店长的简历

时间:2023-03-22 12:29:51 简历 我要投稿

店长的简历

  时间真是转瞬即逝,迎接我们的将是新的工作机会,新的挑战,这时候需要开始写简历了哦。你知道写简历需要注意哪些问题吗?以下是小编帮大家整理的店长的简历,仅供参考,欢迎大家阅读。

店长的简历

店长的简历1

  姓名:***

  性别:*

  年龄:***

  身高:***

  学历:***

  工作年限:***

  居住区域:***

  户口所在地:***

  期望从事职业:美容院店长

  期望月薪:6000元

  工作经历

  20xx——20xx北京诗婷美容院美容师

  20xx——20xx北京诗婷美容院院长

  20xx——20xx北京美容院美容师,主管,店长

  自我描述

  本人从业7年时间,经验丰富,销售能力强,手法技术娴熟,专业知识过硬,相信我会通过自己的不懈努力不断提高自己的同时,更能为店里创造优异的`业绩。带领好团队,共同成长共同展示自己的价值。想找一个能长期稳定有发展的公司合作。

店长的简历2

  姓名:xxx

  性别:女

  民族:汉族

  出生年月:1972-11-19

  婚姻状况:已婚

  身份证号码:31022419xxxxxxx

  身高:163

  户籍所在地:浦东

  目前所在地:浦东

  政治面貌:群众

  联系方式

  教育背景(高中)

  最高学院:上海浦东江镇中学学历:高中时间:19xx年6月---19xx年6月

  第一专业:公共管理第一外语:无第二外语:无

  第二专业:公共管理熟练程度:无熟练程度:无

  曾经培训与教育经历:

  19xx年毕业于上海浦东江镇中学高中部

  工作经历

  时间:20xx年12月---20xx年4月

  公司:上海南航明珠大酒店

  行业:酒店/饮食

  部门:财务部

  职位:仓库主管

  曾经工作描述:

  19xx年3月-19xx年个体服装店。

  20xx年4月-20xx年12月上海茶餐厅收银领班,主要管理每日员工工作任务及统计当日营收报表,上报财务审核。

  20xx年12月-20xx年12月上海航空酒店收银主管兼仓库主管,主要负责安排收银员日常工作,培训收银员岗位技能,加强员工的岗位责任心,在做好收款时自觉遵守财经纪律和财务制度。并且监管仓库进出货物的验收和账目审核,培训仓管员仓库管理及安全消防知识。

  20xx年12月至今上海南航明珠大酒店仓库主管主要工作同上。

  求职意向

  希望职位一:店长/卖场经理/楼面管理

  希望工作地区:浦东

  希望职位二:区域销售经理/主管

  公司性质:不限

  希望月薪要求:面议

  目前的状态:在职,只要有好的工作机会我才会考虑!

  详细个人自传

  本人有志于餐饮行业,热切希望得到有发展潜力或刚刚起步的`餐饮企业单位起用。本人性格开朗、善于与人沟通,有一定的社会经验和经营理念;工作注重实效,不喜花俏,做事认真、勤快、谨慎,有全局观念;日常关注市场动态。希望企业用人单位能慧眼识珠给我提供一个发挥的平台,让我认认真真为公司做出好的效益来。更相信,用自己的能力,一定为用我的企业单位做好我的本职工作!

店长的简历3

  姓 名:某某某

  国籍:中国

  目前所在地:广州

  民族:汉族

  户口所在地:广州

  身材:158 cm kg

  婚姻状况:已婚

  年龄:42 岁

  求职意向及工作经历

  人才类型:普通求职

  应聘职位:经营/管理类:职业经理人、店长、行政/人事类:管理人员、市场销售/营销类:职业经理人

  工作年限:20

  职称:无职称

  求职类型:全职

  可到职日期:随时

  月薪要求:3500--5000

  希望工作地区:广州

  个人工作经历:

  公司名称:广州好当家

  起止年月:20xx-02 ~

  公司性质:

  所属行业:

  担任职务:招商经理

  工作描述:主要负责:总部下属连锁店多家招商任务工作,期间招商根据商场布局,有计划招商引进商品进场,顺利完成招商工作。

  离职原因:

  公司名称:广州市好又多公司

  起止年月:20xx-04 ~ 20xx-12

  公司性质:所属行业:

  担任职务:招商高级主管

  工作描述:

  主要负责:总部招商,完成任务,各分店的业绩情况,及各分店招商审核批复,并到分店一线蹲点招商,努力完成总部下达的招商任务,期间个人招商业绩全公司第一。

  离职原因:

  公司名称:广州宏城超市有限公司

  起止年月:20xx-01 ~ 20xx-03

  公司性质:所属行业:

  担任职务:店长

  工作描述:

  主要全面负责:主持每天营业工作,执行总部上级指示完成超额销售任务,追踪营业时段,业绩分析,及促销人员落实促销计划任务情况,和员工服务规范情况检查落实,店内商品进销存管理状况,努力完成计划任务。

  离职原因:

  公司名称:广州黄金海岸百货新一代美式商场

  起止年月:1998-01 ~ 1999-12

  公司性质:

  所属行业:

  担任职务:超市营运经理

  工作描述:主要负责:全公司营运管理,包括8个部的.商业运作管理,及开业筹备工作,全面监控全公司每个环节顺利正常运作营业。及时与董事长周期请示。汇报经营情况,期间营运顺利,业绩过人。

  离职原因:

  公司名称:国丰百货大厦

  起止年月:1996-12 ~ 1997-12

  公司性质:

  所属行业:

  担任职务:商场楼层经理

  工作描述:主要负责:商场百货业务,进销存管理及大厦前期筹建和商品供应商采购业务,设备购置,员工的行政服务规范管理,商品陈列技术。业务培训等系列工作。

  离职原因:

  公司名称:广州市一德贸易公司

  起止年月:1981-09 ~ 1995-11

  公司性质:所属行业:

  担任职务:超市经理(店长)

  工作描述:

  主要负责:商品贸易批发,及零售、超市进销调存管理工作,期间全面负责营业收资、回笼、销售业绩掌握、监控,大胆创新,使业绩不断上升。

  离职原因:

  教育背景

  毕业院校:广东省业余科技大学

  最高学历:大专

  毕业日期:1989-07-01

  所学专业:商业企业管理

  1974-091980-07广州市二十六中高中毕业证

  1986-091989-07广东省业余科技大学商业企业管理毕业证

  语言能力

  外语:英语 一般

  国语水平:一般

  粤语水平:一般

  工作能力及其他专长

  本人工作认真,对商业工作有浓厚兴趣,思维敏捷,应变能力强,对百货业、超级市场的管理,各部门运作熟悉,具有团队精神,有丰富的大型企业管理经验。

  详细个人自传

  希望行业:

  商业管理、营销管理、零售日用百货食品采购经理、贸易公司管理、制造业、行政管理(包括商超部分)、商铺招商。

  工作地点:广州市、珠江三角洲,工资可以面议.

  如能加入贵公司,本人实必努力工作。

  月薪要求:3000-5000元/月

  个人联系方式

  通讯地址:

  联系电话:137XXXXXXXXXXXX

店长的简历4

  姓名:罗简历

  出生时间:1984年8月10日

  性别:男 民族:汉族

  电子邮件:luozhaowen84@126.com

  联系电话:15347450000

  通讯地址:广东省惠州市

  应聘职位:商场店长或经理 语言:普通话,客家话,广东话

  教育背景:

  20xx年10月—20xx年6月就读于深圳市XXX电子科技

  20xx年6月 消费者权益培训上岗。

  20xx年12月—20xx年1月 自动消防系统操作人员培训。

  20xx年01月—至今 自学各类型电子技术知识。

  1996年09月—1999年07月 就读于XX中学。

  1990年09月—1996年07月 就读于XX小学。

  获奖情况:

  20xx年在深圳市龙华大浪元芬金东源商场多次被评为优秀管理员,受到奖金奖励!

  自学教程:

  管理学、电子技术、小家电维修、电脑组装、布置线路、水电安装等。

  自修深圳市电子科技:电脑技术员对电脑维护,电脑升级,电脑组装,安装电脑软.硬件,布置线路、水电安装

  工作经历

  (20xx-02 ~ 20xx-10)

  公司性质: 私营企业 行业类别: 电子、微电子技术

  担任职位: 波峰焊技术员

  工作描述: 主要负责3台波峰焊的维修,维护,保养,调试。焊锡材料的检测和波峰焊各段参数的测试。不断改善波峰焊的焊锡品质。同时严格注重波峰焊的安全措施。

  公司性质: 外资企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业

  担任职位: 新产品导入工程师

  工作描述: 1.按照客户对新产品项目的总体要求,制定合理的项目进度计划,涉及模具开发,物料准备,新工艺评估导入,零件产品试制,组装试产出货,零组件承认等,并充分组织内部各项资源,达成各项进度.

  自我评价

  本人虽然没有接受过全方位的高等教育,却具有相对的理论基础,扎实的实践经验和工作经验;有很强的动手能力和一定研究分析能力;在管理,市场开发和品牌拓展方面有自己独特的想法和实践价值。对家电维修、组装电脑、安装水电等….具有深厚的.兴趣并有相当的能力。做事踏实勤奋,谨慎负责;善于沟通、待人热情真诚;具有较强的自学能力,和很高的团结精神。

  相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 或希望我能为贵公司贡献自己的力量!共创辉煌。

店长的简历5

  姓名:国籍: 中国

  目前所在地: 广州 民族: 汉族

  户口所在地: 湖南 身材: 160 cm47 kg

  婚姻状况: 未婚 年龄: 21 岁

  培训认证: 诚信徽章:

  求职意向及工作经历

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 文秘/文员:文秘、前台接待/总机/接待生:前台接待、店长/卖场经理:店长

  工作年限: 3 职称: 无职称

  求职类型: 全职 可到职- 随时

  月薪要求: 1500--20xx 希望工作地区: 广州 广州 广州

  个人工作经历: 公司名称: 奥康鞋业公司起止年月:20xx8-04 ~ 20xx-06

  公司性质: 私营企业所属行业:鞋业/皮具/玩具

  担任职务: 店长

  工作描述: ①负责管理专柜的日常工作,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对导购进行培训。

  ②负责盘点,账簿制作,商品交接的准确

  ③负责店铺内货品补齐,商品陈列。

  ④协助主管处理与改善专。

  ⑤激发导购工作热情,调节货场购物气氛。

  离职原因:

  公司名称: 米泽(番禺)电线有限公司起止年月:20xx-07 ~ 20xx-02

  公司性质: 外商独资所属行业:电器,电子,通信设备

  担任职务: 事务员

  工作描述: ①负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集.整理工作

  ②负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送和传真文件的收发工作。

  ③负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记店长的求职简历范文个人简历 。

  ④管理好员工人事档案材料、建立、完善员工人事档案的.管理,严格借档手续。

  ⑤统计每月考勤并交财务做帐,留底。并接受其它临时工作。

  离职原因:

  教育背景 个人简历网

  毕业院校: 佳成计算机技术学校

  最高学历: 中专 毕业- 20xx-06-01

  所学专业一: 文秘 所学专业二:

  受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号

  20xx-09 20xx-06 佳成计算机技术学校 计算机 电脑操作二级证

  语言能力

  外语: 英语一般

  国语水平: 精通 粤语水平: 良好

  工作能力及其他专长

  品行端正,谦虚谨慎,能吃苦耐劳,综合素质较好,沟通能力强, 工作积极性高,为人热情,乐于助人有团队精神.本人在日资企业工作将近两年,每天工作朝八晚八,使我学到了那种尽职尽责的工作态度.

店长的简历6

  基本信息:

  姓名:

  性别:

  贴照片处

  出生年月:

  联系电话:

  学历:

  专业:

  工作经验:

  民族:

  毕业学校:

  住址:

  电子信箱:

  自我简介:

  xxx工作年限,xxx年以上零售服务和管理工作经历,积累了扎实的综合超市营运管理经验,具备丰富的商品知识。熟悉绩效指标制定与分解,善于商品品类管理。敏锐的市场洞察力,优秀的数据分析、营销策略设计能力。组织、协调能力强,有应对各类突发事件的处理经验。有综合超市开业筹备工作经历。注重细节,锐意创新,诚实守信,勇于承担,性格温和,责任感强。

  求职意向:

  目标职位:

  销售经理·销售主管|其他职位(销售类)|营运|店长

  目标行业:

  批发·零售|快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等)

  期望薪资:

  期望地区:

  到岗时间:

  工作经历:

  xxx超市营运经理、采购经理

  职责和业绩:

  (一)全面负责门店管理及运作;

  (二)负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通;

  (三)制订门店销售、毛利计划,并指导落实、传达并执行营运部的'工作计划;(四)负责门店各部门管理人员的选拨和考评;

  (五)严格控制损耗率、人事成本、营运成本,树立“低成本”的经营观念;

  (六)指导各部门的业务工作,努力提高销售、服务业绩;

  (七)进行库存管理,保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放、督促门店的促销活动;

  (八)保障营运安全,严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养;

  (九)负责全店人员的培训;

  (十)授权值班经理处理店内事务、负责店内其他日常事务。

  业绩1、为门店制订了盘点流程、报损流程等管理程序。

  2、在职期间是业绩增长xxx以上,并很好的控制了损耗。

  20xx—20xx

  xxx大卖场卖场经理

  职责和业绩:

  1、在店长的领导下,从资产、人事、商品、财务等方面对本部门的各子部门进行综合管理,完成本处的绩效考核,为门店创造利润。

  2、负责本部门资产的日常管理工作;

  3、负责本部门各课商品良好的周转,包括订货、退货、差价折让、周转天数的控制;

  4、做好本部门的日常管理工作,包括用工管理、员工培训、排面维护等;

  5、负责本部门的销售、毛利、TG费等指标的完成;

  6、负责本部门的盘点工作,包括盘点准备、盘点过程的控制、盘点质量等;

  7、综合各课促销计划,根据实际情况予以调整;

  8、负责与上级营运采购的沟通,及时反馈商品信息。

  在xxx店工作,开店完成后在本人带领下生鲜业绩毛利业绩预算双打成,并在第二年业绩同期比增长xxx,来客比增长xxx。毛利比同期增长xxx以上。

  20xx—20xx

  xxx店生鲜肉品水产课长助理领班

  职责和业绩:

  1、保持高标准的店面陈列

  2、辅助执行和协调周期盘点、年度盘点

  3、保持货架商品、堆头商品,工作区域的整洁

  4、维持和确保损耗在最小范围内

  5、使用和保养

  职业技能与特长:

  对于人员管理,以及超市各项工作流程都非常熟悉了解。

店长的简历7

  姓名:李xx

  性别:x

  年龄:xx

  身高:xxx

  学历:xxx

  工作年限:xx

  居住区域:xxx

  户口所在地:xxx

  求职意向

  期望从事职业:美容师、美体师

  期望月薪:3000元

  工作经历

  20xx/02——20xx/07:芙尔曼唐山市场代理|销售部|美容导师

  医疗/护理/美容/保健|民营|规模:20—99人|1000—20xx元/月

  保持与客户良好关系,维护客户管理,培训美容师相关产品知识与技能,带动销售,根据同类其他产品的市场动态,销售动态,存在问题,市场竞争发展状况,实施分析总汇,再根据公司近期目标与远期目标制定销售计划,为客户制定活动计划

  20xx/12——20xx/02:河北新雅商贸有限公司|销售|美容导师

  医疗/护理/美容/保健|民营|规模:20—99人|20xx—4000元/月

  保持与客户良好关系,维护客户管理,培训美容师相关产品知识与技能,带动销售,根据同类其他产品的市场动态,销售动态,存在问题,市场竞争发展状况,实施分析总汇,再根据公司近期目标与远期目标制定销售计划,为客户制定活动计划

  20xx/07——20xx/11:广州欧洁蔓生物科技有限公司,美容导师,规模500——900人,3000—4000元/月培训美容师相关产品知识与技能,为客户制定活动计划,带动销售及新店的开业一切活动和策划

  教育经历

  20xx/09——20xx/09:河北师范大学|市场营销|大专

  自我描述

  08年09年在学习之余兼职xx临促,并获得公司领导一致优评,业绩为公司榜首。

  09年在xx公司xx学习机新辟专柜实现了零的`突破,实践策划、销售、经营管理的各项业物

  09年下到10年现在担任过三大美容护肤品牌美容导师,运用自身专业专长策划方案设计活动,为品牌带来良好效益。通过专业的知识和熟练的手法服务于消费者,得到其认可和信任。

店长的简历8

  个人基本简历

  国籍: 中国

  目前所在地: 广州 民族: 汉族

  户口所在地: 梅州 身材: 167 cm 55 kg

  婚姻状况: 未婚 年龄: 29 岁

  培训认证: 诚信徽章:

  求职意向及工作经历

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 餐饮/娱乐管理:店长或经理、经营/管理类、物流类:经理助理、办事处经理

  工作年限: 5 职称: 无职称

  求职类型: 全职 可到职- 随时

  月薪要求: XX--3500 希望工作地区: 广东省

  个人工作经历:

  公司名称: 潮盛美食起止年月:XX-11 ~ XX-05

  公司性质: 其它所属行业:饮食,旅游业,宾馆

  担任职务: 副店长

  工作描述: XX年,结束在物流公司的工作后。看好餐饮业的前景,于是开始从事餐饮的工作。从送餐员,收盘,招揽客人做起,到协助厨部,整理库存,材料采购等餐厅所有工作,都驾轻就熟,经验丰富。并能为公司节约成本减少浪费。对快餐和宵夜等有一定的见解和经验,熟悉潮汕沙锅粥、卤水、烧蚝、咸骨粥等的做法。从事这行业这么久,锻炼出我有独自经营管理的经验,以及有独当一面的`能力。由于这个服务行业经常和客人打交道,因此使我的沟通能力,临时应变能力,处理实事能力更加强,也增加我对社会、市场的认识和对小团队的管理能力。现希望得到有发展潜力的餐饮企业单位起用。

  离职原因: 租约合同到期

  公司名称: 广州通宝物流货运公司起止年月:XX-05 ~ XX-11

  公司性质: 私营企业所属行业:其他

  担任职务: 经理助理

  工作描述: 在该公司上班,主要负责跟车提货、发货,偶尔陪老板出去应酬等日常所有杂务。由于在职期间,压力比较大,工作比较繁重,所以两年之中,练就我能适应比较辛苦的工作。

  离职原因: 合同到期

  公司名称: 广东省粤华电磁有限公司起止年月:XX-07 ~ XX-04

  公司性质: 民营企业所属行业:计算机业

  担任职务: 技术员

  工作描述:毕业后,在该公司制片部负责生产线的工作,处理、管理生产线的日常问题。(包括机器的维护、保养、制片等)

  离职原因: 公司停业

  毕业院校: 广州市乡镇企业管理干部学院

  最高学历: 大专 毕业- XX-07-01

  所学专业一:计算机应用与维护 所学专业二: 管理学原理

  受教育培训经历:

  起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

  XX-09 XX-07 广州市乡镇企业管理干部学院 计算机应用与维护 普通高等教育毕业证书 517271XX06000188

  语言能力

  外语: 英语 一般

  国语水平: 良好 粤语水平: 良好

  工作能力及其他专长

  1、熟悉企业单位管理,有一定的经营能力和社会经验,有独当一面的能力;熟悉饮食行业,能做专业的潮汕沙锅粥、烧蚝、焖饭、卤水等。

  2、为人老实,勤快,细心,能吃苦,有实干能力;交际能力,口头表达能力强。

  3、掌握计算机的基本知识和一些软件的运用。

  详细个人自传

  本人有志于餐饮行业,热切希望得到有发展潜力或刚刚起步的餐饮企业单位起用。本人性格开朗、善于与人沟通,有一定的社会经验和经营理念;工作注重实效,不喜花俏,做事认真、勤快、谨慎,有全局观念;日常关注市场动态。希望企业用人单位能慧眼识珠给我提供一个发挥的平台,让我认认真真为公司做出好的效益来。更相信,用自己的能力,一定为用我的企业单位做好我的本职工作!

店长的简历9

  (男,27岁)

  求职位:酒店店长

  期望薪资:5000—8000元/月

  目前职位:店长助理

  学历:大专

  工作经验:5—20xx年

  现居住地:西安

  联系电话:

  电子邮箱:

  自我评价

  本人从事商务快捷酒店管理5年,熟悉酒店各部门的运营管理及培训,责任心强,善于沟通及团队建设,希望能找到一个正规的酒店发展自己。只要您给我机会,给我时间,相信我就是您要找的`千里马!我准备好了,您还在等什么,让我们携手一起奋斗吧!

  工作经验

  格林豪泰酒店连锁

  20xx—7至现在任职店长助理薪资3000—5000元/月

  工作职责:协助店长负责酒店的全面管理工作,对酒店各部门工作的分配及督导,对下属员工及值班经理定期开会培训,根据市场做好酒店的内外部销售工作,提高酒店的受益最大化,完成公司下达的各项指标。

  如家酒店连锁

  20xx—7至20xx—4任职值班经理薪资20xx—3000元/月

  工作职责:当班期间处理酒店的一切事物,负责各部门工作的分配并对其检查督导,定期对酒店各部门进行业务培训,执行公司的一切标准,保证达到公司要求的各项指标,在休假时间抽空带领酒店员工做宣传及销售工作。

  教育经历

  20xx—9至20xx—3科技商贸职业学院商务管理专业

店长的简历10

  基本资料

  姓名:张女士

  性别:女

  民族:汉族

  出生日期:1991

  户口:徐州市

  婚姻状况:未婚

  学历:大专毕业院校:技校

  工作年限:3年

  电子邮箱:

  求职意向

  期望行业:服务行业

  期望职位:服装店长/门店经理/专卖店店长

  自我评价

  本人曾从事多年服装销售工作,对顾客有较强的认知能力和分析能力,对待客户亲和力高、定位准确、控制能力强,针对零售、团购和批发有丰富销售经验。在工作方面尽职认真,能够出色的完成领导交代的工作任务,在管理店面和销售团队方面有一定的工作经验。

  工作经历:

  20xx年12月—至今美特斯邦威徐州旗舰店店长

  工作内容:

  了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色,并能独立处理和解决所负责的任务;管理客户关系,完成专卖店的销售任务。

  20xx年9月—20xx年11月商贸有限公司卖场经理

  工作职责和业绩:负责专卖店的'日常管理和销售工作。

  店长求职信

  门店的管理正在逐步走向科学化,需要管理手段的提升,我将利用周到而细微的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和积极性,为了给顾客创造一个良好的购物环境,为公司创作更多的销售业绩,带领员工在每个方面做好本职工作。

店长的简历11

  已有7年的工作经验,于xx至xx年劲霸男装从一名导购做到店长。抗压能力较强,有协调和管理能力,具备人员安排,活动流程,物料调整,活动衔接,现场场控,组织会议等能力。自我要求比较高,注重团队合作及执行力强。于20xx年至今在梵音网络公司负责店内所有事物,管理10人的团队,有责任心,整体衔接,负责招聘人员,调节人员岗位,店内的营销,策划活动,同时负责店内的'收支账务。

店长的简历12

  姓名:XX

  民族:汉

  性别:女出生年月:19XX年XX月XX日

  籍贯:北京

  学历:中专

  E-mail:abcde@sohu.com

  联系电话:xxx

  居住地:北京市XX区

  中专: 20xx年9月至20xx年7月 北京市XX学校

  大专: 20xx年9月至20xx年7月 北京市XX学校

  教育背景 工作经历

  20xx年7月到20xx年5月 北京XX公司 行政助理

  工作描述:

  1. 负责公司电话总机话务,保证事务及时处理,负责收发传真;

  2. 负责来访接待,做好相关的招待工作;

  3. 负责管理办公会议室,进行使用登记、安排、会前准备、会中服务及会后清理,保证办公环境整洁;

  3. 负责数据的收集及统计工作;

  4. 负责员工考勤的统计工作;

  5. 负责协助处理公司其他行政后勤类事务,为公司提供后勤保障。

  工作经验:具备良好的口头及书面表达能力,态度端庄,礼貌待人,做事踏实;具有良好的沟通协调能力,敏锐的思维能力;对工作认真负责的`工作态度,诚实守信,工作细致;具有敬业精神及团队合作意识。

  20xx年6月至今 北京XX服装服饰有限公司 零售部店长

  工作描述:

  1. 制定店铺内部目标,带领导购如期完成公司下达的销售指标;

  2. 为顾客提供优质良好的服务,圆满的解决顾客投诉及其他售后服务;

  3. 指导并参与店铺的各项销售活动;

  4. 店铺的陈列调整;

  5. 对导购的销售技巧、陈列等方面进行针对性的指导和培训;

  6. 各类账务的处理,货品的数量统计,控制日常损耗且保持店铺的良好库存;

  7. 合理安排导购班次及分工,考核导购工作能力,统计导购考勤;

  8. 注重市场信息的收集,完成店铺各类总结,及时反馈店铺信息;

  9. 完成上级交办其他工作。

  工作经验:对于时尚有较强的洞察力和判断力;熟悉各种面料的性能和洗涤方法;对消费者心理的敏锐把握能力、较强的商品销售能力、数据分析能力,出色的管理和执行能力;良好的学习能力、较强的沟通协

  调能力,良好的服务意识和良好的团队精神, 性格开朗、富有激情。

  培训经历

  20xx年6月,参加由北京XX服装服饰有限公司组织的“统计学基础及数据分析技巧”专题培训课程。 20xx年1月,参加由北京XX服装服饰有限公司组织的“团队建设”培训活动。

  自我评价

  诚实守信,开朗热情。具有一定的领导及安排能力,注重团队协作,善于沟通。勇于且愿意接受新鲜事物,具有较强的学习能力。

店长的简历13

  性 别: 女

  民 族: 汉族 出生年月: 1990年10月29日

  婚姻状况: 未婚

  身 高: 160cm 体 重: 52kg

  户 籍: 福建莆田 现所在地: 福建莆田荔城区

  毕业学校: 西天尾技校学校 学 历: 中专

  专业名称: 毕业年份: 20xx年

  工作经验: 五年以上 最高职称: 高级职称

  求职意向

  职位性质: 全 职

  职位类别: 餐饮/娱乐

  酒店/旅游

  百货/连锁/零售服务

  职位名称: 餐饮店长,人力,版师 ;

  工作地区: 福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区 ;

  待遇要求: 20xx-3000元/月 需要提供住房

  到职时间: 可随时到岗

  教育培训

  教育背景:

  时间 所在学校 学历

  20xx年9月 - 20xx年6月 西天尾技校学校 中专

  工作经历

  所在公司: 莆田市郭氏鞋业有限公司

  时间范围: 20xx年6月 - 20xx年3月

  公司性质: 民营/私营公司

  所属行业: 广告、公关、设计

  担任职位: 鞋厂版师

  工作描述: 1、鞋的样品面版、底版打版; 2、样品制作工艺指导及成品成本估算; 3、协助开发样品材料采购,订货会期间追踪鞋材准备; 4、能独立完成整双鞋备料、排料、下料、针车工序; 5、能完成面部/底部帮样试版及成品制作。

  离职原因: 想挑战下,新的职位。

  所在公司: 文献便利店

  时间范围: 20xx年6月 - 20xx年9月

  公司性质: 民营/私营公司

  所属行业: 批发零售(百货、超市、专卖店)

  担任职位: 高级管理-店长

  工作描述: 1教育管理。作为零售企业要树立一切为了顾客的观念,店长要随时教育全体员工“站在顾客的立场上考虑一切”,这是店铺工作的立足点。 2.商品管理。商品管理的好坏是考核店长管理能力的重要标准。 (1)监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。 (2)执行总部下达的商品价格变动。 (3)监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度。 3.销售管理。 (1)执行总部下达的销售计划。店长应结合本店的实际,制订自己店铺完成年度销售计划以及分月销售计划的销售,以保证各项经济 指标的完成。制定各部门的各项经济指标,将计划落实到各部门,与经济效益挂钩,调动全体员工的工作积极性。 (2)执行总部下达的促销计划和促销活动,制定本店的具体实施方案。 (3)掌握门店的销售动态,向总部建议新商品的引进和滞销品的淘汰。 4.组织管理。店长要具备组织管理的能力,有效地汇集各部门的能量,从而充分发挥整体效能。 (1)做好门店各个部门的分工管理工作。 (2)负责对职工考勤、仪容、仪表和服务规范执行情况的管理;负责对员工的培训教育;负责对职O:人事考核、职JU是升淑和调动的建议。 (3)对店员的业务操作进行监督和指导。监督和审査门店会计、收银和报表制作、账务处理等作业;监督和检查理货员、服务员及其他人员作业。 5.管理报表分析。在现代化的零售业中均运用POS系统来管理门店,使店长能够及时得到门店经营状况的信息资料。店长要对这些信息资料进行分析研究,作出改进经营的对策。信息资料有:销售额日报表、商品销售排行表、促销效果表、费用明细表、盘点记录表、损益表、顾客意见表等。 6.公共管理。 (1)向属地顾客做好店铺的自我宣传。 (2)妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。店长要站在顾客投诉的角度耐心听取顾客意见,对顾客表示感谢和道歉,并提出妥善解决的方法。店长要经常教育全体员工认真对待顾客的投诉意见,因为这些问题直接关系到企业的'信誉和店铺的形象。 (3)做好与门店周围社区的各项协调工作。积极参加所在社区的各项公益活动,与周围的部门、单位、学校、团体保持经常性的交流建立和睦关系。 7.店铺设备及环境清洁、卫生的管理。 (1)掌握门店各种设备的维护保养知识。 (2)监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等

  离职原因: 因个人原因

  其他信息

  自我评价: 责任心强,,能够吃苦耐劳,忠诚稳重坚守诚信正直原则,勇于挑战自我开发自身潜力;做一个主动的人,工作积极热情,为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量;具备良好的人品,乐于与人沟通

店长的简历14

  适应能力强,工作细心、认真负责,五笔打字熟练,熟悉办公设备的使用,有多年文职类工作经验,易于沟通,具有较好团队的意识。本人性格开朗,热情大方,诚实肯干,有上进心,悟性高,有强烈的团体荣誉感。责任心大。在某商场当过储备店长和营业员,有一定的销售技巧、经验和管理能力。为人踏实诚恳,有工作有耐心,细心对待每一件事。有良好的团队合作精神,工作认真细致,能迅速适应新的环境,责任心强,并能承受较大的`工作压力。

店长的简历15

  性格:有亲和力,乐观,诚恳踏实,做事细心耐心,责任心强,善于沟通。

  工作能力:执行力强,有较强的责任感和事业心,提前计划,善于总结,做事稳重。之前的两个公司行业和性质都有所不同,但是自己的.适应能力还是很强的,加上自己喜欢学习,和同事们相处融洽,所以这几年也是很好的磨砺期,过去的实践经验能够让我胜任下一份工作,对此,我很有信心。

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