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院感培训计划（精选10篇）
时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，不妨坐下来好好写写计划吧。那么你真正懂得怎么写好计划吗？以下是小编精心整理的院感培训计划，仅供参考，希望能够帮助到大家。
院感培训计划 1
20xx年我们医院的工作做得相对来说极为顺利，各项工作完成的较为成功，所以在今后的工作中，我们要继续做好这一切，要以20xx年的工作为榜样，一定要做好我们的工作，在接下来的一年中，我们要做到，这是我们一直以来不断坚持努力的结果，相信我们一定能够做好！
20xx年在院领导的大力支持下，医务科在医疗质量、服务质量、医疗安全等各方面都取得了较大提高，20xx年医务科将一如既往的在院委会的领导下，照例增强自主创新能力，继续深入开展“医院管理年”和“两好一满意”活动实践，不断将医务科各项工作推向深入。
一、防止医疗事故确保医疗安全
认真做好医疗质量考核工作，严格安医院制定的管理规范、工作制度和评改细则，开展管理工作、严格执行医疗防范措施和医疗事故处理预案，实行医疗缺陷责任追究制，严格按医疗操作规程标准开展医疗活动。组织院内职工学习有关医疗法律法规各项条例。加强对重点环节、重点科室的质量管理，把医疗质量管理工作的重点从医疗终末质量评价扩展到医疗全过程中每个环节质量的检查督促上去。重点包括：
（1）强调入院告知书、授权书、各种诊疗知情同意书的规范完整书写。
（2）真实、准确做好“死亡病例讨论”“危重病例讨论”“抢救危重病人讨论”的各种记录及医师交接班。
（3）组织科室加强对诊疗规范及相关法律法规的学习与考核。
（4）进一步转变工作作风强化服务意识，做到“多解释、多安慰、多理解、多温暖、多帮助”，使医院服务质量更上一层楼。
（5）加强对诊疗计划、用药安全性的检查力度。
二、医疗质量管理
1、加强科室自身建设
根据xx年全市工作检查针对我科所提出的不足，我们将在20xx年继续加强自身的质量及制度建设，主要包括：完善和更新各项委员会活动、会议记录。加强科室档案管理。转变工作作风，强化服务意识，由经验化管理逐步向科学化管理转变，由人情管理转向制度管理，增强自主创新能力，与时俱进。
2、参加医院质控管理委员会进行查房
每周四上午定期到某一科室进行全程查房，全院所有临床科室轮流循环进行。查房内容包括：医师交接班，包括科室实际交接班进行状况和书面记录的进行。科室三级查房，重点督促科室教学查房和主任查房的规范落实。住院病历的书写质量。科室五讨论制度的落实，包括危重病例讨论、疑难病例讨论、死亡病例讨论，详细了解其记录及执行情况。听取科室主任对科室医疗运转、质量管理、科研教学等情况，针对不足提出合理改进意见。
3、病案质量管理
（1）环节质量每周一、周二到临床科室抽查4—6分环节病历，严格按照《xx省医疗文书书写规范》对病历中三级查房、五讨论、会诊（科内会诊、院内会诊和院外会诊）、医嘱病情的查对等方面进行监控。另外严格规范医师交接班，抽查科室月质量教育分析，帮助科室查出问题，提出改进方案，并督导三基三严学习记录和政治学习记录。
（2）终末病历每月到病案室抽查各科10份出院病历，每半年对抽查的终末病例进行展评，并严格按“陵县人民医院医疗文书质量考核奖惩办法”奖优罚劣。
4、重点科室监管
（1）针对icu质量的监控，每周不定期对icu进行抽查，重点抽查内容：严格规范危重患者的病历书写及医护人员交接班记录。科室实际查房情况。危重患者上报制度的落实。实际观看医务人员对危重患者各项技术操作的熟练度、规范度。
（2）对麻醉科的监控，每月定期到麻醉科进行检查，主要内容包括：术前麻醉访视的实际进行情况。完善各种麻醉协议的签署。严格查对制度及x品管理的执行。
对重点科室的监控，医务科将严格做到查有所记、查有所对，并将每次对差内容进行总结、比较、评价，共同探讨相应的改进措施，在提高科室质量的同时杜绝安全隐患。
三、继续医学教育
1、加强对新进人员的培训针对上年新近人员在病历书写不规范、法律知识薄弱、工作思想欠端正等缺点，医务科在xx年会进一步加大对新近人员的培训，培训主要分为病历书写、执业医师法、如何做好一名临床医生三大版块，通过分期讲座的形式进行，医务科全程监控，并抽查培训人员学习记录，并在阶段学习后进行现场提问和书面形式考核，不合格者不允许上岗。
2、加强科室科研工作每科在完成日常工作之余，要有计划、有针对性的组织1—2项科研课题，主治医师以上人员撰写发表科研论文不得少于两篇，医务科在督促可是科研工作的同时，尽努力为科室创造有利条件。
3、严格院外进修、实习人员管理在接受xx卫校、xx医学院、xx医学院、xx医学院等高校实习生以及各乡镇卫生院进修人员的`同时进一步加强组织纪律性的管理，并强调其基础知识、基本理论和基本技能的训练。
4、强化专业技术人员业务培训根据我院院情，在按需培训的原则和医院经济条件许可的情况下，选派医务人员到上级医院学习，吸收先进技术，提高技术水平。中级职称专业技术人员要紧密结合自己专业，鼓励通过自学、脱产学习自觉严格补充，增长本专业技术的新理论、新技术、新方法，掌握交叉学科和相关学科的知识。初级职称的专业技术人员要结合本职岗位，进行专业技术知识和技能的职务培养，熟练掌握专业技术，参与科研、能解决较复杂的疑难病症，争取以请进来、派出去、自己学的原则想方设法提高专业队伍的业务素质，在院委会的批准和支持下邀请上级专家对我院进行专业技术指导，以查房、手术、讲课等形式不断提高我院业务水平，并支持各科邀请专家指导开展新技术、新业务。
5、继续加强业务学习管理严格周一、周各科室业务学习，医务科不定期抽查各科室实际学习情况并结合学习记录进行现场提问。另外，每周四安排专门针对年轻医师的专业讲座，由各科主任轮流授课，医务科全程参与并做好记录，不定期进行现场考核。
6、强调院内外学术讲座活动的重要性，对上级医院教授来源授课等是以医务科一律即使安排相关工作，保证相关专业人员均能参加。
7、每半年组织一次“三基三严”理论考核，并与九月份正式进行本院实践技能考核工作，对“三基三严”的培训工作分季度进行，具体为：
第一季度，对全员中低年资医师进行心肺复苏、呼吸机、电除颤的应用培训。
第二季度，进行导尿、各种穿刺、插管等临床常用技术培训和第一次理论考核。
第三季度，进行x品、抗菌药品的全员知识培训。
第四季度，进行第二次理论考核和实践技能的考核，并针对弱项进行专项培训。
20xx年医院改革也是很必要的，只要有不合理的事物存在，就一定要改革，这是我们要看好的事情，以后的路途中，我们会逐渐慢慢的适应现在的工作，只往的方向前进，这才是我们一直以来要做好的事情，我们一定要做好工作，将我们的工作做到！
院感培训计划 2
在医院感染管理委员会领导下，院感科、护理部、检验科、药剂科、积极协作，认真贯彻执行《医院感染管理办法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《消毒技术规范》、《医疗废物管理条例》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《消毒供应中心管理规范》、《医疗机构口腔诊疗器械清洗消毒技术操作规范》、《医院手术部管理规范》等法律法规，全院人员参与，共同开展与完成我院医院感染的预防与控制工作，有效控制医院内感染的流行与暴发。
主要目标
一、医院感染知识培训率达20xx医院科室工作计划以上，培训合格率达x100%。持证上岗率100%。
二、灭菌合格率达100%、空气、医务人员手、物体表面合格率98%。使用中消毒液合格率100%。无菌器械保存液合格率100%。灭菌物品合格率达100%。
三、院感发病率低于8%。院感漏报率<5%。
四、传染病人隔离率为98%。疫情上报100%。及时率98%。漏报率<20。
五、医疗废物回收率100%。
六、抗生素使用率<40%。
保证措施
一、加强教育培训
1、每季度科室组织医院感染相关知识培训一次，并做好笔记。
2、院感办全年组织全院院感知识讲课两次。医院感染知识培训纳入本年度工作重点。采取多种形式进行全员培训，试卷考核，提高医务人员医院感染防范意识。
3、落实新职工岗前培训。
4、特种压力容器操作人员、疫情直报人员进行专门培训，持证上岗。
5、对医疗废物专职人员进行培训。
6、院感专职人员参加参加省、市级举办的院感继续教育培训班，以了解全省及全国医院感染管理工作发展的新趋势、新动态，提高我院感染管理水平。
二、落实消毒隔离制度，加强消毒灭菌效果监测与评价
1、供应室灭菌合格率必须是100%，每锅B—D实验，每周生物监测，每包化学监测。疑似或不合格灭菌物品不得进入临床科室。消毒物品不得检查出致病微生物，灭菌物品不得检出任何微生物。各科使用的消毒灭菌液根据性能按时更换，器械按规定及时消毒灭菌。使用中的各种导管按规定进行消毒更换。
2、各科室每双月进行一次环境卫生学及消毒灭菌效果监测，并在院感通迅上汇总、分析、反馈。
3、加强医务人员手卫生的管理工作。今年在去年培训的.基础上，开展手卫生的目标监测。不定期地下科室检查医务人员洗手的依从性。
三、加强院感监测，实行医院暴发预警报告
1、严格《医院手术部管理规范》执行，每月继续手术切口监测。
2、充分发挥临床感控管理小组作用，及时发现医院感染病例，落实24小时报病制度。尽早送标本，进行病原学检查，根据药敏结果进行有效治疗。
3、临床出现医院感染聚集性病例（同类病例3例），实行医院感染暴发预警报告。分析并调查传染源，采取有效措施控制传播途径，杜绝恶性院感事件的发生。
4、做好医务人员的职业防护工作，各科室将每次受到职业暴露及损伤的人员上报到院感科，院感科做好登记，保护易感人群，有效控制医院感染。
四、严格执行《传染病防治法》，确保传染病管理工作落实
1、组织全院传染病知识培训二次，根据每年传染病的实际发生情况及时组织相关学习。做到早发现，早诊断。
2、门诊严格实行预检分诊制度。落实各级人员职责，做好隔离工作，避免交叉感染。
3、随机抽查门诊日志的登记，遵循首诊负责制，严格报告时限，避免漏报。
五、严格医疗废物分类、收集、运送、储存、外运管理，杜绝泄漏事件
1、医疗废物按要求分类放置，密闭运送，包装袋有标识，出科有登记。专人回收有签字，送医疗废物暂存点集中放置。
2、医疗废物转移单由专职人员填写，并保存存根备查。
六、加强抗生素的使用管理
1、认真执行《抗菌药物临床应用指导原则》，实行分类管理，每月统计各科抗生素使用量及抗生素使用比例，并在院感通讯上公布。
2、减少预防用药，做好培养，监测耐药菌。
院感培训计划 3
医院感染属于一个多学科相互渗透的新领域，它的发生发展贯穿于医疗领域，直接影响医院医疗质量。制定20xx年医院感染管理培训计划如下：
一、培训目的.
为了不断提高济和医院全体工作人员对预防医院感染的认识及知识水平，把医院感染的预防和控制工作始终贯穿于医疗活动中，从而提高全体人员对医院感染的防范意识，减少医院的感染发生，提高医疗护理质量。
二、培训的对象、内容及时间
1、培训的对象包括专职院感管理人员、临床医生、护理人员、医药技人员及工勤保洁人员。
2、培训内容时间
（1）专职人员参加区、市以上级医院感染管理知识培训及时掌握医院感染防控的最新信息动态，培训时间不得少于16学时。
（2）医师、护理人员及医药技人员针对医务人员手卫生意识薄弱、依存性较低的特点及多重耐药菌感染现状进行消毒隔离相关知识、手卫生、医务人员职业防护、医疗感染监测与防治的培训、培训时间不少于4学时。
（3）工勤人员重点进行消毒液的配置方法、保洁用具分区使用、分类放置《医疗废物管理条例》中医疗分类处置方法、个人防护方法等培训。
三、培训形式及考核方法
1、每月由科室院感质控组长组织科室人员进行院感相关知识学习，月底质控考核时根据科室学习记录进行提问，将考核结果记录在院感质控手册，院感办每季度进行抽查。
2、院感办每半年组织培训一次，必要时可以请专家来医院授课或到上级医院参观学习。
3、每年全院院感知识考试1次。
院感培训计划 4
为进一步贯彻执行卫生部医院感染管理的相关法律法规，加强我中心及卫生站的院感管理工作，使临床医务人员能够全面掌握院感管理知识并主动参与院感管理工作，避免院内感染的发生，保证医疗质量，特制订2012年院感管理培训计划，培训内容如下：
一、卫生部及卫生局相关法律法规的解读，我中心相关院感管理制度及工作流程。
二、消毒与灭菌技术（基础知识）。
三、医务人员手卫生规范。
四、医务人员职业防护。
五、导管相关血流感染预防与控制技术指南。
六、导尿管相关尿路感染预防与控制技术指南。
七、美国医务人员职业安全。
八、选择和使用个人防护装备指南。
九、呼吸机各部位的`清洗与消毒。
十、职业暴露与职业安全。
十一、泌尿道感染的预防与控制。
院感培训计划 5
为了贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》，全面提高卫生技术人员传染病防治知识理论水平和临床能力，做好我院医务人员传染病防治知识培训工作，特制定本计划：
一、培训目标
各临床科室的医务人员能够掌握各种传染病的`临床表现、诊断与鉴别诊断、治疗规范、流行病学以及预防控制措施、消毒、隔离、防护等知识和技能，提高疾病预防控制能力，做好自身防护。明确医务人员做好传染病防治工作的法定职责和义务，提高广大医务人员接受传染病防治知识培训的自觉性，不断提高我院传染病防治的整体水平。
二、培训对象
xxx全体医务人员。
三、培训内容
1、不明原因肺炎等疫情报告及其临床表现、诊断与鉴别诊断、治疗规范、流行病学知识
2、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》等法律、法规。
3、医院感染管理相关知识
四、 培训具体安排
(一)组织管理
成立xxx医院传染病防治知识培训领导小组和培训办公室，人员组成如下：
1、领导小组成员
组 长：
副组长：
成 员：
2、办公室成员
主 任：
工作人员：
(二)培训方式
1、培训师资由xxx医院自20xx年以来经过上级培训的师资担任。
2、每个医务人员受培训时间不少于20学时。
(三)培训地点
xxx医院四楼会议室
xxxx医院
院感培训计划 6
为加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，提高医疗质量，确保医疗安全和医务人员的职业健康，充分发挥广大医务人员在预防和控制医院感染工作中的作用，按照国家《传染病防治法》、《医院感染管理办法》、《消毒管理办法》、《医疗机构医疗废物管理办法》等法律法规和行业标准的'要求，制定我院的医院感染管理知识培训计划：
一、培训对象：
1、全院各级各类医务人员、工作人员
2、新进人员
3、实习人员
二、培训内容与授课科室：
根据培训对象选择下列相关内容进行培训。
1、多重泛耐药菌感染病人预防与控制措施（医院感染管理科）
2、手卫生制度（医院感染管理科）
3、手术部位感染预防与控制措施（医院感染管理科）
4、医疗废物管理规范（医院感染管理科）
5、职业暴露与防护知识（医院感染管理科）
6、医院感染防控基础知识（医院感染管理科）
7、根据国家有关部门颁布的各项政策和传染病疫情，随时进行专项培训（相关科室）
8、医院感染管理专职人员、和重点科室人员参加省市医院感染管理专业委员会和相关专业委员会组织的相关培训。
三、培训方式方法：
采用大课集中培训和小范围专项培训相结合的方法。以多媒体课件授课为主。
四、培训时间：
集中培训时间重点安排在4月、7月、8月、9月，专项培训随时进行安排。
五、培训组织者：
医院感染管理科，医务科，护理部。
六、考试考核：
每一专题培训结束后，根据情况，对不同人员进行答卷考试或操作考试。新进人员考试合格后，方可上岗，考试成绩记入个人考绩档案。
院感培训计划 7
一、培训目标：
1. 提高医护人员对医院感染管理的认识，增强防控意识。
2. 掌握医院感染的基本知识、预防措施和操作技能。
3. 提高医护人员对医院感染病例的`识别、报告和处理能力。
4. 降低医院感染发生率，保障患者安全。
二、培训对象：
全体医护人员，包括医生、护士、医技人员、实习生等。
三、培训内容：
1. 医院感染管理的基本概念、法律法规和政策。
2. 医院感染的分类、常见病原体及其传播途径。
3. 医院感染的诊断标准、监测方法和报告程序。
4. 医院感染的预防措施，包括手卫生、环境消毒、隔离措施等。
5. 医院感染病例的处理流程，包括病例报告、病原学检测、抗感染治疗等。
6. 医院感染暴发的应急处理和调查方法。
7. 医院感染管理的质量控制和持续改进。
四、培训方式：
1. 授课：
通过讲座、研讨会等形式，邀请专家进行授课。
2. 实践操作：
组织实操培训，如手卫生、无菌操作等。
3. 案例分析：
针对典型病例进行讨论，总结经验教训。
4. 在线学习：
利用网络平台，提供相关课程和资料供自学。
5. 考核评估：
通过考试、实操考核等方式，检验培训效果。
五、培训时间：
每年进行一次全员培训，每次培训时间为一周。根据需要，可适时组织专题培训。
六、培训效果评估：
1. 通过考核评估，了解培训对象的掌握程度。
2. 定期对医院感染发生率进行统计分析，评价培训效果。
3. 对培训过程中发现的问题进行总结，为下一次培训提供改进依据。
七、培训组织与实施：
1. 成立医院感染管理培训工作小组，负责培训计划的制定和实施。
2. 提前通知培训对象，确保培训参与率。
3. 准备培训教材、设备和场地，保证培训顺利进行。
4. 对培训过程进行监督和管理，确保培训质量。
院感培训计划 8
1. 培训目标：
（1）提高员工对医院感染的认识，了解其重要性和危害性。
（2）掌握医院感染的基本知识和预防措施。
（3）能够正确使用个人防护装备，遵守手卫生规范。
（4）能够正确处理医疗废物，防止交叉感染。
2. 培训内容：
（1）医院感染的基本概念和分类。
（2）医院感染的传播途径和预防措施。
（3）手卫生的重要性和方法。
（4）个人防护装备的正确使用方法。
（5）医疗废物的.正确处理方式。
（6）医院感染的案例分析和经验分享。
3. 培训对象：
所有医院员工，包括医生、护士、技术人员、行政人员等。
4. 培训方式：
（1）线上或线下的理论课程讲解。
（2）实践操作演示和模拟训练。
（3）小组讨论和案例分析。
（4）定期的知识测试和评估。
5. 培训时间：
根据员工的工作时间和培训内容的复杂程度，可以安排一天或者几天的培训。
6. 培训效果评估：
（1）通过知识测试和实践操作考核，评估员工的学习效果。
（2）通过定期的医院感染率统计，评估培训的实际效果。
院感培训计划 9
一、培训目标：
提高医护人员对医院感染管理的认识，掌握医院感染管理的基本原则和方法，提高医院感染管理的实际操作能力。
二、培训内容：
1. 医院感染管理的基本概念
2. 医院感染的.分类和常见类型
3. 医院感染的预防和控制措施
4. 手卫生和个人防护设备的使用
5. 医疗废物的管理
6. 医院环境的清洁和消毒
7. 医院感染的监测和报告
8. 医院感染的应急处理
三、培训方法：
1. 教学：
通过讲座、研讨会等形式，讲解医院感染管理的理论知识。
2. 实践操作：
通过模拟实操、现场演示等形式，让学员掌握医院感染管理的操作技能。
3. 案例分析：
通过分析真实的医院感染案例，让学员了解医院感染的严重性和防控措施的重要性。
四、培训时间和地点：
根据医院的具体情况，制定合适的培训时间和地点。
五、培训对象：
全体医护人员，特别是直接参与患者护理的医护人员。
六、培训效果评估：
通过考试、问卷调查等方式，评估培训效果，以便对培训计划进行调整和改进。
七、培训后续工作：
对培训后的人员进行跟踪指导，确保他们能够将所学知识应用到实际工作中。
院感培训计划 10
一、培训目标：
1. 提高医务人员对院内感染的认识和防控意识。
2. 掌握院内感染的基本知识和防控措施。
3. 熟悉院内感染的诊断标准和报告流程。
4. 能够正确使用个人防护装备，并遵守相关操作规程。
二、培训内容：
1. 院内感染的定义、分类和流行病学特点。
2. 院内感染的传播途径和高危因素。
3. 常见院内感染疾病的临床表现和诊断方法。
4. 手卫生的重要性和方法。
5. 医疗器械的消毒与灭菌。
6. 医疗废物的`处理与管理。
7. 个人防护装备的正确使用方法。
8. 院内感染的监测与报告流程。
三、培训对象：
医院全体医务人员，包括医生、护士、医技人员等。
四、培训方式：
1. 授课：
通过专家讲座、PPT演示等形式，向医务人员传授相关知识。
2. 实践操作：
组织医务人员进行手卫生、个人防护装备使用等实际操作演练。
3. 案例分析：
通过分析真实或模拟的院内感染案例，加深医务人员对防控工作的理解。
4. 小组讨论：
组织医务人员进行小组讨论，分享经验和解决问题。
五、培训时间安排：
根据医院的实际情况和工作安排，确定培训时间。建议每年进行一次全员培训，同时定期开展专题培训和更新课程。
六、培训效果评估：
1. 培训前后进行知识测试，比较测试结果，评估培训效果。
2. 观察医务人员在工作中的实际操作情况，评估培训成果的应用程度。
3. 定期收集和分析院内感染的监测数据，评估培训对防控工作的影响。
七、培训后续工作：
1. 建立院内感染防控工作小组，负责制定和实施相关防控措施。
2. 定期组织医务人员进行复训和知识更新。
3. 加强院内感染的监测和报告工作，及时发现和处理问题。
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