解除劳动合同

时间:2023-07-29 14:32:35 劳动合同 我要投稿

解除劳动合同(大全15篇)

  随着人们法律意识的建立,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同也是最有效的法律依据之一。那么制定合同书有什么需要注意的呢?以下是小编为大家收集的解除劳动合同,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

解除劳动合同(大全15篇)

解除劳动合同1

  甲方:____________(公司)

  乙方:____________(员工),身份证号码:____________

  根据及相关法律、法规的规定,甲、乙双方经协商一致达成本协议:

  一、乙方于______年______月______日入职甲方,甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后,乙方在家突发脑溢血,甲方予以积极协助。

  根据规定,乙方3个月的医疗期截止__________年______月______日结束。根据保险条例规定,双方一致认为,该次事故不属于工伤范围,故乙方同意放弃工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的.工作,根据乙方的申请,双方同意于年月日提前解除劳动合同关系。相关协议内容如下:

  二、甲方与乙方结清以下款项:

  1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资______元。

  2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币______元。

  3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币______元。

  4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币______元。

  上述1、2、3、4项共计人民币元,乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。

  三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品,甲方给乙方开具离职证明。四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定,甲方将提供协助。

  五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续,工作交接办结时,甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用,乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。

  六、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

  甲方(盖章):____________

  乙方(签字画押):____________

  授权代表:______年______月______日__________年______月______日

  乙方家属(签字画押):____________

  ______年______月______日

解除劳动合同2

  甲方:_________有限公司(以下简称甲方)

  乙方:_________(以下简称乙方)

  甲乙双方于 年 月 日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下:

  1.自 年 月 日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

  2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)

  3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。

  4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的`证明并办理相关退工手续;

  5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

  6.乙方自愿放弃其它所有诉求。

  本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

  甲方(盖章):_________有限公司乙方(签或盖章):_________

  法定代表人或授权委托人

  (签或签章):

  年 月 日 年 月 日

解除劳动合同3

  买方:________________

  身份证号(营业执照号码):________________

  卖方:________________

  身份证号(营业执照号码):________________

  经纪方:________房地产中介服务有限公司

  买卖双方通过经纪方出售及购买位于____市____区_____________单位物业(以下简称该物业),并于____年____月____日在协商一致的.基础上签订了房地产买卖合同(合同编号为____________)。现因_________________________________________提出解除合同,经三方协商,达成以下协议:

  一、买卖双方及经纪方均同意按以下第(____)项履行:

  (一)若卖方提前要求终止合同关系:

  1、卖方须于签署本协议之日起____日内将定金____币________元整退还买方(如由经纪方托管,则卖方同意经纪方将定金退还,并将收据交还经纪方)。

  2、卖方同意支付给买方____币____元整作为赔偿,并于签署本协议之日起____日内付清。

  3、卖方同意支付经纪方佣金____币________元整,并于签署本协议当日付清。

  (二)若买方提前要求终止合同关系:

  1、买方同意卖方没收其已支付的定金____币____________元整作为赔偿

  2、买方同意支付经纪方佣金____币________元整作为赔偿,并于签署本协议当日付清。

  (三)________ 。

  二、买卖双方承诺不会直接或间接成交此物业,如有买方之亲属、朋友、或其他代理人购入,买卖双方须各付给经纪方此物业成交价的1.5%作为佣金。

  三、自本协议履行完毕之日起,买卖双方及经纪方之间的合同关系终止,三方均不得再就上述合同追究各方责任。

  四、买卖双方就本协议提供以下帐户作为收款帐户:

  五、本合同一式三份,自三方签字起生效。买方、卖方、经纪方各持一份,具有同等法律效力。

  买方:户名:________

  开户行:____________

  帐号:________________

  卖方:户名:________

  开户行:____________

  帐号:________________

  日期:___年___月___日

解除劳动合同4

  甲 方:xxx有限公司

  乙 方: (身份证号:)

  甲、乙双方于20xx年7月1日签订了五年固定期限劳动合同,现乙方因个人原因,提出解除劳动合同;经甲、乙双方协商一致,同意于年 月日解除劳动合同。

  本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。

  甲方:安力博发集团有限公司 乙方(签字):

  年月日 年 月 日

解除劳动合同5

  甲方:______(用人单位)

  法定代表人:______

  乙方:______(劳动者)

  身份证号码:______

  甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:______

  第一条因甲方自身________的原因,需要提前解除与乙方的劳动合同。经协商一致,双方同意解除劳动合同,并由甲方给予乙方一定的经济补偿金。

  1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的`;

  2、用人单位生产经营发生严重困难的;

  3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的。

  第二条因为是甲方提出与乙方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,甲方需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。

  经济补偿金:__________元;

  赔偿金:__________元。

  第三条甲、乙双方在此确认:______劳动合同履行期间,双方依法履行了各自的义务,并且无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。

  第四条乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,乙方自愿放弃其他诉求。

  第五条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

  甲方(公司):______

  法定代表人:______

  ______年______月______日

  乙方(签字):______

  ______年______月______日

  协商解除劳动合同的范本

  甲方:____________

  乙方:____________

  甲乙双方于__年__月__日签订为期__年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:______

  1、自__年__月__日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

  2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计__元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

  3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币__元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

  4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至__年__月__日止。

  5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

  6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

  7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金__元。

  8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

  9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

  此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

  甲方(盖章):______乙方(签字或盖章):______

  法定代表人或授权委托人

  (签字或签章):______

  __年__月__日__年__月__日

解除劳动合同6

  甲方:______________有限公司

  乙方:______________

  为避免纠纷和明确各自的责任,甲乙双方就解除合同事宜经充分协商一致,达成以下协议:

  一、甲乙双方同意解除于x年xx月xx日签订的《劳动合同书》。

  二、甲方保证在办理交接手续时,可将属乙方个人财产资料,全部移交乙方,不作任何保留。

  三、原合同解除后,乙方不得宣称或利用甲方及甲方成员的名义或者相似名义,从事任何业务及任何损害甲方声誉和利益的行为。

  四、甲方应对以下行为给乙方造成的全部损失负损害赔偿责任:

  (一)在原协议解除后,如果乙方宣称或利用甲方及甲方成员的名义或者相似名义,从事任何业务及任何损害甲方声誉和利益的行为。

  (二)其他,在原协议解除后损害甲方利益的.行为。

  五、本合同书自甲乙双方签字、盖章之日起生效;原交接手续已经办理完毕的,自交接手续办理完毕之日起即生效。

  六、本合同书一式二份,甲乙双方各持一份,二份具有同等法律效力。

  七、签约地点:______________

  甲方(签章):______________

  乙方(盖章):______________

  法定代表人(签章)______________

  _____年__月___日

  _____年__月___日

解除劳动合同7

  兹有本单位职工_______________,性别________,年龄_______,身份证号  _______________,住址________________。劳动合同期限为________年____月____日至________年____月____日。因  ________________________________,根据《劳动法》第________条第________款第________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商,我单位支付其经济补偿共计________元人民币,工资发至________年____月份,特此证明。 员工签名:(用人单位盖章)________年____月____日  附:《劳动民法典》条款规定:  

  第一条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。

  第二条有下列情形之—的,劳动者可以解除劳动合同:  

  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;  

  (二)未及时足额支付劳动报酬的;  

  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;  

  (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;  

  (五)因本法

  第二十六条

  第一款

  第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;  

  (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

  第三条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:  

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;  

  (二)严重违反用人单位规章制度的;  

  (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;  

  (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;  

  (五)因本法

  第二十六条

  第一款

  第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;  

  (六)被依法追究刑事责任的`。

  第四条有下列情形之一的,用人单位提前____日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:  

  (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的;  

  (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;  

  (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

  第五条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前____日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:  

  (一)依照企业破产法规定进行重整的;  

  (二)生产经营发生严重困难的;  

  (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;  

  (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

  第六条有下列情形之一的,劳动合同即行终止:  

  (一)劳动合同期限届满的;  

  (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;  

  (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;  

  (四)用人单位被依法宣告破产的;  

  (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;  

  (六)法律、行政法规规定的其他情形。  另:其他原因(如:辞职、辞退、开除等

解除劳动合同8

  甲方:________,法定代表人:________,电话:________。

  乙方(员工):________,住址:________,电话:________,身份证号:________。

  鉴于乙方原为甲方合同制职工,合同期限为________年,现因________原因,甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定,本着平等、自愿的原则,共同协商解除劳动合同。

  第一条、甲方的义务

  (1)甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金,经济补偿金要符合法律、法规的规定,还要根据公司的具体情况来确定,经济补偿金的确定标准及金额如下:。

  (2)在解除劳动合同时,如甲方的商业秘密尚未公开,且乙方负有保密义务,甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下:。

  (3)协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。

  第二条、乙方的义务

  (1)乙方在解除劳动合同时,如果之前签订了保密协议、竞业禁止协议,则仍应对原协议予以遵守;

  (2)乙方不得为其他有损甲方利益的`行为;

  (3)返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。

  第三条、违约责任

  本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的,向守约方承担违约责任,支付违约金元,违约金不足以弥补守约方实际损失的,守约方可要求对实际损失予以赔偿。

  第四条、其他

  从签订本协议起,甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份,双方各持一份。

  甲方(盖章):________ 乙方(签字):________

  法定代表人或托代理人(签字):________

  ________年______月______日 ________年______月______日

解除劳动合同9

  终止(解除)劳动合同通知书

  同志(先生、女士):

  身份证号:

  [ ]年[ ]月[ ]日,我单位与您签订的[ ]期限的劳动合同(编号: ),

  现因 原因,[ ]年[ ]月[ ]日终止(解除)双方之间的劳动合同。

  [ ]年[ ]月[ ]日,公司已经就解除劳动合同事宜征求工会意见,工会已经同意。

  根据《劳动法》以及《劳动合同法》规定,符合(或者不符合)发给经济补偿的`情形,经济补偿金按照本人 月工资 元人民币整,工资待遇按照正常发薪日,停薪日为[ ]年[ ]月[ ]日。

  请于[ ]年[ ]月[ ]日到公司人力部门办理工作交接手续。

  本通知书原件一式两份,公司留存一份,本人留存一份。

  单位: (签字盖章)

  时间:

  签收页

  本人于 年 月 日收到终止(解除)劳动合同通知书。

  签名:

  日期:

解除劳动合同10

  甲方(用人单位):

  法定代表人:

  负责人:

  联系电话:

  联系地址:

  乙方(劳动者):

  身份证件号码:

  通讯地址:

  联系电话:

  甲乙双方于______年____月____日签订劳动合同,合同期至______年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,经双方协商一致,签订本协议如下:

  第一条 自______年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的'权利义务随之终止。

  第二条 乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为______元,差旅费、交通费、手机费等费用合计______元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

  第三条 甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币______元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

  第四条 甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至______年____月____日止。

  第五条 甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

  第六条 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

  第七条 乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金______元。

  第八条 甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

  第九条 本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。乙方自愿放弃其他所有诉求。

  第十条 此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

  甲方(盖章):

  法定代表人:

  年 月 日

  乙方(签字):

  年 月 日

解除劳动合同11

  甲方:(用人单位)

  乙方:

  甲乙双方本着协商一致,平等自愿,公平合理的原则,依据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议:

  (一)甲乙双方一致同意于日解除双方于月订的自 年 月 日至年 月日( 年)的劳动合同。乙方工资发放至 年月 日;经双方协商一致后同意由甲方一次性支付给乙方人民币元整,作为甲方给予乙方的解除劳动合同的.经济补偿金。

  (二)甲乙双方一致同意自本协议签署之时,终止履行劳动合同所约定的一切义务,自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。(包括劳动合同履行期间及解除后,双方应履行的所有义务等。)

  (三)自本协议签署之日起五日内,乙方应将属于甲方的所有财物,文件和资料等归还给甲方,并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续的,乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。

  (四)未经同意,任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。

  (五)双方若在履行本协议时产生争议的,应先友好协商解决。如果协商不能解决的,可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。

  本协议经双方签名盖章后生效, 且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(公章):

  乙方(公章):

  法定代表人(签字):

  定代表人(签字):

  年 月 日

  年 月 日

解除劳动合同12

  甲方:

  乙方:

  身份证号码:

  甲方与乙方于 年 月 日签订了,原合同/协议有效期至____年__月__日,现因____________原因致使原合同/协议无法继续履行,现经甲乙双方协商一致,达成如下协议:

  1、原自 年 月 日解除,自解除之日起,原合同/协议中约定的双方权利义务终止;

  2、甲方应将乙方已交纳未发生的.___________费元于本解除合同协议书生效时退还乙方;

  3、甲方应将乙方已交纳的_____元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方;

  4、本协议由甲乙双方签字盖章后生效,本协议生效之日,原解除,双方互不承担违约责任;

  5、本协议由甲乙双方签字盖章后生效,本协议生效之日,原解除,___方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向___方支付____元违约金。

  6、本协议一式2份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。

  甲方:

  代表:

  日期:

  乙方:

  代表:

  日期:

解除劳动合同13

xxx:

  因你无故旷工,严重违反公司规章制度,依据《劳动合同法》及公司规章制度,我公司决定x2年10月16日与你解除劳动合同,现通过公告方式予以送达,自发出公告之日起,经过三十日,即视为送达。

  你本人或依法委托他人在7日内到公司办理离职手续,逾期后果自负。

  特此公告。

  生物技术有限公司

  xx年xx月xx日

解除劳动合同14

  甲方(用人单位):__________

  乙方(劳动者):__________

  依据《劳动民法典》相关规定,公司依法解除此前您与公司订立的劳动合同(合同期限:________年____月____日至________年____月____日)。解除的理由如下第__________款:

  (1)试用期内不符合录用条件;

  (2)严重违反公司规章制度;

  (3)严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害;

  (4)建立双重劳动关系,严重影响工作,或经公司提出拒不改正;

  (5)订立劳动合同过程中有欺诈、胁迫、趁人之危之行为;

  (6)被依法追究刑事责任的;

  (7)医疗期满后不能从事原工作和公司另行安排的工作;

  (8)不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任;

  (9)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,双方无法就变更劳动合同内容达成协议。劳动合同于________年____月____日解除。需要结算以下薪资和补偿金事项:

  1、薪资结算至________年____月____日;计__________元;薪资结算至________年____月____日;计__________元;

  2、经济补偿金计元。风险提示:

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满________年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满________年的,按________年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的',向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。

  通知方(签名或盖章):__________

  ________年____月____日

  被通知方(签名或盖章):__________

  ________年____月____日

解除劳动合同15

  供方:________

  需方:________

  供需双方于20____年____月____日签订的《______合同》,合同编号为:____________,约定由供方向需方供应____________________。现由于供方不能严格按照合同履行相关合同义务,导致合同无法继续履行。根据《合同法》的规定和《__________》的约定,供需双方在友好协商的基础上,自愿达成以下协议:

  第一条:鉴于供需双方之前有良好的长期合作关系,需方考虑到供方切实的难处,经供方向需方提出解除合同,供需双方通过友好协商,双方一致同意解除20____年____月____日签订的.《__________》。

  第二条:供方应当将需方所寄给供方合同原件(一式五份)返寄给需方销毁。

  第三条:因解除合同产生的相关费用由双方各自承担,供需双方自此互不追究对方任何责任。

  第四条:该协议自供需双方代表人签字并加该公章后生效,本协议第一条所述买卖合同也随之正式解除失效(含买卖合同传真件)。

  第五条:履行本合同发生争议,由供、需双方协商解决,协商不成,双方同意向__市青云谱人民法院提起诉讼。

  第六条:本协议一式四份,双方各执两份,具有同等的法律效力。

  供方:____________

  需方:____________

  代表人:__________

  代表人:____________

  ____年____月____日

  ____年____月____日

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