评价曹操的语录39句
对于个人的事业而言，若能以卓越的胆识勇为天下先，做了许多别人所不敢做也不能做的事，定会受到众人的赞叹和钦佩。下面是小编为大家整理的评价曹操的语录39句,希望大家喜欢。
1、在强敌面前实力的比拼已经不是最重要的，重要的是计谋和时机。成功需要良好的时机。在正确的时间做正确的事情才能有一个良好的结果。
2、一个英雄的团队需要具备很多条件，但唯独不可或缺的是灵魂人物。这是一切其他因素所不能替代的。正所谓万事开头难，许多事情只有开始着手去做了才知道到底需要什么，到底可能遇到什么难题。再庞大的事物也有必然的发展过程。
3、没有必要的资本储备是无法启动梦想的。这对于任何人来说都一样，不管你是达官显贵还是平民百姓。
4、想成为事业的霸主先要成为群雄的冠首。获得人心是获得成功的第一步。一个领导者想要获得众人的帮助，除了自身的品质受人敬佩之外，也要有过人的智谋，懂得因谋成事的规则。
5、奖励和惩罚也许只是一个瞬间的决定，但却可能影响一个人的前途。所以，作为一个领导者，对于奖惩应该分明，更应该谨慎。依据客观情况，若能给别人一个将功补过的机会，也是功德一件的好事。
6、没有谁愿意靠近一个没有道义的人，"失道者寡助"正是此意。做人一定要有信有义，只有自身有信誉有道德，有较高的声望，才能成为众望所归的重要人物，这样你对社会的影响和贡献才能够达到最高境界。
7、在生活中，就智商而言，谁都不会比谁笨多少。笨人可能会做蠢事，但自以为聪明的人有时却会做更蠢的事。所以说，自以为是也是很危险的。
8、没有哪一项功绩是凭空产生的。有力气才可能继续前进，有坚实的基础才会有高楼大厦。l．每个人事业起步的根据地也许都很渺小但却必不可少。要想成就一番事业必须先找好一个起点。安心了大后方，才能展开手脚闯荡天下。退可以自保，进可以无忧，何乐而不为呢？
9、面对机遇不要缩头，坚持自己的信念并付诸行动才可能有所收效。
10、公私分明，心有清明。这样的人会使人心生敬佩。奖励和惩罚是重要的激励手段，奖励会使下属增强自信心，惩罚会使下属产生对领导人的畏惧心理，惩罚得过多，就会造成上下级之间关系紧张，不利于开展工作。因此领导者在赏罚分明的同时，也要注意多奖慎罚。
11、做人做事不欺骗自己的良心才能保证内心的安宁。这样活着也许很平淡，但却是可以让自己受益的。你会感觉无比的快乐，当你收买一个你欣赏的人的时候，也要坦诚相待，不要欺骗对方。不管是什么事，都不要违心去做。这样坚持下去，待别人发现了你品格上的优点自然会被你"征服"，对你产生钦佩之情。所以，从争夺人才的角度看，一个领导的计谋不算是错的，但是从争夺人心的角度看，却未必合适。
12、在竞争对手面前过于老实多会注定失败的结局，但是道义还是要有的，这是做人的准则。一个靠自己成功创业的人，必须要具备足够的吸引力才能得到越来越多人的`帮助。而对人才的吸引力，主要表现为待人以诚。这个"诚"字体现在很多方面，耐心、关心、真心等等。
13、心里撑得下多大的东西，你就可能拥有多远的未来。盛下一个海，你就能从狭隘中走出来，走向博大深邃。俗话说："将军额上能跑马，宰相肚里能撑船。"意为领导者应有宽容的气度和宽阔的胸怀，能宽容下属的细小过失，有利于调动一切积极因素．
14、谦虚使人进步，骄傲使人落后。这是千古不变的法则。欲成大事者千万不要被眼前的成就迷惑，而应在适当的时候表现谦逊。谦虚是成功者的标志。只知道前进不知道休息的人是个勤劳的人，但不一定是个聪明人。知道进退相宜，保存实力用在最关键的时候的人，才是真正聪明的人。各个击破的战术还可以用在生活工作中的多个方面，尤其是在面对众多的对手围攻的情况下，各个击破的方法最为有效。
15、做事业也要注意舆论和大众愿望，过于随心所欲只会使人离散，万事难成。
16、热爱权力的人也会看轻名位。只要实权在手，其余的可有可无了。
17、不管是对待上级还是下属，拿出一些真诚的关怀总是好的。一个领导者不仅仅应该为自己着想，更应该为跟着自己的部下多着想一此对待有功之臣，曹操总是厚待之，该给名给名，该给官给官，该给利给利，从不会在这些时候斤斤计较。这点是十分值得我们学习的。想成为一个在社会上有所成就的人就必须摒弃一个小我，在自己已经获得足够的价值的时候，不要忘记和自己一起经历风雨的工作团队、伙伴朋友，这样，以后回头看看自己的足迹时才不会后悔。
18、一个想做大事的人一定要有规划和步骤，按部就班地接近目标才能胜券在握。如果自己没有机会实现自己的梦想，那么寻找一个延续梦想的方式就是至关重要的事。
19、没有永远的敌人也没有永远的朋友，只有永远的利益。
20、没有谁是永远的胜利者，只有善于掌控局面的人才有更大机会获得成功。而影响局面的因素中权利是重中之重。
21、[丰富知识，获取谋略]在外界各种客观条件不相上下的时候，自身具备的软实力才是制胜的关键。
22、[真性情，一生三哭]是人就会有感情，有感情就有动情的时刻，这一点男人女人都一样，平凡人和领袖人物都一样。
23、[不可天下人负我]当一个人心里只有自己的时候没有资格要求别人对得起自己，更没有获得人心的可能。
24、[历尽坎坷，蜕茧成蝶]一种伟大的胸怀，是用笑脸迎接悲惨世界的气概。任何时候都觉得这世上没有什么遭遇是可怕的，没有什么困难是过不去的。当我们有足够胆量前行的时候，就不会停滞不前，因为不惧怕失败的人是永远有路可走的。在他的人生里，每次的失败都是一种收获，都是一种积累，注定了未来的质变。
25、[疑心重，行事极端难两全]保护自己是理所应当的，但是过于敏感地怀疑别人也是对自己不自信的一种表现，而这很可能让自己品尝到失败的苦涩。
26、[贾诩识破曹操声东击西之计]计谋不是某个人的专有物品，所以自己在设计给别人的时候也要小心不要被别人设计了。
27、[孔明打草惊蛇，逼退曹军]任何人都有失败的时候，所以失败不是一种耻辱而是一种最宝贵的经历。凡有所成者皆是看明白了这一点的人。
28、[乱世用重典——"杀"的心理震慑]一个人的威仪从哪里而来？是来自他的官威，还是来自他的实力？是来自他的手段。
29、[曹操用计定军心]世上最难以获得的东西无外乎真爱和人心。
30、[曹操的智慧之忍]吃别人不能吃的苦，忍常人不能忍的事，这样的人多能做成别人做不成的事。
31、[郭嘉计定辽东，曹操坐收渔利]渔翁之利不是谁想收就能收的，在此之前的铺垫工作是重中之重。
32、["委屈求全"并非弱者]本来很有胆量的，却装得很胆怯；本来足智多谋，却装着很愚笨，实际上是为了掩盖内心的重大抱负，实现一定的理想，这就是"委曲求全"的价值。
33、[激励士气，望梅止渴]激励是管理者刺激员工积极性的一种激素，因为重视人、依靠人的关键一条就是激励人。
34、[机警应变]应变能力是领导者应该具备的素质，但要始终牢记，"随机应变"不等于"投机取巧"。虽然有些难，但是有心人还是可以辨别出来的。
35、[相信下属，明断于禁谋反]既然选择了合作就要相信你的合作者，胡乱猜忌不仅会伤及情面还会耽误正事。
36、[话中虚实，自己心知]敏锐的观察力也是成功者所具备的特征之一。很多有用的信息都是通过不易被人发觉的细节而传递的。
37、[子弟教育，眼光长远]家庭教育贯穿人的一生。一个具备雄才大略的人多半是个擅于教育老。这里的教育者是广义上的。简单地说，他身上的某些特质和精神是值得身边入学习的。有人说孩子是人生最大的成就。一个能把孩子教育好的人才称得上是真正的伟人。子弟教育，需要言传身教的影响，需要循循善诱的引导，但更需要的是长远的发展眼光。
38、[以静制动，曹丕玩秀]在需要镇定的时候激动和在精明人前面表现博学一样让人无所适从。在局面多变的时候，以静制动常常是损失最少的选择。
39、[书信教子，分辨公私]年轻人光有远大的志向是不够的，还要有好老师的正确引导。
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