安全生产法试题与答案
无论是在学习还是在工作中，我们很多时候都不得不用到试题，借助试题可以为主办方提供考生某方面的知识或技能状况的信息。那么问题来了，一份好的试题是什么样的呢？下面是小编为大家整理的安全生产法试题与答案，欢迎大家分享。
安全生产法试题与答案1
一、填空题（每空1分，共25分）
1、5S指的是整理、整顿、清扫、清洁、素养。
2、5S管理源于日本，指的是在生产现场，对人员、机器、材料等生产要素开展
相应的整理、整顿、清扫、清洁、素养等活动。
3、区分工作场所内的物品为“要的”和“不要的”是属于5S中的整理。
4、物品乱摆放属于5S中的整顿要处理的范围。
5、整顿主要是排除寻找物品的时间浪费。
6、5S中清扫重在消除现场脏污。
7、5S中“清洁”是指将整理、整顿、清扫的做法制度化，规范化，维持其成果。
8、5S中素养是针对人的品质的提升，也是5S活动的最终目的。
9、团结同事，与大家友好沟通相处是5S中素养的要求。
10、公司5S检查考核每月定期1次，期间进行随机抽查。
二、单项选择题（每题2分，共28分）
1、关于整理的定义，正确的是：（B）
A、将所有的物品重新摆过。
B、将工作场所内的物品分类，并把不要的物品清理掉将生产、工作、生活场所打扫得干干净净。
C、区别要与不要的东西，工作场所除了要用的东西以外，一切都不放置。
D、将物品分区摆放，同时作好相应的标识。
2、关于整顿的定义，正确的是：（B）
A、将工作场所内的物品分类，并把不要的物品清理掉。
B、把有用的物品按规定分类摆放好，并做好适当的标识。
C、将生产、工作、生活场所打扫得干干净净。
D、对员工进行素质教育，要求员工有纪律观念。
3、关于清扫的定义，正确的是：（C）
A、将生产、工作、生活场所内的物品分类，并把不要的物品清理掉。
B、把有用的物品按规定分类摆放好，并做好适当的标识。
C、将生产、工作、生活场所打扫得干干净净。
D、对员工进行素质教育，要求员工有纪律观念。
4、关于清洁的定义，正确的是：（A）
A、维持整理、整顿、清扫后的局面，使之制度化、规范化。
B、将生产、工作、生活场所内的物品分类，并把不要的物品清理掉。
C、把有用的物品按规定分类摆放好，并做好适当的标识。
D、对员工进行素质教育，要求员工有纪律观念。
5、关于素养的定义，正确的是：（D）
A、将生产、工作、生活场所内的物品分类，并把不要的物品清理掉。
B、把有用的物品按规定分类摆放好，并做好适当的标识。
C、将生产、工作、生活场所打扫得干干净净。
D、每个员工在遵守公司规章制度的同时，维持前面4S的成果，养成良好的工作习惯及积极主动的工作作风。
6、整理是根据物品的什么来决定取舍？（B）
A、购买价值
B、使用价值
C、是否占用空间
D、是否能卖好价
7、整理主要是排除什么浪费？（C）
A、时间
B、工具
C、空间
D、包装物
8、公司什么地方需要整理整顿？（C）
A、工作现场
B、办公室
C、全公司的每个地方
D、仓库
9、整顿中的“三定”是指：（B）
A、定点、定方法、定标示
B、定点、定容、定量
C、定容、定方法、定量
D、定点、定人、定方法
10.5S中哪个最重要，理想的目标是什么？（A）
A、人人有素养
B、地、物干净
C、工厂有制度
D、生产效率高
11.5S和产品质量的关系？（B）
A、工作方便
B、改善品质
C、增加产量
D、没有多大关系
12、公司的5S应如何做？（A）
A、5S是日常工作一部分，靠大家持之以恒做下去B、第一次有计划地大家做，以后靠干部做
C、做四个月就可以了
D、车间做就行了
13、我们对5S应有的态度？（B）
A、口里应付，作作形式
B、积极参与行动
C、事不关已
D、看别人如何行动再说
14、对待5S的检查和批评意见，应抱着（C）的`心态来执行。
A、纯粹找碴、百般狡辩
B、应付了事、得过且过
C、立即纠正、心存感激
三、多项选择题（每小题3分，共18分）
1、有关整理的方法，正确的有：（ABD）
A、常用的物品，放置于工作场所的固定位置或近处。
B、会用但不常用的物品，放置于储存室或货仓。
C、很少使用的物品放在工作场所内固定的位置。
D、不能用或不再使用的物品，废弃处理。
2、有关整顿的做法，正确的有：（BCD）
A、将已确定无用的物品及时清理除去，腾出更多的空间，并加以利用。
B、整理有用的物品，规划存放位置并加以标识。
C、建立物品存放、管理的有效方法，使之整齐、有条理。
D、对有用的物品加以合理管制，防止混乱。
3、有关清扫的做法，正确的有：（ABD）
A、从地面到墙壁到天花板，对整个空间的所有角落进行彻底清扫。
B、机器、设备、设施、工具的清洁，防止工具、手套等变成污染源影响产品质量。
C、机器、设备底部及转动部位是卫生的死角，可以不用注意。
D、细心寻找污染源及消除污染源，是清洁工作的关键所在。
4、清洁是保持整理、整顿、清扫的成果，检查方法可以是：（ABC）
A、活用查检表。
B、颜色管理，如：红色标签战略。
C、目视管理、看板管理。
D、3UMEMO（3不管理，不合格、不可用、不混乱）。
5、关于素养，下面说法正确的是：（ABCD）
A、所有的员工应遵守公司的规章制度、岗位制度。
B、工作时保持良好的习惯（如不聊天、不随意离岗、不闲坐、不带零食进入工作场所、不做与工作无关的事）。
C、衣着端庄，待人接物有诚信、有礼貌，不讲粗言秽语。
D、爱护生产、生活设施、公物，节约用电、用水。
6、5S与公司及员工有哪些关系？（AD）
A、提高公司形象
B、增加工作时间
C、增加工作负担
D、安全有保障
四、判断题（每题1分，共9分）
1、各类不合格品、报废品必须及时清理、处置。（√）
2、上班不就干活吗？这么干净干么？车间比我宿舍还干净，没这个必要。（×）
3、所有员工上班必须按规定穿工作服，不允许带早餐、零食进厂，上班时间不可以做与工作无关的事情。（√）
4、各类记录报表须仿宋化、整洁、真实准确，不得缺损、缺页、缺项。（√）
5、定置管理太耽误时间，赶不上过去随意取放方便、省时。（×）
6、人民生活习性映射着国之强弱；认真规范的意识是我们每个人的立身之本，也是企业的立业之根，只有认真做好每一件事才能实现我们的目标。（√）
7、这些物品是什么，我知道就行，标识与否没关系。这样可以减少浪费。（×）
8、仓库保管员清楚物品在哪就行了，不作标识也没什么关系。（×）
9、5S管理需要全员参与，如果有部分成员就是跟不上进度，或内心抵制，5S管理就会失败。（√）
五、简答题（每题10分，共20分）
1、为什么要推行5S，5S的作用有哪些？
答：公司推行5S是为了创建安全、文明、整洁、高效、温馨的生产工作环境，培养员工良好的行为习惯，提升全员素养，塑造良好的企业形象。
5S的作用：5S是最佳推销员；5S是节约家；5S对安全有保障；5S是标准化的推动者；5S能形成令人满意的现场。
安全生产法试题与答案2
一、单项选择题
1、《安全生产法》制定的目的是为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，（）经济社会持续健康发展。
A、保障B、实现C、促进D、坚持
2、《安全生产法》与消防安全、道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全等方面的法律、法规之间的关系，下述说法正确的是（）。
A、替代关系B、互补关系C、主辅关系D、相互独立
3、在对事故责任单位进行处罚时，《生产安全事故报告和调查处理条例》与《安全生产法》规定不一致时，按《安全生产法》的规定执行，这是由于（）。
A、专门法优于综合法B、新法优于旧法C、上位法优于下位法D、特别法优于一般法
4、《安全生产法》进一步明确了生产经营单位、职工、政府、行业及社会各方安全生产职责。强调做好安全生产工作，其中（）是根本。
A、落实生产经营单位主体责任B、职工参与C、政府监管D、社会监督
5、生产经营单位的（）对本单位的安全生产工作全面负责。
A、主要负责人B、总工程师C、安全管理人员D、分管安全负责人
6、国家（）生产经营单位投保安全生产责任保险。
A、要求B、支持C、鼓励D、动员
7、国务院和县级以上地方各级人民政府应当根据国民经济和社会发展规划制定（），并组织实施。
A、城乡建设规划B、安全生产规划C、地方发展规划D、经济发展规划
8、县级以上地方各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责，建立健全安全生产（）机制，及时协调、解决安全生产监督管理中存在的重大问题。
A、联合执法B、工作协调C、分管负责D、监督管理
9、生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效；对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处（）的罚款。
A、一万元以上五万元以下B、二万元以上五万元以下
C、二万元以上十万元以下D、五万元以上二十万元以下
10、事故调查处理应当按照（）的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。
A、实事求是、尊重科学B、科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效
C、公平、公正、公开D、有法必依、执法必严、违法必究
二、多项选择题
1、《安全生产法》规定生产经营单位的安全生产责任包括（）。
A、遵守国家有关安全生产的法律、法规
B、建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度
C、改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平
D、加强安全生产管理，确保安全生产
2、危险物品的生产、经营、储存单位以及城市轨道交通运营、（）单位应当建立应急救援组织；生产经营规模较小的，可以不建立应急救援组织，但应当指定兼职的应急救援人员。
A、矿山B、金属冶炼C、建筑施工D、机械制造
3、《安全生产法》把安全投入作为必备的安全保障条件之一，要求生产经营单位应当具备的安全投入，由（）予以保证。
A、生产经营单位的决策机构B、生产经营单位的主要负责人
C、个人经营的投资人D、生产经营单位的财务部门
4、“综合治理”要求运用（）等多种手段，充分发挥社会、职工、舆论监督各个方面的作用，抓好安全生产工作。
A、行政B、经济C、法治D、科技
5、《安全生产法》规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，（）未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
A、学会个人防护用品的维修B、掌握本岗位的安全操作技能，C、了解事故应急处理措施，D、知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
6、生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的（）等情况。
A、时间B、内容C、参加人员D、考核结果
三、判断题
1、《安全生产法》强调“坚持安全发展”，即发展必须建立在安全的.基础上，发展决不能以牺牲人的生命为代价。（）
2、做好安全生产工作，落实生产经营单位主体责任是根本，职工参与是基础，政府监管是关键，行业自律是发展方向，社会监督是实现预防和减少生产安全事故目标的保障。（）
3、生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，经批准后方能从事生产经营活动。（）
4、危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。（）
5、生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当由派遣劳动者单位负责对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。（）
6、国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行淘汰制度，生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。（）
7、生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府安全生产监督管理部门和有关部门备案。（）
8、县级以上地方各级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门应当建立健全重大事故隐患治理督办制度，督促生产经营单位消除重大事故隐患。（）
9、生产经营单位对事故隐患排查治理情况应当重点记录，并向从业人员通报。（）
10、生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，不定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改。（）
答案：
一、单项选择题：
1—5 CBCAA 6—10 CBBCB
二、多项选择题：
1、ABCD 2、ABC 3、ABC 4、ABCD 5、 BCD 6、ABCD
三、判断题：
1、 √ 2、 √ 3、× 4、 √ 5、× 6、√ 7、√ 8、√ 9、× 10、×
安全生产法试题与答案3
1、国家对在（）等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励。
A、补充完善安全岗位责任制B、改善安全生产条件C、防止生产安全事故
2、生产经营单位应当具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和（）规定的安全生产条件。
A、国家标准B、行业标准C、企业标准D、岗位标准答案：AB
3、生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的（）等内容。
A、责任人员B、责任范围C、考核标准D、岗位标准答案：ABC
4、生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由（）予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
A、生产经营单位的决策机构B、主要负责人C、安全生产管理人员
5、（）单位和危险物品的生产、经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
A、矿山B、金属冶炼C、建筑施工D、道路运输答案：ABCD
6、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，并（）。
A、熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程B、掌握本岗位的安全操作技能C、了解事故应急处理D、知悉自身在安全生产方面的权利和义务答案：ABCD
7、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程（）。
A、同时设计B、同时施工C、同时验收D、同时投入生产和使用答案：ABD
8、安全设备的（），应当符合国家标准或者行业标准。
A、设计与制造B、安装与使用C、检测与维修D、改造与报废
9、生产、经营、储存、使用危险物品的（）不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。
A、车间B、罐车C、商店D、仓库答案：ACD
10、生产经营场所和员工宿舍应当设有符合（）的出口。
A、消防灭火B、紧急疏散要求C、标志明显D、保持畅通答案：BCD
11、生产经营单位进行（）以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。
12、生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）。
A、危险因素B、防范措施C、事故应急措施D、责任追究力度答案：ABC
13、两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当（）
A、签订安全生产管理协议B、明确各自的安全生产管理职责C、明确各自应当采取的安全措施D、指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调答案：ABCD
14、生产经营单位不得将生产经营（）发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。
A、项目B、场所C、设备D、工艺答案：ABC
15、重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时（）。
A、停产B、停业C、停止使用相关设施D、停止使用相关设备答案：ABCD
A、忠于职守B、坚持原则C、秉公执法D、爱岗敬业答案：ABC
17、安全生产监督检查人员应当将检查的（）作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字。
A、现场人数B、时间、地点、内容C、发现的问题及其处理情况D、周边环境答案：BC
18、负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出（）的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。
A、停产停业B、停业施工C、停止使用相关设施D、停止使用相关设备答案：ABCD
19、负有安全生产监督管理职责的部门应当建立举报制度，公开（），受理有关安全生产的举报。
A、举报电话B、信箱C、手机短信D、电子邮件地址答案：ABD
20、依据《安全生产法》的'规定，居民委员会、村民委员会发现其所在区域内的生产经营单位存在事故隐患或者安全生产违法行为时，()。
A、应当依法给予行政处罚B、应当向有关部门报告C、应当向当地人民政府
D、必须向生产经营单位的安全管理部门举报答案：BC
21、《安全生产法》规定，县级以上各级人民政府及有关部门对报告重大事故隐患或者举报安全生产违法行为的有功人员，给予奖励，具体奖励办法由（）制定。
A、国务院安全生产监督管理部门B、应当向当地有关部门报告C、国务院财政部门D、生产经营单位的安全管理部门答案：AC
22、对违法行为情节严重的生产经营单位，应当向社会公告，并通报（）以及有关金融机构。
A、行业主管部门B、投资主管部门C、国土资源主管部门D、证券监督管理机构答案：ABCD
A、隐瞒不报B、谎报、迟报C、漏报D、故意破坏事故现场、毁灭有关证据答案：ABD
24、负有（）对事故情况不得隐瞒不报、谎报或者迟报。
A、行业主管部门B、投资主管部门C、有关地方人民政府D、安全生产监督管理职责的部门答案：CD
25、参与事故抢救的部门和单位应当服从统一指挥，根据事故救援的需要采取（）等措施，防止事故扩大和次生灾害的发生，减少人员伤亡和财产损失。
26、某负有安全生产监督管理职责的部门，曾要求被审查、验收的单位购买其指定的安全设备、器材或者其他产品，根据《安全生产法》应如何处理？（）
A、在对安全生产事项的审查、验收中收取费用的，由其上级机关或者监察机关责令改正B、责令退还收取的费用C、情节严重的，对直接负责的主管人员依法给予处分D、情节严重的，对其他直接责任人员依法给予处分答案：ABCD
27、某负有安全生产监督管理职责的部门，曾对安全生产事项的审查、验收中收取费用，根据《安全生产法》应如何处理？（）
A、由其上级机关或者监察机关责令改正B、责令退还收取的费用C、情节严重的，对直接负责的主管人员依法给予处分D、情节严重的，对其他直接责任人员依法给予处分答案：ABCD
28、生产经营单位的（）不依照《安全生产法》规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，责令限期改正，提供必需的资金；逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。
A、决策机构B、主要负责人C、个人经营的投资人D、董事长或总经理答案：ABC
29、生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责的，导致发生生产安全事故的，对（）负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。
A、一般生产安全事故B、较大生产安全事故C、重大生产安全事故D、特别重大生产安全事故答案：CD
30、生产经营单位将（）发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，责令限期改正，没收违法所得。
A、生产经营项目B、生产经营场所C、生产经营设备D、生产经营人员答案：ABC
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