关于企业员工迟到检讨书
在学习、工作或生活中出现了过错后，为了避免再犯，要求以书面的形式，对自己的行为作出检讨，写检讨书是为了能够不断提醒自己。那么问题来了，到底应如何写检讨书呢？以下是小编精心整理的关于企业员工迟到检讨书，欢迎大家分享。
关于企业员工迟到检讨书1
尊敬的领导：
您好！我是一名企划部经理，我叫xx。作为领导，我应该以身作则，做到不迟到不早退不旷工，对工作负责，对工作用心。然而，本周星期一早会上，我迟到了整整半小时，不仅没有起到榜样的作用，还浪费了大家的时间。作为公司的一名员工，更是一名部门负责人，我必须为自己的行为作出检讨并承担相应的惩罚。我愿意接受公司的处分和批评，相信我会从中吸取教训，以后不再犯同样的错误。
每周星期一的早会是公司的'例行规定，也是所有员工必须知道和重视的事情。因为在早会上，我们进行工作总结和汇报，规划和安排下一周的工作。因此，早会的参与和精神高度重要。我在部门多次强调遵守不迟到不早退的规定，员工们也都严格遵守，唯有我作为强调者疏忽了。这证明我是一名不称职的经理，不能以身作则。为杜绝此类问题的发生，提高自己的管理水平，我将采取以下措施：
首先，我会加强自己的时间观念，设定闹钟来提醒自己日常安排，并严格按照时间计划表完成每天的工作。
其次，我会在睡前制定第二天的时间计划表，包括重要事项的提醒。第二天的第一件事是查看时间计划表，按照表上的时间安排完成工作。
我深知迟到是一项不良习惯，因此我将加强纠正和改进，希望领导能够看到我的虚心认错态度，继续支持我工作。
此致
敬礼！
关于企业员工迟到检讨书2
尊敬的领导们：
本人因无故迟到，经过深思熟虑后，深感懊悔和内疚，特在此向各位领导致以最真挚的歉意，并郑重作出深刻检讨。
此次事件，虽为偶然，但却是本人近期工作态度消极、对自己要求不严、工作作风不严谨的必然结果。这样的行为不仅违反了公司规章制度，更表现出对集体主义和团队合作精神的缺乏，对于领导信任更是极为不应该。
同时，此事也揭示出本人工作责任心的不足，思想上的'得过且过和混日子的臆想思想。现在深刻认识到这种思想倾向的危险和不良影响，也为本人今后成长道路上的关键转折。
本人意识到无论如何都难以弥补自己的过错，愿接受领导从严从重处罚，并请求再给予一次工作机会。本人希望通过自己的行动，向领导们证明自己的觉醒，尽最大努力为公司作出积极的贡献，求领导信任。
在此，本人作出以下承诺：
1.保证不再迟到早退，严格遵守公司各项规章制度；
2.严格遵守劳动纪律，端正工作态度，积极主动完成工作任务；
3.积极与领导合作，认真负责地完成本职工作。
关于企业员工迟到检讨书3
尊敬的领导：
您好！
我对于上班迟到违反公司规定表示极为抱歉。我意识到迟到问题的严重性和影响，但是我并未在意，这次迟到让我深刻反省和认识到自己的不足，我应该认真检讨迟到的原因并全力避免再犯错。
首先，我知道不迟到是每个员工都应尽的职责。每天有许多重要事情等待我们处理，迟到仅仅会影响工作状态。通过对迟到原因的`反思和分析，我感到十分愧疚。我也明白面对错误唯有认错并积极承担责任才能得到改善。找借口只会让问题恶化。迟到的问题如果得不到解决会使领导难以认可我，这样做毫无意义。我感到羞愧地意识到迟到是我对领导信任的辜负。
其次，迟到对我的职业发展是有害无益的。我应该向其他同事学习，认识自己的错误之处。我的迟到也许是近期的工作状态不好的原因导致的。我晚上没能合理安排自己的时间，没有好好休息。这种对待工作不够认真的做法很容易导致自己失去信任。我们应该从这次迟到中发生的惨痛教训中获得提醒，牢记迟到对我们职业生涯的影响。
我现在理解了领导的教诲并且会努力改正迟到过失。一方面，我会摒弃懒散态度，专注于工作，积极努力消除影响。对待工作保持积极的态度才能让同事和领导有信心。另一方面，我会严格遵守公司规定，这次上班迟到是因为我没有重视公司规定。因此我将会重视公司规定，保证不再迟到。
我已经从这次迟到的教训中彻底认识到迟到的严重影响，下一步将会努力履行好自己的职责，合理安排自己的时间，摆脱赖床的不好习惯，争取不再出现迟到问题。
此致
敬礼！
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