技术培训协议书

时间:2022-05-18 09:09:06 培训协议书 我要投稿

技术培训协议书锦集五篇

  在社会发展不断提速的今天,很多地方都会使用到协议,签订协议后则有法可依,有据可寻。写协议需要注意哪些问题呢?以下是小编帮大家整理的技术培训协议书5篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

技术培训协议书锦集五篇

技术培训协议书 篇1

  内容如下:

  甲方:

  乙方:

  经过甲、乙双方充分协商,就乙方为甲方举办培训班事宜达成一致意见,签订本协议书。

  一、培训目的:为进一步加新进员工的教育和管理,更好地适应新的工作要求。特委托乙方对甲方新员工进行培训,现双方就委托培训事宜达成如下协议:

  二、培训对象:新进员工24人。

  三、培训日期:第一期:20xx年7月27日至29日,共3天;第二期:20xx年7月28日至30日,共3天。

  四、培训内容: 企业文化、礼仪礼貌、职业道德

  五、培训地点: 206教室

  六、培训形式:全日制脱产

  七、培训费用及支付方式

  培训费:共计人民币伍万元(¥50000.00)整。支付时间:甲方在培训班开始前先支付(¥20000.00)元培训费给乙方,余款在培训班结束前付清,乙方提供行政事业单位正规收据给甲方。支付方式:银行转账。

  八、双方职责:

  1、甲方职责:负责拟定培训要求;负责组织参训员工;配合乙方搞好参训学员的日常纪律管理;负责按本协议书约定向乙方支付培训经费。

  2、乙方职责:负责按甲方的培训要求设计培训方案(计划),并按双方确认的培训方案(计划)组织合适的教师实施培训;

  九、违约责任及纠纷处理方式

  甲、乙双方必须严格遵守本协议,任何一方在未征得对方同意之前不得单方终止或变更本协议。如因本协议发生纠纷,双方协商解决。本协议书一式肆份,甲方一份,乙方一份,双方财务各一份,签字盖章后生效。本协议如有未尽事宜,由双方协商处理。

  甲 方(签字盖章) : 乙 方(签字):

  负责人及电话: 联系人及电话:

  年 月 日 年 月 日

技术培训协议书 篇2

依据《中华人民共和国合同法》的规定,合同双方就________________项目的技术服务(该项目属____ 计划),经协商一致,签订本合同。

  一、服务内容、方式和要求:

  应当填写培训内容和要求、培训计划、进度;属技术中介合同当应填写中介内容和要求。

  二、工作条件和协作事项:

  三、履行期限、地点和方式:

  四、验收标准和方式:

  技术服务或者技术培训按____标准,采用____ 方式验收,由____方出具服务或者培训项目验收证明。

  本合同服务项目的保证期为____ .在保证期内发现服务质量缺陷的,服务方应当负责返工或者采取补救措施。但因委托方使用、保管不当引起的问题除外。

  五、报酬及其支付方式:

  (一)本项目报酬(服务费或培训费):____________元。

  服务方完成专业技术工作,解决技术问题需要的经费,由________方负担。

  (二)本项目中介方活动经费为:________元,由____________方负担。

  中介方的报酬为:____________元,由____ 方支付。

  (三)支付方式(按以下第 种方式):

  ①一次总付:________元,时间:____________

  ②分期支付:________元,时间:____________

  ________元,时间:____________

  ③其他方式:

  六、违约金或者损失赔偿额的计算方法:

  技术服务违反本合同约定,违约方应当按________________________规定,承担违约责任。

  技术培训违反本合同约定,违约方应当按________________________规定,承担违约责任。

  技术中介违反本合同约定,违约方应当按________________________规定,承担违约责任。

  (一)违反本合同第 条约定,____方应承担违约责任,承担方式和违约金额如下:

  (二)违反本合同第 第约定,____方应承担违约责任,承担方式和违约金额如下:

  (三)

  七、争议的解决方法:

  在合同履行过程中发生争议,双方应当协商解决,也可以请求________进行调解。

  当事人不愿协商、调解解决或者协商、调解不成的,双方商定,采用以下第____种方式解决。

  (一)因本合同所发生任何争议,申请________ 仲裁委员会仲裁;

  (二)向________人民法院起诉。

  八、其他(含中介方的权利、义务、服务费及其支付方式,定金、财产抵押担保等上述条款未尽事宜):

  九、本合同有效期限:________年__月__日至________年__月__日。

  甲方:________________________

  代表人:______________________

  ____年____月____日

  乙方:________________________

  代表人:______________________

  ____年____月____日

技术培训协议书 篇3

  编号:

  甲方:

  乙方:

  为了帮助乙方学习专业销售技能,并获得推荐的工作,经甲、乙双方协商,达成如下培训协议:

  一、乙方自愿到甲方学习,并愿意遵守相关的管理规章制度;

  二、乙方培训期间必须严格按照教学要求学完全部课时并参加实践活动,经考核合格方予以结业并发给相应的证书及100%安排就业;

  三、学员结业必须在甲方签约的企业中选择就业单位,并与其签订相应的劳动合同,同时必须保证工作一定的期限(一般为一年);

  四、学员入学时需交纳书籍资料费 元,档案管理费 元,住宿费用 元,共计 元;

  五、由于本培训中心实行免学费培训,学员报名时必须交纳培训就业保证金 元;

  六、学员学费 元由企业代垫交纳,学员同意在企业工作后的所得收入里扣除;

  七、学员结业后如果不服从推荐分配到我们签约企业工作或者自行寻找工作被视为违约,必须补交培训费用 元且不退还保证金 元;

  八、如学员中途退学,将补交相应的学费,标准为 元/天;其他已收取费用概不退还;

  九、学员在校期间请遵守各项管理制度,如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责;

  十、利益保障

  1、如果学员在规定时间内没有按照标准考核合格并被企业录用,学员可以免学费在下一班继续学习,直到培训考核合格被企业录用为止;

  2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的,培训机构将给予适当的奖励;

  3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得企业赞助的奖学金;

  4、培训机构将协助学员与企业签订劳动合同,并保证学员获得一定的收入保障;

  5、学员在企业工作的前三个月内原则上不能更换工作单位,以后想换工作单位的,将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约企业。

  十一、保证金相关规定

  1、由于学员学费由企业垫付,培训中心保证学员100% 就业,学员在入学时必须交纳就业保证金 元;

  2、学员完成全部培训项目,经过考核合格结业,并顺利被签约企业录用,且在一个月内表现良好,没有违规违纪行为的,培训中心将全额退还保证金;

  3、学员出现以下情况,将不予退还保证金:

  a、由于自身原因中途退学的;

  b、由于严重违反培训中心纪律被开除的;

  c、没有通过考核合格又不愿意继续学习的;

  d、不服从在签约企业推荐就业的;

  e、在签约企业工作一月内有违规违纪行为的;

  十二、培训中心为学员提供以下超值服务:

  1、学员在企业工作满三个月将获得免费进修的机会;

  2、学员将获得免费或者优惠参加中心每月一次交流会的机会;

  3、学员在工作企业遇到困难或者发生劳务纠纷,可以报告培训中心出面协调解决;

  4、学员进入中心的人才库并进入网站数据库,接受后续的长期跟踪服务;

  5、表现优秀的学员将纳入中心的猎头服务,由中心负责安排获得更好发展空间的工作职位;

  十三、本协议甲乙双方各执一份,未尽事宜另行协商解决。

  甲 方(盖章): 乙 方(盖章):

  代表人(签字): 代表人(签字):

  年 月 日 年 月 日

技术培训协议书 篇4

  委托方:_________

  法定代表人或负责人:_________

  服务方:_________

  法定代表人或负责人:_________

  根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,经双方当事人协商一致,签订本合同。

  第一条 项目名称_________。

  第二条 培训的内容和要求_________。

  第三条 培训计划、进度、期限_________。

  第四条 培训地点和方式_________。

  第五条 服务方(教师)的资历和水平________。

  第六条 学员的人数和质量_________。

  第七条 教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排_________。

  第八条 报酬及其支付方式_________。

  第九条 委托方的违约责任

  1.委托方未按合同提供培训条件,影响合同履行的,约定的报酬仍应如数支付;

  2.擅自将服务方要求保密的`技术资料引用、发表和提供给第三方,应支付数额为_________的违约金;

  第十条 服务方的违约责任:

  1.服务方未按合同制订培训计划,影响培训工作质量的,应当减收_________%的报酬;

  2.服务方提供的师资不符合合同要求,服务方有义务予以重新配备;未按合同规定完成培训工作的,应免收报酬。

  第十一条 保密条款

  当事人双方应对下列技术资料承担保密义务:_________。

  第十二条 技术成果归属

  在履行合同过程中,服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果,属于服务方;委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果,属于委托方。对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利(如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利)、经济权利(如专利权、非专利技术的转让权,使用权等)和其它利益。

  第十三条 本合同争议的解决办法_________。

  本合同自双方当事人签、盖章后生效。

  委托方(盖章):_________ 服务方(盖章):_________

  负责人(或授权代表)(签):_________负责人(或授权代表)(签):_________

  开户银行:_________ 开户银行:_________

  帐号:_________ 帐号:_________

  担保人(名称)(盖章):_________ 担保人(名称)(盖章):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  签订地点:_________ 签订地点:_________

技术培训协议书 篇5

  甲方:

  地址:

  电话:

  邮箱:

  乙方:

  地址:

  电话:

  邮箱:

  为了甲方不断壮大发展,为了不断提高乙方的技术素质,为了明确甲方出资为乙方进行专项技术培训。乙方为甲方服务,为了保证甲方培养的技术人员不致流失,经甲乙双方协商达成如下协议,以资双方共守:

  一、培训服务事项

  甲方根据企业发展的需要,为员工自身发展,并进一步加强技术素质的提高,安排乙方参加技术培训,在技术培训期间,甲方负责乙方的培训费用,同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训结束后,在甲方单位继续工作服务。

  二、培训内容

  1、培训性质为专业技术培训,内容为:___________________________________。

  2、培训期限:预计_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。以实际培训时间为准。

  三、培训费用

  培训费用_________元,由公司承担。

  四、培训期间的工资待遇

  受训期间的工资视情况按原工资的_________%支付;奖金按通常支付额的_________%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

  五、服务期

  1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起。

  2、服务期的结束时间为下列第_________种:

  (1)至_________年_________月_________日止;

  (2)至劳动合同期满时止。

  六、违约责任

  1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金。

  2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

  (1)乙方严重违反甲方的规章制度的;

  (2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

  (3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。

  七、争议处理

  1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决。

  2、若双方协商不能达成一致,则提交____________________仲裁委员会解决。

  八、其他

  此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

  甲方(签章):

  日期:_________年_________月_________日

  乙方(签章):

  日期:_________年_________月_________日

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