就业保证协议书

时间：2022-12-31 10:02:42 就业协议书我要投稿

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就业保证协议书9篇

　　在不断进步的社会中，男女老少都可能需要用到协议，签订协议是解决纠纷的保障。写协议需要注意哪些问题呢？下面是小编收集整理的就业保证协议书，希望能够帮助到大家。

就业保证协议书9篇

就业保证协议书1

　　甲方：XX学校

　　乙方：XX（学生及学生家长）

　　根据甲方承诺，现就就业事宜与乙方协议如下：

　　一、甲方义务：

　　（1）甲方应严格按国家教育法规及各类教学计划做好教育教学工作，并严格执行联办学校的教学计划，维护学生身心健康，促进德、智、体全面发展。努力培养学生成才。

　　（2）甲方重视实践环节教学，以保证学生掌握相关专业的实践能力。

　　（3）甲方保证学生在校期间通过认真学习，毕业时获得相应的学历证书和考取相关专业的职业资格证书。

　　（4）甲方及联办学校保证对成绩合格、身体健康、品德良好的毕业生升入高等职业院校学习或提供就业安置，否则甲方退还乙方在校期间的全部学费。

　　二、甲方权利：

　　（1）对不遵守学校规章制度、违法乱纪，情节严重的学生，甲方有权予以严肃处理，可以不为其安置工作；被甲方或联办学校勒令退学或开除的学生，被公安机关依法处理的学生，甲方不退学费、不安置工作。

　　（2）乙方中途退学、甲方不予推荐安置工作、不退学费。

　　（3）因乙方个人或违纪违法等原因被解雇，甲方不再负责安置，不退学费；甲方安置乙方工作3个月内，因用人单位破产而导致乙方失业，甲方继续免费为乙方重新推荐安置新的工作。

　　三、乙方义务：

　　（1）乙方在校学习期间必须遵纪守法，遵守学校的校纪校规，服从学校管理。

　　（2）乙方必须在甲方规定的培训期限内完成学业，获得相应的职业资格证书。

　　（3）乙方必须并按规定向甲方交纳学费、杂费等国家规定的费用。

　　（4）乙方家长应努力配合甲方教育管理好自己的子女，使其健康成长。

　　（5）乙方毕业后在甲方推荐安置的工作岗位上必须遵纪守法、吃苦耐劳、服从管理。

　　四、乙方权利：

　　（1）乙方在甲方提供的良好学习环境和条件下学习。

　　（2）学习期满通过努力参加考试合格后拿到所学专业相应的职业资格证书。

　　（3）如果甲方不兑现该协议所规定的承诺，乙方有向上级有关部门申诉的权利。

　　本协议经甲乙双方协商而定，在乙方入学后签字。协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自签订之日后生效，双方必须严格遵守。

　　甲方：XX学校（盖章）

　　代表人：XX

　　XXXX年XX月XX日

　　乙方：

　　代表人：XX

　　XXXX年XX月XX日

就业保证协议书2

　　甲方：___________

　　法人代表：___________________

　　乙方：_______________________

　　乙方监护人：_________________

　　与乙方的关系：_______________

　　乙方于______年______月就读于________________学校___________专业，为保证乙方学业完成及今后的发展，减少学生及家长的后顾之忧，拓宽学生毕业后就业渠道,依据甲方和该校的有关协议，经甲、乙双方充分协商就乙方毕业后继续深造及就业安置问题达成协议内容如下：

　　一、甲方的权利与义务

　　1.依据全日制职业中等专业学校教学计划，甲方组织乙方到大连相关专业用工单位实习。

　　2.甲方负责为乙方的就业提供安置机会，就业安置率100%，甲方为乙方提供就业安置机会不少于三次(不能取得毕业证书者除外)。

　　二、乙方的权利与义务

　　1.乙方学习期满经考试合格，可获得______________学校毕业证书;

　　2.乙方有权放弃甲方提供的就业安置机会，放弃三次就业安置，甲方不再提供就业安排;

　　3.乙方身体条件要符合用工单位标准。

　　三、其它

　　1.协议期限自_______年_______月_______日至_______年_______日，甲方为乙方完成三次就业安置;

　　2.本协议未尽事宜双方协商解决;

　　3.本协议一式四份，甲、乙双方、主管部门各执一份;

　　4.本协议自双方签订后生效。

　　甲方：_______职业技术学校乙方：___________________

　　法人代表：_______________乙方监护人：_____________

　　_______年______月______日_______年______月______日

就业保证协议书3

　　甲方：XX（学校）

　　乙方：XX（学生）

　　为切实贯彻“培育人才，服务社会”的办学宗旨，真正解决乙方毕业后的就业问题，双方本着公平、自愿的原则，就教学、学习、就业等有关事宜达成如下协议：

　　一、甲方责任及权益

　　1．负责提供良好的学习、生活条件；

　　2．负责配备高素质、高水平、责任心强的师资及完善的教学设施；

　　3．保证乙方到广州、东莞、深圳及其它珠江三角洲城镇的企、事业单位工作；

　　4．乙方参加工作后，负责进行社会跟踪服务，乙方在三年时间内非自身原因造成失业，经调查了解清楚后，将免费重新安排其就业；

　　5．报读技工的学生考试合格发给国家承认学历的技工毕业证书，报读大专的学生考试合格发给国家承认学历的技工毕业证和大专毕业证双证书。

　　二、乙方责任及权益

　　1．应严格遵守国家法令和学校各项规章制度；

　　2．按时缴交学习费用；

　　3．试用期满，正式聘用后，达到用人单位要求者总收入不低于20xx元；

　　4．甲方安排乙方就业，乙方无正当理由拒绝上岗，视安排成功；

　　5．乙方工作三年后被单位辞退或自己辞职需甲方重新安排就业，甲方可根据其实际情况给予帮助安排。

　　三、违约及责任

　　1．乙方符合安排就业的各项条件，而甲方不能给予其安排就业，甲方退回乙方所交学费；甲方安排乙方就业，乙方不参加面试或不到用人单位报到或不服从甲方的安排，视为甲方已为乙方安排就业。

　　2．乙方在校就读期间，出现以下情况，甲方可不予安排就业，由本人自谋职业：

　　（1）未能通过甲方组织的全部课程考试；

　　（2）有打架、斗殴或其他违纪行为；

　　（3）受记过或以上处分（被撤销除外）；

　　（4）未按甲方规定交清学、杂费，或中途退学、转学不予安排工作。

　　四、乙方达到第二条第3点，需认真学习，掌握较好的专业知识和技能，在企业勤奋工作。

　　五、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

　　六、本协议双方签字盖章之日起生效。

　　甲方：XX（学校章）

　　XXXX年XX月XX日

　　乙方：XX（签字）

　　XXXX年XX月XX日

就业保证协议书4

　　一、担保条件

　　担保人至少有一人，不得为本人，可以是亲属或朋友等，但应具备以下条件：

　　1、应提供身份证复印件;

　　2、提供事业单位工作证明(事业单位指是指由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的`，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织)

　　3、提供事业单位证明的范围：广东省珠江三角区内事业单位工作证明(广州、东莞、中山、佛山)或员工本人工作区域内事业单位工作证明。

　　二、担保须知

　　1、提供非本人事业单位工作证明;

　　2、事业单位工作证明的复印件及身份证复印件必须有担保人本人亲笔签名及手印(右手食指)

　　三、被保人在本公司所任职务及其服务单位，不论有何变更，本保证书继续有效。保证人不得籍口推诿保证责任。四、被保人如有下列情况之一，公司如果追究被保人责任未果，保证人应立即担负起赔偿责任。

　　1. 违法舞弊，亏欠，盗窃，毁损公司财物，侵占公司货款及公司资产者(包括但不限于货款、车辆、货品、库存、文件资料等)。

　　2. 擅离职守移交不清造成的经济损失。

　　3. 泄露本公司营运机密造成的经济损失。

　　4. 其他有损本公司蒙受损害之行为造成的经济损失。

　　五、被保证人离职，须在三个月后经本公司查核清楚，在保证书上加盖作废戳记，退还该保证书，保证人之保证责任方可解除。六、保证人如欲改变或取消此担保，应以书面通知本公司，在被保证人办妥更换保证退还原保证书，始得解除保证责任，如为保证人之通知或公示概不生效。

就业保证协议书5

　　甲方：(学校)

　　乙方：(学生)

　　一、甲方责任及权益

　　1、负责提供良好的学习、生活条件；

　　2、负责配备高素质、高水平、责任心强的师资及完善的教学设施；

　　3、保证乙方到广州、东莞、深圳及其它珠江三角洲城镇的企、事业单位工作；

　　4、乙方参加工作后，负责进行社会跟踪服务；乙方在三年时间内非自身原因造成失业，经调查了解清楚后，将免费重新安排其就业；

　　5、报读技工的学生毕业时发给国家承认学历的技工毕业证书，报读大专的学生毕业时发给国家承认学历的技工毕业证和大专毕业证双证书。

　　二、乙方责任及权益

　　1、应严格遵守国家法令和学校各项规章制度；

　　2、按时缴交学习费用；

　　3、乙方试用期间，达到用人单位要求者月总收入不低于1000元；试用期满，正式聘用后，达到用人单位要求者月总收入不低于1400元；

　　4、甲方安排乙方就业，乙方无正当理由拒绝上岗，视安排成功；

　　5、乙方工作三年后被单位辞退或自己辞职需甲方重新安排就业，甲方可根据其实际情况给予帮助安排。

　　三、违约及责任：

　　1、乙方符合安排就业的各项条件，而甲方不能给予其安排就业，甲方退回乙方所交学费；甲方安排乙方就业，乙方不参加面试或不到用人单位报到或不服从甲方的安排，视为甲方已为乙方安排就业。

　　2、乙方在校就读期间，出现以下情况，甲方可不予安排其就业，由本人自谋职业：

　　（1）未能通过甲方组织的全部课程考试；

　　（2）有打架、斗殴或其他违纪行为；

　　（3）受记过或以上处分(被撤销除外)；

　　（4）未按甲方规定交清学、杂费，或中途退学、转学不予安排工作。

　　四、其他

　　本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

　　本协议自双方签字盖章之日起生效。

　　甲方：（学校章）乙方：(签字)

　　____年____月____日____年____月____日

就业保证协议书6

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　一、甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自习，总学时不少于_________学时，全学年不少于_________学时。上机课保障人手一机。教师精讲多练，多辅导，耐心细致提高教学质量，使学员学习顺应社会需求。

　　二、乙方须身体健康、遵纪守法，遵守学校的各项规章制度。在校完成全日制_________年的学业取得至少_________学分;并取得相关工作所需的证书，甲方应为其安排推荐工作。

　　三、甲方将根据乙方的学习情况、特长及爱好，依据双向选择的原则，为乙方安排推荐首次工作。工作的去向是：_________市城区各企业事业单位、网络公司、电脑公司等单位;工作类型是与所学知识密切相关的各种计算机应用方面的工作;如经理助理、办公室文秘、专业录入、平面设计、排版设计、广告设计、网络管理、网站设计制作等。

　　四、乙方学习优秀，甲方可优先为其安排推荐工作。甲方为乙方首次安排推荐工作后，由于用人单位的原因，乙方不能继续工作，_________年内甲方继续为乙方安排推荐工作至其它单位，_________年后甲方仍可有偿就安排工作事宜继续为乙方服务。

　　五、甲方为乙方安排推荐的工作符合所学专业，且用人单位同意接收，视为甲方已为乙方安排推荐工作。有下列情况之一的，学校不予安排工作：

　　因乙方自身的特殊原因被用人单位拒绝接收，_________个月之内不能递交医院所出示健康证明的;

　　乙方如有触犯国家法律、法规的行为，被用人单位拒绝接收的;

　　乙方一学期旷课超过_________学时者。

　　六、乙方学习_________年结业时，如未能按照学校的要求取得规定的证书，甲方暂缓为其安排推荐工作，甲方继续安排乙方学习_________至_________个月，其间乙方取得所缺证书后，甲方仍可给乙方安排推荐工作。否则，甲方不再为其安排工作。

　　七、乙方学习完成并已取得规定的证书，甲方未能按以上条款为乙方安排工作，则退还乙方所缴学费的_________%给乙方。

　　八、如因校方原因，使学校无法继续办学，甲方除扣除乙方已发教材资料费及所上课时费，应退还剩余学杂费。

　　九、甲方为乙方安排推荐的工作，其待遇初期每月应_________元左右;乙方工作能力强，公司条件好，待遇将高。

　　十、乙方如不服从甲方第一次安排推荐的工作，甲方可为乙方进行第二次安排推荐，若乙方仍不服从，则视为违约，甲方不为其再安排。

　　十一、全学年学杂费交齐后本协议开始生效。

　　十二、本协议一式两份。甲、乙双方各持一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：_________乙方：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

就业保证协议书7

　　甲方：_________(单位/公司)

　　乙方：_________(学校/实习学生)

　　为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

　　一、实习期限及工作时间

　　乙方_________名学生到甲方实习，实习时间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。

　　二、实习岗位

　　甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_________部门，从事_________工作。

　　实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。

　　三、实习津贴

　　依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_________元。如实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_________元)。

　　四、实习期间应遵守以下规定

　　1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

　　2.因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。

　　五、劳动保护

　　1.甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

　　2.甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

　　3.实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

　　六、协议解除

　　乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本协议。

　　七、未尽事宜由双方及时协商解决。

　　八、法律效力

　　本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交政府人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。

　　甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________

　　代表人(签字)：_________联系人(签字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

就业保证协议书8

　　甲方：_________

　　乙方：_________（学员）

　　二、乙方须身体健康、遵纪守法，遵守学校的各项规章制度。在校完成全日制_________年的学业取得至少_________学分；并取得相关工作所需的证书（1.国家信息产业部职业资格认证证书；2.国家劳动部osta认证证书；3.中国互联网络信息中心_____nic认证证书；4.国家信息产业部ceac认证证书），甲方应为其安排推荐工作。

　　三、甲方将根据乙方的学习情况、特长及爱好，依据双向选择的原则，为乙方安排推荐首次工作。工作的去向是：_________市城区各企业事业单位、网络公司、电脑公司等单位；工作类型是与所学知识密切相关的各种计算机应用方面的工作；如经理助理、办公室文秘、专业录入、平面设计、排版设计、广告设计、网络管理、网站设计制作等。

　　四、乙方学习优秀，甲方可优先为其安排推荐工作。甲方为乙方首次安排推荐工作后，由于用人单位的原因（如公司倒闭、转产、人员精减等），乙方不能继续工作，_________年内（不含试用期）甲方继续为乙方安排推荐工作至其它单位，_________年后甲方仍可有偿就安排工作事宜继续为乙方服务。

　　五、甲方为乙方安排推荐的工作符合所学专业，且用人单位同意接收，视为甲方已为乙方安排推荐工作。有下列情况之一的，学校不予安排工作：

　　（1）因乙方自身的特殊原因（如有遗传病史、传染病等）被用人单位拒绝接收，_________个月之内不能递交医院所出示健康证明的；

　　（2）乙方如有触犯国家法律、法规的行为，被用人单位拒绝接收的；

　　（3）乙方一学期旷课超过_________学时（旷课_________天，按实际上课时间计，事假需出具事假条，并经老师批准；病假需有医院开具的病假条）者。

　　七、乙方学习完成并已取得规定的证书，甲方未能按以上条款为乙方安排工作，则退还乙方所缴学费的_________％给乙方。

　　八、如因校方原因（除不可抗拒的力量），使学校无法继续办学，甲方除扣除乙方已发教材资料费及所上课时费，应退还剩余学杂费。

　　九、甲方为乙方安排推荐的工作，其待遇初期每月应_________元左右（试用期除外）；乙方工作能力强，公司条件好，待遇将高。

　　十、乙方如不服从甲方第一次安排推荐的工作，甲方可为乙方进行第二次安排推荐，若乙方仍不服从，则视为违约，甲方不为其再安排。

　　十一、全学年学杂费交齐后本协议开始生效。

　　十二、本协议一式两份。甲、乙双方各持一份，具有同等的法律效力。

　　甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________