劳务派遣劳务合同最新

时间:2023-03-22 18:21:38 劳务合同 我要投稿
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劳务派遣劳务合同范本最新

  随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,合同起到的作用越来越大,它可以保护民事法律关系。那么合同书的格式,你掌握了吗?以下是小编为大家收集的劳务派遣劳务合同范本最新,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

劳务派遣劳务合同范本最新

劳务派遣劳务合同范本最新1

  雇主:__________________

  雇员:__________________

  用工单位(甲方)和临时用工人员(乙方)双方依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本合同。

  第一条劳动合同期限

  本合同期限类型为______期限,自________年___月___日起,至_______年___月___日止。

  第二条工作内容

  1、乙方同意在甲方乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

  2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的.岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同。

  第三条劳动报酬

  1、乙方月工资标准为劳务人民币_______________________________,除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各种补贴、津贴、住房等)。

  2、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背最低工资规定。

  第四条劳动保护、劳动条件

  1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方进行劳动安全卫生教育。

  2、甲方根据国家劳动保护条例和工作岗位需要,为乙方配备劳动保护用品和安全保护设施。

  3、甲方必须根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。

  4、乙方在工作过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

  5、甲方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。

  第五条劳动纪律

  1、甲方根据国家有关法律、法规、规章制定健全内部规章制度和劳动纪律。

  2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

  3、乙方若擅自请他人代岗等违反规章制度和劳动纪律的,除甲方有权依照有关规章制度予以处理外,所造成的一切后果均由乙方自己负担。

  第六条劳动合同终止

  1、本合同期限届满应即终止执行。

  2、法律、行政法规规定的其他情形。

  第七条本合同未尽事宜,按国家有关法律、法规规定执行。

  甲方(盖章):__________________

  乙方(签字):__________________

  时间:_______年___月___日

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  甲方:___________________

  乙方:___________________

  鉴于甲方业务发展的需要,现雇佣乙方为甲方提供劳务服务,经双方协商订立如下协议,望共同遵守:

  一、合同期限

  第一条本合同于________年_______月_______日生效,期限________年或至有关工作业务结束,其中试用期至______年_____月______日止。

  如双方需要,可在合同期满前协商续签劳务合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作和业务终止。

  二、工作内容

  第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担_______________________岗位(工种)工作。

  第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。

  三、工作时间和工作地点

  第四条乙方每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。工作地点为:________。

  四、劳务报酬

  第五条甲方每月______日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为_______元/月(元/天)。

  第六条甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:

  1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;

  2、乙方违反甲方管理制度的;

  3、双方约定的其他情况。

  五、甲方的权利、义务、责任

  第七条甲方有权要求乙方应甲方提供真实的个人信息与相关证明。

  第八条甲方有权对有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

  第九条甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

  第十条乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。

  第十一条甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。

  第十二条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件和劳动保护措施。

  第十三条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

  第十四条工作期间,甲方为乙方购买商业保险一份,指定受益人为甲方。

  六、乙方的权利、义务、责任

  第十五条乙方在劳务期间,应遵守现行法律和规章制度,要保守机密,不泄密,在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。

  第十六条甲方应为乙方提供工作方便,不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由。

  第十七条乙方在工作期间、工作地点因作原因受到伤害根据致害原因及双方的`过错责任划分责任。如伤害因乙方自身原因或非因工作原因所致,甲方不承担任何赔偿责任。

  七、劳务合同的终止与解除

  第十八条合同期满如未续签,则视为《劳务派遣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。

  第十九条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第二十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;

  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (四)被依法追究刑事责任的。

  第二十一条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。双方协商一致,可变更本协议有关内容,变更后的协议或协议附件由双方签字后生效。

  甲方:____________

  乙方:____________

  日期:____________

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