消防集体的事迹材料范文（精选9篇）
无论是身处学校还是步入社会，要用到事迹材料的地方还是很多的，从先进对象的形成和内涵上来分，事迹材料可分为在一个较长时间内形成的先进事迹的材料和在一时因突发事件而产生的先进事迹的材料。一起来参考事迹材料是怎么写的吧，以下是小编帮大家整理的消防集体的事迹材料范文，欢迎大家分享。
消防集体的事迹材料 1
xx县广播电视局消防工作始终坚持贯彻“预防为主、防消结合、人人参与、标本兼治”的原则，在上级有关部门的指导下，充分发挥主观能动性，认真研究本消防工作特点，积极采取有效措施，努力做好消防安全工作，几年来，我局消防安全工作稳中有进，成绩喜人，我们工作中主要采取了以下做法。
一、领导思想重视，安全组织健全
我局历来就有领导重视安全工作的良好传统，安全工作上规章制度、上班子会、上工作日程已经在我局形成一种不成文的规定。
单位成立以主管安全工作的领导（局长xxx）同志为组长的安全工作领导小组，落实《消防法》，建立消防工作制度，组织发动消防知识宣传教育，开展消防安全自查自纠，经常性召开安全工作例会，研究商讨单位消防形势和消防措施。
在领导的关心和支持下，建立起了消防工作健康发展、和谐运行的长效机制。
二、未雨绸缪预防，完善硬件设施
预防始终处在各项消防措施的首要地位，只有未雨绸缪做好预防工作，才能防止火灾事故的发生，才能有效保护公共财产和人民生命安全。
我局和其他单位相比有一个与众不同的特点，就是下属单位地点较分散，电路设施设备较多。针对上述特点，安全工作小组在李辉全组长的领导下，完善各项管理制度，加强对工作人员的
消防安全教育，抓好软环境的建设。同时，对下属单位消防硬件设施进行完善。我们对输电线路、用电设备、消防设施（器材）半年进行一次全面普查，该更新的`更新、该报废的报废、该添置的添置，并将其形成一种制度坚持下来，从而有效地将火灾苗头扼杀在萌芽状态，杜绝了消防安全隐患。
三、加强宣传教育，提高消防技能
每年，我们采取板报、画廊、讲座、参观等多种形式和手段对广大干部职工进行消防安全教育，强化他们的消防安全意识，增加他们的消防安全知识，培养他们落实消防工作的习惯；与此同时，制订消防工作应急预案，加强消防演练，做到人人掌握灭火器材正确的使用方法，一般火灾的扑救常识，火灾中的逃生方法等基本常识，提高干部职工在突发情况下的自救与互救技能。
四、经常检查监督，促进工作落实
我局对本单位各部门落实消防工作情况，根据季节特点，结合工作任务，实行日常检查和随机检查相结合的方法，每次检查都能做到检查之前有计划，检查之中有总结，检查之后有通报。
安全工作领导小组在监督各部门落实消防工作时采取“定责任、回头看，盯一点、点带面”的工作方法。定责任就是单位与每个职工签订安全工作责任书，明确规定各部门干部职工在安全工作中的责任；回头看就是检查中发现问题的，勒令当场改正外，事后回过头来再检查改进的情况；盯一点就是抓制度落实，抓住关键不放松，讲究工作实效，不犯头疼医头，脚疼医脚的毛病；点带面就是通过对一个一个办公场所、一个一个干部职工的严筛细查，从抓好一个个小点的消防安全工作出发，来带动整个局消防安全的大局面。
通过我局全体职工的不懈地努力，我局在贯彻落实《消防法》，创建平安单位方面做出了自己的贡献。
五、严肃值班纪律，确保责任到人
今年的防火工作，以县上消防工作、安排为指导，认真履行防火工作职责，建立健全消防防火应急处理机制，提高扑救火灾的能力，全面落实消防防火措施。在节假日、防火期内，实行24小时值班制度，所有值班人员通讯工具24小时开通，各部门值班电话、负责人电话一律24小时开通，确保一旦发生火情能及时联络，组织人员进行扑救。
消防集体的事迹材料 2
在过去的20xx年里，xx工厂在工厂领导的大力支持下，在全体员工的共同努力下，实现了全年安全生产平稳运行的良好态势，鉴于xx工厂突出的安全工作表现，特被xx市人民政府评为20xx年度全市安全生产和消防安全工作先进单位。
所有的荣誉的背后都离不开默默工作的xx工厂团队，为了实现安全生产和消防安全工作，xx工厂管理团队做出了不懈的努力：
一、认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规。
认真组织安全管理人员学习安全生产法律、法规，从观念上认知安全就是效益，安全就是效能的理念。变被动工作为主动工作，坚持以人为本。在认清安全生产重要性的`基础上，切实增强安全生产工作的责任感和紧迫感。
二、根据生产实际情况，制定对策，保持安全生产的良好局面
安全生产是工厂工作中的重中之重，更是工作难点所在。在工厂领导的高度重视和大力引导下，我们在继承传统的安全管理经验时，学习和探索先进的安全管理办法，结合实际对安全工作进行加强和创新，使得我们的安全工作整体上平稳向上发展。
三、积极开展安全活动，广泛宣传安全知识，努力营造安全文化氛围，极大地提高了员工的安全意识。
为了提高员工的安全意识，在全工厂营造安全文化氛围，而达到“人人学安全，人人要安全”的目的，取得了良好的安全效果，为全年安全平稳运行营造了良好安全环境。
近年来，大自然xx工厂业绩保持稳定增长，对邳州市高新区地方税收持续做出贡献，连续2年被邳州市高新区人民政府授予“税收突出贡献奖”。此次获奖，是对xx工厂诚信纳税方面所做贡献的充分肯定。
消防集体的事迹材料 3
xxx总队成立于20xx年，现有注册志愿者3500多名，覆盖广州11个区、50多个镇街。在省、市消防部门的指导和帮助下，他们先后组织10余万人次消防志愿者深入学校、社区、城中村、农村走访辅导，开展消防安全宣传教育培训活动1200余场，累计有超过40万广州市民通过他们的授业解惑，成为了消防“明白人”。
近年来，他们更是频频在广州志愿者交流会、青少年服务项目创意大赛等活动中获得金奖并加以推广，在全省热心消防公益事业工作评奖活动中囊括先进集体和先进个人，共青团中央、香港消防处等单位派员前来学习考察，其“传播安全，专业高效，服务百姓，不图索取”的事迹和行动得到了中央电视台及广东卫视等媒体的广泛报道。
人人都能自救更实在，成功转型消防教官
建立之初，他们从反扒志愿者的行列中转身走来，开始立志于关注更能广泛传播、更能让市民受益的消防安全。“社会平安，光靠抓一两个小偷意义不大，关键是大家在遇到危难时能够自救。”当时的反扒队元老，后来牵头成立xxx总队的邓跃辉说，“可是安全教育年年有，过程中的细节却没有人做深做透，这也是安全教育的缺失。”
在省、市消防部门的指导下，他们开始配合开展校园消防安全宣传工作。最初的10多名核心队员就像一颗颗“螺丝钉”，不计较“纯公益”的付出，全心扎在消防事业的土壤里，随着不断的学习、经验的积累，加上用心地谋划和发展，他们从开始的协助执行，到能够独立操作，到实现专业水准，他们不断提升自身专业能力，丝毫不逊色于消防官兵，获得领导和市民的交口称赞。目前xxx总队已拥有核心教员30余名，志愿者3500余名，在消防部门警力有限的客观条件下，成为羊城消防宣传培训中一支不可或缺的骨干力量。
量身订制“穿越火线”品牌，惠及珠三角数十万群众
20xx年，xxx总队整合多年工作经验，开发出整套“穿越火线体验式消防演练”体系，志愿服务队总队长邓跃辉谋划“穿越火线”品牌时曾谈到：“在我们以往的消防教育中，更多以单向传教，口头说教为主线，我们都听说过，如遇火灾无法逃脱，低层居民可以利用床单，撕碎后连接成长绳缓降到地面逃生。但是谁曾实践过，如何连接床单才是稳固的?”
于是他们利用有限的经费配备了逃生帐篷、结绳法操作架、粉尘爆炸模型、缓降器等整套体验设施。在形式上注重实际操作，烟热逃生、缓降逃生、结绳逃生，将第一手逃生知识技能一项项试给你看，倾囊相授！群众亲身体验、动手参与，如身临火场，培训和反映的效果自然也是出奇的好。
“穿越火线体验式消防演练”自推出以来，受到广州市区内甚至珠三角地区各地学校、社区的关注，要求体验的邮件、电话络绎不绝。近两年每年应邀或出动开展的宣传培训活动以增加到200余场，平均每3天就有2场活动。他们也感叹活动场次增加后，队员们都在连轴转，有点忙不过来。之前担任律师等职业的他们毅然放弃了稳定的工作，全身心投入到消防安全事业中来，尽管收入下降了很多，而且面临着经费不足、场地有限等困扰，但这些并没有消磨他们的热情，群众的受益和一声声感谢都让他们乐此不疲。
他们志愿服务的触角也不断扩大，从学校到街道、社区、企业，广州最繁华的`北京路步行街，中轴线的天河体育中心都留下了他们辛勤的身影。截至20xx年8月，已开展各种大中型消防安全宣传教育活动500余场，服务中小学150多个，社区50多个，机关企业机构更是数不胜数，受到社会一致好评和认可。CCTV-12频道《道德观察》栏目在20xx年对他们跟踪采访拍摄，播出了20分钟的专题节目；法制日报、广东、广州电视台、广州日报、羊城晚报、信息时报等媒体均曾以专题、大篇幅甚至整版报道他们的事迹。
开拓进取谋求新发展，实验求真专业性再升级
探索的脚步不曾停歇，在20xx年5月，鉴于当时全国公交车自燃火灾频发的实际，xxx总队在省、市消防部门的指导下，联合广东省消防科学技术重点研究室开展了一场公交车燃烧实验，30多名志愿服务总队员参与到示范逃生、引导群众测量数据等工作中，通过协助整理实验所得数据，总结逃生方法，他们发布了广州市的市民公交车逃生指引。实验当天有包括中央电视台在内的20多家新闻媒体全程跟踪报道，通过多家媒体的立体化传播，大大提高了广大市民遇险自救的能力。
同时，xxx总队通过各种活动的宣传和媒体报道，相继获得了多位省市领导的支持与关心，共青团中央也派出专员来平安广州进行调研，共同探寻如何做好宣传工作。除此之外，xxx总队还连续两年参加广东省广州市119消防宣传月启动仪式并进行展示，经常受邀给各级政府机关单位进行消防安全的培训和演练，所开展的项目人气爆棚，兼具知识性和趣味性，效果反响有目共睹。
消防集体的事迹材料 4
xx消防大队成立于1978年4月，由xx市消防现役部队分离而来，后因企业经济形势变化，逐步转型为企业专职消防队伍。大队现有人员72人，设管理人员5人，下设四个执勤中队，其中一矿中队8人，不锈钢中队8人，厂区中队35人，宏汇中队16人。配备各类消防车8台，其中水罐消防车3台、泡沫消防车2台、云梯消防车1台、登高平台消防车1台、干粉泡沫联用消防车1台。配备各类防护器材、救援装备165件套，主要承担着酒钢冶金厂区火灾扑救、生产救灾、现场监护任务，其次承担集团公司综合救援一中队职责；防火方面主要负责公司内部建筑工程的消防初设、审核、验收、隐患排查及消防宣传培训工作。除此之外，还主动承担着厂区周边的消防安全保卫任务。
近年来，xx消防大队在xx市公安消防支队、酒钢公司、保卫处的正确领导和悉心关怀下，深化岗位练兵，加强队伍建设，紧紧围绕省、市及公司年度工作部署，全面贯彻各项指示精神，立足实际，坚持以半军事化管理及正规化管理为龙头，带动大队全面工作的开展。大队上下同心协力、勇于创新、大胆改革、刻苦训练、强化管理，确保了政治教育、执勤备战、火灾扑救、抢险救援、业务训练等各项任务的顺利完成，实现了较大以上火灾事故为零的目标，为保护职工群众生命安全及酒钢经济腾飞作出了贡献。一是成立防火检查组，加强防火监督检查力度。2018年，大队日常防火监督检查共查出火险隐患2290条，整改火险隐患2290条；下发火险隐患通知书4份；根据《高层建筑消防安全专项整治的通知》有关要求，督促公司部分单位按要求建立微型消防站15个；对冶金厂区地下消火栓进行确认标识382处；此外，根据xx市春夏火灾防控及消防安全隐患大排查大清理大整治专项行动方案要求，组织公司各单位召开专题会议，制定、下发专项行动方案，并督促落实。二是依据消防技术规范，严把项目可研初设关。年内共对公司181个项目(其中本部172个、兰州5个、新疆4个)进行现场勘察、验收，在工程审查意见中共出具消防审查意见616条；根据《消防法》及《甘肃省消防条例》相关规定，对公司在建项目的备案及验收提出具体要求，督促内部工程项目取得政府消防部门设计备案手续及竣工验收备案手续。三是严格动火审批手续，严把施工现场的`动火安全关。2018年，共办理重点部位动火申请195次，现场确认动火点195处，办理安措审批备案手费114份；要害部位和重点防火部位现场动火监护79天，共出车79台(次)，人员405人；四是加强业务技能训练，提高全员综合素质。年内共开展业务理论学习125课时，开展业务技能训练612课时、体能队列152课时；2017年8月，酒钢保卫处8名消防队员赴兰州参加省总队消防业务技能比武竞赛，取得团体第4名的成绩，并获得精神文明奖项；五是加强宣传培训力度，提高职工消防安全意识。2018年，共悬挂横幅23条、发放宣传册(单)800余册；组织或参与各类消防演练16次；对公司各单位开展消防安全实战培训20次，培训1575人。六是加强队伍管理，扎实做好安全及警情出动。2018年，共火警出动8次，其中内部火警出动4次，外埠火警出动4次；参加公司生产救灾12次；参加应急救援8次；七是深刻汲取事故经验，反思整改自身薄弱环节。结合近年国内重特大火灾事故案例，我们多次对组织人员进行反思，查找分析自身存在的薄弱环节，制定改进措施。
消防工作任重道远。xx消防大队以“建设一流队伍，争创一流业绩，打造消防铁军”为目标，应对新形势，解放思想，锐意进取，真抓实干，逐步夯实队伍思想政治基础、灭火执勤基础、消防监督检查基础，全力提高队伍综合作战能力，大力提升消防工作水平，为建设平安和谐酒钢创造良好的消防安全环境，为实现公司跨越式发展作出更大的贡献。
消防集体的事迹材料 5
xx街道地处天水市城区中心地带，总面积5.05平方公里，辖6个社区，27个居民小组，总人口3万3千余人。辖区共有企事业单位113家，商业网点2500余家，居民小区42个，住宅楼171栋，平房院落551处，幼儿园5所，中小学3所。辖区地处老城区，文化保护院落多，人员密集场所多，商业网点多，消防安全形势严峻，日常监管任务繁重。
近年来，街道消防工作严格落实“预防为主、防消结合”的工作方针，始终把抓消防安全作为常态化工作抓紧抓牢，进一步完善消防工作责任体系和运行机制，积极探索推行1234消防工作模式，(即：“一”是牢固树立安全至上的理念，“二”是深入开展执法检查、隐患排查，“三”是加强网格化管理、信息化支撑、精细化服务，“四”是筑牢“网格员-社区微型消防站-街道安监指挥部-专业管理队伍”四道防线)，大力推进消防区域联防，按照“建、管、养、训、用”一体化工作思路，延伸突出标准化、网格化、信息化、日常化、灵活化、精准化等“六化”建设，进一步提升辖区火灾防控能力，确保辖区居民生命财产安全。
一、标准化建设夯实工作基础
今年来，xx街道把微型消防站标准化建设作为消防工作首要任务，按照“多布点、响应快、处置早”的工作原则，着力加强辖区微型消防站建设力度，积极动员辖区消防安全重点单位及社区，按照二类微型消防站要求，建成了“有人员、有器材、有制度、有检查、有演练”的二级“五有”微型消防站18个，其中街道1个,社区6个，重点企业10个，重点学校1个，做到了重点行业全覆盖。街道自身投入10万元，为街道微型消防站配齐了抢险救援服、消防安全腰带等50余件器材装备。同时配备专兼职消防队员6名，且各类标识标牌均按要求上墙。并投资3万余元给辖区派出所购置电动自行车10辆，作为九小场所消防巡逻车，常态化开展消防巡查，一旦发生火灾，确保能够及时处置，最大限度的降低生命财产损失，进一步提高了街道火灾隐患处置的能力。
二、网格化监管促进体系建设
街道结合消防安全监管特征，将消防安全网格重新整合，辖区以街道办事处为一级网格，由街道办事处主任担任网格长，发挥统一指挥作用；以社区为单位的6个大网格为二级网格，分别由各社区的书记(主任)担任网格长，发挥中转传达作用；并将大网格分为33块小网格为三级网格，由社区干部以及居民群众担任网格员和信息员，发挥隐患排查活探头的作用，将网格和重点隐患区域责任到人，做到了范围定格、网格定人、人员定责的有效机制。当三级网格员、信息员发现隐患以及灾情时，按照隐患或者灾情情形及时开展权限内的排查和自救，争取消除灾害于萌芽；对于灾情较为严重不能自救的，在拨打“119”的同时及时上报所属二级网格社区微型消防站，并做好“119”以及社区微型消防站到达前的自救以及群众疏散工作；社区微型消防站在接到群众(网格员)报警时按照机动灵活的原则积极出动，做好自救以及群众疏散工作，并及时上报街道指挥部；街道指挥部按照就近驰援的原则及时调度辖区近区域微型消防站联合作战，做好“119”到达前的自救以及群众疏散工作，通过“网格员-社区微型消防站-街道安监指挥部-专业管理队伍”的灾情处理途径，形成以“网格化”为基础的群防群治消防社会化工作格局。
三、信息化监测助力隐患排查
街道规划建成了“智慧大城网格化管理平台”，设立了消防安全窗口和咨询监督投诉电话，创建了“安全生产暨消防监督信息化服务平台”，做到了辖区单位消防隐患动态在线上报。制作了数字化网格电子监管地图，实时掌握重点消防单位、人员密集区域，对百货大楼等10处重点消防单位和人员密集区做到了在线监控。同时，为进一步做好预警下达、灾情上传无障碍，街道建立了xx街道安全监管服务微信群、微信公众号和综治工作手机APP监测平台，强化上下沟通和联动，将街道、社区、居民群众有效联系在一起。当居民群众发现火灾隐患或者灾情时通过微信群进行反映，街道或者社区通过微信在线及时掌握灾情动态，同时进一步做好自救工作；当社区干部发现隐患或者灾情时通过微信公众号向社区和街道反映情况，社区和街道通过微信在线可以及时掌握灾情动态，同时进一步做好自救工作；网格员发现隐患或者灾情时通过综治手机信息平台进行反映，街道综治平台可以及时掌握反映的隐患或者灾情动态，并及时向安监站进行反映，安监站可根据情况开展自救工作，通过这样一种数据对接和信息共享，形成了隐患或者灾情信息传达迅速化，为辖区消防隐患排查无盲点、安全互动零距离提供了技术保障，为隐患排查以及专项整治提供了依据。通过建立空中有监控、地上有网格、中间有互联网的新型安全生产监管立体化支撑体系，做到监管方式网络化、隐患报送信息化、专项整治常态化的安全生产监管机制。
四、日常化训练提升队伍能力
街道通过邀请区消防大队官兵对街道、社区以及辖区单位从事安全生产工作的人员、微型消防站队员进行消防安全工作业务、技能等知识的日常培训，结合消防安全“四个能力”建设，以及全国各地发生的火灾实例进行案例分析，切实让参训人员认识到做好消防工作的重要性。按照“1分钟邻近员工先期处置、3分钟灭火战斗小组到场扑救、5分钟增援力量协同作战”的基本要求，组织微型消防站消防人员反复开展实战训练、消防演练和检查测试，不断磨合锻炼队伍，查找响应不及时、到场缓慢的.原因症结，结合实际加以整改，切实提高反应速度。另外，按照街道实际，分别在辖区企业、学校、居民小区、人员密集区组织开展消防安全应急演练，熟练掌握灭火器和室内消火栓的使用方法，手把手传授消防技能，切实提高企业、学校以及居民的应急反应能力。
五、灵活化调度推动区域联防
为进一步完善区域联防体系建设，确保街道区域联防内的灵活化调度，街道以实现联防区域内“一点着火，多点出动，邻里互助，协同作战”为目标，有效利用辖区消防资源，按照“位置相邻”或“行业相近”的原则，组建了以街道为原点的360度区域联防网络，规范了区域联防制度和通讯联络、应急响应机制，确保一旦发现火情，队员能够快速到场扑救。同时成立了街道火灾应急区域联防指挥部，由街道办事处主任担任总指挥，分管领导和安监站站长任副总指挥，统一指挥调度辖区微型消防站开展火灾自救,明确了街道指挥部、社区微型消防站的联勤联动程序、调度指挥方式，形成了街道指挥部统一指挥的“网格员—社区微型消防站-街道指挥部办公室-专业化队伍”的四级消防联动体系，在接到辖区消防报警时，指挥部能够迅速反应，灵活调动微型消防站先期到场处置，就近驰援，将损失降低到最低程度。
六、精细化服务提升工作实效
一是宣传教育到位。二是培训演练到位。三隐患排查到位。四是执法检查到位。五是应急处置到位。六是整改落实到位。同时深入开展高层建筑消防安全综合治理工作、老旧小区综合治理工作、电气火灾综合治理以及电动车消防安全综合治理工作。
近年来，街道社区微型消防站充分发挥了“建在当时、用在及时”的应急作用，形成了辖区区域联防应急体系，提升了街道社区应急指挥协同作战能力，确保了辖区消防工作“广覆盖、无盲点、零死角”，为打造和谐大城奠定了坚实的安全基础。
消防集体的事迹材料 6
xx县消防救援大队有11名工作人员，其中女同志7名，这支“娘子军”作为消防救援队伍改革转制后承担防范化解重大安全风险，应对处置各类灾害事故的重要组成部分，她们常年扎根山区，辅助消防监督执法，开展社会消防宣传教育，行政审批窗口服务，在消防战线上发挥着她们的光和热。她们牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。为维护辖区人民群众生命财产安全和镇巴经济社会发展贡献着她们的智慧和力量。
一、政治立场坚定,事事做标杆。她们虽然都是消防文员，但她们从不“看轻”自己。被称为“娘子军”的她们，是xx县消防救援工作和队伍建设中不可或缺的中坚力量，在这个特殊的队伍中，她们政治信仰坚定，严守纪律规矩，作风过硬，业务娴熟，工作务实进取，充分发挥了女性认真、细致的优点，用工作业绩，敬业精神、恪尽职守、勤奋好学的职业操守铸就了2021年xx县消防救援大队“全省基层建设先进大队”、 “全省先进基层党组织“、“全市先进基层单位”、“xx市巾帼文明岗”的荣誉，并获得xx市消防救援支队集体嘉奖，充分展现了新时代消防救援战线上的巾帼风采。
二、创新科学管理，处处争先进。“谁说女子不如男”是这支“娘子军”工作的座右铭。她们发扬创新精神，始终与时俱进，不断深化消防”放管服“改革任务落地见效，切实服务企业安全发展。
2021年，大队成立xx县消防救援大队妇女联合会，妇女联合会成立以来，她们充分发挥妇女组织独特的作用，不怕艰苦、顽强拼搏，积极参加县妇联、科协、志愿者服务队各项社会公益活动。
工作中，她们不断总结经验，完善管理制度，以制度为依据，不断规范办事流程、自觉执行岗标准化作业。同时创建了“学习型班组”、建立了“消防文员素质档案”，举行了“优秀工作者”、“先进个人” 评选等一系列活动，实行每月考评制度，进一步激发干事创业的'精气神，展现出你追我赶争第一的良好干事氛围，为大队完成各项任务奠定了坚定基础。
2021年，2人获得xx市消防救援支队嘉奖，5人受到市消防救援支队表彰，3人受到省消防救援总队表彰，2人荣获xx市“最美家庭”和“绿色家庭”称号。
三、乐于牺牲奉献，人人是模范。心系群众，服务群众是她们的政治品格。这支“娘子军”充分发挥主观能动性，始终以学生的常态、学子的状态、渴望的心态，躬下身来学习消防业务知识。
在消防业务方面，她们不断通过向书本学、向身边同事学，虚心求教、反复琢磨推敲，在实践中磨练，熟练掌握消防执法业务相关法律法规和规章制度，所办理的执法案件，行政审批，执法档案装订零误差，零投诉，群众反响良好，受到领导和同志们高度肯定和赞扬。
她们中有的已为人母，有的小孩刚出生，她们舍小家，顾大家，和家人聚少离多，始终把工作放在第一位，严于律己、勤恳敬业、任劳任怨，互帮互助。特别是2021年建党百年、“十四运”安保期间，她们严守大队战时纪律，和大队监督干部并肩作战，一道夜间检查，深入鳏寡孤独及留守妇女儿童家中开展上门消防安全宣传教育。为做好消防安保工作，她们主动放弃休息时间，常态加班加点赶进度追任务，无论夜查工作多晚，她们都坚持当天检查当天录入，晚上12点离开单位成为家常便饭，中午无法休息是“正常现象”，在全体文员的共同努力下，大队所有执法案卷和网上录入一直稳居全市前三名。
2021年岁尾，在新冠肺炎的冲击下，消防安全形势变得更为严峻，她们克服新冠肺炎畏惧心理，毅然到岗，到隔离酒店、定点医院、观察点同步开展实地检查和视频检查，线上组织消防安全提示培训，在另一战场与病毒战斗着，为维护辖区消防安全形势平稳作出了应有贡献。
四、敢于担当负责，时时树形象。这支“娘子军”最闪光的地方就是担当负责。在行政审批服务窗口，她们作为窗口服务的一员，始终把热情和笑脸留给每一位来办事的群众，坚持把“热情服务”贯穿在每日的工作中，并给自己定下了一个服务标准，即一切着眼于人民，一切服务人民。
凡来办理消防业务的群众，坚决做到一次告知，决不让群众多跑一次。在群众举报投诉火灾隐患接洽工作中，她们及时受理群众诉求，第一时间将办理结果告知群众，切实为人民办实事、做好事，提供优质服务，牢固树立人民公仆的良好形象，踏踏实实地为人民服务，使到xx县消防救援大队办事的单位和群众切身感受到公正、文明、便捷、高效的服务，既当好消防救援大队的外在形象宣传员，也做好人民群众的勤务员，得到群众的一致好评。
她们不断提高自身综合素质，坚持体能达标训练，以适应高强度的工作需要，她们在实践中学习，在工作中提高，把每项工作都当做自己的素质和能力的检验和挑战，进一步增强消防执法改革的现实需求，业务能力水平不断档，努力做到理论与实践的结合，在学习中增强了迎接挑战问题的本领。
她们积极、主动投身我县经济、社会发展建设，树立起新时期女性自尊、自信、自立、自强的先进典型,树立起新时期妇女的新形象。
消防集体的事迹材料 7
xx开发区消防救援大队在自治区消防救援总队、支队的坚强领导下，坚持以训词为统领，紧紧围绕“以人民为中心，坚持稳中求进”总基调，着力提升管理教育、应急救援、战勤保障、火灾防控“四大能力”，为辖区社会经济发展和人民安居乐业营造了良好的消防环境。
一、领导班子把政治建设放在首位
一方面严肃党内政治生活。大队始终把“党要管党、从严治党”作为首要政治任务常抓不懈，严格落实党组织生活制度不断加强民主集中制，严格落实“七议”制度。上半年共召开党委会议9次，严格落实“七议”制度，抓议大事78件，并已全部落实，充分发挥了党委班子的核心领导作用。
另一方面紧抓思想政治教育。大队开展“喜迎二十大全力保安全”深化“牢记领袖训词永做忠诚卫士”主题教育活动”。截至目前，组织开展专题研讨3次，集体学习24次，撰写主题教育心得体会70余篇，制作宣传展板8块，设计路灯宣传板6块，切实提升队伍思想政治建设。
二、加快转型升级，提升应急救援能力
一方面提升打赢能力。严格落实周计划安排，定期组织考核，大队每天训练不少于1小时，消防站每天训练不少于2小时，目前大队全体指战员体能达标率84.2%。上半年共开展随机拉动12次，化工编队拉动6次，熟悉演练40次，案例复盘5次，业务理论学习48次，与专职队联勤联训12次，地震救援实战拉动演练1次。持续开展危化企业应急救援轮训班，已累计为107家企业培养应急救援骨干141人。同时，组织辖区危化企业开展应急救援大比武，检验企业“两支队伍”实战水平，有效提升企业自防自救能力。
另一方面加强装备建设。大队认真贯彻落实《国家综合性消防救援队伍装备建设三年规划》和《国家综合性消防救援队伍专业化装备配备指导意见》，争取管委会为大队购置6吨干粉消防车，16吨泡沫消防车、25吨水罐消防车及60万元的消防装备器材。6月9日管委会主任会已同意购置消防车申请，将于近期进入采购流程。6月份新招录专职队员2人、文员1人；新建消火栓30个，目前正在施工。
2022年上半年，大队共接警出动27起，其中火灾扑救19起，抢险救援5起，社会救助1起、增援1起、公务执勤1起，共出动69车361人。
近年来，大队先后成功处置了“12.27”同创高科化工火灾、“2.19”平交路口35吨三类煤焦油罐车侧翻抢险救援、“3.3”世杰化工火灾、“3.26”中高化工等重大火灾，为群众、危化企业挽回经济损失8000余万元，圆满完成了以灭火救援为中心的各项工作任务。
三、创新治理模式，改善消防安全环境
一是强化政府主体责任，扎实开展“北疆蓝盾”消防安全隐患大排查大整治行动。大队积极推动党政同责落实消防安全责任制，推动部门齐抓共管，针对行业特点开展消防安全专项治理。全面开展“北疆蓝盾”消防安全隐患大排查、大起底、大整治专项工作，对辖区危化工企业、人员密集场所、“三合一”场所等进行拉网式消防安全专项整治检查。上半年大队共检查单位122家，发现火灾隐患81处，整改火灾隐患78处，下发责令改正通知书56份，下发行政处罚决定书18份，罚款182800元。
二是落实三长包保责任制，末端管控机制不断加强。大队结合总队和支队关于“三长包保责任制”的工作要求，选派大队2名干部到社区挂职担任主任助理，到社区开展工作20余次，协助社区联合交通、住建、应急等部门开展联合检查10余次，现场整改火灾隐患100余处。在明确职能、明晰责任、健全机制等方面统筹发力，持续推动“三长”包保责任制工作走深走实。
三是狠抓宣传，强化举措，全民消防安全意识持续提升。大队与媒体部门达成共同建立定期联系合作机制，上半年大队已在中央媒体上稿5篇，地方媒体上稿10篇,网络媒体上稿18篇。走进辖区学校开展消防讲座12次、疏散演练12次、教师消防课件评比活动，共20余件优秀消防课件。结合消防宣传“五进”行动，上半年来，共开展消防宣传培训和入户宣传活动累计40余次，发放消防宣传资料4000余份，发送消防提示短信50000余条，全面推广全民消防学习云平台和消防志愿者管理平台注册工作任务，目前注册人数已达到2000余人，全面提升公民消防知识知晓率和消防安全感知率。
四、“两个推进”把民族团结进步与社会稳定深度融合。
一方面推进示范创建。提供多元解纷和培训等“一站式”服务，充分发挥少数民族“双语蓝朋友”和“消防普及员”作用组织辖区八所中小学、幼儿园与100余家企业的5000余名各族师生、企业职工开展队站开放20余次。对驻地巴音木仁苏木及下辖的6个嘎查，指导建设消防基础设施，对农牧民进行消防安全培训10余次，持续有力推动民族地区消防安全知识知晓率。
另一方面推进互联共建。牢牢抓住互联共建这个推动民族事务的关键点，充分依靠群众、发动群众，以普法敲门、居民公约等形式，与辖区党支部开展多形式主题党日系列活动5次，针对群众的意见建议，大队实行“点对点、一对一、一对多”快速反应。目前，在大队全体人员的努力下，大队定点帮扶的困难户郝登河家庭已经成功脱贫。
五、党的建设和队伍建设成效显著
一方面强化基层党组织建设。今年以来，大队党委认真落实各项组织生活制度，开展党委中心组学习7次，充分发挥了党委班子的核心领导作用。召开支部党员大会2次、党支部会议6次、开展专题党课7次、主题党日活动10余次，党员撰写思想汇报100余篇。结合当前正在开展的队伍作战训练安全整治工作和队伍正规化建设工作，开展与指战员谈心谈话30余人次、查铺查哨60余次和共同训练60余次。坚持“两严两准”要求，开展酒精测试100余人次，开展安全检查20余次，安全提示100余人次。确保队伍纪律严明、秩序正规、集中稳定。
另一方面队伍建设成效显著。大队以通俗易懂的形式自制微电影《民兵谢宝民》在“我拍阿拉善·同心筑梦40载决胜小康新时代”建盟40周年摄影、视频、融媒体作品创作大赛中，荣获视频类优秀奖。培养打造了一批忠诚、干净、有担当的优秀干部，大队一名同志荣获全区道德模范提名奖、一名同志荣获全区优秀共产党员荣誉，一名同志获得全区优秀基层指挥员，大队集体先后被内蒙古组自治区消防总队、阿拉善盟消防救援支队评为先进基层党组织、先进大队等殊荣。
新时代、新征程，阿拉善高校消防救援大队将高举旗帜、牢记使命、朝着梦想、勇敢进发。在新的起点上奋力开创高新区消防救援事业新局面，用实际行动诠释着人民消防为人民的`时代宗旨，用血肉之躯和一腔热血换来了人民的幸福和安宁，用矢志不渝的忠诚锻铸出了永恒的边陲消防忠魂。
消防集体的事迹材料 8
7月30日下午，获得“全国先进基层党组织”“八闽楷模”荣誉的xx消防救援站事迹报告会在榕举行，xx省消防救援总队机关和各支队、大队、消防救援站除执勤值班以外的全体指战员在各分会场收听收看。
xx消防救援站一级消防士武xx、副站长张xx、站长陈xx、第一任政治指导员吴发辉，xx集团安全生产部副主任黄xx、xx省广播影视集团广播全媒体中心记者李薇6位来自队伍内外、不同岗位的报告人，用平实语言、鲜活事例、诚挚情感作了一场生动感人的事迹报告。一幅幅感人的画面、一句句深情的讲述、一个个感人的故事，引起全省消防指战员强烈共鸣，引发现场雷鸣般掌声。
近日，由xx省委宣传部主办的“八闽楷模”发布仪式在xx省广播影视集团演播厅举行。中共xx省委宣传部授予xx市xx消防救援站“八闽楷模”称号，号召广大党员干部向他们学习，更加紧密地团结在党中央周围，牢记嘱托、勇担使命、开拓奋进，为谱写全面建设社会主义现代化国家xx篇章作出新的更大贡献。
xx市xx消防救援站组建于1990年，是一支担负着守护古厝、护卫国旗、应急救援等多重任务的消防救援队伍。自1991年元旦起，这支队伍承担xx市五一广场每日国旗升降任务，他们是全国唯一承担省会城市中心广场国旗升降任务的消防救援队伍。30年来，他们牢记嘱托、风雨无阻，实现了22000余次升降国旗零失误；作为消防救援队伍，他们积极履行主责主业，加强防火巡查，守护国内现存规模最大、保护最完整的明清历史文化街区三坊七巷，实现了8年零火灾、30年无重大火情；他们苦练精兵，研究创新灭火救援技战术，多次参与各类重大灭火救援行动；他们心系群众，成立“国旗卫士雷锋服务队”，竭尽全力为群众做好事、办实事、解难事，写下爱民亲民的动人篇章。
xx省委宣传部相关负责人介绍，学习宣传他们的先进事迹，大力弘扬其内涵精神特质，对于激励全省党员干部群众不忘初心、牢记使命、矢志奋斗，不断创造一流业绩，具有十分重要的现实意义。
近段时间以来，xx消防救援站先进事迹在全省消防救援队伍内外产生强烈反响。总队新训支队二大队四中队六班新入职消防员刘曜涵表示：作为“国旗下的消防卫士”，他们始终牢记特殊使命，“零失误”护卫国旗。他们既是国旗守护者，也是应急救援的主力军，是周边群众的.亲人。作为消防救援队伍的新鲜血液，我将汲取楷模力量，把忠诚铸入灵魂，把使命扛在肩上，以实际行动兑现“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的庄严承诺。平潭综合实验区城市管理执法支队干部梁洋说：“xx消防救援站的先进事迹充分体现了牢记使命、忠诚履职的政治本色，生动质朴，可敬可学。”
与此同时，崇尚楷模、学习楷模、争当楷模的热潮正在消防救援队伍兴起。7月21日，正在河南洛阳探亲休假的xx省三明市泰宁县消防救援大队教导员崔朋飞、明溪县消防救援大队代理教导员权燕锋，从新闻上看到郑州市发生严重内涝洪灾后，立即告别家人从洛阳暴雨中奔袭4小时抵达郑州，第一时间编入荥阳市消防救援队伍参与救援，持续奋战在防汛救灾一线。权燕峰说：“我们要以xx消防救援站为楷模，在家乡人民群众生命财产安全遭受严重威胁的时刻，挺身而出，做出自己应有的贡献。”
消防集体的事迹材料 9
7月12日傍晚，xx圩出现险情。已经奋战了30多个小时没有合眼的xx县消防救援大队全体党员突击队员来不及休整，再次集结，携带4艘舟艇紧急驰援三角乡，他们走遍14个行政村，成功疏散和营救被困群众20xx余人。
“我记得当时一片火海，连向导都迷路了，队员们划着橡皮艇，在水中摸索前行。这是我们的职责，我们的使命，我们是一支压不倒的队伍。”这次救援的经历，让指导员谢金霞至今难以忘怀。
沧海横流，方显英雄本色。九江市消防救援支队有着光荣的历史和优良的作风。支队全体指战员在1998年抗洪抢险中不畏艰险，冲锋在前，取得战斗的'最后胜利，被公安部记集体二等功。20xx年，在汶川抗震救灾中，突击队长石凯辗转千里奔赴震中映秀镇，连续奋战7天7夜，搜索被埋压人员19人，救出2名被困100小时以上的幸存者，被中央、国务院、中央军委授予“全国抗震救灾模范”称号。
建队xx年以来，他们英勇顽强、不怕牺牲的战斗作风接力传承，先后获得“全国抗洪抢险先进支队”“全国战训先进支队”等52项省部级表彰，连续9年被评为江西省先进支队。
践行“人民至上”理念
消防是一支为人民而生、为人民而建、为人民而战的队伍。建队以来，九江市消防救援支队始终把人民放在心中最高位置，在践行“人民至上”理念中奉献大爱。
从1990年3月正式成为消防队伍中一员到今天，邹晨已经走过了30个年头。作为九江市消防救援支队庐山大道特勤消防站里的老大哥，说起自己的工作，脸上挂满了骄傲与自豪。“我从没想过要改行，这份工作对我而言是一份光荣。”邹晨说，只要是群众需要，就应该义不容辞。
抓蛇除蜂、电梯救援、紧急破门……这些纾民困、解民忧的事情，成为他们的日常工作之一，有警必出、有灾必救、有难必帮，只要老百姓有需要，他们就有行动。
在x年的汛情中，xx县贫困户张再胜的家被洪水围困，面对不知道怎么处理的鸡鸭心痛不已，带队指挥员马剑明支队长当即决定把几十只鸡鸭全部买下，让群众安心转移。
xx县立新乡鄢湾
村一户村民自产的1000多斤米粉因洪水滞销，严重影响家庭生计，大队消防员袁展满得知后主动联系销路，帮助全部卖出。
当安置点群众需要洗澡时，他们让出宿营车给群众使用;当交通阻断时，他们涉水用肩膀和预制模块搭起人工便民桥;当受灾群众抢收稻谷时，他们走进稻田肩挑背扛……
当地许多群众都说，普通人不愿干的活消防队都干了，而九江市消防救援支队参战的指战员却说，消防人就是老百姓的“民工”。
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