最新销售总监的简历

时间:2022-07-05 13:19:36 简历 我要投稿

最新销售总监的简历模板

  时间过得可真快,从来都不等人,前方等待着我们的将是新的工作机会和挑战,这时候需要开始写简历了哦。相信很多人都十分头疼怎么写一份精彩的简历吧,下面是小编精心整理的最新销售总监的简历模板,希望能够帮助到大家。

最新销售总监的简历模板

  基本资料

  姓名:xxx

  目前所在:天河区

  年龄:28

  户口所在:广东省

  国籍:中国

  婚姻状况:未婚

  民族:汉族

  诚信徽章:未申请

  身高:170 cm

  体重:57 kg

  人才类型:普通求职

  应聘职位:销售总监/经理,销售总监/经理,高级管理

  工作年限:5

  职称:无职称

  求职类型:全职

  可到职日期:随时

  月薪要求:面议希望

  工作地区:广州,天河区,不限

  工作经历

  xxx网广州公司

  起止年月:20xx-06~20xx-02

  公司性质:股份制企业

  所属行业:互联网/电子商务

  担任职位:大客户事业部销售总监

  工作描述:

  1.负责广州房地产,广告和招聘客户的开拓和发展

  2.负责市场调研和需求分析,以及月度、年度销售目标的制定及分析

  3.建立销售目标体系和销售计划,以及设计销售组织模式

  4.负责销售培训,客户培训和重点客户关系的管理

  5.组建销售团队,进行销售人员的招募、选择、培训、调配

  6.管理协调部门日常工作,制定部门制度手册、培训手册、考核体系

  7.设计销售人员的薪资方案、激励方案,评估销售业绩,建设销售团队

  8.协助总经理做好对外公关工作

  9.协助总经理制定并执行营销决策、方针、制度,负责营销目标计划的达成

  10.分析新的和原有销售体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况

  离职原因:

  xx网广州公司

  起止年月:20xx-05~20xx-06

  公司性质:股份制企业

  所属行业:互联网/电子商务

  担任职位:销售总监

  工作描述:

  1.负责广州区域市场的开拓,客户关系建立、拓展和客户资源管理;

  2.领导、管理和培训区域内的销售团队

  3.负责区域销售的业绩预测,销售目标的制定及分解

  4.制定销售计划和销售预算

  5.鉴定、开发和跟进持主要目标客户

  6.负责贯彻实施销售的每个环节

  7.建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标

  8.及时处理突发事件,应对团队内可能出现的各种问题

  9.本团队销售客户和客户关系的维护

  离职原因:

  xx广州公司

  起止年月:20xx-07~20xx-05

  公司性质:股份制企业

  所属行业:互联网/电子商务

  担任职位:销售经理

  工作描述:

  1、参与公司销售部制度,策略的制定

  2、执行公司销售策略并对区域市场进行开拓

  3、制定团队营销计划、制定分解销售目标

  4、全面负责本团队的各项工作,达成本团队各项业务指标

  5、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息

  6、督导本团队业务开展工作,落实本团队客户,合同和回款

  7、监督、考核本团队相关人员的`工作表现,配合营销总监制定管理与奖惩条例等

  离职原因:

  教育背景

  毕业院校:湖北职业技术学院

  最高学历:大专

  获得学位:

  毕业日期:20xx-06

  专业一:人文艺术专业二:

  起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

  语言能力

  外语:英语一般粤语水平:精通

  其它外语能力:

  国语水平:精通

  工作能力及其他专长

  1、具有进取精神和合作团队精神,有较强的领导能力

  2、具备很强的执行力、市场突破力,敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力

  3、优秀的团队建设经验,团队管理能力,善于协调营销团队的工作

  4、优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力

  5、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力

  6、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运做能力,能够熟练使用各种办公软件

  7、有5年的销售经验和3年的销售团队管理经验并有一年的KA管理经验

  8、能够适应出差

  详细个人自传

  1:有极强的全面协调,良好的沟通意识及表达能力,精通各种办公软件及公文写作能力

  2:具有大型会议营销,PPT演讲,会议主持,会议培训能力

  3:熟悉网络营销,能够制订或完善营销策划标准与管理制度、工作流程,并贯彻执行

  4:人品端正,具有优秀的组织、策划、方案执行和团队领导能力,具备优秀的人际沟通能力、谈判技巧以及团队整合能力,具备较强的社会关系协调能力

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