兼职劳动合同

时间:2024-02-11 07:17:59 劳动合同 我要投稿

兼职劳动合同

  随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么常见的合同书是什么样的呢?下面是小编精心整理的兼职劳动合同,仅供参考,希望能够帮助到大家。

兼职劳动合同

兼职劳动合同1

  合同编号:____________________

  甲方:_____________________________________________ 乙方:_____________________________________________

  甲方

  名称: 地址: 法定代表人: 乙方

  姓名:___________________________ 性别:__________民族:___________ 文化程度:______籍贯:___________ 身份证号码:_____________________ 住址:___________________________ 联系方式:_______________________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守。 第1条 工作内容

  1.1乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在公司从事______________工作。

  1.2 乙方应按照甲方的要求,尽职尽责完成甲方规定的工作内容,并达到规定的质量标准和考核要求。 第2条 合同期限

  2.1本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,期限为________年________月。期满后,经

  双方同意,可以续约。

  2.2本合同没有试用期。 第3条 劳动时间

  3.1 保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间由□乙方自行或□甲方安排。 第4条 劳动条件和劳动纪律

  4.1 乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。

  4.2 乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予扣薪、调职、降薪等处理,或解除劳动关系并要求赔偿损失。 第5条 兼职劳动报酬

  5.1 乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为:每月 元(大写元整)。

  5.2甲方于每月日前以人民币形式一次性向乙方支付劳动报酬。 5.3甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇,不负责承担乙方的任何医疗费用。 第6条 保密义务

  合同期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。 第7条 合同终止

  以下情形发生时,本合同终止:

  7.1合同期限届满;

  7.2在合同有效期内,甲、乙双方经协商一致可解除劳动合同,但需要提前30日通知对方。

  7.3乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同,且无需再通知乙方。

  7.4乙方承诺没有传染病、抑郁症、精神障碍、遗传病等不适应相关工作的.疾病,不隐瞒病情。如因隐瞒病情给甲乙双方造成的损失,乙方愿意承担相应的法律责任,并自动申请离职,解除劳动合同。 第8条 其他

  8.1本协议自双方签订之日起生效。

  8.2本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章): 乙方(签字): 法定代表人:

  ______年____月____日 ______年____月____日

兼职劳动合同2

  甲方:

  法定代表人或委托代理人:___________________

  注册地址:_________________________________

  通讯地址:________________________________

  经营场所:____________

  乙方:

  姓名__________性别_________

  居民身份证号码___________________

  家庭住址_____________________________________

  邮政编码______________

  户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)

  通讯地址______________________________________

  邮政编码______________电话_____________

  根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  第一条 本合同期限为___年。

  本协议于_____年__月__日生效,至______年___月__日终止。

  第二条 甲方安排乙方从事_______工作。甲方因经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。

  第三条 乙方提供劳务的方式为:

  第四条 乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

  第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料,无论以何种形式或何种载体,无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。

  第六条 按甲方现行的商铺工资管理制度支付乙方工资。甲方发薪每月日期为次月10日。合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的工资制度时,乙方的工资待遇则作相应调整。

  第七条 乙方依法缴纳个人所得税。

  第八条 发生下列情形之一,本协议提前终止:

  1、发生甲方或乙方不可抗拒的因数,造成一方或双方不能继续履行合同的;

  2、双方就解除本协议协商一致的;

  3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

  第九条 符合下列情况之一的.,甲方可以解除本合同,辞退乙方

  1、乙方因严重违反劳动纪律,按甲方员工守则及奖惩办法规定可以辞退的。

  2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的;

  3、乙方不服从甲方的工作安排。

  4、甲方宣告破产、不再从事原经营行业。

  第十条 乙方有以下行为,甲方有权立即通报开除乙方并追究由此造成的损失:

  1、虚报帐目,帐目不清,弄虚作假,__________________货款。

  2、偷盗财物,散布影响公司及同事形象的谣言。

  第十一条 乙方同意医疗费用自理,且自愿放弃各项社保福利。医疗期内甲方不支付劳务费。

  第十二条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

  第十三条 甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一个月通知另一方。

  第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请甲方所在地仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。任何一方不服仲裁裁决的,可继续向甲方所在地人民法院提起诉讼。

  第十五条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

  第十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方就此合同内容向第三方保密。

  甲方(公章) 乙方(签章)

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

兼职劳动合同3

  甲方

  名称:

  地址:__ ____

  法定代表人:_____________________

  乙方

  姓名:___________________________

  性别:__________民族:___________

  文化程度:____ __ 国籍:___________

  身份证号码:_____________________

  住址:_______________________

  其他联系方式:___________________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守。

  第1条 工作内容

  1.1 乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在公司 综合办公室 从事_夜班兼职驾驶员_工作。

  1.2 乙方应按照甲方的要求,尽职尽责完成甲方规定的工作内容,并达到规定的工作标准和考核要求。

  第2条 合同期限

  2.1本合同有效期自__ __年__ __月__ __日起,至_ __年_ _月_ __日止,期限为__ _年。期满后,经双方同意,可以续约。

  2.2本合同没有试用期。

  第3条 劳动时间

  3.1 乙方在被聘用期间执行非全日制工作制,每天正常工作时间为下午16:00---00:00,特殊或紧急情况除外。

  第4条 劳动条件和劳动纪律

  4.1 甲方应根据工作岗位的'需要,为乙方提供相应的劳动保护和劳动条件,并进行职业培训、岗位培训。

  4.2 乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。

  4.3乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予扣薪、调职、降薪等处理,或解除劳动关系并要求赔偿损失。

  4.4乙方不能以甲方的名义进行任何与完成岗位工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律责任的权利。

  第5条 劳动报酬

  5.1乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为:每月 元。

  5.2 甲方每月 日以人民币形式向乙方支付劳动报酬。

  5.3由于乙方在另一单位缴纳了养老、医疗保险,甲方不能为其重复缴纳,已与本人确认,甲方不再承担乙方其他任何社保、福利待遇,不负责承担乙方的任何医疗费用,但为乙方投保中宏商业医疗保险。

  第6条 保密义务

  合同期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。

  如果乙方违反上述义务,给甲方造成任何损失,乙方需承担赔偿责任。

  甲方拥有乙方在履行工作职责时所取得的知识产权。

  第7条 合同终止

  以下情形发生时,本合同终止:

  7.1合同期限届满;

  7.2在合同有效期内,甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同,但需要提前15日通知对方。

  7.3乙方在本合

  同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同,且无需再通知乙方。

  7.4 乙方违反公司规章制度或国家法律法规。

  7.5乙方无故矿工 日未到岗工作。

  第8条 其他

  8.1本协议自双方签订之日起生效。

  8.2本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章): 乙方(签字):

  法定代表人:

  ______年____月_____日______年____月_____日

兼职劳动合同4

  甲方:

  乙方:

  姓名:

  性别:

  身份证号:

  居住地址:

  甲、乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方担任兼职网络信息宣传顾问一事达成本协议,具体内容如下:

  一、聘用岗位及职责

  甲方聘用乙方担任本公司的兼职网络信息宣传顾问,负责公司的产品宣传单页的平面设计、公号的设计及推广、企业网站设计推广及维护等。

  二、聘用期及工作时间

  聘胜时间总计为期 年,自 年 月 日开始起算至 年 月 日止。协议期满,双方协商重新签订。

  乙方的工作时间为弹性工作时间,但需保持通讯畅通。甲方提前三天召集乙方开会,乙方无特殊原因,须按时出席。

  三、聘用报酬及工作费用、社会保险

  乙方的报酬为每月的月薪 3500 元(人民币),由甲方在次月的15日前支付。

  鉴于乙方是兼职工作的原因,甲方不为乙方办理社会保险。

  四、保密责任

  乙方兼职期间的保密义务,乙方除了履行职务的需要之外,承诺承担下列保密义务:

  (1)乙方在兼职期间,必须遵守甲方规定的.任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责;

  (2)未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密;

  (3)未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息;

  七、违约责任

  甲乙双方任何一方违反本协议之约定造成对方损失的,应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。

  八、争议的解决

  本协议经双方签盖公章后生效。因履行本合发生的争议,由争议双方协商解决,协商不成的,在甲方当地法院进行申诉。

  九 、本合同一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。

  甲方: 乙方:

  (签章) (签字)

  签订日期: _________年_________月_________日

  签订日期:_________年_________月_________日

兼职劳动合同5

  甲方:

  乙方:

  住址:

  身份证号码:

  1、甲方自________年____月____日起录用乙方为兼职员工,并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。

  2、甲、乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。

  3、雇用期间:自________年____月____日起

  至________年____月____日止

  4、契约期满时,双方希望继续维持契约关系时,则须另行订立新契约。

  5、勤务时间:上午时分至下午时分止

  6、休息时间:自时分至时分止

  7、薪资:时薪、日薪

  8、奖金:采不定额(视工作绩效表现)发放。

  9、异动:若因业务上执行之必要时,可予以调整。

  10、年度有薪休假:服务年资满一年以上者为____日,每服务满一年时,则增加一日,但以增加至二十日为限。

  甲方:___________________________(签章)

  乙方:___________________________(签章)

  ________年____月____日

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