业务员销售劳动合同

时间：2023-05-26 17:39:52 劳动合同我要投稿

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业务员销售劳动合同

　　在人们越来越相信法律的社会中，合同的法律效力与日俱增，它也是实现专业化合作的纽带。那么大家知道合同的格式吗？下面是小编为大家整理的业务员销售劳动合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

业务员销售劳动合同

业务员销售劳动合同1

　　甲方：____________

　　法定代表人：____________

　　地址：____________

　　乙方：____________

　　居民身份证号码：____________

　　家庭住址：____________

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条本合同为期限劳动合同。

　　合同有效期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，其中试用期为_______月。

　　二、工作内容

　　第二条依据甲方工作需要，乙方同意从事_________岗位工作。经甲乙双方协商同意，可以变换工作岗位。

　　第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　三、工作时间及休息休假

　　第四条甲方安排乙方执行执行标准工时制的，乙方每日工作时间_________小时，每周工作_________小时。

　　综合计算工时工作制，乙方平均每天工作时间不超过_________小时，平均每周工作不超过_________小时

　　第五条乙方在合同期内享受国家规定的各种休息休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

　　三、劳动条件及劳动保护

　　第六条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规及规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

　　第七条甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和有关规章制度的教育及培训。

　　四、劳动报酬

　　第八条乙方试用期的工资标准为人民币_________元。

　　第九条乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方实行综合工资制：(1)基本工资为_________元;(2)提成工资：按照月销售量考核，具体为_________.

　　第十条乙方依法享受年休假、探亲假等假期期间，甲方应按国家和地方有关的标准，或劳动合同的标准，支付乙方工资。

　　五、社会保险

　　第十一条甲应按国家和海口市的有关社会保险的法律、法规和政策规定，为乙方办理有关社会保险手续;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

　　甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。

　　第十二条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

　　六、劳动纪律

　　第十三条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律;各项规章制度应向乙方公示。

　　第十四条乙方应做到：

　　(一)严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务;

　　(二)服从甲方安排，忠于职守，珍惜甲方声誉，维护甲方利益，保守甲方秘密，全心全意为甲方服务;

　　(三)乙方违反劳动纪律，甲方可依据单位规章制度，给予相应的纪律处分，直至解除本合同;

　　(四)积极参加甲方组织的`培训，提高自身素质。

　　七、劳动合同的变更及解除

　　第十五条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：

　　第十六条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第十七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　第十九条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

　　八、劳动合同的终止、续订

　　第二十条有下列情形之一的，本合同终止：

　　九、违约责任

　　第二十二条合同期内，任何一方违反本劳动合同，给对方经济损失的，应依据产生损害后果和责任大小，给予经济赔偿。

　　第二十三条甲方出资培训和出资招接收的乙方，违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为人民币_________元。

　　第二十四条乙方因存在本合同规定的第十五条第(二)项、第(三)项规定的情形，被甲方解除本合同，且给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　第二十五条乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。

　　十、劳动争议处理

　　第二十六条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　十一、其它

　　第二十七条甲、乙双方对本合同所有条款均认真地进行了阅读，其内容均已熟知，并积极自愿履行。

　　第二十八条本合同未尽事宜，可由双方协商解决，必要时签订补充协议。

　　第二十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(公章)____________

　　乙方(签字)____________

　　法定代表人____________

　　(签字或盖章)____________

　　签订日期：___________

业务员销售劳动合同2

　　甲方(用人单位)：

　　住所：

　　法定代表人(主要负责人)：

　　乙方(劳动者)：

　　身份证号：

　　现住址：

　　联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》，及有关的人事(劳动)法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度，甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则，一致同意本聘用合同(以下简称合同)。双方共同信守本合同所列各条款，并确认本合同为双方解决争议时的依据。

　　一、合同类别及期限

　　1、本合同为固定期限：自____年__月__日起至月日止。双方约定的试用期：自年月日起至年月日止

　　二、工作内容

　　1、甲方聘用乙方担任江西华杰泰矿纤科技有限公司上海分公司在该工作范围内乙方应服从工作需要，服从甲方的正常工作调动;

　　2、乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度;

　　3、甲方实行每周工作时间平均不超过四十小时制度。若因工作需要延长工作时间，必须按《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

　　三、劳动保护和工作条件

　　1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家规定的安全卫生的工作环境，保护乙方在人身安全及人体不受危害的环境下工作;

　　2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品;

　　3、甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训;

　　4、乙方必须严格遵守岗位操作规程和有关安全生产制度。

　　四、工作报酬和保险福利待遇

　　1、乙方的基本工资为人民币税前/月;其中试用期基本工资为人民币税前元/月。

　　2、合同结束后双方同意续约，另行商议月基本工资。

　　3、甲方于每月日前以货币或转账形式足额支付乙方工资。如遇节假日或双休日，则顺延到最近的工作日。

　　4、乙方在合同期内的社会保险，参考上海当地政策执行;

　　5、乙方因工负伤及女职工孕期、产假和哺乳假等待遇按国家规定执行;

　　6、乙方因病或非因工负伤期间待遇按国家有关规定执行;

　　7、乙方在合同期内的各种节假日、婚丧假、计划生育、带薪年休假、公休假等均按国家和甲方有关规定执行。

　　五、工作(劳动)纪律

　　1、乙方必须遵守国家的法律、法规、规章，以及甲方制定的各项规章制度;

　　2、甲方有权按国家和本单位的规定对乙方进行管理和奖惩。

　　六、合同的终止和解除条件

　　(一)终止：聘用合同期满或者约定的终止条件出现，聘用合同即行终止。

　　(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　1、在试用期(见习期)间被证明不符合录用条件和岗位职责要求的;

　　2、严重违反工作(劳动)纪律或者甲方规章制度的.;

　　3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　4、被依法追究刑事责任或劳动教养的;

　　5、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的适当工作的;

　　6、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　7、合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。

　　(三)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除合同：

　　1、在试用期内的;

　　2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　3、甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供条件的;

　　4、乙方要求辞职，解除聘用合同的。

　　(四)合同期内经当事人协商一致，聘用合同可以解除。

　　(五)合同期内经当事人协商一致，除本合同第六条(二)款1、2、3、4、项及(三款)1、2、3项外，必须提前三十日以书面形式通知对方方可解除合同。

　　( 六)具有《劳动合同法》第四十二条规定的情形之一的，甲方不得依照以上解除乙方的情形解除乙方。

　　七、违反聘用(劳动)合同应承担的责任

　　1、合同期间，双方任何一方违反本合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，予以赔偿;

　　2、合同期间，乙方接受过甲方出资培训、分房的或者由甲方租房给乙方住宿的，因乙方个人原因未到服务期而解除合同的，需按甲方的有关规定给甲方经济补偿;

　　3、违反和解除合同的经济补偿办法按国家规定执行。

　　八、劳动争议的调解和仲裁

　　1、甲、乙双方因履行本合同而发生争议，可向本单位争议调解小组申请调解，也可自合同争议发生之日起六十日内直接向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;

　　2、对仲裁裁决不服的一方，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

　　九、双方需要规定的其他事项：

　　1、销售总监岗位职责包括但不限于如下;

　　1.1. 制订、完善和执行公司销售方面的政策、制度和管理办法;

　　1.2. 管理销售团队，并制订相应的培训和激励制度;

　　1.3. 制订并执行公司的年度销售计划，同时结合市场和生产运作情况分解成季度、月度计划并执行;

　　1.4. 开拓国内、国外市场，达成公司销售目标，提升公司品牌形象。

　　2、公司20xx年度销售目标不低于。

　　十、本合同未尽事宜，按国家有关规定执行;没有规定的，甲乙双方商定协议作为本合同附件;若与国家规定相悖的，则以国家规定为准。

　　十一、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。两份合同具有同等法律效力。

　　甲方：(盖章) 乙方：(签字)

　　法定代表人：(签字)

　　日期：日期：

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