交通工程专业电子简历

时间：2024-06-02 05:13:05 海发电子简历模板我要投稿

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　　虽然说个人简历算不上是什么文章。但是个人简历上的内容都是通过语言文字来写。

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　　个人信息

　　yjbys

　　性别：男

　　学历：本科政治面貌： 0

　　生日： 1986-12-15 民族：汉族

　　婚姻状况：已婚籍贯：河南-新乡市

　　身高： 170 公分体重： 65 公斤

　　专业：建筑工作经验： 5 年

　　期望工作地点：新乡市

　　求职意向

　　行业/职位：房产物业/建筑施工类建筑设计/制图+施工/检验/+土建工程师期望月薪：面议工作性质：全职

　　教育经历

　　学校名称：河南理工大学专业：交通工程就读时间： 2007-09-01 至 2011-07-01 获得学历：本科

　　语言能力

　　语种：英语能力：良好

　　工作经历

　　公司名称：新乡市蕗依商贸有限公司

　　工作时间： 2014-05-01 至 2016-12-22

　　公司规模： 5～10人

　　所在部门：运营

　　工作分类：电子商务/采购/贸易经理

　　职位月薪： 4000及以上

　　工作描述：公司日常事务的管理，及各项活动的运营组织

　　公司名称：河南全省实业有限公司

　　工作时间： 2012-07-07 至 2014-05-01

　　公司规模： 10～100人

　　所在部门：工程部

　　工作分类：房产物业/建筑施工类土建工程师

　　职位月薪： 4000及以上

　　工作描述：先从事20栋多层的施工现场管理，后公司安排负责4栋高层施工现场管理，负责现场与设计沟通图纸问题，参与部分工程对外手续办理事宜，现场签证及设计变更审核，施工队伍管理及协调。

　　公司名称：中铁十五局集团第二工程有限公司

　　工作时间： 2011-07-01 至 2012-06-30

　　公司规模： 1000人以上

　　所在部门：工程部

　　工作分类：房产物业/建筑施工类

　　职位月薪： 2000～2999

　　工作描述：从事现场施工管理，工程部日常相关事务;协助总工程师完成相关技术工作;做好项目设计变更、承包商申报及三阶段检查工作。

　　自我评价

　　本人思想上积极上进，为人正直，心思缜密，文字功底好，踏实勤奋能吃苦，原则性、计划性、责任心强，具备良好沟通协调能力。

　　经过这些年施工生产一线的工作历练、学习提高，我已成长为一名专业基础知识扎实完备，熟悉有关法律、法规、技术标准、规程规范并在工作中执行，具备丰富的现场施工管理经验、较强的技术能力和管理能力。

　　获得证书：二级建造师(建筑工程)

　　拓展阅读：用人单位筛选人才的标准有哪些

　　求职者求职是在用人单位招聘的条件下，在求职中所设定的目标也只能在对方的对外招聘的的情况下，而用人单位在招聘上首先就是通过筛选个人简历的方式，来选拔人才。因此，在求职中求职者也需要先写个人简历，那么个人简历要如何来写呢?既要看用人单位要选拔人才的标准。

　　一，求职者基本的入职条件

　　在招聘之前用人单位会先发布招聘信息，在招聘信息中有关于招聘的职位介绍、条件要求等等，这些就可以作为编写个人简历参考信息。而用人单位在筛选人才的标准上，首先考虑就是其基本的入职条件。尤其是在使用系统筛选的时候，更不会考虑其他是否有特长补充，基本条件不符合也就没可能求求职成功。

　　二，求职者等的实力

　　所有的用人单位在人才的招聘上，都想要招到高素质的人才，也就是具有高能力的人才。因此，求职者的实力也是用人单位筛选人才的重要标准，特别是在求职人数比较多的时候，能够通过基本条件的人也多，那么，选择谁来入职，就要看谁的实力更高。

　　三，求职者的个人人品

　　很多求职者在求职期间并不在意人品方面的表现，但实际上个人人品也是用人单位筛选简历的标准之一，而且是非常重要的一个项目。所有的人用单位都希望自己找来的人才在人品上有问题，这对单位的地发展影响非常大。而个人的人品所包含的内容也很多，诸如工作的稳定性、信誉度、职业道德等等。

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