老年人打工免责的协议书（精选12篇）
在快速变化和不断变革的今天，很多地方都会使用到协议，签订了协议就有了法律依靠。那么写协议真的很难吗？下面是小编帮大家整理的老年人打工免责的协议书，仅供参考，大家一起来看看吧。
老年人打工免责的协议书 篇1
甲方：_________________
乙方：法定代表人
甲、乙双方就共同促进_________________公司的发展事宜，经友好协商，订立协议如下：
第一条：直接责任人和实际管理者为甲方。
第二条：甲方聘用乙方担任法定代表人的`职位。
第三条：乙方担任_________________公司法定代表人期间，因公司行为造成任何经济索偿或法律纠纷，均由甲方承担相关的经济赔偿及法律责任，乙方无须承担任何责任。
第四条：本协议的未尽事宜由甲、乙双方另行协商解决。
第五条：本协议一式三份，甲乙双方各执一份，公司保存一份，具有同等法律效力。
第六条：本协议甲、乙双方签字并盖章之日起生效。
甲方：_________________
乙方：_________________
_____年_____月_____日
老年人打工免责的协议书 篇2
工程项目：_____
甲方：_____
乙方：_____
一、前言
为了搞好本工程项目水上作业的安全管理工作，经双方充分协商签订本协议。工程交工后本协议自行解除。
二、物料工具安全
施工作业场所有坠落可能的物件，应一律先行撤除或加以固定。水上作业中所用的物料，均应放置平稳安妥，不妨碍通行和装卸，避免物料跌落入水造成的损失，工具应随手放入工具袋；作业中平台应随时清扫干净；拆卸下的物件及余料和废料均应及时清理运走，不得任意乱置或向下丢弃。传递物件禁止抛掷。
三、设施安全
1、因作业必需临时拆除或变动安全防护设施时，施工及安全负责人必须签字同意，并采取相应的可靠措施，作业后立即恢复。
2、水上作业平台周边必须设置防护栏杆，并挂设安全网，如设置防护栏杆有困难的，工人作业必须系安全带。
3、护筒、钻孔桩等孔洞上口必须设置防护栏杆或稳固的盖件，人员出入多的地方还应加设安全标志。
4、攀登的用具，结构构造必须牢固可靠，梯子底部应坚实，不得垫高使用，梯子的上端应有固定措施。梯子在工人上下时不得摇摆，人员感觉要平稳。
5、水上作业应有牢固的立足作业平台，临边防护要符合规定。
6、水上作业所用的索具、脚手板、挂蓝、钢抱箍、平台等设施，均需经过仔细的计算、验算和现场检查验证。
四、水上作业
1、水上作业人员必须佩戴安全帽、穿救生衣、系安全带、穿防滑鞋。
2、严格落实所有安全技术措施和个人劳动防护用品，未经落实时不得进行施工。作业平台上需备足并正确放置救生设备（救生衣、救生圈、救生绳等）。
3、高处及水上作业中的安全标志、工具、仪表、电气设施和各种设备，必须在施工前进行检查，确认其完好，方能投入使用。
4、水上作业人员，必须经过专业技术培训，做到持证上岗，并必须定期进行体格检查。
5、施工中对水上作业的安全技术设施，发现有缺陷和隐患时，必须及时解决；危及人身安全时，必须停止作业。
6、乙方的任何人员均不得在施工区、生活区打架斗殴、酗酒赌博。严禁饮酒。
7、雨雪天气进行水上平台作业时，必须采取可靠的防滑、防寒和防冻措施。凡水、冰、霜、雪均应及时清除。
8、遇有六级以上强风、浓雾等恶劣气候，不得进行水上作业。暴风雪及台风暴雨前后，应对水上作业安全设施逐一加以检查，发现有松动、变形、损坏或脱落等现象，应立即修理完善。
9、用船体较窄的驳船作定位船，用铸钢锚链作锚缆；停止作业时，尽量将定位船向岸侧停泊，最大限度的'减小定位船所占施工水域。
10、便桥与平台在使用期间，对脱焊、结构变形较大或存在安全隐患的部位需要及时维修和加固，保证结构安全。
11、施工人员在施工过程中必须有足够的安全意识，树立安全第一的思想，具有超强的责任心，发现安全隐患及时处理与上报，确保施工顺利进行。
五、用电安全
1、靠近电源线路作业前，联系相关单位拉闸停电。确认停电后方可进行工作，并应在工作区域设置绝缘挡壁，严禁在高压线下作业。
2、所接触到的一切电气、机械设备的金属外壳和行车轨道等必须有可靠的接地或重复接地安全措施。
3、对于非电气人员不准其装修电气设备和线路。如果使用手持电动工具，必须保证其绝缘可靠，有良好的接地或接零措施，操作时应戴好绝缘手套。
六、其它
1、施工过程中若发现水上作业的安全设施有缺陷或隐患，务必立即处理解决。
2、对危及人身安全的隐患，应立即停止作业，进行整改。所有安全防护设施和安全标志等，任何人都不得擅自移动和拆除。
3、有些确因施工需要而必须拆除或移位的，都要报经施工负责人同意后才能动手拆移，并在工作完毕后即行复原。
本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。每份均具有同等法律效力。
甲、乙双方自签字当日起即生效。若因施工单位违反本协议造成的安全事故及人身伤害均与甲方无关，如果施工单位在施工过程中因操作不当給甲方造成财产损失的，应当无条件赔偿。
甲方：_____乙方：_____
代表人：_____代表人：_____
签约日期_____年_____月_____日
老年人打工免责的协议书 篇3
甲方：_____
联系方式：_____
乙方：_____
联系方式：_____
因乙方未能按照公司规定签订劳动合同及入职手续程序，经甲、乙双方友好协商达成如下协议：
一、甲方责任
1、负责乙方日常工作管理
2、负责乙方出勤考核及工资发放
3、负责乙方工作考核及奖罚制度
4、因未签订公司正式劳动合同，不负责乙方工作当中发生的'任何意外责任
二、乙方责任
1、负责完成甲方安排的所有工作
2、负责完成特殊时期安排加班任务
3、因未签订公司正式劳动合同，不享受公司重大节日（端午节、中秋节、春节、公司庆典）的福利待遇
三、本协议最终解释权归华稀便民综合服务中心所有
四、本协议一式两份，甲乙双方各持一份
甲方：_____
负责人：_____
乙方：_____
身份证号码：_____
签订时间：_____
_____年_____月_____日
老年人打工免责的协议书 篇4
甲方：(以下简称甲方)
乙方：公司员工家属(以下简称乙方)
1、此次活动员工家属成年人均采纳自费制度，即出游个人产生的相关费用由其个人承担。
2、红螺寺一日游运动为非盈利性质运动，并有必然潜在的危险性，如出现意外事件、意外事故等，责任均由本人承担。
3、红螺寺一日游运动是个人自愿参加的运动，建议员工家属自行购置出游人身意外保险。
4、起程前所有参加运动的员工家属必须供给真实的本人姓名+电话号码(以及紧急事件接洽电话)，签订《红螺寺一日游出游运动安全免责协议书》，甲方及组织者不承担负何法律、经济及一切连带责任。
5、如运动前、中、后产生个人物品的坏损或丧失、与他人冲突、急性疾病、意外事故等，甲方及组织者亦不承担因意外伤亡或个人的经济丢失而产生的`任何法律责任和相关的费用。
6、参加运动的员工家属如有特别情况需要中途离开务必通知组织者，声明自愿离开，离队后的安全、经济及一切连带责任自缴。
7、凡是共同出行的钓友必须签订《自助钓鱼、出游运动安全免责协议书》。
8、该协议生效日期为双方签字日期，协议一经签订立即生效直至本次运动收场。
甲方(签字)：
乙方(签字)：
日期：
老年人打工免责的协议书 篇5
甲方：___________公司，住所地：_________，法定代表人：_________。
乙方：___________，身份证号：_________，住址：_________，联系方式：_________。
甲、乙双方就甲方聘请乙方担任甲方财务的事宜，甲、乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，经平等协商，宜达成一致，特订立本合同。
第一条责任人及实际管理者
经双方确认，公司的直接责任人和实际管理者为甲方。
第二条聘用
经双方确认，甲方聘用乙方担任财务职位。
第三条经济赔偿及法律责任
1、经双方确认，乙方担任甲方财务期间，一切工作按照甲方的指示和分配进行。
2、乙方有权利拒绝帮助甲方利用公司从事违法犯罪活动。
3、因公司行为造成任何经济索偿或法律纠纷，均由甲方承担相关的`经济赔偿及法律责任，乙方无须承担任何责任。
第四条争议的解决
因履行本协议所发生的争议，甲、乙双方应友好协商解决，协商不能解决的，任一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。
第五条其他事项
1、本协议的未尽事宜由甲、乙双方另行协商解决。
2、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3、本协议甲、乙双方签字并盖章之日起生效。
（以下无正文）
甲方（签字捺印）：___________乙方（签字捺印）：___________
______年______月______日______年______月______日
老年人打工免责的协议书 篇6
甲方：___________________________旅行社（以下简称甲方）
乙方：____________________________（以下简称乙方）
一、此次活动由商场组织顾客出游，成年人均采取自费制度，即出游个人产生的相关费用由其个人承担（儿童免费）。
二、黄山一日游活动为非盈利性质活动，并有一定潜在的危险性，如出现意外事件、意外事故等，责任均由顾客本人承担。
三、黄山一日游活动是个人自愿参加的活动，建议顾客自行购买出游人身意外保险。钓
四、出发前所有参加活动的顾客必须提供真实的本人姓名+电话号码（以及紧急事件联系电话），甲方及组织者不承担任何法律、经济及一）切连带责任。
五、如活动前、中、后发生个人物品的坏损或丢失、与他人冲突、急性疾病、意外事故等，甲方及组织者亦不承担因意外伤亡或个人的经济损失而产生的任何法律责任和相关的费用。
六、参加活动的.顾客如有特殊情况需要中途离开务必通知组织者，声明自愿离开，离队后的安全、经济及一切连带责任自负。
七、凡是共同出行的顾客必须签署《出游活动安全免责协议书》，如不能接受，后果自负。
八、该协议生效日期为双方签字日期，协议一经签署立即生效直至本次活动结束。
甲方（签字）：_____________________旅行社
乙方（签字）：_______________________
______年____月____日
老年人打工免责的协议书 篇7
甲方：_____
乙方：_____
一、用人单位(甲方)确定招用劳动者(乙方)后，需签订本合同明确双方的劳动权利和义务。乙方口头同意录用而不愿签订本合同的，甲方应作不同意招用处理;乙方同意签订合同而甲方招用30日以上不签订本合同并对乙方造成损害的，应承担赔偿责任。
二、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，双方必须严格执行。
三、本合同必须由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方亲自签名或签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
四、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定。不需填写的.空栏，划上“/”。
五、工时制度分为定时工作制、不定时工作制、综合计算工时工作制三种。实行不定时和综合计算工时制的，应经劳动保障部门批准。
六、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
七、本合同必须认真填写，字迹清楚，文字简练准确，并不得擅自涂改。
八、本合同(含附件)签订后，甲、乙双方各保管一份备查。
甲方：_____
乙方：_____
日期：_____
老年人打工免责的协议书 篇8
甲方：（以下简称甲方）_________
乙方：（以下简称乙方）_________
一、甲乙双方经友好协商，由甲方经营管理不善，导致不能正常经营，甲方提出提前解除劳动合同（或试用期合同），经双方表示同意；双方确认劳动关系于_________年_________月_________日解除；
二、乙方工资发至________年________月为止，在本协议生效日一次结清。甲方确认乙方已完成所有工作交接。
三、根据《劳动合同》第二十二条之规定，额外支付乙方一个月工资后解除劳动合同，《劳动合同》的解除不影响合同中保密条款及双方所签的《保密协议》的效力；
四、本协议生效后，双方再无任何纠葛。
五、本协议双方签字或盖章后即生效，《劳动合同》（《试用期合同》）同时解除。
甲方（盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________
法定代表人或授权委托人（签字或签章）：_________
_________年_________月_________日
_________年_________月_________日
老年人打工免责的.协议书 篇9
甲方：_________________单位或个人名称(要与原来的合同名称相同一致)
乙方：_________________单位或个人名称(要与原来的合同名称相同一致)
甲乙双方与__________年__________月__________日签订的.《__________合同》。由于_______________原因，合同条款执行过程出现__________问题，如果合同继续履行双方都有一定损失，为了防止日后争执，经双方共同协商如下：_________________
一、甲乙双方同意将__________年__________月__________日签订的《__________合同》作废。
二、原《__________合同》双方涉及的权益和所有条款，双方免除，互不纠缠。
三、本次协商证明，经甲乙双方签字生效。本证明一式两份，甲乙双方各执一份为据。
甲方：_________________
乙方：_________________
_____________年__________月__________日
老年人打工免责的协议书 篇10
甲方：_________
乙方：_________
一、甲乙双方经协商一致，同意对原劳动合同内容作如下变更，并同意补充如下事项：
1、甲方的人力资源管理等规章制度和乙方与甲方签署的保密制度将是本合同的重要组成部分，与本合同具有同等的`法律效力。
2、乙方承诺：上述合同全部内容已经由甲方告知，本人已知悉并自愿接受上述合同全部条款。
3、乙方应严守甲方商业秘密，不得将甲方界定为商业秘密的客户资料、信息、拟投资项目等内容泄露给第三方。如乙方违反甲方有关商业秘密管理规定，应承担相应的法律责任。
4、乙方地址发生变更的，需在10个工作日内反馈甲方。因乙方未履行本反馈义务，而造成甲方无法正常邮寄乙方资料的，责任由乙方负责。
二、原劳动合同书未变更部分的内容，双方仍继续遵照执行。
三、本续签劳动合同书一式两份，甲方用工部门与乙方各执一份，均具有同等法律效力。
四、本劳动合同续签书自双方签字之日起生效。
甲方：__________________乙方：_________________________
代表人：________________身份证号码：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
老年人打工免责的协议书 篇11
甲方：_________________开发有限公司
乙方：_________________身份证号：_________________
甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则、就_________________年_________________月_________________日签订的劳动合同达成如下变更协议：
1、工作岗位：乙方工种岗位由调整为_________________；
2、劳动报酬：乙方工资参照市非在编雇用人员岗位工资标准核定、月工资为_________________元；
3、本协议自双方签字或盖章之日起生效、除本协议中明确所作修改的条款之外、原劳动合同的其余部分继续有效；
4、本协议生效后、即成为劳动合同不可分割的组成部分、与其具有同等的'法律效力；
5、本协议一式俩份、双方各持一份。
甲方：_________________人才开发有限公司乙方：_________________
（盖章）_________________
_________________年_________________月_________________日
老年人打工免责的协议书 篇12
甲方：
乙方：
为了维护甲、乙双方的利益，确保甲方的经营活动的.正常开展，本着平等自愿，协商一致的原则，签订如下补充协议：
一、 甲方在录用乙方后甲方为提高公司员工的业务水平根据乙方的实际工作岗位给予相应的业务培训，乙方必须根据本人所在的岗位，为甲方服务一定期限。本协议暂定乙方为甲方服务五年。(20xx年7月20日至20xx年7月19日)
二、 乙方因本人原因不能为甲方服务五年的，所有因培训甲方支出的费用由乙方负担，甲方将从乙方薪资中扣回，若乙方在扣清费用前离职(包括申请辞职与严重违反公司规章而被辞退)，须缴清所欠剩余款项方可离职。否则，甲方将追究乙方法律责任。
三、 本补充协议作为劳动合同的附件，与《劳动合同》同时生效。
四、 本补充协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
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