工作失职检讨书

时间:2023-06-13 13:21:51 失职检讨书 我要投稿

【精】工作失职检讨书

  在学习、工作或生活中出现了失误后,为此要写检讨书来自我悔过,写检讨书尽量要写得深刻诚恳一些。什么样的检讨书才是好的检讨书呢?以下是小编收集整理的工作失职检讨书,欢迎大家分享。

【精】工作失职检讨书

工作失职检讨书1

尊敬的领导同志:

  您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本,也没有在检查之后向您如实汇报。

  我可以说是犯了一个最低级,最原则性的错误。我有罪啊,连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和关照。但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:

  1,针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情应该亲自过问,不论处理的好坏,都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平,同时保持工作的'细节。

  2,我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。

  通过此次深刻的检讨,请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失职检讨书2

敬爱的领导:

  由于本人工作失职,对前后挡风玻璃密封条检查不到位,使不良品流入仓库,出货时oqc发现,造成批量性返工,严重耽误了出货时间,我深刻地认识到这次失职而造成的严重后果有:

  1 导致下一道工序因此而查一点停线。

  2 浪费了大量的人员及时间来反工。

  3 造成了材料的严重浪费。

  对此事件所造成的结果使我感到深深的自责,我愿意接受上级领导对我的处罚及教导,并决定以此为戒,在往后的工作中,我将认真履行自己的本职工作,确保往后无此类事故的发生。

  为此,我将做到以下几点:

  1 监督生产线上的员工是否运用正常的操作手法,作到在源头上断绝不良品的出现。

  2 对所生产的产品依照制成的检验规严格的检验。一旦发现不良品在第一时间将情况反映给相关人员,并进行进一步的跟踪及处理。

  3 对生产过程中的'产品进行检验的同时,做相关的记录。

  请领导在往后的工作中对我多加指点和教导,我相信我一定能更的完成本职工作。

工作失职检讨书3

尊敬的领导:

  你好!

  我于09年几月几号,我没能按照公司规定的时间到达公司,严重违反了公司的规章制度,抛除所谓的一些原因,过年报道时我没去,值班时也没准时到达,开会也没去,我管的台区也没管好,我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧得过且过,混日子的应付思想,这种不良思潮只能说明我太自由散漫,只顾自己,置广大公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。

  自私自利,自我放纵,丢弃原则······我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。

  此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种种原因,会对公司造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  亲爱的领导,我现在已经从内心深处认识到,我所犯的`错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对公司的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心。为了杀一儆百,让公司的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。

  最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己,检查自己。希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有在犯,请领导重罚。

  但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。

  针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:

  1,针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情应该亲自过问,不论处理的好坏,都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平,同时保持工作的细节。

  2,我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。

  检讨人:XX

工作失职检讨书4

尊敬的医院领导:

  您好!

  发生这样的事,我真的对不起,还望您看在我还在实习的份上,别辞退我,我知道我这次犯的错很大,有点不可原谅了,但是我还是想跟您争取一下,再给我一次机会吧,我保证以后一定在工作中打起十二分的精神,再也不会出现任何的问题了,还望您能继续观察我一段时间,再做决定,这份检讨书满载着我对这件事的悔过之心,您要相信,我一定能成为一个好护士的,您也不想我因为这件事在心里留下忘不掉的痕迹吧。

  我的确是特别的热爱护士这个位置,但是我的性格方面却好像并不适合这个岗位,但是我相信只要我拥有着对一份工作的热爱,再大的困难我都能克服。正是因为这样,我在工作的时候的一直都是非常的紧张的,虽然说我表面上没表现出来什么,但是我的内心却是慌的很,比如我第一次给一名发烧的患者打吊针的事情,就是因为紧张,最后插了四次才成功,也还多亏那个大哥愿意当我的小白鼠,后来我在工作的时候一直都是拼命的克制这种紧张的情绪,但是在今天上午的时候,我又不小心犯错了。

  之前我是被分配到了住院部当护士,今天是我第一天被分配到验血科工作,说不紧张是不可能的',我勉强的按照自己学会的那些知识来工作,还好今天来验血的人不是很多,正好也给了我一个缓冲期,可以让我先熟悉下工作,我今天上午就抽了三个人的血,我这个猪脑子,那三管血不小心就被我打翻了,我当时急的都要哭了,最后只能请求护士长的帮助,护士长就是护士长,跟患者一番商量之后,重新抽了一次血,这才让这次的事情了解,但是错误毕

  竟是发生了,而且还是因为我的不小心导致的。我自知这是一件十分严肃的事情,这件事说起来可大可小,万一病人十分的着急要血液检查报告,而因为我的失误导致病人拿不到血液检查报告,最后患者说我们医院不负责任,那么这个责任也只能我来背负,好在今天的三名患者都还算好说话,要不然我就真的惨了。

  这件事情也是十分深刻的让我意识到了自身的问题,我总是不能以平常心去对待工作,我现在还记得护士长对我说过的一句话,一件事我越是害怕它做不好,越是有可能发生失误,我现在的这种工作状态是完全不可取的,我现在要做的就是让自己的心态发生变化,别在工作的时候精神处在紧绷的状态。这样自己工作起来舒服,给患者的感觉也会好很好,工作至少不会存在手忙脚乱的情况了。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失职检讨书5

尊敬的领导:

  您好!

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己粗心大意的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:

  因为xxx,导致xxx,我感到自己责任心不强,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为代岗位人员,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的.倾向,也是一个极其重要的苗头。

  因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  检讨二:工作作风的不扎实,自然决定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了这么多差错,就是因为方法简单、能力不强,没有树立雷厉风行的工作作风,没有全局观念和岗位意识,有些工作又缺乏主动性,造成了今天的一错再错,自己也很遗憾,更不要说领导的失望了。

此致

敬礼!

检讨书:

  20xx年xx月xx日

工作失职检讨书6

尊敬的X总,X副总以及XX有限公司全体同事:

  首先怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心情,我对?总,?副总和公司全体同事表示真诚的歉意,对于在最近一个月内连续发生的两起由我而起的接待事故在此做出深刻的检查与反省。关于此次失误,经过这半个月来的反复斟酌和思考,我才如梦方醒,意识到自己竟然犯下了如此低级和愚蠢的错误。也许在一开始心气过高的我还抱着不服气的心态对这次的投诉信嗤之以鼻,但是现在我渐渐明白,由于自己此次对工作的不重视,忽略了工作中所应该具备的基本素质。在整个行程期间,大部分时间由自己主观意识形态所决定,完全没有以一名人员的素质严格要求自己由此引发的一系列问题所造成了客人投诉的后果是非常严重的。

  关于一事,完全是由于我个人原因造成的`重大事故,尽管后来我采取的一系列力所能及的措施弥补,但是过失在先,在此我对我自己的工作在近一个月内的连续发生的失误做深刻的检讨和反省。

  发自内心说,在这里我要感谢各位领导对我的悉心的栽培和教诲。此次投诉是一次非常大的遗憾,但是痛定思痛,仔细回想工作中的每一个细节和过程,如果没有这一次的遗憾也许在明天或者不远的将来就会因为我的忽略和不在意或者是自满的情绪导致我终身的遗憾。我怀着十分愧疚和忐忑不安的心情写下这封信,一则是对于我此次的工作重大失误做出最深刻的检讨。其二,此次对我的工作态度和职业生涯是一次全新的重启,今天就是我新的开始,认真对待每一个团队和每一件事情认真履行公司和赋予的工作任务;第三,我热爱这个集体,热爱这个大家庭,我沉痛地忏悔由于自己的工作失误给各位同事带来的负面情绪和公司带来损失,我想借这个机会向各位同事表示深切的歉意,希望各位同事从本人的失误中吸取教训,不犯同样的错误。正是如此,此次带给我的是难以忘怀的记忆,我希望这能够成为我的警钟时时在我耳边敲响,不要重蹈覆辙。再次我诚心诚意向公司以及各位领导表达我的心声:

  第一,这次是我个人职业生涯的耻辱,我必将时刻铭记于心,我真心诚意接受领导和同事对我的批评,感谢各位对我的批评和帮助,我将以此促使自己更加努力去完成每一次任务每一项工作。

  第二,对于此次失误,我真心诚意愿意以我个人的名义在全公司全体同事面前做深刻检讨和反省,警示自己也警示别人。

  第三,我真心诚意接受公司给予的任何形式的处罚。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失职检讨书7

尊敬的公司经理:

  此刻我无地自容,深深自责所犯下的错误。怀着无比愧疚之心,忏悔之情,请求公司能给我一次改过的机会,让我用实际行动来弥补我的失职。

  我知道,由于自己的一时疏忽大意,险些给公司带来不行挽回的损失,更是在无意中,严峻损害了公司的神圣形象。我背离了自己的.职责,深感事情之严峻,影响之不良,我愿接受公司的惩处。

  作为公司员工,我应时刻谨记公司各项规章制度,全力服务本职。用百般热忱与万般细心,来回报公司对我的信任。而此时,我惶恐至极,每分每秒都在为自己的过错而忏悔。我会牢记这次教训,也更加珍惜为公司效力的机会。所以恳请公司能再给我一次机会,让我带着感恩的心,为公司再塑完备形象!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失职检讨书8

尊敬的xx领导:

  8月14日,xx部长在《x部关于xx的报告》一文中指出两处错误,并批示:“核稿要认真!”这两处错误完全是由于我个人的疏忽大意造成的,给xx司造成了非常不良的影响。几天来,我为自己的失误感到深深地不安和愧疚,经过认真反思,深刻自剖,现将有关情况和我的思想反思结果汇报如下:

  8月13日,我将上述报告的初稿送至办公厅x处核稿,x处的同事及时纠正了文中的一处错误,在第5页中,序号“五”应改为“四”。当我拿回办公室清稿时,粗心大意之下将第3页的序号“五”改成了“四”,并且之后完全没有再次核对。这样一来,不但原先的'错误没有改正,更增添了一处错误,并将错误文稿直接呈送部领导签发。

  这份报告是报送国务院xx与xx的文件,关系到整个x部的工作水平和作风,如果真的按照错误版本报送给国务院领导,将会造成无法弥补的后果。

  在此,我郑重地向部领导、办公厅检讨的同时,更要向x司的各位领导和同事道歉。作为去年才入部工作的新人,一年多来,我熟悉了各项工作流程,工作逐步迈向正轨,却在这个时候工作作风涣散,对自己放松了要求,犯下了最不应该犯的错误,愧对各位领导对我的教导和信任。痛定思痛,经过这件事之后,我相信我一定会从中吸取教训,把认真、严谨、务实的工作作风摆在首位,端正态度,增强责任心,加倍努力工作,也请各位领导和同事对我继续进行监督、鞭策和鼓励!

工作失职检讨书9

尊敬的宋经理:

  您好!

  我以无比愧疚的心情向您递交这份我工作偷懒的检讨书,首先我作为一名公司的医药代表,身在这样一个重要岗位,对于公司的整体运行起到至关重要的作用,但对于公司规定我写周计划及周总结,我却听之任之,敷衍了事。而且趁着年前的经理的电脑换系统,然后我便索性偷懒一直重复发一份计划给经理,敷衍了事。此时此刻我的心情无比沉重,因为当我想起此次的错误,都感到深深地愧疚和自责。

  我对自己的工作怠慢作风感受深深的遗憾和懊恼,并且我这样重复发一份周计划及周总结也带有一定的欺骗成分,这是多么的要不得的.,这关系到我的个人诚信问题。

  如今,面对错误,我没有理据再为自己辩护,我为自己所犯的错误向经理与给相关的同事们造成的影响,表示深深地自责和歉意。

  首先我的错误源自于我的工作散漫和不诚实,工作散漫是我较为严重的过失之一,但不诚实却是最大的一种隐患。因为这涉及到我的人格。我这样的带有欺骗性质的重复发送一份周报告,直接地说是一种撒谎行为,是非常要不得的。而面对工作散漫这一问题,我也觉得我前段时间的工作态度存在一定问题。

  我为此感到非常的抱歉。

  此致

敬礼!

  检讨人:

  日期:

工作失职检讨书10

尊敬的陈队长:

  您好!感谢您在百忙之中抽空看我的检讨书!

  我不想在为我的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧、所以我下定决心不再犯类似错误.通过这几天的反思,我对自己这一年工作成长经历进行了详细回忆与自我检讨。对不起领导对我的信任、愧对领导对我的关心跟为重要的是与领导之间的误会,这让我深深的懊悔不已~!所以在新的一年里做出以下规划。

  (1)认真克福生活懒散粗心大意的缺点努力将工作做好以优秀的表现来弥补我的过错。

  (2)经常和老队员老大哥们沟通保证不再出现类似错误。

  (3)自觉学习业务时刻不忘自己的工作

  (4)时刻不网自己的责任要尽责的做好工作做到上岗一分钟做好60秒。

  (5)尊中领导团结同事

  (6)自愿遵守中队制定的各项规章制度

  短短几百字不能表述我对自己的谴责跟多的是对自己的责骂盼望领导给我改正的机会我会化悔恨为力量绝不在同一地方摔倒,以后我要努力工作为中队做出自己的贡献。所以我要感谢领导让我写了这份检讨是领导让我认识到自己的错误给了我改过的机会,我知道无论怎样都不能弥补我的过错,因此无论领导怎样处分我,我都不会有任何意见同时我请求领导给我改正的机会让我可以通过自己的行动来表现自己的觉悟!加倍努力为中队做出贡献,请领导相信我。错误是严重的过程是复杂的,很多很多的错误都得到了你的包容有时想想是不是该走了可是想起您对我深刻的恩请我还没有报答您就这样一走了之不符合我的为人风格、一起在班上度过的一年您带领我们在外地处理事故出生如死的画面仍记忆犹新、刨开身份真的想叫你声老大哥并对你说句:“弟弟错了!”

  最后要诚恳的向你道歉对不起领导!

  我怀着十分的愧疚以及十分的懊悔向你们这份检讨书,我为自己作业前没有认真的检查电源多大伏数的行为感到了深深地愧疚和不安.在此,我向各位领导做出深刻检讨!

  通过这件事,我感到这虽然是自己一时疏忽而差点发生意外,但同时也发现了自身工作作风涣散,没有能够好好的约束自己,也给其他同事带来了恶劣 xxx,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想~~~这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的'思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头.因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

  因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢,发生这件事后我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。

  因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。希望自己的错误,给其他同事敲响警钟,不认真对待工作 xxx是恶劣的,后果是极其恶劣的。同时,我请求领导再给我一次机会,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我!

  检讨人:xxx

工作失职检讨书11

尊敬的领导:

  您好!

  由于我个人在工作上没有做好我必须要完成的事情,更是让公司因为我而受到了不好的影响,同时使我的工作出现了较大的差错。现在我明白都是我的过错,更是非常的想要为自己的人生去努力,争取为自己创造下更为精彩的生活。

  这一次因为我在工作上没有努力的缘故,这才出现了如此的事情,更是让我的生活都有了一定的影响。经过了自己的不断分析之后,我才渐渐地明白了自己在这段时间中确实是没有将工作真正的重视起来,而我在工作上的努力与付出也是完全不够的,所以会出现这样的事情确实是需要我更加努力的去反思。由于我在工作上的失职使得我没有办法真正的将工作都完成好,更害得其他同事的工作也受到相应程度的影响,我很是抱歉,更是为自己的愚蠢而难受。

  我好好的分析了自己的情况,最近的我的确是因为有点心事没能得到解决,这才在工作上没有得到教好的提升,更是在这一次的工作上没有投入才造成了这般的.失职。现在来想想这件事,确实是我没有将自己的事情摆正,没有做到让自己完成好自己的工作。想必因为这一次的事情,也是让领导对我生气了,更是对我失望了。现在的我当然是很后悔,很失望自己犯下了这样的错误,没有办法真正的让自己在工作上保持应有的状态确实是我需要去改变的,所以我也是下定了决心要去为自己的生活做出改变,争取让每一天都以最好的状态去展开自己的工作。

  接下来的工作,我再也不会马虎行事了,随时都以最棒的状态去面对自己的工作,同时在接下来的生活中也是有非常努力的得到提升。对于自己的一些缺点我也是会努力的去改正,争取让自己可以不要因为自己的粗心大意或是其他的缺点没能将工作完成好,这一次我更是下定了决心要改变,就是希望我是可以将这份工作都做好,同时争取让自己的生活都在正常的轨道中进行。对于这份工作我都是会努力的做好我需要做到的事情,争取做到让自己的生活都更加的精彩万分。

  往后的我都是会非常努力的去提升自己,让自己在接下来的生活中去慢慢的成长,我相信自己一定是可以变得更加的优秀,足以让我的生活都变得更加的美好与幸福。未来的日子我都是会让自己以最棒的状态去展开自己的工作,争取让生活都更加的精彩万分,更是在工作中不断地提升自我,让领导看到我的成长。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失职检讨书12

尊敬的各级领导:

  您好!

  首先由于人事部的工作执行力不够的原因,没有把工作做好出现了不应该的工作失误!这件事由于人事部工作的马虎大意,未能做好人事部的本职工作,尽到人事部应尽的职责,未对公司各部门员工进行人员检查,核实工作。事后经领导检查后才发现犯了错但为时已晚!

  经过领导的批评后发现,造成此次事件的主要原因,主要是人事部执行力不强。通过这件事,我们感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对工作放松要求,工作执行力不强的'必然结果。人事部作为公司制度的执行部门,应该严以律已,对自己严格要求!增强自身的职业态度,避免在工作上的随意性。然而,自己却不能好好的约束自己,我们对公司的制度没有很好的贯彻执行,也没有把自己的工作更加做好。

  在我们自己的工作态度中,仍就存在着执行方面的一些问题。现在,我们深深感到,这是一个非常不好的现象,如果继续放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我们感觉到自己的不足,所以,在此,人事部全体员工在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  人事部谨向公司领导做出深刻检讨,并保证:

  1、在这件事中,我们感到自己在工作执行力方面仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我人事部的过错。现在人事部对公司的管理规定制度学习和执行不好,以后认真学习并执行公司的管理规定制度,争做公司的优秀部门。

  2、以后工作中认真履行的岗位职责,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,要积极表现,多和各部门、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献

  3、由于人事部工作疏忽,带来了麻烦,影响了公司的形象,以后要积极改正亡羊补牢,狠抓落实。

  4、对于这一切我们还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的事情加倍努力干好。

  我们已经意识到我们的错误了,而且认识到了此次错误严重性。我们知道这件事确实是太马虎大意了。我们保证今后不会再有类似行为发生在人事部身上。请领导继续监督、帮助人事部改正缺点,使人事部取得更大的进步!我们在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我们能够得到改正的机会。人事部也向公司保证此事不会再有第二次发生。

  还有再此人事部向当事部门人员道歉,真的对不住大家,由于我们未能贯彻执行公司规章制度,按原则办事。把大家也拉到了被批评的行列中,大家每一天面对紧张忙碌的工作,还要和人事部共同分担我们的错误,人事部可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

工作失职检讨书13

尊敬的酒店领导:

  我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在单位3年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。作为一名管理者,部的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:

  1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。

  2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。

  3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的'问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。

  执法人员要求、监督检查与职业道德

  第一章 交通行政执法人员要求

  一、交通行政执法人员资格

  (一)交通行政执法资格培训的内容

  1.综合法律知识。主要包括:《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《国家赔偿法》等法律法规。

  2.交通专业法律知识。

  (1)交通行政执法基础知识。包括:交通行政执法规范,交通行政处罚,交通行政处罚,交通行政执法文书,交通行政复议、诉讼及国家赔偿,交通行政执法责任制、交通行政执法职业道德、交通行政执法突发事件及应急处理等。

  (2)公路交通行政执法。包括:道路运输基础知识、道路运输执法实务,公路路政基础知识、公路路政执法实务等。

  (3)水路交通行政执法。包括:水路行政(港口、航道)基础知识、水路行政执法实务、港口行政执法实务、航道行政执法实务等。

  3.执法队列风纪、礼仪训练

  (二)交通行政执法证件

  交通行政执法证件实行全国统一制式、统一管理的制度。交通行政执法证件的制式由交通运输部制定。省级交通主管部门是本地区交通行政执法证件的发证机关,其法制工作机构具体负责交通行政执法证件的颁发和管理工作。

  持证人应当按照所持交通行政执法证件中注明的执法门类在法定职责和辖区范围内从事行政执法工作。持证人应当妥善保管交通行政执法证件,不得损毁、涂改或转借他人。未取得交通行政执法证件的,一律不得从事交通行政执法工作。

  二、交通行政执法人员在执法工作中的主要权利和职责

  (一)主要权利

  1、依法从事行政执法工作的权利。即执法人员有权在相关法律、法规和规章规定的职权范围内具体实施行政执法工作。

  2、具有从事行政执法工作的保障权。即执法人员有权享有从事交通行政执法工作所应当具备的工作条件和生活条件。

  3、具有批评建议和申诉权。即执法人员有权对部门和领导提出批评和建议,在认为自己受到不公待遇时,有权依法提出申诉。

  4、具有按规定离开执法机关的权利。即在规定条件下,执法人员有权按照法定程序提出辞职或申请调离执法岗位。

  (二)主要职责

  1.遵守各项执法工作制度和纪律。

  2.接受领导、服务指挥。

  3.认真履行岗位职责,忠于职守。

  4.保守国家和职务秘密。

  5.遵守交通行政执法人员职业道德规范。

  6.自觉接受监督。

  三、交通行政执法人员的知识素质和能力素质的要求

  交通行政执法人员的知识素质主要包括两方面内容:政策法规知识和业务知识 交通行政执法人员的能力素质主要是指其从事行政执法工作所必备的工作能力,包括以下内容:

  (一)正确理解有关法律法规规章的能力。

  (二)具体实施、正确运用有关法律法规规章的能力。

  (三)正常的语言表达能力和相应的文字表达能力。

  (四)依法从事调查取证工作的能力。

  (五)依法、熟练运用行政执法手段的能力。

  (六)依法、熟练运用行政执法程序的能力。

  (七)正确处理突发事件、稳定现场秩序的能力。

  (八)作为领导者还应具有领导和指导执法工作的能力。

  第二章交通行政执法监督检查

  一、交通行政执法人员的检查职责

  (一)交通行政执法人员实施检查的职权

  1.在相关场所检查。

  2.查阅、抄录、复印相关的文件或者资料。

  3.向有关人员了解情况,提出整改意见。

  4.发现不符合法律、法规、规章规定和标准要求,或者发现安全隐患、应当责令立即排除或者限期排除。

  5.发现违法行为,应当当场予以制止、纠正或者责令限期改正,依法应当给予行政处罚的,依照法定程序作出处罚决定。

  (二)交通行政执法人员实施检查应履行的责任

  1.实施检查的交通行政执法人员不得少于2人。

  2.交通行政执法人员必须持证上岗,在实施执法检查前向相对人出示有效的执法证件。

  3.交通行政政法人员将执法检查的时间、地点、内容、发现的问题及处理情况作出书面记录,并由检查人员和被检查单位的负责人签章(按照《交通行政政法文书制作规范》规定的《交通行政执法文书式样》,交通行政执法人员在检查中制作的笔录包括《现场笔录》、《询问笔录》、《勘验(检查)笔录》等等)。

  4.交通行政执法人员对于在执法检查中所悉的商业秘密,负有保密义务。

  5.执法过程中应保证公正廉洁,热情服务,秉公执法。

  二、交通行政执法检查方式

  1.检查。

  2.审查。

  3.调查。

  4.检测。

  5.签定。

  6.勘验。

  三、交通行政执法检查的实施

  (一)检查前的准备工作。

  1.制定交通行政执法检查工作方案,专项整治及重大执法检查活动应召开准备工作会议,并注意做好保密的工作。

  2.进行工作部署,明确人员及职责分工。

  3.交通行政执法人员按照有关规定着装整齐,佩带执法证件。

  4.保持执法车辆(船舶)安全性能良好,确保执法车辆(船舶)清洁完好、标志清晰醒目。

  5.备齐、检查执法文书、法律法规原文,摄像机、录音笔、示警牌、通讯器材等执法设备。

  6.保持联系畅通,行动服从统一指挥和调度。

  7.严格执行安全防护规定,采取有效防护措施,保护交通执法人员和他人人身和财产安全。

  (二)公路、水路检查。

  包括公路路口检查、超限运输车辆检查、日常巡逻检查、运输鲜活农产品车辆检查、水路检查(水路运输、港口、航道等水上交通行政执法检查)。

  (三)经营场所检查。

  (四)交通行政执法检查的注意事项

  1.制作检查记录。

  2.做好安全防护。

  3.不得检查与执法活动无关的物品。

  4.检查对象不配合检查的应对方法。

  飞车逃窜:

  (1)选择有利于防止违法车辆逃窜的路段实施检查(如路桥收费站点等);

  (2)有条件的可同时出动多辆执法车辆配合行动,在违法车辆周围实施监控、堵截,阻拦违法车辆逃窜的道路;

  (3)禁止强行拦截或者追赶违法车辆;

  (4)对逃窜车辆的牌照进行登记,尽可能进行摄影(照相),然后通知有条件的下一收费(检查)站配合堵截;

  (5)如无堵截的可能,根据已获得的有关证据,通知车辆所有人或管理人接受处理。

  恐吓、阻挠乘客等证人作证:

  (1)将旅客与车辆经营者分开进行调查取证,避免违法行为与当事人干扰旅客作证;

  (2)避免使用生硬的语言和命令的语气,同时做好记录工作。

  (3)妥善安置旅客。

  推翻现场陈述、提供伪证:

  (1)保障当事人进行陈述申辩的权利;

  (2)交通行政执法人员在现场调查时,必须做好第一手证据的采集工作,形成一系列证据链,对较复杂的案情,注意做好现场笔录、乘客的询问笔录、经营者的询问笔录,收集营运车辆的线路指示牌、经营者名片广告等证物,拍摄好现场调查录像、照片,从书证、物证、视听资料证据等多方面充分取证。

  (3)对于当事人事后提供的证据,交通行政执法人员要仔细调查核实,辨别真伪。

  第三章 交通行政执法职业道德及风纪

  一、交通行政执法职业道德基本规范

  规范正文

  1.甘当公仆。 忠于祖国 热爱人民 听党指挥 服务群众

  2.热爱交通。 爱岗敬业 乐于奉献 钻研业务 艰苦奋斗

  3.忠于职守。 严肃执法 不畏权威 违法必究 不枉不纵

  4.依法行政。 恪守职责 法为准绳 验收程序 裁量公正

  5.团结协作。 互助友爱 通力协作 顾全大局 联系群众

  6.风纪严整。 遵章守纪 作风严谨 平等待人 举止文明

  7.接受监督。 办事公正 欢迎批评 服从检查 有错必纠

  8.廉洁奉公。 清正廉明 反腐拒贿 不谋私利 一心为公

工作失职检讨书14

尊敬的各位领导:

  您好!

  我怀着内疚,我写这种批评文字延伸到我的责任感的深刻理解,正确的意识形态上的承诺缺乏工作!我错了,我错了,我不辜负父母的期望,领导的信任,教师培训的教诲!

  XX,因为(出于某种原因)导致错误,不给病人尿袋,虽然因为出于某种原因导致这样的事情发生,但在写这篇检讨,而我深深意识到他们缺乏责任感通常我为自身还是比较高,和我很生气,我有这个疏忽!违反医院规定。我深知如何关注医院的领导形象和纪律,但,我什至不有基本的疏忽,应该这样做!我知道所有的责任,去我的责任缺陷感的.慷慨。通常不知道的事情。导致发生这样的事情,同时这种批评文字写作时,我真的意识到自身的错误。同样,我的同事之间的一种行为仍然造成在医院中了极坏的的影响和破坏了医院的形象。同事应该有相互借鉴和相互推动,和我的同事,我显示此与一个坏头,不利于风建设的学校任教。我经常感谢领导的这个时候打电话给我写检讨,因此我看到的东西,我想轻率的错误。与此同时,我必须从现在开始努力,对自身的要求,积极做好一切工作的医院,领导经验,了解安排工作!这件事,使我不但感到自身的耻辱,更重要的是,我觉得我在领导的信任,对不起!通过这件事情我感到深深的腐败,我觉得风的行为,医院的领导,这样下来我感到很内疚,我也感谢我的高等教育在深!

  在此,我感谢提醒领导和教诲,我会进一步思考,深入总结,领导,并希望继续监测,医药,教育网络收集更大的进步。谢谢你教我关心的领导!

此致

敬礼!

  检讨人:

  日期:

工作失职检讨书15

尊敬的领导:

  您好!

  很抱歉,我今天的工作表现的确是让人非常的失望,这也是我工作以来第一次在工作上惹您批评,为此我很惭愧,但是这也反应了一些事情,说明我本来工作态度就不是很好,存在着很多的缺陷,所以才导致这次错误的发生,这也就意味着我必须要做出改变了,领导我觉得这次事情对我来说并不是坏事,正好可以让我把自己审视一遍,把自己在工作上的小毛病全找出来,让自己成为一个合格称职的门卫保安。

  今天是我们学校高一高二学生开学的日子,按照学校的规定,学校的大门需要在这天全天开放,方便学生们拿着行李进出,但是我要保证不让机动车进入,因为学校的范围就这么大,要是学生家长们都开着车进来,到时候学校里面都能给停满了,去年又不是没发生过,直接在学校里面堵成什么样子了。所以学校就下了这条规定,坚决不能让车进来,一开始我还是非常称职的在门卫室看着,但是后来我就遇到了跟我一个村的人,原来他的孩子也在这所学校读书,我也是出于好心,我就帮他们把东西拿到学校宿舍去了,但是就这不到半个小时的时间,学校里面又堵车了,全在乱鸣笛,对,就是我因为这么一小会的离岗,导致外面的家长们就陆陆续续的把车开进来了,十点多开始堵车的,到了中午十二点才疏通,真的是难为我了,我哪里会只会车啊,但是自己搞出来的烂摊子,我不收拾谁来收拾,还好今天高三的.学生放假,否则这么鸣笛,他们还能好好上课?

  对不起,这的确是我工作的失职,我的确是有点没有把自己的职责放在心上了,按理说我应该坚守在自己的岗位上,寸步不离,直到有人来换班,但是我却私自离岗,导致校门门口的秩序没人维持,那些家长们为了方便肯定是想把车开到寝室门口的,只要有一辆车不管不顾的进来了,后面的车肯定更加的肆无忌惮。本来我可以就坐在门卫室看着就行了,现在可好,自己给自己找麻烦,疏通车辆的工作没把把我累个半死,领导就算您不批评我,我也不敢再有这种失职了。

  今天这件事对我的警示很大,我会好好的吸取这次教训的,一个门卫保安的恪尽职守我可不能忘了,希望领导您看在我的认错态度还算迅速的份上,您就别跟我计较了吧,我保证在我值班期间再也不会出现任何问题!

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

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