培训协议书

时间:2022-05-07 08:37:11 培训协议书 我要投稿

有关培训协议书模板汇编7篇

  在快速变化和不断变革的今天,协议的使用成为日常生活的常态,签订协议可以保障自身的权益不被侵害。协议到底怎么写才合适呢?以下是小编为大家整理的培训协议书7篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

有关培训协议书模板汇编7篇

培训协议书 篇1

  甲方:灌南县联农食用菌有限公司

  乙方:张海军

  灌南县联农食用菌有限公司(以下简称为甲方)根据工作需要,选

  派 张海军 (以下简称为乙方)到 脱产学习,经甲乙双方协商,一致同意签订本协议书,共同遵守本协议书所列条款。

  一、甲方安排乙方于 20xx 年 2 月 7 日至 20xx年 4 月 7日到 培训学习,培训费用总金额为人民币(大写) 壹拾伍万 元整,培训费用由甲方全额支付。

  二、乙方培训期间的福利待遇。

  1、乙方培训期间甲方支付工资1800元/月,无绩效工资。

  2、培训期间乙方的每天40元补助给乙方,电话费根据实际情况酌情报销。

  3、乙方培训期间的其他福利按照公司规定正常发放。

  三、乙方在培训期间应严守公司机密,认真学习工作,遵守纪律,回公司后一周内报销费用,并将教材、资料、案例、培训报告、工作改进计划及证书原件交甲方存档。

  四、乙方应将培训所获知识整理成册作为培训课程教材,在培训结束后一周内为有关人员进行授课,并在公司需要时担任讲师传授有关人员。

  五、乙方培训完成后在公司服务期间根据甲方需要按排合适岗位,工资绩效待遇参照公司相应管理岗位安排,不得要求甲方参照技术人员工资发放。

  六、双方约定的工作服务年限为五年。

  七、乙方离职补偿甲方办法。

  1、乙方同意与甲方按下表内容约定培训后在甲方继续工作的时间,继续工作的时间从乙方培训开始之日起计算。

  2、乙方违反甲方规章制度和国家法律法规被公司开除辞退的参照离职补偿办法计算。

  3、乙方未经甲方同意擅自退出培训的全额赔偿。

  4、乙方违反有关规定被培训单位清退的全额赔偿。

  八、本协议未尽事宜双方可签订补充协议。

  九、本协议自签订之日起生效,本协议一式三份,甲方贰份,乙方一份。

  甲方: 乙方:

  签章: 签章:

  年 月 日 年 月 日

培训协议书 篇2

  甲方:XXXX新能源有限公司

  乙方:XX

  根据甲方有关规章制度及业务性质对员工基本素质及职业技能的要求,乙方接受并参加甲方的岗前职业培训,为确保待聘员工能圆满地完成培训目标达到合格要求,并按时上岗与甲方签订劳动合同,参加甲方公司工作,经双方协商一致特订立以下培训协议:

  一、甲方选送待聘员工参加公司或委托培训机构组织的岗前基本知识和技能培训学习,培训时间自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,为期XX个月。

  二、乙方参加培训期间,不属甲方的正式员工,待培训结束取得“培训结业合格证”后,正式上岗并签订劳动合同方可为甲方的正式员工,与甲方产生劳动关系,正式计算工龄。劳动合同期限壹年至叁年。

  三、乙方参加培训期间,甲方补助乙方生活费:岗前基本知识培训期和技能实际操作培训期每天XX元,并免费提供中餐。

  四、培训费用:学费按XXXX元/人计(其中含理论和实训期间的培训教材和实训材料、场地、水电费等)。由甲方先垫付,待乙方培训合格后正式与甲方签订劳动合同后,在每月的工资中按合同期长短平均分摊扣存,待合同期满后无息返还。

  五、培训结束后,乙方应及时到甲方报到,并向甲方递交书面培训总结和培训单位的有关成绩单及培训结业合格证。

  六、本协议第三条培训期间的生活补助费,由甲方按乙方实际培训天数结付给乙方。理论培训结束后,培训合格人员由甲方按实际培训天数结付给乙方培训补助费;不合格人员,甲方不予录用,甲方不再安排乙方进行实际操作培训,乙方不享受培训期间的生活补助费待遇。理论培训合格人员方可进入实际操作培训,实际操作培训结束后,培训合格人员由甲方按实际培训天数结付给乙方培训补助费;不合格人员甲方不予录用,乙方仅享受培训期间生活补助费的50%,由甲方按实际培训天数结付给乙方。

  七、乙方在培训期间从事超越培训范围的业务活动或其他违法行为造成后果的,由乙方自己承担,甲方不承担相关责任。

  八、培训费承担办法:乙方培训合格后需与甲方签订劳动合同(合同期为壹至叁年)。乙方工龄未满合同期限提出辞职的,乙方应承担部分培训费用,既本协议第四条费用的缺勤部分;实际工作时间至合同期满的,其培训费用由甲方承担。

  乙方因违纪被甲方辞退的依照公司有关规定处理。

  九、乙方培训合格后不按时返回甲方参加工作或应聘其他单位工作的,造成甲方损失由乙方承担全部培训费用。

  十、乙方在培训期间成绩优异,有杰出表现者,甲方将给予奖励(含缩短试用期、破格晋职等)。

  十一、以上条件均属双方真实意思的表示,具有法律效力,双方应严格遵守执行。

  此协议一式两份,双方各执一份为凭。

  甲方签定(公司盖章):XX

  XXXX年XX月XX日

  乙方(选培人员)签定:XX

  XXXX年XX月XX日

培训协议书 篇3

  (文中蓝色字体下载后会有风险提示)

  甲方:

  地址:

  乙方:

  联系方式:

  为进一步提高财务工作人员素质和财务职业技能,确保参加财务职业技能培训的员工完成学习后继续在本单位工作,甲、乙双方根据国家相关法律法规,在平等、自愿,协商一致的基础上达成如下条款,以兹共同遵守:

  第一条 培训的内容

  1、财务管理信息的基础知识;

  2、电汇、现金、承兑汇票和支票的使用。

  第二条 培训费用

  培训费用由公司全部承担。

  第三条 培训期限及服务期

  1、培训期限:预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。

  2、服务期限从合同签订之日起,至合同期满为止。

  第四条 福利待遇

  1、乙方通过甲方培训期考核的,甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩,补助具体金额为______元/月;

  2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇,但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇。

  第五条 乙方的义务

  1、乙方学习时间计入工作时间,按连续工龄累计,在工资晋级、工资办法修订,社会保险及住房公积金缴纳时按在职员工处理。乙方在受训期间应遵守甲方各项规章制度;

  2、乙方应勤奋认真学习,完成培训目标和学习任务,并参加和通过所有考试和评定,获得相应证书,否则甲方承诺提供给乙方的一切培训费用由乙方自行承担;

  3、乙方培训取得的相关证书或证明材料,应在培训结束后立即将原件交由甲方备案存档。

  第六条 违约责任

  1、乙方在培训期间违反培训单位的纪律条规或违反刑事法律等法律法规,导致不能完成培训课程,或在培训期间提出辞职或自动离职的,甲方承诺提供给乙方的一切培训费用由乙方自行承担;

  2、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金。

  第七条 其他

  本协议一式两份,双方各执一份,具有同等的法律效力。

  甲方:

  ______年_____月_____日

  乙方:

  ______年_____月_____日

培训协议书 篇4

  甲方:________________学校 ;乙方:________________

  学员为了保证教学效果,同时也为了更好地规范_______英语培训市场,经甲乙双方协商特制订了以下协议:

  一、学习周期:自_______年 月 日到_______年 月 日共计 个月)

  二、学习时间:每周六、周日各上一次课,每次课时2小时。

  三、学习费用: 元/月(16小时/月)

  四、学习类型: 年级, (人)班

  五、甲方权利义务:

  1. 甲方提供合格的具有教学经验的专业教师。为保持教学的连续性、稳定性及教学质量。如确因教学原因经甲乙双方确认,乙方有权要求更换教师。

  2. 甲方必须为乙方提供专业的学习场所用于开展学习服务。

  3. 甲方根据学习需要为学员提供免费的辅助教学资料,甲方还可以为乙方代购学习需要的教材。

  4. 为了更好的保障教学效果,甲方将每周对乙方进行一次电访或者家访。

  5. 甲方承诺自协议签定之日起——个月内将乙方的英语学习成绩由 —— 分提高到 分(满分为—— 分)。在承诺期限内,若甲方无法将乙方的英语学习成绩由—— 分提高到 ——分,则甲方将退还所收取的学费或者经双方协商予以免费重学。

  六、乙方权利义务:

  1. 乙方须在每月开课前将学费交予甲方。

  2. 在有效学习期内,若乙方因私人原因不能来上课,须提前一天告知甲方(电话通知甲方即可)。若乙方违反本条款规定,则甲方有权扣除乙方按照原订教学计划而没有上的相应课时费用。

  3. 乙方务必保证按时按量的完成学习任务。

  4. 如果因为乙方之原因(如迟到,缺勤,没按时完成作业,电访反馈的效果不好)致使学习目的无法完成,则甲方不承担任何责任。

  5. 甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用,乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。

  七、其他

  1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。任何一方不得擅自变更协议,确需变更的,双方应在达成一致意见的基础上以书面形式进行。

  2. 甲、乙双方的.权利义务以本协议的打印内容为准,任何口头或其他形式的约定均视为无效。

  3. 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,拥有同等法律效力。

  甲方代表签字 : 乙方(法定监护人)签字:

  日期: 日期:

培训协议书 篇5

  甲方:

  住所地:

  法定代表人

  乙方:

  身份证号:

  住址:

  鉴于甲、乙双方签订有劳动合同,甲方拟出资对乙方进行专项技能培训,双方就专项培训事宜经充分协商达成协议如下:

  一、目的及原则

  1、为进一步提升乙方的专项技术技能,甲方拟出资对乙方提供 专项培训。

  2、该专项培训计划为期 个月,自 年 月 日至 年 月 日止。

  3、乙方应在培训期间,应投入最大的精力,努力完成培训项目,确保培训达到应有的效果。

  二、培训内容及出资

  1、为完成培训项目,甲方将出资送乙方至 参加专项技术培训。

  2、甲方为乙方专项培训而支付的各项费用总额约定为人民币: 元,以实际发生的费用为准,双方约定费用组成包括以下方面:

  1)培训课程学杂费、材料费等为人民币大写: 元(小写: );

  2)差旅费(含往来交通、住宿等) ;

  3) 培训期间公司发放的基本工资 元以外的其他费用。

  培训费用合计人民币______________元,。

  三、乙方培训及服务期限约定

  1、鉴于本专项培训不属于一般职业培训,且培训费用均由甲方出资。员工在完成培训计划后起,有责任和义务为甲方服务至少 年(原聘用合同期限自动顺延至本协议约定之日止,双方不再就原劳动合同另行变更)。该服务期限内无论乙方担任何种职务或者从事何种工作任务,乙方均应尽最大限度以其技术及能力履行职责,维护或满足甲方的利益和需要。

  2、服务期内,乙方同意甲方可根据乙方的实际对其工作岗位进行重新调整。

  3、服务期内,甲方有权放弃要求乙方遵守服务期约定的权利,甲方一旦以书面形式作出放弃服务期权利的声明时,视为双方间的劳动关系到期终止。

  4、乙方培训期间应遵守培训机构的培训纪律。

  5、未向公司明示且得到公司书面许可,乙方不得自行终止或中断培训学习。

  6、乙方半途自行终止或中断培训或者在约定的服务期限届满前终止与甲方的劳动关系的(包括因乙方违反甲方规章制度致被甲方单方解除劳动合同的情形),乙方应根据未完成的服务期比例向甲方退赔与培训相关的各项费用。

  退赔额=(未服务期限/约定服务期)*培训费用

  四、其他

  1、本协议为双方间劳动合同的补充,与劳动合同具有同等效力。

  2、除本协议外,双方间的其他合同及公司规章制度、员工手册等仍保持适用。

  3、本协议实际履行前甲方有解除本协议的权利。

  五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

  甲方:

  住所地:

  法定代表人

  乙方:

  身份证号:

  住址:

培训协议书 篇6

  甲方:

  乙方:

  根据《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定,在甲、乙双方已经签订劳动合同的基础上,经双方平等协商,在公平自愿的原则下,就乙方培训支付问题特达成如下协议,作为双方签订的劳动合同的补充内容,具有同等效力。

  一、甲、乙双方重申乙方的服务期限自

  二、甲方在按照双方签订的劳动合同按月支付乙方月工资的前提下,乙方同意甲方收取每月培训费用200元。

  三、在服务期限内,乙方必须按照甲方为其安排的工作岗位,严格履行该岗位的工作职责,履行双方签订的服务的期限。在甲、乙方履行服务期限届满的基础上,甲方一次性返还培训费用。

  四、乙方在劳动合同期限内,提前解除或终止与甲方签订的劳动合同的,甲方将不返还培训费用,并应当按照我国劳动法律和双方签订的劳动合同的约定承担相应的法律责任。

  五、因本协议履行过程中发生的争议,按照双方签订的劳动合同约定的争议解决方式处理。

  六、本协议作为双方签订的《劳动合同》的补充约定,与《劳动合同》同等法律效力。双方对其他未尽事宜,甲、乙双方协商另行约定。本协议自双方签名盖章之日起生效。本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  日期:年 月 日日期: 年 月 日

培训协议书 篇7

  甲方:

  乙方:

  一、甲方为使乙方应专业岗位技术能力的需要,以帮助乙方岗位所必备的技能,经甲乙双方协商同意,乙方自愿参加培训。特签定本培训(取证)协议,并共同遵守本协议所列条款。

  二、本协议约定的培训(取证)期限为天/月。

  三、乙方自培训(取证)截止日起,在甲方需要的情况下,工作服务期限不低于5年。

  四、乙方培训(取证)取得的资格证书、结业证书、合格成绩单的使用权归甲方所有

  五、乙方培训(取证)需交纳的费用均由甲方承担。

  六、乙方需脱产进行学习考试的,脱产期间按公假处理,薪资、补助、福利等不受影响。

  七、乙方参加培训(取证)必须取得相应的资格证书、结业证书、合格成绩单,没有取得的,乙方承担培训费用的50%,已报销的,在结果公布当月扣回;

  八、乙方如在培训(取证)期间离职,应向甲方交纳全部培训学习费用的2倍违约金。

  九、乙方承诺,自培训(取证)截止日起:

  1、如工作不满一年离职,应向甲方交纳公司负担的全部培训费用的100%,并支付公司补偿金20xx元;

  2、如工作不满二年离职,应向甲方交纳公司负担的全部培训费用的80%,并支付公司补偿金1500元;

  3、如工作不满三年离职,应向甲方交纳公司负担的全部培训费用的60%,并支付公司补偿金1000元;

  4、如工作不满四年离职,向甲方交纳公司负担的全部培训费用的40%,并支付公司补偿金1000元;

  5、如工作不满五年离职,向甲方交纳公司负担的全部培训费用的20%,并支付公司补偿金500元;

  十、自培训(取证)截止日起工作满五年的,离职时免交培训费用 十二、本协议与劳动合同具有同等的法律效力。

  十三、本协议未尽事宜,按甲方规定和国家法律法规之规定办理。双方在履行本协议发生争议时,应先协商解决。协商无效的,可到申请调解,调解不成的,可向法院提起诉讼。

  十四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(盖章):乙方签字:

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