学生会宣传部长述职报告

时间:2022-12-13 19:28:35 述职报告 我要投稿

学生会宣传部长述职报告

  在生活中,越来越多人会去使用报告,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。一听到写报告马上头昏脑涨?下面是小编整理的学生会宣传部长述职报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

学生会宣传部长述职报告

学生会宣传部长述职报告1

  时光荏苒,岁月如梭。我自20xx年10月加入南宁职业技术学院建筑工程学院团总支学生会,转眼间一年半过去了。在这一年半的工作学习中,使我得到了许多方面的学习锻炼,各方面素质都有所提升。

  于20xx年10月,参加我建筑工程学院团总支学生会的竞选。其实,当时我竞选的是文艺部,可我却进了学生会宣传部。也许是我的才艺不够好,也许是我曾学过国画等,具体原因我其实现在依然还是不是很清楚。但是,我很清楚的记得当时我的想法是只要能进学生会,在哪个部门都是一样的。我需要的是一个能让我去锻炼自己、展现自己、证明自己的平台。也就是这样,一个原本不自信有那么一点小特长的我,开始了我在学生会里的这一段特别的学习工作生活。

  在学生会宣传部里,最主要的工作就是制作(画)各活动的宣传海报、风采展和一些比赛的赛程表,其次则是配合学生会里其他部门的工作。所以,原本只学过一点国画,对颜料的调和对色感对所谓的pop对排笔等了解得少的不能再少的我,在进入宣传部那一刻我几乎是从零开始学习宣传工作的。就这样,我凭借着自己的努力学习积极工作留在了学生会宣传部。宣传部是一个工作性质很特殊的部门,海报的宣传时效性决定了我们的工作以及工作时间的不确定性,所以熬夜工作是宣传部里最正常的。有时很轻松很闲,有时很紧张很累。这就得要求我们合理的安排学习和工作的时间。我们部门里的用品也很特殊,除了笔都是不可再用的,所以我们的纸张、颜料、透明胶等用品的消耗很大,希望以后再买材料这方面老师能够尽可能的满足,这样才能保证宣传的质量和时效性。

  在后来的对内换届中,应工作原因,我被调到了团总支宣传部。虽同是宣传部,但两者的工作有很大差别。这是以拉横幅、写通知为主的部门,工作相对轻松。就这样我便从零了解学习团总支宣传部的工作,并以最快的速度适应了这边的工作。说起来很惭愧的是,其实做在团总支学生会这边的日子其实也就一个多月。刚过来时,因为不熟悉工作,没有参加太多的工作。后来,则是因为五四的歌舞大赛练舞去了,一直没有实质性的参与都这边部门内的工作。而后于20xx年,5月,我在建筑工程学院团总支学生会对外增补大会上成为了学生会宣传部的一名干事。我便回到了我原来的部门(学生会宣传部),并就这样一直留在了学生会宣传部。经过不断积极努力地工作,于20xx年12月,我成为了我建筑工程学院团总支学生会的后补委员。就这样,我转来转去的,转了几次,最后仍是留在了建工学生会这个大家庭里,一直到今天。

  当然,我还有别的一些工作,比如:配合其他部门的工作:站岗、整理资料、检查宿舍卫生、布置一些活动的会、参加一些文艺演出;帮老师布置下乡义演的舞台背景;也参加过下乡义演;迎新生等。

  是的,我在学生会里的工作也就那么小那么细,看起来都很不起眼,可是每一样每一件事都有让我学习到一些东西并让我成长着,这是我最初的'希望,最终我得到的却不仅限于此。所以,在这就要离开的时候,我要谢谢我们建工学生这个大家庭,是你给我这样特别的学习工作的平台,同时谢谢这大家庭里的所有成员,是你们陪我一起经历了那么多。我相信,我在学生会里所学到的东西,在将来的工作生活中会用到。也相信,我们的建筑工程学院团总支学生会会越办越好的。

  以上是我的个人述职报告,若有不妥之处,尽请老师们批评指正。在此再次感谢一直以来对我的工作给予支持和肯定的学院各级领导。

学生会宣传部长述职报告2

  回顾本学期工作活动,本部门参与大小活动有:女生节活动,模拟招聘会、足球赛、篮球赛等。本学期我们宣传部的述职报告如下:

  部门干部以及干事都积极配合参与到每个活动中来,其中我们负责的主要是手绘海报、横幅、PS海报、宣传单、背幕、摄影、照相、现场布置、采访等工作。但是这些并不是简单的事情。比如横幅的申请流程很长,海报的设计,悬挂的地点,方式需要思考很久,比如手绘好报每次都要想出什么样的主题好,大型活动的现场布置都要事先想很久,但是能和部门所有成员共同完成活动工作的前期宣传并看到我们工作的成果展现在活动现场,我觉得一切努力都是值得的。工作期间有过开心,有汗水,有过挫败,有过沮丧,但我们收获了知识,收获经验,收获阅历,收获一份友情。每次我们都认真总结其中的不足。

  一、部门成员对工作的责任心不强

  例如在模拟招聘会活动的现场本需要部门成员进行摄影但是由于部门成员对工作的疏忽没有在场进行拍照,导致活动中途的过程缺乏记录。这种错误理应好好反省并对部门的成员加以对工作的指导,及时指出并纠正他们的工作中出现的错误以增强他们对工作的责任心和对工作的正确度。

  二、部门成员对工作仍不熟练

  模拟招聘会是换届后的第一个活动,由于缺乏对大型活动的举办经验,前期的宣传工作和后期的报道也是遭遇了许多麻烦。其中前期工作在向老师申请横幅的过程中屡屡碰壁,横幅申请表的填写也是多次出现错误,但是在老师的耐心指导和部门成员的努力下申请横幅的工作最终得以顺利进行。后期报道的活动通讯稿的撰写中也是由于对新闻通讯稿的'不熟悉,导致活动的新闻通讯稿没有被老师采纳并且要重写。这也证明了部门成员对本职工作的不熟悉,缺乏锻炼。希望以后能通过更多的工作和任务的完成多加锻炼。

  三、部门成员的PS技术不成熟

  虽然女生节的活动和模拟招聘会都没有要求部门进行PS工作的任务,我们部门也不用负责海报和背幕的设计。但是这并不代表部门成员就不需要对PS技术的了解,事实上部门成员比较缺乏对PS技术的熟悉。制作PS的海报也比较少。我们部门全体人员会在接下来找时间进行一次PS制作海报的学习交流。争取下次顺利完成有PS工作的活动任务。

  四、模拟招聘会所拍照片不是很优秀。技术需待培养、改进,优秀照片较少。

  五、足球赛、篮球赛、游泳比赛在拍照过程中积极性不高。

  有的成员没有全程观看比赛便提前离开现场,这也需要对他们的这种错误要加以改正。必要时要进行批评,及时反省完成工作任务地过程中出现的错误。避免以后再出现此类状况。

  针对每次活动工作任务完成过程中出现的错误,我们都在每次的开会中加以指出,对不足指出加以改正,特别是人员安排,以及做事的主动性和责任心。我们一直认真工作并争取有更好的表现。

  宣传部是一个充满力量和创新的部门,我们坚信我们的工作会给学生会带来更好的宣传效果,会更好地服务于同学们

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