述职述廉报告

时间:2022-11-30 10:48:50 述职述廉报告 我要投稿

述职述廉报告汇编15篇

  在不断进步的时代,报告与我们的生活紧密相连,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。我敢肯定,大部分人都对写报告很是头疼的,以下是小编为大家收集的述职述廉报告,希望对大家有所帮助。

述职述廉报告汇编15篇

述职述廉报告1

尊敬的领导:

  一年来,本人在支行组的领导下,按照员领导干部的标准严格要求自己,坚定政治信念,加强政治理论、法律法规、金融知识学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责。

  一、在德的方面:

  继续深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想,保持员的先进性,树立科学的发展观和正确的政绩纲,法纪、政纪、组织观念强,在大是大非问题上与一致。认真贯彻执行集中制,顾全大局,服从分工,勇挑重担。尊重一把手,团结领导班子成员和广大干部职工,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责,坚持依法行政,认真负责分管和协管工作,大力支持一把手的工作,促进支行三个文明建设的顺利开展。

  二、在能的方面:

  熟悉和掌握国家的金融方针政策、金融法律法规,能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系,充分调动员工的工作积极性,共同完成复杂的工作任务;有较强的文字表达能力,写作水平较高,口头表达能力较强;文化知识水平较高,专业理论水平较强,具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题,总结经验,提出建议,具有独立处理和解决问题的能力;工作经验较丰富,知识面较宽。

  一年来,本人先后主持召开辖区金融机构反洗钱工作会议、外汇管理工作座谈会、经济金融运行情况分析会,协调县政府召开国库工作座谈会。在上述会议上,分别组织学习有关金融方针政策,把“一个规定两个办法”、外汇管理政策、金融宏观调控措施、帐户管理、管理、国库管理规定等传导到辖区金融机构,请注明各有关部门,并通报相关的工作情况,分析存在问题,提出改进意见,较好地发挥了基层人民银行的货币政策传导作用和窗口指导作用。

  根据分管工作和协管工作的职责、范围和上级行的要求,一年来,本人先后组织开展管理情况检查,《信贷登记咨询系统管理办法》执行情况检查,《假币收缴、鉴定管理办法》执行情况检查,并协调中心支局检查科对辖区外汇指定银行开展外汇业务检查和对辖区外贸公司开展出口收汇核销检查。通过检查,及时发现和纠正了有关问题,促进了辖区金融机构和外贸公司依法依规经营和管理,较好地协调了各有关方面的关系。

  本人具有较强的指导、管理、协调能力。在指导工作中,总是先认真领会有关文件精神,深思熟虑,拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见,集思广益,把文件精神与实际情况结合起来,把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中,坚持靠前指挥,找准工作重点、难点,抓住主要矛盾,有的放矢地解决问题,化解矛盾,牢牢把握工作的`主动权。在管理工作中,坚持每月初主持召开一次分管、协管部门负责人会议,听取上月工作情况汇报,研究当月工作安排计划;坚持每月对营业室、外管股进行一次内控制度执行情况检查,加强管理,督促内控制度的落实。在协调工作中,坚持以人为本,充分发挥人的主观能动性和团队精神,共同完成复杂、繁重的工作任务。

  三、在勤的方面:

  本人事业心、责任心强,奋发进取,一心扑在工作上;工作认真,态度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;无故不迟到、不早退。一年来,本人基本无休工龄假,节假日较常值班和加班,坚持每个月底参加营业室的加班,协调有关工作,审核有关报表。由于本人工作较忙,因而多次放弃了应邀参加全国性学术交流和赴外考察活动的机会。

  四、在绩的方面:

  本人工作思路清晰,计划性、前瞻性、前导性强;开拓进取,经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好。

  在外汇管理方面,20xx年上半年,本人在调查研究的基础上,分析了我县外贸公司增加较多,领用出口收汇核销单大幅度增长,出口额大,收汇额小,核销率较低,存在一定风险隐患的问题,在支局局务会上提出了加强核销单管理,从源头上防范出口收汇核销风险的意见,获得局务会的采纳。随即,本人制定了《关于对外贸进出口企业出口收汇核销单管理的有关规定》,采取区别对待、分类管理、有保有压的措施,加强核销单管理。并组织开展对部分外贸企业外汇需求情况的问卷调查,制定了《关于进一步支持20xx外贸出口的指导意见》,对辖区外汇指定银行提出了六条。

述职述廉报告2

  根据《关于在全市开展党政领导干部违反规定接受和赠送现金、有价证券、支付凭证问题专项治理活动的通知》文件精神,我局以加强宣传教育、监督检查和制度建设为重点,积极开展红包问题专项整治活动,坚决纠正接受和赠送红包的不正之风。现将专项治理工作开展情况汇报如下:

  一、高度重视、加强宣传,进一步提高认识

  为扎实开展好红包问题专项治理工作,我局高度重视,及时召开动员部署大会,积极宣传,全面传达活动精神。在第一阶段的工作中,我局党组书记、局长江少鹏同志明确指出对红包问题进行专项治理是贯彻党的群众路线、反对不好的'四风、落实中央八项规定的重要举措之一。领导干部要带头切实发挥表率作用,带头拒收、拒送红包,以自身表率作用促进我局风清气正20xx年述职述廉报告(交通局)工作报告。通过正面典型的先进事迹宣传和反面典型的警示教育,使全局干部牢固树立当干部就不能收红包,收红包就要免去干部职务的理念,充分认识到红包问题的危害性,自觉增强抵制接受和赠送红包的意识,进一步统一思想,提高认识。

  二、自查自纠、监督检查,进一步抓好落实

  我局在部署第二阶段自查自纠工作中,按照干部分级管理的原则,层层建立责任制,一级抓一级,层层抓落实。扎实做好单位内部监督和人民群众监督相结合,在内部监督过程中,组织我局1名正科级干部、24名副科级干部(其中司法所长18名)进行了全面自查自纠,如实填好《专项治理红包自查自纠情况登记表》,局办公室对自查自纠情况进行汇总,填好《专项治理红包情况汇总统计表》,并在单位公示栏张贴公示。开通举报电话和电子邮箱,主动接受人民群众监督。截至目前,未发现领导干部违反规定接受和赠送红包问题

  三、认真总结、加强建设,进一步抓好制度建设

  专项治理活动的开展进一步密切了党群、干群关系,得到了广大人民群众的拥护和支持。为确保活动取得实效,我局认真回顾、及时总结,以日复一日的常态要求和连续作战的态度,积极建设长效机制。一是切实加强自身建设。原原本本、扎扎实实地学习《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《关于各级领导干部接受和赠送现金、有价证券和支付凭证的处分规定》等文件,进一步增强拒腐防变的能力;二是进一步抓好制度建设。严格按照接待范围、接待标准,实行定点接待,严禁使用公款大吃大喝,严把审批和审核关,坚持公务卡结算制度,从源头上铲除腐败,确保活动取得实效。

述职述廉报告3

各位代表:

  现在,我向区人大常委会作述职报告,请予评议。

  我于20xx年3月被区人大常委会任命为区交通局局长,主持全面工作。主要职责和任务是:负责全区农村公路的建设和管理,抓好交通行业监管,开展交通行政执法,为全区经济和社会各项事业发展服务。在交通局长这个岗位上,我始终以对组织负责、对事业负责的态度,老老实实做人,踏踏实实做事,认真  一、真抓实干办实事,民心工程得民心,农村公路建设惠及千家万户

  从上任的第一天起,我和党委一班人就把农村公路改造升级紧紧抓在了手上。抓住国家实施积极财政政策、加大农村基础设施建设投入的机遇,抓住当初我区农村公路等级低、路况差、超期服役、服务水平滞后的实际,抓住全区人民对农村公路改造期盼迫切、热情高涨的有利条件,在区委、区人大、区政府的正确领导和大力支持下,深入调查研究,积极主动争取项目,千方百计筹措资金,于20xx年起,在全区范围内实施了“村村通油路”即农村公路建设工程。区几大家对农村公路建设高度重视,作为惠及百姓“六件实事”之一,在人财物力和领导精力上给予了极大倾斜,我局把“村村通”工程作为全局工作的重中之重,精心设计、精心施工、精心管理,建立健全质量监管机制、进度保障机制、责任落实机制和协调配合机制,确保干一米成一米,修一条成一条,把农村公路建成了名副其实的民心工程、廉洁工程和精品工程。目前已累计完成投资8700多万元(其中争取省市扶持资金5000多万元,占总投资的近60%),工程合格率100%,优良率95%以上,全区90%以上的行政村通了水泥或沥青路,受益人口20多万人,建设规模和质量均走在全市前列,被市委、市政府评为农村公路建设“示范区”;按照区委、区政府部署要求,集中精力对28公里万亩景区道路实施了改造,促进了全区旅游经济的发展;当前,全区农村公路建设已进入攻坚阶段,年底前将完成路面582.6公里、桥梁4座。按照“路通到哪里,车就通到哪里”的要求,同步实施“村村通客车”工程,先后开通农村客运线路17条,投入客运班车30余辆,行政村通车率达97%。在抓好农村公路建设的同时,下大气力抓好了县道路网的改造,多方筹措资金1900余万元对17.1公里的路进行了改建,于20xx年5月1日全线通车;投资1500余万元对永兴公路XX段9.2公里的路面及两座中桥进行改建,目前该工程正在紧张施工,将于今年,月底竣工通车。

  二、着眼大局治超限.突出重点抓监管,交通行政执法取得积极成效

  超限运输,不仅是公路的“杀手”、更是社会的“公害”,其引发交通安全隐患、扰乱运输市场秩序、破坏国家路产路权、侵害社会公共利益等诸多危害可谓触目惊心。我区是一个资源型城市,煤炭、水泥、石膏外运量大,加之又是鲁南苏北交界地,一度成为超限运输的“重灾区”。在20xx年以前,全区近3000辆货运车辆,有80%以上的长年从事超限运输,已经到了不治不行、非治不可的地步。去年11月份以来,按照国家八部委的统一部署,我区打响了治理超限运拾的攻坚战,并以全省集中联合整治交通秩序活动为契机,成立了交通、公安部门汇编整合的联合执法队伍,坚持法律手段与行政段并重、严管重罚与规范执法并重、集中治理与长期监管并重,使超限车辆得到了有效遏制。在此基础上,对部分10万吨以上的大宗货源点实行进驻管理,在源头上严把车辆资质关、装载关、出场关,把政策宣传、运政服务、征收服务、配载服务一并开展到源头。全区共查处超限运输车辆1000余辆次,卸载分流货物3500多吨,超限车辆比例已由原来的80%以上降到了现在的5%以下,路桥完好率比20xx年提高了近6个百分点,今年以来未发生任何道路运输责任事故。

  三、接受监督争主动,依法行政重勤廉,交通队伍形象得到根本提升

  接受监督,就是规范自己、制约自己,是提升防腐拒变能力、干事创业能力和依法行政能力的重要前提。基于此种认识,在开展工作的每个环节和步骤,我们都自觉地接受区人大和各级人大代表的监督,聘请人大代表为交通行风监督员,经常召开座谈会,征求代表的意见,并就交通工作中的一些重大问题和重要事项向区人大及时汇报,把人大领导的指示、人大代表的意见和广大群众的呼声,作为我们想决策、作决策的客观依据,使交通工作更加符合代表的要求和人民的意愿。峰金公路的改造和小韩公路的治理,是近年来代表议案反映集中的问题,目前我们已采取针对性的措施,逐步加以解决,公路的改造已经付诸实施,目前,桥梁工程已经竣工,年底前将建成通车;小韩公路的综合整治现已全面展开,通行环境及路域环境已有明显改善,保障了道路的安全畅通。在接受监督、强化监督的基础上,持之以恒地抓好了三项建设:一是严于律已,加强自身建设。正确处理做人、做事、做官之间的.关系,保持政治敏锐性,提高政治鉴别力,始终以清醒的头脑、务实的作风、公正的态度、整改措施诚信的理念去履行交通局长的职责,不折不扣地贯彻执行党风廉政建设的各项规定,珍惜名誉以自重,抵制诱惑以自警,拒腐蚀、永不沽,严律已、当典范。二是严格要求,加强班子建设。认真贯彻民主集中制原则,遇事和班子成员商量,实行民主阳光决策,以党员先进性教育和地位观集中教育为契机,提高班子的整体战斗力、亲和力和感召力。三是严明风纪,加强队伍建设。以创建省级文明行业为主线,坚持文明行政、文明执法、文明服务、文明生产;以民主评议行风活动为主线,走管理服务化、服务规范化的路子,精简办事程序、缩短办事时限,推行服务承诺、实行政务公开,坚持少管事、多干事,干实事、干好事。在征收大厅等窗口单位推行站立服务、微笑服务;在运政审批中推行“一条龙服务”、“明白纸服务”;在交通稽查中开展便民服务;在规费征收中开展上门服务,向服务要质量、要效益,连续,年实现了无公路“三乱”目标,交通工作的群众满意率和社会信誉度得到极大提高。

  以上就是近年来我在交通局长岗位上的基本履职情况,工作的开展、成绩的取得,主要得益于区几大家领导的关心支持、得益于各级人大代表的监督帮助、得益于全区改革发展稳定的大好形势和全体交通职工的共同努力。我个人的工作是有限的,与代表的要求和组织的要求,还有不少的差距,实际工作中还有这样那样的问题:一是农村公路建设步伐有待进一步加快,资金筹集力度、质量监管力度有待进一步加大;二是超限超载治理的方式方法有待进一步创新和拓展,拒绝执法、逃避检查甚至暴力抗法的问题亟待解决。三是“黑车”问题、道路运输安全问题、不正当竞争问题等在一定范围内尚且存在,影响了道路运输市场的安全稳定。对此,我将虚心听取人大领导、人大代表和广大群众的意见和建议,全力以赴抓好下一步的整改和提高,以期达到领导满意、群众满意和代表满意。当前,以这次述职评议为契机,我将认真抓好以下六项工作:一是全力抓好农村公路建设,确保按照既定的时间和规定的标准完成建设任务;用一到两年的时间,逐步协调解决乡镇街道之间及我区与周边地区之间的“断头路”问题;在加快路面建设的同时,抓好农村公路桥梁的规划建设,积极争取上级优惠政策和资金扶持,建设一批高标准的桥梁,方便群众生产生活。二是不失时机抓好公路和公路改建工程的立项申报工作,争取早立项,早实施,从而进一步加快全区县道路网的改造升级。三是抓好已建成农村公路的养护管理工作,强化路政检查,打击毁路行为。四是继续搞好集中联合整治交通秩序工作,加强“黑车”治理、超员检查和交通规费稽查,实现运输市场的规范有序。五是积极协调上级业务部门抓好XX高速公路的建设,营造良好施工环境,保证重点工程顺利实施。六是抓班子、带队伍、强素质、树形象,持续抓好省级文明行业创建和民主评议行风工作,重点解决行风建设、队伍建设、党风廉政建设和行业精神文明建设上的突出问题,培养和建设一支信得过、打得赢、靠得住的交通队伍。

  以上述职,不当之处,敬请指正。

述职述廉报告4

  经组织培养,本人于今年三月经选举当选为副镇长,协助镇长分管财税、交通建设及农民负担等工作。在组织关心下,在各位同志的共同努力和大力配合下,较好地完成了各项工作任务,现就大半年来自己学习、工作情况作一简要回顾。

  一、勤于学习,努力提高思想政治业务素质。

  首先,加强了思想政治学习。除积极参加中心组理论学习、职工政治学习等集体学习活动外,同时,利用工作之余的闲瑕时间,对党的方针、政策、路线、法律法规及“三个代表”重要思想、相关理论文章进行了认真学习;九月份又在党校进行了为期20天的党性教育培训,对“三基本”、“四教育”等基础理论进行了系统学习,并进行了党性分析,对照党性分性个性,深刻剖析自己。通过参加上述活动,在对“三个代表”重要思想的产生时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的认识达到了新的高度,对党在新时期、新阶段作出的新决策、新论断及新任务有了更清醒认识,更加坚定地把握住正确的政治方向、政治立场和政治观点。

  其次,加强了业务知识学习。面临新的工作岗位,特别作为一名新提拔领导干部,不仅要求自身熟悉精通相关业务,而且还要组织、指挥、领导相关部门、同志有序开展工作。这就不得不迫使进行相关知识的学习。在这大半年时间里,通过购买、查阅相关书籍、资料,请教他人等方式,对预算外资金管理、行政事业单位财务结算办法、账务处理,预决算编制及调整办法,税收征管办法,公路法,农民负担管理条例以及税费改革相关文件精神进行了认真学习,避免了犯原则性错误,提升了自己业务知识水平。

  三是加强了法律知识学习。在正推行依法治国,依法行政,事事要求依法进行的今天,法律无疑成为了我们工作、生活必须遵循的规则,我们的各项活动都必须在这个框架内进行。因而,法律已成为每一位公务人员的必修课,学法、知法、守法、用法、护法,是我们的基本义务。作为乡镇干部,我首先对《刑法》、《治安管理处罚条例》、《行政复议法》、《婚姻法》、《土地管理法》、《税收管理法》《预算外资金管理条例》、《会计法》、《人口与计划生育法》等相关法律法规进行了学习和了解,进一步提高了自身的依法决策、依法管理、依法行政能力。

  二、乐于工作,切实增强为人民服务本领。

  半年来,紧紧围绕党委政府中心工作,在各位同志协助配合及帮助支持下,通过参与、协助、独立完成等方式,较好地完成了自身承担的各项工作。这大半年的.工作过程,实际就是不断学习,接受煅炼的过程。在这个过程中,尽管还存在不尽人意的地方,但总的来说,达到了煅炼、积累、提高的目的。

  (一)财税工作

  首先,加强了财务管理工作,进一步理清财政思路,适时掌握财务收支状况,为主要领导科学决策提供财务信息。同时抓好资金调度,确保重点工程、中心工作顺利开展和职工工资的按时发放。

  其次,完善了制度建设,建立健全了限额预算、归口接待、小车管理、职工差旅包干等制度,以制度管理约束人,尽量减少人为随意性,既有效控制经费支出,又避免了因经济纷争而影响团结稳定。

  三是积极组织财源,加强与财政、国税、地税、工商等部门的联系,掌握税收入库动态,对照目标任务查找差距,有针对性的开展工作。同时,加强与纳税对象沟通,尽力帮助他们解决其面临的困难,敦促他们自觉履行纳税义务,确保各税的按时入库。

  (二)交通建设工作

  一是制定了年初规划,将市级下达我镇的硬化支路1。4公里,新建及维修村级公路4。7公里,建成“院院通”水泥板路10公里的交通建设任务,全部进行了责任分解,与各村签订了目标责任书,保证了工作的顺利实施。截止9月底,全镇共硬化支路1。4公里,新建维修村级公路4。9公里,建成“院院通”水泥路14。7公里,修建便民桥2座,基本解决了全镇人民行路难问题;同时做好了代表全市迎接广安市交通实事目标检查工作,上级领导对此较为满意。二是积极协助配合市交通部门对广溪公路禄市段的整治工作;三是完成旅游公路(黄花梨度假村横山公路)3公里的建设任务;四是对辖区内禄(市)代(市)公路及相关村级进行了全面整修,保证了道路畅通。

  (三)农民负担管理工作

  一是严格按照上级规定及税费改革精神,坚持“取之有度,用之合理”的原则,对20xx年度农民负担任务进行下达,不加码,未摊派,得到了群众的认同,维护了基层稳定,促进了税费顺利收取。

  二是加强涉农收费管理监督。积极协助配合市农业、物价、审计、监察等部门对镇域内建房、婚姻登记、计划生育、中小学收费、农村电价等面向农民有收费行为的部门行业进行了实地检查,纠正了乱收费现象,进一步规范了收费行为,提高了收费透明度,减少消除了群众疑虑,密切了干群关系。

  三是强化了税费征收管理。按照往年惯例,在党委政府的领导下,在广大村社干部及人民群众密切配合下,精心组织夏秋两季旺征工作。对今年农税、两工的征收政策作了深入宣传,对每家每户的税费缴纳数额事先进行了公示;同时设立税务大厅,税费征管实行微机操作,直接开票到户;加强员工管理,强化服务意识,提高服务质量;并制定相应激励措施,大大激发了各农户自觉缴纳税费的积极性和主动性。截止11月底,全镇共完成农税及附加83万元,义务工折资款23万元,分别占全年任务的92%和89%。

  四是完善村级财务管理,加强村务公开,帮助村社追收集体欠账。

  全镇各村均实行了村级零招待费制度,取消了村级接待费;对村级办公经费开支实行民主理财、按季公开,先审核,后公开,保证公开内容的真实性。另外,在公安部门的大力协助下,加大对拖欠村级集体资产的催收力度,对原、现任村社干部及部分村民挪用、侵吞、挤占集体公款、财物等行为进行了一一追查,共追回公共财产3万余元。

  (四)其他工作

  服从组织统一调度、安排,协助参与党委、政府其他中心工作,如“三个转变”现场会筹备、全国水保工作现场会准备、计生执法清理及驻村联村工作等等。

  三、严于律已,牢守廉洁从政纪律。

  首先,加强了廉政知识学习,特别是以对《廉洁从政准则》、《纪律处分条例》及其相关资料进行认真学习,深刻领会,以晓通规则,分清有所为有所莫为,以把握正确的人生方向。其次,关注法制栏目,以案例警示进行自我教育,做到警钟长鸣,时刻让自己保持清醒的头脑,强化拒腐防变意识。三是端正自己言行,严格要求自己,强化全心全意为人民服务的“公仆”意识,从平常做起,把持每一细节,时常告诫自己“莫以恶小而为之”、“千里之堤,溃于蚁穴”,“天网恢恢,疏而不漏”,不能利用手中一时的权力谋取不正当利益,决不能因一已私欲作出有损党,有损国家和人民利益的事。

  四、存在的问题和不足

  在新的工作岗位上工作以来,虽完成了一些工作,取得了一定的成绩,但这些并未给自己带来一丝成就和轻松感,反而愈加觉得沉重,虽说没有了上任之初的束手无策、茫然应对,却觉得工作起来始终不能称心如意,不如别人的潇洒洒脱、游刃有余,没有别人的灵机一动,“眉头一皱,计上心来”。每当想起别人三言两语立马解决剪不断、理还乱的家庭纷争,而自己处理起来是七手八脚;遇到紧急时刻,别人总能镇定自若,自已却感到七上八下;别人手头的工作干起来是井井有条,自己却是横七竖八。相比较起来,自己存在的问题及不足确实有很多很多。“革命尚未成功,同志仍需努力”,在今后的工作中,本人一定要扑下身子抓落实,多下基层,多多请教,注重煅炼,注重积累,迅速丰富自己的经历和阅历,不断完善自己,提高自己,为全面建设小康社会和实现华蓥率先跨越做出自己的贡献。

述职述廉报告5

  在过去的两年里,在院领导的带领下,我院一路披荆斩棘乘风破浪使职工的收入直线上升有目共睹,让我们切身体会到了医院发展给大家带来的更多的好处。

  与如火如荼的一线科室相比,我科的全体员工应当算是在平凡的岗位默默的耕耘。我们没有感天动地的业绩,没有色彩斑斓的光环,但我们也没有羞愧,因为我们都有一颗甘愿为医院保驾护航虔诚的心。

  按照述职提纲要求,我从德能勤绩廉五个方面进行述职。

  关于德:作为一个科室的带头人,自己的能力尽管与所肩负的责任相比有时候显得力不从心,尤其是放弃了多年的业务而从头涉足一个全新而陌生的领域的初期,但我一直在努力寻找默契,力图干的更好一些。我自信,我在坚持原则,发扬民主等方面还有可圈可点之处。

  关于能:我具有胜任工作的业务能力和较强的文字写作技能,曾以爱国为题材的文章“我爱你中国”发表在人民日报;我也有较强解决问题的能力,在信息系统二期工程实施以前,除了继续维护由自己研制的程序如总务的.“库房管理系统”等外,还帮助购置软件的科室处理问题。

  这是因为购置的软件如设备处的“设备管理系统”已经过了保修期,没了经济利益的驱动销售商就降低了服务热情,故障频频发生。为了维护医院利益,我认真乏味地剖析了冗长枯燥的源代码,弄明白了编成人的思想,熟悉了程序的运行脉络,协助科室一直顽强地坚持到二期工程的实施。

  关于勤:本人总是能够严格遵守各项规章制度,不计较个人得失。除带领班组完成份内的工作外,还常常用自己的特长帮助别人做份外的事。譬如,目前计算机病毒泛滥成灾,虽然我已不再负责计算机管理,但仍有许多人找我处理有关事宜,我也总能欣然接收。计算机维护本来就是很不出效率的事,常常一鼓捣就是一两天。

  关于绩:我较好地发挥了中层干部承上启下的作用,使所在科室的工作环境宽松和谐。我经常给大家老生常谈的说那个道理,大河有水小河满,大河无水小河干,只有医院好过了,大家的兜里才能鼓起来。而经济收益中,有相当的比例来自于医疗设备的创收。我们虽然不能直接为医院创造价值

  但是我们如果能够及时为设备排除故障,保证设备正常的运转,就等于给医院创造了效益,就等于给自己的腰包里塞了金币。道理非常简单,但需要经常提提,才能统一思想,强化记忆。大家有了为临床服务就是为自己服务的概念,所以总能够在愉快的气氛中有活不推抢着干,较好地完成该办的各种任务。

  我能与时俱进,在社会上组织了文学联盟群体容纳了来自于全国各地近百人的文学写手,并利用一切机会宣传医院。现在群里的人都知道我院是全国知名的医院,是一个人才济济的高科技密集地。

  受杨瑞合主任的“静为上”文的启发,我撰写了以“切断病门”为代表作的科普文章发表在国内很有影响力的“原创力量”知名网站,到今天为止,已有9081人次阅读。定居美国的朋友看了文章找到了我,让她惊诧的是,一个非医学员工都能了解如此之多的医学知识,从而看到了我院学术气氛之浓烈

  尤其听说承办的肿瘤大会有来自国外众多专家学者的消息,让她感到十分震动。于是她向认识的一位已经无奈于肝癌晚期的美国患者推荐这座医院,进而找到了我。我即刻为他联系了杨瑞合主任并根据电邮传来的各项检查指标为其制定了中医治疗方案,已应用于治疗。从目前现状来看,效果还是不错的。当接到来自大洋彼岸朋友电话里的感谢时,我知道,我们代表医院为祖国争了光。

  关于廉:我自以为能够摆正自己的位置,清正廉洁。每次需要医院花销的时候,我的脑海中都会闪出夜以继日战斗在一线的同志们肩负着重大责任为大家勤勤恳恳抓收入的那份艰难。于是,便自觉请经验十分丰富的老职工'''一起讨论商榷,由他首先提出建议,看看如何能为医院节支一些费用,哪怕一点点。我曾经和医院提出喷墨打印机用灌专用廉价墨水取代替换昂贵墨盒可使每月节支至少一人工资这样的小节。我敢对大家发誓,我做到了自重,没有办过任何以权**的事情。敬请广大职工督查。

述职述廉报告6

尊敬的领导、同事们:

  大家好!

  短暂的一年又擦肩而过。回首一年来的学习、工作,感到忙忙而又碌碌。在这个为着xx股份的明天而奋斗的团队,使我逐渐的成长起来,不仅在工作中兢兢业业始终保持着一颗高度的责任心,而且在工作中俞来俞讲究方式、方法和效率。回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算,这一年来的点点滴滴,心中感触颇多。

  一、履行职责,做了一些应该做的工作

  20xx年x月x日,按照《xxx有限公司——劳动用工管理制度》晚婚晚育产假的相关规定,于x月x日准时报到上班。在此之前我一直是业务部磅房的一名司磅员,在公司领导和生产业务部部长的领导下,负责以下工作:所有上站煤的计量工作,并规范认真做好过磅原始记录;准确计量,保证车车回皮,数据保留至小数点后一位;票据的使用及管理,严格遵守公司票据管理制度;当班地磅及环境卫生的清理及清扫工作;当日数据的统计汇总及上报工作;坚守工作岗位,不擅自离岗;同收煤岗及时沟通和联系,根据煤中水分、杂质情况合理掌握扣重;严格遵守站台交接班制度,做好交接班事宜;保守站台企业机密,维护站台良好形象,完成领导交办的其他工作。

  之后被暂时安排在综合办,具体岗位没定,在综合办主任的领导下,负责每天早上打扫综合办办公室,按照综合办分工,由后勤总务员和文秘分配一些工作。这一个月来,做的工作也主要是有关后勤方面的,先后完成了固定资产卡片;6、7月份加固材料出库单帐本的记录;库房日用品及车辆的油料消耗等电脑录入,与月底的汇总表等。

  二、工作措施和效果

  自己的本职工作,责无旁贷要全力作好。边际工作也尽量多做一些,对自己是举手之劳,对全局却意义重大。真正做到眼里有活,主动做事。企业给我们的不仅是赖以谋生的报酬,也是对自身价值的尊重,是对岗位的贡献。

  过去的一年,虽然我怀孕了,却从来没有迟到过,更没有早退过,下雨、下雪也是如此,一直坚持到住院的前一个礼拜。在磅房的那段时间里,虽然拖着身子上一天一夜的班很辛苦,但是第二天的交接班我还是会把磅房打扫干净,地磅清扫干净,包括厕所每天也拿拖布拖一遍;过磅单据,无论是每个过磅车的数据还是最后报送到统计计划员每日过磅数据的总和,我都做到了认真填写,认真计算,细致检查,过去的一年,没有发生一例数据上的错误。

  虽然过去的一年,我的工作基本上较好地完成了,但也存在过新的情况,出现过新的问题。记得有一次,区焦化晚上10点左右开始上站,在半夜值班的时候,过完磅我就直接把票给了窗外伸手拿票的人,装卸票和紧挨着的那一联都是红色,颜色有些接近,事来才知道,我把装卸票的颜色给看错了。知道以后我很自责,同时也在积极的反省自己,习惯性的培养了自己的耐心,做事也因此而更加的`小心、谨慎。每一次的填票,每加一次数据的总和,每递出去的一张票,我都会多看一眼,无论对客户、还是对司机,对装卸工只要多说一句话就会避免类似的事情再次发生。

  在回车地磅的窗口旁边,有一块铁皮,有时司机稍微开得靠边一些,开得快一些,就会致使铁皮移了地方,在那底下是一个通往地磅底下较深的洞,尤其是晚上,如果司机或者装卸工拿票时一时大意,给掉下去,我们也是没办法避免责任的。所以在这过程中我一点也不敢大意,在过磅的同时我习惯了用耳朵去听,不时地站起来看一看窗外,如果有这种情况,我会及时去处理。

  去年,公司开展做操比赛,虽然我怀孕不能参加,但我还是主动地向领导要求坚守岗位,就在前一天,我已经连续上了一天一夜,怀孕之前,我在储运场也连续上过两天两夜,或者时间更长不能回家。这对于怀孕的我确实有些吃力,有些难受,而且那天几家上站,车还很多,但我还是坚持了下来,回到家以后,我一连吐了好几次,吃不下饭,但我并没有因此而自抱自弃,还是依然在执着的追求着自己的责任意识和大局意识。

  三、强化学习,努力提升综合素质

  学习如同逆水行舟,不进则退,要适应新形势的要求,更加要不断学习,充实自我。我深刻地认识到这一点要读好两本书,一是读好有字之书,即要时刻向书本学习,做到基本知识笃学,业务知识深学,修身知识勤学,急需知识先学。二是读好无字之书,社会也是一本书,而且更丰富,更有实际意义,虚心向领导、向同事学,学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。

  四、存在的不足和今后努力的方向

  在看到成绩的同时,我也清楚地认识到了自身存在的不足,一是在处理问题时,有时欠缺冷静思考,情绪化时有出现。二是对人对事的了解还不够透彻,处理人与人之间的关系上表现生硬。今后我将努力加强个人修养,埋头苦干,实践自己“先做人、后做事”的人生准则。

  五、对公司今后的发展提出的几点建议

  建议一,公司正在加大自营力度,可否通过定制单位固定电话和手机的彩铃,让客户在接通等待时进一步了解我们企业的规模、经营范围等,展现企业整体风采、拓宽企业沟通渠道,让每次来电都成为宣传临汾xx煤焦集运有限公司形象的时机。

  建议二,食堂的纸饭票可否换成塑料饭票。它可以反复使用,有耐水,耐高温等特点,不易涂改、不掉色、不发霉、防潮湿(不怕汗水)、耐酸碱等特点。

  建议三,可否统一定做夏装,使服务更加统一、规范。让职工服装和企业理念、行为能力及视觉标准达到一致。企业工服端庄、大方、醒目,可以给人留下难忘的印象,把着装和精神风貌统一,给公众一个表里如一的企业形象。

  (建议四,走产业多元化,扩大经营范围,如煤炭、焦炭、钢铁、化肥、钢铁、铝、矿石、粮油等。

  建议五,在自营方面,以现有煤种为基础,结合产需实际,优化配煤方案,使之拥有更大范围的客户群。)

  最后,预祝我们的企业在公司领导的正确带领下、在全体员工的共同努力下,效益越来越好,公司规模越来越大。

  各位领导、同事们,以上是我的述职报告,请予审议,不足之处,请予请正。

此致

敬礼!

  述职人:xxx

  20xx年x月x日

述职述廉报告7

  1、生产经营工作完成情况

  XX年,以成本控制为核心,不断强化、细化环节管理,全面提升矿山基础管理水平,按照建设高效、安全、健康、环保、绿色矿山的发展要求,以“立足当前、着眼长远、强化管理、依法治矿”的原则,全矿职工紧紧围绕既定工作目标,求真务实,真抓实干,圆满完成了生产经营工作任务,各项指标也创历史最好成绩。###完成采剥总量10358.5万立方米,矿坑原煤生产完成1824.1万吨,外运商品煤完成1445.32万吨,矿坑剥采比计划5.23立方米/吨,实际6.29立方米/吨。###完成采剥总量7962.82万立方米,矿坑自产原煤1718.28万吨,外运商品煤完成 1524.07万吨,原煤剥采比计划5.72立方米/吨,实际完成5.54立方米/吨。XX年两矿的各项生产经营任务指标均有明显提高,为##公司全面完成集团公司下达的目标考核任务奠定了坚实的基础。

  2、安全执行情况

  按照年初安全会议精神要求,以提高两矿经济效益为目标,本着“以人为本,安全第一”的原则,全矿上下统一思想,奋力拼搏,加大安全管理力度,降低了事故发生率,安全工作取得较好成绩。

  实实进行职工安全培训教育,举办各种与安全相关的培训,比如:“安全用电培训”、“安全规程学习”、“安全生产法”、“群监员理论培训”、“工长培训”、 “事故责任者培训”等等。完成了ohsms18001职业安全健康管理体系等一次外审,加强了外包队伍及工程的安全管理工作,出台了“承包承租单位安全管理规定”。XX年,###共发生事故16起,较去年同期下降6起,同比下降27%,实现了“四无”,杜绝了一级以上设备无事故,实现了1、4、5三个月安全无事故。###矿共发生事故12起,其中一级事故1起。

  3、设备管理情况

  为了提高设备管理水平,增强公司经济效益,先后制定了《###矿设备处置暂行管理办法》草案和《总成件跟踪管理考核办法》,对设备维修及操作进行全程监控,对各种设备及总成件的验收、交接、使用、损坏等进行严格的考核兑现,充分发挥设备效率,促进设备管理上水平。对设备检修、保养加大了奖罚力度,消除了职工对设备维护上的投机心理,提高了职工维修、操作设备的责任心,对减少设备非正常损坏起到了积极作用。同时认真研究设备整机更新与依靠大额配件投入维持之间的效益关系,进行设备能力、总成件寿命、修复件费用与性能等内容的评估工作,科学进行总成件和新配件的投入,避免了旧件重复修理中与性能不匹配造成资金、人力及效率的浪费。

  根据两矿设备状况,积极寻求技术交流,设备改进的方法与途径,先后同小松、利勃海尔、卡特彼勒、p&h、be等国外公司就世界最新采矿设备技术的发展趋势进行了技术交流。同时编辑发行《综合技术专刊》,设立了技术稿专项基金,鼓励全矿职工就技术问题投稿,极大提高了职工学习、钻研科学技术的热情。

  4.今后努力方向

  尽管本人在工作中取得了一定的成绩,但是在实际工作当中也存在一些不足之处。主要表现为:随着社会和企业的发展,企业管理的新知识、新方法、新理念仍需进一步充实加强;综合管理水平仍需进一步提高;密切联系职工群众和企业改革发展实际的工作作风仍需进一步加强。深入实际调查研究,关心广大职工,把他们的'冷暖疾苦时刻放在心里。进一步加强党性修养,在各方面严格要求自己,一言一行,一举一动都要经得起考验,自觉接受组织和同志们的监督。继续深入研究当前管理工作的薄弱环节,敢于抵制各种危害大局的错误观念和做法,想方设法把各级管理人员的思想进一步统一到改革上来。虽然当前两矿生产经营形势较好,但是安全生产任务依然严峻,基层和安全管理上仍然存在一定的不足,有待于进一步加强和完善。职工作为安全管理的主体,教育和培训的力度不够,安全意识淡薄,认识不清的问题仍然存在,自保和互保意识也有待于进一步加强。为此,下一步重点要加强职工的安全教育培训,提高职工的安全意识,防范人身伤害事故发生,做好季节性、危险性等重点安全工作。

述职述廉报告8

  我在信息调研部负责协助本部门主任处理部门的日常工作,具体的讲可以分为以下五部分:

  一、 负责编辑《中华新能源周刊》的初稿及定稿的打印发送。

  在商会各级领导的关心支持下,《中华新能源周刊》版式日臻完善,内容日渐丰富,赢得读者的一致好评,同时也为周刊争取到更多的读者。

  二、建立企业信息数据库、新闻媒体信息库等。

  新能源商会刚成立不久,有大量的基础工作要做,基本信息库的建立和维护也常为我日常工作的一部分。

  三、研究国内外新能源产业政策,发展现状及趋势等。

  信息研究是我们部门的主要职责,研究新能源行业的信息是我们的核心工作,研究的方式主要是研究网页信息及书面资料,辅助以外出调研。此举取得了丰硕的成果,《中华新能源周刊》及《20xx中国新能源产业报告》上部分信息已经为我们原创知识。

  四、商会局域网的网络安全及日常的维护。

  三个月的时间使我顺利从一个应届毕业生转变为公司职员,三个月的时间使我由新能源行业的门外汉转变为一名掌握新能源行业基本知识并且能就新能源行业的发展发表自主观点的助理研究人员。回顾这三个月的工作生活,我能顺利的完成以上所述转变,是各位领导各位前辈及同事热心指点和帮助的结果,也是我积极进取的结果。这份工作对我来说是一个全新的开始,也是一个全新的挑战。

  工作的过程就是一个不断学习的.过程,我是积极的做,但还是走了些弯路,我取得的点滴进步都或多或少的付出很大代价。做事的方式方法及处理日常生活中琐事的技巧是我现在和将来学习的一部分。工作能力的加强、英语水平的提高等等也是我努力的方向。对于今后的工作, 我有能力、有信心做的更好。

述职述廉报告9

  20xx年,作为支行班子成员,在工作上我能认真找准自己的工作位置,努力维护支行党组的权威,当好支行“一把手”的助手,尽力抓好本职工作,积极支持和配合支行班子其他成员一道搞好支行各项工作,努力为班子其他成员做好协调配合工作,为他们创造良好的工作环境,切实履行并做好本职工作,努力完成工作任务。在做好本职工作的同时,切实加强自身廉洁自律建设工作,自觉遵守廉洁自律各项规定,努力做好支行及自身分管职责范围内的党风廉政建设及反腐倡廉各项工作,全面完成了全年各项工作任务。现将本人一年来履行职责以及个人廉洁自律等各方面的情况作如下述职述廉。

  一、加强学习,全面提高自身政治思想理论觉悟

  一年来,我能够始终坚持以“三个代表”重要思想来指导自己的思想和行动,自觉贯彻执行党的各项方针政策,坚定正确的立场和方向,努力加强自身政治思想和业务知识的学习。认真参加支行党组中心组学习和支行组织的各类政治业务学习活动,积极参加上级行规定要求的学习培训,认真参加上级行和地方有关部门组织的学习培训,切实把加强学习提高自身理论素质当作一件大事来认真对待。通过对党的十七届四中五中全会和中纪委十七届五次全会精神等理论知识的学习,进一步加深了对党的路线方针政策、科学发展观思想精神以及上级各级会议精神的认识,提高了自己对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想深刻内涵的理解,也使自己在思想上、政治上、行动上能够做到自觉保持同党中央的高度一致,开扩了视野,拓宽了思路,使自己各方面的理论知识水平和实际业务指导能力有了进一步的提高,并做到坚持用共产党员的标准和行为准则、党纪法规来规范、要求和约束自己,为做好支行各项工作打下了良好的理论基础。能正确处理好个人、集体和国家之间的利益关系,自觉做到个人利益服从集体和国家利益,局部利益服从整体利益。自觉遵守党纪政纪国法,自觉做到遵守各项规章制度,坚决做到令行禁止,没有违规违纪行为。

  二、加强干部职工政治教育,进一步筑牢思想道德防线

  为切实做好支行干部职工政治思想和理论教育,积极协助支行认真制定了学习宣传教育计划,认真组织支行干部职工深入学习相关理论知识,组织开展对《案件选编》等资料的学习,组织支行干部职工和党员认真学习了“廉政准则”,并按规定和要求分别组织开展了知识测试海域,组织开展警示教育、案例教育和法纪教育和学习先进事迹先进人物教育活动。组织干部职工上好形势教育报告会形势党课教育。督促各部门按要求学习党风廉政建设相关文件资料,组织开展相关案例学习讨论活动等。配合支行党组加强对干部职工的思想教育,关注干部职工特别是要害岗位人员的思想动态,对支行续聘中层干部进行廉政谈话教育。

  三、认真履职,积极工作,努力完成份内本职工作

  一年来,自己坚持按工作分工认真做好份内各项工作,努力完成本职工作任务。为把支行20xx年党风廉政建设及反腐倡廉及其他各项工作做好,按照支行工作安排和要求,同班子其他成员一道认真对支行党风廉政建设及其他各项工作进行分析研究,结合支行工作实际拟写了20xx年党风廉政建设工作实施意见及其他各项工作计划,对党风廉政建设责任任务进行分解,制定相关制度。支持、配合和协助支行党组及班子成员抓好支行党风廉政建设、惩防体系建设、反腐倡廉、案件风险排查等各项工作,配合支行党组开展好党风廉政建设等各项专题研究会,积极推进支行各项工作的'深入开展,认真督促并指导支行各部门开展各项工作,协助支行党组认真制定并落实各项工作目标责任,对相关工作任务和责任进行认真分解落实,切实督促有关部门做好相关责任状的续签工作,对人员发生变动的部门及时提醒有关部门进行补签。在工作中认真履行参与监督职能作用,加强和加大了对支行日常工作的监督检查工作力度,做好对支行人、财、物等各项工作的监督,重视加强对支行干部人事调整、后备干部选拔、大宗物品采购、基建工程招投标以及干部职工关心的重大问题的民主监督。配合有关部门完成了支行中层干部任职期满后的考核续聘工作,组织对考核续聘中层干部进行任前谈话;加强对支行党风廉政建设责任制监督检查工作,全年共对支行及分管部门开展监督检查15次,认真履行了监督职责,组织开展对支行各部门党风廉政建设及案件风险排查年度量化考核,促使支行党风廉政建设工作制度化、正常化和经常化,为确保支行党风廉政建设工作在中支年度考核中取得良好成绩奠定了基础。组织完成了支行行风纠风、政务公开以及依法行政总问卷调查及总结上报工作。加强对支行安全保卫工作的管理和经常性检查工作,加强对日常值班情况使用管理维护情况、监控设施设备运行维护保养使用情况以及各类工作情况的监督检查,认真组织开展节假日期间安全教育和安全大检查工作,认真履行每周不少于两次的查班制度,全年进行查班达150次,组织开展和参与各项应急演练活动,提高了支行干部职工应对突发灾害事件的处置能力。对日常检查工作中发现的问题和不足及时对相关部门进行提醒提示,全年多次向各部门发出工作提示,并结合各项工作任务要求完成情况制定了《20xx年支行各项年度常规性工作任务及完成时间要求情况一览表》下发支行各部门参照,对各部门有关存在的工作问题提出整改要求并加以督促整改,确保了支行全年“零案件”工作目标的实现。

  四、严格要求自己,自觉执行和遵守廉洁自律各项规定

  20xx年,我能认真贯彻落实党风廉政建设责任制,带头做好党风廉政建设各项工作,认真贯彻执行《两个条例》和廉洁自律各项规定。在廉洁自律方面,能严格执行中纪委各项廉洁自律规定。切实增强纪律观念和自律意识,置身于党组织的管理和监督之下,接受党组织和群众的监督,认真执行中纪委“四大纪律八项要求”和“八条规定”以及各项廉洁自律规定。认真执行和遵守上级行制定的“九个不准”、“四个严禁”及领导干部过好“五关”的各项规定和要求,严格遵守上级行关于车辆使用的相关规定,没有违反《廉政准则》及其他勤政廉政规定的行为,能够严格按照有关精神要求自觉做好个人廉洁自律工作,没有存在利用职务上的便利谋取个人利益等情况,没有参与社会上的各种恶习活动。

  一年来,虽然自己在工作上尽了自己的努力,工作上也取得了一定的成绩,但我自己也知道自己还存在着很多问题和不足,一是自己在学习上要求还不够严,学风还不够严谨,主动学习和自觉学习的积极性还不够好。二是个人工作积极性也还不够。三是同班子成员之间在工作相互沟通协调上还做得不够好。在今后的工作中,自己一定要吸取经验教训,多学别人的长处,努力克服自身不足,一切以工作为重,以大局为重,努力把自身本职工作做好。

述职述廉报告10

  政府是国家的统治工具,政府是百姓的衣食父母。政府的廉政与否,事关国家之兴衰,人民之福祉。廉政述职是实践江提出的“三个代表”的重要举措。是我镇干部廉洁自律贯彻民主的自我总结与剖析。响应党风廉政建设的号召,比照述职述廉制度,对一年来的党风廉政建设情况向组织和群众汇报

  一、用理论武装头脑,从源头上强化廉政意识。

  头脑支配行动,为了进一步提高自身的政治敏锐力、政治鉴别力,增强贯彻落实党的方针、政策自觉性、坚定性。我努力改变自己的价值观、人生观。用“三个代表”重要思想武装头脑,深入贯彻《中共中央加强党的执政能力建设的决定》。在廉政建设方面能够严格按照总理在国务院第二次廉政工作会议上的讲话要求自己,深入学习贯彻“两个条例”,通过坚持日常学习,使自身在思想上,理论上有了新的.提高,努力做到文化知识,政治理论,实践经验等方面与时俱进。通过加强理论学习,夯实了自身的思想政治基础,牢固了反腐拒变防线,增强了抵御各种思想侵蚀的免疫力。借着17大的东风坚持科学发展观使我在思想意识上牢固了廉政建设的工作理念,以此端正了工作作风。

  二、用行动践行精神,在工作中落实廉政理念。

  在上级领导的关怀指导下,在本镇领导干部的共同努力下,乌兰木伦镇日益发展为全旗的经济示范镇,民主文明窗口。发展促进经济,经济带动发展。本镇各项社会事业呈现蓬勃发展蒸蒸日上的大好局面。在带来机遇的同时政府也面临着前所未有的挑战。各个工程项目的确立,上级财政的拨款,政企合作的契机无一不是对政府廉政民主的考验。做为政府的一名领导干部,我时刻紧记党党风廉政的宗旨,坚守廉洁自律的工作作风。以人民的根本利益为出发点和落脚点。尽力做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。在具体的工作中我从思想上抵制拜金享乐主义,始终坚持廉洁自律。在本人职权范围内严格遵守办事程序,不搞后门关系,不做权钱交易。在本人职权范围外不越权不跨级。及时请示、报告。在重大决策上不搞独断专行,充分发挥了集体力量,组织会议讨论,分析利弊,为作出科学合理的决策奠定了基础。

  三、用风气影响行动,将廉政转化为集体意志。

  在学习工作中,我不仅严格要求自己而且起到了榜样带头作用,多次在会议和日常工作中向下级成员灌输廉政自律的思想,积极引导和鼓励自己的干事以为人民服务为工作的宗旨,对工作中廉洁自律的干事及时给予赞扬和肯定。在本镇带动起廉洁行政、踏实办公的好风气。真正将廉政意识深入到每个干事心中,渗透到每件工作的实施中去。全体政府干事积极向群众路线靠拢,确保了政府工作的顺利进行。

  回顾一年的工作,总结一年的得失。在党委政府的培养下我的政治理论知识得到全面完善廉政工作素养有了进一步提升。在总体情况良好的情况下同样看到了存在的问题和不足。

  一、理论与联系不够紧密。在实际工作中并不能将17大精神真正渗透到每件公务的处理中,实践工作未曾达到理论高度。理论学习趋于喊口号搞形式。

  二、与群众路线尚有距离。在对重大事项的决策上深入基层了解社情民意的工作不够扎实到位。

  三、干事的廉政意识朦胧。在权钱的糖衣炮弹面前仍显薄弱。

  在新的一年到来之际,在发现和觉察问题之后,我思考和寻找了解决问题的方法和措施。

  一、将党中央的文件精神学透学精,在此基础上认真细致的研究本镇的实际情况,坚持从普遍到特殊的实践路线。

  二、鼓励本镇干部积极下乡调查民意,体察民情。掌握第一手群众资料。

  三、集中对干事进行廉政自律培训,强化政府干事廉洁奉公,为民服务的意识。牢固他们抵制精神腐蚀的防线。

  对过去我们犹有荣埏,对未来我们踌躇满志。相信在呼书记的为核心的镇党委领导下,在全镇上下的共同努力下,政府工作将更加透明,政府服务将更加凸显。乌兰木伦镇将在现有的基础上再添璀璨的光环

述职述廉报告11

  各位领导、同志们:

  现在,我向院党组汇报20xx年以来法警大队、行装科的工作开展情况。

  一、行装工作开展情况

  20xx年,行装科以“管理科学、服务检察”为指导思想,围绕“勤、严、清、好、优”五字方针,多管齐下,突出重点,有力地保障了检察工作的正常开展。一是“勤”字当头,对年初预算、年底决算、办案经费保障等,做到责任到人,重点跟踪管理,确保中央政法转移支付资金足额及时到位。二是“严”字为先,严格强化财务管理,明确经费开支范围,防止铺张浪费,做到财务清楚、进出有据,确保把有限的资金用在刀刃上。三是围绕“清”字,安排专人管理固定资产。运用固定资产管理软件,将每一项新增资产输入电脑,在资产增加、减少、折旧、报废时进行实时统计,对需更换固定资产进行统一调剂和更新,做到家底清,资产明,不铺张浪费。四是强化公车管理。坚持从严管理车辆,重新修订了《车辆和驾驶人员管理办法》、,实施用车一个出口、出门须持派车单、车回需交回车钥匙等制度,随时掌握车辆行驶动态。严格执行车辆“五定”管理法,采取定点维修、定点加油、定期保养、定时清洁、定人考核,进行责任到人、量化考核。今年以来,我院车辆燃油、维修费均控制在年初预定的指标内,没有发生一起车辆安全事故,实现了车好、人好的'双目标。五是围绕“优”字,着力加强后勤管理。先后对夏季空调运行、办公楼电路安全、办公楼外墙防护板以及家属院防水等进行了全面检查和维护,协调县消防大队对我院办公楼外墙进行了全面清理,统筹开展办公楼暖气安装工程。精心设计食堂菜品,为干警提供干净卫生、品种丰富的工作餐,对干警加班工作的,提前做好服务准备,确保加班干警吃饱吃好。

  二、法警队工作开展情况

  20xx年,法警队始终坚持以办案安全保障为第一要务,积极完善工作机制,主动服务办案科室,认真履行各项职责。全年共执行传唤看管8人次,送达法律文书4次,协助执行拘留逮捕等强制措施2人次,搜查4人次,提押2人次,看管犯罪嫌疑人13人次,没有出现一起办案安全事故,圆满完成领导交付的各项工作任务。

  一是狠抓责任管理,建立健全安全办案机制。修订完善用警手续审批、看管犯罪嫌疑人交接以及使用办案工作区审批等各项办案安全制度,制订了处置突发事件预案和个案预案,明确要求值勤室六表一令规范填写、登记齐全。先后对法警器材、警用装备等进行自行检查6次,各种器材装备都处于良好的使用状态。20xx年,市院及我院先后对法警工作进行7次督察,全部得到好评,没有发现一起重大安全隐患。二是强化队伍建设。对新招聘的8名法警,积极开展业务技能培训和岗位练兵活动。按照高检院“一熟、二懂、三会”的目标要求,邀请专业教官进行队列、擒敌拳等警务技能培训,进一步提高了新任法警的警务实战能力。12月6日,省院法警总队副总队长??一行来院专程调研警务工作,深受领导好评。

  过去的一年,法警队、行装科在取得一定成绩的同时,与其他先进院相比仍然存在一些问题,如后勤服务水平还需进一步提高,检警协作还需进一步深化等。

  下步,法警队、行装科将继续巩固现有的工作成果,严格对照市院下发的考核标准,抓住工作重点和特点,以饱满的工作热情,振奋精神,扎实工作,力求队伍素质有明显提高,检察工作有新的突破,为保障全院工作晋级进位作出应有的贡献。

  谢谢大家。

述职述廉报告12

  本人于xx年9月任xx中学校长,xx年9月调至xx中学担任校长至今。自任职以来倍感教育使命的神圣和光荣,在教育改革的大潮中能始终坚定素质教育办学方向,坚持教育创新,坚守办学底线,不辱教育使命,以营造“和谐、幸福校园”为抓手,让学生体验成长的快乐,让教师享受职业的幸福,让学校充满智慧与温馨。现借年度述职之机,回眸一年来办学管理的心路历程,有助于进一步提炼经验、拓展思路,提升自身管理潜力。现将主要工作汇报如下:

  一、德、能、勤、绩、廉状况:

  (一)、学年办学目标和任务达成状况

  1、用心倡导民主当家,谋划办学愿景,寻求内涵发展

  (1)、引领全校师生共同制定了“xx中学新三年发展规划”和“中长期发展规划”,确立区级重点课题,构建了xx新一轮发展愿景,引领学校内涵发展。为项目化推进办学各项工作,也为办学规划实施寻求科研支撑,作为校长领衔申报了区级重点课题《构建初中学校内涵发展“绿色--长效”机制的实践研究》,本课题试通过学校“绿色发展”机制的构建,以构成学校“绿色环境”、“绿色管理”、“绿色师资”、“绿色教学”和“绿色德育”,从而实现学校、教师、学生三者共同可持续发展。

  (2)、用心梳理,科学定位,创新实践,寻求超越。上半年的办学水平综合督导,是对xx中学前五年办学的大检阅,站在全新的起点,我和管理团队、教师共同研究,基本确立了以“创新教育”为办学特色,以教师队伍成长为突破,以新基础教育理念为引领,以打造和谐幸福校园为载体,以建立新优质学校为目标的办学策略,具体规划正在用心酝酿之中。

  2、加强队伍管理,关注教师专业成长,不断提升办学软实力

  (1)、加强教育教学研究,提升整体科研水平。根据学校教师队伍专业发展现状,制定学校教科研发展规划,成立校教科研中心组,通过“课题研讨”、“实践研究”、“校本研修”等方式将教师专业发展工作项目化、课题化。两年来,xx有多名教师在区教科研论文评比和区大、小课题研究中立项并获一、二等奖。本学期,xx共有十多名教师申报的区级大、小课题已立项。

  (2)、搭建展能舞台,关注梯队培养。继续以学科组为主阵地,深入开展基于课堂的校本研训活动。针对教师不同年龄和学科特点,多角度推出有利于教师专业成长的发展项目,如骨干教师教学展示、教师命题潜力指导研究及评比、教育教学课题研究、年级学情研讨、学校德育论坛、教研沙龙活动等。用心推选青年班主任和骨干教师参加区级班主任和名师工作室的培训,实现了教师专业成长。另外,定期聘华师大金中明教授开展“教师专业发展”系列讲座,提升了教师的专业境界。

  3、整合德育资源,拓展育人空间,打造德育亮点

  (1)、充分挖掘教育资源,弘扬民族精神教育,完善“两纲”教育课程体系,推进未成年人思想道德建设。学校充分利用节日、纪念日,开展形式多样、行之有效的主题教育活动,营造民族精神教育氛围,丰富学生校园文化生活,提高学生思想道德水平。

  (2)、以心理健康教育和青春期教育为载体,用心开展生命教育活动。xx作为“区心理健康教育优秀学校”,坚持将心理健康教育作为德育主阵地,继续在初一年级开设心理拓展课程,设立“班级心理委员”工作制;编写《于无声处调心法》校本教材,并在中预、初一年级使用。制定学校心理健康教育三年规划,确立《构建“网式”学校心理健康教育之学困生教育》重点发展项目,顺利通过“区心理健康教育实验校”的评估。学校用心推进青春期科研工作,年内承办市区级青春期教学研讨展示活动,并在区域内构成示范辐射效应。

  4、加强课程管理,优化课堂教学,提高教学质量

  (1)、加大课程管理,规范课程运行。将课程的开发与研究纳入新三年发展规划,将课程建设列入教学工作和教研组建设的重点,成立探究型学科教研组,确保学校对课程的领导力和教学各层应对课程的执行力。机器人、足球、管乐、日语等特色校本课程已经构成。如期开幕的校园科技、艺术、体育节已成为亮丽的文化名片,阳光体育运动已是幸福校园建立的重要组成。实践体验类课程的开设有力推进了xx校园文化建设,四大文化主题节日已成为展现xx师生风采的.亮丽名片。

  (2)、聚焦有效教学,实现减负增效。继续优化教学五环节,提高教学效益,将智慧教学落到实处。开展学生作息时间、作业量、课堂教学满意度等调查,及时反馈信息,落实措施,实现“减负增效”,各科成绩稳中有进,初三中考进步显著,其中数学均分跻身区前十行列。

  (3)、加强科学管理,提高教学质量。拓展年级组管理功能,认真实施过程监控及学情分析,综合治理年级的教育教学问题。学校承办“六校教研联合体”命题研讨活动,召集共同体内教师开展学科命题研讨交流,以命题研究为抓手,提高了教学针对性与有效性。

  通过共同努力,基本达成年度奋斗目标,实现了校园和谐幸福、师生共同成长。xx中学综合办学稳定在A级水平,多年持续xx市安全礼貌校园、市平安单位、市花园单位、市红旗大队、闵行区礼貌单位、区行为规范示范校、区科技特色校等称号;两年来,学校师资队伍建设成效显著,优秀骨干脱颖而出,教师先后获市“双名工程”提名1人,区师德标兵1人,一批区骨干、骨干后备、期望之星、镇园丁骨干脱颖而出。

  通过“绿色教学“实践研究,教学过程管理更科学,减负增效显成果;课程领导力与执行力明显增强,三类课程同步推进,科、艺、体、心理等校本课程构成特色,体教结合、艺教结合工作成果斐然,管乐社团成为区级特色“三团一队”,并在区艺术节舞台上屡屡获奖,学校被命名为“全国阳光体育xx市足球运动布点学校”、“xx市校园足球一条龙联盟理事单位”,富有特色的足球校园文化已逐步构成。

  学校教育生态不断优化,育人资源得到整合,心理健康教育已融入社区、家庭,办学质量得的家长、社会广泛认可。在承上启下的关键期,xx中学师生将以新一轮发展为契机,实行新的跨越,近期“和谐校园建立既党建专项督导”检查反响良好,刚结束的昆山国际发明展览会上,我校摘得1金2银4铜,本届区中学生田径运动会上喜获精神礼貌奖、广播操优胜、男子团体总分第五名的佳绩,市中运会手球赛已跻入四强,区中学生群众舞赛获三等奖。

  (二)、年度公用经费、专项经费预算执行状况及廉洁自律、民主作风:

  1、经费预算执行:一年来,始终将学校财务工作列入重点,加强制度建设,加大财务管理,规范财务运作。认真做好相关预算,量入而出,做到合理支配,规范使用,xx中学上半年公用经费能按上级规定使用;专项经费(校安工程)严格按规定支付,认真完成了专项经费的管理。

  下半年,针对xx中学办学经费有缺口,且在年内务必清理的现状,用心与相关部门共同分析,寻找对策,多次与教育局相关领导沟通协商,已构成初步解决方案;为推进我校创新教育办学特色,拓展实践体验空间,经申请、沟通,30万元专项经费已纳入局20xx年预算,用于创新实验室建设。

  2、廉洁自律与民主作风:作为学校法人代表,无论做人处事,都能严格要求,以身作则,树立榜样。在工作中讲原则、讲程序、树正气,按规定、规律开展行政工作,自觉履行廉洁承诺;工作中充分发扬民主,广泛听取师生推荐、意见,体现以人为本,如,多次召开规模不等的研讨活动,采集教师对办学规划愿景设想、推荐,耐心解答教师存在的疑惑。能充分利用教代会、少代会契机,加强与师生沟通,倾听师生心声。以分管年级组、教研组为平台,亲临一线指导,在零距离互动中把握思想动态和教育教学现状。

  二、存在问题与努力方向:

  1、应进一步转变观念,加强学习研究,提高对课程的领导力。学校凡与学生相关的活动都属课程范畴。要真正实现学生全面发展,培养“合格+特长”的身心健康的接班人,相应课程的落实与有效实施尤为关键。要加强三类课程的平衡,特别应结合学校现状,将校本课程开发与社团建设、校园文化建立等相结合,构成课程开发与推进合力,提高课程建设综合效益。

  2、应进一步增强开拓意识,加快学校特色建立步伐。xx中学创办五年,基础硬件、软件已初步完善,学校文化逐步彰显,办学特色已经确立。站在学校发展的新起点,要进一步拓展思路,整合资源,全面规划具有xx特征的创新教育之路,重点培育师生创新素养,提高实践潜力,将创新教育全面融入办学之中,在创新实践驱动下提升办学质量,实现跨越发展。

  3、应进一步联系群众,加强民主作风建设。正处转型发展期的xx,各项工作有待完善、提高,相关制度有待建立、优化,民主管理还需共同参与。教育创新与改革务必加大调研,建立与一线沟通、互动平台,构建家校、社校联动机制,用心创设良好的教育大环境,打造办学合力。

述职述廉报告13

  在教育体育局领导和镇党委、政府及教育总支的正确领导下,在全体教师的热情支持和帮助下,通过全校师生共同努力,学校在20xx年出现了新的气象,赢得了新的发展,取得了新的成绩。本人在上半年在齐贤镇中工作,下半年在xx镇中工作,结合廉洁从政和一年来的工作,向各位领导和同志们汇报如下:

  一、严格执行党风廉政建设责任制和廉洁自律的各项规定

  认真学习中国共产党干部廉洁从政的若干规定,以“干在实处,走在前列”为工作目标,以“科学的教育发展观”来指导自己的世界观、人生观和价值观。以“规范办学、科学提质、内涵发展”为切入点,在xx镇中努力实践“规范立校,质量兴校,文化治校,特色亮校”的办学目标。

  1、加强行风建设,开展师德承诺和教师学习日,进一步端正全校教师的师德观、质量观、人才观。抓党建工程,以“争先创优”为载体开展工作.坚决贯彻省教育厅减负“六个严格”有规定,严格执行教育计划,实行课堂40分钟,开展大课间活动。认真组织开展教育现代化思想大讨论活动,通过讨论、教师代表发言和学习学校先进教师、老教师的先进事迹,进一步端正了教书育人、为人师表的意识。关注新闻舆论中的反腐宣传,自觉接受警示教育,严格要求自己,树立勤政廉政的共产党员形象。

  2、坚持依法办事,按学校的规章制度办事。坚持“公开、公平、公正”的办事原则,涉及到财、物的事,

  一是坚持分级管理,一般事情交总务处裁决,较大事情由校长办公会议集体讨论决定,坚持勤俭节约办学校的原则,涉及维修或添置新的设备总是力求经费支出最小化,努力规范经费管理;在9月和11月份的两次食堂经费管理和安全检查中,学校的经费管理受到教体局领导的肯定。

  二是坚持民主管理,涉及到教师的评先、评优、评聘职称及岗位责任制考核,都通过校长办公会议或行政会议及教代会、甚至全体教职工大会讨论、公示,不是校长一个人说了算。绩效工资和教师职务聘任,坚持做到公开、公正、公平,程序优先,做到制度前面人人平等,操作透明。

  3、把“全心全意为人民服务”的入党誓词作为自己的座右铭,一心为公,以宽大的胸怀,高度自觉地维护集体利益,努力做到廉洁自律。不损公利己,不利用职权及影响谋取私利,不利用职权及影响为亲戚、朋友谋取不当利益。在招生工作中我们成立了招生工作领导小组,严格执行招生计划,同时解决了外县籍民工子女的入学问题。

  4、严格执行党风廉政建设责任制,重大事项及时向上级领导汇报,认真履行工作职责,不敷衍塞责、玩忽职守。

  二、遵守工作纪律

  1、模范地遵守学校的一系列规章制度,努力克服路途遥远的困难,坚持早到校,迟回家,全年无病事假。平时绝大多数日子都在学校,除正常工作需要外出外,不随意离开学校。

  2、严格遵守组织纪律。能积极按照教育局的要求,联系本校实际,积极、主动地做好工作,开好每周一次的班子会,重大事情大家商量决定。

  3、遵守开会纪律。都能准时参加,记好笔记,领会精神。

  4、以身作则,身体力行,凡是要求教师做到的,自己带头做好,发现问题总能第一时间督促相关处室落实好。

  三、工作业绩:

  1、创新创优,全面推进学校工作内涵发展

  (1)加强学校民主管理,突出教育教学管理体制创新

  创新进取是人的一种积极向上的品质,也是学校求得发展的动力和活力,为进一步突出对办学思想、教育管理体制机制、学生德育工作的创新,突出对教育教学方法、学生个性特长发展的创新,以进一步促进教师工作的积极性。以规范立校、文化治校的理念引领完善和修订教育教学管理制度。在此基础上实行大事情集体决定,少数服从多数的原则,把民主管理建立在制度的基础上,让制度规范师生的教育教学行为。

  (2)加强班子队伍建设,提高科学的执行力

  班子队伍是一所学校的灵魂,也是一所学校的凝聚力所在。坚持每周一次的行政例会制,组织班子成员学习教育教学理论,探索教育科学发展内涵发展的规律特征,促进思维方式和领导方式的转变,提高自身的管理工作能力和协调能力;另一方面通过上周工作回顾和本周工作布置增强编造兼顾的能力和科学的执行力,明确要求干部做好角色定位,少说空话,多干实事,每天坚持“四个一”,即:每天巡视一遍校园,每天与师生谈话一次,每天发现一个问题,每天解决一个问题。

  (3)加强教师师德修养,争做人民满意教师

  学校成立了师德建设领导小组,明确师德建设的总体要求,把师德师风情况列入月岗位考核和年终岗位考核之中,并且作为教师评先、评优、职称聘任的前置条件。平时不定期对教师日常教学行为、校外有偿家教等进行检查通报,学校围绕拒绝有偿家教、减轻学生过重课业负担、杜绝体罚和变相体罚行为等方面内容,拟定了《xx镇中学师德师风承诺书》请各位教师在承诺书上签名,并上墙公示接受师生和家长监督;在年初签订行风工作责任状。还通过开展“师德教育主题月”和演讲比赛、爱与奉献征文等形式进一步引导广大教师潜心教育、立德育人,做一名人民满意的教师。

  (4)主动出击,扩大对外宣传的力度。

  学校积极利用各种媒体,加强学校工作和成绩的宣传,遇到学校有重大活动、新的措施、突出成绩,要及时在县教育网和《xx教育》上进行宣传,本年度共有34篇x在各类媒体发表,比去年有较大进步。此外学校还充分利用学校网站,向外界推介自己,使之作为展示学校、师生形象的一个重要的平台。

  2、多管齐下,积极构建有特色的大德育

  新形势下,学校积极寻求新的德育模式,既保平安、提素质、凝正气,又充分利用社会、家庭的力量,积极构建有我校特色的“大德育”。

  (1)立足学校的实际,加强德育活动实效,

  德育工作重在实践,重在润物无声。针对初中生的身心特点,开展每月一节活动,如:文明礼仪节、体育节、科技节、艺术节等活动,通过活动丰富学生课余生活,陶冶学生的情操。积极参加社会实践活动,开设了书画、篮球、古筝、乒乓球、田径、文学、饮食、棋类等二十个学生社团,组织学生到越王峥和企业参加社会实践活动,让学生在接触社会,体验生活中开拓视野,培养能力和兴趣,促进整体素质的提升。

  针对外来民工子女的思想教育和问题学生教育转化工作分别召开专题德育研讨会,让全校师生共同破解难题,探寻成长规律。每学期两次专门请法制副校长到校开展法制教育讲座,提高学生的知法守法能力,学生违纪违规行为进一步下降。建立学生、班级、学校间德育信息网络,学生问题信息及时得到反映,使学校及时掌握第一手资料。加强女生教育,通过设立女生台帐和女生青春期知识知识讲座,为女生健康成长保驾。使我校德育工作在内容和形式上都上一个层次。

  (2)加强班主任工作,实现班级与学校的整合

  德育工作的基层在班级,班级是德育工作的主阵地。学校要求班主任的精力要放在做学生的思想工作上,放在学生的全面教育上,放在学生学习成绩的提高上,班主任的责任心与爱心必须统一,不能有轻重。

  为加强班主任执行学校政策的力度,及时消化学校工作思路,实现班级与学校整合的最大化。学校除了每周的周前会布置班级工作外,还每月召开班主任培训会和专题研讨会,加强班主任的组织能力和执行力。

  (3)加强家校联系,实现家庭学校的沟通

  加强学校与家庭的联系,开展全校教师集体家访的活动,促进教师与家长的联系,调整充实家委会,充分发挥家长的作用,谋求社会的支持,形成合力,更好地促进学校全面发展。充分运用校讯通平台和学校网络,加强与家长的联系。

  (4)强化团队工作,发挥团员的先进性

  学校加强对新团员入团的考核工作,注重理论与实践相结合,择优入团;加强团支部少先队建设和团队干部培训,提高支部的凝聚力和干部的'执行力;作好团员的先进事迹的宣传工作,配合政教处做好活动的组织工作。

  3、细化责任,学校安全防范工作认真开展

  安全工作以人为本、以防为主、以避为先,切实做到全员负责、全面落实、全程管理,杜绝校园安全责任事故的发生,确保校园安全稳定。

  (1)、完善和落实安全责任制,实施纵与横相结合的安全防控体系。

  将安全责任分解落实到个人,完善安全工作责任制,积极主动与镇派出所协作,开展校园周边环境优化工程,大力推进平安校园建设。

  (2)、重视应急预案演练,加强学生运动安全管理工作。

  课间活动、上下楼梯、体育课、活动课时间,学校对运动安全管理统筹安排、合理分工、落实到人,对管理人员定岗、定员、定时、定区域。加强学生运动期间的巡视力度,做到学校值周与年级值日有机结合,确保学生活动安全全覆盖。认真组织好每月一次的安全演练,做到组织严密,处置规范,提高了发生意外的处理能力。

  (3)、重视对问题学生的研究,采取多种手段做好转化工作。

  学校特别关注家庭困难学生、外地学生、父母离异学生、行为习惯差的学生,对这些学生不简单化处理,而是用多种手段来转化这些问题学生。落实好德育导师制度,用一对一的形式转化这些问题学生。问题学生中可能存在的打架、师生冲突、离家出走、网上交友、早恋等情况,都及时消灭在萌芽状态。

  4、规范办学、优质轻负工作深入推进

  学校今年狠抓办学规范,提出了减轻学生负担、向课堂要效率的管理目标,严格落实课程计划,严把课程关、课时关。做到校本课程、综合实践和活动课有计划、有记录,确保学生每天一小时体育锻炼时间。特别是下半年学校实施规范办学“三减少”:取消了学生的住校制度,全校没有一个住校生;严格控制了学生的在校时间,大胆进行了课堂模式的改革,由原来的45分钟变成了40分钟一节,实施以“体验、参与、智慧、反馈”为主要特征的生态教学实验,探索“5+30+5”的课堂模式;控制试卷印刷,努力减轻学生作业负担

  (1)教学常规管理更加细化

  学校为落实教学基本要求,不断提高教学的有效性,专门制定了《xx镇中学教学常规规范》并狠抓落实。采用有针对性的现场听课、现场查阅教案、现场查阅作业完成与批改情况等方法抓好教学流程。强化教师的课后辅导意识考试后的跟踪分析与反馈。对不同年级在教学管理上有不同侧重点,初一抓学习习惯,初二抓学习方法,初三抓学习能力,这样通过有针对性的实施不同阶段的重点工作,起到了较好的效果。

  (2)备课组建设更加深化

  为促进备课组活动的实效性,强调备课组活动的务实、高效,将备课组中教师的合作性真正落到实处。学校适时推出《备课组工作规程》,通过规程促进备课组的规范发展。通过定内容,定地点,定时间来保证集体备课的质量;通过定时检查,促使集体备课更加有效;通过评比先进备课组,激发组内老师的积极性;通过外出考察。增强备课组凝聚力和发展的动力。

  (3)教师执教能力更加强化

  课堂由45分钟向40分钟过渡,不仅仅是时间的缩减,更是教学理念的转变,使更多的时间留给学生,让学生有更多时间进行全面发展。为此学校努力提高教学效率,一方面以课堂论英雄,实施了“上课候课制、备课超前制、作业面批制”,努力促进教师课堂效率的提高,另一方面小课题研究为切入口,人人探求40分钟的课堂教学新模式,努力提高40分钟的课堂效率,力争通过努力做到“减时不减效”。

  5、提升素质、强化教师教育教学能力

  学校紧抓教师队伍建设,特别重视对教师的培养,尤其是青年教师的培养发展,促进教师的教学能力和自身素养的提高。

  (1)、用教科研来解决课堂问题,教师的教学效率提高迅速

  学校要求教师要用科学的方法提高教学质量,这科学的方法并不是现存的,是要靠教师在平时的教育中模索出来的,而这科学的方法主要集中在课堂教育上,高效利用有限的时间,让学生收获更多的知识。这就要用科研来解决实际问题。因此学校积极组织教师拟定撰写教学论文、案例,促使教师学习教育教学理论,不但使各备课组的课题研究更富有实效性,而且还促使教师在教学中有所思,从而大面积提高课堂教学质量。

  目前学校有1个课题获市级三等奖,2个课题申报市级课题,3个课题在县级立项;在xx县教师教学论文评选中,我校共有23篇论文在县级评比中获奖,其中xx、获县一等奖,有5篇论文在省市级报刊、杂志上发表。

  (2)、用比武活动、研修班等载体进行教师培训,教师教学能力提高迅速

  学校鼓励教师积极参加学区、县级及以上教科研活动及各种教育教学培训,鼓励教师高学历进修,为自己的教学不断的充电。还通过制订专业成长规划、教能比武、青年教师研修班、师徒结对、集体备课研讨、印发教师学习材料和校长推荐x等多种形式促进教师自身素质的提高。尤其是青年教师教能比赛和青年教师研修班学员的教学能力检测活动,对青年教师成长有较大的促进作用,青年教师反映好。xx年共有20名教师参加县、市、省级培训,xx教师被评为县学科带头人,徐老师获青年教师教能比武三等奖。

  学校积极组织开展了各类展示课,观摩课活动,先后有名优教师研究课,教研组长备课组长示范课和青年老师展示课,经过各级各类教师的赛课活动,有效地促进了教师教学能力的提升。

  (3)、让教师走出去参加名校的教研活动,教师的教学理念明显明高。

  11月、12月,学校分五批教师赴省内名校参加这些学校的教研活动。社会政治组全体教师赴宁波慈溪实验中学,数学英语教师走进了杭州外国语学校,科学组这次参加听课的地点是湖州长兴县第一中学,体育老师去了仙居二中,语文组教师则听了桐乡实验学校老师执教的两节观摩课。这次的外出考察学习活动,使我们全体老师拓宽了视野,提高了认识,明白了教学理念的重要性,这将有助于我们今后的教学,取他人之长,补己之短。同时学校领导通过考察这些学校的办学经验,对这些学校所形成的“爱国、进步、科学、务实”的校风和“严谨、勤奋、求实、创新”的教风,坚持“五育”并重,严谨治学,求实创新等理念和方法有了更深刻的理解。

  6、服务育人,努力保障教育教学秩序

  学校总务后勤推行精细化管理,关注细节,加强检查,重视协调,保障及时,进一步推进学校教育教学高效运作。

  (1)、操作确保符合程序

  后勤管理与人、财、物接触较多,学校加强对后勤人员廉洁教育,增强廉洁意识,干净做事,在处理公与私之间要把公放在第一位。进货购物时,该招标的招标,该公开的公开,该教师参与的参与,做到程序第一、公开第一、透明第一。

  (2)、管理确保关注细节

  学校后勤管理特别是学校食堂在管理上努力做到精益求精,由强调制度的管理,转向内函的提升。一是注重职工的内部团结,心往一处想,劲向一处使,做到管理无遗漏,操作无遗漏,安全无遗漏。二是要微笑服务,特别是食堂,要善待学生、做到公平,按照标准分发食品。三是做好放心店营业管理工作,要积极与营业方协商,使学生的管理更合理,更方便。

  (3)、保障确保及时到位

  学校后勤始终本着“服务育人、保障有力”的宗旨,有计划、有步骤、有重点、有时效地完成各项工作,确保学校教育教学工作顺利开展。做好教师特别关注的电脑、校园网、多媒体的维护,及时解决教师教学中的后勤问题;做好学校校容整洁工作,全力做好校园绿化管理,不断提高校园绿化的档次。

  回顾一年的工作,还存在着一些问题。今后一是要进一步加强学习,紧跟时代步伐,领会省市县教育工作会议精神,贯彻教育体育局初中教学工作会议精神,以科学的教育发展观为指导,进一步提高学校办学品位,努力提高教学质量,注重校园特色建设,以更宽广的视野来思考学校的发展,不断提高学校的管理内涵与品质,以规范加特色,在实施素质教育上多想办法、多出成果。二是要进一步提升学校工作管理艺术,抓大放小,在具体工作中超脱出来,充分发挥教代会、各处室及各年段主任的作用,加强层级管理,充分发挥中层干部工作的主动性、积极性和创造性,发挥副校长的参谋作用和执行能力,充分发挥全校教师的主人翁精神。在管理上出经验。在特色上做x。三是进一步修订、完善、督促执行好学校的各项制度。四是要进一步带领全校师生创新创优,为xx镇初中教育的发展争光添彩。五是进一步加强廉政意识,做到警钟长鸣。

  希望领导和同志们,在平时工作中对我多关心、多支持、多帮助、多监督。谢谢大家!

述职述廉报告14

  20xx年度,我服从镇党委、政府的安排,分管人口和计划生育工作,分工联系镇淮社区和黄墩村。一年来,在党委政府的正确领导下,在县人口委的精心指导下,在计生办全体同仁的努力下,在村和社区全体干部的支持下,在全镇育龄群众的配合下,全镇人口计生工作取得了较好的成绩,圆满完成了目标任务。现将本人的履职情况汇报如下:

  一、加强理论学习,提高自身素养。

  一年来,我能坚持政治理论和业务知识的学习。深入学习“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大、十八届二中、三中全会和省、市、县有关文件精神。不断的理论学习,提高了自己的政治素养,增强了党性,提高了政治洞察力。工作、生活中能牢记全心全意为人民服务的宗旨,能以优秀党员和优秀公务员的标准严格要求自己的一言一行。通过对人口理论、相关法律法规、人口计生统计口径等相关业务知识的学习,自己驾驭人口计生工作全局的能力、指导督查工作的能力、服务育龄群众的能力、与时俱进开拓创新的能力都得到显著提高。

  二、认真履行职责,积极开展工作。

  人口计生工作仍是天下第一难事。难在考核内容指标多(涉及全员、流动人口的所有基础信息、育龄群众的新婚、怀孕、出生、避孕节育、全员人口的死亡、迁入迁出,出生人口政策符合率、性别比,各级的利益导向机制落实、兑现,社会抚养费征收、免费孕前优生健康检查,群众的政策知晓率和满意度等等)、三级督查次数多(省里每年对各县抽查一个镇,市里每年对农村二类镇至少督查两次、对城关镇的城市社区督查三次,县里对各镇是双月评估督查一次,此外还有各类临时的活动或工作检查)、育龄群众外出多(我镇外出40岁以下的育龄妇女达5000多人)、一票否决笼子多(我镇城区和农村是分开考核,双边否决,两个“笼子”。市、县对镇级都设置“笼子”)、人口计生工作内容多(涉及到婚、孕、育,避孕节育、奖励优惠、宣传服务、依法行政等等)。

  在党委政府的重视、关心下,全镇上下统一思想,坚持计生国策的一票否决制度,制定切合实际的工作奖惩制度和对育龄群众的优惠奖励政策,最大限度地调动广大干部的工作积极性,最大可能地取得育龄群众的理解、支持和配合。工作中我要求别人做的,自己带头做到;要求别人不做的,自己坚决不做。在我的严格要求、积极倡导和率先垂范下,全镇上下的计生专干,能以加强业务学习为前提,以宣传服务为先导,以加强基层基础为重点,以孕情掌握、避孕节育为核心,有的放矢、脚踏实地干工作。我能坚持带领计生办业务人员,深入村和社区第一线,加强对村、社区的平时业务指导和督查,严格落实包保责任、奖惩兑现和逆向责任追究制度。通过全体镇村(社区)计生专干的真抓实干,较为圆满地完成了年初制定的目标任务。我镇20xx年代表全县接受省级年终抽样调查,取得了零误差、零反馈的好成绩;在全县20xx年度人口计生工作目标责任制考核总评中,我镇荣获第二名的好成绩。为了建好华阳社区城市生活e站,我亲自去马鞍山、怀宁和合肥等地参观学习。回来后结合自己工作的体会和华阳社区的实际,以省规定为基础,亲自设计、亲自选材,并参与施工整个过程。华阳社区城市生活e站的建设和使用,受到了国家计生协、省人口委以及县相关部门领导的赞许和肯定,亳州、含山、博望等地的同行纷纷前来参观学习。

  分工包村工作方面,能常去所分工村和社区检查、指导工作,为他们理清工作思路,帮助他们解决工作的困难和问题。能严格要求他们,做好廉洁自律和全心全意为人民服务;以爱民便民为民为工作的出发点和落脚点。20xx年我所分工联系的黄墩村和镇淮社区,都能服从党委政府的统一要求,都能按时按量,甚至出色地完成上级交办的工作和任务。

  三、加强道德修养,廉洁自律做事

  自从分管计生工作以来,我时刻注意自己的一言一行,注重加强主观世界的改造,牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,牢固树立正确的`权力观、地位观、利益观,保持良好的道德风貌和精神风貌。工作生活中我都能按照党纪政纪的要求,从严要求自己,坚持做到“认真学习提水平,踏实做事见成效,诚信做人达境界,清白做官树形象”。工作中把实现个人的人生价值,同服从党委政府的安排和创新工作紧密结合起来,自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线,牢固树立科学发展观,依法行政,全心全意为人民服务。在困境面前能够保持良好的心态,始终做到顺境时不得意忘形,困难时不失意悲观。在工作和事业面前,我始终能股权大局,牢固树立大局意识,从不争名夺利,不计较个人得失。分管计生工作后,我深感自己肩负的责任重大,从不敢有丝毫懈怠,时刻告诫自己要始终把事业和工作摆在首位。分管计生工作后,与计生办一班人整天工作、生活在一起,从他们身上使我学到了很多东西。他们不畏困难,始终坚守在计生岗位上,常加班不休息,以工作为重、不顾“小家”的精神,使我倍受感动和感谢!

  在日常工作中,我能做到谦虚谨慎,遇事能及时向领导、向上级多汇报、多请示,与同事多协商、多交流,与下级多沟通。工作中能坚持既是领导,又是勤务兵。当好工作的指战员和服务员。始终把育龄群众的利益和健康放在第一位,把关心、爱护计生干部始终放在心头。能带头遵守、执行各项规章制度,不谋私利,不徇私情。大事讲原则,小事讲风格。能严以律己,宽以待人。团结同志,关心同志,尊重同志。能带头响应并严格执行中央的“反四风”及“八项规定”。不用公款乱招待,不用公车谋私利。不乱收受礼品、礼金,不做违法乱纪之事。不利于手中的职权吃拿卡要。无公款招待亲戚朋友现象,无公车私用行为。

  一年来,在领导和同志们的关心支持下,在上级业务主管部门的指导下,在同志们的共同努力下,工作取得了一定的进步和成绩,但距领导的要求和先进兄弟镇相比,还有不小的差距。工作中有时有急躁情绪,耐心不够等现象,这些有待于我在今后的工作中加以努力改正。在今后的工作中,我要努力做到:1、加强学习,不断提升自己的业务素质和领导能力,提高为党工作、为民服务的本领;2、不断进取,勇于开拓创新、与时俱进,使工作能上一个新台阶;3、团结协作,充分调动大家的工作积极性,发挥每一名同志的作用,建立一支优秀的计生队伍;4、勤奋工作,诚实为人;5、严格要求,廉洁自律。塑造好领导干部的形象,树立公务员应有的良好的形象。

述职述廉报告15

  本人通过对日常工作总结反思,过去的一年中、日益深刻地认识到质检工作事关重大,责任重大、满怀工作热情,不计个人得失的同时,本人也深刻认识到专业知识的匮乏严重制约质检工作的质量、为此,本人将在今后的工作中继续发挥优势,努力学习弥补不足,争取保质保量做好质检工作,为全校教职工提供一个良好的学习工作环境、

  本人担任后勤处质检中心主任一职,年至今已满半年、半年来,本人牢记“服务”二字,以之为宗旨,踏实工作,勤恳做事,工作之余本人认真学习科学理论,不断提高理论素养;本着全心全意为师生服务的理念,爱岗敬业,勤于耕耘,乐于奉献、主管领导信任和同事的配合下,认真,细致,高效地履行了工作职责,完成了各项工作任务、

  1、规范工作流程

  规范化,为确保质检中心工作按照科学化、程序化的标准高效运转,本人在质检中心成立之际,便建立健全各项规章制度,规范质检工作流程、这样既使科内工作有章可循,又使科内人员权责明晰,分工明确,协作配合、

  2、制定各中心检查标准

  为使质检有的`放矢,鉴于质检中心的特殊工作性质、避免流于形式,本人在对各中心全方位实地考察后,查找相关材料,制订了后勤集团各中心检查标准,为日后质检工作的深入开展奠定基础、

  3、组织考核

  结合科学制定的各部门考核标准,遵循已制定的工作章程、本人组织质检中心同志履行工作职责,对照标准对后勤处所属各部门逐项进行摸底检查,对检查过程中发现的问题,质检中心及时下发整改通知单,告知受检单位、另一方面,还积极与受检部门领导进行交流,沟通并及时将检查结果通报给对方,配合各受检部门有针对性的进行整顿改进、与此同时,每次质检结束,本人都会将质检结果系统整理,以书面形式上报后勤集团有关领导,并做系统汇报、

  4、组织招投标工作

  本人组织质检中心同志完成了沈辽中路6号高层家属楼给排水和消防的招标工作、为更好的组织招标工作,过去的一年中、确保有资质,有实力的投标单位胜任相关工作,用最少的钱干最多的活,干好活,本人与基建处工程科,资产与设备处供应科多次交流,学习招投标的组织与环节设计,精心策划标书,设计公正,公平,公开的招标程序、

  5、编制年度维修工程计划

  根据我所掌握的学校新老校区建筑物的实际使用情况及学校各部门上报内容,为确保年维修工程计划编制工作按时完成、中心组织有关专业技术人员,对需要维修的部位进行了实地勘察,丈量、多方询价,实际调研基础上编制出了年维修工程计划、

  6、制定明年工作计划

  科学,为使各项质检工作更加合理、规范,每次质检工作后,本人都会组织中心成员认真总结质检工作中发现的问题,特别是就包括本人在内的质检中心成员专业知识,行业素质,质检经验等方面存在不足,仔细揣摩,力争通过日后的学习,实践总结提升自我、结合已开展工作,根据本中心工作性质和人员构成情况,围绕完善检查标准,总结年检查不足,建立学习型质检中心等方面,本人制定了年中心学习培训计划和工作计划、

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