登山与用人美文摘抄

时间:2021-06-30 13:04:58 经典美文 我要投稿

登山与用人美文摘抄

  我经商多年,感觉最琢磨不透的还是企业文化,这里边不可避免地带有创业者的个性,比如柳传志的联想、海尔的张瑞敏、万科的王石。有一次,一个合作者极力向集团举荐,我推辞再三,最后说了实话:“作为核心层,你们老板用的都是十几年以上的`老人;作为职业经理人,我的年龄又有点大,消化起来很容易,就是有点硌牙。”

登山与用人美文摘抄

  说起用人问题,各庄的地道都有许多高招。我有位好朋友,特别喜欢退休的老干部,关系多、费用少,还懂得眉眼高低。我坐在他们中间开会,感觉十分怪异,很有点市长办公会的味道,看那些老大哥点头哈腰地给老板倒水,心想:在家里好好待着得了,老了还伺候人,何苦呢!

  还有位企业家创业时喜欢任用同学,并把持了公司所有的重要岗位,结果很快内斗不止,连朋友关系都保持不住了。我问他为什么?他说是跟复星集团学的,我说同学之间太讲究平等了,很容易得红眼病,有一两个帮衬还行,太多了肯定受不了。最后,我说:“因为你不是郭广昌。”

  我们那批创业的,几乎都推崇王石,不少成功者还跟着人家去爬山,老严就是其中一位。听人讲过他的一个故事,觉得很有意思。有一回,严总带着公司的三位助手去爬一座名山,欣赏那里的美景,因为是周末,那几个人并没多想,以为是正常的娱乐活动,哪知道老板的心思。

  把车停好后,严总忽然宣布自己不爬了,买了一张缆车票,告诉那仨人:“你们好好爬山,谁第一个上来,我可是有奖励的。”三位助手都笑了,比就比呗,谁怕谁啊。到了山顶,严总听着鸟声阵阵、溪水潺潺,望着在山道上奋力的三个人,若有所思。

  一个小时后,终于有人登顶,严总看了看表说:“不错呀,效率还真是高。”说完,递过一瓶水,还问他看到了什么美景?那人喘着气说:“我光顾爬山了,没注意什么景色。”严总有些遗憾地道:“唉,你还是业务至上啊,太急功近利啦!”

  又過了十五分钟,第二个人也上来了,还用手机拍了不少风景照,严总一看,发现光影配合还不错,就笑着说:“嗯,你是个有品位的人。”足足等了快一小时,第三个人姗姗来迟。严总见他背着相机,打开一看里边全是各种风景照,几乎达到专业水平,一声叹息道:“你小子还是这么贪玩。”

  不久以后,严总宣布退休,公司结构调整为:第一个登顶者为集团常务副总;第二个那位则成了集团总裁;而第三个继续负责战略发展部。不过,每当到了周末,那个贪玩的家伙会陪严总钓鱼或爬山,时而发出阵阵爽朗的笑声。

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