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公文写作对于“督查指导”排比句
要督到“重点”上，找准工作的重点环节，打通“主动脉”;要督到“痛点”上，找准工作的薄弱环节，畅通“微循环”;要督到“堵点”上，找准工作的主要矛盾，打通“中梗阻”;要督到“节点”上，找准工作的时间节点，阻断“马后炮”。
对圆满完成、超额完成的，坚决表彰到位、表扬到位;对进度滞后、工作滞后的，坚决追责到位、问责到位。
体现了一个“快”字，即闻令而动、雷厉风行;体现了一个“细”字，即严谨细致、精益求精;体现了一个“实”字，即力戒虚功、务求实效。
把“痕”留在推动高质量发展的务实举措中，把“绩”融于民
生改善的切身感受中，把“迹”写在进企业解难题的调研行程中，把“心”用在感知百姓冷暖的小事实事中。
组织领导要突出“重中之重”，基层基础要实现“全面过硬”，作风转变要体现“落到实处”，督导考核要强化“结果运用”。
盯住改革任务“深督”，瞄准责任主体“严督”，聚焦重点难点“真督”，突出点面结合“实督”。
完成的任务一项也不能少，工作的标准一点都不能低，投入的力度一分也不能减。
既是权力“紧箍咒”，又是干事“保护伞”;既是履责“监视器”，又是执法“记录仪”。
多一点理解和宽容，少一点苛责与埋怨;多一点激励和支持，少一点指标与强压。
切忌强迫搞“创新”，切忌人为推“亮点”，切忌过度搞“留
痕”，切忌故意玩“花活”。
体现了“驰而不息、落实落细”的精神，贯彻了“全面检视、靶向治疗”的要求。
抓住牵一发动全身的关键，谋划纲举目张的举措，打出务实管用的招数。
坚决把**的反弹回潮打下去，坚决把**的变种变形消灭掉。
聚焦企业关注的“焦点”，解决企业办事的“痛点”，打通办事流程的“堵点”。
以小专项带动大专项，从小问题反观大问题，用倾向性透视普遍性。
把士气高标准鼓起来，把目标高定位压下去，把统筹高质量抓到位。
扭住不落实的事，拧紧“加压阀”;盯紧不落实的人，紧扣“责任链”。
既要把握“两点”全面整体关注，又要紧盯“重点”局部跟踪突破。
只有抓实，才能保证压力到位;只有盯紧，才能保证动力十足。
对上对下全面负责，对内对外全面协调，大事小事全面关心。
既能够“钉钉子”推动落实，也善于“拔钉子”解决问题。
锻造督查“利剑”，突破改革“瓶颈”，畅通服务“经络”。
查源头精准持续，实措施精确到位，抓督办精细长效。
不留死角地“查”，铁心硬手地“治”，火眼金睛地“督”。
“抓进度”不是“抓材料”，“搞督查”不是“搞轰炸”。
拧紧思想螺丝，压实工作责任，保持一股拼劲。
突出工作重点，抓住关键环节，实现纲举目张。
螺丝拧紧了才会吃劲，责任压实了才见成效。
“督”的是虚假脱贫，“战”的是作风顽疾。
项目化推进，精准化整治，清单化销号。
立足于“早”，落点于“实”，完善于“细”。
约谈是督战和加压，约谈是信任和加油。
眼睛往下看、身子往下沉、脚步往下迈。
真督实战抓整改，督战一体促落实。
既严肃追责问责，又合理免责减责。
督在关键，查在要害，考在实处。
责任到岗，责任到位，责任到人。
于细微处用功，在关键处着力。
“督”在关键处，“导”在点子上。
较真碰硬“督”，攻坚克难“战”。
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