论长相作文

时间:2023-08-09 18:03:43 好文 我要投稿
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论长相作文

  在现实生活或工作学习中,许多人都写过作文吧,作文是从内部言语向外部言语的过渡,即从经过压缩的简要的、自己能明白的语言,向开展的、具有规范语法结构的、能为他人所理解的外部语言形式的转化。你写作文时总是无从下笔?下面是小编为大家整理的论长相作文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

论长相作文

论长相作文1

  在一个真人秀电视节目中,我看过一个因长相丑陋而想在毕业前去整容的大学生面对镜头坦然陈述自己决心的片段。虽然我的朋友们和我对于整容一事十分不以为然,对于为了找工作而整容更加不以为然,但看到这个片段后,我们一致认为,如果整容的花费对她不是一个沉重负荷的话,整一整也许会有好处。我至今记得她的长相:倒垂的眉毛,扁平的脸,平静的时候,嘴角像是别人生气时的样子,眼睛细成一条线,不笑的时候像是哭丧着脸,一笑起来则让人顿生哀悯之心,但搞不懂是她笑起来的表情让人觉得哀悯,还是哀悯怎么会有人笑成这样?

  长相的重要性在几个身居要职的朋友间的谈话中再次被证明。他们在谈招人的事。一个私人公司的男老板不仅希望直接汇报给自己的女下属最好长得好看一点,还表示可以给长得好看的前台多一点点钱。一家跨国公司中国部的女高管则认为好看的员工有助于塑造愉悦的工作氛围。但他们都不傻,绝不会要长得好看的白痴。所以,他们在长得好看与工作能力的关系之间达成了以下几点共识:首选长得好看又非常能干的员工;次选长得不好看但异常能干的员工;既不好看能力又不出众的人则必须人缘好并且擅拍马屁。有一点值得提出的是,有实例表明,男上司对长相出众的男下属可能会十分挑剔。但在我的个人经验中,却没发现女上司挑剔好看女下属的个案,相反,女上司通常喜欢长得好看又能干的女下属,尤其是当两者年龄差距较大的时候。

  对长相平平的人来说,值得欣慰的'是,工作能力始终还是被放在第一位,长得好看最多是个附加值,在能力相同的时候,才有机会发挥作用。但你不得不承认,人生来就是不平等的,无论是外形、家庭环境、智商、心理素质、社交能力、表达能力、记忆能力上都是不平等的。在不平等的基础上,扬长避短,找到自己的优势,才是聪明人的做法。这也许就是为什么帅哥总是被长相平平的女子搞定的最终原因。她虽然不美,但她因为知道了自己不美,所以更有耐心,更体贴,投入得更多,并且更愿意使用战术。

论长相作文2

  在你的一生中,离不开自己的妈妈,她为你付出的最多,其中也有她善意的谎言。

  “你快吃吧,妈妈不饿!”

  在家里穷的时候,买不起吃的,而妈妈却会推辞说她不饿,小时候的我不懂道理,吃得津津有味,却没有听见妈妈肚子的“咕咕”声。

  “别给我按摩了,妈妈不累。”

  渐渐地,我长大了,懂得了感恩,经常给妈妈按摩,可妈妈看到我出汗时,便不让我按了,我很生气,觉得好心没好报,却忘记了看妈妈那双已经湿润的眼睛。

  “你快睡吧,妈妈不困。”

  夏天,爱出汗的我去乡下玩,晚上睡觉也没有电风扇,妈妈拿出扇子给我扇风,我问妈妈:“妈妈,你不睡吗?”妈妈对我说:“你睡你的.,我不困。”

  “别担心我,妈妈不疼。”

  有一次下雨,地很滑,妈妈开着电瓶车带我回家,不小心跌了一跤,我没大碍,妈妈的腿却留下了一条很深的口子,可妈妈告诉我:“快走,别着凉了,妈妈不疼!”

  也许母爱就是这样,在一点一滴中,如果你细心地去发现便能体会到母爱中善意的谎言与伟大!

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