小学副班主任考核细则

时间：2024-05-12 08:55:34 好文我要投稿

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小学副班主任考核细则

小学副班主任考核细则1

　　学生常规管理

小学副班主任考核细则

　　(一)礼仪

　　1.少先队员在校园内都要佩戴红领巾，如不佩戴，发现一人次扣0.5分。(上体育课或参加劳动可除外)

　　2.举行升旗仪式或重大活动时，队员服装整洁，不得随便讲话、随意走动，无特殊情况不准留在教室。如不遵守，有一人次扣0.5分。

　　3.尊敬师长，关爱同学，语言文明，举止得体。如不能做到，有一人次扣0.5分。

　　4.有意损害其它班级形象的发现一人次扣1分。

　　(二)卫生

　　1.卫生区

　　①清洁区打扫未做到先捡后扫的，每次扣1分

　　②相邻清洁区重叠交叉(相互延伸1米)处有杂物，相关班级各扣1分

　　③有纸屑杂物，每发现一处扣1分。

　　2.教室及走廊

　　①地面有杂物，每发现一处扣1分。

　　②垃圾未及时清理，门、窗(含窗台)、讲台有明显积尘或过期张贴物，发现一处扣1分。

小学副班主任考核细则2

　　一、副班主任聘任的条件和方法

　　1、自担任教师工作以来担任班主任年限较少(未担任班主任职务)的青年教师;(担任教研组长、年级组长等一定行政职务的除外)

　　2、副班主任必须是任职班级的科任教师;

　　3、副班主任的任职由校长室和政教处统筹考虑与安排，经主管校长批准后确定;

　　4、副班主任在其任职过程中的'工作实绩将作为其以后是否被聘任班主任一职的主要依据。

　　二、副班主任的基本任务

　　副班主任的基本工作任务是对学生进行思想道德和心理品质教育，协助班主任开展班级工作，与班主任合作并独立承担班主任的部分职责和任务。

　　三、副班主任的工作职责

　　1、参加制定班级工作计划，参加班主任会议或副班主任会议，在班主任的指导下，按班级工作计划的内容和要求开展班级工作。

　　2、向学生进行政治思想教育、道德和心理品质教育、培养良好的文明行为教育，每学期找学生个别谈话不少于10人次，并独立组织和主持1—2次主题班会，协助班主任组织和参加学校、年级和班级活动。

　　3、参与班级日常管理，协助建立和完善班级常规。能独立主持并召开二次以上班委(或团支委)会议，指导班委会和团支部工作，侧重做好团支部的建设工作。

　　4、教育、指导学生参加学校规定的各项活动，活动期间应协助班主任到场参与组织、管理工作。

　　5、能经常到学生的宿舍区，指导学生做好宿舍内务工作，帮助学生养成良好的生活习惯。

　　6、主管每周的体育活动，做到有计划有组织。

　　7、联系本班学生家长，争取家长和社会有关方面配合，共同做好学生的教育工作。随班参加家长会，并配合班主任向家长介绍本班学生情况。

　　8、协助班主任做好本班学生思想品德考评工作，撰写部分学生的思想品德评语。

　　9、努力学习有关学校德育工作和班集体建设的理论，积极实践，认真探索，每学年撰写一篇有关班级工作和学校德育工作的论文。

　　10、班主任出差、事假时，副班主任履行班主任职责。

　　四、副班主任工作的考核和奖惩

　　1、副班主任应有相应的班级工作情况记录，每学期由政教处、年级组根据情况记录及召开学生座谈会、班主任会议等，对副班主任工作进行考核。

　　2、在副班主任任职期间，对态度认真、班级工作努力、且基本能独立承担班级工作的副班主任，学校将予以表彰和奖励，在教师年度考核中给予优先考虑。

　　3、符合副班主任任职条件，而不愿承担副班主任工作，或基本上未履行副班主任职责的教师，除和学校考核挂钩外，原则上在以后的聘任工作中不得聘为班主任。

小学副班主任考核细则3

　　1、副班主任月津贴每月200元，其中80元为期末考核奖。

　　2、津贴计算方法：

　　月总金额

　　月考奖金= ———— ×个人月考得分

　　月考总分

　　3、期末考核奖考核办法：

　　(1)根据每次月考核成绩总分排列，位居前1/3的.为A档;中间1/3

　　的为B档;最后1/3的为C档。

　　(2)奖金金额：A档：450元，B档：400元，C档：350元。

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