财务部长的职责
财务部长的职责1
(1)协助财务总监和财务经理管理好企业财务工作,并按会计准则规定设置会计科目、会计凭证和会计账簿
(2)拟订本企业有关会计核算的.各项规章制度,设置与掌管总分类账簿
(3)设计本企业的会计核算形式,建立会计凭证的传递程序
财务部长的职责2
1、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作;
2、成品成本核算与分析;
3、认真核对并确认客户的每一笔回款,做好客户回款的审核确认工作,编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐;
4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表,每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表;
5、负责结账、编制会计报表,安排各项税费的申报事宜;
财务部长的'职责3
1、主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作,完成企业财务计划;
2、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;
3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;
4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算;
5、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;
6、主持经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
7、协调公司同银行、工商、税务等关系,维护公司利益;
8、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的'生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;
9、审核财务报表,提交财务管理工作报告。
财务部长的职责4
1、负责合理设置公司会计机构、财务人员以及分配各岗位对应的职责权限;
2、负责组织财务系统的培训、团队建设和考核工作。"
3、负责组织制订公司财务管理的各项规章制度。
4、负责组织公司会计核算、会计监督和财务管理,建立健全公司的财务管理体系,不断提高公司的财务管理水平。
5、负责组织编制和执行财务预算、筹资计划,保证资金的合理筹集、配置和高效使用
6、负责组织依法纳税,合理进行纳税筹划。
7、负责组织撰写、编制财务报表和报告,及时对外信息披露。
8、负责组织实施资产价值管理。
9、负责组织费用成本管理。
10、负责组织绩效管理。
11、负责组织实施财务内控管理。
12、负责部门工作计划制定、安排。
13、负责协调公司内部门与其他部门之间的`关第,负责统筹部门与外部相关单位之间的外联沟通工作。
14、负责部门的人、财、物的安全管理。
15、配合完成公司的临时性、紧急任务或指派的其他工作。
财务部长的职责5
1、建立并完善企业财务管理体系,对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制,提升企业财务管理水平。
2、根据企业中、长期经营计划,组织编制企业年度财务工作计划与控制标准。
3、负责信用控制管理工作,监控、预测现金流量,监测企业各项财务比率,确定合理的`资产负债结构,建立有效的风险控制机制。
4、负责组织企业成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作。
5、负责评价公司全部业务模式对纳税的影响,对公司全面纳税情况进行评估和税务筹划工作。
6、及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况,为企业决策层提供财务分析与预测报告,并提出支持性的建议。
7、负责本部门内关系管理、工作协调。负责组织、安排、参加经营分会。
8、负责组织、安排公司其他部门的财务培训。
财务部长的职责6
1,根据合同审核应收款和日常付款,向客户开具发票;
2,审核各项费用支出,安排结算和审核工作;
3,会计凭证录入,整理,归档;
4,制作会计报表,数据统计与上报;
5,负责员工报销费用审核凭证的编制和登账;
6,涉税事宜;
7,处理公司各项财务工作;
8,规范公司财务制度;
9,处理税务相关事宜;
10,工资发放;
财务部长的职责7
1、全面负责公司财务管理工作;
2、负责财务管理系统的建立和完善,建立健全符合企业实际情况的财务核算体系和财务管理体系,满足集团公司的内部控制要求;
3、负责集团每月合并报表。组织编制财务分析和财务预算,提交财务管理工作报告;
4、指导和规范下属各公司完成会计核算工作;
5、负责审计检查内部控制制度和经济核算基础工作的.健全和运行情况;
6、及时了解掌握财税政策,制定和执行税务计划,合理控制税务风险,优化公司的税务环境;
7、完成其他领导交待事宜;
8、接受调派。
财务部长的职责8
1、负责开展新交公司会计核算管理、税务管理、预算管理、资金管理等工作
2、牵头起草及修订完善财务管理制度;
3、公司合并报表工作;
4、对接集团及下属单位相关财务工作;
3、配合开展审计工作。
财务部长的职责9
1、制定公司重大财务战略规划,并提出融资及资本营运方案,参与并推动年度预算编制和预算执行;
2、统筹安排财务管理各项事宜:财务预算、决算工作、财务分析工作;负责税务筹划,资金筹集,进行资金使用率分析、融资成本分析,保证资金供应;监督税务相关工作的执行情况;
3、统筹进行成本核算的`预测、计划、控制、分析以及考核运作,督促公司各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;
4、协助总公司进行资金筹措和管理,根据资金状况及时分析、调度,保证营运资金正常周转;
5、统筹识别经营及财务风险,制定规避和转移风险财务措施,收集分析与风险信息,并进行风险监控;
6、统筹与银行、税务、审计、保险等对外接待工作;
7、有地产公司融资相关工作经验;
8、完成领导交办的其他事宜。
财务部长的职责10
1、配合上级拟定公司财务管理、会计核算等有关管理制度。
2、负责财务分析、财务解决方案的提出。
3、负责协调与税务等部门的关系,负责公司纳税申报工作,及时了解掌握国家、地方的财税政策;根据国家税收、财务政策对企业税务实际问题提出建议和可行性方案。
4、负责审核公司的.原始单据和办理企业日常会计业务,做好库存管理及企业成本核算工作。
财务部长的职责11
1、负责公司全面财务会计工作;
2、负责制定并完成财务会计制度、规定及办法;
3、解释、解答与公司财务会计相关的法规和制度;
4、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务,办理税金、各项费用上交事项;
5、编制公司的记账凭证,登记会计账簿;
6、及时准确编制会计报表,报送各项统计资料,分析财务成果和计划完成情况,总结经验提出改进意见;
7、利用财务核算及各项数据指标为公司经营决策提供依据,向经营管理层提供财务报告和必要的财务分析;
8、定期检查公司库存现金和银行账户是否账实相符;
9、为公司经营会议、合同协议的签订等工作提供信息;
10、制定公司预算、决算、财务收支计划、成本费用计划,并监督执行到位;
11、维系好与相关部门的关系,积极配合上级和相关部门的.监督检查工作;
12、负责督促公司应收账款的回款工作;
13、做好资金预算的执行和控制事项,对公司应付账款、费用报销进行审核。
财务部长的职责12
1、负责制订公司各项财务管理制度;
2、根据公司战略,编制各项财务收支及资金计划,组织有关部门编制财务预算并汇总,监督考核各部门预算的执行情况,组织公司财务决算工作;
3、严格按照会计相关法律法规的规定,对财务相关业务监督;
4、掌握公司资金盈亏状况,制订各结算项目计划,保证公司资金的合理调配。随时监控和掌握公司资金流转信息,及时发现资金流转中出现的异常状况;
5、负责组织公司的'成本管理工作;
6、对财务运行情况进行财务分析,提交财务分析报告,为公司决策提供依据;
7、做好资金筹集、供应和使用管理工作;
8、负责对国家相关财经、税收政策,国家的投资扶持政策等相关财务政策进行研究,为公司财务决策提供建议;及时、有效进行税收筹划工作。
9、负责根据工程、研发项目经费预算对项目进行经费使用跟踪,当经费使用达到预算值的90%时进行预警;
10、负责配合完成股东、中介机构、税务机关的各项审计联络、沟通工作;
11、参与公司所有经济合同的汇签,参与重要经济合同的谈判、签订过程,参与公司重大经营、投资项目决策对项目可行性研究和项目评估进行财务分析、提出财务建议。
12、组织会计人员学习政治理论和业务知识,负责会计人员考核。做好本部门的工作安排和员工的管理。
财务部长的职责13
1、按照会计制度收集、编写、检验和分析财务信息,准备财务报表;
2、依据银行付款/收款回单制作应付款/应收款的记账凭证;
3、根据业务部提供的应付比对表核对应付账款账目;
4、负责公司税务申报及汇算清缴,上缴各项税费及其他税务事宜处理;
5、负责申报税务需要的各类报表,协调税务局的各项检查并提供相应资料;
6、负责税务备案资料的准备及报送,各项退税事宜的.办理;
7、负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;
8、其它临时交代的各项事宜。
财务部长的职责14
1、公司增值税发票开具、对账;
2、财务费用报销、付款审核;
3、财务凭证编制、会计凭证、账册整理归档;
4、供应商往来账目核对、资产盘点清查;
5、贸易公司账务处理经验,每月税务报表申报、外部相关部门对接工作;
6、领导交办其他事宜。
财务部长的职责15
岗位职责:
1、参与公司战略规划,协助部门领导组织制定公司财务计划;
2、协助部门领导负责部门制度、流程的制定、修改、完善和执行监督工作。完善公司内部控制制度;
3、协助部门领导完成财务部门日常管理工作;
4、协助部门领导组织财务预算管理工作,检查并监督财务预算执行;
5、具体负责财务决算,对经营活动进行财务分析,为公司重大经营活动提供建议和决策支持;
6、协助部门领导组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。掌握财务资产状况和经营成果,为领导决策提供依据;
7、具体负责外部银行、财税、审计等部门的联系工作;
8、协助部门领导做好公司的'内外部融资工作;
9、领导安排的其他工作。
1、年龄30周岁(含)以上,初学历为普通全日制高等院校大学本科及以上学历(财会专业),有五年及以上成本会计或管理会计工作经验;五年以上大中型生产制造企业同等职位工作经历;
2、具有履行岗位职责所需的专业知识和从业经历,以及扎实的语言和文字表达能力,要求会计师及以上职称、注册会计师优先;
3、具备较强的财务管理专业知识;熟悉国家财税相关法律法规和会计政策,坚持原则,恪守职业道德,风险意识强;
4、具备较强的成本管理、财务预算、风险控制和财务分析的能力;
5、熟练操作财务软件及erp软件;
6、有较强的组织、沟通、协调能力和服务理念,具有良好的心理素质和正常履职的身体素质;抗压能力强。
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