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公司罚款通知(精选14篇)
随着社会不断地进步,越来越多地方需要用到通知,通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时,使用的下行公文。通知的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编收集整理的公司罚款通知,仅供参考,欢迎大家阅读。
公司罚款通知 1
全体员工:
_________,于__月___日工作中发生_________违纪(违规)事项,违反了单位______规章制度,为警示本人,经研究,作出对该同志罚款______元决定,希望全体员工以此为戒。
_________公司
部门名:____________
日期:______年______月______日
公司罚款通知 2
各部门同事:
____年____月__日,公司______制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下:
1、 事故直接责任人______,______元;
2、 事故间接责任人______、______,各______元;
3、 ____经理、____副经理对事故负有领导管理责任,各______元。
望各位同事引以为戒,特此通知。
______________有限公司
_____年______月______日
公司罚款通知 3
______,你于______年______月______日上午,未经请假擅自迟到上岗___时___分。现根据公司《劳动纪律监督工作制度》的相关规定,决定给予你扣发人民币______元工资的经济处罚。专此通知,请财务部门按章办理。
劳动纪律监督办(公章)
经办人(签名):_________
______年______月______日
公司罚款通知 4
各位员工:
我公司员工______在上班时间抽烟操作机床,严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定,同时存在严重的安全隐患。根据相应规定,为此公司决定对员工______处以______元罚款,以此告示,望以戒之。
希望全体员工引以为戒相互监督,共同遵守公司各项管理制度!
特此通告!
人事行政部
______年__月____日
公司罚款通知 5
公司各部门、各项目部:
兹有综合部员工_________,近期在工作中责任心及工作状态较差,一周内出现两次旷工行为。工作方面,两次未执行工作安排。其中,八月十七日未按安排执行公司____项目员工到机场的送机工作,所幸在其他员工的'配合下,未导致项目员工延误行程。
对此,针对该员工的工作表现,经公司研究,对_____作如下处罚:
一、对_______处于全公司通报批评。取消其参与本年度优秀员工评选的资格。
二、对_______处于______元的罚款,并取消本月绩效工资。
希望公司全体员工均以此为戒,加强工作的责任心和细致程度,杜绝此类情况的发生。
特此通知。
_________有限公司
______年______月______日
公司罚款通知 6
各部门:
近期员工上班迟到现象比较严重,且经公司多次通报警示后,仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律,杜绝随意违纪现象,现规范相关事宜如下:
1、迟到、早退半小时以内的.罚款50元;超过半小时(含)的,罚款50元,并扣半天工资;超过2小时(含)不足1天的,按旷工1天处理,罚款100元,并扣1天工资。
2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。请全体员工遵照执行!
特此通知!
________
____________年______月______日
公司罚款通知 7
3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的`影响。
据查,3月20日上午,供销科因加班费一事,与生产科发生争执,对骂出脏话,就动手打了一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午,总装车间员工因小推车领料一事,与发生争执,动手将当场打晕,造成受伤休息半天。
根据公司“安全生产、文明办公”的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:
扣打架事件当事人供销科四月份岗位工资100元,扣企管科四月份岗位工资50元,罚责任部门供销科100元;
扣打架事件当事人总装车间四月份岗位工资100元,受伤休息半天,扣当日工资74.13元,由承担;罚责任部门总装车间100元。
望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。
_______
_____年______月______日
公司罚款通知 8
近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从___月______日起,凡员工迟到的,一律按公司______管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。
特此通知。
______公司办公室
______年______月______日
公司罚款通知 9
______部门:
我公司___部门___员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第___条,在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定,为此公司决定对___处以______警告(或元罚款)
以此告示,望以戒之。
_______
_____年______月______日
公司罚款通知 10
兹有我公司生产部员工______,该同志自_____年______月______日上午8:30到12:00未到公司上班,也未请假,并且该员工近期多次迟到,其行为违反了我公司相关规定,属于严重的违纪行为,依照公司规章制度视为旷工半天,按公司考勤制度进行处罚。为严肃纪律,从即日起给予______严重警告处分,以上处分将计入年终考评。
再者从近期月考勤查看,迟到人员数量、次数增多。
望大家引起注意,端正工作态度,以饱满的精神状态投入到工作当中。
特此通知!
________有限公司
______年______月______日
公司罚款通知 11
我公司部门员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第___条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对处以警告(或______元罚款),以此告示,望以戒之。
(签署人签名、盖章)
______年______月______日
公司罚款通知 12
材料库管值班员:
因你于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。
特此通知。
签发人:____
_____年______月______日
公司罚款通知 13
各地代理商:
近期公司市场督察小组在淘宝网上进行价格督察,购买了一批低价售卖的机器。根据我司“魅电外发市字[09年度] 006号”文件的有关规定,为更好地规范市场价格,保障和维护全体代理商的'权益,现对以下违规代理商进行3000元/台的经济处罚:
索购______,成交价:1885元;
信惠______,成交价:1889元;
信怡______,成交价:1893元;
合丰______,成交价:1940元;
明联______,成交价:1890元;
达昌______,成交价:1860元;
为了整顿市场体系,维护我司全体代理商的利益,后续我司市场督察小组还将不定期在网上、市场终端对低价销售以及其它违反我司规定的行为进行督察,请各代理商引以为戒,严格遵守我司的相关制度,以保障整个市场以及全体代理商的利益。
在此重申:对于低价售卖等扰乱市场价格体系的行为,一律严惩,请大家相互监督!
通告人:
______年______月______日
公司罚款通知 14
员工姓名:___,现任公司外联部专员,______年___月______日_______时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。
特此通知!
_______信息技术有限公司
_____年______月______日
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