体育部纳新计划3

体育部纳新计划[3]

　　日子如同白驹过隙，我们的工作又将迎来新的进步，此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。想学习拟定计划却不知道该请教谁？以下是小编帮大家整理的体育部纳新计划[3]，仅供参考，大家一起来看看吧。

体育部纳新计划[3]1

　　一、活动宗旨：

　　在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍，校团委、学生会就从20xx年团委学生会纳新活动着手，通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织，从而更好的为同学们服务。

　　二、活动时间：20xx年9月15日

　　三、活动地点：西教

　　四、活动对象：20xx级学生

　　五、活动宣传：

　　在新生报到当天，在宣传栏挂海报或横幅，以体育部的名义欢迎新同学的到来，在纳新期间，团委、学生会可以在宣传板上张贴海报或在宣传栏中张贴说明进行宣传，同时向11级各专业发放通知和报名表。

　　六、活动内容及具体流程（总体分为两个阶段）

一、宣传阶段

　　1、首先在宣传板或宣传栏中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括活动的时间，对象，形式，具体要求，以及学生组织关于体育部章程以及机构设置的相关介绍。还要具有体育部的特色。

　　2、在张贴海报的同时，将本次纳新活动的通知送予各系分团委副书记处，再由分团委副书记以专业或班级为单位进行通知、宣传。

　　3、报名相关同学填写报名表，进行前期竞选准备。

　　4、对外宣传的同时，将设定固定地点设为咨询处。如对纳新活动有所疑问，或想对体育部做具体了解，可直接到本部地点进行咨询。咨询处可由当日在学生会值班的同学负责。且于之后进行体育部纳新启动的仪式。

　　5、将体育部的简介以传单的形式发到各系班级里。

　　二、报名阶段

　　1、将体育部纳新人数公示。

　　2、要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表。

　　3、在了解当前开展情况后，体育部在食堂宣传栏前做20xx年体育部的纳新说明会。

　　说明会可大体分如下三个环节进行：

　　①体育部部长介绍体育部的总体情况及要求

　　②各成员详细介绍部门职责及要求和即将要举行的活动

　　③现场答疑与互动

　　4、在召开说明会后的一定时间内，报名者需将填写完善的报名表统一交到体育部。

　　三、竞选阶段（由初试和复试两个阶段组成）

　　1、初试阶段

　　初试形式为笔试。所有候选人在教室进行统一笔试进行筛选。笔试由体育部成员负责，笔试内容主要是自我介绍和自己进入体育部的`工作想法，通过其写的想法对其面试者有相应的了解。笔试时间为：30分钟。

　　2、复试阶段

　　根据第一轮的笔试结果，将进入下一轮的候选人进行相关面试。面试程序为五人一组，进入小教室进行2-3分钟演讲竞选。复试阶段统一由部门成员负责。

　　复试内容：自我介绍、对每个人进行提问，问题如下：

　　1、假如你被聘为体育部干事，你将如何配合好部长及其他干事干好本部工作？

　　2、假如你被聘为体育部干事，你将如何协调好学习与工作？

　　3、假如你被聘为体育部干事，你对体育部的工作有什么好的建议？

　　4、你为何竞选体育部，你认为你竞选的优势是什么？等问题

　　3、考核审查阶段

　　最后部长之间进行协商预定候选人，计划候选人比实际招收人数多出5人，对候选人进行单独交流，作更深一步的了解。而后由部长最后确定干事名单，并对干事名单予以公示。

　　根据初试及复试的考核结果，结合所在班级辅导员、班主任的反映情况以及在团委、学生会工作中的表现，经过一定期限的考核后，公布最终确定的合格学生干部名单。

　　七、注意事项及其他

　　1、提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作

　　2、选拔前，注意面试地点的申请与公示

　　3、注意面试期间的纪律与秩序维护问题

　　4、物品申请的详单需活动实施前具体列出

　　5、报名前公式部门纳新人数及具体要求。

　　6、及时通知初试通过的人员准备进行复试。

　　7、在整个纳新活动过程中，注意评委组成及评定的公平性

　　8、在纳新活动过程中，请有意向的同学认真填写报名表并按时上交。

　　如有报名表逾期上交现象出现应酌情处理。

体育部纳新计划[3]2

　　一、时间：待定

　　二、地点：待定

　　三、目的：为提高09级同学们的热情，给广大新生提供一个展现自我的平台。使同学们能在大学生活中得到一个锻炼的`机会，并发现自身的亮点，使同学们能从中提高自我，完善自我。而体育部作为文法学院学生会的一个优秀部门，也希望通过这次纳新，吸收更多的新鲜血液人才来充实体育部。从而继续发扬我们体育部的优秀传统，进一步发展我们部门，使之变得更加强大。

　　四、要求：

　　1、对工作热情、认真。

　　2、能吃苦耐劳，掌握体育精神精髓。

　　3、对体育各项目规则有所了解。（有篮球、排球等裁判知识或经验者优先考虑）

　　五、纳新人数：10～15人

　　六、纳新对象：09级文法学院学生七、纳新前期工作安排：

　　1、派出4～5人走访新生宿舍，大概统计报名意向。

　　2、派出2人在收发表处轮班制收发表。

　　3、整理表格，和面试官协商面试内容，统一面试要求。

　　4、安排面试现场工作分工，2人整理面试队伍、1人安排面试者进入面试地点，2组面试官，每组5人）

　　八、纳新方式：

　　1、通过传统初试（自我介绍、互动问答），选定20人进入复试。

　　2、复试采取笔试的形式考查新生的体育知识和团队协作能力。

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