劳务合同

时间:2022-07-09 09:50:34 劳务合同 我要投稿

关于劳务合同范文锦集八篇

  随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,很多场合都离不了合同,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么合同书的格式,你掌握了吗?以下是小编收集整理的劳务合同9篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

关于劳务合同范文锦集八篇

劳务合同 篇1

  甲 方:

  乙 方:

  签订地点:

  ×××××××××公司(以下简称甲方) 和 ×××××××××××公司(以下简称乙方)双方经友好协商,按照《中华人民共和国合同法》等的有关规定,就劳务合作一事达成一致,同意签订本合同。

  第一条 一般规定

  1、本合同为劳务合作合同,乙方为甲方的 ×××× 提供B牌司机服务,并收取服务费。

  2、服务期限从 20xx 年 10 月 1 日早8:00 时起至 20xx 年 9 月 30 日18:00时止(共计 12 个月),但本合同规定的提前终止协议的情形除外。 合同期满后视甲方的实际需要决定是否重新签定合同。

  4、除双方另有约定外,甲乙双方之间任何与本合同相关的信函以及结算,均使用并且只能使用本合同中甲、乙双方指定的地址和银行开户帐号。

  5、本合同中甲乙任何一方的名称、法定地址、汇款人、收款人、开户银行、帐号若有变更,变更一方应至少提前十五天通知对方。该书面通知经加盖公章并经本合同授权代表签字确认方有效,如乙方名称更改,还需提供新的营业执照复印件和企业名称变更核准通知书。

  第二条 双方的 权利与义务

  1、乙方服务司机必须是持有中华人民共和国机动车驾驶证(B牌以上)、品行端正、身体健康、年龄在25-40岁的司机。

  2、乙方服务司机在服务过程中应该态度良好。如乙方司机在服务过程中出现服务问题,应当按照《劳务合作补充协议》承担违约责任。甲方有权要求乙方改正,乙方再不能达到要求的,甲方有权解除本合同,并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

  3、乙方应与所派遣的司机签订正式的聘用协议书,并负责所派遣司机的工资、福利、各项社会保险(含养老、医疗、工伤)、人身意外伤害保险、纳税、生活安排(如吃、住、行的安排,各类证件的办理)等事宜,为甲方服务司机的聘用、调换或被解雇所产生的一切经济和法律责任,均由乙方承担。乙方司机在甲方服务期间,不能正常工作的,甲方将退回乙方处理。

  4、乙方服务司机如果患病、因事不能提供服务,必须提前向甲方请假,休假期间乙方应提供相应司机代替,不能因此而影响为甲方提供服务,否则甲方有权向乙方追偿损失。休假期间未能向甲方提供服务的,甲方免于支付相应天数的服务费。

  5、乙方服务司机不得将车用于甲方工作之外的任何目的,车辆停放地点由甲方决定。

  6、乙方服务司机驾驶甲方车辆发生交通事故,一切有关事务的处理均由甲乙双方根据政府有关部门出示的责任鉴定书、保险及国家相关法律规定协调进行,负责赔偿相关费用。乙方服务司机的违章责任由乙方负责处理。乙方司机在责任交通事故中伤残或死亡的,甲方向车辆投保的保险公司理赔后,其它善后补偿均全部由乙方负责办理。重大或特大交通事故中,负主要责任或多次发生一般交通事故的乙方服务司机,甲方有权要求乙方更换。

  7、甲方应对车辆投保第三者责任险(20万元)、司乘座位险(10万元/每座)等,且保险期限包含了合同全部服务期限。

  8、甲方保证车辆技术状况良好、并有相关的有效行驶证、附加费证、保险卡、车船使用税证及国家规定的养路规费单等证件。如果甲方缺少前述证件,乙方有权解除合同。

  9、甲方负责车辆的维修和保养,并承担相关费用。如果发生汽车故障时,乙方司机应按甲方指定的定点维修厂,随车跟班监督维修。维修申请必须提前报甲方车管科审核,经甲方车管科审核批准后到甲方指定的维修厂家维修,出车在外的临时小额维修,要申报甲方车管科审批。修理期间,司机自行离岗的,甲方免于支付相应天数的服务费。如果发生乙方司机人为的汽车故障时,乙方应向甲方赔偿损失,甲方有权从服务费中直接扣除赔偿金额。

  10、乙方服务司机为甲方提供服务期间,涉及到甲方有关工作内容及其它信息有保密义务,合作期间,服务司机要与甲方签定保密协议。

  第三条 服务费及结算方式

  1、乙方服务司机每月的服务费为人民币 仟 佰元整,小写: 元整(甲方每月安排乙方司机休息时间不低于4天,具体休息时间可由双方商定),在本合同履行期间,如因国家工资政策发生重大变化,使双方仍按本合同规定支付服务费对一方显失公平的,双方应本着公平原则协商调整服务费金额,按调整后的服务费支付合同剩余期限的服务费。合同服务费包含:

  司机正常工作时间的劳务费及超时劳务费。

  乙方的管理费。

  服务司机的通讯费。

  2、下列费用不包含在上述服务费中,甲方根据乙方提供的合格票据另行支付:

  1)过路、过桥费。

  2)燃油费。

  3)停车费。

  4)洗车费。

  5)汽车的保养、正常的机损维修及年审费用。

  6)车辆年度各项税费、杂费。

  司机市外出差当日在外住宿的长途出差食宿补贴(住宿由司机自理的,补助标准为130元/日,公司提供住宿的,补助标准为30元/日)。

  3、“五一”、“十一”及农历春节所在月份,如果甲方需要乙方服务司机提供服务,服务费用按实际服务天数支付,服务费为135元/天。

  4、每月服务费,乙方应在下月5号前将合格发票开给甲方,甲方应在收到发票之日起10个工作日内支付上月款项。

  5、每月服务费支付到下列乙方指定的帐户,并由乙方代扣代缴服务司机因提供本合同规定的服务而发生的一切税金:

劳务合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  一、依照《中华人国共和国建筑劳动法》和相关法律法规,现将怀化市中方广富新城项目单项劳务承包给乙方。

  二、承包内容

  整个工程的小工砖、灰、倒混泥土楼面,清扫楼面,基础正负零以下1.5米,清槽灰桶锄头铲子屋顶吊瓦盖瓦小工开吊机。超过1.5米由甲方负责。

  三、计算方式

  本工程从正负零以上计算平方柴棚算全面积坡屋面未一半面积,楼梯算全面积。

  四、单价为每平方30元计算

  五、付款方式:

  本工程从正负零以上二层盖板付已建面积的80%,主体完工付足90%,余下10%等到内外粉刷完之后一个月内付清,如在中途不愿作或要求甲方加工费的话,甲方有权将其班组开除,工资一分不付,不得在工地上闹事。

  六、安全质量问题

  本班组在施工过程中必须做到安全第一,不准喝酒后上工地,如甲方发现一次罚100元/人。

  倒楼面时,必须按照甲方监理的要求施工。

  七、如甲方因资金出现停工,付每人每天生活费100元每天。 本合同一式两份,甲乙双方各一份,签字生效。

  甲方: 乙方:

  年月日

劳务合同 篇3

  根据国家有关法律法规,本着平等、自愿、公平、诚信的精神,甲乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务,经充分协商一致后,共同订立本协议,以资信守:

  一、 乙方保证并确认:已与原单位依法解除了劳动合同,并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失,由乙方自己承担赔偿等法律责任,与甲方无关。

  二、 乙方在甲方任职期间,应遵守甲方的保密制度,保密范围和保密义务如下:

  1、 基于业务保密事由,非经甲方授权部门或主管人员同意,乙方不得以任何形式使甲方公司的任何设备、文件、技术资料、电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方公司之控制。

  2、 乙方无论任何原因,在工作期间或调离本岗位以及离职后,均不得将甲方的技术、产品配方、培训资料、公司运作方法、公司机密等一切相关资料外泄或提供给竞争对手(即同行业或者类似行业)。

  3、 可能成为甲方商业秘密的经营信息的范围包括:营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、生产工艺、方法、产品配方、进货渠道、产销策略、费用预算、利润情况及不公开的财务资料等。

  三、 违约责任 按相关劳动合同的法律法规执行

  四、 本协议从签字或盖章之日起至乙方离职后三年内有效。

  五、 争议解决 甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议,应先行协商解决,如协商不成时,由甲方住所地人民法院管辖。

  争议发生后,在对争议进行(诉讼)仲裁时,除争议事项外,双方应继续行使各自在本协议项下的其他权利,并应继续履行各自在本协议项下的其他义务。

  六、 本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。

  七、 本协议一式两份,签字生效。

  甲方:法定代表人: 乙方:

  年 月 日

劳务合同 篇4

  甲方:无锡市顺丰速运有限公司

  乙方:

  兹有乙方承包甲方项目,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,按照平等、自愿、协商一致的原则,双方签定劳务项目承包合同如下:

  一、劳务承包项目:

  二、承包期限:

  三、承包费用:

  四、承包费支付方式:乙方完工后经由甲方验收合格,甲方以现金或支票方式按月向乙方支付承包费用。

  五、甲方提供条件:甲方向乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

  六、承包期内乙方的职责、任务和要求:

  (一)、乙方及其所聘人员必须自觉遵守和服从国家、地方政府的法律法规和甲方校园管理规定和各项规章制度,爱护甲方的公共财物和设施及环境。

  (二)、在承包期内,对所需人员的聘用、教育管理制度和对聘用人员的报酬待遇,由乙方自主负责决定。在承包期内乙方及所聘人员所发生的劳务纠纷、工伤、病残和安全事故及处理全部由乙方自行负责。

  (三)、具体职责、任务和要求:

  七、合同的变更、解除或终止:

  本合同已经双方认真研究,慎重考虑而达成一致,均必须共同遵守,需要变更、解除或终止,必须经双方协商并一致同意,未经双方协商并一致同意不得变更、解除或终止。

  八、违约责任:

  (一)、甲方无故不按时向乙方支付承包费用,按承包费的5%向乙方支付滞纳金。

  (二)、如乙方未按职责、任务和要求履行职责,完成任务,甲方有权要求乙方从新整改,如整改无效,甲方有权按不底于承包费总额的5%扣减当月承包费。

  (三)、乙方及其所聘人员对甲方公共财物、设施、设备和环境造成损失的,由乙方照价赔偿。

  (四)、甲、乙双方任何一方不履行本合同义务或单方面变更、解除或终止的,各自向对方按合同期内承包费总额的20%支付赔偿金。

  九、未尽事宜:其它未尽事宜由双方共同协商,签定补充条款作为本合同附件,具有同等效力。与国家相关法律、法规相悖的,以国家法律、法规为准。

  十、本合同一式四分,甲、乙双方各持一分;甲方存档一分;财务部门备案一分。

  甲方负责人签字 : 乙方负责人签字(印鉴):

  (盖章) 住址:

  身份证件号码:

  年 月 日年月日

劳务合同 篇5

  甲方: 法定代表人: 地址:

  乙方: 身份证号码: 地址:

  根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法,甲方招乙方为试用员工,双方在平等自愿的基础上,经协商一致鉴定本试用合同,共同遵守本协议条款。

  一、试用合同期限

  试用期为 个月,自 年 月 日至 年 月 日止。

  二、根据甲方的安排,乙方在 工作岗位。

  三、甲方聘用乙方的试用期为一月,月薪为 600 元,试用期满后,并经考核合格工资为850底薪+50元全勤+1%工资提成,双方根据平等协商原则,签订劳动合同。成任务值根据季节调整,

  四、甲方的基本权利及义务

  1、甲方的权利

  1) 有权要求乙方遵守国家法律和店内各项规章制度;员工聘用合同2) 在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。

  乙方的行为给甲方造成损失,有乙方赔偿,情节严重的追究其法律责任;

  3) 试用期间,乙方由于个人原因发生的疾病及意外事故,由乙方负责;

  2、甲方的义务

  1) 为乙方提供必要的工作条件;

  2) 负责对乙方进行职业道德、业务技能及店内规章制度的教育和培训;

  五、乙方的基本权利及义务

  1、乙方的权利

  1) 享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

  2) 享有店内规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

  3) 试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止合同。

  2、乙方的义务

  1) 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

  2) 遵守店内各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

  3) 维护店内的声誉、利益的义务。

  六、甲方的其他权利及义务

  1、试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;

  2、乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;

  七、乙方的其他权利及义务

  1、试用期满,乙方有权决定是否签订正式劳动合同;

  2、具有参与店内民主管理、提出合理化建议的权利;

  3、反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

  八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商处理。

  九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。

  甲方:(盖章) 乙方:(盖章)

  法定代表人: 签字:

  签约日期: 签约地点:

劳务合同 篇6

  甲方:项目部

  乙方:架子班

  根据《中华人民共和国建筑法》和《劳动法》及有关管理规定,为优质、高速、安全、低耗完成工程及附属工程的施工任务,经过双方友好协商,将上述该项工程的架子工程承包给乙方施工,为明确双方权力与义务,特拟订如下合同,并共同遵照执行。

  一、工程概况

  1、工程名称:

  2、工程地点:

  3、建筑面积:m2

  4、结构类型及高度:

  二、承包方式及承包内容

  1、承包方式:

  包工不包料(包括辅材),包质量(优良)、包工期、包安全及文明施工。

  2、承包范围:

  ①本工程按规定搭设的所有外脚手架;内墙超高砌筑架、抹灰架、楼梯间、复式层,包括:场地内所有临边和洞口防护;砼浇灌运输道,人行马道休息平台、卸料平台;依附斜道,运输斜道,安全通道,所有安全防护架搅拌站、台防护架;配合钉龙门桩、临时工棚脚手架、其他机械设备棚;水平和垂直安全网和防护板的挂设;塔吊附脚架的搭设拆除及防护;配合施工电梯等垂直运输设备的安装。

  ②脚手架料的场内转运和材料出场装车,材料按项目部要求清理、堆码、进库;。

  ③外架用混凝土垫块的制作;扣件的临时清洗和更换;挑架或卸载等所用铁件的预留预埋;安全宣传条幅、安全标牌的挂设、施工脚手架、防拌栏杆因施工需要多次的重复搭拆及安全网挂设。

  ④按要求施工班组自备工具和自购辅材,包括:钉子、锤子、铁丝(挂安全网用18#)、氧电焊设备、板手、安全帽、雨具、灰线、手套等。

  ⑤外架用架管、防护栏杆的油漆(包括清除管壁上积垢)。

  三、劳务承包费用

  1、乙方完成规定的工作内容,施工质量达到优良标准,工期安全生产及文明施工等均达到甲方要求,劳务承包费用按建筑面积单价为元(元)/m2。

  2、劳务承包单价除包括完成的工种规定工作内容,辅材、自带机具及自带机具维修费用外还包括各种津贴补助,节假日加班、夜班、赶工补贴;劳保费、安全用品费、医疗费、劳务管理费;现场文明施工费以及质量、安全、工期、文明施工达标所发生的费用和其他一切可预见和不可预见的费用。还包括所存在的风险因素发生而导致的风险事件的损失费用,特别是安全风险。

  四、劳务款支付:

  1、工程自基础开始,主体完成至十六层时,甲方开始向乙方支付劳务款,本次支付数额为本合同完成工程量劳务费数额(建筑面积)的60%。其后,按建设单位(业主方)向项目部工程进度款的支付批准,由甲方向乙进行支付,支付数额为该批次时间段,本劳务合同完成工程量(建筑面积)劳务款的60%,至主体封顶验收通过后,付至本合同劳务款总额的80%,单位工程竣工验收后,付至本合同劳务款总额的90%,其余10%在单位工程验收合格半年后结清。

  2、劳务款支付时,需扣除乙方在该支付批次时间段内应向甲方所支付的违约金额,以及乙方所领取的餐票费用。

  3、付款必须经乙方申请,由甲方主管施工员、质检员、安全员、总工签署意见,项目经理签字同意后予以支付。

  五、工程质量

  1、乙方必须严格按照设计图、有关规范及技术交底进行施工,确保承包范围内的分项工程质量达到国家现行验收标准的标准,凡不符合国家规范和甲方要求,甲方有权令其返工,返工所有工料费用由乙方负责,返工后仍达不到要求或者不能按甲方要求及时返工,甲方有权指令相关班组协助其返工,返工所发生的费用由乙方承担。

  2、严格执行质量自检,互检,交接检"三检"制度,并做好记录,符合要求后,通知甲方专业施工员验收,没有甲方专业施工员验收记录,本工种施工程序没有完成,不能进行下一道工序。

  3、甲方专业施工员在施工过程检查中或验收时提出的整改意见,乙方必须照章执行,对拒不执行整改意见的,由乙方向甲方支付违约金。

  4、质量检查评定以甲方、监理、乙方三家进行验收的为准,其结果作为办理劳务费支付的依据。

  六、工期进度

  1)乙方必须对甲方下达的`控制工期总进度计划、月进度计划进行分解,分解为周、日进度安排,并报甲方审批备案,进度必须按甲方计划按期或者提前完成。

  2)每月对乙方施工进度考核一次,由于乙方原因连续二次达不到工期要求,甲方有权勒令乙方无条件退场,并同时终止合同。

  3)传统节假日、法定节假日或农忙季节,乙方必须留守人员,按甲方要求完成规定的施工任务。

  4)因甲方原因造成的进度延误一天以上,工期顺延。

  七、安全生产、文明施工

  1)乙方应本着安全生产,文明施工的生产原则进行施工,在施工期间,积极配合甲方对班组的三级教育管理,做好班组自身安全,应加强班组内部文明施工教育,搞好现场文明施工及住宿内的清洁卫生。

  2)乙方作业层、施工现场及材料堆场和本工种垃圾堆放必须在甲方指定地点,做到堆码整齐,井然有序,否则甲方将指派专人清理,所用人工费在乙方结算中加倍扣出。

  3)乙方必须遵循安全规章制度,加强安全管理,各工种全部要求持证上岗。甲方提供合格的防护材料、机械设备;对不符合安全标准的材料、设备,乙方有权拒绝使用,乙方必须按照安全操作规程文明施工,不得冒险蛮干。对于违章指令,可以拒绝接受,班组长必须协调好各工种的施工环节,杜绝人为制造安全隐患,切实搞好安全生产,在施工期间如因乙方原因发生安全事故,事故费用全部由乙方承担,非乙方原因造成的安全事故,由甲、乙双方以及劳动监察部门会同一起分析事故责任,按照国家劳保政策及相关条例协商处理。

  4)其他条款详见《工程项目部管理制度》此作合同附件。

  八、双方职责

  一、甲方职责

  ①甲方为乙方提供住宿条件(乙方自带行李、自购餐具)。

  ②甲方组织对乙方施工人员进行工程质量、安全生产、文明施工上岗培训;

  ③甲方根据生产情况安排乙方工作,并对乙方进行分项工程技术交底和技术指导,解决施工中遇到的技术难题。

  ④甲方为乙方提供除乙方自备机具、辅材外的材料和施工机具。。

  ⑤甲方提供临时水源、电源至各楼层。

  ⑥甲方按合同约定及时支付劳务费。

  2、乙方职责

  ①、乙方必须组织具有上岗证技术熟练的架子工施工操作人员及相应的管理班子进入现场,必须严肃认真的将本工程概况及有关规章制度向所有施工人员交底,凡交代不清或未交底由乙方负责;交底内容包括:a工程概况及质量条款b安全责任制度及规范c工期限制天数的实施控制d各种规章制度及文明施工要求;乙方严禁雇佣童工。

  ②、自带机具必须有明显标志,并附清单交给甲方以便退场时清理;

  ③、乙方必须按照工程图纸、甲方的施工方案、工艺标准、技术交底以及现行建筑施工规范以及甲方其它要求组织施工,必须按期、保质、保量、安全地完成所承担的分项工程;

  ④乙方必须遵守甲方的各项规章制度,服从甲方统一指挥调度,保证政令畅通。

  ⑤乙方必须把所需材料计划提前一周报给甲方,乙方施工人员在施工过程不得随意更改架子搭拆,如有浪费甲方材料,乙方按材料损失价值加倍向甲方赔偿;

  ⑥乙方必须爱护甲方提供的施工机具,如有损坏或遗失,照价赔偿;

  ⑦乙方施工人员统一着装,统一雨衣,文明施工,自觉维护周围环境,不得损坏场内任何公物和树木,如有损坏照价赔偿。

  ⑧乙方在施工中必须遵守安全生产有关规定,做好安全生产教育。

  ⑨乙方人员严禁在工地施工区域和住宿区内使用电炉等设备取暖做饭,禁止乱搭、乱接各种电线。

  九、材料使用规定

  进场的钢架管、钢丝、安全网、扣件及扣件螺杆螺帽等材料,使用前乙方须提前向甲方申报所用材料计划并填写领料单,清理架管按进场的规格100%经甲方验收后入库,如有必要的损耗,需说明原因;扣件及扣件螺杆螺帽按99%交验入库,超出规定损耗部分乙方照价赔偿。

  十、其它事项

  1、签定劳务合同后,乙方进场人员必须证件齐全,不得有三无人员和犯罪人员,必须将进场人员造册报给甲方,所报花名册人员必须与相应人员本人身份证名字相符,并配合甲方办理当地行政工作。乙方必须保证其队伍工作人员的稳定,不能随意增减人员,如有变动必须在三天前向甲方提供其变更人员名单,乙方应在甲方指定和同意的时间内增减劳动力,否则按每增减人数差额由乙方向甲方支付违约金。

  2、乙方指定等同志为现场负责人,负责与项目部及各班组的协调工作,乙方负责人不得擅自离岗,且每天早晚均要向甲方专业施工员报到,如需离开必须征得甲方主要负责人同意,并委派代理负责人,如因现场负责人擅自离岗造成的其他影响,乙方承担其所有经济损失责任和相关责任。

  3、施工过程中,如无甲方指令、乙方不得擅自停工,如发生擅自停工,乙方无条件赔偿甲方一切损失,并根据对工程的影响程度由乙方向甲方支付1000元至10000元的违约金。

  4、乙方必须做好承包范围内的成品、半成品保护工作,不得破坏其它成品和半成品,否则按损失状况加倍向甲方赔偿。

  5、乙方承包工程范围工作内容不得转包,否则将无条件退场,并同时终止合同。

  6、乙方必须随时做好雨、雪天的施工准备,配备雨、雪天施工所需劳保用品,所有劳保费用已包含在承包单价内,甲方不另承担。

  7、如乙方不履行合同,其余款作为支付甲方违约金。

  8、本合同未尽事宜,另行补充。

  以上条款自双方签字之日起生效,工程款支付完毕,合同自动解除;本合同一式贰份,甲方壹份,乙方壹份。

  甲方代表(签字):乙方代表(签字):

  年月日年月日

  电话:

  (身份证复印件)

劳务合同 篇7

  为确保中国西部五金机电城工程主体结构分项施工质量高效的完成。经双方协商和拟定本协议,双方应共同遵守协议中的各项条款。

  甲方:

  乙方:

  一、工程概况

  1、工程名称:中国西部五金机电城项目部

  2、工程地点:泾阳县高庄镇

  3、工程结构:框架结构(二层)

  二、承包方式

  外架包工不包料。根据合同约定单价计取劳务费。劳务包干。

  三、单价、工程量计算方法及承包内容

  1、工程量计算方法:按建筑面积计算,悬挑计算一半。(正负零以下不计面积)

  2、承包内容:

  ①外架搭设、维修、拆除。挂垂直及水平安全网,外架加固及预埋件制作,安装。所有进场材料卸车。

  ②外架底部架板铺设,封闭严密不掉杂物。

  ③料台搭设、维修、提升、拆除(不包括钢制上料台的制作)、二次装饰装修外架的搭拆及挑架包括连底外架的搭设:

  ④室内楼梯及内、外“内口”的防护,维修,挂设安全标示牌,条例及安全标语。

  ⑤踢脚板的制作、安拆、刷漆及外架钢管刷漆,外架封堵严实。

  ⑥后期栏板、空调板施工临时防护外架搭设及拆除。

  ⑦楼外防护栏杆的搭设、挂网、拆除。

  ⑧木工棚、钢筋棚、输送泵棚等所有防护棚的搭设拆除。每栋楼提升架的搭设及提升架的维护架,挂网及跑道的搭设。

  ⑨配合甲方创市级文明工地建设。

  ⑩ 施工现场内所有安全通道搭拆及维护。

  11 本项目采用全落地架。

  12 安全带乙方自理。

  13 食宿由乙方自理甲方不提供。

  四、工程质量及进度要求

  1、质量要求:外架搭设及相关安全防护措施必须符合现行外架验收规范,市级文文明工地验收标准及施工安全要求。

  2、进度要求:乙方必须严格按甲方的形象进度计划组织施工,并应根据工程进度增加劳动力,全天24小时随时出动,若乙方原因造成进度拖延,责任全由乙方承担,若乙方人力不足造成进度拖延,甲方将增加劳动力,按200元/8小时计算,在乙方人工费中扣除,在施工过程中外架必须提前搭设防护,并且施工四周及洞口应逐层防护。

  五、安全约定

  1、乙方所雇员工必须持有效的外架工特种作业操作证,(操作证由乙方自行办理)

  2、乙方应自觉遵守甲方及总承包方的安全制度,对工人进行进场前的安全教育及班前安全教育,严格按安全生产规范进行施工,使用好安全“三宝”,提高自身安全防范意识和自我保护意识,杜绝重大事故发生及打架斗殴,避免发生轻度安全事故,若因意外发生工伤过错的书面事故报告,因乙方员工违章操作及不按技术交底操作出现的安全事故,责任由乙方及当事人自负,非违章操作造成事故,应分清责任,由责任方承担费用,若双方均有责任,分清责任大小,承担相应费用。被认定为工伤的(工伤认定按甲方《工伤处理办法》中关于工伤认定的规定执行),医疗费花费在1000(含1000元)-1万元(不含1万元)之间的,由甲方承担80%,乙方承担20%,1000元以内的由乙方全部承担。

  3、甲方在乙方的全部劳务费中扣除2%作为安全基金,在每月结算时扣除。暂住证及其他政府部门相关收费由乙方承担。

  六、材料约定

  1、钢管、扣件、接头、架板、安全网在工程完工后交回甲方,若有丢失损坏乙方照价赔偿:(扣件从库房领用)

  2、乙方所领安全帽,工作服,胸牌及甲方未乙方代办的事务,由甲方按成本价拨给乙方,在人工费中扣除。

  3、乙方自备安全带,工作鞋,手套等劳动保护用品。

  七、工完场清及文明施工要求

  1、乙方应有计划,有秩序的组织施工,做到工完场清料尽,任何一道工序施工完毕,乙方应将多余的材料清理干净,该归库房的交回库房,大件材料放回制定地点码放整齐。

  2、进入施工区员工必须统一着装,佩戴统一颜色安全帽,胸卡,自觉遵守施工限产文明公约,做文明员工。

  八、双方的权利和义务

  1、乙方应自觉遵守甲方及总承包方的各种规章制度,若有违反,甲方有权对乙方当事人进行批评教育和经济处罚。

  2、甲方有权对乙方不安操作规范、安全要求的施工行为进行制止,责令乙方整改,并有权进行经济处罚。

  3、乙方所雇用的工人年龄必须在18周岁~40周岁之间,身体健康,无残疾,品德良好,无高血压,心脏病及其他不能进行高空作业的疾病,并且每个作业工人必须持有有效的外架特种作业上岗证及三年以上外架作业经验能够从事外架的高空作业,否则甲方有权予以处罚。单方面终止或解除合同。因无特种作业证的人员而作业的,政府部门,甲方的罚款由乙方全部承担。

  4、甲方有权对乙方在工地打架斗殴,酗酒闹事,或有精神病,传染病,危害他人安全和监看的人员清退出场,清洁严重者报送公安机关处理。

  5、因乙方在施工质量、安全进度方面严重出错,甲方有权终止合同,对乙方工程量按70%及单价的80%结算。

  6、严禁乙方罢工、停工、起哄闹事,甲方将视清洁队乙方罚款1000.00元~5000.00元,情节严重甲方将视乙方自动解除合同,乙方所干工程量不予结算。

  7、食宿由乙方自理。

  8、甲方有权有义务对乙方在施工质量、安全、进度等方面进行监督指导。

  9、甲方有义务为乙方解决紧急情况下(如疾病、工伤)的小额(500元以内)借支。

  10、按合同约定,甲方应按时给乙方结算,并按约定支付乙方的人工费,乙方必须如实向甲方提交本项目工资表。

  九、结算及付款办法

  1、本项目付款方式以我公司与施工总承包方签订合同的付款方式为依据,总包方付款后开始给乙方付第一个月工程款,工期至第一栋楼的外架搭设开始计算,由乙方将任务书(任务书必须由甲方的项目经理,质检员,安全员,材料员签字方为有效)上报预算部及财务部时对工程量审核和人工费核算,并经公司副经理审核结束后支付乙方人工费70%(含前期的现金借支,伙食借支,罚款,材料款)以后以此类推,并于月底至次月支付70%人工费,按主体结构完工程付款至80%,工程竣工后6个月内继续付总工程量95%,剩余作为质量保证金,5%在5个月内付清。

  2、根据《劳动法》及国家相关规定,甲方有权代付乙方所雇用人员的工资(由乙方造册)。但每月支付总额不超过乙方所结算的人工费及合同约定的付款比例,(乙方必须提供工人工资表)

  (如达不到市级文明工地,每平方米下浮一元),(悬挑面积按一半计算),(春节前付清已干完工程量的80%)

  十、本合同未尽事宜,经双方友好协商解决,作为合同的补充条款。

  十一、此合同一式三份,甲乙双方各执一份,公司执一份,由双方负责人签字后生效,至工程完工,结算付款完毕,合同自行失效。

  十二、其他约定事项

  本合同签订前,乙方向甲方缴纳(小写: )

  (大写 元)合同履行保证金,若乙方全面履行合同,甲方在第一次付工程款时,一次性退还乙方保证金,若乙方在工程质量,进度,人力等方面为达到合同的约定情况或乙方单方解除合同,则保证金不予退还,甲方有权解除合同。

  甲 方: 乙 方:

  代 表: 代 表:

  电话: 电话:

  年 月 日 年 月 日

劳务合同 篇8

  _________公司(以下简称甲方),现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

  第一条:合同期限

  合同期限为__________年,从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中试用期为__________个月,从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

  第二条:工作岗位

  甲方安排乙方从事__________工作。

  甲方有权根据生产经营需要及乙方的本事、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方必须服从甲方的管理和安排。

  乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。

  第三条:工作条件的劳动保护

  甲方需为乙方供给贴合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

  甲方根据乙方岗位实际情景,按照甲方规定向乙方供给必要的劳动防护用品。

  第四条:教育培训

  在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

  第五条:工作时间

  甲方实行每周工作5天,40小时,每一天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。

  甲方确因生产(工作)需要乙方加班时,按照有关规定给予乙方必须的经济补偿或相应时间的补休。

  第六条:劳动报酬

  按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为__________元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。

  甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。甲方发薪日期为每月__________日,实行先工作后付薪。

  第七条:劳动保险和福利待遇

  乙方因生、老、病、伤、残、死,甲方按国家有关规定处理。甲方按照国家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。

  甲方在生产经营状况良好的情景下,为乙方购买的商业保险,在保险期内,甲方有权变更或撤销险种。

  乙方因病或非因工负伤需治疗的,按照《常州市劳动合同规定》之规定,给予相应的医疗期。乙方在医疗期间的工资待遇、医疗费用等按照国家和常州市及甲方的有关规定处理。

  第八条:劳动纪律

  乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。

  乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。

  乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。

  第九条:劳动合同的解除与不得解除的规定

  经甲、乙双方协商一致,劳动合同能够解除。

  乙方有下列情形之一的,甲方能够解除合同:

  (1)在试用期间,发现不贴合录用条件的;

  (2)严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;

  (3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (4)被依法追究刑事职责或劳动教养的。

  有下列情形之一的,甲方能够解除劳动合同,可是应当提前30日以书面形式通知乙方本人:

  (1)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的;

  (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (3)劳动合同订立时所依据的客观情景发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;

  (4)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

  有下列情形之一的,乙方能够通知甲方解除劳动合同:

  (1)在试用期内的;

  (2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  (3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或供给劳动条件的;

  (4)乙方因其他情景需要辞职,需在一个月前以书面形式通知甲方。

  乙方有下列情形之一的,甲方不得随意解除劳动合同:

  (1)患病或负伤,在规定的医疗期内的;

  (2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

  (3)法律、法规、规章、规定的其他情形。

  解除劳动合同的经济补偿,按《常州市劳动合同规定》执行。

  对于乙方在本合同期内由甲方出资培训,乙方因各人情景辞职或离职,在培训期内的安培训费的100%赔偿,并退还任职最终3个月薪金;在培训结束后的,将酌情减免培训费的赔偿金额。

  第十条:双方需约定的其他事项

  乙方若因病不能上班时,可凭医院出具的有关证明,享受甲方规定的1年7个工作日的有薪病假。

  当有薪病假日累计超过7天后,甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。

  第十一条:违反劳动合同的职责

  甲、乙双方任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据损失情景和职责大小,依据国定的有关法规和企业依法制定的规章制度及双方约定的事项,承担必须的经济补偿。

  第十二条:劳动争议

  甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决。

  若双方不能协商解决的,可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方,可在收到仲裁裁决书即日起十五天内,向甲方所在地人民法院提出诉讼。

  第十三条:其他

  本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效,两份具有同等法律效力。

  本合同未尽事宜,按照《劳动法》、《__________市劳动合同规定》和甲方的有关规定执行。

  本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法规政策为准。

  甲方(盖章)乙方(签字)

  ______年______月______日______年______月______日

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