解决方案

时间:2022-05-03 09:03:07 解决方案 我要投稿

【必备】解决方案三篇

  为了确保我们的努力取得实效,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么应当如何制定方案呢?下面是小编为大家整理的解决方案4篇,希望能够帮助到大家。

【必备】解决方案三篇

解决方案 篇1

  关键词:移动互联网;道德与法治;现状;教学策略;

  随着移动互联网全面的融入社会生活,人们已经进入了新的时代,在初中道德与法治教学中要实现对课堂的教学改革,适应新时代的发展需要,需要信息技术的有效应用,促进学生的全面发展。

  一、基于移动互联网背景下初中道德与法治教学现状

  如今的道德与法治教学中存在一些问题,严重影响了初中道德与法治教学的有效进行,不利于学生自身素养的提高。

  (一)初中教学中教师对移动互联网教学不够重视

  如今的道德与法治教学中还有部分教师对移动互联网教学改革不够重视,在教学中很多教师受传统教学观念的影响,重视对学生进行文化知识的教学和灌输,而忽视了对学生道德品质的教学,学生在课堂上只能进行课程知识的背诵,无法进行自主学习,影响了教学效率的提高,不利于学生个人素养的提高。

  (二)初中教学中学生受外界影响严重,学习积极性不高

  在道德与法治教学中学生是课堂教学的核心,也是移动互联网教学的核心,对课堂教学改革需要学生积极参与和配合,提高课堂教学效率。在教学中很多学生由于自身年龄问题,对外界事物的分辨能力不强,在复杂的社会环境中,学生的道德和法治观念受到极大的影响,使得在教学过程中学生的学习积极性不高,即使是对移动互联网技术的应用,由于教师教学观念的限制和教学能力的不足,不能形成有效的教学模式,不能激发学生的学习兴趣,影响教学效果。

  二、基于移动互联网背景下初中道德与法治教学策略探究

  (一)加强教师的重视,创新教学方式

  初中道德与法治教学是教师课堂中移动互联网教学改革的重要课程,对学生道德品质和法治精神的培养具有重要的作用。因此,道德与法治教学要积极加强教师的重视,对道德与法治课程的有效分析,结合移动互联网的应用方式,明确教学目标,更新教学观念,让教师充分认识移动互联网技术的重要性,积极进行教学方式创新,充分发挥学生的主体作用,利用各种教学方式对学生进行课堂引导,结合学生的实际生活或者社会案例,对学生进行道德品质教育,提高教学质量,促进课堂教学的有效进行。

  (二)结合学生日常生活,吸引学生兴趣

  道德与法治教学中对教学方式进行有效改革,充分利用各种移动互联网技术,结合学生的日常生活,形成新的教学模式,吸引学生的学习兴趣,促进学生道德品质有效教学。在初中教学中通过学生的日常生活进行教学,结合课堂教学内容,利用信息技术,将学生常见的事物引入课堂,吸引学生的课堂参与,让学生产生身临其境的感觉,加深对课程内容的理解,提高教学的效率。

  例如,在学习部编版初中七年级道德与法治课程《中学时代》时,教师可以根据课文进行教学改革,利用移动互联网技术将有关中学时代的情况进行整理分析。如,中学生活的体验、学生的发展方向和学生的梦想等内容,教师可以进行详细整理,结合学生的日常,在视频上进行展示,引导学生思维,与学生的生活形成共鸣,提高学生学习积极性,促进学生道德与法治意识。

  (三)结合实际社会案例,提高教学效率

  初中道德与法治教学中可以结合各种实际案例,对学生实际教学,提高教学的效率,让学生通过各种生活中的案例进行学习和分析,通过互联网技术,形成有效的教学环境,提高学生对道德知识和法治规定的理解,加深学生的印象,促进学生自身素质的教育培养。

  综上所述,在移动互联网背景下初中道德与法治教学中进行教学改革,需要对课程教学内容进行分析研究,适应社会发展的教育需要,对课堂进行有效改革,充分利用各种技术手段,对教学资料进行调查分析,丰富教学内容,促进学生道德素质的有效培养。

  参考文献:

  [1]龙妮娜。新媒体与大学生思想政治教育研究[M]。光明日报出版社,20xx。

  [2]扈秀梅。初中思想品德课教学中新媒体资源的开发与应用研究[J]。中国教育技术装备,20xx。

  [3]马龙门。初中道德与法治有效教学策略探究[J]。旅游纵览(下半月),20xx。

解决方案 篇2

  1 信号完整性问题及其产生机理

  信号完整性SI(Signal Integrity)涉及传输线上的信号质量及信号定时的准确性。在数字系统中对于逻辑1和0,总有其对应的参考电压,正如图1(a)中所示:高于ViH的电平是逻辑1,而低于ViL的电平视为逻辑0,图中阴景域则可视为不确定状态。而由图1(b)可知,实际信号总是存在上冲、下冲和振铃,其振荡电平将很有可能落入阴影部分的不确定区。信号的传输延迟会直接导致不准确的定时,如果定时不够恰当,则很有可能得到不准确的逻辑。例如信号传输延迟太大,则很有可能在时钟的上升沿或下降沿处采不到准确的逻辑。一般的数字芯片都要求数据必须在时钟触发沿的tsetup前即要稳定,才能保证逻辑的定时准确(见图1(c))。对于一个实际的高速数字系统,信号由于受到电磁干扰等因素的影响,波形可能会比我们想象中的更加糟糕,因而对于tsetup的要求也更加苛刻,这时,信号完整性是硬件系统设计的一个至关重要的环节,必须加以认真对待。

  一个数字系统能否正确工作其关键在于信号定时是否准确,信号定时与信号在传输线上的传输延迟和信号波形的损坏程序有关。信号传输延迟和波形破损的原因复杂多样,但主要是以下三种原因破坏了信号完整性:

  (1)反射噪声 其产生的原因是由于信号的传输线、过孔以及其它互连所造成的阻抗不连续。

  (2)信号间的串扰 随着印刷板上电路的密度度不断增加,信号线间的几何距离越来越小,这使得信号间的电磁耦合已经不能忽略,这将急剧增加信号间的串扰。

  (3)电源、地线噪声 由于芯片封装与电源平台间的寄生电感和电阻的存在,当大量芯片内的电路输出级同时动作时,会产生较大的瞬态电流,导致电源线上和地线上电压波动和变化,这也就是我们通常所说的地跳。

  一个数字系统的结构可能非常复杂,它可能包括子板、母板和底板,板间连接是通过一些连接子或者电缆来实现的,而高速印制板上的信号则是通过传输线、过孔以及芯片的输入输出引脚来进行互连的。这些物理连接(包括地平台和电源平面)由于存在着传输特性的差异,从而使信号完整性到了破坏。因此,为保证一个高速数字系统正常工作,必须消除因为物理连接不当而产生的负面影响。

  2 保证信号完整性的方法

  当信号线的长度大于传输信号的波长时,这条信号线就应该被看作是传输线(长线),并且需要考虑印制板上的线间互连和板层特性对电气性能的影响。在高速系统中,信号线通常被建模为一个R-L-C梯形电路的级连。由于信号线上各处的分布参数存在差异,尤其是在芯片的输入、输出引脚处,这种差异更加明显。由于阻抗的不匹配,会导致信号在信号线上产生很大的反射。消除反射的习惯做法是尽量减小高速传输线的长度,以减小信号线的传输线效应。实际上我们还可以在输出、输入端处端接匹配电阻来达到阻抗匹配的目的,并以此来消除信号的反射。

  当几条高速信号并行走线且这些信号线之间的距离很近时,就不能忽略串扰对系统的影响。两条并行的信号线之间的串扰可以用图2来建模,图中“非门”输出线上的信号会在“与非门”的输出线上产生干扰。反过来,“与非门”输出线上的信号也会在非门输出线上产生干扰。从图中可以看到:如果两条并行线之间的距离越小,并行线并行的长度越长,则并行线间的感性耦合、容性耦合就越大,串扰也就越大。从减小感性耦合和容性耦合的角度来看,消除串扰的最有效的方法是增大并行线间的间距,同时尽量减小并行线的并行长度。当然也可以改变印制板上的绝缘介质特性参数来减小这种耦合,以达到减小串扰的目的,但这可能会增加制板的费用。

  有时候在PCB板尺寸要求很苛刻的情况下,未必能够保证并行线间的足够空间,因此要适当改变布线策略,尽可能地保护比较重要的信

  号线,并依靠端接来大幅度地消除串扰。基于不同的布线拓扑结构,端接的策略也可能不同,主要有以下三种方式:单赠载网络一般采用串行端接;菊花链结构一般采用AC并行端接;星形布线一般也采用AC并行端接(如图3所示)。

  电源噪声一直就是让设计人员头痛的问题,尤其在高速设计中,消除电源噪声就不再像在每一个芯片的供电引脚上并联电容进行电源滤波那么简单了。采用π型等效电路以及磁珠等,会给清除电磁干扰带来一定好处。但是在高速系统中,由于高频信号在传导的过程中,其信号回流通过电源系统(尤其是多层板中的平面层)所造成的高频串扰,才是高速系统中电源噪声的最大来源。

  有效地旁路地和电源上的'反弹噪声,即在合适的地方增加去耦电容,例如一个高速信号的过孔也可能会对电源产生很大的噪声,因此在高速过孔附近加上去耦电容是非常必要的。同时还要注意消除系统中的不同电源间的互相干扰,一般的做法是在一点处连接,中间采用EMI滤波器。

  3 DSP系统中信号完整性的实例

  在正交频分复用OFDM调制解调系统中,

  时钟率高达167MHz,时钟沿时间为0.6ns,系统构成中有TMS320C6701 DSP以及SBSRAM、SDRAM、FIFO、FLASH和FPGA(如图4所示)。其中FIFO采用异步FIFO,主要用作与前端接口的数据缓存;DSP的DMA高速地将数据搬移到SBSRAM或者SDRAM中;DSP处理完数据由多通道缓冲串口(MCBSP)将BIT流输出到FPGA中进行解码处理。由于系统工作在很高的时钟频率上,所以系统的信号完整性问题就显得十分重要。

  首先对系统进行分割,系统中不仅有高速部分,也有异步的低速部分,分割的目的是要重点保护高速部分。DSP与SBSRAM、SDRAM接口是同步高速接口,对它的处理是保证信号完整性的关键;与FIFO、FLASH、FPGA接口采用异步接口,速率可以通过寄存器进行设置,信号完整性要求容易达到。高速设计部分要求信号线尽量短,尽量靠近DSP.如果将DSP的信号线直接接到所有的外设上,一方面DSP的驱动能力可能达不到要求,另一方面由于信号布线长度的急剧增加,必然会带来严重的信号完整性问题。所以,在该系统中体体的处理办法是将高速器件与异步低速器件进行隔离(如图4所示),在这里采用TI的SN74LVTH162245实现数据隔离,利用准确的选通逻辑将不同类型数据分开;用SN74ALB16244构成地址隔离,同时还增强了DSP的地址驱动能力。这种解决方案可以缩短高速信号线的传输距离,以达到信号完整性的要求。

  其次是对系统中高速时钟信号与关键信号进行完整性设计。与SBSRAM接口的时钟高达16MHz,与SDRAM接口的时钟高达80MHz,时钟信号传输处迟大小和信号质量的优劣将直接关系到系统的定时是滞准确。在设计布局布线时,总是优考虑这些重要的时钟线,即通过规划时钟线,使得时钟线的连线远离其它的信号线;连线尽量短,并且加上地线保护。本系统中由于要求大量存储器(使用了4片SDRAM),对于要求较高的同步时钟来说,如果采用星型布线,就很难保证时钟的扇出能力,而且还将导致PCB布线尺寸的增大,从而直接影响信号完整性。因此很有必要采用时钟缓冲器来产生4个同相的、延迟极小且一致的时钟,分别接到4片SDRAM上,这样不但增加了时钟信号的驱动能力,同时秀好地保证了信号完整性(如图5的所示)。对于其它的关键信号诸如FIFO的读写信号等,也应尽心设计。

  第三点是解决信号的反射、串扰噪声问题。这一点在一高速系统中显得尤其重要,解决的办法是通过采用先进的EDA工具,选择正确的布线策略和端接方式,从而得到的理想的信号波形。在设计本系统时,基于IBIS模型,使用Hyperlynx进行设计前仿真。根据仿真结果,选择出最优的布线策略。图6为端接和未加端接的信号波形及串扰波形图,从图中可以看到端接对消除反射、振荡和串扰到了明显的作用。

  最后是解决系统中的电源和EMI问题。首先一定要尽量减小系统中的各种电源之间的互相影响,如数字电源和模拟电源通常只在点处连接,且中间加磁珠滤波;还要选择合适的位置放置去耦电容,做到有效地旁路电源和地线上的反弹噪声;最后是在印制板的顶(TOP)层和底(BOTTOM)层大面积铺铜,用较多的过孔将这些地平面连接在一起,这些措施对解决EMI和电源噪声都能起到积极的作用。

  该系统采用自顶向下的设计方案,首先进行系统级设计,将兼容的器件放置在相对集中的区域;然后进行重要信号的设计,保证在重要信号的设计规则下顺利布线;接下来用EDA软件辅助消除反射、串扰等噪声;最后进行电源和EMI软件。该系统现已调试通过,实践证明以上保证信号完整性的措施是必要而且正确的。

  随着新工艺、新器件的迅猛发展,高速器件的应用变得越来越普遍,高速电路设计也就成了普遍需要的技术。信号完整性的分析在高速设计的作用举足轻重,只有解决好高速设计中的信号完整性,高速系统才能准确、稳定地工作。

解决方案 篇3

  作为职场新人的你是否常常会遇到各种"瓶塞":像个隐形人一样不被重用;或者像个生长在阴暗角落的蘑菇,与升迁无缘;还是像个带刺的玫瑰,无人敢接近?遭遇职场"瓶塞",你该怎么办?

  案例一:缺乏表现欲,总与机会擦肩而过

  如果用一种植物来形容我的性格的话,那么"含羞草"就再合适不过了。我特别害怕在众人面前发言,极其缺乏表现欲。虽说如此,但我依然觉得不善于表现也不是个什么要命的问题。

  然而上个星期发生的一件事彻底搅乱了我平静的心。公司高层为了表彰上半年成绩优秀的部门,特意召开了一次大规模的表彰大会。我们部门是公司著名的"攻坚队",因此获得了特别大奖,大家都私下议论,部门经理田姐肯定会升迁,这样一来,部门经理的空缺自然就成了热门话题。我和Sunny是田姐最得力的助手,大家都认为我们最有可能接任。开大会前一天,田姐特别交待我,明天由我代表部门在大会上作经验介绍。精心准备了一晚上,可一登台,足足地在台上站了10分钟,我竟然紧张得说不出一个字来。最要命的是,我紧张得肠胃痉挛,脸色越来越难看。正在这个时候,Sunny走了上来,向台下深深地鞠了一躬,"这个项目我一直和田姐在一起,下面我代表田姐给大家作个简单的汇报……"就这样,我被众人搀扶着走了下来,而Sunny却赢得了热烈的掌声。

  事后,田姐还被领导质问,"你是不是叫错了人?怎么派一个木头来出洋相?"更要命的是,Sunny果然被提拔为部门经理,成了我的顶头上司。难道我真的与升迁无缘吗?

  "瓶塞"分析:

  在公司的大场面上发言,特别是在有高层出席的场合发言,对每个员工来说都是一次千载难逢的表现机会,很有可能给高层留下深刻的印象,事半功倍。然而在这样重大的场合,发挥失常,却比从未得到机会更糟糕。职场人生,往往只在那关键的几步。

  解决方案:

  1.个性对前途的影响毋庸置疑。所以在选择职业之初,要尽量让自己个性中最突出的特点与职业最重要的特性相吻合,这样更容易出成绩。

  2.在讲究沟通的时代,语言表达能力就显得更加重要。如果实在有这样的障碍,就应该通过有针对性的课程进行训练。

  3.聪明的人总是能扬长避短,没有一种性格是绝对的好或者坏。比如不善言词的人往往特别谨慎,办事可靠,关键是让你的老板发现你闪光的一面。

  案例二:离群索居的我怎么就被"裁"了?

  刚刚接到一个不幸的消息,我被公司裁员了。我"腾"地一下从椅子上跳起来,"凭什么是我?我又不是最差的人? "办公室里寂静无声,没有人回答我的问题。我想找个同事打听一下内幕,可环顾四周,我才发现,待了3年的办公室竟没有一个人和我交好。难道这是我的失误?

  从开始工作那一天起,我就严格地把工作和生活分开,二者完全不应该有交集。每天下班,我第一个离开办公室,从不参加同事们的聚会;我也不跟大家分享打折信息和昨晚的电视剧,如果实在躲不掉,我就坐在一旁,摆个姿势,傻笑一把装个样子而已。在我看来,工作只是谋生的工具,做到70分即可,大可不必为了工作把青春搭上,所以我干起活儿来,既不偷懒,也没有激情。几年下来,我没有朋友,也没有敌人,我以为这就是职场生存的最佳境界。可公司刚一宣布要裁员,第一批裁员名单里就有我,有那么多不如我的人,凭什么就轮到我这么倒霉呢?

  "瓶塞"分析:

  所谓逆水行舟,不进则退。如果你从不努力地观察别人,不去努力地观察周围的环境,那么只会在一觉醒来之后,发现大多数人都比你出色;而如果你保持一个开放的心态去面对周遭的人和事,就会发现能人真的不少。

  解决方案:

  1.离群索居这种姿态的人在任何企业都不可能受到欢迎。光是热情度就欠缺太多。这样的人,不裁他裁谁?

  2.与其消极怠工,不如多多开发乐趣。

  3.把摆酷的姿态扔掉吧,"酷毙"的结局是"毙"掉自己。多花点心思点燃工作和与人相处的热情吧,先从说"谢谢""有什么需要帮忙的吗"开始。

  案例三:原本业务骨干却成了只干杂活儿的人

  我本来在一家IT公司做技术支持,虽说工作辛苦,但却是部门里的小头目,说不定熬上几年,公司上市,我这样的元老还能一夜之间就成了"百万富翁"。不过,这些也只是偶尔的幻想而已,那种常年对着电脑、交际圈为零的日子确实难熬。出于换个口味的想法,今年年初,我跳槽到了一家投资银行,从事金融服务。

  可新工作的情况却糟糕透了。因为是新人,又对金融完全不懂行,工作一时无法上手,我一下子成了办公室里干杂活儿的粗人。什么接电话、发快递、复印文件这些跑腿的活儿全成了我正儿八经的工作。

  如此下去,我的满腔热忱渐渐冰凉下来,这些工作不但索然无味,而且对提升业务能力毫无帮助。我感觉自己就像是一棵放在阴暗角落里的蘑菇,任由我自生自灭。

  "瓶塞"分析:

  新人刚进公司,往往都会遇到类似的状况,像一棵被扔在阴暗角落里的蘑菇,自生自灭。满腔抱负,无从施展。假如你在这样的状况下被消磨了意志,即使将来机会来了,你也一样无力把握。

  解决方案:

  1.多说些对自己有帮助的话,比如"你们晚上有事啊?那今天我来加班好了,反正我也有东西要做。"千万别说这样的话,"老板,这个事情太小了,我想做点大事。"

  2.做好每一件事情。无论大事还是小事,都能证明你的实力和能力。

  3.不要放弃任何学习的机会。就拿帮别人跑腿来说,首先你能学到一件事情的处理流程,更能有助于你和同事之间的沟通,顺便还能学习文件的内容。

  案例四:"木秀于林,风必摧之"

  我真的很幸运,作为新人就被分派到张姐的手下做助理,张姐可是我们这里最牛的项目经理,常常参与重大项目。一向自视清高的我暗想,这下可要好好表现一下自己的实力。一次例会上,张姐让大家对下一步的工作方案发表意见,急于表现的我不等张姐多说,自顾自地高谈阔论起来。颇为沮丧的是,张姐并没有采纳我的意见。不过我并没有收敛的意思,常常做出一些与众不同的事情来。上次,那份给客户的报告我就擅自增加了很多新奇的内容,不想遭到同事的批判,我觉得自己没有错,拒绝修改,"你们这叫固步自封,懂吗?"可怜的是,这句话正好被张姐听到,更是遭到她的白眼。

  即便如此,我还是对工作十分热心,同事负责的项目我常常跑去指点江山,"这个客户很麻烦的,你搞不掂的,还是我来帮你吧。"有时候,我真是好心帮忙,却遭来他们的拒绝。时间长了,我发现大家对我渐渐疏远,讨论工作的时候都把我支开,聚会吃饭他们也"忘"了叫我,难道我的热情有什么错吗?为什么大家都疏远我呢?

  "瓶塞"分析:

  作为新人有想法,有冲劲,这都没错。但是骄傲到无法与别人合作,那就得深刻地检讨自己的问题了。而且要想让同事接受你的意见,除了意见出色以外,还得融入大环境才行啊!

  解决方案:

  1.给才华找一个施展的正常渠道,这不是为了出风头,逞一时之快,而是为了更好地解决问题。

  2.态度决定姿态,设身处地地为同事着想,不要对他人指手画脚,甚至把别人的工作揽到自己身上。

  3.听取是一种美德。

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