员工住宿免责的协议书

时间:2023-11-29 15:45:40 晓丽 免责协议书 我要投稿

员工住宿免责的协议书(精选12篇)

  现如今,人们运用到协议的场合不断增多,签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。一起来参考协议是怎么写的吧,以下是小编帮大家整理的员工住宿免责的协议书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

员工住宿免责的协议书(精选12篇)

  员工住宿免责的协议书 1

  甲方:

  联系方式:

  乙方:

  联系方式:

  因乙方未能按照公司规定签订劳动合同及入职手续程序,经甲、乙双方友好协商达成如下协议:

  一、甲方责任

  1、负责乙方日常工作管理。

  2、负责乙方出勤考核及工资发放。

  3、负责乙方工作考核及奖罚制度。

  4、因未签订公司正式劳动合同,不负责乙方工作当中发生的`任何意外责任。

  二、乙方责任

  1、负责完成甲方安排的所有工作。

  2、负责完成特殊时期安排加班任务。

  3、因未签订公司正式劳动合同,不享受公司重大节日(端午节、中秋节、春节、公司庆典)的福利待遇。

  三、本协议最终解释权归华稀便民综合服务中心所有

  甲方:

  乙方:

  身份证号码:

  签订时间:

  员工住宿免责的协议书 2

  甲方:______

  乙方:______

  性别:______

  部门:______

  身份证号码:______

  岗位:______

  入职日期:______

  家庭地址:______

  联系方式:______

  外宿详细理由、原因:______

  外宿详细地址:______

  外宿联系方式:______

  为进一步规范员工在公司外住宿的审批制度,甲、乙双方就员工在公司外住宿的有关事宜达成协议如下

  1.员工宿舍严禁吸烟、喝酒、赌博等一切不良生活习惯,每天不得超过11点回宿舍

  2.除入住人员外不得带外人进入宿舍,如有特殊情况应得到公司允许后方可进入

  3.做好安全防火工作,宿舍内不得存放易燃、易爆物品。

  4.不得大声喧哗、吵闹等影响他人休息的行为,妥善保好自己的财物

  5.员工在住宿期间要节能降耗,爱护公共设施,不得故意损坏及私自带走宿舍内财物,如有损坏照价赔偿

  6.需严格遵守国家法律和各项安全法规

  注:在酒店规定的时间内未回宿舍的`人员如在外发生任何安全事故及相关人身财产安全问题均与甲方无关。

  本协议经双方签字后生效。有效期自双方签字之日起,到乙方申请在外居住时间结束止。

  甲方(签字):______乙方(签字):______

  ______年______月______日______年______月______日

  员工住宿免责的协议书 3

  甲方:

  乙方:

  为保证公司住宿员工纪律,营造一个安全、良好的住宿环境,特签订本协议。协议条款如下:

  一、凡经公司批准住宿的员工房租由公司承担,水、电、气及其他费用由住宿员工按人头平均摊销。

  二、每个宿舍指定负责人(即室长),负责水、电、气等费用的缴纳及宿舍日常生活管理和寝室安全,于每月5号以前将上月单据交与行政办公室,逾期未交将延迟发放上月工资至交纳单据为止。

  三、凡在公司住宿员工必须遵守公司宿舍管理制度,如违反以下规定者按《员工手册》进行处罚,情况严重者可予以开除。

  1、不允许携带其他人住宿,若有公司将开除处理。

  2、员工对所居住宿舍,不要随意改造或变更。

  3、住宿员工有责任维护宿舍所有器具设备完好。如有疏于管理,由其承担修理费或赔偿费。若恶意破坏者,将开除处理。

  4、住宿员工应服从总经办管理、派遣与监督。

  5、贵重物品不要放入宿舍,私自放入室内而致丢失者责任自负。

  6、房间卫生由宿舍长安排住宿人轮流打扫,时刻保持宿舍清洁。

  7、注意寝室安全,如因人为原因损害寝室财物及他人人生安全者,立即交送相关部门,按相关法律法规执行。

  8、有偷窃行为者,直接开除并移交司法机关处理。

  四、迁出规定

  1、员工离职,于离职之日24小时内搬离宿舍。不允许借故拖延或要求任何补偿费。

  2、住宿者迁出宿舍时,应将床位、物品、抽屉等清理干净、带出物品由宿舍长负责检查。

  五、本协议一式两份,甲乙双方各持一份。

  甲方: 乙方:

  ___年___月___日 ___年___月___日

  员工住宿免责的.协议书 4

  甲方(单位方):

  乙方(入住方):

  为加强宿舍的管理,为员工提供一个良好的生活环境,经甲乙双方平等协商一致,就入住事项共同签订本协议。

  一、甲方提供下列宿舍给乙方住宿:

  1、宿舍地址:

  2、房号:

  3、配置:床____张,箱柜____个,电视机____台,空调____台。

  4、其它:

  二、入住期限:

  1、入住期限自___年__月__日起至___年__月__日止。

  2、若期限未满而员工离职的,则止于员工离开公司当月。

  3、入住期间,如甲方经营管理政策变动等原因,导致无法向乙方继续提供住宿的,可提前15天通知乙方解除本协议9即使乙方完全符合本协议约定入住条件)。乙方应按要求搬出,按实际入住时间结算费用,甲方不承担其它责任。

  三、申请住宿条件:

  1、由公司接收的外地生源的应届大学本科及以上的.毕业生,未婚且本人及直系亲属在本市没有住房(如申请人有特殊情况,因工作原因确需入住宿舍的,需结合宿舍实际入住情况经领导审批后方可入住)。

  2、住宿时间原则上不超过3年,确因公司工作的需要延长住宿时间,须经公司领导审批。

  3、入住人必须书面申请,由人力资源部统筹安排。

  四、集体宿舍缴纳住宿费标准:

  1、公司招入非京籍大学生:新招入的大学生公司提供住宿,需缴纳100元/人/月管理费;

  2、以下情况员工的需搬离宿舍,如不搬离的需缴纳住宿费用:

  A.已婚已购房的:缴纳住宿费1000元/人/月;

  B.未婚员工已购房的:缴纳住宿费1000元/人/月;

  C.已婚未购房的:缴纳住宿费600元/人/月;

  D.直系亲属在京有住房的:缴纳住宿费600元/人/月;

  E.原户籍为北京的员工:每月缴纳1000元/人/月

  (属北京远、郊区县员工缴纳600元/人/月)

  3、如有不符合第一条条件住宿员工:缴纳住宿费用600元/人/月

  4、住宿管理费用由员工所在单位从个人月度工资中扣缴后转入公司财务部统一管理。

  5、如乙方已经离职而未按期搬出,则应按2000元/月支付占用费,直至搬出(按天计算)。

  五、宿舍入住期间,乙方应遵守以下约定:

  1、宿舍楼一切设施属公司所有,未经公司许可任何人不得将东西搬离宿舍楼,室内设施不准随便移动拆卸。

  2、住宿人员所分配钥匙只准本人使用,不得私配或转借他人;不得将宿舍转租或借给他人使用,一经发现,立即取消其住宿资格并罚款1000元。

  3、一切日常用品要整洁干净。应做到:地面整洁无污物,室内整齐无异味,窗台桌面无灰尘。如检查不合格,将对宿舍整体住宿人员处以100元/人的罚款。

  4、室内摆设整齐有序。床上物品须折叠整齐。换洗衣物不得堆积室内,其余衣、鞋必须收入柜内。不得用于墙壁随意张贴字画或订物品。

  5、注意节约用水、用电,做到水龙头有开关,人离房间要关灯。

  6、不准私自接电线,离开后需关闭电器设备,预防火灾事故。

  7、不得在宿舍做饭,使用电热水棒等大功率电器。如有违规者,处以相关人员100元的罚款。

  8、维护宿舍所有器具设备完好无损。如有疏于管理或恶意破坏者,由其负担修理费或赔偿费,并视情节严重给予200-500元的处罚。

  9、住宿人员轮流值班,负责公共区域的清洁、公共设施的修缮以及水、电、门窗等的.安全巡视,发现问题及时报告并采取措施。

  10、要妥善保管个人财物,不得在宿舍存放大量现金和贵重财物。

  11、宿舍不得留宿亲友,不准私自调换房间、床位。如有违规者,对相关人员处以100元的罚款。

  12、严格遵守作息时间,宿舍严禁喧哗,严禁赌博、酗酒。如有违规者,相关人员处以200元的罚款。

  13、宿舍内严禁吸烟。如有违规者,将处以相关人员100元的罚款。

  14、员工离职,包括:辞职、解雇等,应于离职7日内搬离宿舍,不得借故拖延,否则予以强行清退。同宿舍员工如有包庇现象,将进行1000元罚款,或取消住宿资格。

  15、人力资源部每月对宿舍进行不定期检查,如发现上述违反住宿规定的情况,将视情节严重进行相应的处罚,所处罚款均从本人工资中扣除。

  16、住宿员工发生下列行为之一者,取消其住宿资格,并呈报其所属部门处理。

  A.不服从管理、指挥的。

  B.蓄意毁坏公司物品或设备的。

  C.经常在宿舍抽烟、酗酒影响宿舍安宁,屡教不改的。

  D.违反本制度上述管理要求的,处以罚款仍不改正的。

  E.经常不在宿舍内居住的。(每月夜间居住时间低于15天)

  F.连续3次宿舍安全、卫生检查不合格的。

  G.有其他违法行为的。

  六、甲方虽对宿舍进行一定的管理,但是不对住宿的财产与人身损害承担责任。乙方住宿期间发生财物丢失、损坏或者人身损害的,应自行承担责任或向肇事者索赔,甲方不承担责任。

  本协议签订时间:___年__月__日

  甲方(盖章): 乙方(签字):

  ___年___月___日 ___年___月___日

  员工住宿免责的协议书 5

  甲方:

  乙方:

  一、此次活动员工家属成年人均采取自费制度,即出游个人产生的相关费用由其个人承担(儿童免费)。

  二、红螺寺一日游活动为非盈利性质活动,并有一定潜在的危险性,如出现意外事件、意外事故等,责任均由本人承担。

  三、红螺寺一日游活动是个人自愿参加的活动,建议员工家属自行购买出游人身意外保险。

  四、出发前所有参加活动的员工家属必须提供真实的本人姓名+电话号码(以及紧急事件联系电话),签署(红螺寺一日游出游活动安全免责协议书),甲方及组织者不承担任何法律、经济及一切连带责任。

  五、如活动前、中、后发生个人物品的`坏损或丢失、与他人冲突、急性疾并意外事故等,甲方及组织者亦不承担因意外伤亡或个人的经济损失而产生的.任何法律责任和相关的费用。

  六、参加活动的员工家属如有特殊情况需要中途离开务必通知组织者,声明自愿离开,离队后的安全、经济及一切连带责任自负。

  七、凡是共同出行的钓友必须签署(自助钓鱼、出游活动安全免责协议书)。

  八、该协议生效日期为双方签字日期,协议一经签署立即生效直至本次活动结束。

  甲方(签字):_____________乙方(签字):_____________

  联系电话:_________________联系电话:__________________

  ____________年______月____日____________年______月____日

  员工住宿免责的协议书 6

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  经甲乙方共同协商,一致同意签订以下饮食住宿合同:

  一、据乙方要求,甲方为乙方在中考期间(_____年____月____日—___日)安排54个学生和3位带队教师住宿。

  二、甲、乙双方都应自觉遵守住宿的相关法律,并严格遵守以下规定:

  1、乙方必须按照甲方安排的床位入住,不得私自调换床位及房间。

  2、乙方应在19日下午离店前缴清住宿的.全部费用。

  3、乙方要爱护甲方财物,若发生人为损坏,需照价赔偿。

  4、乙方要讲卫生,不得乱扔垃圾,不得乱倒剩饭菜。

  5、乙方住宿期间必须自觉搞好安全防范,做到寝室钥匙不外借他人,不私自配寝室钥匙;不得留宿非本校中考住宿人员。自觉遵守作息制度。

  6、乙方在楼内严禁玩火,严禁私自给随身带的`电器充电等。

  7、甲方要在中考期间为乙方提供个学生(男人、女人)的住宿床铺和被席,以两个人一个床铺为标准,不得安排地铺。

  8、甲方提供的住宿设施和生活场所必须安全、稳固,没有安全隐患。

  9、甲方每天要为师生提供健康的.饮用水。

  三、本合同自签订之日起即行生效。一式三份,甲乙双方各执一份,交教育局一份。

  甲方:_____________

  负责人:_____________

  乙方:_____________

  负责人:_____________

  _____年____月____日

  员工住宿免责的协议书 7

  甲方:___________________________________学校

  乙方:

  班级:______________

  姓名:___________

  根据教育部切实加强高校学生住宿管理的通知要求,本着向学生及其家庭高度负责的精神,为保持良好的教学、生活、管理秩序,学校原则上要求所有学生均应在校住宿。但因确有客观原因或坚持要求在校外住宿(含在外租房住宿或投靠亲友自行解决住宿)的,须由学生家长到校与校方签订书面协议。为了加强在校外住宿学生的'管理,确保学生的人身安全,经双方同意,达成如下协议:

  一、申请在外住宿的学生须在每学年结束前____周向所在学院提出申请,签订协议。

  二、在校外宿舍的学生应遵守学校的各项规章制度,按时到校上课和参加学校组织的活动。在校外宿舍的学生享有校内住宿学生的同等权利。

  三、在外住宿的学生要如实填写《________________学校学生校外居住申请表》(见附表),办理表中规定的相关手续,并向学校提供与房东签订的租房协议,定期向学校报告学习、生活情况。如租房地点变动要及时向学校报告。

  四、在外住宿学生应服从所在辖区的管理,增强自我防范意识,保护人身和财产安全。

  五、在校外住宿的学生在校外发生的一切纠纷、事故、人身财产安全等,均视为个人行为,学校不承担责任。

  六、本协议一式三份,学生处、学生所在学院、家长各持一份。

  七、协议与国家法律、地方法规相冲突之处以后者为准。

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  _____年____月____日

  员工住宿免责的协议书 8

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  为了保障学生的健康成长,进一步加强学生管理,确保学生住宿安全,我校本期要求九年级学生一律住校,特殊情况不愿住校者,甲、乙双方应就学生在校外住宿的有关事宜达成协议如下:

  第一条:甲方申请在校外住宿系本人自愿,承诺遵守本协议之规定,乙方按规定审批。

  第二条:甲方所填写申请审批表的内容全部属实,如有隐瞒或欺骗,甲方承担由此造成的一切后果。

  第三条:甲方应定期主动向乙方汇报其在外住宿情况。

  第四条:凡因甲方被监护人在外住宿联系不畅造成的'一切后果,乙方不承担责任。

  第五条:乙方可对在外住宿的学生进行教育,并可根据学校及乙方特殊工作要求,随时终止学生申请,并督促学生返校住宿。

  第六条:乙方应当对在外住宿学生进行法制与纪律教育,加强对学生的`人身、财产和饮食卫生等安全教育,甲方及其被监护人必须积极配合并严格遵守。乙方对其在外住宿期间的人身和财产安全概不负责任。甲方被监护人在外住宿期间发生事故,致使本人或他人人身、财产等造成的损害,乙方不承担任何责任。

  第七条:补充条款:

  1、_____________

  2、_____________

  第八条:本协议经双方签字后生效。有效期自双方签字之日起,到甲方申请在外居住时间结束止。

  甲方(签字):_____________

  乙方(签字):_____________

  学生:_____________

  家长电话:_____________

  公章:_____________

  住宿电话:_____________

  详细住宿地址及户主姓名:_____________

  _____年____月____日

  员工住宿免责的协议书 9

  甲方:________

  旅行社(或公司)________________

  地址:____________________

  邮码:___________

  电话:___________

  法定代表人:________________

  职务:________________

  乙方:姓名(或团体名称)________________________

  地址:____________________

  邮码:___________

  电话:___________

  根据国家有关旅游事业管理的规定,甲乙双方经协商一致,签订本合同,共同信守执行。

  第一条、旅游的时间安排:由甲方在________年____月____日至________年____月____日为乙方提供旅游服务。

  第二条、旅游的地点及每个旅游景点的时间安排:甲方为乙方提供的旅游景点为个。分别是________、________、________。每天的时间安排为上午________时至________时,下午________时至________时。

  第三条、旅游的生活安排:甲方为乙方提供食宿,每天伙食在________元至________元标准内。

  第四条、导游服务:甲方为乙方提供导游服务,服务内容:____________________。

  第五条、旅游的费用:本次旅游的费用总计____元(包括食宿在内)。在旅游出发前____日交清。

  第六条、旅游的.交通工具:甲方为乙方提供交通工具。________、________、________等交通工具都由甲方联系、提供,并保证乙方的旅游安全。

  第七条、甲方的权利义务及违约金:

  1、甲方应按本合同的`规定按时为乙方安排本次旅游。

  2、甲方未经乙方同意不得擅自减少或增加旅游景点和缩短旅游时间。如甲方违反约定,应向乙方赔偿____%的违约金或者乙方可以要求甲方按约定继续提供旅游服务,甲方不提供的,乙方可以自行旅游,支出的合理费用,由甲方承担;甲方增加游览景点的,增加的费用由甲方承担。

  3、甲方应按本合同规定为乙方提供优质的服务。在旅游期间,甲方应派医务人员、保安人员等随行,以保证本次旅游的顺利进行。

  4、甲方不得擅自变更或解除合同,否则按约定赔偿乙方损失额________元。

  5、由于甲方的原因导致乙方受到财产损失和人身伤害的,甲方负赔偿责任。如因

  第三人的过错造成损失的,甲方在赔偿后,有权向

  第三人追偿。

  第八条乙方的权利义务及违约金:

  1、乙方应按时交纳旅游费用,如违反规定在旅游出发前____天内还不交清的,甲方有权不与乙方签订合同,取消乙方的旅游事项。

  2、乙方应遵守甲方安排在本次旅游当中的安全事项及其他合理要求,不得擅自单独行动,否则后果自负。

  第九条本合同在执行前或执行期间,如有未尽事宜,甲乙双方协商同意后,另订附则附于本合同之内,所有附则在法律上均与本合同有同等效力。

  第十条本合同一式____份,由甲、乙方各执________份。

  甲方:____________________

  代表:_____________

  ________年____月____日

  乙方:____________________

  代表:_____________

  ________年____月____日

  员工住宿免责的协议书 10

  甲方: ___________ 学院

  乙方: ___________ (研究生)

  乙方系____学院____专业____级____士研究生在甲方为乙方提供校内宿舍床位的情况下,乙方放弃住校内而向甲方提出在校外住宿申请。经与学生本人谈话后,甲方批准乙方在校外住宿。为督促乙方养成良好的校外生活习惯,不断提高安全防范意识,加强自律,顺利完成学业,现为明确甲乙两方的责任与义务签订如下协议。

  一、乙方和甲方的责任和义务

  1、乙方在校外住宿生活期间,必须遵守学校及学院的各项规章制度,服从甲方的管理。不得以方便校外生活、实践等由违反校纪校规。按时作息,及时完成培养方案中的各项要求,并积极参加学校、学院和班级的集体活动。不得从事有损于学校及学院和班集体形象的活动。

  2、乙方在校外生活期间,个人的人身、财产安全由乙方负完全责任,甲方不承担任何责任。乙方应不断提高安全防范意识和能力。甲方应熟悉乙方在校外的住宿地点及联系方式,甲方有义务提醒乙方不断提高安全防范意识。

  3、乙方有义务以书面形式向学院管理者、导师汇报自己近阶段的.学习生活和思想情况,同时保持与甲方的信息畅通。

  4、乙方有义务提供真实、有效的住宿地点及联系电话,必须在学院登记注册;如有变动,须及时向甲方告知。

  5、若乙方违反任一上述规定和校纪校规,甲方有权给予警告。

  二、甲方的责任与义务

  1、甲方对乙方的校外申请程序负责,做到规范和从严审批。

  2、甲方对乙方提供的相关资料要认真审查,逐一登记,动态修改。

  3、甲方对乙方要通过定期和不定期相结合的走访、电话联系等多种形式的检查,密切关注乙方的思想动态,定期检查乙方的学业。

  此协议一式两份,甲乙两方各执一份,一经签定,立即生效。

  甲方签字(盖章):____

  乙方签字:____

  联系电话:____

  _____年____月____日

  员工住宿免责的协议书 11

  甲方:______

  乙方:______

  性别:______

  部门:______

  身份证号码:______

  岗位:______

  入职日期:______

  家庭地址:______

  联系方式:______

  外宿详细理由、原因:______

  外宿详细地址:______

  外宿联系方式:______

  为进一步规范员工在公司外住宿的审批制度,甲、乙双方就员工在公司外住宿的有关事宜达成协议如下:

  1.员工宿舍严禁吸烟、喝酒、赌博等一切不良生活习惯,每天不得超过11点回宿舍。

  2.除入住人员外不得带外人进入宿舍,如有特殊情况应得到公司允许后方可进入。

  3.做好安全防火工作,宿舍内不得存放易燃、易爆物品。

  4.不得大声喧哗、吵闹等影响他人休息的行为,妥善保好自己的财物。

  5.员工在住宿期间要节能降耗,爱护公共设施,不得故意损坏及私自带走宿舍内财物,如有损坏照价赔偿。

  6.需严格遵守国家法律和各项安全法规。

  注:在酒店规定的.时间内未回宿舍的人员如在外发生任何安全事故及相关人身财产安全问题均与甲方无关。

  本协议经双方签字后生效。有效期自双方签字之日起,到乙方申请在外居住时间结束止。

  甲方(签字):______乙方(签字):______

  ______年______月______日______年______月______日

  员工住宿免责的协议书 12

  甲方:

  乙方:

  为了使大家有一个良好的生活及休息环境,提高安全意识,避免发生安全事故,经双方协商同意,签订如下协议:

  1、住宿员工必须遵守国家的相关法律法规及公司的.有关规定。

  2、住宿员工应自行保管好自己的财物,出入随手锁门,禁止在宿舍内存放贵重物品和大量钱财。

  3、不准私自调换房间和调换床位,不经他人允许不得乱动他人财物。

  4、不准随意挪动室内各种设施、设备,损坏公共财产视情节轻重给予处罚及损失赔偿。

  5、禁止在宿舍内吸烟,不准私自使用大功率电器设备及乱拉电线等违反消防规定等行为,不得在宿舍内存放各种管制刀具和易燃易爆物品。

  6、严禁在宿舍内打架斗殴、吵闹,做到礼貌待人、文明住宿。

  7、禁止乱扔杂物,搞好员工自身及宿舍内的卫生,做到干净整洁、物品摆放有序。

  8、注意节约用水、用电,离开房间时关闭所有电源,避免造成浪费,不留安全隐患。

  9、对危及自己和他人安全的行为、动向,有制止、揭发、汇报的责任。

  以上各项规定,请员工自觉遵守,凡违反上述任何一项,除通知所在部门进行批评教育外,视情节给予50至200元罚款。如造成本人、他人、国家经济损失触犯法律、法规者,除追究其本人行政责任外,将报送有关机关依法追究刑事责任。

  甲方(盖章):

  乙方(签字):

  ____年____月____日

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