员工劳动合同

时间：2022-10-09 16:30:10 劳动合同我要投稿

员工劳动合同2022年

　　随着时间的推移，合同的法律效力与日俱增，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编为大家收集的员工劳动合同2022年，希望能够帮助到大家。

员工劳动合同2022年

　　甲方（用人单位或受委托的`项目部）：_______________

　　地址：_______________联系电话：_______________

　　乙方（姓名）：_______________性别：_______________

　　身份证号码：_______________现住址：_______________

　　甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下约定：

　　一、劳动合同期限

　　1、不足___个月时间的用工：从_________年______月___日至_________年______月___日（不设试用期）。

　　2、完成一定工作任务的用工：以工程完成之日（最长不超过___个月）为本合同的终止期限。

　　二、工作内容

　　甲方安排乙方工作地点：_______________

　　从事（工种）：_______________

　　数（质）量要求：_______________

　　三、劳动报酬

　　1、工资计算方式：

　　（1）计时（每天或每月工资标准）

　　（2）计量（件）（单价数量）

　　2、工资支付方式：不得低于当地最低工资标准。按月支付资的，每月人民币___元；按工作进度支付工资的预付___%，计人民币___元，余款待任务完成后全部付给甲方，应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字或书面委托他人代签，领取工资。

　　四、劳动保护和工伤保险

　　甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险，其中每月缴纳的工伤保险费计___元。

　　五、其他

　　本合同自签订之日起生效，合同一式___份，甲、乙双方各执___份。

　　甲方（签章）：_______________乙方（签章）：_______________

　　_________年______月___日_________年______月___日

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