护工聘用合同

时间:2024-08-27 08:09:08 聘用合同 我要投稿
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护工聘用合同

  现今社会公众的法律意识不断增强,很多场合都离不了合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?下面是小编整理的护工聘用合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

护工聘用合同

护工聘用合同1

  甲方(聘方):__________

  乙方(应聘方):__________身份证编号:__________

  甲方应寄养人员的要求,代寄养人员聘用乙方为护理员,从事护理工作。现经过甲乙双方平等、自愿协商,一致达成如下协议:

  一、聘用期限三个月。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。期满乙方如能胜任该项工作,且寄养人员同意,可续签。

二、甲方的权利和义务:

  1、甲方有权安排并监督乙方的工作,对乙方在工作中出现的.各种违反甲方规章制度的行为给予批评教育和经济处罚。

  2、因乙方严重失职,给甲方利益和声誉造成重大损害的,甲方有权终止聘用关系并追究乙方的经济法律责任。

  3、因乙方健康状况不能胜任护理工作时,甲方有权终止聘用关系。

 三、乙方的权利和义务:

  1、乙方有权按时获得甲方规定从事护理级别相应的工资待遇。

  2、乙方必须认真学习和遵守法律法规和甲方的规章制度,积极参加甲方组织的政治学习和业务培训,服从甲方工作安排,认真履行岗位职责,遵守职业道德,按时、按质完成各项工作任务。

  3、乙方应严格遵守劳动、安全、卫生制度,做到厉行节约,爱护甲方的公共设施,无故损坏甲方财产应照价赔偿。

  4、乙方在聘用期内,由于自身问题发生意外或出现疾病,所需的一切费用由乙方自己负责。

  5、乙方不得索取、收受被护理者及其亲属的财物。

  6、乙方在聘用期间要解除协议时,应提前30日以书面形式通知甲方,经甲方同意并办理必要的手续后方可离任。乙方有事必须请假,经甲方批准后才能离开工作岗位。

  7、护工在工作期间不准吸烟、喝酒,如因喝酒之后导致老人出现危险情况应由乙方负责

  四、本协议自双方签章之日起生效,双方应严格遵守。本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:__________

  乙方:__________

  签订时间:_____年_____月_____日

护工聘用合同2

  甲方:__________________________

  乙方:__________________________

  一、甲乙双方根据平等自愿的原则,现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:

  1、由于病人的病情为_________________________________________________,生活不能自理,需要护工看护,乙方要全天候_____小时看护病人。

  2、乙方要根据病情情况帮助病人进行日常起居生活,包括洗漱,进食,更衣,大小便等。

  3、乙方要酌情对病人进行擦身并及时更换病人衣物和被褥,对病人换下的.衣物和被褥及时清洗和晾晒,并做好病人房间清洁卫生工作。乙方同时要做好个人清洁卫生并保证自身身体健康无任何疾病。

二、甲方的权利和义务:

  1、在医院护理的情况下乙方提供每天_____小时的服务,护理劳动薪金为每天_____元。

  2、甲方保证乙方在陪护期间的人身安全不受侵害。

  3、如果乙方和病人发生纠纷,所有结果由乙方自行承担,并且甲方有权终止此协议。

 三、其他约定:

  1、乙方如果因突发状况未能达到协议陪护天数,需要提前1天向甲方说明情况并且找到接替的陪护人员方可离开,不经通知擅自离开则视为放弃陪护薪金。

  2、乙方由于自身原因突发疾病或者上下班途中受到其他伤害时,应自行承担后果,甲方概不负责。

  3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。一经双方签订即时生效。初步预计护理时间为_____天结束。护理期限时间一到,本协议自行终止。

  4、协议期限:_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。

  甲方(签章)__________乙方(签字)__________

  时间:_____年_____月_____日时间:_____年_____月_____日

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