离职证明书

时间:2023-07-05 09:15:20 赛赛 离职证明 我要投稿

离职证明书(精选24篇)

  在日常学习、工作抑或是生活中,大家总免不了要接触或使用证明吧,证明是由机关、学校、团体等发的证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。那么什么样的证明才是规范的呢?以下是小编整理的离职证明书,欢迎大家分享。

离职证明书(精选24篇)

  离职证明书 1

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任_______的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

  公司名称(加盖公章):______

  ___年____月____日

  离职证明书 2

  ____先生/女士/小姐,自____ 年__月__日至____ 年__月__日在我单位担任 ________的 _______ 职务,由于_______原因申请辞职,与本单位解除劳动关系。

  经本单位慎重考虑准予离职,已经融洽和气的办理了交接手续,解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。

  因未签订相关保密协议,排他协议,遵从择业自由,及日起,同意他(她)选择任何职业,在任何地点工作,包括在本行业和相关行业,从事同类工作或相关工作,没有任何异议。

  特此证明!

  证明人:

  日期:

  离职证明书 3

  _____先生/女士/小姐,自___年__月__日至___年__月__日在___幼儿园担任_____的_____职务,由于______原因提出辞职,与___幼儿园解除劳动关系。

  以资证明!

  ___幼儿园名称(加盖公章):

  __年__月__日

  离职证明书 4

  ______原为我单位______(部门)的______(职务),于______年______月______日经双方协商一致解除劳动合同。确认终止劳动关系,现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。

  特此证明!

  公司名称:______________(加盖公章)

  ____________年______月______日

  离职证明书 5

  兹证明__先生,身份证号:___,自___年__月__日加入我公司,于___年__月__日与公司正式解除劳动关系,其最后工作日为___年__月__日。任职期间,在担任___一职,系正式员工。

  此证。

  ____有限公司人力资源部

  ___年__月___日

  离职证明书 6

  兹有____________,身份证号码:__________________,该员工从________________年________月________日至________________年________月________日在本公司从事____________工作。

  该员工已于________________年________月________日与本单位终止劳动关系,并已办妥一切与劳动关系相关的手续。

  特此证明

  ________________有限公司

  ________年________月________日

  离职证明书 7

  我单位员工__担任__岗位,已于_年__月__日离职,同意该人员注销其本人的《_市药品行业从业人员上岗证》(证号:___),并已依法解除劳动关系。

  特此证明。

  证明人:

  日期:

  离职证明书 8

  ___先生/女士/小姐,自__月__日至__月__日在我公司担任____(部门)的___职务,由于___个人__原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。

  特此证明!

  证明人:______

  ____年____月____日

  离职证明书 9

  兹证明____先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  现已办理完所有离职手续,特此证明!

  公司名称______________

  ______年______月______日

  离职证明书 10

  兹有___,于____年__月__日至____年__月__日期间,在我司担任___职务。现已申请离职,并正式办理离职等相关手续。

  特此证明!

  证明人:_________

  日期:_________

  离职证明书 11

  兹有我单位___先生身份证号码:___________自____年__月__日起在我公司工作至今。现担任我公司______。其居住房子由单位提供,位于_______________。

  特此证明!

  证明人:

  日期:

  离职证明书 12

  ___________,身分征号:________________,于_________年_____月______日申请离职,经研究,_________年_____月______日批准其离职。双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题,_____须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议,__________不得在“与我公司存在竞争关系”的.公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。

  特此证明!

  证明人:

  日期:

  离职证明书 13

  兹有本单位员工________,性别________,身份证:____,劳动合同期限为:____年____月____日至____年____月____日,因员工个人发展原因提出解除劳动合同,公司同意与其接触劳动合同,根据《劳动合同法》相关规定,自____年____月____日开始,我公司与该员工正式解除劳动关系。

  本员工离职前职位为:________。

  特此证明

  证明人:

  日期:

  离职证明书 14

  __先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企业担任________的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与企业解除劳动关系。

  特此证明!

  证明人:

  日期:

  离职证明书 15

  兹证明______先生/女士原系我司技术部程序员岗位,在职时间为____年__月__日至____年__月__日。现已办理所有离职手续。

  特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  ____年__月__日

  离职证明书 16

  ______ 于 __年 __ 月__日至 __ 年__月__日任职于______公司,于__年__月__日正式与我公司解除劳动关系。

  特此证明。

  证明人:

  日期:

  离职证明书 17

  同志于____年____月____日至____年____月____日任职于___公司,于____年____月____日正式与我公司解除劳动关系。

  特此证明。

  公司名称:_____有限公司(加盖公章)

  _____年_____月_____日

  离职证明书 18

  公司员工:____,身份证号:__________________,于____月___日因原因申请离职,在本公司期间无不良表现,且已完成工作交接,经公司研究决定,同意其离职,并办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  证明人:

  日期:

  离职证明书 19

  ______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任____的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除离职,几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的`离职,会将你带入职业成长的.快车道,而错误的离职,则将你带往职业生涯的停车。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  证明人:

  日期:

  离职证明书 20

  兹证明____先生/女士/小裤原系我公司市场开发部职员,在职时间为____年____月____日至____年____月____日。现已办理完所有离职手续。

  特此证明!

  ____公司(或人力资源部人事处)盖章

  ____年____月____日

  离职证明书 21

  _______先生,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。

  以资证明!

  ______单位名称(加盖公章)

  ______年______月______日

  离职证明书 22

  兹证明______先生/女士,身份证号码:______,原系我单位______部门员工,因______原因主动申请离职,经单位慎重考虑同意其离职,现离职交接手续已办清。双方劳动合同于______年______月______日解除,劳动关系自离职之日起解除。

  特此证明!

  单位名称(加盖公章)

  ______年______月______日

  离职证明书 23

  先生/女士/小姐,自年________月________日至年________月________日在我公司担任(部门)的职务,由于原因提出辞职,与公司解除劳动关系。

  特此证明!

  证明人:

  日期:

  离职证明书 24

  _____已于____年____月____日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职后,我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。

  特此证明。

  证明人:

  日期:

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