劳务合同

时间：2023-08-01 08:47:31 劳务合同我要投稿

关于劳务合同（精选15篇）

　　随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同对我们的帮助越来越大，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编为大家整理的关于劳务合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

关于劳务合同（精选15篇）

关于劳务合同1

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　根据国家有关法律法规，为满足劳务输出人员工作要求，甲乙双方就建立合作关系，保证合作顺利进行，明确双方的权利和义务，经双方平等协商、达成如下协议：

　　一、寒假工人员岗位与管理

　　1、甲方负责对乙方带给人员进行面试最终确认合格人数。

　　2、甲方负责将岗位的需求信息以书面形式带给给乙方，岗位需求信息包括；寒假岗位的工作资料、工作地点、人员需求数量、任职条件、工资津贴，乙方在收到甲方需求信息后，按甲方要求带给人员。

　　3、乙方应保证其寒假工输送人员信息真实性，具有贴合甲方工作要求的年龄条件、身体条件、学历条件，且贴合法律法规之其它要求。乙方需按照企业要求带给寒假工输送人员的身份证等资料，如甲方发现乙方输送之人员伪造证明资料，甲方有权拒收。

　　二、甲方的'权力和义务

　　1、甲方提前将详细的用工计划通知给乙方，并带给招工简章和宣传简要材料等。

　　2、甲方并不定期与乙方沟通相应工作。

　　3、甲方有权对乙方输送的学生进行面试，如发现有不合格的学生，甲方有权拒收。

　　4、甲方应保证乙方输送人员的合法权益不受侵害。

　　5、甲方按照本协议规定支付乙方输送人员的劳务费。

　　三、乙方的权力和义务

　　1、乙方在招聘过程要严格按照甲方的信息宣传，不得夸大其词与蒙骗学生。

　　2、乙方要配合甲方做好相应的学生安置工作。

　　3、乙方在接到甲方所要求的用工计划时，要及时的开展招工工作，不得拖延。

　　4、乙方输送寒假工人员要严格遵守企业相应的规章制度。

　　5、按照甲方的用工要求，招募相应数量的寒假工人员，并确保在号前带给名寒假工人员。超出数量由甲方根据企业需求的而定。（乙方确保向甲方输送贴合甲方用工要求的人，甲方不得以任何理由推脱人员无法安排。不得给对方造成损失，如有损失应承担全部职责）。

　　四、寒假工费用支付标准与支付方式

　　1、甲方支付乙方劳务费的标准为：元人。如需要另扣需乙方自行与学生协商。

　　2、甲方支付乙方劳务费的方式按以下步骤：

　　（1）甲方在每批劳动力资源到厂之日算的15天后，按照在岗人数的计算公式计算并对乙方支付首期费用；

　　（2）甲方在劳动力资源到厂之日起算的1个月后，按照在岗人数的计算公式计算并对乙方支付余款。

　　3、乙方指定账户信息：

　　账户名称：

　　账号：

　　开户行：

　　五、协议的变更，解除终止与续订

　　1、甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款，协议履行期间，未经双方同意，任何一方不得变更和解除。

　　2、甲乙双方均有义务对本协议资料保密，不得泄露给第三方。

　　3、协议履行过程中若发生分歧或争议，双方应平等协商，协商不成的应向乙方所在地人民法院提起诉讼。

　　4、未尽事宜，双方另行协商解决。

　　5、本协议一式两份，甲，乙双方各执一份，自双方签字，盖章之日起生效。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

　　________年____月____日________年____月____日

关于劳务合同2

　　发包方：（以下简称甲方）承包方：（以下简称乙方）

　　根据《中华人民共和国合同法》和《建筑安装工程承包合同管理条例》及有关规定，结合本工程具体情况，为明确双方在施工过程中的权利、义务和经济责任，经双方协商签订本合同。

　　一、工程名称：

　　二、工程地点：

　　三、施工工期：

　　根据甲方与业主的总承包合同确定。乙方进场日期由甲方通知，乙方在接到甲方通知后一周内进场。终止日期根据工程进展甲方确定。

　　四、承包范围

　　工程范围：在业主规定甲方范围内的工程的模板工程。

　　五、承包方式：

　　包工、包工期、包质量、包安全承包方式，其具体目标如下：

　　1、包工：本工程设计施工图和设计变更及增减工程量中所有定额内外用工。

　　2、生活用水、用电不进行定额用量包干，但在生活区内发现一次无人在场的长流水或长明灯私自烧水做饭给予乙方元的处罚。

　　3、包工期目标：乙方必须甲方与业主总包合同的工期进度要求，因乙方原因造成工期的施工进度不能满足业主要求，应承担相应违约损失。

　　4、包质量目标：确保一次交验合格。

　　六、承包费用

　　（一）在合同承包范围内，乙方完成规定的工作内容，且施工质量达到验收标准，工期、安全及文明施工等达到甲方要求，劳务承包费用按建筑面积包干。

　　1、建筑面积按图纸及现行国家规定的预算建筑面积计算方法计算，每平方米单价为元。

　　2、此包干价包括模板工程中的钉子、铁丝等施工用所需的辅材及全部木工机械所发生的费用。

　　3、本合同中由于设计图纸变更、合同外工作导致无法按建筑面积计算的工作量按实签证并双方现场协商计价。

　　4、本包干价中包括乙方用于现场管理的全部费用（不含税）。

　　七、结算及付款方式

　　1、结算：本工程劳务费用按六层一结算，结算完成工程量的 %，主体完工付工程量的` %，剩余部分主体验收合格后日内全部付清。

　　2、付款方式：每次结算完成后的7日内以现金支付或银行转账，乙方需开具收据。

　　八、施工质量

　　1、乙方必须确保承包范围内的分部分项工程质量达到《国家建筑安装工程质量验收评定标准》的合格等级。凡不符合国家验收规范及甲方要求，甲方有权令乙方返工，返工的所有工料费用由乙方负责并承担甲方工期损失。

　　2、甲方质检员在施工过程中或验收评定时提出的整改意见，乙方必须照章执行，对拒不执行整改意见的，或整改不及时的，或整改后仍达不到质量要求的每次罚款1000元。

　　3、项目质检员按照《国家建筑安装工程质量验收评定标准》进行验收，要求所有分项工程必须达到国家规定标准。

　　九、施工安全

　　1、乙方必须建立健全的安全组织机构，设立安全负责人及班组兼职安全员，配合甲方做好进场及日常安全工作。

　　2、乙方必须定期做好班内安全教育，使班组人员均有很强的安全意识。

　　3、乙方必须严格执行国家、地方和项目部制定的安全操作规程、安全管理细则、安全管理制度及治安管理条例。

　　十、甲乙双方职责

　　甲方职责：

　　甲方指派为现场负责人。

　　1、甲方为乙方提供生活和生产临建。包括管理人员住房两间，办公室一间，工人住房若干，工人食堂一栋；生产临建包括钢筋棚及木工棚等。

　　2、乙方员工上岗前，甲方组织有关人员对乙方人员进行入场教育培训。

　　3、甲方根据生产情况安排乙方工作，并对乙方进行分部分项工程技术交底及技术指导，解决施工中遇到的技术难题。

　　4、甲方为乙方提供必要的材料及大型施工机械，如搅拌机、塔吊等。

　　5、甲方负责提供施工用水用电接到施工现场的材料，其中水接至各用水点；电接至钢筋棚及木工棚总闸，楼层用电接至各楼层总配电箱。

　　6、按合同的约定结算及支付劳务费用。

　　7、负责配备安全防护设施（安全帽等劳保用品由乙方负责）。

　　乙方职责：

　　1、负责组织思想品质及技术水平等各方面均合格的施工管理及劳务人员，特种作业人员必须持证上岗。

　　2、负责编制承包范围内各分部分项工程的施工方案。

　　3、负责编制实际使用的工程材料及周转材料计划，并在使用前一周书面报甲方。按甲方的材料管理办法领用、保管、归还材料及机具。

　　4、配合其它工种的工作，不得因乙方原因造成其它工种的返工。十一、附则

　　1、本合同未尽事宜，双方本着平等互利，相互理解的原则另行协商。

　　2、本合同一式肆份，甲、乙双方各执二份，双方签字画押后生效。结清全部劳务款项后自行失效。

　　甲方：乙方：

　　签订时间：

　　签订地点：

关于劳务合同3

　　工程承包人(施工总承包人或专业工程承(分)包人)：__________

　　劳务分包人：____________

　　依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，鉴于_____(以下简称为“发包人”)与工程承包人已经签订施工总承包合同或专业承(分)包合同(以下称为“总(分)包合同”)，双方就劳务分包事项协商达成一致，订立本合同。

　　1、劳务分包人资质情况

　　资质证书号码：___________

　　发证机关：_______________

　　资质专业及等级：____________

　复审时间及有效期：___________

　　2、劳务分包工作对象及提供劳务内容

　　工程名称：_______________

　　工程地点：_______________

　　分包范围：_______________

　　提供分包劳务内容：___________

　　3、分包工作期限

　　开始工作日期：___年___月___日

　　结束工作日期：___年___月___日

　　总日历工作天数为：___天

　　4、质量标准

　　工程质量：按总(分)包合同有关质量的约定、国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定标准》，本工作必达到质量评定____等级。

　　5、合同文件及解释顺序

　　组成本合同的文件及优先解释顺序如下：

　　(1)本合同;

　　(2)本合同附件;

　　(3)本工程施工总承包合同;

　　(4)本工程施工专业承(分)包合同。

　　6、标准规范

　　除本工程总(分)包合同另有约定外，本合同适用标准规范如下：

　　(1)___________________

　　(2)___________________

　　7、总(分)包合同

　　7.1工程承包人应提供总(分)包合同(有关承包工程的价格细节除外)，供劳务分包人查阅。当劳务分包人要求时，工程承包人应向劳务分包人提供一份总包合同或专业分包合同(有关承包工程的价格细节除外)的副本或复印件。

　　7.2劳务分包人应全面了解总(分)包合同的各项规定(有关承包工程的价格细节除外)。

　　8、图纸

　　8.1工程承包人应在劳务分包工作开工___天前，向劳务分包人提供图纸___套，以及与本合同工作有关的标准图___套。

　　9、项目经理

　　9.1工程承包人委派的担任驻工地履行本合同的项目经理为___，职务：____，职称：____

　　9.2劳务分包人委派的担任驻工地履行本合同的项目经理为___，职务：___，职称：___。

　　10、工程承包人义务

10.1、组建与工程相适应的项目管理班子，全面履行总(分)包合同，组织实施施工管理的各项工作，对工程的工期和质量向发包人负责;

　　10. 2、除非本合同另有约定，工程承包人完成劳务分包人施工前期的下列工作并承担相应费用：

　　(2)在___年___月___日前完成水、电、热、电讯等施工管线和施工道路，并满足完成本合同劳务作业所需的能源供应、通讯及施工道路畅通的时间和质量要求;

　　(3)在___年___月___日前向劳务分包人提供相应的工程地质和地下管网线路资料;

　　(4)在___年___月___日前完成办理下列工作手续(包括各种证件、批件、规费，但涉及劳务分包人自身的手续除外)：__________________________

　　(5)在___年___月___日前向劳务分包人提供相应的水准点与坐标控制点位置，其交验要求与保护责任为：__________________________

　　(6)在___年___月___日前向劳务分包人提供下列生产、生活临时设施：________，其交验要求与保护责任为：____________;

　　10.3、负责编制施工组织设计，统一制定各项管理目标，组织编制年、季、月施工计划、物资需用量计划表，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工，计量析测、实验化验的控制、监督、检查和验收;

　　10.4、负责工程测量定位、沉降观测、技术交底，组织图纸会审，统一安排技术档案资料的收集整理及交工验收;

　　10.5、统筹安排、协调解决非劳务分包人独立使用的生产、生活临时设施、工作用水、用电及施工场地;

　　10.6、按时提供图纸，及时交付应供材料、设备，所提供的施工机械设备、周转材料、安全设施保证施工需要;

　　10.7、按本合同约定，向劳务分包人支付劳动报酬;

　　10.8、负责与发包人、监理、设计及有关部门联系，协调现场工作关系。

　　11、劳务分包人义务

　　11.1、对本合同劳务分包范围内的工程质量向工程承包人负责，组织具有相应资格证书的熟练工人投入工作;未经工程承包人授权或允许，不得擅自与发包人及有关部门建立工作联系;自觉遵守法律法规及有关规章制度;

　　11.2、劳务分包人根据施工组织设计总进度计划的要求，每月底前天提交下月施工计划，有阶段工期要求的提交阶段施工计划，必要时按工程承包人要求提交旬、周施工计划，以及与完成上述阶段、时段施工计划相应的劳动力安排计划，经工程承包人批准后严格实施;

　　11.3、严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准;科学安排作业计划，投入足够的人力、物力，保证工期;加强安全教育，认真执行安全技术规范，严格遵守安全制度，落实安全措施，确保施工安全;加强现场管理，严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工;承担由于自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、安全事故、现场脏乱造成的损失及各种罚款;

　　11.4、自觉接受工程承包人及有关部门的管理、监督和检查;接受工程承包人随时检查其设备、材料保管、使用情况，及其操作人员的有效证件、持证上岗情况;与现场其他单位协调配合，照顾全局;

　　11.6、按时提交报表、完整的原始技术经济资料，配合工程承包人办理交工验收;

　　11.7、做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部分的成品保护工作，因劳务分包人责任发生损坏，劳务分包人自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款;

　　11.8、妥善保管、合理使用工程承包人提供或租赁给劳务分包人使用的机具、周转材料及其他设施;

　　11.9劳务分包人须服从工程承包人转发的发包人及工程师的指令。

　　11.10除非本合同另有约定，劳务分包人应对其作业内容的实施、完工负责，劳务分包人应承担并履行总(分)包合同约定的、与劳务作业有关的所有义务及工作程序。

　　12、安全施工与检查

　　12.1、劳务分包人应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准进行施工，并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。由于劳务分包人安全措施不力造成事故的责任和因此而发生的费用，由劳务分包人承担。

　　12.2、工程承包人应对其在施工场地的工作人员进行安全教育，并对他们的安全负责。工程承包人不得要求劳务分包人违反安全管理的规定进行施工。因工程承包人原因导致的安全事故，由工程承包人承担相应责任及发生的费用。

　　13、安全防护

　　13.1、劳务分包人在动力设备、输电线路、地下管道、密封防震车间、易燃易爆地段以及临街交通要道附近施工时，施工开始前应向工程承包人提出安全防护措施，经工程承包人认可后实施，防护措施费用由工程承包人承担。

　　13.2、实施爆破作业，在放射、毒害性环境中工作(含储存、运输、使用)及使用毒害性、腐蚀性物品施工时，劳务分包人应在施工前lo天以书面形式通知工程承包人，并提出相应的安全防护措施，经工程承包人认可后实施，由工程承包人承担安全防护措施费用。

　　13.3、劳务分包人在施工现场内使用的安全保护用品(如安全帽、安全带及其他保护用品)，由劳务分包人提供使用计划，经工程承包人批准后，由工程承包人负责供应。

　　14、事故处理

　　14.1、发生重大伤亡及其他安全事故，劳务分包人应按有关规定立即上报有关部门并报告工程承包人，同时按国家有关法律、行政法规对事故进行处理。

　　14.2、劳务分包人和工程承包人对事故责任有争议时，应按相关规定处理。

　　15、保险

　　15.1、劳务分包人施工开始前，工程承包人应获得发包人为施工场地内的自有人员及第三人人员生命财产办理的保险，且不需劳务分包人支付保险费用。

　　15.2、运至施工场地用于劳务施工的材料和待安装设备，由工程承包人办理或获得保险，且不需劳务分包人支付保险费用。

　　15.3、工程承包人必须为租赁或提供给劳务分包人使用的施工机械设备办理保险，并支付保险费用。工程承包人自行投保的范围(内容)为：_______________

　　15.4、劳务分包人必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险，支付保险费用。劳务分包人自行投保的范围(内容)为：___________

　　16、材料、设备供应

　　16.1劳务分包人应在接到图纸后____天内，向工程承包人提交材料、设备、构配件供应计划(具体表式见附件一);经确认后，工程承包人应按供应计划要求的质量、品种、规格、型号、数量和供应时间等组织货源并及时交付;需要劳务分包人运输、卸车的，劳务分包人必须及时进行，费用另行约定。如质量、品种、规格、型号不符合要求，劳务分包人应在验收时提出，工程承包人负责处理。

　　16.2劳务分包人应妥善保管、合理使用工程承包人供应的材料、设备。因保管不善发生丢失、损坏，劳务分包人应赔偿，并承担因此造成的工期延误等发生的一切经济损失。

　　16.3工程承包人委托劳务分包人采购下列低值易耗性材料(列明名称、规格、数量、质量或其他要求)：

　　___采购材料费用为：___ (单价)

　　___采购材料费用为：___(单价)

　　___采购材料费用为：___ (单价)

　　16.4工程承包人委托劳务分包人采购低值易耗性材料的费用，由劳务分包人凭采购凭证，另加___%的管理费向工程承包人报销。

　　17、劳务报酬

　　17.1本工程的劳务报酬采用下列任何一种方式计算：

　　(1)固定劳务报酬(含管理费);

　　(2)约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)，按确认的工时计算;

　　(3)约定不同工作成果的计件单价(含管理费)，按确认的工程量计算。

　　17.2本工程的劳务报酬，除本合同17.6规定的情况外，均为一次包死，不再调整。

　　17.3采用第(1)种方式计价的，劳务报酬共计___元。

　　17.4采用第(2)种方式计价的，不同工种劳务的计时单价分别为：

　　___，单价为___元;

　　___，单价为___元。

　　17.5采用第(3)种方式计价的，不同工作成果的`计件单价分别为：

　　___，单价为___元;

　　___，单价为___元。

　　17.6在下列情况下，固定劳务报酬或单价可以调整：

　　(1)以本合同约定价格为基准，市场人工价格的变化幅度超过___%，按变化前后价格的差额予以调整;

　　(2)后续法律及政策变化，导致劳务价格变化的，按变化前后价格的差额予以调整;

　　(3)双方约定的其他情形：

　　18、工时及工程量的确认

　　18.1采用固定劳务报酬方式的，施工过程中不计算工时和工程量。

　　18.2采用按确定的工时计算劳务报酬的，由劳务分包人每日将提供劳务人数报工程承包人，由工程承包人确认。

　　18.3采用按确认的工程量计算劳务报酬的，由劳务分包人按月(或旬、日)将完成的工程量报工程承包人，由工程承包人确认。对劳务分包人未经工程承包人认可，超出设计图纸范围和因劳务分包人原因造成返工的工程量，工程承包人不予计量。

　　19、劳务报酬的中间支付

　　19.1采用固定劳务报酬方式支付劳务报酬的，劳务分包人与工程承包人约定按下列方法支付：

　　(2)中间支付：

　　第一次支付时间为___ 年___ 月___ 日，支付___ 元;

　　第二次支付时间为___年___月___日，支付___元;

　　19.2采用计时单价或计件单价方式支付劳务报酬的，劳务分包人与工程承包人双方约定支付方法为_________________

　　19.3本合同确定调整的劳务报酬、工程变更调整的劳务报酬及其他条款中约定的追加劳务报酬，应与上述劳务报酬同期调整支付。

　　20、施工机具、周转材料供应

　　20.1工程承包人提供给劳务分包人劳务作业使用的机具、设备，性能应满足施工的要求，及时运入场地，安装调试完毕，运行良好后交付劳务分包人使用。周转材料、低值易耗材料(由工程承包人依据本合委托劳务分包人采购的除外)应按时运入现场交付劳务分包人，保证工需要。如需要劳务分包人运输、卸车、安拆调试时，费用另行约定。

　　20.2工程承包人应提供施工使用的机具、设备一览表见附件二。

　　20.3、工程承包人应提供的周转材料、低值易耗材料一览表见附件三

　　21、施工变更

　　21.1施工中如发生对原工作内容进行变更，工程承包人项目经理应提前7天以书面形式向劳务分包人发出变更通知，并提供变更的相应图纸和说明。劳务分包人按照工程承包人(项目经理)发出的变更通知及有关要求，进行下列需要的变更：

　　(1)更改工程有关部分的标高、基线、位置和尺寸;

　　(2)增减合同中约定的工程量;

　　(3)改变有关的施工时间和顺序;

　　(4)其他有关工程变更需要的附加工作。

　　21.2因变更导致劳务报酬的增加及造成的劳务分包人损失，由工程承包人承担，延误的工期相应顺延;因变更减少工程量，劳务报酬应相应减少，工期相应调整。

　　21.3施工中劳务分包人不得对原工程设计进行变更。因劳务分包人擅自变更设计发生的费用和由此导致工程承包人的直接损失，由劳务分包人承担，延误的工期不予顺延。

　　21.4因劳务分包人自身原因导致的工程变更，劳务分包人无权要求追加劳务报酬。

　　22、施工验收

　　22.1劳务分包人应确保所完成施工的质量，应符合本合同约定的质量标准。劳务分包人施工完毕，应向工程承包人提交完工报告，通知工程承包人验收;工程承包人应当在收到劳务分包人的上述报告后7天内对劳务分包人施工成果进行验收，验收合格或者工程承包人在上述期限内未组织验收的，视为劳务分包人已经完成了本合同约定工作。但工程承包人与发包人间的隐蔽工程验收结果或工程竣工验收结果表明劳务分包人施工质量不合格时，劳务分包人应负责无偿修复，不延长工期，并承担由此导致的工程承包人的相关损失。

　　22.2全部工程竣工(包括劳务分包人完成工作在内)一经发包人验收合格，劳务分包人对其分包的劳务作业的施工质量不再承担责任，在质量保修期内的质量保修责任由工程承包人承担。

　　23、施工配台

　　23.2劳务分包人按约定完成劳务作业，必须由工程承包人或施工场地内的第三方进行配合时，工程承包人应配合劳务分包人工作或确保劳务分包人获得该第三方的配合，且工程承包人应承担因此而发生的费用。

　　24、劳务报酬最终支付

　　24.1全部工作完成，经工程承包人认可后14天内，劳务分包人向工程承包人递交完整的结算资料，双方按照本合同约定的计价方式，进行劳务报酬的最终支付。

　　24.2工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内进行核实，给予确认或者提出修改意见。工程承包人确认结算资料后14天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款。

　　24.3劳务分包人和工程承包人对劳务报酬结算价款发生争议时，按本合同关于争议的约定处理。

　　25、违约责任

　　25.1当发生下列情况之一时，工程承包人应承担违约责任：

　　(1)工程承包人违反本合同第19条、第24条的约定，不按时向劳务分包人支付劳务报酬;

　　(2)工程承包人不履行或不按约定履行合同义务的其他情况。

　　25.2工程承包人不按约定核实劳务分包人完成的工程量或不按约定支付劳务报酬或劳务报酬尾款时，应按劳务分包人同期向银行贷款利率向劳务分包人支付拖欠劳务报酬的利息，并按拖欠金额向劳务分包人支付每日___‰的违约金。

　　25.3工程承包人不履行或不按约定履行合同的其他义务时，应向劳务分包人支付违约金___元，工程承包人尚应赔偿因其违约给劳务分包人造成的经济损失，顺延延误的劳务分包人工作时间。

　　25.4当发生下列情况之一时，劳务分包人应承担违约责任：

　　(1)劳务分包人因自身原因延期交工的，每延误一日，应向工程承包人支付___ 元的违约金;

　　(2)劳务分包人施工质量不符合本合同约定的质量标准，但能够达到国家规定的最低标准时，劳务分包人应向工程承包人支付___的违约金;

　　(3)劳务分包人不履行或不按约定履行合同的其他义务时，应向工程承包人支付违约金___ 元，劳务分包人尚应赔偿因其违约给工程承包人造成的经济损失，延误的劳务分包人工作时间不予顺延。

　　25.5一方违约后，另一方要求违约方继续履行合同时，违约方承担上述违约责任后仍应继续履行合同。

　　26、索赔

　　26.1工程承包人根据总(分)包合同向发包人递交索赔意向通知或其它资料时，劳务分包人应予以积极配合，保持并出示相应资料，以便工程承包人能遵守总(分)包合同。

　　26.2在劳务作业实施过程中，如劳务分包人遇到不利外部条件等根据总(分)包合同可以索赔的情形出现，则工程承包人应该采取一切合理步骤，向发包人主张追加付款或延长工期。当索赔成功后，工程承包人应该将索赔所得的相应部分转交给劳务分包人。

　　26.3当本合同的一方向另一方提出索赔时，应有正当的索赔理由，并有索赔事件发生时有效的相应证据。

　　26.4工程承包人未按约定履行自己的各项义务或发生错误，以及应由工程承包人承担责任的其他情况，造成工作时间延误和(或)劳务分包人不能及时得到合同报酬及劳务分包人的其他经济损失，劳务分包人可按下列程序以书面形式向工程承包人索赔：

　　(2)发出索赔意向通知后2l天内，向工程承包人项目经理提出延长工作时间和(或)补偿经济损失的索赔报告及有关资料;

　　(3)工程承包人项目经理在收到劳务分包人送交的索赔报告和有关资料后，于21天内给予答复，或要求劳务分包人进一步补充索赔理由和证据;

　　(4)工程承包人项目经理在收到劳务分包人送交的索赔报告和有关资料后2l天内未予答复或未对劳务分包人作进一步要求，视为该项索赔已经认可;

　　(5)当该项索赔事件持续进行时，劳务分包人应当阶段性地向工程承包人发出索赔意向，在索赔事件终了后21天内，向工程承包人项目经理送交索赔的有关资料和最终索赔报告。索赔答复程序与(3)、 (4)规定相同。

　　26.5劳务分包人未按约定履行自己的各项义务或发生错误，给工程承包人造成经济损失，工程承包人可按上述程序和时限以书面形式向劳务分包人索赔。

　　27、争议

　　27.1工程承包人和劳务分包人在履行合同时发生争议，可以自行和解或要求有关主管部门调解，任何一方不愿和解、调解或和解、调解不成的，双方约定采用下列第___ 种方式解决争议：

　　(1)双方达成仲裁协议，向___ 仲裁委员会申请仲裁;

　　(2)向有管辖权的人民法院起诉。

　　27.2发生争议后，除非出现下列情况，双方都应继续履行合同，保持工作连续，保护好已完工作成果：

　　(1)单方违约导致合同确已无法履行，双方协议终止合同;

　　(2)调解要求停止合同工作，且为双方接受;

　　(3)仲裁机构要求停止合同工作;

　　(4)法院要求停止合同工作。

　　28、禁止转包或再分包

　　28.1劳务分包人不得将本合同项下的劳务作业转包或再分包给他人。否则，劳务分包人将依法承担责任。

　　29、不可抗力

　　29.1本合同中不可抗力的定义与总包合同中的定义相同。

　　29.2不可抗力事件发生后，劳务分包人应立即通知工程承包人项目经理，并在力所能及的条件下迅速采取措施，尽力减少损失，工程承包人应协助劳务分包人采取措施。工程承包人项目经理认为劳务分包人应当暂停工作，劳务分包人应暂停工作。不可抗力事件结束后48小时内劳务分包人向工程承包人项目经理通报受害情况和损失情况，及预计清理和修复的费用。不可抗力事件持续发生，劳务分包人应每隔7天向工程承包人项目经理通报一次受害情况。不可抗力结束后14天内，劳务分包人应向工程承包人项目经理提交清理和修复费用的正式报告和有关资料。

　　29.3因不可抗力事件导致的费用和延误的工作时间由双方按以下办法分别承担：

　　(1)工程本身的损害、因工程损害导致第三人人员伤亡和财产损失以及运至施工场地用于劳务作业的材料和待安装的设备的损害由工程承包人承担;

　　(1)工程承包人和劳务分包人的人员伤亡由其所在单位负责，并承担相应费用;

　　(2)劳务分包人自有机械设备损坏及停工损失，由劳务分包人自行承担;

　　(3)工程承包人提供给劳务分包人使用的机械设备损坏，由工程承包人承担，但停工损失由劳务分包人自行承担;

　　(5)工程所需清理、修复费用，由工程承包人承担;

　　(6)延误的工作时间相应顺延。

　　29.4因合同一方迟延履行合同后发生不可抗力的，不能免除迟延履行方的相应责任。

　　30、文物和地下障碍物

　　30.1在劳务作业中发现古墓、古建筑遗址等文物和化石或其他有考古、地质研究价值的物品时，劳务分包人应立即保护好现场并于4小时内以书面形式通知工程承包人项目经理，工程承包人项目经理应于收到书面通知后24小时内报告当地文物管理部门，工程承包人和劳务分包人按文物管理部门的要求采取妥善保护措施。工程承包人承担由此发生的费用，顺延合同工作时间。如劳务分包人发现后隐瞒不报或哄抢文物，致使文物遭受破坏，责任者依法承担相应责任。

　　30.2劳务作业中发现影响工作的地下障碍物时，劳务分包人应于8小时内以书面形式通知工程承包人项目经理，同时提出处置方案，工程承包人项目经理收到处置方案后24小时内予以认可或提出修正方案，工程承包人承担由此发生的费用，顺延合同工作时间。所发现的地下障碍物有归属单位时，工程承包人应报请有关部门协同处置。

　　31、合同解除

　　31.1如果工程承包人不按照本合同的约定支付劳务报酬，劳务分包人可以停止工作。停止工作超过28天，工程承包人仍不支付劳务报酬，劳务分包人可以发出通知解除合同。

　　31.2如在劳务分包人没有完全履行本合同义务之前，总包合同或专业分包合同终止，工程承包人应通知劳务分包人终止本合同。劳务分包人接到通知后尽快撤离现场，工程承包人应支付劳务分包人已完工程的劳务报酬，并赔偿因此而遭受的损失。

　　31.3如因不可抗力致使本合同无法履行，或因一方违约或因发包人原因造成工程停建或缓建，致使合同无法履行的，工程承包人和劳务分包人可以解除合同。

　　31.4合同解除后，劳务分包人应妥善做好已完工程和剩余材料、设备的保护和移交工作，按工程承包人要求撤出施工场地。工程承包人应为劳务分包人撤出提供必要条件，支付以上所发生的费用，并按合同约定支付已完工作劳务报酬。有过错的一方应当赔偿因合同解除给对方造成的损失。合同解除后，不影响双方在合同中约定的结算和清理条款的效力。

　　32、合同终止

　　32.1双方履行完合同全部义务，劳务报酬价款支付完毕，劳务分包人向工程承包人交付劳务作业成果，井经工程承包人验收合格后，本合同即告终止。

　　33、合同份数

　　33.1本合同正本两份，具有同等效力，由工程承包人和劳务分包人各执一份;本合同副本___份，工程承包人执___份，劳务分包人执___ 份。

　　34、补充条款

　　_____________________________

　　35、合同生效

　　合同订立时间：___年___月___日

　　合同订立地点：____________

　　本合同双方约定______后生效。

　　附件一：工程承包人供应材料、设备、构配件计划

　　附件二：工程承包人提供施工机具、设备一览表

　　附件三：工程承包人提供周转、低值易耗材料一览表

　　住所：住所：

　　法定代表人：法定代表人：

　　委托代理人：委托代理人：

　　开户银行：开户银行：

　　帐号：帐号：

　　邮政编码：邮政编码：

关于劳务合同4

　　劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。两者之间的区别如下：

　　从内容来看

　　1.劳动合同规定的是劳动者作为用人单位的.一个成员，承担一定的工种或职务工作，并遵守用人单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位负责分配工作或工种，按照劳动者劳动的数量和质量支付劳动报酬，并根据劳动法律、法规和双方协议约定提供各种劳动条件、社会保障和福利待遇。根据《劳动法》的规定，劳动合同应当具备以下条款：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等必备条款。

　　2.而劳务合同的内容规定的是一方提供劳务另一方给付报酬，是在意思自治的原则下，当事人在法律规定的范围内约定的，法律未作强制性规定。

　　从适用的法律规范来看

　　1.劳动合同由劳动法律规范来调整，而劳务合同由民事法律规范来调整规范。

　　2.劳务合同在订立和履行的过程中必须遵循民事主体地位平等的原则，而劳动合同中的劳动者在签订劳动合同时，遵循平等自愿、协商一致的原则，双方的法律地位平等。在劳动合同的履行过程中，劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去，担任一定的职务或工种，服从用人单位的行政领导和指挥，遵守劳动纪律，双方存在隶属关系。

　　法律责任后果不同

　　1.用人单位违反劳动合同可能承担行政责任、民事责任甚至刑事责任。比如用人单位侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的，由公安机关对责任人员处以15日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的依法追究刑事责任。

　　2.违反劳务合同一般只承担民事赔偿服务，而不涉及行政和刑事责任。

关于劳务合同5

　　发包人：张家界市路桥总公司慈茶公路A01标项目经理部 (以下简称甲方)

　　承包人： (以下简称乙方)

　　根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，遵照平等、自愿、公平和诚实信用的原则，结合慈茶公路A01标段工程具体情况，在甲乙双方协商一致的基础上，现就乙方承建本项目施工事项达成如下协议:

　　一、工程概况

　　工程地点：慈利县蒋家坪境内。

　　二、承包内容

　　乙方承建甲方工程项目中路面底基层、基层施工，主要工作内容包括：全部路段水泥稳定层的施工，（1、搅拌水泥稳定层材料的一切机械设备、管线、等材料设备费费用如、中缝模板、钢丝、铁铅，等人工施工费用，4、水泥稳定层的摊铺、找平、及道路维护等人工费用。）

　　三、工程数量

　　工程数量详见施工图，中间计量数量以实际完成并经有关技术部门验收合格产品数量为准。由于变更引起的工程量增减，不改变本协议各项条款的执行。

　　四、工期要求

　　根据本项目工期要求，计划工期20xx年月日至20xx年月日，共天。

　　五、工程质量标准及技术要求

　　乙方必须按照设计文件和国家及行业现行的`技术标准、施工规范组织施工。本合同项目必须全部达到国家或行业现行的工程质量验收标准,且工程一次验收合格。乙方必服从建设单位、监理及甲方现场人员的质量监督和管理，确保工程质量。对不服从管理、不按设计文件和规范作业、偷工减料、更换不合格材料等造成本工程质量达不到验收标准者，建设单位、监理及甲方现场人员有权责令乙方无条件返工，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，直至达到本合同规定要求。

　　六、承包形式

　　经双方协商，本合同采用固定单价方式承包，单价详见附件1《劳务报酬清单》，合同价格一经确定，不再进行调整。《劳务报酬清单》中单价包含了乙方完成本项目所发生的一切施工费用，包括本项目承包过程中发生的所有人工费、材料费及设备运费及保管费、机械使用及进出场费、小型临时设施费、供电、供水、排水、通风、照明、通信、与工程有关的协调费用、各类差价，管理费、利润及税金(除营业税)、合同明示或暗示的所有责任、义务和一般风险。

　　七、履约保证金

　　乙方在签订本合同前应向甲方缴纳履约保证金大写：整（小写RMB：元）。待本项目末次清算后一个月内无息返还乙方应得的履约保证金余额。

　　八、中间计量及价款支付

　　乙方按规定时间向甲方报送当月工程技术资料及数据，由甲方核实后统一向建设单位报送计量支付报表，在乙方达到计量1万立方米后，甲方可以支付给乙方的工程劳务费用，甲方支付给乙方的劳务费用比例为 85%，余下部分款项在本合同工程项目交工验收后7日内支付 15% ，一次性全部结清。

　　九、双方的权利和义务

　　（一）、甲方权利与义务

　　1、甲方驻工地机构名称：张家界市路桥总公司慈茶公路A01标项目部，甲方驻工地代表：

　　2、组织供应施工设计图及有关设计文件，编制施工组织设计，进行施工技术交底，下达施工进度计划，组织协调有关各方工作。负责本项目的控制测量、试验检测，负责制定及施工技术、质量、安全、文明施工、物资、计量支付、财务管理等控制管理办法，指导、督促、检查乙方在劳务承包过程中的执行情况。负责本项目竣工文件的编制、收集、归档、整理和上报工作。

　　3、施工过程中，根据工程进展情况，甲方有权对乙方承包范围内的工程作适量调整。当乙方施工进度、工程质量、安全措施不能满足甲方要求时，在结清乙方所完成工程款后,甲方有权另行组织劳务队伍进场施工，乙方无条件退场。

　　4、负责以项目部名义统一购买建筑工程团体意外伤亡保险，费用由甲方全额承担。

　　(二)、乙方权利和义务

　　1、乙方应向甲方提供《企业法人营业执照》、《企业资质等级证书》等有效证件。乙方驻工地代表(现场负责人)姓名：，身份证号码：

　　2、按甲方的各项交底要求，严格按国家操作规范和施工验收规范，精心组织施工。按甲方的工期计划要求，认真编制施工作业计划，每月应按时完成甲方下达的月工期计划。严格执行安全协议书中的规定，落实施工现场安全生产措施，做好各项基础工作。

　　3、按合同约定按时足额支付劳务作业人员工资。

　　十、违约责任

　　1、因乙方施工原因向甲方进行处罚，甲方则按处罚金额的1~1.5倍对乙方进行相应处罚。

　　2、出现一次重大质量事故，除乙方承担责任和费用外，并处乙方10000元以上违约金；出现一次民工上访事件，则对乙方处以5000元违约金；出现一次伤亡人事故，则对乙方处以10000元以上违约金。

　　3、凡因工程质量、进度、安全、环境保护或其他事件，被新闻媒体曝光，给甲方企业信誉造成影响的，除由乙方采取补救措施外，每发生一次对乙方处以人民币20000元违约金。

　　4、乙方因自身原因延期交工的，每延误一日，应向甲方支付1000元的违约金；

　　5、当乙方管理人员不到位、劳务人员不服从甲方管理人员指挥，危及本合同工程质量、安全生产、文明作业、环境保护和社会治安等，甲方有权对乙方责任人实施经济处罚，要求相关人员限期离开现场，情节严重的，交司法机关处理，并对乙方处以10000元以上违约金。

　　6、乙方以甲方及甲方下属单位名义对外发生任何民事行为，视为乙方违约，则对乙方处以10000元以上违约金。

　　7、乙方中途退场，视为乙方违约，甲方除没收乙方缴纳的全部履约保证金外。

　　8、在计量确定的前提下，甲方拖延支付劳务价款给乙方造成损失的，甲方应根据乙方施工各项损失予赔偿。

　　十一、合同纠纷处理

　　本合同在履行过程中，因本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，由双方协商解决；当协商仍不能解决时，可向工程所在地法院提起诉讼。

　　十二、其他事宜

　　本合同自甲、乙双方签章之日起生效，工程正式验交并办清财产移交手续后，甲方按本合同约定支付完劳务费用后即告终止。本合同正本壹式两份，甲、乙双方各壹份。

　　甲方：乙方：

　　签订地点：慈茶公路A01标项目经理部

　　签订日期：二〇一七年月日

关于劳务合同6

　　发包方：(以下简称甲方)

　　承包方：(以下简称乙方)

　　按照《中华人民共和国合同法》，《中华人民共和国违筑法》，《中华人民共和国劳动法》及其它相关法律。行政法规的原则，经发包方(甲方)承包方(乙方)双方友好协商。特制定以下条款(双方共同遵守)：

　　一。工程概况：

　　1.工程名称：西南信息产业园区5#53#54#55#56#工程。

　　2.工程地址：

　　3.建筑面积：16662.80平方米

　　4.结构类型：框架

　　5.工程造价：

　　二。承包方式：

　　承包方(乙方)对西南信息产业园区5#53#54#55#56#工程项目劳务人工费总承包。

　　三。承包范围：

　　1.本工程承包范围为甲方发出的施工图中地梁面以上钢筋工，模板工，泥工三大工程所属的劳务工作。(不含水电，消防，门窗安装，油漆，涂料，栏杆及扶手钢筋竖焊金属构架，防水及外墙面隔热保温等工程)

　　四。承包工期：

　　1.开工时间：XX年月日(以双方确定的开工报告为准)

　　2.竣工时间：XX年月日

　　五。费用标准：

　　1.劳务费按实际施工建筑面积+─0.000以上/每平方米122元(结算单价：框架每平方75/m2计算，砖砌体内外墙抹灰及面砖，楼地坪按每平方米为47元)

　　2.甲方委托乙方完成承包范围以外的工作(包括地梁面及以外的工程)双方以现场市场价进行协商处理。

　　3.工程在施工过过程中若发生设计变更，劳务整体在人民币XX元以内，甲方不另外补份，变更量在XX元以上，甲方将变更的劳务费按实调增(建筑面积增加不在此约定范围内)。

　　六。工程质量

　　在甲方工程技术人员的安排下，工程质量必须达到合格标准。

　　七。履行保证金及劳务人工费及支付：

　　1.乙方进场施工在一周内向甲方缴纳劳务履约保证金人民币叁拾万元整。

　　2.甲方在工程主体封顶五日内一次性返还乙方履约保证金人民币叁拾万元整。

　　3.本工程主体框架结构到五层楼面完，甲方按总价的85%支付乙方劳务费，以每本月25日进行工程量的结算，次月五日内支付85%人工工资。

　　4.该现场除合同包干外的另外用工，每日平均50元，技工为每日70元。

　　5.甲方应将乙方的`人工工资打入乙方的账户，乙方向甲方提供人工费收据。

　　6.工程完工后一个月内付清全部劳务工程款。

　　八。甲。乙方的职责：

　　1.乙方只提供对焊机一台以及该项目施工工程中所需用的“扎丝，元钉铅丝，”其余均由甲方负责。

　　2.甲方提供乙方人员的办公室和住宿用房，食堂的设备及锅具。

　　3.乙方免费提供甲方现场管理人员工作用餐。

　　九。由于甲方原因造成现场停工、待料甲方按现场人员每人每天补贴人民币50元。

　　十。现场安全：

　　1.现场按甲方要求，乙方人员应遵守现场的规章制度，做到安全生产、文明施工。

　　2.乙方人员违反操作规程发生的安全事故，由乙自行负责。

　　甲方：乙方：

　　负责人：负责人：

　　电话：电话：

　　年月日年月日

　　注：本协议一式四份，甲乙双方各执两份，本协议具有法律效力

关于劳务合同7

　　甲方：乙方：

　　甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方聘用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：

　　第一条：劳动合同期限：

　　1、本劳动合同期限为：自______年__ __月_____日起。

　　第二条：工作地点：_____________________ __ __________

　　第三条：工作内容：

　　1、乙方同意在甲方承包的绿化养护客户，即大西洋海景城负责绿化养护工作。

　　2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的'薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同。

　　3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

　　第四条：工作时间：

　　1、工作时间：每天工作时间为8小时，每月工作28天为满勤。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

　　第五条：劳动报酬：

　　1、乙方月工资标准为人民币 _________元。

　　2、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为次月十日。

　　第六条：甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。

　　第七条：劳动合同解除或终止：

　　1、双方其中任何一方要解除或终止合同时，需提前30天书面通知对方。

　　第八条：因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第九条：本合同自双方签字或盖章后生效，一式贰份，双方各执一份。

　　甲方（盖章）：乙方（签字）：

　　法定代表人：身份证号码：__________ ________

　　_______年___ __月___ __日 _______年_____月_____日

关于劳务合同8

　　中外劳务合作合同是关于合同范本 - 劳动合同方面的资料,

　　甲方：＿＿＿＿＿国＿＿＿＿＿公司法定地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　电话：＿＿＿＿＿＿＿电传：＿＿＿＿＿＿＿电报挂号：＿＿＿＿＿＿

　　乙方：中国＿＿＿＿＿＿＿＿＿公司法定地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　电话：＿＿＿＿＿＿＿电传：＿＿＿＿＿＿＿电报挂号：＿＿＿＿＿＿

　　第一条根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员（翻译、厨师）到＿＿＿＿＿＿＿＿国工作。具体人数、工种、工龄和月工资详见本合同附件（略）。该附件为本合同不可分割的组成部分。

　　第二条乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用。乙方人员出入＿＿＿＿＿＿国国境的签证和在＿＿＿＿＿＿＿国境内所需办理的居留、劳务许可证等手续，由甲方负责办理并负担其费用。

　　第三条

　　１．乙方人员在＿＿＿＿＿＿＿国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。

　　２．凡工作不满１个月的乙方人员，按下列公式计算：不满１个月的工资

　　＝———×工作天数（包括周日和官方假日）。

　　３．上述工资应以乙方人员到达＿＿＿＿＿＿＿国之日起到离开＿＿＿＿＿＿国之日止计算。

　　４．乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起３天内按清单所列金额的７５％以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国＿＿＿＿＿＿＿公司＿＿＿＿＿＿帐户，并按＿＿＿＿＿＿国＿＿＿＿＿＿＿银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻＿＿＿＿＿＿国大使馆经济参赞处。

　　５．甲方将乙方人员月工资和加班费的２５％以＿＿＿＿＿＿＿国＿＿＿＿＿＿货币支付并汇给中国驻＿＿＿＿＿＿＿＿国大使经济参赞处在＿＿＿＿＿银行＿＿＿＿＿＿帐户。

　　第四条甲方负责乙方人员从＿＿＿＿＿到＿＿＿＿＿＿的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从＿＿＿＿＿＿＿返回＿＿＿＿＿＿，由甲方通过＿＿＿＿＿航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为２０公斤。

　　第五条

　　１．甲方负责乙方人员的住宿费，在工作时间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具，负责国营医院的医疗费。

　　２．乙方人员的工资和加班费不交所得税。

　　３．甲方为乙方人员在＿＿＿＿＿＿国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为（货币及数量）＿＿＿＿＿＿＿。

　　４．甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。

　　５．甲方提供的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。

　　６．乙方人员的居住面积如下：

　　（１）组长、工程师、技术员、行政人员为８～１０平方米；

　　（２）其余人员为４～５平方米。

　　７．甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。

　　第六条

　　１．乙方人员每周工作６天，每天工作８小时。

　　２．根据工程需要，甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：

　　平时加班为日工资的１５０％。

　　周假日加班为日工资的.２００％。

　　第七条

　　１．乙方人员享受周日假和＿＿＿＿＿＿＿＿国官方规定的节假日为１７天。

　　２．乙方人员每年享受带薪休假３０天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：

　　———×假期工作天数。

　　１．根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种情况下乙方人员应享受３个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回＿＿＿＿＿＿＿＿的机票。

　　２．在乙方愿望以外的原因而停工，如断电、断水、材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要，甲方有权使其在其他项目上工作。

　　第九条在紧急情况下，（乙方在国内其家庭人员死亡）甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予２个月的紧急事假，并向其支付代替平时总假期的报酬。眼过２个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费。

　　紧急事假，超过２个月的时间，乙方应在２个月结束后的１个月内予以替换，并负责替换者的旅费。

　　第十条

　　１．乙方人员因工作生病或伤残，甲方在２个月内负责支付在＿＿＿＿＿＿国内的医疗费和全部工资。如在２个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此情况下的１个月内甲方负责伤者回＿＿＿＿＿的旅费和替换者来＿＿＿＿＿的旅费。同样，甲方将根据＿＿＿＿＿国通行的规定对伤病者给予补偿的各种措施。

　　２．在＿＿＿＿＿＿＿期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回＿＿＿＿＿＿的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。

　　如因工作而死亡，按照＿＿＿＿＿＿国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。

　　第十一条

　　１．乙方人员在＿＿＿＿＿＿服务期间，应遵守＿＿＿＿＿＿国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。

　　乙方人员应尊重＿＿＿＿＿当地的风俗习惯。

　　２．甲方应为乙方人员提供工作方便，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。

　　第十二条

　　１．服务期为＿＿＿＿＿＿年，从乙方人员到达＿＿＿＿地算起，其间包括乙方人员在＿＿＿＿＿＿＿国内或国外所享受的假期。

　　２．本合同自签字之日起生效，有效期＿＿＿＿＿＿＿年。期满根据甲方要求，经乙方同意可以延长。

　　３．当本合同延期后，乙方人员在工作＿＿＿＿＿＿＿年后，月工资增长１５％。

　　第十三条

　　１．乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方并在甲方通知后的３个月内予以替换，不给任何费用。

　　２．在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇。但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。

　　３．在本合同签字期间或签字后，凡乙方已在＿＿＿＿＿＿＿的人员，不享受从＿＿＿＿＿＿＿＿到＿＿＿＿＿的机票。但甲方按本合同规定在工作结束时，负责其从＿＿＿＿＿＿至＿＿＿＿＿＿＿＿的旅费。

　　４．甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。

　　第十四条

　　１．自工作开始，甲方向乙方支付２个月的预付款，并在４个月内偿还。

　　２．乙方人员抵达＿＿＿＿＿＿后，＿＿＿＿＿＿＿＿＿国现行出差补贴规定适用于乙方人员。

　　第十五条由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其他不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时，事故的一方应在１５天内电报通知另一方，并提交由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商决定后，可以免除或部分免除履行合同的责任，亦可商定补救办法的补充协议，以付诸实施。

　　第十六条双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都必须承担责任，负责赔偿由此产生的一切经济损失。

　　第十七条为保证本合同及其附件的履行，双方应相互提供履约合同的银行担保书，或协商约定其他形式的担保。

　　第十八条除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的权利和义务，任何一方未经另一方的书面同意，不得转让给第三方者。

　　第十九条双方对合同的内容及其实施负有保密责任。

　　第二十条双方在发生重大情况变化时，可协商修改、补充及至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。

　　第二十一条凡因执行本合同或与本合同有关的一切争议，应由双方通过友好协商解决。如果不能协商解决时，则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方具有同等约束力。仲裁费用除非仲裁机构另有裁决，均由败诉一方负担。

　　第二十二条甲方协助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担任乙方的法律顾问，以协助和指导乙方履行合同和解决争议，其费用由甲方负担。

　　第二十三条本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国家实体法，并参照有关的国际公约和国际惯例。

　　本合同用中文和＿＿＿＿＿文写成，两种文字具有同等效力。合同正本２份，双方各执１份；副本若干份。

　　本合同于＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日由甲、乙双方的授权代表在＿＿＿＿＿国＿＿＿＿＿＿市签字。

　　甲方：乙方：

　　代表：（签字）代表：（签字）

　　职务：职务：

　　见证人：

　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿律师事务所律师：（签字）

关于劳务合同9

　　甲方：______________________________

　　乙方：_______________（身份证号：__________________）

　　经乙方申请，甲方决定派遣乙方赴日本某公司（以下简称日本公司）进行劳务输出，双方在平等自愿协商基础上，签订本协议：

　　第一条：到日本工作期限

　　1、1乙方到日本公司工作的期限为从________年____月____日到________年____月____日，期限届满乙方应立即回国并回甲方工作；甲方有权自行决定缩短、调整或结束工作期限的权利。

　　第二条：出国费用承担及出国履约保证金

　　2、1乙方应在出国前向甲方支付以下费用：

　　（1）办理护照等出国手续费用人民币13500元；

　　（2）单程去日本机票约人民币3500元（按实结算）；

　　（3）出国前三个月在国内的培训费用人民币1000元。

　　2、2除上述约定外，乙方还应在出国前向甲方支付出国履约保证金人民币壹万元，若出现下列状况之一，乙方除要赔偿甲方因此造成的损失外，该出国履约保证金还应作为违约金赔偿给甲方：

　　（1）乙方不愿出国；

　　（2）因乙方的原因而无法出国、不能出国；

　　（3）因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而导致乙方无法完成________年工作时间。

　　如未出现上述状况，乙方回国到甲方工作后，上述出国履约保证金即退还给乙方。

　　第三条：工作报酬及回国履约保证金

　　3、1乙方在日本公司工作期间的报酬约定为：第________年每月为5万日元、第________年和第________年每月皆为6万日元；加班报酬约定：第________年每小时为____日元、第________年每小时为____日元、第________年每小时为____日元。

　　3、2乙方同意，甲方可要求日本公司每月从上述报酬中扣除2万日作为乙方的回国履约保证金，若出现下列状况之一，该回国履约保证金应作为违约金赔偿给甲方：

　　（1）________年工作期满，乙方不愿回国或因乙方的'原因无法回国、不能回国；

　　（2）乙方回国后拒绝和甲方签订期限为________年的劳动合同或拒绝回甲方工作的；

　　（3）乙方回国在甲方工作期间，乙方以个人理由解除劳动合同，或乙方严重失职或违反劳动合同中的条款而被甲方解雇。

　　如未出现上述状况，乙方回国到甲方工作________年后，上述回国履约保证金即退还给乙方。

　　第四条：在日本公司工作期间的义务

　　4、1乙方在日本公司________年工作期间的食宿等费用开支皆由乙方本人承担，国内的养老等社会保险金皆由乙方个人承担，先由甲方代为支付，乙方回国后直接支付结算给甲方。

　　4、2乙方从工作中获得的任何技术、知识、信息，均应保密，未经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或带给给予他人，乙方的保密义务在本合同终止后继续有效________年。

　　4、3乙方应认真学习、勤奋工作，在出国期间不得有下列违约行为：

　　（1）触犯法律，违反当地有关劳动或其他条例；

　　（2）参与或牵涉政治敏感性活动；

　　（3）闹事、扰乱社会秩序和作出有损甲方和日本公司声誉的举动；

　　（4）进行危险性运动或活动；

　　（5）故意致使自己不能或无法继续参加工作的任何行为；

　　（6）抵触或违反日本公司的劳动纪律及规章制度。

　　第五条：本合同经甲方的授权代表、乙方签字后生效。

　　第六条：本合同中如有任何条款被裁定无效，并不影响其余余款的效力，合同双方应协商修改有关条款，使合同持续有效。

　　第七条：本合同未尽事宜，双方可随时协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

　　第八条：双方在履行合同过程中如发生争议应友好协商解决，协商不成可透过甲方所在地法院诉讼解决，双方同意不在其他任何机构提起针对对方的诉讼、仲裁或劳动仲裁。

　　第九条：双方确认，本合同是双方真实意思表示，是以双方平等协商一致基础上签订的，双方对合同资料理解一致。

　　甲方签章：__________乙方签章：__________

　　____日期：____日期

关于劳务合同10

　　甲方：广东拓聚食品有限公司

　　乙方：劳永志（身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx）

　　甲、乙双方经友好协商，就甲方生产厂区清洁绿化劳务承包事宜订立本合同，双方共同遵守。

　　一、劳务承包工作范围：

　　1. 工作范围：公司办公楼、员工宿舍楼的卫生清洁。厂区内马路、水泥通道及下水道的卫生清洁、厂区绿化带、花卉、草坪、风景树进行定期修剪美化整容。

　　2. 乙方开展工作须保证不影响甲方正常的生产工作秩序。

　　二、劳务承包工作质量标准

　　1. 每天对厂区通道进行卫生打扫，及时清扫树木落叶，并按规定把清扫的垃圾、杂物清理到指定的垃圾场。

　　2. 每天按时对办公楼的大厅、走廊、通道、高层领导办公室、卫生间、会议室等进行打扫清洁，并根据实际情况对楼梯、楼梯扶手进行拖擦或清洗。保持通道整洁干净，室内物品按要求摆设整齐，卫生间小便池投放清洁球，保障无异味。

　　3. 每天及时对宿舍、饭堂的生活垃圾及办公楼的废弃物进行清理并清洗所设置的垃圾桶。

　　4. 每周对员工宿舍楼走廊通道、楼梯清洗不少于2次，对公司招待所根据客人入住情况及时进行打扫，对床上用品等进行清洗。

　　5. 每月对水泥通道进行不少于2次清洗，确保通道无淤泥、无杂物、无污渍，保证下水道通畅无阻。

　　6. 每季度对厂区办公楼、员工宿舍周边的绿化带进行修整美化。并根据季节气候对树枝生长、虫害等情况进行剪枝和喷药。

　　7. 每季度对厂区草坪进行不少于一次机械修剪，使草坪整齐美观。

　　8. 如遇上级单位检查，需要对厂区进行大扫除的，对甲方另行安排乙方不得有异议。

　　三、甲方的责任、权力与义务

　　1. 甲方免费提供乙方清洁工作所需要的'水电、汽油使用，并免费提供给乙方作为储

　　物室一间。

　　2. 甲方负责添置清洁用品及劳保用品，如：扫帚、地拖、草帽、毛巾、手套等，发

　　放细节另协议补充。

　　3. 甲方有权对乙方的清洁服务工作进行监督和考核，根据考核评定的情况，对造成

　　不良影响和损失的情况，甲方应根据情节轻重，有权要求乙方限期进行整改并出具书面整改通知

　　4. 甲方对乙方清洁人员不足时，甲方有权可以提出建议或意见。

　　5. 乙方所有劳务人员应具备安全知识和技能，严格按照安全生产相关法律法规进行

　　作业，其安全责任由乙方完全独立承包。

　　6. 乙方工作质量不达标，经甲方检查发现的，每次每处扣罚20—50元，情节严重

　　的，经甲方提出在规定时间仍未达到要求，甲方有权单方面终止解除本合同。

　　四、乙方的权利与义务

　　1. 要求负责组织为甲方工作的清洁人员、清洁工具等，确保所派人员的纯洁性、可

　　靠性。

　　2. 根据有关规定结合实际情况制定各项清洁服务管理制度。

　　3. 根据甲方授权，对甲方委托的清洁区域各项清洁服务必须认真完成，保持公共环

　　境卫生整洁、舒适，确保达到甲方的要求。

　　4. 乙方清洁人员在工作时，如对甲方物件造成损坏的或文件丢失的（经检查是乙方

　　造成的）乙方要负法律责任或进行赔偿。

　　五、承包办法：

　　1. 由乙方自行组织劳务人员提供服务，劳务人员不得少于5人每天8小时。

　　2. 乙方劳务人员与甲方不构成任何劳动关系，除甲方向乙方支付劳务承包费外，其

　　他全部责任由乙方独立承担。乙方劳务人员劳动报酬由乙方按所得劳务承包费总额自行制订分配方案，报甲方办公室审核发放。

　　3. 合用有效期为＿＿＿年：从＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止。

　　六、劳务承包费及支付方法

　　1. 劳务承包标准为每月＿＿＿＿元（人民币大写＿＿＿＿＿＿＿＿＿元整）。

　　2. 每月底综合考评符合要求，由甲方办公室出具验收合格通知书给乙方，由乙方凭

　　合格通知书于次月10日前到甲方财务部结算。

　　七、本合同试行一个月，如试行期间未能达到合同约定要求或经甲方提出整改意见后仍未达到要求，甲方可单方面终止本合同。承包期满一个月，由双方协商是否续签，同等条件下，乙方具有优先权。

　　八、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

　　九、本合同一式四份，甲方执三份，乙方执一份，自双方签字（盖章）后生效。

　　甲方：广东拓聚食品有限公司乙方：

　　代表（签名）：代表（签名）：

关于劳务合同11

　　招聘方（简称甲方）

　　受聘方（简称乙方）

　　甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

　　第一条合同期限

　　“本合同无一定期限”

　　第二条职务（或工种）

　　甲方聘请乙方担任_技工职务（或从事某工种的工作）．

　　第三条工作时间

　　除法定节假日（清明、五一、国庆），每天工作时间为八小时．上下班时间按甲方规定执行，（每月最多请假两天，若超过一天则按一天工资扣）（8：30~12:00 13:30~18：00）

　　（以完成一定工作量为期限的`合同，工作时间由双方商定．）

　　第四条劳动报酬及要求

　　㈠乙方月薪为__ ￥1800 __元．（第一个月押半个月的工资，至年底发）若需增加，则按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。

　　㈡乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持按时出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务．㈢甲方为乙方提供午餐。

　　第五条违约责任〈一〉乙方年底前擅自解除合同则抵消半个月的押金。

　　〈二〉乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权对其实施管理及分配等。

　　本合同于年____月____日起生效．甲乙双方不得擅自修改或解除合同．合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定．补充规定与本合同具有同等效力．合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：______________（签字）（指纹）

　　乙方：______________（签字）____________（指纹）

　　____年_______月_________日

关于劳务合同12

　　甲方

　　法定代表人

　　注册地址

　　乙方

　　性别

　　年龄

　　身份证号码

　　家庭地址

　　邮编

　　根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照"合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则，签订本合同，确立劳动关系。

　　一、合同期限

　　（一）甲、乙双方商定，劳动合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。

　　（二）试用期的约定，试用期为_______个月(天)，从____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、工作岗位：

　　乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为:

　　三、工作时间和休息休假

　　(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间：

　　1、标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周休息两天。

　　2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

　　(二)休息日和法定节假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。

　　四、劳动报酬

　　(一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行，不得低于当地最低工资标准。

　　1、乙方试用期工资元／月(日)；试用期满工资元／月(日)。

　　2、其他形式：

　　(二)甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。

　　(三)甲方每月日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

　　(四)乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产

　　假、看护假、计划生育假等假期期间，甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。

　　五、社会保险和福利待遇

　　合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、工伤、等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。

　　六、劳动纪律

　　(一)乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

　　(二)乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。

　　七、劳动合同的履行和变更

　　(一)甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的'义务。

　　(二)甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

　　八、劳动合同的解除、终止

　　(一)双方协商一致，可以解除劳动合同。由甲方提出协商解除合同的，应依法支付乙方经济补偿金；由乙方提出协商解除合同的，甲方无需支付乙方经济补偿。

　　(二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。

　　九、争议处理

　　双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

　　十、其他约定

　　（一）乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终

　　止了劳动关系，并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明，否则，甲方有权解除本合同。由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。

　　（二）乙方因故辞职，应按照甲方的有关规章制度办理完工作交接手续后方可离职，否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续（包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续）。

　　（三）合同未尽事宜或合同条款与劳动法规有抵触的，按现行劳动法规执行。

　　（四）本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。经甲、乙双方签章生效，涂改或冒签无效。

　　甲方：

　　乙方：

　　____年____月____日

关于劳务合同13

　　用人单位（甲方）_________

　　地址：_____________________

　　邮政编码：_________________

　　职工（乙方）_____________

　　住址：_____________________

　　邮政编码：_________________

　　身份证号码：_______________

　　甲方_________因生产（工作）需要，招（聘）用_________（简称乙方）为本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　（一）本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_________种形式：

　　1.无固定终止期限（即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止）

　　2.合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。

　　3.合同期限至_________工作（任务）完成时终止，其完成的标志事件是_________.

　　（二）新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起_________个月内为试用期。

　　（三）本合伺由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。

　　二、工作任务

　　（一）乙方生产（管理）工种（岗位）_________.

　　（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。

　　三、工作时间

　　甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每月累计不得超过三十六小时，每个工作日连续加点不得超过三小时。

　　四、休假

　　乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。

　　五、劳动报酬

　　（一）乙方工资分配形式、标准：

　　1.工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行；

　　2.乙方月工资收入，由甲方按企业工资制度，根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况，考核发放；

　　3.甲方在合同期内，有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低，依法修改企业工资分配制度。

　　（二）甲方每月如期发放工资。

　　（三）甲方安排乙方加班，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。

　　（四）非因乙方原因所致的停工、停产期间，甲方按国家、省、市规定发给乙方停工工资或生活费。

　　六、保险福利待遇

　　（一）乙方原为本企业固定工或临时工改（招）为合同制职工的，原符合本市规定的连续工龄，视为本企业工作年限。

　　（二）甲方按国家、省、市有关规定，给予女职工“五期”（经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期）的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女以及保留原固定工经确定的供养直系亲属的劳保医疗待遇。

　　（三）乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关规定执行；医疗终结，经市劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，由甲方按规定给予办理提前退休，部分丧失劳动能力的，按本市有关规定执行。

　　（四）乙方在合同期内患病或非因工负伤，停工医疗期限的计算及停工医疗期内的保险福利待遇，按国家、省、市有关规定执行。

　　（五）乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等，由甲方按国家及本市规定分别发放。

　　（六）在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会保险基金，并定期向乙方通告缴纳社会保险基金的`情况。

　　（七）非因乙方原因所致的停工、停产期间，乙方按国家规定享受的休假、劳保医疗等待遇不变。

　　（八）乙方其他各种福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。

　　七、劳动保护

　　（一）甲方按照国家有关劳动保护规定，包括有关女职工、未成年工（16周岁至未满18周岁的职工）的劳动保护规定和《______》，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。

　　（二）甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格格遵守与其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。

　　（三）甲方根据乙方从事的工作岗位，发给乙方必要的劳动保护用品，按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。

　　（四）乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举；控告。

　　八、劳动纪律及奖惩

　　乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度，甲方有权对乙方履行的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

　　九、续订、变更、解除、终止劳动合同

　　（一）本合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。

　　（二）甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同相关内容，并由双方签字（盖章）

　　（三）有下列情况之一的，劳动合同即告终止：

　　1.乙方已达到法定退休年龄的；

　　2.乙方死亡；

　　3.甲方被依法撤销、解散、歇业，宣告破产；

　　4.劳动合同约定的终止条件（事件）已经出现；

　　5.乙方被批准自费出国留学或出境定居的。

　　（四）有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同：

　　1.乙方在试用期内，经发现不符合录用条件的；

　　2.乙方经常无正当理由不能完成合同所规定的生产、工作任务的；

　　3.乙方患病或非因工伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不宜改做其他工作的；

　　4.乙方的行为按照国家的有关规定应予辞退、除名、开除的；

　　5.经优化劳动组合组合不上，按政府有关规定可以辞退的；

　　6.其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。

　　（五）有下列情况之一的，乙方可解除劳动合同：

　　1.试用期内，认为不适应在甲方工作的；

　　2.经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方身体健康的；

　　3.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；

　　4.甲方不按规定为乙方办理退休养老保险等社会保险的；

　　十、劳动争议处理

　　因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　十、其他

　　（一）本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：（签章）乙方：（签章）

　　___年___月___日 ___年___月___日

　　签约地点：

关于劳务合同14

　　甲方：乙方：。

　　雇主（以下简称甲方）与受雇职工（以下简称乙方）

　　根据《中华人民共和国劳动法》和《南昌市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条本合同期限自年月日开始，至年月日终止，其中试用期天。

　　第二条乙方同意在甲方从事工作。

　　第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是

　　第四条甲方每月到日以货币形式支付乙方工资，工资元/月。

　　第五条因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3[不包括当班时间]小时，每月不得超过36小时。

　　第六条乙方必须听从甲方命令，不听劝者由甲方按制度处理。

　　1、在乙方当班之日，乙方不得擅自离开岗位。

　　2、乙方在非工作或工作之时因为其他事情而损坏甲方利益和财产，全部责任由乙方承担。

　　3乙方在工作时间里经常没有按照甲方所要求的，甲方可以按照公司制度进行处理。

　　第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

　　第八条乙方应遵守的劳动纪律是。

　　第九条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

　　第十条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；

　　2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　4、被依法追究刑事责任的。

　　第十一条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；

　　2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的；

　　第十二条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。

　　第十三条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。

　　第十四条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

　　1、在试用期内的；

　　2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

　　第十五条乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同：

　　1、患病或非因工负伤在医疗期内的；

　　2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

　　3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的`。

　　第十六条劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。

　　第十七条甲方依据本合同第十一条、十二条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资，甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。

　　第十八条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同，应按劳动部《违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。

　　第十九条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约约定事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部《违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。

　　第二十条当事人约定的其他内容

　　第二十一条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　第二十五条本合同未尽事宜，按有关规定执行。

　　第二十六条本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。

　　甲方签名（盖章）乙方签名（盖章）。

　　签订日期：年月日

　　使用说明

　　一、本合同书可做为个体工商户与雇工签订劳动合同之用。

　　二、个体工商户与雇工利用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商的，经协商一致后填写在空格内；需要告知的事项，在空栏内填写清楚告知乙方。

　　三、本合同设定的条款不适用的，经甲、乙双方协商一致后，在本合同书第二十条一栏中写明：“下列条款双方协商一致同意取消”，列出某条某款即可。经双方当事人协商需增加的条款，也在本栏写明“经双方当事人协商一致同意以下条款”，并在下面逐条写清。

　　四、本合同用钢笔填写，字迹清楚，文字简练、准确。本合同一经签订，不得涂改。

　　五、当事人约定的其他内容、劳动合同变更书及续订书在本合同内填写不下时，可另附纸。

　　六、本合同书一式两份，甲、乙各一份，交乙方的不得由甲方代为保管。

关于劳务合同15

　　甲方：

　　乙方：____________ ___

　　性别__ __ 学历居民身份证号码在甲方工作起始时间 ________年________月_________日

　　家庭住址_______________________________ 邮政编码_________________ 鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为卡乐芙休闲食品连锁店提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：

　　一、合同期限

　　第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束，也可双方约定为寻至岗位接替者止，约定期限为一个月。

　　二、甲、乙双方的义务和责任

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作。

　　第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。

　　第四条乙方每周工作时间为________天；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

　　第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

　　第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

　　第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

　　第八条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

　　三、劳务报酬

　　第九条甲方每月 11 日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为______元/月+双方约定方式比例提成(含税及个人保险)。

　　乙方在试用期间的劳务报酬为元/月(含税及个人保险) 。

　　甲乙双方对劳务报酬的其他约定： ______________________ ____