公司培训协议书

时间：2022-11-25 10:25:56 培训协议书我要投稿

【精】公司培训协议书

　　在充满活力，日益开放的今天，越来越多地方需要用到协议，签订了协议就有了法律依靠。那么你真正懂得怎么写好协议吗？以下是小编收集整理的公司培训协议书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

【精】公司培训协议书

公司培训协议书1

　　甲方：

　　地址：

　　负责人：

　　联系电话：

　　乙方：xx（受训者）

　　身份证号：

　　联系电话：xx乙方因工作需要及个人发展，申请参加甲方出资的xx外训，根据甲方《员工培训管理制度》及其他有关规定，经双方友好协商同意，自愿签订本培训协议（以下简称本协议）。

　　第一条乙方必须事先做好工作安排，保证在培训期间，不影响正常工作。

　　第二条本次培训日期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共计xx天。

　　第三条培训费用（费用包括报名费、学费、资料费、考试费、证书费、住宿费及甲方培训部认定的其他费用）公司承担xx%。

　　第四条乙方应自觉遵守培训机构的培训纪律，遵守甲方的培训相关规定，保证取得合格的成绩，获得培训相关证书。如因乙方原因，未能达到培训结果或目的，乙方要承担全部培训费。

　　第五条xx乙方培训结束后，应提交毕业证书/结业证书/职业资格证书等原件及心得报告，必要时乙方应配合甲方将本次外训转化成内训项目，证书原件在约定服务期限满并经总经理批准后发给乙方。

　　第六条xx乙方培训结束后乙方有责任在甲方的服务期限为xx年，服务期限自培训结束后开始计算。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本协议服务期限的，则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满。

　　第七条xx经甲乙双方协商一致，可中途解除本协议。服务期满后则可全免培训费用；如乙方在服务期内辞职或因违纪被甲方辞退应按规定承担甲方培训费用xx%。

　　第八条xx本协议约定的终止条件出现，本协议即终止。

　　①xx本协议约定服务的期限已满。

　　②xx乙方到了法定的退休年龄，或已丧失部分劳动力、全部劳动力的，或者乙方身故或甲方宣布中止运营。

　　第九条

　　第十条xx甲方有权对乙方履行协议的情况进行检查、监督、考核与奖惩。xx本协议未尽事宜，按甲方的规章制度和国家法律法规之规定办理。

　　第十一条xx本协议作为员工劳动合同附件，协议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，自签订之日起生效。

　　甲方（签章）：xx乙方（签字）：

　　日期：20xx年xx月xx日

公司培训协议书2

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：

　　身份证号：

　　为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：

　　一、培训内容及时间

　　1、甲方同意乙方赴____学习____专业，学习期自____年____月____日起至____年____月____日，实习为期________。

　　2、乙方应在甲方指定或甲方约定的学校及专业就学。如需要更变，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。

　　二、工资及福利待遇

　　1、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的____支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。

　　2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费____元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。

　　3、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

　　三、服务期

　　1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；

　　2、服务期的结束时间为下列第___种：

　　（1）至____年____月____日止；

　　（2）至劳动合同期满时止。

　　四、违约责任

　　1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金____元；

　　2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

　　（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；

　　（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

　　（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

　　（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

　　（5）乙方被依法追究刑事责任的。

　　五、其他

　　此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

公司培训协议书3

　　甲方：地址：

　　乙方：身份证号码：在甲方工作起始时间：年月日

　　为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加专业培训。同时为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，更好的服务于公司，根据《劳动合同法》第二十二条等相关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议，共同遵守。

　　第一条：培训协议前提

　　1、甲方按照公司相关制度规定出资支持乙方参加专业培训。

　　2、乙方参加培训后，应保证在甲方继续工作的时间为原则上不少于 5 年，个别岗位服务工作时间应由甲、乙双方在培训前商定，商定日期为：，起始之日从培训结束之日起计算。

　　2.1甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的，则该劳动合同将自动延期，直至本协议约定的期限为止。

　　2.2甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的，则依照劳动合同的约定履行。

　　第二条：培训服务事项

　　1、甲方同意乙方赴学习期自年月日起至年月日，具体以实计为期。

　　第三条：培训项目与要求

　　1、培训主要内容：

　　2、培训效果与要求：

　　2.1 乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：

　　A 取得培训机构颁发(或公司考核)的成绩单、相关证书、证明材料等，成绩必须达到合格以上;

　　B 能够熟练掌握并应用所学的专业及相关理论知识;

　　C具备胜任本岗位或职务实践操作技能和关键任务能力;

　　D有能力将所学的专业知识,在公司内部向其他员工进行培训。

　　第四条：培训服务费用

　　1、培训费用项目：学杂费、材料费、住宿费、交通费等。

　　2、费用负担标准：

　　2.1本次培训费用预计共元，由甲方先行承担;

　　2.2 住宿交通等费用按甲方相关制度规定执行;;

　　2.3乙方因个人生活等等支出的费用，由乙方自行承担。

　　3、甲方支付费用的时间及方式：

　　3.1本条2.12.2项下的费用由甲方先行直接支付给培训机构;若为乙方支付，则采取每次培训前一次性预借报销的方式，即在乙方参加培训前，甲方预先支付其支付范围(标准)内的该部分费用，但乙方在培训结束后应持有效票据办理相关财务手续;

　　3.2前述费用，乙方最迟应在培训结束后7日内办结。

　　第五条：甲方责任与义务

　　1、在培训前与乙方签定培训协议，确立劳动关系;

　　2、及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用;

　　3、向乙方提供必要的服务和帮助;

　　4、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作;

　　5、甲方有权利根据公司经营状况，自主决定乙方的培训进程;

　　6、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程，对培训效果不良的，有权立即终止本协议。

　　第六条：乙方责任与义务

　　1、乙方有权按照本协议约定要求甲方支付相关培训费用。

　　2、乙方应尽勤勉义务，按照本协议第三条约定，完成培训目标任务，取得相关培训证明材料;

　　3、保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排;

　　4、保证在培训期内定期(每隔一周)与甲方沟通，汇报学习情况;

　　5、保证在培训完成后5日内向甲方提交培训学习总结报告;

　　6、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益;

　　7、乙方培训期间患有不能继续学习的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理;

　　8、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定，维护甲方形象;

　　第七条：违约责任

　　1、甲方违约责任

　　1.1 甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用，按协议向乙方支付培训费用;

　　1.2因甲方原因提出与乙方终止培训协议，甲方不得要求乙方返还培训期间已经支付的培训费用。

　　2、乙方违约责任

　　乙方培训期结束回到甲方工作后，未达到本协议第一条约定的服务年限，培训费用的承担将根据以下标准执行：

　　2.1乙方培训后为甲方服务满四年，不满五年的，由甲方承担此次培训所发生培训费用的80%，乙方承担20%;

　　2.2乙方培训后为甲方服务满三年，不满四年的，由甲方承担此次培训所发生培训费用的70%，乙方承担30%;

　　2.3乙方培训后为甲方服务满二年，不满三年的，由甲方承担此次培训所发生培训费用的60%，乙方承担40%;

　　2.4乙方培训后为甲方服务满一年，不满二年的，由甲方承担此次培训所发生培训费用的50%，乙方承担50%;

　　2.5乙方培训后为甲方服务不满一年的，乙方应向甲方返还100%的培训费用。

　　2.6在培训期结束时，未能按照本协议第三条约定完成培训目标任务，乙方应向甲方返还甲方为此实际支出的全部培训费用;

　　2.7在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行;若损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，乙方应补偿甲方全部经济损失;若因培训机构遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有权要求乙方返还甲方为此实际支出的全部培训费用;

　　第八条：协议的.终止和解除

　　1、双方协商一致，可以变更、提前终止或解除本协议;

　　2、甲方因经营状况或者经营方针的变更等，可以随时终止或者解除本协议;

　　3、因乙方存在下述行为的，甲方可以单方终止或解除本协议;

　　3.1培训期内，乙方的阶段性培训成绩有不合格现象或者有其他情形表明乙方不适合继续该项培训的;

　　3.2培训期内，乙方因违反培训单位的管理规定，受到培训单位的处分、遣返或者培训单位要求甲方召回乙方的;

　　3.3培训期内，乙方存在违法或非法行为的;

　　3.4培训期内，未经甲方批准，擅自更换培训机构的;

　　3.5乙方存在损害甲方利益行为的;

　　4、其他导致本协议终止或解除的情形。

　　第九条：其他

　　1、本协议未尽事宜，依据协议生效之时甲方的管理制度执行;

　　2、本协议为劳动合同的附件，与劳动合同具备同等法律效力;

　　3、本协议一式两份，自双方签字(盖章)之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　(签章)(签字)

　　年月日年月日

公司培训协议书4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。

　　一、甲方的权利与义务：

　　1.根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐，甲方同意乙方参加培培学习，学习课程为。

　　2.本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计元人民币（大写）（具体甲方所提供的全部培训费，包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计）。

　　3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。

　　4.在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培训任务。

　　5.对参加完培训之后的人员，甲方将其做为储备人员在今后的公司管理或技术岗位出现空缺时，将予以优先考虑。

　　二、乙方的责任与义务

　　1.乙方自愿参加甲方组织的培训学习，愿意接受甲方所提供的条件与费用，并遵守本协议的所有内容和甲方的《员工培训管理制度》。

　　2.培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必掌握技术要点，并做认真详细的记录。

　　3.培训期间，乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护公司形象和利益，遵守所在国家或地区的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方承担。

　　4.乙方参加完培训之后，必须服从甲方安排，到甲方所规定的岗位上工作，乙方为甲方服务年限为年，即从年月日至年月日，若因甲方公司内部变更，需缩减协议时间，则以甲方变更为准。

　　5.乙方严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者。

　　6、外派培训人员回来后必须义务进行内部传授。

　　7、签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者，必须重新签订协议，按照新的服务期限执行。

　　三、服务期限约定

　　1、服务期限界定将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间。

　　2、若甲方与乙方约定的服务期限长于劳动合同期限的，以本协议签订的服务终止时间为准。

　　四、违约责任

　　1、因甲方原因与乙方解除劳动关系的，甲方将不再追索乙方服务期的赔偿责任。

　　2、乙方在培训协议规定的服务期限届满前，非正常、合理原因，未经公司批准而辞职，或因严重违纪被公司辞退的，应赔偿甲方培训损失费。

　　3、赔偿金额按以下公式计算：

　　五、其它约定

　　1、乙方在培训期间，如出现违反有关规定，未能通过培训考核或未达到培训要求，未能取得培训证书的，由本人负担50%的培训费用。培训过程中，如因甲方或人事变动，甲方有权中断培训，所发生培训费用由甲方承担。

　　2、乙方在培训中获得的培训证书所有权在协议期限内归公司所有，服务期满离职的，甲方将证书归还乙方。

　　3、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议自签字之日起生效。

　　甲方（签章）：乙方：

　　签定日期：签定日期：

公司培训协议书5

　　姓名：部门：职务：

　　本人因公司事业发展需要被派送到参加培训学习，

　　时间天，(即从______年____月____日至______年____月____日)。愿与公司共同遵守以下协议：

　　一、培训目的：

　　二、培训机构与培训科目：

　　三、培训期间本人愿意遵守培训机构的有关规定，维护本公司名誉与保证不泄露公司秘密。保证受训期间虚心学习，吸收所需知识技能，于受训期满后返回公司服务。如公司中途因工作需要要求中止受训，愿以公司利益为重，绝无异议。

　　四、学业完毕后愿尽所学之经验、知识、技能服务于公司，并愿将所学传授给公司同仁，所取得相关资料应留公司存档。利用所学取得的科研成果、专利、著作应以公司名义取得自有知识产权，绝不私自向外出售、泄漏、转让。

　　五、培训学习期满保证继续在公司服务年，即从______年____月____日起至______年____月____日止，愿按公司相关规定申请报销员工培训费用。

　　六、培训期间，公司应根据培训地点生活水平每月发给学员在职时月工资的%生活补贴，计元人民币。

　　七、培训期间本人愿与公司保持不间断联系，并能配合公司的科研开发及项目拓展活动。

　　八、培训人如有违反以上条款，需赔偿公司一切损失。如有泄漏公司商业、技术秘密者，在承担经济损失的同时，愿承担法律责任。

　　九、本协议一式两份，受训人与公司各持一份。本协议未尽事宜，双方协商解决。

　　受训人：________

　　公司名称：________

　　法定代表人：________

　　______年____月____日

公司培训协议书6

　　甲方：公司

　　乙方：身份证号码：

　　户籍地：

　　甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方_______________________事宜达成以下协议：

　　1．甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日止赴___________ 进行 _____________。

　　2．乙方___________ 培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。

　　3．乙方目前任职于_______ 公司 ______部门，担任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限 _______年，即劳动合同至________ 年 ______月_________ 日终止。在上述期限内，乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。

　　4．乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方__________ 培训交流支付的费用。

　　赔偿金额依下列公式计算：

　　赔偿金额＝因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延长劳动合同期

　　5．甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳违约金。违约金依下列公式计算：

　　赔偿金额＝因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延长劳动合同期

　　（培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用）

　　6．乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。

　　７．乙方向甲方提供担保人______________（身份证号码___________________，户籍地鷂____________________，任职鷂_________________，担任________________),保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的义务。在乙方解除劳动合同时，担保人向甲方承担的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金／或违约金。

　　８．本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。

　　９．本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。

　　甲方代表（公章）乙方：

　　年月日年月日

公司培训协议书7

　　甲方:xx电器天津分公司

　　乙方:

　　根据xx电器发展需要,我公司在天津市范围内招聘管理人员及员工。甲乙双方为确保各自权益,特签订如下协议:

　　一.本协议的有效期为20039年1月日至20xx年1月28日。

　　二.乙方须遵守公司的各项规章制度,严守公司秘密,服从公司调遣、指示与安排。

　　三.培训期间乙方日补助标准主要依据乙方学历(乙方需保证其提供学历的真实性,甲方将对其进行核实)情况而定(高中含中专学历20元/天;大学专科学历25元/天;大学本科30元/天),依据学历情况,您的日工资标准为元人民币,培训期从报到之日起。培训期间甲方不负责为乙方缴纳社会保险。

　　四.乙方在培训前发生的体检费等费用,公司将依据乙方提供的符合公司相关财务规定的有效票据予以报销(培训期结束后统一报销)。乙方在培训期间的工资依乙方在公司培训期间的出勤情况及日工资标准在培训期结束后统一结算。

　　五.乙方应爱护公司财物,如有损毁或遗失,应照价赔偿。

　　六.培训期间,如有异议,经协商无效,甲乙双方均有权终止培训协议。

　　七.乙方在培训期间因故须结束培训协议时,应按要求在离开前三天向所在部门负责人及人力资源部提出书面报告之后方可离开公司。

　　八.体检不合格或培训期未满十天自动放弃者,不发给任何补助。

　　甲方:天津xx电器有限公司乙方:

　　签章: 签字:

　　年月日年月日

公司培训协议书8

　　姓名：

　　部门：

　　职务：

　　本人因公司事业发展需要被派送到XX参加培训学习，

　　时间天，（即从年月日至年月日）。愿与公司共同遵守以下协议：

　　一、培训目的：

　　二、培训机构与培训科目：

　　五、培训学习期满保证继续在公司服务年，即从年月日起至年月日止，愿按公司相关规定申请报销培训费用。

　　六、培训期间，公司应根据培训地点生活水平每月发给学员在职时月工资的？%生活补贴，计元人民币。

　　七、培训期间本人愿与公司保持不间断联系，并能配合公司的科研开发及项目拓展活动。

　　八、培训人如有违反以上条款，需赔偿公司一切损失。如有泄漏公司商业、技术秘密者，在承担经济损失的同时，愿承担法律责任。

　　九、本协议一式两份，受训人与公司各持一份。本协议未尽事宜，双方协商解决。

公司培训协议书9

　　甲方：

　　乙方：

　　性别：

　　出生年月：

　　文化程度：

　　家庭地址：

　　邮编：

　　电话：

　　身份证号：

　　甲方因工作/生产需要或根据乙方的个人申请，同意乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商同意，自愿签订本培训合同。

　　一、参加培训的时间从年月日起，至年月日止。

　　二、培训形式：

　　1、全脱产学习;

　　2、半脱产学习;

　　3、非脱产学习。

　　三、培训费用。本次培训费共计元。由甲方负责承担%，人民币元;由乙方负责承担%，人民币元。培训所需的交通费用由方负责。

　　四、乙方在培训期间的，应自觉遵守培训或教育机构的有关培训纪律。

　　五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。

　　六、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须履行甲方规定的服务年限。服务年限自领取相关证书之日起始算。具体标准如下：

　　1、培训费用在200元300元，服务年限为2年;

　　2、培训费用在300元400元，服务年限为3年;

　　3、培训费用在400元500元，服务年限为4年;

　　4、培训费用在500元以上，服务年限为5年;

　　七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、交通费、脱产或半脱产期间发放的薪酬总额;赔偿标准为：按赔偿金总额和服务年限(月计)同比例递减。

　　八、其他约定：

　　1、乙方经培训后，应提交相关毕业或结业证书(原件)及心得报告，报人力资源部备案。

　　2、。

　　3、。

　　九、本合同作为劳动合同附件，经甲乙双方签字盖章后，具有同等法律效力。

　　十、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

公司培训协议书10

　　*******有限公司（以下简称甲方）

　　张三（以下简称乙方）

　　为提高员工的专业素质，培养公司后备专业人才，甲方鼓励并支持乙方在职进修和专业资格考试培训等（以下为学习）。为确保乙方工作、学习兼顾，甲乙双方订立如下协议：

　　第一条在职学习期限：年月日至年月日，实际为期年。

　　第二条在职学习方式为：

　　1、在职学历进修学校及专业；（大学学院研究生，专业）。

　　2、在职培训职称及资格类别：工程师、工程师。

　　第三条乙方应在甲方指定（或甲方认可）的学校及培训机构进行学历进修和职称、资格等培训。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准。

　　第四条协议期内，乙方应遵守甲方管理规定和制度，履行岗位职责、完成工作任务。

　　第五条协议期内，乙方应利用工作以外的时间（公休日和节假日等休息时间）进行学历进修和职称、资格等培训。

　　第六条协议期内，乙方应秉着学以致用的原则自觉遵守学习纪律，若乙方在学习过程中有迟到、早退、旷课等行为者，视同违反本

　　公司内的相关管理制度。

　　第七条协议期内，学习期间的工资，每月1000元，社会保险原则上按有关规定视同在册人员处理。

　　第八条乙方在学习期间，必须每月向甲方书面报告一次学习情况，并附学校或培训机构有关出勤、学习成绩等方面的记录。

　　第九条乙方应自觉遵守学校（培训机构方）的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内部的违纪，甲方将按有关规章制度处理。

　　第十条工资、费用及奖励办法：

　　1、协议期内，甲方向乙方每月核发工资1000元，（第二年根据物价上涨因素适当提高其工资标准），社会养老保险原则上按公司现行规定执行。

　　2、协议期内，乙方获得研究生学历后，甲方除据实报销学费、书费等费用外，另予以乙方奖励50000元。

　　3、协议期内，乙方获得《全国资格证书》后，甲方除据实报销资料费、培训费等费用外，另予以乙方奖励70000元。

　　4、协议期内，乙方获得《全国资格证书》后，甲方除据实报销资料费、培训费等费用外，另予以乙方奖励80000元。

　　第十一条乙方在学习结束时，要保证达到以下水平与要求：

　　1、取得指定学校或专业职称考评委员会颁发的毕业证、职称资格证等。

　　2、甲方提出的学习目标与要求；

　　（1）、能够熟练应用专业或相关理论知识。

　　（2）、具备胜任专业岗位或职务实践能力等。

　　第十二条协议期内，未经甲方同意不得调整学习的学校或专业；不得提出辞职；不能从事任何形式的兼职等，否则，乙方应赔偿甲方为其支付的全部学习费用（含工资）和全部奖励。

　　第十三条协议期结束后，甲方对乙方进行考核，作为对其拟定岗位工资、提拔任用的依据。

　　第十四条协议期结束后，乙方应为甲方服务____年，从协议期结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由或因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方为其支付的全部学习费用（含工资）和全部奖励。

　　第十五条本协议未尽事宜由双方协商，签订补充本协议。第十六条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

　　甲方（签章）：乙方（签字）：代表人（签名）：

　　年月日年月日

公司培训协议书11

　　甲方：公司

　　乙方：身份证号码：

　　户籍地：

　　甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方_______________________事宜达成以下协议：

　　1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日止赴___________ 进行_____________。

　　2.乙方___________ 培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。

　　3.乙方目前任职于_______ 公司 ______部门，担任 _______工作。乙方同意甲方的上述安

　　排并同意自愿延长劳动合同期限 _______年，即劳动合同至________ 年 ______月_________ 日终止。在上述期限内，乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。

　　4.乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方__________培训交流支付的费用。

　　赔偿金额依下列公式计算：

　　赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期

　　5.甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳违约金。违约金依下列公式计算：

　　赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期

　　(培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用)

　　6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。

　　7.乙方向甲方提供担保人______________(身份证号码___________________，户籍地?_____________________，任职?__________________，担任________________)，保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的义务。在乙方解除劳动合同时，担保人向甲方承担的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。

　　8.本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。

　　9.本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。

　　甲方代表(公章) 乙方：

　　年月日年月日

公司培训协议书12

　　甲方：法定代表人：

　　乙方：身份证号：

　　风险提示：

　　注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。为提高乙方的基本素质及广告专业职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：

　　第一条培训情况

　　1、培训性质为专业技术培训，内容为：广告专业基础知识；

　　2、培训期限：预计________年____月____日起至________年____月____日止；

　　3、培训地点：乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。

　　第二条工资及其福利待遇风险提示：

　　对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费______元月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。

　　第三条乙方的义务

　　1、乙方在学习期间，必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录；

　　2、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理；

　　3、培训学习结束后，乙方应于培训结束之日起____日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同。

　　第四条服务期限风险提示：

　　服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。合同约定乙方的服务期限为合同期限。自合同签订之日起始至合同期满之日止。

　　第五条违约责任

　　在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的，乙方应支付甲方违约金______元；因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。

　　第六条协议的效力及其他

　　本协议至签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：________年____月____日

　　乙方：________年____月____日

公司培训协议书13

甲方（转让方）：______________

　　通讯住址：______________

　　法定代表人：______________xxx身份号：______________

　　系乌兰察布市xx机动车驾驶员培训有限责任公司的法定代表人和唯一股东。

　　乙方（受让方）：_________

　　通讯住址：______________联系电话：______________

　　身份证号：______________

　　转让方乌兰察布市______机动车驾驶员培训有限责任公司和受让方_________双方在自愿、平等的基础上，依据《中华人民共和国合同法》的相关法律规定，就乌兰察布市______机动车驾驶员培训有限公司（以下简称______驾校）整体转让事宜，达成如下协议，以资信守：

　　第一条：转让范围

　　甲方转让的驾校位于乌兰察布市_______________对面。转让的范围包括教练车辆、培训场地、教练人员、营运手续及其他配套设施和附属设施。

　　1、甲方转让的教练车辆信息、办公设备及配套硬件明细以及学员档案花名册以列表形式作为协议副本附后。

　　2、甲方有偿转让______驾校与乙方，并将法定代表人变更为乙方指定的法定代表人，该驾校的规格为三级三类驾校。

　　3、甲方应当将教练人员的人事档案全部移交乙方，移交前，甲方应当支付教练人员欠付的工资，补缴教练人员未续交的社会保险费用。

　　4、甲方将驾校正常营运所需的各项营运手续全部移交乙方。

　　5、甲方转让的驾校配套设施和附属设施应当具有正常的使用功能，保证设施的正常营运。

　　第二条：转让价款及转让方式

　　1、甲乙双方达成一致意见，______驾校整体转让价为玖拾肆万元人民币（￥：940，000）。

　　2、本协议成立并生效的当日，乙方以银行转账的方式支付甲方转让款壹拾伍万元（￥：150，000），甲方向乙方出具收据并移交驾校的办公场所及全部设施和教练车辆。

　　3、在乙方向甲方支付贰拾伍万元（250，000）转让款后，甲方应当协助乙方办理驾校工商登记变更手续和运管营运手续变更登记，变更手续和登记产生的费用由甲方承担。工商和运管变更手续办结后，乙方向甲方支付转让费肆拾万元（￥40,000）。

　　4、剩余的壹拾肆万元（￥：140，000）转让款在甲方协助乙方办理完驾校营运手续变更登记后的个月内，在甲方不存在债务纠纷及其他影响乙方正常经营的情况的，由乙方以银行转账的方式一次性支付给甲方，甲方出具收据。

　　第三条：甲乙双方的责任和义务

　　一、甲方的责任和义务

　　1、甲方保证其转让的驾校资产无法律瑕疵，不存在抵押、查封等产权瑕疵。

　　2、甲方承担在其经营期间产生的全部债务（包括和学员间的债权债务）。

　　3、甲方整体移交后不得以乙方名义从事驾校经营活动。

　　4、甲方提供的挂靠车辆辆，信息真实有效。

　　5、甲方派专人协助乙方办理协议中的各项手续，保证乙方正常开始营运。

　　二、乙方的责任和义务

　　1、乙方独立享有对______驾校的的经营权和管理权。

　　2、乙方按照本协议第二条的约定向甲方足额支付转让金。

　　3、乙方不承担甲方在驾校经营期间发生的各种费用和对外所欠的各种债务。

　　4、甲方遗留的未领取驾驶证的学员人，由乙方负责协调参加考试，乙方不承担学员的任何费用。

　　第四条：违约责任

　　1、因甲方隐瞒事实真相，致使第三人对本协议中转让的资产主张权利的，或者因为甲方自身的原因导致本协议不能履行的，甲方应向乙方承担元的违约责任。

　　2、乙方不能按时支付转让款的，甲方有权要求乙方承担迟延履行违约金元。

　　第五条：协议份数及补充事项

　　1、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字或按手印后生效，该协议具有法律效力。

　　2、本协议未尽事宜，需甲乙双方协商，作出补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

甲方（盖章）：______________

　　法定代表人（签字）：______________

　　乙方（签字按手印）：______________

　　_________年_______月_______日

公司培训协议书14

　　委托方（甲方）：

　　通讯地址：邮编：

　　联系电话：E—mail：

　　顾问方（乙方）：

　　通讯地址：邮编：

　　联系电话：签约地点：

　　甲乙双方经友好协商，甲方委托乙方对甲方选送的相关人员进行培训，并制定以下协议共同遵守：

　　一、项目说明：

　　1、培训内容：

　　2、培训目标：

　　3、培训形式：□powerponit讲座□案例分析□分组讨论□实战模拟

　　4、主讲教师：

　　5、月日至年月共计时；□集中上课□双休日连续上课□双休日其中一天上课□其它

　　6、上课时间：上午下午晚上

　　7、培训地点：□甲方提供

　　8、教学设备：视情况而定

　　二、委托方（甲方）职责义务：

　　1、向乙方提出明确的培训方向和要求；

　　2、委派相关人员配合乙方工作和规范课堂纪律，确保培训顺利行；

　　3、配合乙方完成必要的培训前期调查，按时提交乙方要求的资料：

　　A合同签订前，提交企业简介、培训调查表

　　B开课前五个工作日，提交班级通讯录

　　三、顾问方（乙方）职责：

　　1、做好前期调研，确保培训的针对性和实效性；

　　2、负责培训内容的设计与安排，提交课程建议书；

　　3、提供组织实施培训

　　4、根据学员情况及时调整教学计划，保证授课的时间和质量；

　　四、经济条款：

　　1、本项目全部咨询培训经费：人民币（大写）（￥元）。

　　2、付款方式：

　　□一次总付：培训开始前五个工作日付款（享受2%优惠），即合同总金额变更为：

　　人民币（大写）（￥元）；

　　□其它方式：

　　3、甲方发票开具：

　　内容：□学费□培训费□咨询费□服务费

　　□其他

　　五、违约责任：

　　1、由于甲乙任何一方违约，造成本协议不能履行或不能完全履行时，守约方有权要求终止协议，并要求违约方赔偿全部经济损失（包括法律诉讼费用及律师费用）；如双方同意继续履行协议，违约方应赔偿其违约行为造成的损失。

　　2、甲乙双方依照协议规定所应承担的协作任务，因不可抗力确属无法承担的，应在不可抗力发生后两个工作日内，及时通知对方。

　　3、甲乙双方由于不可抗力（a因国家政策、法规调整而导致的与本协议发生的抵触；因自然灾害、战争、暴与乱、疫情或其它不可预估的意外事故等原因而导致本协议不可执行。）确实无法承担协作任务，而给他方造成经济损失的，不负赔偿责任；由于其它原因不愿继续承担协作任务，而给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。

　　4、违约金或损失赔偿额的计算方法：甲、乙任何一方未能按合同要求履行职责和义务，均视为违约。除继续履行协议外，应当承担违约赔偿责任，违约金下限为合同总额的20%，上限不超过合同总额；违反保密条款给对方造成的经济损失另议。

　　六、附则：

　　1、本协议自双方签章之日起生效，不得转让，壹式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。

　　2、本协议如需变更，双方可签订补充协议；补充协议与本协议具同等法律效力。

　　4、本协议未尽事宜，参照《中华人民共和国合同法》相关条款执行。

　　5、双方因合同解释或履行发生争议可协商解决。未达成解决协议，双方可向申请仲裁或向法院提起诉讼。

　　甲方：代表：乙方：代表：

　　盖章：盖章：

　　日期：年月日日期：年月日