志愿者招募计划

时间:2024-09-15 11:10:01 计划 我要投稿
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志愿者招募计划

  日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,又迎来了一个全新的起点,是时候开始制定计划了。什么样的计划才是好的计划呢?下面是小编整理的志愿者招募计划,希望能够帮助到大家。

志愿者招募计划

志愿者招募计划1

  一、活动目的:

  为响应团委加强青年志愿者建设的号召,本着青年志愿者协会立足校园、服务社会的精神,我校青年志愿者协会将举办招募新青年志愿者活动。本次活动本着深化我们学生奉献意识、提高志愿者精神的初衷,为志愿者展示自我能力、提高自身素质提供了一个平台。

  二.活动描述:

  1.新兵是全校10年级新生和各年级有志向加入青年志愿者队伍的老同学。

  2.招聘过程基于自愿的基本原则,参与招聘的工作人员不得以胁迫、引诱或诽谤其他协会的方式强迫、说服或强迫会员。

  3.员工在招聘期间必须严格遵守工作安排,不得在工作期间聊天、打架、玩手机或吃饭,不得迟到、早退或中途离岗。

  4.活动期间,总会理事会成员需穿正装,现场工作人员一律穿青年志愿者服,严禁穿拖鞋。

  5.活动前、活动中和活动后分配的'各项工作的负责人和工作人员,在保证质量保证的前提下,应严格履行职责,完成分配的工作。在完成工作的前提下,要发扬志愿者团结互助的精神。违反活动工作纪律的,将按照学校协会和青年志愿者协会制度的有关规定进行处理。

  三.活动时间:

  9月16日,20xx,下午15: 30-19: 00

  9月17日和18日下午16: 40-19: 00

  四.活动流程

  前期策划书编制(负责人:何、刘力丹、朱大龙)

  A.宣传(负责人:刘力丹)

  (1)宣传部朱负责画一幅海报。

  (2)黄仁和文字海报制作负责人分两批张贴(分别在9月3日晚和9月13日晚)。

  (3)刘力丹在和朱的协助下,设置条幅和展板,以最大限度地扩大活动的影响。做五个俱乐部的名称牌。

  所有宣传和准备工作应在9月15日下午14: 00前完成。

  B.现场布置(负责人:朱大龙、明)

  组织部门负责现场前期安排物品的采购和准备,确保活动流程和材料(传单、部门功能表、登记表、现场电路、音响设备等)。)

志愿者招募计划2

  根据西部计划全国项目办工作部署,20xx年广西西部计划志愿者招募工作正式启动。为选拔符合条件的普通高等学校应届毕业生或在读研究生到我区基层工作,现将有关事项公告如下。

  一、报名时间

  20xx年4月14日—5月20日

  二、报名条件

  (一)报名人员应当具备以下条件:

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  3、具有良好的政治素质和道德品行;

  4、具有正常履行职责的身体条件;

  5、具有符合职位要求的工作能力;

  6、普通高等学校20xx年应届毕业生或在读研究生,本科生须在20xx年7月1日前取得相应毕业证和学位证;

  7、有志于从事乡镇基层工作,有志愿奉献精神,能适应农村基层工作环境;

  8、符合法律法规规定的其他条件。

  (二)具有下列情形之一的人员,不得报名:

  1、在读的普通高校非20xx年应届毕业生(其中在读非20xx年应届毕业的专升本人员不得以已取得的学历证书报名);

  2、在岗及离岗西部计划志愿者;

  3、现役军人;

  4、已被依法列为失信联合惩戒对象;

  5、其他不宜录取为西部计划志愿者的情况。

  三、招募人数

  20xx年广西西部计划志愿者计划招募人数约2000人(具体人数以全国项目办文件为准)

  四、岗位情况

  广西西部计划服务岗位分为乡村教育、服务乡村建设、健康乡村、基层青年工作、乡村社会治理等七个专项(详见附件),其中,岗位覆盖广西14个地市,90%岗位将设置在乡镇及以下。

  五、招募程序

  (一)网上报名

  1、提交报名申请。本次招募采取网上报名,不收取任何费用。即日起至5月20日,报名人员可在西部计划官网、微信公众号“广西青年圈”(菜单栏“青年工作—西部计划我要报名”)、“广西志愿者”(菜单栏“西部计划—我要报名”),点击西部计划报名系统进行注册、填写个人相关信息资料,填写报名表并选择广西为意向服务省,提交报名申请。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确,因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息,而造成网上资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果,由报名人员自行承担责任。

  2、报名资格审查。报名资格审查由报名人员所在院系进行审核,报名人员下载打印报名表后,经所在院系团委审核盖章,交所在高校项目办(设在高校团委)审核备案。

  (二)组织选拔

  高校项目办对本校报名人员网上报名信息进行审核,并组织开展笔试、面试和心理测试等相关选拔工作。具体时间、地点由高校项目办另行通知安排。

  (三)组织体检

  广西区内各招募高校项目办组织入选志愿者统一参加体检,并在西部计划信息系统中录入体检结果,时间、地点由高校项目办另行通知。广西区外各招募高校入选志愿者可参加由招募高校项目办统一组织的体检,也可以由入选志愿者自行到三级乙等及以上医院进行体检。

  (四)公示和录用审批

  西部计划广西项目办将根据报名人员的考试(面试)成绩、体检结果和考察情况,择优确定拟录用人员,并在共青团广西区委官方网站进行公示。公示期为3个工作日。

  公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响录用的,西部计划广西项目办将结果反馈至对口服务省,同时报全国项目办备案,并向志愿者发放确认通知书和签订招募意向书,办理录用审批手续。对反映有影响录用的问题并查有实据的,不予录用。

  (五)其他事项

  确定录用人员在上岗前,因不可抗力因素或已经实现就业等特殊原因放弃协议,并出现西部计划岗位空缺,西部计划广西项目办可根据实际情况进行补录或调剂,具体补录或调剂事项另行通知。

  六、政策保障

  (一)西部计划志愿者服务期满考核合格后不超过3年,符合相应条件,可通过考核方式直接招聘为事业编制人员;

  (二)服务2年以上且考核合格的,服务期满后3年内报考硕士研究生,初试总分加10分,同等条件下优先录取;

  (三)服务期满考核合格,按规定符合相应条件的,可按规定享受相应的`学费补偿和助学贷款代偿政策;

  (四)服务期满考核合格,可按照服务期满政策报考公务员、事业编“四项目人员”定向岗位,同等条件下优先录取;

  (五)服务期满考核合格的,依实际服务年限计算服务期及工龄,并在服务证书和服务鉴定表中体现;

  (六)服务期满1年且考核合格后,可按规定参加职称评定;

  (七)志愿者享有国家相关法律法规规定的工作权、休息(假)权,在服务时间满六个月后,可享有20天/年的探亲假,且一年享有一次探亲往返路费报销;

  (八)志愿者服务期间,参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,自治区财政承担西部计划志愿者社会保险单位缴纳部分;

  (九)服务期满且考核合格后,2年内(研究生支教团志愿者自研究生毕业时开始计算),在参加机关事业单位招录、招聘,各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策;

  (十)生活补贴:生活补贴每人每年3.5万元,社会保险每人每年约1.6万元,每人每年不低于80万元保额的商业保险,服务单位生活补贴每人每月不低于600元,首次到岗安置费不低于1000元(或购置同等价值物品);提供免费住宿;在艰苦边远地区服务的志愿者提供艰苦边远地区津贴;有条件的服务单位将志愿者纳入绩效考评;

  (十一)上述政策如有调整,按最新要求执行。

志愿者招募计划3

  一、活动背景:

  我们都知道我国西部是一个较为落后的地区,这不仅仅是经济上落后,而且教育上也是相当的落后。西部的孩子们,除了课堂上的知识外,对外界一无所知,而他们的暑假,除了劳动什么也没有。作为二十一世纪的大学生的我们,应该担当起为西部的发展而奉献自己的一份力量的责任。而南昌大学西部之窗协会的暑假西部支教活动为我们提供了这样的一个平台。赶赴西部支教是一种发扬奉献爱心的精神,也符合了我校“格物致新,厚德泽人”的育人精神,更是西协“了解西部、走进西部、服务西部”的宗旨,同时也是贯彻落实团中央、全国学联有关开展大学生“三下乡”暑期社会实践的批示精神,落实和执行共青团江西省委和南昌大学团委有关20xx年大学生暑期社会实践活动的文件精神。暑假,让我们给西部的孩子们带去一个不一样的假期吧!

  二、活动目的:

  1、招募爱心志愿者赶往洒志乡中心小学进行义务支教活动,为西部的崛起添砖加瓦,给西部贫困地区的孩子们提供学习的机会,发扬奉献爱心、传递爱心的精神,给孩子们一个精彩的假期。

  2、扩大西部民情之窗协会的影响力,增强协会长期举办暑期支教活动的能力,还能够锻炼20xx级的新生。

  3、为洒志乡中心小学的师生们争取更多的关注与支持。

  4、志愿者在实践里尽自己的能力以一名老师的身份,主要帮助辅导当地小学生,以自身的经历来教育服务他们,开阔孩子们的视野,培养他们热爱学习,勤于思考的习惯。弘扬志愿者精神,同时也使志愿者自己得到锻炼。

  三、活动主题:

  西部民情之窗协会爱心志愿者招募活动

  “到西部支教去-----给孩子们一片蓝天”

  四、活动时间:

  待定

  五、活动地点:

  待定

  六、主办单位:

  南昌大学西部民情之窗协会

  七、招募对象:

  南昌大学全体在校学生

  八、招募方式:

  以个人的名义报名

  九、计划招募人数:

  十八人

  十、招募流程:

  报名、笔试、面试、第二轮面试。

  十一、报名要求:

  1、有爱心、工作负责任、态度认真。

  2、性格开朗,有耐心,善于与学生相处、沟通。

  3、知识面广,有较好的表达能力和应变能力。

  4、遵纪守法、服从分配。

  5、具有奉献精神,能吃苦耐劳,自愿加入志愿者组织。

  十二、活动准备

  (一)宣传

  1、海报:制作宣传海报在主教楼、外经楼等张贴。

  2、传单:在各要道张贴招募告示、通知,在主要路口发放传单。

  3、条幅:在校园内的'主干道侧悬挂宣传条幅。

  4、利用QQ、微博等网络工具进行宣传。

  (二)工作人员培训

  对参加招募活动的工作人员进行岗前培训。在部长之中开展志愿者招募动员大会,研究志愿者选拔政策,在各部门内开展招募志愿者动员大会,分工明确,做到人人参与。从多方面、多层次、多角度进行宣传。例如和你身边优秀的同学讲解志愿者事迹、支教的意义等。

  (三)部门工作摘要

  策划部:负责整个活动的具体策划撰写。活动中协助其他部门做好工作。

  宣传部:主要是利用传单、海报、横幅等为宣传要素,在校园内部做好全面宣传工作。根据学校的地理位置、人流量合理设置宣传内容。

  外联部:以此为契机,做好外联拉赞助等工作,并力争建立长期合作,为整个支教活动做好资金上的准备。

  公益事业部:在各项工作开展之前做好各项准备,如宣传用材、办公用品、报名表格等。并负责通知报名人员面试时间及面试地点。

  组织部:负责批场地的工作(包括所有报名地点),提前借好桌凳椅子,一个教室(面试使用)

  社会实践部:合理安排好各部门有序的设点招募,准点上岗,不迟到、不早退。检查并监督各部门招募志愿者工作,不得虚假、夸大志愿者其职能或者肆意宣传。确保工作人员文明招募、礼貌接待。

  民族文化部:结合学校要求和实际现状合理安排招募、选拔、筛选工作的流程和时间安排。整理报名表,统计报名人数,安排面试顺序,撰写面试评分表,制定选拔的具体细则。

  正副会长:负责整体规划,任务安排,监督和指导各部门工作。确定志愿者选拔面试人员。

  十三、活动流程

  (一)报名流程:安排两天时间进行

  7:00-7:30 工作人员到达现场,选择地点,摆放桌椅,张贴海报与横幅,现场宣传。

  7:30-18:30 现场报名时间

  (1)由2人负责报名事务,分成2组填报名表(具体招募人员安排待定)。

  (2)2人在现场进行宣传,发放传单。

  (3)时间过长,中间可换班。

  18:30 整理现场

  以上具体时间可根据报名人数的多少来增减,将名单交由民族文化部的同学整理并排出面试顺序。

  (二)选拔流程

  1、笔试环节

  (1)、填写一份简历。

  (2)、根据自己想教的课程写一个整体性、框架性的教学安排。

  2、面试环节

  (1)自我介绍。(姓名、籍贯、班级、特长、在校的职务、曾受过的表彰或荣誉等)

  (2)自我展示。

  (3)考官提问。

  根据笔试面试的结果、报名者的个人信息、特长,结合众考官的意见综合择优录取。对在报名表中有特长者优先录取,如书法、手工制作、电脑应用、唱歌、跳舞等。

  3、人员安排

  候场区安排4人维护秩序和场外其他事项通知,考场内评委3-5人,考官2人(一人提问,一人鉴定记录,登记评委意见),其他人员2人(根据考场需要安排其工作)。

  4、考官提问(供选)

  (1)您以前参加过什么志愿服务活动么?有的话,谈谈你的感受。

  (2)您参加志愿服务活动或想支教,是出于什么考虑呢?

  (3)作为支教志愿者,你能给孩子们带去什么东西?

  (4)谈谈你对西部的了解?

  (5)在志愿支教活动中,需要我们的志愿者无私的付出,没有任何的回报,您怎么看待这个问题呢?

  (6)如果在你上课的时候,有个孩子在捣乱,你会怎么做?

  十四、注意事项

  1.仪容整洁,精神饱满。

  2.要积极主动、热情周到、用语文明、举止得体,注意礼仪和纪律。要模范遵守社会公德,自觉维护周边的环境卫生,确保良好的服务形象和水平。

  3.微笑服务,不卑不亢。要热情服务、面对提问,要实事求是回答,展示良好形象;面对突发事件,要沉着冷静,不卑不亢,妥善处理。

  4.团队协作,有条不紊。要积极沟通协调,注意团队协作,服从统一安排,加强团队凝聚力和战斗力。

  5.工作人员要认真负责,不随意缺勤,不早退,有事离开事先说明。

  6.工作期间保持手机畅通,不相关电话不长时间接听。

  7.工作交接要井然有序,确保物资信息完好、完整,不缺省、不遗漏。

志愿者招募计划4

  今年西部计划招募工作启动以来,各地高校毕业生踊跃报名,截至5月10日报名结束,全国累计报名96785人。为认真做好xx年西部计划招募选拔工作,坚持“公正、公平、公开、择优”的选拔原则,进一步规范招募选拔流程,将尊重报名学生的服务意愿和西部基层的实际需求有机结合起来,注重保护、调动好报名学生的参与热情和积极性,确保招募选拔工作及时、有序进行,根据《xx年大学生志愿服务西部计划实施方案》、《关于实施大学生志愿服务西部计划基层青年工作专项行动的通知》等有关文件精神,现就相关事宜通知如下。

  一、工作内容

  1.科学分配招募指标和服务岗位

  xx年西部计划全国项目总服务人数为15000人,除近4000名延期志愿者外,新招募约11000名志愿者。全国项目办分配xx年派遣和招募指标(详见附件1、2)主要依据以下原则:一是考虑各地近年来西部计划的招募工作能力和今年的报名人数及本科比例;二是参考各地服务需求和有关专项行动实施人数;三是参考各地xx年和xx年管理服务和就业服务的工作推进情况;四是在xx年招募、派遣指标的基础上按适当比例普遍增加。各省项目办在分配招募指标和服务岗位时,可通过西部计划信息系统对各高校的报名人数和申报的服务意向进行统计,加强研究和分析,分配指标和岗位时充分考虑高校项目办的报名情况、招募能力和就业服务能力,注重调动和发挥高校项目办在招募选拔工作中的能动作用。

  为进一步推动西部计划管理服务和就业服务工作,全国项目办从xx年开始建立指标调控制度,即以西部服务省本省招募派遣指标的10%作为调控指标,在选拔录取期间,由全国项目办根据各地管理服务和就业服务工作情况,增加或削减其招募派遣指标。对扎实推进管理服务和就业服务工作的,增加其招募派遣指标;对管理服务和就业服务工作推动不力的,削减其招募派遣指标。

  2.严格执行招募选拔流程、确保质量

  (1)做好选拔录取工作。5月11日起,各级项目办要严格按照《xx年大学生志愿服务西部计划实施方案》的要求,扎实做好招募选拔工作,确保录取志愿者的本科生比例不低于85%。西部基层检察院、基层人民法院、基层法律援助、西部平安建设、开发性金融等专项行动录取志愿者的专业要严格符合岗位相应专业要求。各地应将高校项目办审核比例列为西部计划招募指标分配的重要依据,指导高校项目办切实加强审核工作,力争使审核率达到100%。审核率越多,就能保护好更多报名同学的参与热情,也能有效保证招募选拔质量。各高校项目办要制定严格的审核制度,全面考察报名学生的政治思想素质、学习成绩、志愿服务经历、重大疾病隐患等情况,认真组织笔试、面试或心理测试,有条件的高校可以进一步细化笔试、面试和心理测试环节,做到择优选拔。

  (2)高度重视体检工作。体检工作关系到志愿者的切身利益,关系到后续管理服务等工作能否有效推进。6月5日前,招募省项目办负责指定统一时间和医院,由各高校项目办组织本校入选的报名者进行集中体检。要严格执行《xx年西部计划体检标准》和《xx年西部计划体检项目》,尤其要针对体检标准“第十一条”和“第二十一条”相关内容进行重点排查。体检不合格的要及时调换。跨省回原籍的基层青年工作专项行动志愿者由高校所在省级项目办负责组织体检。全国项目办将加强督导,对在体检过程中弄虚作假、严重不作为的项目办予以通报批评。志愿者在服务期间,如因体检不严导致既往病复发等所产生的全部费用由招募省和招募高校项目办承担。

  (3)签订协议和公示。6月初,志愿者通过笔试、面试及心理测试合格后,高校项目办要及时与志愿者签订1年期或3年期的招募协议书。要及时组织体检并在本校校园网显著位置对入选志愿者名单公示3天。体检合格且公示无异议的,由高校项目办在“西部计划信息系统”中确认并上报招募省项目办,并按照相关政策规定积极指导、帮助3年期志愿者与本校学生资助管理中心等机构办理相关申请事项。

  (4)录取志愿者。6月中旬,招募省项目办要及时汇总本省录取名单,按照全国项目办招募指标分配表、学历比例要求和岗位需求进行审核,通过审核的志愿者录取名单需在省级团委、省级项目办网站公示3天。若无异议,通过西部计划信息系统报全国项目办,申请发放确认通知书。6月下旬,全国项目办委托各招募省项目办注明服务岗位、培训报到时间地点及联系方式后,向志愿者发放确认通知书。7月初,全国项目办审定录取名单,并向社会公布。

  3.建立志愿者候备人选库,做好补招工作

  各省级项目办要指导高校项目办建立西部计划志愿者候备人选库,将报名参加西部计划

  并在首轮落选的毕业生择优纳入候备人选库。培训派遣期间如出现志愿者流失情况,各招募省可优先推荐志愿者候备人选库中的毕业生,不足部分由服务省就近递补,但相关事项须在培训期间完成。补招工作需严格按照招募选拔工作要求和选拔程序进行,确保招募质量。

  4.结合基层青年工作专项的特点做好招募选拔

  基层青年工作专项行动是今年新增加的专项行动,得到广大高校毕业生的积极响应,其中跨省回原籍的'报名比例很大。基层青年工作专项行动的选拔对象,一是从本省高校毕业生中选拔,依相关程序办理。二是从在本县延长服务期的西部计划志愿者中择优选拔。为保证录取信息的完整性,服务县项目办负责协调被选拔的志愿者在西部计划信息系统中填写完整的报名信息,省级项目办应对其进行资格审核、公示,并在西部计划信息系统中完成岗位对接工作。三是从本省生源(在其他地区就读但户籍是本省的应届毕业生)中选拔。为从制度上予以保障,全国项目办决定今年各服务省须用不少于10%的基层青年工作专项招募指标用于招募跨省回原籍的报名学生,要专门制定跨省回原籍毕业生远程面试方案,指定专人负责落实,并于5月25日前完成录取工作,进行岗位对接,以便相关志愿者及时参加所在高校组织的统一体检。

  二、工作要求

  1.坚持公正、公平、公开、择优原则,精心组织选拔

  今年西部计划报名人数明显多于往年,毕业生参与热情和社会关注度很高,同时高校毕业生就业形势严峻,招募选拔工作责任非常重大。各省、各高校项目办必须坚持“公正、公平、公开、择优”的原则,在招募选拔工作中要严把审核关、笔试关、面试关、体检关、公示关,切实做到公开招募信息、公开选拔流程、公开录取名单。省级项目办要切实加强对招募高校的指导、监督,对于不公开选拔录取志愿者高校项目办要及时提醒、限期改正,对造成不良影响的要予以通报批评,直至取消其招募资格。同时,各地要注重保护好、引导好未被录取的报名学生的参与热情和积极性。要积极争取有关方面支持,结合本省西部计划地方项目选拔工作开展同步选录,承担“三支一扶”等项目招募选拔工作的省级项目办要结合相关选拔工作开展同步选录,并为他们参与“到村任职计划”、“特岗计划”等项目提供机会、做好推荐。要采取有效措施,通过寄发感谢信、发送电子邮件、赠送纪念品等方式向未被录取的报名学生表达敬意、表示感谢,要结合相关志愿服务活动开展为他们参与志愿服务创造更多机会。

  2.有效利用西部计划信息系统,规范报送程序

  为进一步降低工作成本、提高工作绩效,今年全国项目办加大投入力度,全面改造建设西部计划信息系统,同时从今年开始,西部计划已列入中央财政绩效考核项目。各地在招募选拔工作要充分利用西部计划信息系统,规范报送录取信息。今年各地的录取名单将全部以西部计划信息系统中报送的数据为依据,各地必须通过信息系统报送。下一阶段工作中志愿者到岗信息统计、体检经费核发、志愿者生活补贴的发放和就业服务信息提供等日常管理和就业服务工作也均以西部计划信息系统中的数据信息为依据。各级项目办要采取有效措施,确保报送信息及时、完整、准确,同时要做好备份、存档工作。

  3.充分尊重志愿者服务意愿,做好岗位对接

  岗位对接是西部计划招募选拔工作的重要环节。各招募省、招募高校项目办要加强与服务省沟通,充分尊重志愿者的服务意愿,要努力将志愿者的服务意愿和西部基层的用人需求、岗位要求有机结合起来,力争使双方满意,保证志愿者真正在西部基层发挥作用、锻炼成长。各服务省项目办要充分考虑志愿者的合理需求和正当权益,做好协调,配合做好岗位对接工作。

志愿者招募计划5

  一、活动主题:

  招募人才,爱的指挥棒!

  二、活动背景:

  新学期有了新的氛围。在这个秋高气爽的日子里,金肯职业技术学院在大一新生的参与下,更加精神抖擞。为了给学生提供更好的锻炼和参与机会,弘扬青年志愿者“奉献、友谊、互助、进步”的精神,让学生在学校学到更多东西,更好地开展青年志愿者协会的工作,金肯学院青年志愿者协会将开展一系列新的招募工作。

  三.活动目的:

  为协会招募更多志愿者,让协会成长发展,让更多人参与爱心事业。

  四.活动时间:

  20xx年9月6日-20xx年9月26日

  地点:

  南校区正门和新生军训场地暂定(新生填写报名信息)

  东南大厦111教室(大一新生面试地点)

  招聘新员工的条件:

  1.所有新生都有能力对自己的行为负责;

  2.具有良好的道德品质和奉献精神,有为社会公益事业服务的意愿,不追求物质奖励或其他任何私利;

  3.具备从事志愿服务的相应基础知识、能力和身体素质,身体健康!

  七.活动流程:

  (a)筹备活动

  1.制作相册和视频:准备青协历年活动的照片用于制作照片和视频,并在招聘当天展示;

  2.做招聘海报。海报要求内容健康、形式多样、青春活力;

  3.申请表及会员信息汇总表;

  4.准备面试相关事宜;

  5.邀请面试官和评委。

  场地准备

  项目准备:

  帐篷、桌椅、登记表、相册

  人员准备:

  秘书部全体成员到齐

  现场招聘

  1)按点分配人员招聘;

  2)接待点留守人员负责登记;

  3)介绍青协及举办的活动;

  面试流程

  1)出席:文秘部门出席,维护会场秩序;

  2)面试开始后,主席宣布开会,播放PPT;

  3)各部门部长详细介绍部门职责;

  4)分组自由组合,轮流自我介绍,回答面试官提问,面试官做记录;

  筛选人员

  1)秘书处部门统计实际人数;

  2)各部门部长筛选人员;

  3)董事长最终确定合格人员名单;

  4)活动部成员负责将相关事宜通知合格人员;

  (2)活动当天的`基本流程(暂定时间)

  1.上午8点,青协全体成员会在南校区集合,但不知道新的会场;

  2.9: 00所有会员分成几个小组,分别位于新招聘现场的各个位置,为新生宣传协会的工作,鼓励他们加入我们的协会;

  3.让愿意加入我们协会的同学登记个人信息;

  4.11: 30统计早上申请人数,整理;

  5.12: 00-13: 30,基督教女青年会工作人员分批吃午饭;

  6.13: 30-16: 30继续上午的宣传和登记工作;

  7.16: 30-17: 00整理好所有报名资料和名单;

  8.17: 00各部门分配通知任务,通知面试官。

  (3)人员安排

  省略

  八.活动注意事项

  1.在每一个环节,负责人都要带头监督;

  2.参加者必须准时在指定地点集合,并必须服从组织和安排。如有特殊原因,不能参加,请及时通知活动负责人;

  3.在招生过程中注意礼仪和礼貌,给新生带来志愿者意识。

  九.可供选择的事物

  1.如果天气不好,下大雨,活动将向后推迟

  a)根据团委指示,秘书科负责人联系具体时间。

  b)通知报名面试的同学推迟面试。

  2.如果只是小雨,活动照常进行。

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