药品经营企业解聘协议书2篇
在我们平凡的日常里,协议在生活中的使用越来越广泛,协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。那么协议的格式,你掌握了吗以下是小编精心整理的药品经营企业解聘协议书,仅供参考,大家一起来看看吧。
药品经营企业解聘协议书1
聘用单位(甲方):_______________________
单位性质_______地址______________________
受聘人(乙方):_____________________
性别_______学历_______户口所在地___________________________________
身份证号码_____________________
为了确定双方的聘用关系明确双方的责任、权利和义务,根据有关法律、法规,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同。
一合同期限
本合同自年月日起,年月日止,共年。其中试用期为月。在试用期期间,乙方不符合聘用条件的,甲方可解除聘用合同。
二工作内容
1。甲方聘用乙方在岗位,从事工作,担任职务。
2。乙方须按照甲方岗位工作要求,按时完成工作任务。
3。甲方根据工作需要,可以调整乙方工作,乙方应服从甲方的工作调整。
三工作条件和保护
1。甲方为乙方提供的工作条件和工作场所必须符合国家有关规定,保障乙方正常的工作安全和健康。 2。按国家规定,对乙方进行工作中安全保护的教育、培训。
四工作纪律
1。乙方必须遵守国家的法律、法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律,服从甲方的管理。 2。乙方必须维护甲方知识产权、技术秘密、商业秘密和经济利益等合法权益,如违反规定造成甲方损失者,甲方有权追究乙方的'经济责任和法律责任。
五工作报酬和时间
1。乙方在试用期,月薪为元。试用期满后,甲方按所在单位工资制度并根据乙方的技术水平、工作态度和工作绩效确定月薪。
2。甲方要严格执行国家工时、工休假日规定。上、下班时间按甲方规定执行。
六保险福利待遇
1。甲、乙双方必须依法参加社会保险的各项社会保险由甲、乙双方按国家和省有关规定执行。
2。乙方患病或非因工负伤医疗期的规定按国家有关规定执行。
3。乙方其他保险福利待遇,按国家、省以及甲方有关规定执行。
七双方约定其他事项
违约责任
合同的变更、续订、解除和终止按国家有关法律、法规执行。变更和续订合同,应分别填写《聘用合同变更书》(附件一)和《聘用合同续订书》(附件二)。经甲、乙双方协商一致后签订的聘用合同,双方必须严格执行。一方违反本聘用合同给对方造成经济损失的,另一方有权根据其后果和责任大小,要求赔偿。
人事争议处理
甲乙双方因履行合同发生争议,双方可协商解决,也可申请调解、仲裁。人事争议的促裁,当事人应在争议发生之日60日内,按管辖范围以书面开式向人事争议仲裁委员会申请仲裁。
八签订合同时间
甲方法定代表人(签名或盖章):
(委托代理人):
年月日
乙方(签名或盖章):
年月日
合同鉴证
鉴证机构(盖章):鉴证人(签名或盖章):
鉴证时间:年月日
附注
1。本合同涂改、未经合法授权代签无效。
2。本合同未尽事宜,按国家和省的有关规定执行,合一式三份,经双方签字,报送签证机构鉴证后生效。
药品经营企业解聘协议书2
甲方(药品经营企业)
企业名称:_____________
注册地址:_____________
法定代表人(负责人):_____________
乙方(药学技术人员)
姓名:_____________
性别:_____________
年龄:_____________
籍贯:_____________
职称/资格:_____________
身份证号码:_____________
乙方自________年________月至_____年______月于甲方担任_____________职务,现因_____________原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自_______年____月____日起生效。
甲方法定代表人(负责人)签字:_____________
(企业公章)
_____年_____月_____日
乙方签字:__________
_____年_____月_____日
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