人事专员求职简历范文
时光在流逝，从不停歇，许多朋友又将开始寻求新的工作机会，这时一份好的简历可以起到很好的作用哦。为了让您不再为写简历头疼，下面是小编收集整理的人事专员求职简历范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
基本情况
姓名：XXX
国籍：中国
目前住地：广州
民族：汉族
户籍地：梅州
身高体重：162 cm；52 kg
婚姻状况：未婚
年龄：26岁
培训认证：XXX
人才测评：XXX
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：行政/人事类：专员、
工作年限：4
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：20xx——3500
希望工作地区：广州
工作经历：
公司名称：广州市XX生物科技有限公司
起止年月：20xx—04～20xx—03
公司性质：私营企业
所属行业：其他
担任职务：人事专员
工作描述：
1、负责公司每月考勤统计、工资核算、人事档案管理；
2、负责公司的招聘工作，根据招聘计划选择合理的招聘渠道；包括：寻找招聘渠道，收集应聘资料、安排面试、初试、评估招聘结果等；
3、负责员工入职、转正、调配、升迁、降职、离职等手续的办理；
4、负责公司培训工作，根据公司的实际情况，制定合理的培训计划；以及培训费用的预算。包括：课程安排、资料准备、意见汇总分析，跟进新员工入职培训等；
5、协助加强员工关系工作，包括：员工活动、员工会议等的协调安排；
6、负责公司绩效管理，绩效考核数据的收集，统计，汇总，分析，公布；协助经理起草公司新绩效考核制度；
7、协助上级起草、整理公司规章制度，书写发放通知书等；
8、熟悉办理、缴纳社会保险项目、劳动用工、工商年检相关事项；
离职原因：XXX
公司名称：广州市XX凉茶有限公司
起止年月：20xx—05～20xx—03
公司性质：私营企业
所属行业：其他
担任职务：行政人事助理
工作描述：
1、负责公司人员招聘，甄选，录用以及入职、辞职相关手续办理；
2、公司新员工的入职培训，以及人事档案建立、考勤、休假、调休、请假、调薪事务的管理；
3、负责员工劳动合同与劳动协议的签订、变更、解除和终止的执行；
4、负责员工考勤，各请假、奖惩记录、考核记录、人事异动资料、调薪资料的归档与管理；
5、协助上级完善各项规章制度，人事制度的完善以及监督执行；
6、负责公司行政事务如例会、活动等安排、组织与实施，公文写作；
7、熟悉办理、缴纳社会保险项目和工商年检相关事项；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
离职原因：XXX
教育背景
毕业院校：私立华联学院
最高学历：大专
毕业日期：20xx—06—01
所学专业：市场营销
第二专业：人力资源管理
培训经历
起始年月：20xx—10
终止年月：20xx—10
学校（机构）：私立华联学院
专业：人力资源管理
获得证书：人力资源管理
证书编号：061900XXXXX
语言能力
外语：英语一般
国语水平：良好
粤语水平：良好
工作能力及其他专长
熟练掌握windows，office办公软件，制作各类表格/报表，公文公函的制作，劳动合同的制定、相关部门申请的流程等，能很好的处理公司内部事务及文件工作经验，熟悉办理、缴纳社会保险项目和办理各工商检年检相关事项；
详细个人自传
构思能力、动手能力和独立性强，有一定的创新能力，适应能力强；
活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、工作认真坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战；
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