情况进行了走访了解,在第一学期为11名学生减免伙食费一半,20XX年我们将继续做好困难学生资助帮扶工作,开学检查中没有学生因家庭困难而辍学。

  3.实验室及实习、实训保障情况。学校与20XX年12月在市招标局招标了小学科学实验室和初中生物实验室,目前两间实验室正在申请市质量技术监督局验收阶段,还没有正式投入实训,待实验室建设完毕,学校将安排专业教师管理和使用。同时,配合总务部门建立管理台账,登记专用器材,建立健全实验室使用规章制度,完善使用程序,做到防火、防盗、防学生意外伤害。

  4.后勤保障情况。开学前,学校安排专业教师对学校网络、多媒体设备、教学终端等各种教学设施设备进行了专项检查,目前运行良好。同时总务部门对学校的供水、供电、供气设备进行了检查,明确责任,落实到人,设备完好。

  5.经费保障机制落实情况。学校于20XX年元月,按照经开区统一要求对xx校区义务教育学校生均公用经费基准定额进行了上报,区财政部门对上报情况进行了审核并落实相应资金。

  6.开学主题教育活动情况。学校关注学生心理健康,并在七年级开设心理健康教育课程,配备专职教师。学校已建立心理咨询室,配备相关必要器材,开展心理咨询、辅导,解决学生成长过程中的烦恼。主题教育活动开展是学校工作的重点,贯穿在教育教学始终,通过主题班会、国旗下讲话、黑板报、宣传展板、电子屏等多种渠道进行安全教育、节约教育、传统节日教育、行为规范教育、感恩教育、文明礼仪教育等系列化教育活动。

  二、校舍安全管理

  校舍隐患排查情况——xx校区是20XX年9月投入使用的一所新校,在近半年的使用中,发现存在的一些设计缺陷,学校已对缺陷问题进行了梳理,并及时报告上级主管部门。总务部门加强对日常用水、用电的管理,并制定了相应的规章制度,学校也安排行政值班和教师值班人员对校区进行定期与不定期检查。

  三、食品饮水安全与卫生防疫管理

  食品与饮水安全管理情况——学校领导高度重视校园食品与饮水安全工作,把食品安全和卫生防疫工作放在第一位。高标准,严要求,抓平时,重细节。20XX年9月新校开办前,学校就成立了以校长为组长的校园食品卫生安全工作领导小组,强化责任意识,实行分工负责,层层落实,确保师生集体用餐的食品卫生安全。

  主要体现在:

  (1)领导小组成员定期和不定期的对学校食堂食品卫生安全进行检查,发现问题及时整改。

  (2)对食堂工作人员进行卫生健康体检和业务培训,做到饮食从业人员持证上岗。

  (3)建立健全的卫生管理制度及责任追究制度,责任到人,搞好食品卫生宣传。

  (4)把好四个关,杜绝食物中毒事故的发生(把好采购、加工关做好验收工作,采购加工做到烧熟煮透,做好食品留样工作。把好“消毒”关,所有的餐具、用具都高温蒸汽消毒。把好“个人卫生”关。做到身体不适的职工不能进入食堂工作,从业人员必须取得健康证及经过食品卫生培训合格才能上岗。杜绝非工作人员进入厨房关,严密防范投毒现象发生)。在饮水方面,学校定期对学生饮用水设备进行消毒,在运输、储存中做好监管,防患于未然。

  四、校车安全管理

  学校现无校车,但在开展活动需要安排车辆时,对外租赁车辆时严格按照规定对车辆的车况、驾驶人员的资质进行全面审核,绝不让问题车辆、无证人员为师生提供服务。同时,学校还制定了校园突发事件紧急应对预案,定期开展疏散演练,让学生心中有安全,行动有措施。通过致家长一封信,教育家长和学生假期出游乘车、自架乘车、公交乘车等不坐拼装车、报废车、无资质驾驶车、超速车,上车即系安全带,对乘坐车辆的违章行为及时制止。

  五、校园安全管理和安全教育

  1.学校“三防”建设落实情况。在学校“三防”工作中,“人防”方面做到保安队伍配备完整昼夜均有值班,行政领导值班制度、人员落实到位。“物防”方面根据上级文件精神,严格按照要求配备所需物品,并了解、掌握使用方法。“技防”方面,由于是新建学校,现代化设备齐全,学校积极与设备提供方合作,派专人学习使用,保证了安全防护设备齐全,应急装备到位,重点部位全监控,校园安全制度完善,并定期对师生开展安全教育。

  2.重点领域治理情况。学校根据季节变化,定期开展与学生家长交流,通过家长会、致家长的一封信,开展冬季下河溜冰、游泳防溺水教育,学生上学、放学交通安全教育,假期出游乘车、游玩安全教育,家庭用电、用水、用气、取暖安全教育。对学生在楼梯、走廊、班级、运动场的行为规范进行引导,并在校园楼梯、电梯、拐角、台阶、走廊设置警示标志,防止学生奔跑相撞、摔倒。定期组织应急疏散演练,在重点部位安排值班领导值岗,并对演练过程进行总结。课间针对校园大,一年级学生小的实际情况,安排课间值班教师在教学楼附近、地下室、操场、水房进行值岗,保证学生安全。

  3.防范非法入侵校园导致学生伤亡情况。加强校园门卫管理,做到进出校门有登记,加强出入学校车辆管理,设置隔离墩,摆放标志物,外来人员、车辆进出必须严格审核方可入校。

  学生在校期间确有特殊原因需要离校的,学校要求班主任认真填写出门证,完成出门证上的规定,保安见到出门证核实无误后再放行。

  4.校园欺凌和暴力治理情况。为防止校园欺凌事件的发生,学校通过主题班会、升旗仪式上班级倡议书的方式开展同学友爱专题教育。在学生发生矛盾时做到第一时间发现、处理,要求每位教师做到首遇责任人制度,及时调解化解,让学生矛盾最小化。

  5.校园周边综合防控工作开展情况。利用班会、致家长一封信教育学生文明上网,不进网吧,课余时间阅读有教育意义书籍,通过开展读书征文活动、经典诵读活动、小学生讲故事比赛、红五月歌咏比赛,引导学生学习方向、努力方向,培养合格的祖国栋梁。

  6.中小学生安全教育情况。利用升旗仪式、班级倡议书、邀请第三方进校园举办讲座等方式开展防溺水、交通、消防、食品、上网、运动安全教育及恶劣天气应对、紧急疏散、预防毒品、与陌生人交流等主题教育活动。

  校园安全无小事,风险防控警常鸣。姜炜校长多次在学校安全会议上强调过,即使是万分之一的可能也是百分之百的灾难,校园安全工作要侧重于防范应对而不是事后弥补。在今后的工作中,六中xx校区将尽自己最大努力将校园安全工作做细、做实、做好,为全体师生提供一个安全健康的学习生活环境。

  安全风险隐患排查自查报告8

  根据“惠州市加强医疗安全管理和风险防范专项整顿工作方案的通知”精神要求,我院领导高度重视,成立专项整顿工作领导小组,参照《医疗质量管理办法》对我院的医疗质量和成在的安全隐患进行了认真检查,现就自查结果及整改措施汇报如下:

  一、我院医疗质量、安全管理基本情况回顾:

  (一)我院有健全的安全管理体系,建立了院科两级责任制,职责明确,责任到人。制定了与医疗安全质量相关的各项医疗管理职责制度。建立了每月定期召开科主任医疗安全质量管理例会、每季度定期召开中层干部医疗安全质量管理例会,医疗安全质量管理由科室自查和医院医疗质量管理委员会检查相接合。医院医疗质量管理委员会定期深入科室进行监督检查,督促核心制度的落实,检查结果以质量分的形式与医院绩效考核方案挂钩,有效地促进了医疗质量和医疗安全管理的持续改进。

  (二)加强了医疗质量和医疗安全教育,医务人员的安全意识不断提高。

  通过召开大会和领导下科室参加晨会及建立医院微信平台的形式,对全员进行医疗质量安全教育,并与各科室有关人员签定安全责任书。加强了法律、法规及规章制度的培训和考核。举办了“医疗质量安全”等培训。安全检查检查结束后,院质量控制科及时召开会议,认真研究分析检查中发现的问题,找出核心问题和整改措施,然后召开科长、护士长、业务骨干会议进行质量讲评,有效促进了医疗质量的提高。

  加强三基、三严的培训与考核,按照年初制定的院内医学继续教育培训考核计划,定期进行“三基三严”培训考核,参考率、合格率务达95%以上。

  (三)健立了“传染病管理小组”、“药事委员会”、“院内感染管理小组”、“抗菌药品分级管理制度”和“突发事件的应急预案”,并配备有兼职传染病、药品不良反应及死亡病例的网络直报人员。并建立了“不良事件采集制度”和“医疗纠纷防范和处理制度”。

  二、存在问题:

  (一)某些医疗管理制度还有落实不够的地方:

  个别医务人员质量安全意识不够高,对首诊医师负责制、病例讨论制度等核心制度有时不能很好的落实,病例讨论还有应付的情况。患者病情评估制度不健全。

  (二)抗菌药物的应用仍存在不合理的想象:

  个别医务人员抗菌药物使用不合理,普通感冒也使用抗生素,抗生素应用时间过长。

  (三)住院病历书写中还存在不少问题:

  1、病程记录中阳性化验结果缺少分析,查房内容分析少,有的象记流水帐。

  2、存在知情同意书漏签字、自费用药未签知情同意书。

  三、整改措施:

  (一)进一步加强医疗质量安全教育,提高医务人员的安全、质量意识。

  进一步加强对医务人员胡医疗质量安全教育,增强安全意识,提高医疗质量。加强医疗相关法律、法规、规章制度、各级人员职责的培训,认真组织学习《医疗质量管理办法》。

  (二)进一步加强监督检查力度,确保各项制度胡落实,特别是核心制度的落实。

  1、进一步加强监督检查力度,确保各项制度,特别是核心制度的落实。

  2、加强三基训练与考核,提高医务人员的技术水平。

  3、进一步加强医院感染的监控。

  4、进一步加强抗菌药物的使用管理。

  5.进一步加强传染病的管理。

  (三)进一步加强职业道德教育,切实提高医务人员的服务水平。

  根据卫生部《医务人员医德规范及实施办法》的要求,对医务人员进行医德教育,提高医务人员的服务水平和责任心,构建和谐的医患关系。

  安全风险隐患排查自查报告9

  为了进一步加强学校的安全管理工作,学校始终把安全当头等大事来抓,时时本着安全无小事的办学理念,把师生的安全时刻放在首位。为了把各种安全事故消除在萌芽状态,学校开学初对校内外的安全隐患进行排查,现将近期排查情况报告如下:

  一、加强领导,高度重视安全工作。

  学校制定了隐患排查工作方案,及时成立了学校安全检查工作领导小组。根据隐患排查要求,明确有关人员工作目标,落实排查责任,对校园及周边安全隐患开展全面检查,并认真做好检查记录。

  二、校园内各种设施的检查情况。

  通过检查,学校教学楼、围墙、厕所等设施,不存在安全隐患;学校对全校用电设备进行排查时发现有几处输电线路松动,、个别插头等存在裸露,及时进行了更换修理。大门、走道、旗杆等不存在安全隐患。学校报警器工作正常。

  三、校外周边环境的检查情况。

  学校周边无生产、经营和存放有毒、有害危险化学品的企业场所,无大型集体活动,同时对学校周边环境及交通安全、学校及周边地区的公共安全环境进行全面检查,对学校所处的自然地理环境也进行了勘察,未发现安全隐患。

  四、为消除安全隐患,确保学校及周边环境安全稳定。

  我校针对以上所发现的安全隐患,采取以下整治措施:加大对学生安全教育力度,利用各种形式对学生进行安全教育,并制定各项管理措施。对学校电路以及用电场所联合后勤进行全面整改。要求各班主任要时时讲,天天讲安全注意事项,使每个学生要牢固树立安全意识,努力减少安全事故的发生。

  总之,我校积极采取一系列安全措施,始终坚持以人为本,坚持对学生负责,对家长负责,对学校负责的态度,认真细致的做工作,我们将始终如一的抓好学校安全工作,防患于未然,为学校的安全稳定贡献自己的力量。

  安全风险隐患排查自查报告10

  根据省公司、省分公司、市公司的部署和要求,我局结合实际,于20xx年xx月xx日,在我单位召开了由单位主管领导、各部门负责人参加的风险隐患排查工作动员大会,认真研究部署安排本单位安全隐患排查工作,进一步明确各职能科室的工作职责,落实了各科室的工作措施。

  在大会上我局领导高度重视,成立了由局长任组长,副局长、纪检组长、各科室负责人为成员的安全隐患排查领导小组。

  领导小组的成立对我单位安全隐患排查工作的开展有着十分重要的意义,为确保我单位安全生产工作的顺利进行,我单位将安全工作放在第一位,确保我单位的各项工作能够顺利开展。

  一、高度重视,加强组织领导

  为加强本单位的安全隐患排查工作,我单位成立了以副局长为组长,分管领导为副组长,各科室负责人为成员的安全隐患排查工作领导小组。

  二、严厉打击各类安全隐患

  按照《中华人民共和国安全生产法》的有关规定,对各类安全生产隐患开展了拉网式的排查,及时排除了各类安全隐患,确保我单位安全生产的有序进行。

  三、加大宣传教育力度,提高广大群众的自我安全意识

  我单位将安全教育与安全生产法律、法规和规章的学习贯彻同各科室、单位的日常工作,同安全生产工作结合起来,同安全生产工作结合起来,使每个职工在自己的工作岗位上时刻牢记安全工作重要性,为保证我单位的安全生产,我们采取了形式多样、内容丰富、形式多样的宣传教育活动。

  四、突出重点,强化管理

  为加强我单位安全生产的管理,我单位将安全教育列为首要工作来抓,采取了以下几项措施:

  1、在职工中广泛宣传,强调宣传的重要性

  2、加强对职工进行安全教育培训和安全知识教育,提高广大职工的安全意识,确保我单位安全生产的有序进行。

  3、在全单位范围内开展安全大检查,查找隐患,消除安全隐患,消除事故隐患,确保我单位安全生产的有序进行。

  4、加大对各科室、各单位的隐患排查治理力度,做到及时发现、及时报告,及时解决。

  五、加大整改力度,消除事故隐患

  对各科室、单位的安全隐患,我单位都进行了严格的整改,消除了事故隐患,确保我单位的安全生产。

  六、建立健全隐患整改制度,防止事故发生

  为加强我单位的安全隐患排查,我单位将按照安全隐患整改制度的要求,对各科室、单位进行了安全隐患的排查治理,对各单位的安全隐患进行了全面的检查,对存在的问题提出了整改意见。

  七、开展各类安全大检查

  在我单位开展的安全大检查中我单位都进行了认真整改,对检查的问题都能按要求做到及时的整改到位。

  八、进一步做好各项应急工作

  1、按照上级有关文件要求,我单位对我单位的重要电源进行了更新、添置、更换等工作,确保我单位的安全生产。

  2、我单位在我单位进行了一次全面的安全检查,重点对各科室、单位安全隐患进行了排查,对各种安全设施、消防设备等进行了一遍的检查。

  3、我单位组织全单位职工进行了一次消防知识的学习,使我单位全体职工掌握了火灾等各种事故发生时应如何应急处理。

  存在的问题

  通过本次排查活动,我单位在消防工作中做得较好,但离上级的要求还有很大差距。安全隐患排查治理工作任务繁重,工作难度大,但我单位在今后工作中将进一步加大力度,加强领导,认真落实各项安全防范措施,确保我单位安全生产的稳定运行,确保我们的经营工作的顺利进行。

  安全风险隐患排查自查报告11

  我县风险隐患排查工作在上级业务部门的领导下以“防风险、抓重点、补漏洞”为工作原则,按照“预警为主、重点突出”的思路,积极探索、开展了风险隐患排查工作,有效的防止了重特大风险事故的发生,有力地推动了我县经济社会的可持续发展,为实现县委、县的“一乡一镇一业”的奋斗目标提供了有力的人力资源和物力保证。

  一、高度重视,积极探索风险隐患排查工作新模式

  我县经济发展面临的形势主要表现为以下几个方面:

  一是基层组织建设有待加强。由于我县基层组织机构不够充实,人员不足,缺乏专业人员,人员不足,工作难开展。

  二是部室人员结构不适应当前经济形势发展需要。县委县对经济工作给予了高度重视,县委、县领导十分重视我县工作,给予了高度重视,专门成立了领导小组,并由局长任组长,副局长为副组长,其它各单位的负责人为成员。并多次召集有关部门,由相近单位的人员,对我县经济工作进行了调度,明确了工作的目标、任务和措施,形成了一把手负总责,相关科室具体抓,各司其职,齐抓共管的良好局面。

  三是人员配备有待加强。县委、县领导对我县经济工作给予了高度重视,并对我局的具体分管负责人进行了培训,为我县经济工作的开展打下了良好的基础。

  二、认真落实各项制度,确保了各项工作有的放矢

  县委、县十分重视基层组织建设,成立了以局长为组长、各相关科室为成员的基层组织工作领导小组,明确了各单位的职责,形成了一把手负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的工作机制。并将各项制度上报到县委、县办,确保了组织工作落到实处。

  三、健全完善制度,切实抓好风险隐患排查工作

  我县是一个新的县。县级各部门的风险隐患排查工作是一项系统工作,需要做到有的放矢。因此,我们始终把这项工作作为一项重要的`工作来抓。

  一是认真开展基层组织建设。按照省、市、县的统一部署,我县在基层组织建设上,坚持“统一部署、分工负责、齐抓共管”的原则,采取“统一指挥、统一领导、统一行动、统一检查”的工作模式,采取有效措施加强领导。并以此为突破口,加大宣传力度。

  二是建立健全工作机制,加强领导。成立了以县委副为组长和县副县长为副组长的“风险隐患排查工作领导小组”,由县分管领导具体负责,局领导具体抓,并以此为切入点,认真开展工作。并将各个岗位的职责和任务分解到人,确保了工作任务落到实处。

  四、加强督查检查,加大整改力度。

  我县的经济工作由于县委县的重视,各项工作的开展,得到了上级领导的充分肯定,在全县形成了一个“一乡一村”的良好工作氛围,有力的促进了经济工作的开展。

  五、加大督查力度,切实抓好风险隐患的排查

  由于县委、县的正确领导,各相关单位的积极配合,全部人员齐心协力,狠抓工作落实,从而确保了我县经济社会的持续健康发展,确保了我县经济社会的可持续发展。

  六、积极开展各种经济宣传,扩大经济社会的知名度

  在县内,充分利用各种电台、电视、报刊等媒体,加强了对经济发展情况的的宣传。同时,加强对各乡镇的经济发展情况宣传,增强了经济发达乡镇的影响力。

  七、认真抓好了经济责任制的落实和各项工作任务的检查

  县委、县始终把经济责任制落实情况的督查工作作为重点来抓。并把各级责任制的落实情况纳入年度考核。对于存在问题不能整改的,及时进行了指导和限期整改,以便在年度考核中,对发现的问题,要求责任单位限期整改。对于存在问题的,要求责任单位限期整改,限期整改不到位,责任单位必须及时上报有关部门,并进行经济责任追究。

  八、认真抓好了财务工作

  我县严格按照财务制度的要求,认真做好了财务工作。一是认真收取县委、县的各项支出,并按照县财政局的.要求,及时拨付了县级各项经

  安全风险隐患排查自查报告12

  根据《关于报送20xx年度运营管理工作报告及运营风险自查报告的通知》(国寿养老险办函[20xx]xx号)的相关要求,陕西省分公司组织相关部门及具体运营人员逐一进行自查,现将20xx年度运营管理工作报告及运营风险自查报告如下:

  一、陕西省分公司20xx年度运营管理工作报告

  1、部门职责与岗位设置情况

  为了积极落实总公司制定的业务发展战略,部门工作经历了客户服务、运营与销售支持服务到销售运营投资服务一体化三个发展阶段。一项年金计划从企业年金方案批复完成后开始,就全部交与我公司运营管理部进行涵盖受托、投管、账管三项管理资格的服务需求处理,承担相关业务指标:合同续签考核、续期规模完成率、受托直投销售、养老金产品外销、个人养老保障销售。扩充至运营、客户服务与关系维护、销售支持等三大模块。除保质保量完成本职工作以外,职能不断前伸,参与客户拓展环节中标书制作、讲标、答疑、协助企业选择其它管理人、合同谈判签署备案、投资政策制定、计划启动培训、向企业定制员工服务手册等。此外,不断寻求业务新的增长点,通过广泛接触的客户、机构与监管部门,获得市场信息,向销售团队提供销售项目信息,帮助业务拓展部门参与多个项目的获取。

  部门现有10名员工,其中5年以上工作经验员工4名,3年至5年工作经验员工2名,3年以下工作经验员工4名,平均年龄31岁,均为本科以上学历,包含数学、法律、金融、管理、电子等多个专业,基本能够应对客户日常服务需求。除承担所有单一计划和集合计划日常运营业务处理工作外,兼职投资及受托资产管理、受托服务需求处理、基金监督、信息披露、合同管理与续签、个人养老保障销售运营、招投标等销售支持岗位。同时提前布局搭建核心岗位、满足客户专业服务需求:通过近5年的岗位搭建和专业化积累,已能够初步应对大客户的投资与受托资产管理服务。

  业务运营部全员参与总公司运营管理技能竞赛、服务创新视频作品大赛、投资管理岗技能大赛、经典服务案例大赛、受托基金监督岗位技能大赛,获得多个单位及个人奖项,并受邀在总公司投资群进行全国投资服务经验分享。

  我们坚持会务经营,采用现场会议、网络会议、电话会议等多种形式来丰富服务形式、通过多期客户党建联建活动展示我司专业的受托资产管理实力和形象。通过各类客户活动的组织实施,在实践中锤炼出一支走上讲台能宣导、坐下能写汇报稿、面向客户善沟通的专业队伍。

  2、客户服务数量情况

  截止20xx年末,受托服务企业年金计划数164个,其中单一计划xx个,集合计划143个。累计客户数691个,其中单一客户507个,集合客户184个。受托咨询客户2家(陕西煤业和西安铁路局),潜在受托咨询客户1家,陕西电力。受托直投业务已开立账户13户,其中6户已开始运作,随政策压降,账户规模基本转入国寿标准组合。受托属地服务客户4个,为中交建集团3家二级单位及陕西邮政集团。投资服务企业年金客户161个,其中单一计划17个(单一投资资格客户5个),集合计划143个,团养客户1个,为陕汽集团,规模15.74万元。20xx年新增客户:20xx年新增运作单一计划1个,为陕西铁路集团。新增运作集合计划12家。

  3、各类资格客户规模情况

  依据最新的20xx年末信息披露报告,分公司企业年金管理资产规模3909834.5万元,受托资产管理规模2050526.73万元(含陕西煤业),其中单一计划受托规模xx万元(含陕西煤业)(含受托直投管理规模23843.14万元),集合计划受托规模325011.9万元;投资资产管理规模1027930.82万元,其中单一投管规模758725.51万元,集合计划投管规模325011.9万元;账户资产管理规模58736万元。

  4、运营业务处理量

  20xx年累计处理运营申请7688笔,比去年同期增加18.8%。其中计划建立14笔,缴费3329笔,支付1856笔,信息变更2489笔。

  全年制作单一计划信息披露受托管理报告62份,递送报告370份,其中单一计划62份,集合计划308份。

  5、运营服务效率

  在正常运营流程的基础上,通过增加单一计划定价日、与其他账户管理机构、托管机构按照计划搭建微信沟通机制等主动管理方式,切实确保运营业务及时高效处理。陕西高速公路建设集团面对20xx年2月份春节假期定价日仅在月初月末有,高速集团2亿元资金在月初定价日后到账的情况,如果没有管理经验,资金将闲置近1个月参与不了投资,我们及时沟通企业、账户管理人、托管人、7家投资管理人,按照小时梳理流程、点对点盯进度,在春节前最后一天高效的将2亿元资金投资到位。陕西电力投资资金应理事会要求,自账户管理人成后表至进入投资1天完成,陕西煤业资金到账后,轧差支付与缴费投资3日内完成。

  6、20xx年主要工作计划

  (1)审慎做好合同续签工作,为守护存量规模落好压舱石

  一是将制定好的合同续签工作实施方案落实到位。目前部门已召开会议,分析20xx年续签客户情况,结合人社部95号文件及《人力资源社会保障部关于企业年金基金管理机构资格延续的通告》(人社部函〔20xx〕139号),对客户合同续签实施分类举措,对涉及到平安和太平组合的计划做好可能增选投管人及资产移交预案,对客户宣导采用“替换合同范本”方式,尽量避免出现重新招投标情况出现,为守护存量规模落好压舱石。

  二是按照人社部20xx年合同线上审批新要求,与省厅做好流程衔接,进一步规范分公司合同备案工作。

  三是借助合同备案新要求契机,分析涉及平安组合、太平组合的计划情况,最大限度提升国寿组合管理规模。

  (2)做好战略客户运营服务试点工作,为优质大客户服务奠定范本

  一是按照总公司指引下发模板,不断充实战略客户服务内容,提升上门服务频率,在近年来客户年金管理相关人员变动较大的情况下,加强与客户年金决策、经办层面人员的粘性。

  二是建立战略运营服务档案。对大客户年金方案及其各子企业实施细则、缴费规则、支付规则等运营基础信息及个性化需求进行整理汇总,形成战略客户运营管理服务档案;运营经理应主动与销售部门沟通补充运营管理服务档案并定期更新。

  三是开展战略客户运营服务调研。运营经理通过拜访调研,了解客户需求。沟通内容包括但不限于:年金计划运营管理服务工作模式、管理流程、服务内容、年金税收政策以及年金信息查询等内容,并按沟通调研提纲做好相关记录。

  (3)时刻坚守风险底线,强化运营风险管理工作

  做好总公司运营部制度规章的整理和执行工作;开展年度工作风险点梳理和排查工作,通过部门内部讨论,形成年度风险点预警方案,年度末总结风险自查报告,不断完善业务运营风险管理;全面推广业务系统上线管理,积极引导中小客户的标准化管理,减少个性化人工管理带来的风险;做好受托户网银管理,及时监控受托户资金流水情况,定期对客户受托户网银进行梳理,严格按照公司《关于加强企业年金缴费相关业务管理的通知》完成监控、提示、留档、上报等相关工作。对于梳理出的未匹配的转入缴费,积极协助客户妥善处理。

  (4)持续做好大计划服务工作

  存量大客户服务工作仍然是公司发展的重中之重。大客户关键人物关系维护与客户专业需求满足永远是服务的两个重点。业务运营部除日常服务对接以外,应在在合同到期、关键人物更换、投资收益不佳、企业内部执行年金方案遇到敏感问题等关键时点做好各项工作。

  二、运营风险自查报告

  (一)业务操作流程

  1、授权管理

  在总公司基本授权的工作中,分公司严格按照总公司各项要求完成,对于涉及运营业务风险点的关键环节,做到强化风险意识、规范业务操作、有效防范风险,使控制运营风险成为各级员工的自觉行动。

  经自查:

  ①分公司运营条线业务均由业务运营部员工完成。前台部门按照业务交接管理办法将业务移交至运营部后,按照业务处理节点,由运营部相关岗位人员对接处理。目前前台与后台业务处理独立、职责清晰。

  ②无一起超过授权范围向外部管理人发送业务信息和指令情况发生。分公司成立以后,受托运营账管岗下放,日常所有与各账管人传递的指令均未超过授权范围,对于发送外部的业务指令资料,均由账管岗通过系统或者公邮发送各账管人反馈的业务数据,并建立专门的电子档案。

  ③无一起代客户使用委托人系统/网上综合服务平台/网上服务平台等客户渠道情况发生。目前,我部门为客户开通委托人系统/网上综合服务平台/网上服务平台后,均会通过运营培训、上门或电话讲解、下发系统/平台操作手册等方式,对客户进行系统/平台使用培训。同时在日常业务处理过程中,均会第一时间为客户解惑答疑,确保客户流畅使用系统/平台。

  ④所有单一计划客户业务交互均有印鉴/邮件授权。目前,在单一计划客户正式运营前,我部门均会要求客户提供集团/下属单位用于处理本单位日常企业年金运营业务指令事宜的预留印鉴,有效期至双方企业年金管理合同终止。

  ⑤从未受理过客户下属公司越权提交的业务申请。目前陕西分公司为绝大多数客户开通了自主服务端(养老金客户自助服务平台/委托人系统),日常所有业务均通过系统进行处理,处理流程也按照搭建系统时配置的用户权限、业务流程与规则执行。对暂未开通自主服务端的客户,计划运营岗位人员也严格按照客户对于计划运营业务流转的相关要求处理下属公司提交的业务申请。

  ⑥无一起超出公司授权范围签署业务相关合同的情况发生。目前分公司业务相关合同签署均按照总公司相关规定办理。

  ⑦系统操作人员变动后,均及时申请权限注销或变更。分公司严格按照《中国人寿养老保险股份有限公司账号管理规定》由专人来提交《应用系统用户申请表》,加强用户账号管理,规范用户账号的使用,提高用户账号口令的安全性。对于离开岗位人员,按照实际情况及时注销账号口令。业务系统权限申请由专人管理存档。

  2、分公司不存在业务全链条一人管理的情况。

  目前分公司业务运营部按照企业年金业务处理全流程,设置专门岗位人员对接处理各项业务,目前部门设置的岗位有:合同管理岗、受托服务岗、受托运营受理岗、受托运营账管岗、基金监督岗、投资管理岗、个人养老保障管理岗等。

  3、重要岗位人员风险监管、初审及复核制度的落实

  在业务运营过程中,为了确保业务流程规范、有效的防范风险设置有:

  一是每个项目对应交叉的受理岗和账管岗;受托运营账管岗设置工作替补的AB岗确保业务处理衔接顺畅,同时还设置审核岗和复核岗,强化业务风险管理。

  二是加强特殊业务申请、待遇支付、投资资金变动等业务的管理:

  (1)特殊业务申请设置AB岗衔接管理,申请人事前需要登记、领取业务编号,事中采用线上公文系统和线下纸质版申请双重审核模式管理,在申请审核完毕后,提交时需附总公司批复意见,并严格按照批复意见进行处理;业务处理结束后由专人按照编号做档案管理。

  (2)在支付资料审核阶段,重点审核领取条件和人员信息的准确性,对于特殊管理计划,采用应付清单提前确认的方式,对领取进行预审,确保领取及时准确。

  (3)对于年金运营管理中的投资资金变动情况,分公司规范、落实总公司对业务受理岗和业务账管岗的业务流程和工作要求,受理岗针对每笔到账资金及时与企业沟通确认并进行业务系统处理,账管岗仔细审核账管人出具的成交汇总表和交易数据,并将准确信息传递各总公司托管岗。对于投资变动频繁的大型计划,更是有效形成受理岗、账管岗和托管岗三方逐笔资金变动确认的管理机制,及时确认资金变动信息。

  目前分公司每个工作日下班前,由专人统计当日各项运营业务完成情况,督促相关岗位及时处理未完成业务,务必做到业务日清日结。同时借助运营监控平台,定期(周/月)对分公司运营业务进行抽查,确保各项业务处理合规按时。在重要岗位人员管理培训方面,部门日常通过业务运营部例会学习研讨、总公司视频培训、参加分公司组织的客户培训会议、微信端课件学习等方式加强重要岗位人员的业务技能培训。

  4、岗位流动性管理

  分公司业务运营部门目前10人,五年以上工作经验4人,3年至5年工作经验员工2名,未满3年工作经验4人,1名员工因工作需要调入企业年金部工作。员工调动时,我部门对该名员工管理的.客户资料进行了详细整理、归档,计划运作过程中的客户特殊要求也及时进行了交接,确保了计划各项运营业务的顺利高效衔接。也对其各类运营系统账号进行了销户处理。

  5、录音电话管理

  分公司给所有受托运营岗和账管运营岗均配备了录音电话,并设置为强制录音;在与外部管理机构沟通相关业务时,均进行了录音;由专人对录音文件及时备份,每季度统一存档。

  (二)备案管理

  目前分公司合同备案工作严格按照《关于企业年金计划管理合同备案有关问题的通知》等法律法规及总公司相关业务处理的流程及时效要求进行管理。合同管理设置职能互补的AB岗,A岗面向合同系统类业务处理,以及合同备案材料的起草;B岗负责合同系统审核、统计,对A岗起草、收集的备案材料进行审核,确保合同备案环节信息处理的准确和及时。在备案材料准备完成后,由B岗报送监管部门。此外,每年1月初由合同管理B岗梳理当年合同到期的计划名单,并将相关信息及时向运营部负责人及前台销售部门反馈。

  (三)个人养老保障

  严格按照总公司要求,除客户信息不能在直销系统修改,需要后台人工修改外,均不存在其他替代客户购买或者操作直销系统的行为。客户变更资料有纸质版和电子版存档备查,全程信息流交互,不存在金钱往来或者信息泄露等风险。

  (四)合规管理与服务

  1、资料保存

  目前分公司业务档案在执行总公司档案管理办法的要求下,按照电子档案和纸质档案两类存档。

  (1)电子档案由FTP地址存档及硬盘数据灾备两种模式。按照运营、投资、合同、基金监督、信息披露、服务工具、培训、财富管理、制度建设、业务工具、业务录音、账户管理费、运营公邮备份等13个模块进行整理。业务合同纸质档案均及时扫描,合同等相关电子档案均及时上传到合同管理等对应系统。分项档案按照统一的文件夹编码规则进行整理,便于查询及工作总体情况了解。其中运营版块资料按照单一计划、单一投资计划、集合计划存档,存档对应至计划客户,涵盖测算、企业年金方案、合同、日常运营、投资政策、汇报培训通知、报告及其他服务内容归档。

  (2)纸质版档案存档于专门档案室,由对应的专岗进行管理,运营类和合同类按照计划客户建立档案盒,综合类按照业务类型建立档案盒,业务档案及时整理及时更新。档案主要分业务运营类、合同类、财富管理类、投资政策管理类、特殊业务申请类、审计报告和自助客户端使用协议七大模块来分类归档。同时严格按照《企业年金基金管理办法》要求受托人保存与企业年金基金管理有关的记录自合同终止之日起至少15年的规定,对相关资料进行保存。

  2、报告情况

  目前每季度受托管理报告制作前,均由专岗人员分配各计划报告制作权限,并由专岗进行报告初审。报告制作完成后,均第一时间通过上门拜访、邮寄电话等方式进行报告解读。目前分公司暂无单一账管计划。针对日常临时报告,均由负责该计划的运营岗及时递送通知委托人。

  (五)存在问题

  随着大客户数量成倍增加、复杂的专业化需求不断提升,同业竞争人力逐步充实,为运营服务带来压力,现有运营人员身兼多岗,需要在做好运营工作的基础上落实每个项目的客户关系维护、个性化需求满足等,现有人员年龄结构较轻,在客户关系维护和复杂问题解决方面中缺乏经验和知识面,这些是我们未来需要夯实的团队基础。

  企业年金运营服务在省公司层面,直接面对市场销售,需要满足客户的个性化需求较多,运营人员的操作并非制式流程,需要针对每个计划提供不同的服务,面对每个客户都是新的服务模式,不利于运营人员工作熟练程度的提高,需要加强培训力度。

  企业年金政策变化快,合作机构情况复杂,流程更新较快,随之带来运营工作的流程、规范等要求碎片化、陈旧化,难以形成统一标准和统一要求,加大了运营人员处理问题出错的概率。

  针对存在的问题和不足,下一步重点做好以下工作:

  1、分公司加强管理,制定运营人员考核机制。严格贯彻落实运营管理相关制度,严肃工作纪律,奖罚并举,通过考核机制减少差错,提高工作效能。通过各种方式调动工作积极性,树立正面典型,发扬榜样的力量。

  2、细化岗位职责,提高岗位人员工作专业能力。一方面,组织岗位人员进一步了解、完善岗位职责;另一方面,加强专业培训,强化风控意识,例如加强账管岗业务复核的力度,避免在支付等重要环节出现差错;加强自查,加大自查频率和力度,确保运营管理合规。

  安全风险隐患排查自查报告13

  为真实反映我社信贷资产质量,进一步增强合规意识,提高信贷合规执行能力,准确把握市场风险,根据省联社《关于开展信贷风险排查的紧急通知(新农信办[20xx]194号)文件精神,联社领导高度重视,积极组织开展、扎实推进,抽调40余人,组成12个工作小组,加班加点,按文件精神要求开展了信贷风险排查工作,现将我社信贷风险排查自查情况报告如下:

  一、基本情况

  截止xx年7月31日,我社各项贷款余额119603万元,笔数30123笔,其中正常贷款类118922万元,笔数29977笔,不良贷款681万元,笔数146笔;按贷款方式划分:小额信用贷款笔数18570笔,金额45857万元;农户联保贷款笔数9431笔,金额26114万元;保证担保贷款1986笔,金额32456万元;抵136笔,金额15176万元。按贷款金额划分:10万元(含)以下贷款28914笔,金额76502万元;10万元至30万元贷款1043笔,金额21209万元;30万元至50万元贷款72笔,金额3233万元;50万元以上贷款94笔,金额18659万元。

  二、贷款风险排查工作开展情况

  按照省联社信贷风险排查文件精神,一是联社理事长沙及时传达会议精神,做好宣传动员工作,通过宣传动员,使员工了解了信贷风险排查工作的原则、范围、活动内容及要求等,为顺利开展排查工作营造积极氛围。二是成立了县联社贷款风险排查工作领导小组,并制定了《县联社贷款风险排查活动实施方案》。三是落实了人员、车辆,并从联社机关和各基层社抽调40余名员工,组成了3个检查大组12个检查小组,对此项工作进行了统筹安排。四是先后制定了贷款风险排查工作计划、工作流程、风险排查工作附表等,对排查工作组成员进行了排查前培训。五是要求排查人员写出风险排查承诺,并要求排查人员承担历史责任,此举为确保贷款排查工作质量打下了良好基础。六是主动向当地政府汇报工作,并与基层乡镇协调沟通,加强正面宣传,确保活动顺利开展。七是排查工作坚持了交叉排查和双人排查的原则,以确保贷款风险的充分暴露;检查组人员早出晚归,中午不休息,牺牲了双休日及节假日,顶着烈日走村入户扎扎实实开展排查工作;八是联社领导做到靠前指挥、督促进度,各组不定期的召开碰头会,就各检查组检查存在的问题和困难进行及时解决。九是联社领导包片负责,巡回督导工作质量和进度,保证此项工作的.顺利开展。十是充分发挥协管员的作用,与排查人员密切配合,保证了排查工作顺利完成。

  三、排查出风险情况

  截止xx年9月18日,排查工作已全面完成,共排查出风险贷款266笔,金额2124.55万元,其中贯彻落实规章制度方面排查出风险10笔,金额290.4万元;未到期贷款排查出风险191笔,金额1379.20万元;逾期贷款排查出风险65笔,金额454.95万元。

  (一)贯彻落实规章制度方面存在的风险

  1、未做贷后检查2笔,金额80万元;

  2、贷款手续不齐全2笔,金额74万元;

  3、贷款“三查”制度不到位,存在风险的1笔,金额100万元;

  4、未向贷款担保人发送催收通知书的2笔,金额22万元;

  5、贷款金额超出还款能力的2笔,金额4.4万元;

  6、虚假合同的1笔,金额10万元。

  (二)未到期贷款排查存在的风险

  1、借款人下落不明1笔,金额15万元;

  2、借款人死亡2笔,金额40万元;

  3、遭受自然灾害的133笔,金额905万元;

  4、棉花款农场未及时兑现的55笔,金额419.20万元。

  (三)逾期贷款排查存在的风险(问题)

  1、表内逾期贷款排查出以下风险(问题)

  (1)借款人死亡6笔,金额13.35万元;

  (2)借款人下落不明5笔,金额10.97万元;

  (3)借款人坐牢1笔,金额1.81万元;

  (4)借款人或配偶住院经济困难6笔,金额43.65万元;

  (5)借款人参与赌博1笔,金额1万元;

  (6)借款人还款意愿差且债务较多1笔,金额1.5万元;

  (7)借款人将款借给他人未能收回11笔,金额61.77万元;

  (8)借款人经营管理不善14笔,金额244.29万元;

  (9)借款人经济情况差12笔,金额41.69万元;

  (10)借款人破产1笔,金额0.36万元;

  (11)棉花款农场未及时兑现的5笔,金额30.4万元。

  2、表外置换贷款排查出以下风险(问题)

  (1)借名贷款1笔,金额3.16万元;

  (2)假名贷款1笔,金额1万元。

  四、整改情况

  贯彻落实规章制度方面存在风险贷款未整改5笔,金额36.4万元,部分整改1笔,金额100万元,已整改的4笔,金额154万元。未到期风险贷款未整改188笔,金额1324.20万元,部分整改3笔,金额55万元;逾期贷款未整改59笔,金额441.6万元,部分整改6笔,金额13.35万元。

  五、处理情况

  此次在贯彻落实规章制度排查中发现问题12笔,合计金额294.56万元,处罚人员23人次,处罚金额2.24万元。其他处理1人次。

  六、对排查发现的问题及风险采取的措施

  (一)对贯彻落实规章制度方面存在问题的相关人员根据情况进行了处罚和其他处理。

  (二)将对风险贷款进行责任落实,签订风险责任书,风险整改情况与绩效挂钩。

  (三)对于排查发现的问题贷款,将对责任贷款规定清收时限,并要求相关责任人在规定时限内清收完毕,在规定期限内未清收完毕的将离岗清收。

  (四)要求客户经理把风险贷款做为重点监控对象,一户一策,对风险状况较大的贷款及时采取补救措施,最大限度消除风险隐患。

  (五)将风险贷款较多的网点列为重点监控对象。

  (六)对于处罚款进行及时清收。

  安全风险隐患排查自查报告14

  为进一步加强环境安全隐患排查工作,切实维护XXX环境安全,根据县政府《转发省州关于在全省开展危险废物环境风险大排查专项行动的紧急通知》要求,乡政府在全乡范围内组织开展了危险废物环境风险大排查专项行动,现就有关情况自查如下:

  一、提高认识,增强做好环境保护和环境安全工作的紧迫感和责任感

  环境保护和环境安全是一项关系国计民生、涉及广大人民群众切身利益的.重要工作,乡党委、政府对此高度重视,将其作为落实科学发展观,建设小康社会和资源节约型、环境友好型社会的重要工作来抓。

  (一)是立即召开会议研究部署环境保护和环境安全工作,要求各部门、各单位要重视此项工作,认清形势,查摆问题,克服麻痹大意思想,将排查整改环境安全隐患问题作为近一个时期的重点工作来抓,要求主管领导亲自带队深入基层排查,发现问题立即要求整改,务求实效,坚决不留死角,切实消除环境安全隐患。

  (二)是明确责任,层层抓好落实。成立了以乡纪委书记为组长,乡安监、司法、国土、派出所、卫生院等为成员单位的危险废物环境风险大排查专项检查组,对全乡进行检查。并落实包片管户责任机制,要求包片人员对辖区内环境保护和环境安全工作负直接责任,出现问题,依法追究责任,确保工作落到实处。

  (三)是制订完善突发环境事件应急预案。为提高对突发环境事件的应急能力,我乡制订了突发环境事件应急预案,并着手建立部门联动机制,确保一旦出现环境事件,能够及时处理,妥善解决。

  二、突出重点,认真开展危险废物环境风险排查工作

  通过自查,乡内没有化工、重金属、造纸、建材污染等行业,又无工业集中区。

  (一)对有射线装置单位的乡中心卫生院进行了全面检查。自查发现,中心卫生院配有X光机1台,建有医疗废弃物收集池,处理方式采取焚烧方式,且切实做到日清日毕,清处及时;区域内无乱堆乱放、无污水横流现象;区域内放射装置标志明显,制定了环境安全管理制度和环境污染事故应急计划。

  (二)为较好地整治校园及周边环境安全,努力营造“平安校园”建设氛围,我乡尤为重视中小学校校园及周边环境安全隐患的排查。此次排查期间,对XXX初级中学及12所小学校园、校舍进行了逐一排查,排查的整体情况是:落实了教师值日制度,每天有带班领导和值日老师,确保了学校每日正常工作秩序;经常性开展了一系列环境安全教育;成立了以校长为组长,教导主任为副组长,各班主任为成员的环境安全工作领导小组。

  三、下步工作打算

  (一)进一步健全环境安全隐患排查机制,建立隐患排查记录,做到早防范、早报告,力争把环境安全隐患消除在萌芽状态。

  (二)切实加强环境安全宣传力度,做到各行业、领域皆知环境安全的重要性。

  (三)严把在建项目审批关,严格落实“三同时”制度,强化环境监管力度。

  安全风险隐患排查自查报告15

  一、加强领导,提高认识,全面推动腐败风险预警防控工作

  按照学校的统一部署,动画学院把腐败风险预警防控作为党风廉政建设的一项首要工作来抓,精心组织,认真部署,扎实推进腐败风险预警防控工作。

  根据要求,我们认真组织学习了学校关于推进腐败风险预警防控工作的有关文件精神,把建立腐败风险预警防控机制工作作为一项重要的政治任务来抓,列入重要的`议事日程,动画学院党总支及时召开了党员专门会议,对腐败风险预警防控工作进行了认真的组织部署。要求全体教师党员干部、学生党员要统一思想,提高对腐败风险预警防控工作重要性的认识,不断增强自我防控意识。

  二、加强领导,组建专门工作小组

  为加强动画学院腐败风险预警防控工作的组织领导,成立了动画学院腐败风险预警防控体系建设领导小组,党总支书记为第一责任人,负责腐败风险预警防控机制工作的组织领导,领导小组下设办公室,由辅导员、办公室秘书负责具体工作。另外,辅导员负责领导学生党支部建设,在学生党员中宣传党风廉政建设,培养学生党员的廉洁自律意识。

  三、加大宣传教育力度、开展对腐败风险点的排查

  为了进一步推进动画学院腐败风险预警防控工作,组织全体党员干部学习有关文件精神,认真研究分析当前反腐败斗争的严峻形势,从工作实际出发,认真查找岗位职责风险,要求全体党员干部要自觉接受监督,增强党员干部的腐败风险防范意识,制定有效防范措施,积极化解腐败风险。

  在排查过程中,重点突出一个“细”字,围绕岗位权力以及权力运行过程中可能出现腐败问题进行查找,抓住重点部位和环节,从思想道德、岗位职责、外部环境等方面,认真查找系部领导岗位、辅导员岗位、办公室岗位等三个层次的腐败风险,确保查找风险点无遗漏。

  总之,动画学院在开展腐败风险预警防控工作中,从实际出发,认真工作,取得了一定的成效,全体教职工防腐拒腐意识明显增强、工作作风明显改进、教学、管理效率不断提高。在今后的工作中,我们将继续努力,总结经验,找出工作中的不足,边学边查,边查边改,查缺补漏,逐步完善,把腐败风险预警防控工作抓紧抓好、抓落实。

  安全风险隐患排查自查报告16

  根据市局《转发陕西省重点行业企业环境风险及化学品检查质量核查工作方案的通知》(汉环通字〔20xx〕57号)要求,我局确定专人对县域内企业环境风险及化学品检查开展情况、检查对象准备情况、数据填报情况及数据录入情况等4方面进行了认真自查,现将自查情况报告如下:

  一、自查情况

  (一)企业调查情况

  此次检查以第一次全国污染源普查为基础,对县域内排放污染物的化学原料及化学制品制造业、医药制造业的工业污染源进行全面、细致的排查。全面调查了解重点行业企业环境风险防范措施的制定,应急处置及救援资源的`储备,掌握饮用水水源地周边等环境敏感区域,化学品生产、贮存的种类、数量等情况,并建立企业环境风险和化学品档案,做到一源一档。对涉及危险化学品、有毒有害物质的重点企业、集中式饮用水水源地和人员密集场所等重要环境敏感区域加大力度,采取有力措施,认真检查,避免漏查情况发生。

  经排查,我县涉及本次检查的企业共计15家,其中化学原料及化学制品制造业1家,医药制造业14家。另外,根据本次检查工作的具体要求,在第一次污染源普查的基础上,排除3家企业为重点行业企业,分别是:城固县新世纪涂料厂、汉中市瑞丰生物科技有限责任公司、城固县众星林产品厂。

  城固县新世纪涂料厂、城固县众星林产品厂两家企业已于20XX年之前因企业经营不善,产品没有销路,已自行停产至今,今后不再继续生产。汉中市瑞丰生物科技有限责任公司主要从事农药分装,将成品的农药分装成小包装销售,没有化学品的生产过程。故以上3家企业不纳入本次检查范围内。

  (二)企业填报、网上录入情况

  截止8月22日,我县共向12家企业送达了《检查表》,完成《检查表》填报10家,审核并网上录入10家。

  二、不足之处及今后工作

  因前期天气原因,检查工作进展速度较慢,加之企业填报人员素质参差不齐,致使《检查表》填报质量较低,仍存在空表多、生产单位风险源缺项、产品和原料没有储存方式、生产关系逻辑错误较多等现象。

  下一步,我局将针对工作上遇到的疑点和难点问题,加强与被检查单位的沟通联系,确保数据上报准确、详实。同时,加强检查工作各环节的协调配合,落实好表格填写、交换审核、网上录入、数据汇总、上报、档案管理等工作。

【安全风险隐患排查自查报告】相关文章:

安全风险隐患排查整治方案12-16

安全风险隐患排查整治方案12-16

安全风险隐患排查治理方案03-17

安全生产风险隐患排查的自查报告范文09-30

安全风险隐患排查自查报告(精选10篇)03-25

学校安全风险隐患排查的自查报告范文06-05

风险隐患排查方案03-15

档案馆安全风险隐患排查自查报告04-10

安全风险隐患排查自查报告范文(通用5篇)09-30

开展档案安全风险隐患排查的自查报告(精选13篇)05-30