临时聘用合同通用15篇
在人们的法律意识不断增强的社会，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是小编精心整理的临时聘用合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。
临时聘用合同1
用人部门（甲方）：古塘乡卫生院
职 工（乙方）：
甲方因工作需要临时聘用工作人员，乙方申请应聘。经考试、考核合格及医院院务会研究决定，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：
一、聘用期限
本协议自20xx年 1 月 1 日至20xx年12日31日止，期限为壹年。
二、工作任务
乙方在甲方的 岗位承担工作，并服从甲方因为工作需要的临时调整岗位。
三、劳动纪律和待遇
1、 甲方根据国家法律、法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项规章制度，乙方必须自觉遵守，服从甲方管理。
2、甲方应切实加强单位內部的'岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到责任明确、考核严格、奖罚分明。
3、甲方保证乙方在工作期间每月轮休4天（春节及婚丧假除外），余假不计算补助，不允许两月及以上假期一次性连休。
4、乙方基础工资同新聘正式职工标准，另加岗位提成 ，每增加一年工龄基础工资递增15元/月(从20xx年计算)。
5、乙方在签订合同后1月内提出书面申请，甲方按有关规定予以办理社会养老保险手续，本人不参保者其单位缴纳部分不支付现金，合同期满后不再续订的，甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金，其他福利待遇同正式职工 。
6、上级人事部门办理招工手续，如基本条件相符，可根据乙方表现，优先考虑，择优录取。
四、终止解除聘用协议条件
1、在合同期内，有下列情况之一者，甲方可以提出解除聘用合同：
（1）试用期间被证明不符合聘用条件的，续聘考试及考核不合格者；
（2）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行工作安排者；
（3）严重违反劳动纪律或医院规章制度的；
（4）无理取闹，打架斗殴者；
（5）不履行合同，不按要求完成工作任务或年度考核不称职的；
（6）医院因管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或国家岗位编制调整需裁减人员；
（7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；
（8）被依法追究刑事责任的。
2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除聘用合同：
（1）用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；
（2）用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的；
3、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知另一方。
五、双方协定的其它事项
1、乙方在聘用期间由于某种原因对甲方所造成的医疗差错事故严格按卫生行政主管部门有关文件及医院有关规定执行。
2、乙方向甲方上缴5000元医疗风险押金（不计利息），合同期满不再续聘时，且未对医院造成损失的，将在2个月内退还，否则根据其损失酌情扣减，损失超过5000元者必须缴清，必要时通过法律途径追缴。
3、甲方派乙方外出进修学习的人员，回院后必须在甲方工作满五年，否则由乙方按200%赔偿甲方进修期间所支付的所有费用并扣除全部押金，不服者通过法律途径追缴。。
4、甲方在聘用乙方期间如上级政策有变动，按当时政策办理。
5、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。
六、调解与仲裁
双方履行本协议如发生争议，可协商解决，协商无效；可申请劳动争议仲裁；对仲裁裁决不服，可向甲方所在地人民法院起诉。
七、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效，具有法律效力，本协议期限届满自行终止。
甲方 （盖章）：
法定代表人（签章）：
乙方（签名或盖章）：
年 月 日
临时聘用合同2
甲方 ：
乙方 ：
经甲乙双方协商，达成以下协议：甲方雇佣乙方为单位小车驾驶员，乙方自愿接受甲方的工作安排。
一、 甲方的责任和义务
(一)每月底一次性付给乙方工资x元(通讯费、医疗保险、意外伤害保险、县内出差费乙方自行承担)，年底与办单位职工享受同等的津补贴待遇。年工资、福利、津补贴等控制在3万元之内。
(二)不超出半个月乙方报销一次应报销的费用。
(三)负责车子的保养、维修费。
二、乙方的`责任和义务
(一)负责随时掌握车辆性能、运行状态，保证运行良好，并负责提供车辆保养等事项的详细说明。
(二)负责保管车上的工具(含轮胎和文件货物等)，如有丢失，负责赔偿，并承担相应的责任。
(三)严格遵守交通法规，违反交通规则被罚款、扣车等一切事故，并承担相应的责任。
(四)必须保证通讯畅通、随叫随到，保证用车不误。
(五)未经政府领导允许，不得擅自修车，换零件，对车辆维护、维修期间，负责监督，保证质量。
(六)无特殊情况，必须将车辆停放在指定周围，本乡外未经单位负责人同意，不得擅自出动车辆。
(七)每天坚持对车辆进行卫生维护，保持整洁。
(八)不得将车辆交给他人驾驶，不得私自借车给别人，否则承担所有责任。
(九)遵守法律法规和单位的各项规章制度。
三、合同期限
x年x月x日至x年x月x日止，实行一年一签订。
本协议经甲、乙双方签字后生效，一式两份，甲乙双方各执一份，共同遵守。未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，或通过有关部门解决。
甲方： 乙方：
代表：
x年x月xx日
临时聘用合同3
甲方：
聘用单位：
乙方：
受聘人：
身份证号码：
兹有聘用单位（甲方）：
聘用乙方（受聘人）：
从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自___年___月___日至___年___月___日止，其中试用期自____年____月____日至____年___月____日止。
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：
工作岗位：
职责范围和要求：
遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的管理教育、遵守机关规章制度和操作规程。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：
1、甲方以现金的形式在每月日之前支付乙方工资，平车每人每时元；高车每人每时元、
2、甲方支付乙方的其他待遇；
3、甲方支付乙方必要的.劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。
1、乙方在试用期内不符合聘用条件的；
2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；
3、甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的；乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的；
五、其他甲、乙双方商定的事项：
六、本合同经甲、乙、两方签（章）后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。
七、本合同一式二份，甲、乙、双方各一份。
备注
甲方负责人（签章）：____年____月___日
乙方（签）：____年___月___日
临时聘用合同4
甲方（单位名称）:
地址:
乙方（劳动者姓名）:
地址:
甲乙双方根据国家相关法律、法规规定，按照平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议。
第一条协议期限
1、协议有效期：自年年月止。若甲方电梯工提前到岗，协议自然终止。
第二条工作岗位
1、 甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用协议，明确乙方的具体工作岗位为临时电梯工，全权处理甲方企业范围内电梯维修、维护及相关业务。
2、 甲方因为工作需要，随时通知乙方工作，乙方若无特别理由不得拒绝。乙方在行使职责时，甲方应积极配合，人、财、物应达到要求。
3、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的.环境下工作。
第三条工作报酬
1、 甲方按日薪结算当天工资（元/日）
第四条工作纪律
1、 乙方应遵守国家法律、法规。
2、 乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律，自觉服从甲方管理。
3、 乙方如违反甲方规章制度、劳动纪律，甲方按法规及单位的有关规定，给予处罚。
第五条聘用协议的变更、终止及解除
1、 聘用协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。
2、 乙方有下列情形之一的，甲方可解除聘用协议
（1） 严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的。
（2） 故意不完成工作任务，给聘用单位造成损失的。
（3） 电梯工证失效。
（4） 乙方不履行聘用协议的。
甲方（签字∕盖章）：
乙方（签字∕盖章）：
年月 日年月日
说明：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、方双方（盖章）后生效。
临时聘用合同5
甲方：
乙方：
乙方身份证号：
电影（名称拟定）由甲方出品。
甲乙双方就甲方聘用乙方参与电影（名称拟定）（以下简称电影）的拍摄事宜达成如下协议：
一、 甲方责任、权利和义务：
1、甲方聘任乙方在电影剧组中担任临时工作人员一职，负责电影拍摄中剧组安排的具体工作，聘用日期为 日起到 为止（具体时间以电影摄制结束为准）。
2、甲方同意支付乙方的酬金为月薪人民币，按月支付。
3、付款方式： 日起，每月甲方向乙方支付月薪即人民币（ ），如超过 日，按上述月薪继续支付，如实际工作结束时间在 日到日之间，双方约定按三个月支付乙方酬金。
4、甲方为乙方提供在电影拍摄期间的伙食、住宿、及相关因公交通方面的支持。但不支付因私医药费、因私交通费及通讯费和各项私人消费等费用。
5、乙方如果不能胜任此岗位工作，甲方有权解除本合同。甲方不再对乙方给予其他补偿，乙方不得提出其他要求，应于解除合同后离组，返程事宜甲方安排。
二、乙方责任、权利和义务：
1、在本合同期限内，乙方应遵守电影摄制组规章制度，保证甲方能在24小时随时能与乙方联络。按本合同时间到达摄制组，认真、严谨、及时完成摄制工作。
2、在本合同期限内，倘若乙方因任何原因不履行本合同，甲方有权暂行吊销本合同，而不必征得乙方同意。待查明原因及处理后，认可由甲方决定恢复本合同，
期间费用由乙方承担。如果乙方违反本合同任何条款的，所造成的经济损失由乙方承担。
3、本合同期间，乙方应服从甲方以摄制工作为中心的时间和工作安排，乙方不得接受任何另外影视剧的拍摄任务，不得中途退组。如果开机时间推后，本合同所约时间也将顺延，原则上不超过一周。
4、乙方应遵守摄制组的财务规定，乙方因工作需要的差旅费，应事先经甲方同意后，才能报销，未经甲方批准的差旅费、餐费、交通费、电话费等各种名目的费用，均由乙方自行承担。合同期间，乙方因个人原因，请假离组所产生的交通费等各种费用，由乙方自行承担。
5、由于不可抗力的因素造成拍摄工作的`后延，乙方因本着积极负责的精神，配合拍摄工作，认真完成好本职工作。
6、乙方有责任和义务对甲方影片的内容保密，不得以任何方式向第三方传播（内容包括：所以涉及影片的相关文字，图片、声音、拍摄素材和影片相关的一切资料等）。乙方如有违反保密条款的，甲方将追究乙方造成的一切相关损失。
三、版权事宜：
该电影的一切录像带、录像、镭射影碟、电视、电影、网络、广播及一切将来发行之传播媒介等版权，皆属甲方所有，与乙方无涉。甲方有权更改影片内容，乙方不得干涉和异议。
四、其他条款：
1、仲裁约定：本合同在履行中如有争议，甲乙双方本着友好协商的态度解决，如协商不成，任何一方可向法院提起诉讼和仲裁。
2、未尽事宜，双方友好协商，可签订补充协议，与本合同具有同等法律效益。
3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，具有同等法律效益。
4、本合同自签订之日，甲乙双方签字后生效。
甲方： 乙方：：
盖章签字： 盖章签字：
签定日期： 年 月 日
临时聘用合同6
甲方：
乙方：
经甲、乙双方友好协商，本着互相合作，互相信任的原则，达成如下聘用协议：
一、合同期限
1、甲方聘任老师担任课程任课老师，聘任期限为：自____年____月____日至____年____月____日，试用期____月。
2、合同期满关系自然终止。其中合同期满前一个月，经双方协商同意可以续订聘用合同。
二、甲方的权利和义务
1、为乙方的教学提供良好的授课环境。
2、要求乙方按教学计划完成授课，维护教学时的教学秩序。
3、有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
4、组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
5、按时支付授课报酬。
三、乙方权利和义务
1、要求甲方提供良好的教学环境。
2、乙方授课期间保证教学质量和课堂效果。
3、乙方按约取得授课报酬(西安艾莱特教师工资发放标准)。
4、乙方如因故不能按时上课的，须提前1天请假。
5、乙方如因故要提前单方面终止合约，须提前30天通知校方，否则视为违约。
6、在乙方授课期间，学生如出现安全问题，由乙方负责。
四、本合同的`变更、终止和解除
1、本合同依法签订后，合同双方必须履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2、确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
3、经双方协商一致，本合同可以解除。
4、有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
(1)发生不可抗拒力，既不能预见，不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;
(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)
(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的;
(4)通过组织学生对授课质量进行评测后，甲方有理由认为乙方教学不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方总授课费违约赔偿金。
6、有下列情况之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任。
(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
(2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或不能完成教学计划的，需提供相关证明，并提前天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时承担总授课费的违约金。
五、工资结算方式。
按月结算，每月15日发放上月工资。
六、附则
1、本协议自双方签订之日起生效。
2、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
3、双方因履行聘用合同发生争议的，应协商解决，不愿协商或协商不成的，可以向当地人事争议仲裁部门申请仲裁。
4、本合同未尽事宜，双方协商后另行制定。
甲方(盖章)
代理人(签字)
联系电话：
____年____月____日
乙方：
身份证号码：
联系电话：
____年____月____日
临时聘用合同7
甲方（聘用单位）：
法定代表人： 乙方（受聘人员）：
居民身份证号码：
甲方因安全工作需要，决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同。
一、保安人员的工作职责
1、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求和门卫管理制度。
2、保安人员应树立高度责任感，对学校安全保卫负责。坚持预防为主的方针，加强门房管理，把事故消灭在萌芽状态之中。
3、保安人员要认真做好守护目标的防火、防盗，负责校内师生人身财产安全，如发生案件应立即报告110，保护好现场，维护好现场秩序。
4、保安人员实行24小时值班制度，作好值班记录。地点在校保安值班室。
5、保安人员必须对校内重点要害部位进行巡查，做好防盗工作。
6、保安人员要本着对学校安全负责的精神，按学校规定，定时开关校大门，上课或课间休息时间，无特殊情况，不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的，必须持有学校专用的'请假单。否则一律不得放行，杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，并立即报告。
7、保安人员对未佩戴校卡学生有权不让其进入校园。上课时间（包含晚自习）因迟到要进入校园的学生，必须在确认学生身份后才可进入，并做好登记工作。对骑车、溜车、穿拖鞋、染发、衣冠不整、穿奇装异服、带早餐进入校园学生应及时加以制止，劝其立即纠正或通过班主任要求学生限时纠正。
8、非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者，按要求填写好登记表方可进入校内。
9、保安人员在学生入校前30分钟前开启校门，上课铃响后全关闭。放学时应按时开启校门，30分钟后关闭。校门开启后须离开值班室站立值勤，看护学生进出学校。
10、在上学、放学时段（特别是下午、晚自习放学），保安人员有责任维护好校门口环境秩序，禁止闲杂人员在校门口周围逗留大声喧哗。对在校门聚众吵闹影响学校教育秩序的现象，应予劝阻，对严重影响学校教育教学秩序的，有责任报告110，并协助110处理有关事情。禁止在校门口摆摊设点，禁止客运车辆在校门口候客及其它任何车辆（自行车）无故乱停乱放，保证校大门口的畅通无阻。校门口交通堵塞时，应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。
11、保安人员应禁止任何外来车辆进入校内。确实因工作或其它需要，经学校领导同意，验证许可做好车牌登记后，方可进校。
12、保安人员应认真完成学校交办的临时任务。
二、保安人员的工作报酬
乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬，不得克扣、拖欠工资。每月工资标准为人民币20xx 元整。
三、出现以下情形，甲方有权解聘合同，并通过合法途径追究相关责任
1、辱骂殴打教师学生造成恶劣影响。
2、工作失职造成守护目标损失。
3、工作散漫、不负责且屡教不改。
4、当班期间擅自离岗。
5、邀约他人在保安室酗酒、打牌。
四、本合同有效期一年。在合同到期前15日，双方如愿意，应重新签订合同
五、本合同未尽事宜由双方协商解决。
六、本合同一式两份。甲乙双方各执一份。从签订之日生效。
甲方（公章） ：乙方（签字）：法人代表人（签字）：
20xx年 11 月 5日
临时聘用合同8
甲方：房县大木厂镇中心卫生院
乙方：身份证
甲方因工作需要聘用临时工作人员，乙方申请应聘并参与甲方组织的专业考试考核合格后，由甲方录用为临时工，并签订临时聘用合同，内容如下：
一、聘用期限
乙方被录用，在甲方试用期为三个月，自 年月日至 年日日止。试用期满，不能胜任工作，予以辞聘；合格者继续聘用。乙方进入甲方单位工作之日起，聘用合同期限壹年。合同期满后，甲乙双方续签临时聘用合同。
二、工作任务
乙方在甲方的岗位承担工作，并服从甲方因工作需要的工作岗位调整。
三、劳动纪律和待遇
1、甲方根据国家法律、法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项规章制度，乙方必须自觉遵守，服从甲方管理。
2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到责任明确、考核严格、奖罚分明。
3、甲方保证乙方在工作期间每月轮休四天（休假日期以医
院内部规定为准，春节及婚丧假除外），不允许两月及以上假期一次性连休。
4、乙方试用期月工资为，试用期结束后月工资 ，执业证书取得后参予科室绩效考核，发放绩效工资，一年后仍未取得执业证书的，甲方予以辞聘。待获取执业证书后甲方优先聘用。法定假日值班另算，其他节假日福利待遇同正式职工 。
5、临时聘用期间，甲方应为乙方缴纳“五险一金”的待遇部分，每月随工资发给乙方。由甲方出具证明，乙方自己负责办理。
6、乙方工作表现良好，在劳动人事部门办理人事代理时，优先考虑，择优录取。
四、终止解除聘用协议条件
1、在合同期内，有下列情况之一者，甲方可以提出解除聘用合同：
（1）试用期间被证明不符合聘用条件的，续聘考试及考核不合格者；
（2）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行工作安排者；
（3）严重违反劳动纪律或医院规章制度的`；
（4）无理取闹，打架斗殴者；
（5）不履行合同，不按要求完成工作任务或年度考核不称职的；
（6）医院因管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或国家岗位编制调整需裁减人员；
（7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；
（8）被依法追究刑事责任的。
2、在合同期内，下列情况之一者，乙方可以提出解除聘用合同：
（1）用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；
（2）用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的；
3、任何一方需要解除聘用合同，应提前30天书面通知另一方。
五、双方协定的其它事项
1、乙方在聘用期间由于个人原因对甲方所造成的医疗差错事故，严格按卫生行政主管部门有关法规和规章文件及医院有关规定执行。
2、甲方派乙方外出进修学习的人员，回单位后必须在甲方工作满五年。否则，乙方一次性补偿由甲方支付给乙方进修期间所有费用。
3、在聘用期间，上级有人事政策变动，无条件执行上级政策。
4、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。
六、调解与仲裁
甲乙双方发生劳动争议时，可协商解决；协商无效，可申请劳动争议仲裁；对仲裁裁决不服，可向甲方所在地人民法院起诉。
七、本合同书一式二份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效。合同期满，自行终止。
甲方：
乙方：
月 年日
临时聘用合同9
甲方(用人单位)名称：XXX小学
乙方(被聘用人员)姓名：XXX，性别： X， 现年：X岁， 文化程度：XX
一、甲乙双方平等自愿，协商一致，同意签订本协议，共同信守本协议所列各项条款 。
二、 双方职责、权利和义务：
(一) 乙方主要职责：
1、正常开启校门，做好传达工作，外部人员来访需查验外来人员身份，征得学校同意，做好登记工作后，方可允许其进入。禁止无关人员进入校园。
2、疏导、指挥师生进出校园，维护校园大门口的正常秩序。
3、坚守岗位，及时发现、堵截各种违法犯罪嫌疑人员，协助公安机关和校园做好治安防范工作。
4、发现校园治安、消防、安全方面的隐患和问题，要及时向校园领导汇报，妥善处理。
5、保安人员不准脱岗；及时巡查学校重要部门。
6、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求和门禁制度。
7、保安人员应树立高度责任感，对学校安全保卫负责。坚持预防为主的方针，加强保安管理，把事故消灭在萌芽状态之中。
8、保安人员要认真做好守护目标的防火、防盗，负责校内师生人身财产安全，如发生案件应立即报告学校，保护好现场，维护好现场秩序。
9、保安人员要本着对学校安全负责的精神，按学校规定，定时开关校大门，上课或课间休息时间，无特殊情况，不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的，必须持有班主任或课任教师签字的请假单。否则一律不得放行，杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，并向学校值日领导和班主任报告。
10、保安人员因迟到要进入校园的学生必须在确认学生身份后才可进入，并做好登记工作。非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者，按要求填写好登记表经值周领导同意后，方可进入校内。上课时间家长找学生，确认身份后，保安人员做好登记方可进入。
11、保安人员在早上开启校门，上课铃响后全关闭。放学时应按时开启大门，30分钟后关闭。课间十分钟站立值勤防止学生冲到门外逃学。（开关校门时间按学校要求执行）
12、在上学、放学时段，保安人员有责任维护好校门口环境秩序，禁止闲杂人员在校门口周围逗留大声喧哗（对在校门聚众吵闹影响学校教育秩序的`现象，应予劝阻，对严重影响学校教育教学秩序的，有责任报告学校，并协助处理有关事情。），禁止在校门口摆摊设点，禁止车辆在校门口候客及其它任何车辆（自行车）无故乱停乱放，保证校大门口的畅通无阻。校门口交通堵塞时，应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。
13、除本校教师的车辆外，保安人员应禁止其它外来车辆随意进入校内。确实因工作或其它需要（如家长会等原因），经学校领导同意，验证许可做好车牌登记后，方可进校。
14、凡携带公物出校门的车辆、人员，须持有学校证明或批条，保安人员检查后放行，否则有权扣留并向学校领导报告。私人物品凭本人的有效证件或有关证明登记后方可出校门。
15、阻止外来人员在大门墙体上涂写刻画或张贴广告。
16、如有发现违反治安条例事件，保安人员应妥善处理，及时报告。
17、因学校重要会议、大型活动、基建施工等需要，学校执行特别临时管理制度。
18、保安人员在执行上述规定时，应坚持原则、态度诚恳、文明执法，遵守国家法律法规，严禁与校内外人员发生有损学校形象的行为，否则视为违约。由于工作失职造成守护目标损失的，应追究保安人员责任。
19、履行保安人员的其他相关职责。
20、完成学校临时交办的工作。
(二)甲方的职责
双方的权利和义务：
1、甲方应给乙方提供必要的工作条件及场所。
2、甲方每月及时督促保安公司给乙方劳动报酬。
3、甲方为乙方提供必要的保安器械。
（三）双方约定事项
1、本岗位工作人员不属于甲方在编人员，不享受学校员工的福利、保障。工作期间因病发生的医疗费用学校一律不承担，由乙方自己承担。
3、如不能履行职责或不按职责要求工作，在合同期内学校随时可以终止合同。
三、工作时间：
按照学校作息时间表。（夏季： 6：30点—18：30点；冬季：7：00—18：00）。
四、本协议期限为一年，期满合同关系即行中止。
五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份签字生效。
甲方：(盖章) 乙方签名(盖章)：
家庭住址XXX
身份证码：XXXXXXXX
法人代表：联系电话：XXXXXX
签订日期：20xx年月日
临时聘用合同10
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方 (部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年，自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作资料(需填写)
三、甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常人事管理;
(二)负责支付乙方工资，每日 元。
(三)其它;
四、乙方的权利与义务
(一)理解甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;
(二)享受合同规定的工资待遇;
(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;
(四)其他
五、聘用合同的变更、解除、终止
(一)乙方有下列状况之一，甲方能够解除合同，须提前30天以书面形式通知：
1。履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;
2。甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;
3。患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;
4。订立合同的客观状况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二) 乙方有下列状况之一，甲方能够随时解除合同：
1。严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;
2。连续旷工时光超过十五天或一年内累计旷工时光超过三十天的;
3。无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
4。贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;
5。违反工作规定或操作规程，发生职责事故，造成严重经济损失的;
6。伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;
7。被开除、劳教、判刑、依法追究刑事职责的;
8。其它违反国家、学校、甲方规定的。
(三) 乙方有下列状况之一，甲方不得与乙方解除合同：
1。患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;
2。因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作潜力的;
3。实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;
4。贴合国家规定其它条件的.。
对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。
(四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时光从甲方同意之日计算。
(五) 有下列状况之一的，乙方能够随时通知甲方解除合同：
1。甲方未按规定支付劳动报酬的;
2。甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
(六) 有下列状况之一，本合同自行终止：
1。合同期限届满;
2。合同期内乙方死亡;
3。乙方按国家规定应征入伍的;
4。法律、法规规定的其它状况。
六、违反合同的职责和争议解决
合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不贴合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约职责。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，能够向有关仲裁机构申诉。
七、其 他
本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲 方(盖章) 乙 方(签名)
年 月 日 年 月 日
临时聘用合同11
聘用单位(甲方)：_________
受聘人(乙方)：_________
身份证号码：_________
受聘人的担保人(丙方)：_________
身份证号码：_________
兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：
1。工作岗位：_________。
2。职责范围和要求：_________。
3。遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，理解甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：
1。甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_________元;
2。甲方支付乙方的其他待遇;
3。甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下状况之一，甲方能够提前解除本合同。
1。乙方在试用期内不贴合聘用条件的`;
2。乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;
3。甲方因工作原因务必撤岗，又无法重新安排工作的;
4。乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;
5。照国家有关规定和《_________》有关条款能够解除劳动合同的。
五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。
六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请_________仲裁机构进行仲裁。
七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约职责。丙方自愿为乙方带给担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿职责。
八、其他甲、乙双方商定的事项：_________。
九、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。
十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动服务公司各一份。
甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
丙方(签字)：_________
_________年____月____日
临时聘用合同12
甲方(具体聘用单位)：
乙方(受聘人)： 身份证号码：
兹有甲方决定聘用乙方从事相关工作，经甲、乙方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自________年____月____日至________年____月____日止，共________年____月，其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止，共____月。
乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：
1、工作岗位：幼师范围及要求：学龄前幼儿的保育教育工作，工作积极热情对幼儿有爱心。
2、遵守国家的法律法规和甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保工作安全。如乙方不按规程操作，发生任何事故，后果自负。
3、乙方因工作中或上下班途中自己原因造成的人身安全或伤害等，均由乙方自己承担。
4、乙方如想解除劳动关系，不再续约，应提前一个月告知乙方，同时还必须干好干满本学期的教育教学工作，否则甲方不予返还乙方抵押金。
二、乙方完成本合同规定的'岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：
1、甲方以现金形式按月支付乙方工资，工资标准为人民币元月。
2、甲方支付乙方的其他待遇：(见备注)
3、甲方为乙方提供国家法定的休息假日。
三、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同：
1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;
2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;
3、甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的;
4、乙方因病医疗期满后，不能从事原岗位工作的;
5、按照国家及甲方有关规定可以解除劳动合同的。
6、甲方如不满意乙方的工作状态，甲方有权自动解除本合同关系。
7、乙方对幼儿进行体罚或变相体罚，解除本合同。
8、发生家长严重不良反应或是发生严重责任事故的，解除本合同。
四、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。
五、本合同经甲、乙方签字(手印)后生效，合同期限届满即行终止，甲、乙方双方自然终止劳动关系。
备注：
经甲乙双方商定，乙方在试用期(________年)满后，继续工作________年以上，甲方每月给予乙方三险的补助金(大病及意外伤害保险10元月、医疗保险20元∕月、养老保险每月按基本工资的12﹪进行补助)，由乙方自行缴纳支配。
甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________
代表人(签字)：________________身份证号码：____________________
________年____月____日________年____月____日
临时聘用合同13
聘用单位(甲方)：__
受聘人(乙方)：_________
身份证号码：_________
兹有聘用单位(甲方)漯河广电家家通数字传媒有限公司决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共1个月；
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：
1.工作岗位：负责增值业务的推广及宣传
2.职责范围和要求：每日准时到岗，按时按量完成每日工作
3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：
1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币元；
2.甲方支付乙方的其他待遇；
3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在任职期内不符合聘用条件的；
2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；
3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的.；
4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的；
5.照国家有关规定可以解除劳动合同的。
五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。
六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解；调解不成，任何一方可提请仲裁机构进行仲裁。
七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
八、其他甲、乙双方商定的事项：如工作期间表现优异，可由双方协商后签订正式员工劳动合同；
九、本合同经甲、乙两方签字(章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。
十、本合同一式两份，甲、乙各一份。
甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
临时聘用合同14
甲方：学校 法定代表人：签名印章：
乙方：身份证号：签字印章：
根据国家相关法律法规和政策规定，经双方协商一致，自愿签订本合同，确立聘用关系。
一、聘用合同期限
甲方聘用乙方从事________年____月____日起至________年____月____日此。该工作任务完成。
二、工作内容和工作条件
1、甲方聘用乙方从事工作，其岗位职责按双方签订的岗位聘任合同书的要求进行。
2、甲方应按照国家规定，根据乙方的岗位特点和工作要求，为乙方提供必须的工作条件和劳动保护措施。
三、工作纪律
1、甲方应加强单位内部管理，根据国家的法律、法规、政策建立健全各项规章制度。
2、乙方严格遵守国家的法律法规和单位内部的规章制度。
3、乙方遵守公民道德，教师职业道德，教书育人，为人师表。
四、工资报酬和福利待遇
甲方为乙方交纳三金，每月补助 元，每月一并发放 元，由乙方自行交纳三金。
五、聘用合同变更，解除和终止
1、经聘用合同双方协商一致，聘用合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的`，甲方可以随时解除聘用合同，并应当书面告知乙方理由：
（一）乙方试用期内被证明不符合甲方公布的聘用岗位要求的；
（二）乙方连续旷工超过3个工作日或者________年内累计旷工超过10个工作日的；
（三）对一学期内因工作纪律领导进行诫勉谈话两次的；
（四）乙方未经单位同意，擅自出行或者出行逾期不归的；
六、违反聘用合同约定给予对方违约金 元。
七、聘请合同的争议处理
双方因履行聘用合同发生争议的，应协商解决，不愿协商或协商不成功的，可以向当地人事争议仲裁部门申请仲裁。
八、其他约定
工资报酬按实际工作日计算。
九、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（单位公章）： 乙方（签名）：
甲方法定代表人（签名）： 乙方代理人（签名）：
________年____月____日
临时聘用合同15
甲方(用人单位)名称：
乙方(劳动者)姓名：
根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同。本合同中的乙方系指有工作单位，但未与原单位脱离劳动关系。
一、本合同约定的劳动期限
1、本合同有效期为月，自___年___月____日至___年___月____日止。
2、任何一方只需提前天，以书面形式提出，即可终止本合同。
3、本合同有效期满后，双方愿意继续保持兼职聘用关系，则再行签订兼职聘用合同。
二、本合同约定的工作内容
1、乙方同意在被聘用兼职期间，根据甲方工作需要，从事工作。
2、乙方愿服从甲方的安排，按照被聘岗位的责任，乙方必须尽职尽责完成甲方规定的工作任务，并达到甲方所规定的要求。在本合同期限内因甲方需要，对乙方的工作内容作出变更的，乙方同意服从。
三、本合同约定的劳动时间及劳动条件
1、乙方在被聘用期间执行不坐班、不定时工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。
2、乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。
3、甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
四、本合同约定的劳动纪律
1、乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，恪守职业道德，履行岗位责任，完成工作任务。
2、乙方在签订合同时甲方已将相关制度告知乙方，并得到乙方的认可，乙方如果违反甲方的规章制度，违反劳动纪律，甲方可按公司奖惩制度给予处罚。
五、本合同约定的兼职劳动报酬
1、甲方按双方约定的工作任务及劳动报酬，每月付给乙方报酬人民币元整。
2、甲方不承担乙方任何劳保福利待遇，并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。
3、甲方可因乙方岗位调整而相应调整其劳动报酬。
4、甲方将在每月日前以货币形式或转账形式向乙方支付上月的税前劳动报酬，乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。
六、本合同约定的商业秘密保护
1、甲乙双方约定乙方在本合同期限内负有对甲方的.商业秘密予以保护的义务。此项保密义务涵盖的范围包括所有能给甲方带来经济利益的属甲方所有的技术信息与经营信息。乙方履行商业秘密保护义务系指乙方不得将其知晓的前述技术信息与经营信息直接或间接地泄露给第三人或为自己利用于经营的目的。
2、乙方凡有违反上述约定保守商业秘密条款者，一经发现，乙方必须承担由此而造成的直接和间接的经济损失，直至依法追究责任。
七、违约责任
1、甲、乙任何一方，由于违反本合同任何一条款给对方造成损失的，须承担违约责任。除双方另有约定外，违约方应向未违约方支付与违约造成的损失等值的违约金，具体赔偿金额依据相关法律法规进行确定。
2、在合同期限内乙方无法完成工作任务、擅离公司造成违约的，应向甲方支付元违约金。
八、本合同约定劳动合同的变更、解除和终止
1、甲乙双方协商一致可以就本合同进行变更，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方。
2、甲乙双方约定在本合同期限内，发生法律法规规定的劳动合同解除或终止的情形时，甲方或乙方可以解除或终止本合同。
3、甲方制定并公示的规章制度对乙方具有约束力，乙方若违反甲方规章制度，甲方可以根据制度相关条款解除本合同。
4、乙方不按质、按量、按时完成甲方安排的工作任务，甲方可以解除劳动合同。
5、乙方由于身体健康等不可抗力的原因，不能从事甲方所安排的工作，甲方可解除劳动合同。
6、由于乙方的其他任何原因，致使甲方安排的工作无法完成的，甲方可解除劳动合同。
7、乙方明确表示或依行动表明，将不愿履行甲方交给的工作任务，甲方可以解除劳动合同。
8、本劳动合同到期双方的劳动关系终止。双方应及时办理交接手续。
九、其他
1、因履行本合同发生的纠纷，甲乙双方根据互相谅解的原则协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2、本合同自签订之日起生效，本合同中未尽事宜，按国家有关规定执行;必要时，经甲乙双方协商一致后方可对本合同进行修改或补充;对本合同的任何修改或补充，经双方签字、盖章后方可生效，并具有与本合同同等的法律效力。
3、本合同书一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：
日期：___年___月____日
乙方(签字或盖章)：
日期：___年___月____日
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