人事面试自我介绍

时间:2023-03-19 13:38:01 面试自我介绍 我要投稿

人事面试自我介绍合集15篇

  来到一个陌生的地方时,我们总归要向他人介绍自己,通过自我介绍可以得到他人的认可。相信大家又在为写自我介绍犯愁了吧!下面是小编为大家整理的人事面试自我介绍,仅供参考,希望能够帮助到大家。

人事面试自我介绍合集15篇

人事面试自我介绍1

各位考官,你们好:

  很高兴能参加这次面试,我是考生,我应聘的是人事部的岗位,下面我将从以下几个方面介绍自己

  首先,我来自一个小县城,父亲是银行职工,母亲是教师,他们的工作都是平凡的,但他们几十年的辛勤工作受到了单位

  所有人的尊敬。受父母的影响教育,培养了我踏实肯干的个性。在大学期间,我获得过多次奖学金,并通过了英语六级考试和

  计算机二级考试。我的专业课成绩基本都是优秀,尤其是人力资源管理和公文写作。特别是在人力资源管理课上,我们分学习

  小组进行模拟招聘比赛,我作为组长带领我们小组经过策划组织协调在比赛中取得第一名的好成绩。

  第二,北京奥运会志愿者的经历培养了我良好的沟通能力,因为我们的'服务团队是临时组成的,面临的又是各种突发情况,这就需要良好的沟通能力和团队意识才能保证工作的高效运行。印象深刻的是当我在运动员更衣室服务时,突然运动员告诉我浴室没水了,在检查完确实没水后,我安抚运动员稍等,立即去请示领导,想领导询问的设备科的电话后寻求帮助,最后在设备科的指导下我找到了水源闸门,打开了备用闸门解决了问题。而在国家体育总局反兴 奋 剂中心实习的经历让我认识的学习的重要性,当时领导将我分配到了财务处实习。会计是门专业性较强的工作,我之前并没有深入学习过。但领导既然把我分配到财务处我就应该好好学习,努力适应工作。我积极向财务处的各位前辈学习,很快上手了工作。实习结束时,财务处处长对我很满意。

  第三,我的爱好广泛,除了爱好读书,上网浏览信息之外,我还爱好体育,比如游泳等。因为对田径赛事的爱好我还考取了国家田径三级裁判员证书,这让我对裁判,对公平公正有了更深刻了理解。

  所以,从我的条件来看,我认为我还是很适合银监会人事部的岗位的。

人事面试自我介绍2

  我叫xxx,xx年毕业于xx职业技术学院,毕业后在xx从事xx工作,在此期间通过自学完成了人力资源管理专业自考学历,我的`性格比较活泼,善于与人沟通,在校期间曾在学生会文艺部组织过xx。活动,并获得过xx,我的学习能力非常强,即便是以前没有接触过的事物,只要我感兴趣,我可以以最快的时间适应并进入工作状态,我非常喜欢人力资源这个行业,希望从事贵公司的人力资源助理一职,如果贵公司可以给我这个机会,我会与公司共同发展。

人事面试自我介绍3

  您好!我叫XXX,我是xx经济贸易大学一名人力资源管理专业的20xx届本科应届毕业生。我在中国俊才网上看到贵公司招聘人事助理的信息。我申请应聘此岗位,希望可以加盟贵公司。总结自身,我的优势在于以下几个方面:

  1、痴迷于工作。我从大学一年级开始参加社会实践,现在仍在实习中。三年的实习生活教给了我很多,也使我比其他人更痴迷于事业。凭着我对工作的热爱,也凭着对于自己本专业的喜爱,我坚信我可以完成上级所派发的任务。

  2、人力资源专业本科毕业。大学四年,我并没有死读书、仅仅学习书本上的专业知识与相关知识。我尽可能与自己的专业老师学习生活中真正的人力资源管理是何种样子的,并积极与社会上做过或正在从事人力资源管理相关工作的朋友联系,从而提高自己的hr实操技能。通过四年的'课堂学习与自主学习,与其他本专业学生相比,我的人力资源管理实操技能更显优秀。

  3、对公司人事工作有初步了解。大学期间,在进行工作分析、 培训 专员管理、薪酬管理等课程时,我认真分析教师发下的案例,并与一位目前任公司工作、曾在某集团公司作人事工作的朋友联系、学习,其间增加了很多对于公司组织结构、人事工作的认识。

  4、家庭条件不佳,肯吃苦,更懂得珍惜工作机会。我的父母双双下岗,家中经济条件并不富裕。这样的条件使我比起其他家境好的应聘者更具有珍惜和感恩的心态。我身上很少有80后所特有的浮躁、任性。对于自己热爱的工作,我会更加珍惜,并肯于吃苦。

  5、具有相关实习经验,可以迅速适应繁琐、枯燥的工作。在我的实习经历中,既有对宏观人事文件的撰写,也有在小企业对繁杂人事工作的执行。这样的实习经历使我不会再像刚刚步出象牙塔的学生,对于自己的工作具有不切实际的幻想。相反,我会更安于自己的本分地去进行相对繁琐、枯燥的日常工作。

  6、具有积极、认真、负责的工作态度,以及良好的团队合作精神。我坚信目标管理的重要性,我所做的所有工作都是为了完成自己的工作目标。通过以往自己学生干部的经历的优秀表现,我明白了认真负责的工作态度、积极的工作心态与团队合作的重要性,在日常的工作中也秉承这样的精神工作,受到了曾合作过的领导、同事的赞赏。

  7、曾作过校级学生干部与校园记者,具备良好的语言沟通能力、人际能力,有亲和力。大学期间,我曾担任校广播台综艺部编辑、校广播台记者团负责人、校团委记者团团长兼校团委宣传部委员,并曾组织过对于学校团员代表大会的报道工作。在担任这些职务期间,我的语言沟通能力、人际交往能力得到了锻炼。

人事面试自我介绍4

尊敬的公司领导:

  您好!

  我叫x,毕业于x,回首四年的校园生活,有喜有愁,有成功也有失败,我孜孜不倦,在努力的充实自己,坚持刻苦努力学习,把所学的东西应用在生活中。为实现人生的价值打下坚实的基础。

  通过四年的专业学习,我深深地喜爱自己的专业。专业的'学习让我熟知人力资源管理专业知识,包括员工的招聘、培训、绩效考评及薪酬管理等方面的知识。同时,经过努力我拿到了国家英语四级证书、计算机新编一级证书、普通话二级甲等证书。并在大三暑假拿到了中华人民共和国机动车驾驶证C1证。

  大量的实践活动使我有机会接触各种各样的人,遇到各种各样的困难。在处理这些问题的同时我锻炼了自身的处事能力,能全面思考问题,对事物有自己的见解。这些既培养了我的团队合作精神,又使我能袒诚面对自身的问题。

  在即将进入社会之际,为了更好地适应社会,我希望自己能够做到一种被别人需要的一种状态,至于做什么,就是在实践中,不断的学习、不断的锻炼。因此,我希望加入贵单位,如果能够成为公司的一份子,我相信我一定在自己的岗位上尽职尽责、踏踏实实地贡献之集的一份力量,与公司共同发展。

人事面试自我介绍5

  我叫曾聪,是一个聪明的人,不是说我智商有多高,在IQ方面我是一个普通人,但在EQ方面比较满意,所以想来应聘贵公司人力资源部的招聘专员一职。

  首先我具备了从事该职位的专业基础。我是广州中医药大学经济与管理学院的一名应届毕业生,对心理咨询、心理测量学有扎实的基础,而且在实际生活中我善长观察别人的表情和各种动作,能敏锐捕捉到这些东西背后的心理活动和人物性格。对招聘、培训、绩效等环节也有一定的了解,特别是对招聘方面的工作比较有兴趣,对招聘过程的测试有一些自己的见解,且在学习过程中加入自己个人的`思考,学习效果明显。

  我英语成绩也比较好,女生都有语言天赋,口语比较流利,喜欢看一些外国的电影,特别是英国的名著电影。

人事面试自我介绍6

尊敬的领导:

  你好!

  我叫xx,来自于xx大学xx专业,本人性格温和、乐观、待人有礼,喜欢旅游,看书,听音乐,剪报,抄录文章,善于观察事物和写散文,对自己的事务和生活安排得有条不紊,工作认真负责,积极主动,亦勇于挑战新事物。

  我是XX大学20xx年毕业的学生,在校学习的专业是人力资源专业。除了专业知识之外,我能够熟练运用电脑办公软件,已取得英语六级,驾照,会计上岗证等技能证书,并通过了人力资源师三级的考试。性格开朗、乐于与人沟通,拥有较强的适应能力,并具有良好的身体素质。与同学相处和睦融洽,乐于助人,对工作认真负责,注重团队合作。

  在校期间学习、工作认真负责,尽力干好份内的事情。成绩良好,注重理论与实践的结合,积极参加学校与社会的各项实践活动。

  大四开始到现在,我一直那边国美电器人力资源部门学习并负责招聘模块。在这期间,很好的学习了招聘的整个流程,除此之外,对人力资源管理其他模块的工作内容,也有一定的认识与了解。一年的工作经验让我确信了自己未来的发展道路,现在的我,希望能重新选择我的工作平台,从零学起,并我相信,以我好学、不怕累、坚持不懈的性格,一定能以最短的时间去适应和掌握,一步一个脚印,慢慢成长。

  对于工作,工作细心,负责任;具有良好的学习能力,善于学习和掌握新技能,有创新精神;具备良好的'服务意识,能承受较大的工作压力;有团队精神。

  在即将进入社会之际,为了更好地适应社会,我希望自己能够做到一种被别人需要的一种状态,至于做什么,就是在实践中,不断的学习、不断的锻炼。因此,我希望加入贵单位,如果能够成为公司的一份子,我相信我一定在自己的岗位上尽职尽责、踏踏实实地贡献之集的一份力量,与公司共同促进、发展!

  此致

敬礼!

人事面试自我介绍7

  您好!我叫XXX!我毕业于XX师范学院行政文秘专业,在大学时期一直注重专业知识方面的学习,提高自身的素质,参加了本系学生会并担任干部一职,能和老师同学很好的沟通, 积极筹办各种活动,得到系学生会的`一致认可。我在20xx年顺利毕业,拿到了学位证并顺利考取人力资源助理管理师。

  我利用学业假期参加各种社会实践,并在大四进入XXX公司实习人事专员。主要负责工作有:

  1、负责公司人事资料的统计、归档工作;

  2、负责员工入职、离职手续办理工作;

  3、协助人事主管完成部分人员招聘预约面试的工作;

  4、公司人员劳动合同的签订、续签、终止的工作,续签时发放续签意向调查表给各部门负责人,专员(含)以上人员必须报行政人事经理审核;

  5、员工的绩效考核。员工请假、加班、调休的登记、录入、整理和归档的工作;

  6、负责人事通告、文件的保管、借用、更新工作;

  7、负责根据审批后的人事资料(入职、转正、定级、调薪、奖惩、转岗等)资料的录入和更新工作;

  8、每月整理社保购买相关资料报人事主管办理社保工作

  9、每天整理当天人事相关单据、单据报人力资源主管审核后,报行政人事经理核准;

  我为人诚实,品行端正,有积极的工作态度和良好的交际技能,能吃苦耐劳,在以后的工作生活中,一定会努力做到更好,为公司的发展贡献一份力量。我不缺少信心和能力,我缺少一个机会证明自己。

人事面试自我介绍8

  我责任心和原则性强;有很好的合作精神;热情开朗,亲和力和感染力强,能和他人很好的沟通;

  在大学期间担任过学生干部并参加社会实践,通过锻炼积累一些经验并培养了吃苦的精神;大学宿管的`工作使我善于沟通交流,学会了如何协调人际关系。

  精通招聘和社保公积金模块

  人事助理的实习经验使我对人力资源的各个模块有了初步的了解,在实践中能更加熟练地运用EXCEL,同时组织能力也有一定的提高,还并获得“优秀员工”称号

  我从不怀疑自己,虽然暂时没有多少工作经验,但只要努力就一定会成功。对HR工作有浓厚的兴趣,希望能从人力资源的一点一滴做起,一步步,成为人力资源方面的专业人才。

人事面试自我介绍9

  我叫xx,现年xx岁,来自xx市,毕业于xx大学的人力资源管理专业,我是一个活泼开朗、执行力强的人。毕业到现在一直从事人力资源相关工作,有10年的人力资源管理经验,掌握了系统的人力资源理论知识和丰富的人力资源实践经验,建立了自己的人脉资源圈子。

  之所以一直从事人力资源工作是因为我对人力资源工作的热爱和追求,这也让我对人力资源工作充满了激情和执着,在人力资源工作中的进步和成就也让我感受到了自我价值展现带给我的快乐。

  我曾在xx公司担任人事经理,统筹负责人事部的全部工作,人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六大模块都有涉及……最擅长的是招聘与配置模块,当时公司业务在快速上升期,开展了很多新业务,人才缺口比较大,我根据公司的.情况制定出了一个人员招聘方案,我意识到传统的网络招聘和现场招聘满足不了公司的需求,成功开拓了校企合作渠道、教师推荐等渠道……成功招聘到了适合公司的人才,流失率在10%内,为公司发展提供了人才保障。

  通过对贵公司的一些初步了解,我认为贵公司能够给我提供提升自我、展现价值的平台,希望能成为贵公司的一员,共同努力成就更好的未来。

人事面试自我介绍10

  您好!我是长江大学管理学院人力资源管理专业的的一名应届毕业生,即将面临毕业。 四年来,在师友的严格教益及个人的努力下,我具备了一定的专业基础知识,系统地掌握了人力资源管理、绩效管理、财务管理等相关的专业理论;熟悉涉外工作常用礼仪;能熟练操作计算机办公软件。同时,我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。更重要的是,严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。

  我深知,在现今社会中,空有理论是远远不够的,需要将所学理论应用到实际中去,在校期间,一直积极参加各种活动,提高自己的工作能力,具有较强的'责任心,能够吃苦耐劳、诚实、自信、敬业。并且脚踏实地的努力的办好每一件事。曾经在陕西军工集团陕开电器公司实习,把自己学到的理论知识和实践相结合。加入党组织的让我变的更加成熟,让我更有责任感。 我热爱贵单位所从事的事业,殷切地期望能够在您的领导下,为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。

  过去并不代表未来,勤奋才是真实的内涵,对于实际工作我相信,我能够很快适应工作环境,熟悉业务,并且在实际工作中不断学习,不断完善自己,做好本职工作。

  "惧怀逸兴思斗志,欲上青天揽日月。"

人事面试自我介绍11

  20xx年暑期实习正如火如荼地进行当中,在一开始我就比别人起步地慢,实习的意识也别人弱,在我顾影自怜的这段时间里,我也错过了很多名公司的实习招聘。这个暑假我投的简历也不算多,最开始时是看到什么公司有招都去投了,几乎想都没想,但是得到的回应也很少。真正用心的有三个:光大证券,中国电器科学研究院,中国电信。

  最先看到的是中国电器科学研究院的实习生招聘,吃的是自己的本行——人事档案管理。这个面试也算是我实习生生涯面试的第一次尝试,也开了一个不错的头。由于干的是自己的专业本行,因此实习还算是得心应手。而这一次面试也是我自我感觉这三次中最好的一次。以前的我很怕群面,因为每到群面我就会很容易被唇枪舌剑所淹没,发挥不出水平。但是这次群面中,由于是事业单位,面试我们的HR人很好,跟我们聊天的感觉让我感觉很亲切,也很放松。

  这次面试我认为成功的地方主要有几点:在一面的时候,HR问我们对这个工作有什么了解,还好我之前有做准备,所以让他看起来我还是很用心对等,其次,在很大程度上也是因为我的时候比较符合这个单位的要求,最后,就是我的专业知识,我之前已经做过很多相关方面的实习,特别是在某国土资源局工作时的情况很相似,工作量很大,而且也需要一个“从有到无到规范化”的过程,方方面面匹配,因为几乎不出我所料地,我顺利通过了一面。终面的时候我甚至没有很重视,很大一方面是由于实习的时间以及实习待遇问题,但是我还是去尝试了,因为我觉得竟然我做了尝试就应该努力到底,做出一个结果。二面成功的地方个人觉得是因为HR问我有什么要求时,我结合了该单位的核心价值观、经营理念谈了我的希望,表达我的吃苦耐劳,求真务实精神,也就是让面试观觉得你是真的很真诚地想进这个单位学习,而且都做足了功课。

  在我接到中国电器的电话通知我去签实习协议的同一天,我接到了光大证券的笔试通知。但是但我上网查找了相关的笔试经之后,我突然感觉前途很渺茫,这次的炮灰是当定的了,如果笔试内容是金融方面的专业知识的话,那么我可以头也不回地走回来了,但是出于积累经验我还是是笔试了。我记得笔试题目有六条,50分钟的`时间。问题大概记得:对于犀利哥迅速窜红的事件,怎么看。认识的证券公司有哪些。对于中国经济被房地产绑架了这句话的看法。一句话,笔试之后,我才清楚,知识面还是很重要,多多少少还是要扩充一下经济常识。

  笔试结果也就这样石沉大海啦。接下来是中国电信的面试。虽然我对于这个面试也有准备,但是我做的准备仍不足,面试最大的失误就是我的面试自我介绍,失败的自我介绍已经让面试观对我失去兴趣了,自我介绍太短,没条理,没突出重点。其实HR一句话:很简单的自我介绍已经暗示我要多说点,但是我却似乎不愿开金口,其实归根到底,是我的语言组织能力,以及应辨能力不够强。看到我也是时候好好反省一下,多看点面经,多做总结,把我从大学以来的所有事盘点一下,做下预演。

  其实,有很大的一部分原因是因为我过早找到实习,就会对未来的路不够认真,没有紧迫感,过于安于现状,失去追求的动力。这跟我以前大一的时候只进团总支而不进其他的社团很相似。这一直以来使我很后悔,也是我大学的一个痛,感受不了别人感受过的社团生活。接下来我要好好总结经验,继续努力,不能太依赖,不能有惰性。

人事面试自我介绍12

  尊敬的领导:你们好!

  本人从小培养了吃苦耐劳、诚信守则、积极进取的精神,通过四年的实践工作,使本人增添了工作中的耐心,善于发现并解决问题。利用工作期间的空闲时间,取得了深圳广播电视大学成人教育行政管理专业的文凭。现在想要寻求一家重视员工,谋求稳定发展的企业,若贵公司需要一位服从管理,能严守规章制度的有开拓性的人才,那么我充满信心的应聘,希望有机会与贵公司一起成长和发展!相心我们彼此正确的`选择一定能够创造丰硕业绩!

  工作经验

  XX市福时嘉华化工染料有限公司 20xx年7月-20xx年5月 公司类别:石油、化工业

  担任职位:办公室文员

  工作描述:04年7月至07年5月在福时嘉华化工染料有限公司做办公室文员,负责公司总机的来电转接,来宾接待和日常办公文件的打印、传真及收发,以及公司与开户银行的所有业务往来等工作,使得本人在福时公司学习了相关的工作经验,以及认真、负责、努力进取的工作作风。 ☆中山时进纺织原料有限公司 20xx年5月-20xx年12月 公司类别:石油、化工业

  担任职位:总经理助理兼行政、人事行政助理

  工作描述:XX市福时嘉华有限公司于xx年在中山建立分公司中山时进纺织原料有限公司,本人也从深圳公司调往中山公司,在中山公司负责公司所有的内勤事务,公司人员的招聘、离职、辞退及日常管理;每月员工的考勤;公司物品的采购与分发;办公文件的打印、收发;公司档案的归档、管理;领导临时交代的其他事务等。在时进工作期间,使本人得到进一步的成长,学到了更多宝贵的工作经验。

人事面试自我介绍13

  我叫xx,xx年毕业于xx职业技术学院,毕业后在xxx从事xxx工作,在此期间通过自学完成了人力资源管理专业自考学历,我的`性格比较活泼,善于与人沟通,在校期间曾在学生会文艺部组织过xxx活动,并获得过xxx,我的学习能力非常强,即便是以前没有接触过的事物,只要我感兴趣,我可以以最快的时间适应并进入工作状态,我非常喜欢人力资源这个行业,希望从事贵公司的人力资源助理一职,如果贵公司可以给我这个机会,我会与公司共同发展。

人事面试自我介绍14

尊敬的领导:

  你好!

  我是浙江万里学院20xx年毕业的学生,在校学习的专业是人力资源专业。

  我工作细心,负责任;具有良好的学习能力,善于学习和掌握新技能,有创新精神;具备良好的服务意识,能承受较大的工作压力;有团队精神。除了专业知识之外,我能够熟练运用电脑办公软件,已取得英语六级,驾照,会计上岗证等技能证书,并通过了人力资源师三级的考试。性格开朗、乐于与人沟通,拥有较强的适应能力,并具有良好的身体素质。与同学相处和睦融洽,乐于助人,对工作认真负责,注重团队合作。大四开始到现在,我一直那边国美电器人力资源部门学习并负责招聘模块。在这期间,很好的学习了招聘的整个流程,除此之外,对人力资源管理其他模块的`工作内容,也有一定的认识与了解。一年的工作经验让我确信了自己未来的发展道路,现在的我,希望能重新选择我的工作平台,从零学起,并我相信,以我好学、不怕累、坚持不懈的性格,一定能以最短的时间去适应和掌握,一步一个脚印,慢慢成长。

人事面试自我介绍15

  本人诚信开朗,热情真诚,团队意识强,时间观念强,易于接受新事物,乐于与人沟通,较强的适应能力和协调能力,能恪守以大局为重的原则。在校园生活期间,曾担任校园广播站站长,让我的组织协调能力、管理能力、应变能力、团队合作精神大大提升,使我具备良好的心理素质。进入社会工作之后,已慢慢学会耐心、用良好的感知为客户解答问题,已磨练出较强的忍耐力和意志力。

  面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式,达到“活学活用”。

  问题一:“请你自我介绍一下”

  思路: 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰,层次要分明。 6、事先以文字的形式写好背熟。

  问题二:“谈谈你的家庭情况”

  思路: 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的.重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。

  问题三:“你有什么业余爱好?”

  思路: 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

  问题四:“你最崇拜谁?”

  思路: 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、 说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

  问题五:“你的座右铭是什么?”

  思路: 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口”

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